Informe Final de Actuaciones 15

Transcripción

1 Informe 201 Final de Actuaciones 15 GABINETE TÉCNICO DE ASISTENCIA EN S AT 0145/2014 Con la financiación de:

2 1.- INTRODUCCIÓN El presente Informe Final tiene como objetivo servir de resumen de las acciones más importantes desarrolladas por el Gabinete Técnico de Asistencia en Prevención de Riesgos Laborales durante el ejercicio del año 2015 habiendo contado para ello con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. Hemos puesto al servicio de nuestros asociados un servicio de asesoramiento especializado con el objetivo de que el empresariado disponga de un referente técnico que pueda resolver cualquier duda que pudieran tener respecto a la aplicación práctica de la prevención de riesgos laborales. Igualmente este Gabinete ha desarrollado diferentes acciones directas para acercar las novedades más importantes del año 2015 sobre seguridad y salud laboral: boletines informativos, visitas, jornadas. El seguimiento a través de las redes sociales de eventos, noticias, etc., han constituidos un contínuo a lo largo de todo el año. A continuación se destacan algunas de las acciones más relevantas desarrolladas por el Gabinete. 2.- BOLETINES INFORMATIVOS Se han editado un total de 8 boletines informativos a lo largo del año 2015 con una periodicidad mensual a partir de finales del mes de marzo, salvo el mes de agosto. Los contenidos de los boletines han sido publicados en la página web de la Confederación de Empresarios de Sevilla para su visualización y descarga directa Confederación. Igualmente dichos boletines se han enviado via mail a los asociados de la Los contenidos de los boletines han ido variando a lo largo del año, aunque manteniendo una estructura más o menos permanente con varios apartados: Noticias de Interés. Preguntas y Respuestas. Artículo Técnico. Enlaces de Interés. 2

3 Los boletines se ha n realizado en un entorno web, para ser integrados fácilmente dentro de la página web de la Confederación y ser visualizados sin mayores problemas a través de cualquier navegador de Internet. Página Principal del Boletin 1 Preguntas y Respuestas. Boletin 4 3

4 Considerando los contenidos de cada uno de los boletines: Boletín 1. Noticias de Interés. Noticias del mes de marzo-abril. Preguntas y Respuestas. La gestión de la prevención en mi empresa la he asumido yo como empresario a través del sistema prevención10 del insht. Estoy cumpliendo adecuadamente con los requerimiento egales? Acabo de crear una empresa, y en la actualidad para economizar costes, trabajo en unas dependencias en mi propia casa. Puede acudir un inspector de trabajo? Artículo Técnico. La prevención de riesgos laborales en trabajadores mayores. Enlaces de Interés Boletín 2. Noticias de Interés. Noticias del mes de abril-mayo. Preguntas y Respuestas. Qué responsabilidades tiene la figura de recurso preventivo frente a un accidente de trabajo? Qué son las observaciones preventivas? Artículo Técnico. La prevención de riesgos laborales en trabajadores menores de edad. 4

5 Enlaces de Interés Boletín 3. Noticias de Interés. Noticias del mes de mayo-junio. Preguntas y Respuestas. Qué es el informe de valoración de la integración? Puede la Inspección de Trabajo sancionar a un trabajador por no cumplir sus obligaciones en prevención de riesgos laborales? Artículo Técnico. Orden y limpieza. metodología de las 5s Enlaces de Interés Boletín 4. Noticias de Interés. Noticias del mes de junio-julio. Preguntas y Respuestas. Si no existe una referencia legal respecto a un determinado aspecto del cumplimiento de la prevención de riesgos laborales, qué se debe hacer? Qué se debe hacer ante el resultado de "no reconocimientos médicos de un trabajador? aptitud" en los Artículo Técnico. La prevención de riesgos laborales en trabajadores extranjeros Enlaces de Interés 5

6 Boletín 5. Noticias de Interés. Noticias del mes de julio-agosto. Preguntas y Respuestas. He realizado un curso de prevención (60 horas) paraa mi empresa del sector de la construcción. En el curso hay un módulo específico de riesgos en la construcción. Sin embargo, me piden un curso específico sobre los riesgos de mi actividad. Es eso posible? No es lo mismo? Cuántos tipos de mantenimiento de equipos de trabajo hay y cómo afectan a la prevención de riesgos laborales? Artículo Técnico. Aplicación práctica del Reglamento CLP Enlaces de Interés Boletín 6. Noticias de Interés. Noticias del mes de septiembre-octubre. Preguntas y Respuestas. Corresponde a la empresa garantizar vacunas de enfermedades, como la gripe, a sus trabajadores? Cadaa cuánto tiempo se deben entregar los equipos de protección individual a los trabajadores? Artículo Técnico. Quads como vehículos agrícolas? Enlaces de Interés 6

7 Boletín 7. Noticias de Interés. Noticias del mes de octubre-noviembre Preguntas y Respuestas. Qué es un permiso de trabajo? En qué consiste un dispositivo de bloqueo lockout / tagout? Artículo Técnico. Una coordinación de actividades empresariales real Enlaces de Interés Boletín 8. Noticias de Interés. Noticias del mes de noviembre-diciembre Preguntas y Respuestas. Si una empresa contrata a un autónomo que no tienee asalariados para la realización de una actividad. Qué debe cumplir el trabajador autónomo? Puede un trabajador tener responsabilidad civil si tercero por incumplir con sus obligaciones? causa daño a un En qué consiste el Plan de Emergencias de una empresa y que objetivos persigue? Artículo Técnico. Servicios de Prevención Mancomunados. Beneficios e inconvenientes Enlaces de Interés 7

8 3.- ASESORAMIENTOO ESPECIALIZADO Las tareas de asesoramiento han sido constantes y continuas a los largo del año Para ello se dispuso de un correo electrónico puesto a disposición de los asociados desde el que se podían poner en contacto con el Gabinete. uprl@cesevilla.es Igualmente en el teléfono de las oficinas de las CES A continuamos disponemos como ejemplos algunas de las consultas realizadas por nuestros asociadas al Gabinete Técnico. 1.- Es necesario que haga una medición de vibraciones de las máquinas existentes en mis instalaciones, como me pide mi servicio de prevención ajeno? El empresario sí dispone de la obligación de evaluar los riesgos derivados de sus instalaciones, maquinarias, tareas, etc. En Higiene Inustrial históricamente se ha confundido la Evaluación con la Medición. En la actualidad hemos de diferenciar claramente ente ambas, pues los costes de las mediciones han hecho en gran medida de la Higiene Industrial una disciplina cara y que por tanto quede relegada en muchas ocasiones, primándose la realización de la medición incluso sobre la medida preventiva. Así pues, usted está obligado a evaluar los riesgos de vibraciones de suss máquinas. Existen métodos simplificados de medición, que nos indicarán de manera aproximada el nivel de riesgo existente (se tendrán en cuenta la información del fabricante, las horas de trabajo, la existencia de medidas, etc.) Solo si tras este análisis el resultado no es concluyente puede ser necesaria la medición. Pero si por el contrario, el resultado es claro la actuación será verificar el buen mantenimeitno de las medidas de prevención dispuestas o disponerlas si fueran necesarias. Incluso en la página del INSHT existen aplicaciones informáticas y bases de datos que facilitan este proceso evaluador. 8

9 2.- Personal propio con un Curso Básico de Prevención puede formar en prevención de riesgos laborales al resto de trabajadores. El espíritu de las últimas modificaciones realizadas en la normativa indican que la gestión de la prevención debe acometerse siempre que se pueda con recursos internos. Teniendo en cuenta que la formación en una organización debe ser contínua y práctica es muy recomendable que los mandos directos o responsables si disponen de formación necesaria impartan instrucciones al respecto. Pero hay que tener en cuenta que entree las funciones de los diferentes niveles de prevención (básico, intermedio, superior) no es hasta el nivel intermedio donde aparece de manera explícita la función de formar. Así pues, esa formación interna no excluye que ya se interna o externamente los trabajadores reciban una formación específica de su puesto de trabajo por una persona con un nivel mínimo intermedio en prevención de riesgos laborales. En otro orden de cuestioness se han mandado misivas informativas via mail a los asociados sobre aspectos específicos contínuos que fueron considerados importantes. Por ejemplo: Información sobre Orden de Ayudas y Subvenciones en Prevención de Riesgos Laborales para pymes y micropymes de la Junta de Andalucía. Nueva modificación del Reglamento de los Servicios de Prevención. Real Decreto 899/ /2015, de 9 de octubre. Plazo de subsanación de solicitudes sobre Orden de Ayudas y Subvenciones en Prevención de Riesgos Laborales para pymes y micropymes de la Junta de Andalucía. Etc. 4.- ASISTENCIA Y REPRESENTACIÓN Entre las funciones desarrolladas por el Gabinete Técnico destacamos la de representar al empresariado en los órganos donde la Confederación de Empresarios de Sevilla participa en lo que respecta a la gestión de la prevención de riesgos laborales. Así la CES forma 9

10 parte de la Comisión Provincial de Sevilla del Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, reuniéndose de manera periódica. La última reunión se realizó el 30 de septiembre de Por otro lado CES forma también parte de la Comisión de Seguimiento de Negociación Colectiva en la Provincia, pariticipando de manera activa en el asesoramiento de la Comisión en lo que respecta a la Prevención de Riesgos Laborales dentro de los diferentes convenios colectivos provinciales. Esta Comisión, en la que también participan Sindicatos y la Junta de Andalucía se reúne cuatro veces al año. 5.- REDES SOCIALES Y Una de las actividades con mayor desarrollo a lo largo de todo el año 2015 ha sido la creación de una cuenta twitter por parte de la Confederación específica de Prevención de Riesgos Laborales. A través de este medio se ha realizado una intensa labor informativa a los asociados y seguidores, creándose una red de personas relacionadas por y para la mejora de la gestión preventiva. Cuenta de twitter 10

11 Publicaciones tweets También el Gabinete de Asistencia Técnica ha participado activamente en mantener su función informativa a través de la página web de facebook de la Confederación de Empresarios de Sevilla. Imagen de facebook y prl 11

12 6.- VISITAS INFORMATIVAS Se han realizado un total de 30 visitas informativas a empresas. El objetivo de estas visitas han sido doble: Por un lado informar a las empresas de la existencia del Gabinete, explicando su funcionamiento, utilidad, vías de contacto, acciones desarrolladas, etc. Por otro lado, a través de un cuestionario elaborado para tal fin, se ha informado a las empresas sobre los aspectos más importantes que deben cumplirse para llevar a cabo una gestión de prevención de riesgos laborales eficaz. Los cuestionarios eran expuestos por el personal consultor y cumplimentados por la empresa, aportando en cada item la explicación necesaria para su comprensión real. Imagen de cuestionario utilizado en las visitas 12

13 7.- JORNADA INFORMATIVA El día 2 de diciembree se celebró la jornada Integración de la Prevención y Cultura Preventiva, organizada por el Gabinete Técnico de Asistencia en PRL de la Confederación de Empresarios de Sevilla. Dicho acto se celebró en el Salón de Actos del Círculo Mercantil e Industrial de Sevilla. La convocaria para dicha jornada se realizó a través de envíos de mail, llamadas telefónicas, informaciones en redes sociales, página web, etc., contando con gran número de asistentes. Díptico de convocatoria La jornada fue presentada por el secretario general de la CES, D. Antonio Montero, y por el presidente del Círculo Mercantil e Industrial de Sevilla, D. Práxedes Sánchez. En dicha presentación se recalcó la importancia de las acciones desarrolladas por la patronales empresariales para la información de las políticas preventivas para la mejora efectiva de las organizaciones. Aprovechando el 20 aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se señalaron también comoo un elemento de mejora la disminución de los índices de accidentabilidad e incidencia desde su entrada en vigor. No obstante y según palabras de D. Antonio Montero nuestra responsabilidad como empresarios, nos impulsa a redoblar los 13

14 esfuerzos, y a promover actuaciones que permitan una reducción drástica de las cifras de siniestralidad laboral. De izqda. a dcha. D. Práxedes Sánchez y D. Antonio Montero durante el acto de presentación Posteriormente D. Fermín Yébenes Saelices, Inspector de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla recalcó la importancia de alejarse del elemento meramente formal y documental y participar de manera efectiva en la gestión preventiva para lograr una verdadera integración, exponiendo numeros ejemplos para mayor comprensión de público asistente del concepto Integración. Seguidamente D. J. Alfonso Álvarez Gutiérrez, Consultor de Alianza Preventiva interpeló a los asistentes a dar un paso más en la Gestión Preventiva, a través del desarrollo de la Cultura en una organización. Presentó la Prevención de Riesgos Laborales como una herramienta de enorme utilidad para alcanzar la Excelencia Empresarial en su totalidad. 14

15 De izqda. a dcha. D. Fermín Yébenes y D. J. Alfonso Álvarez en un momento de su exposición. Por último, el Gabinete de Asistencia Técnica, presentó las actuaciones llevadas hasta el momento, manteniendo la firme intención de seguir desarrollando esta actividad en años posteriores. 8.- CREACIÓN ENTORNO WEB Convocatoria web de la Jornada Las diferentes acciones desarrolladas por el Gabinete han tenido un referente a través de la página web de la Confederación de Empresarios de Sevilla. Se ha modificado dicha web creando un entorno específico para el Gabinete y para la Prevención de Riesgos Laborales 15

16 Convocatoria web de la Jornada A través de dicho entorno se han publicado los boletines informativos en prevención de riesgos laborales, se han realizado acciones de convocatoria, enlazado con otros entornos web o páginas con documentos de interés, etc. sirviendo en todo caso de elemento aglutinador y aunador de las políticas informativas del Gabinete. GABINETE TÉCNICO DE ASISTENCIA EN DE RIESGOS uprl@cesevilla.es Tlf: C/ Granada, Sevilla CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE SEVILLA 16