Promoción de una cultura de paz en la familia y la comunidad desde una

Transcripción

1 Términos de Referencia Nombre de la Consultoría Edición, diagramación, diseño e ilustración del estudio sobre Masculinidad Hegemónica y Violencia hacia las Mujeres en Nicaragua Programa Gobernanza e Inclusión Social Proyecto Promoción de una cultura de paz en la familia y la comunidad desde una masculinidad con enfoque de género en Nicaragua. EIDHR/2014/ Auspicia Unión Europea Delegación en Nicaragua Christian Aid Fecha de publicación 24 de octubre de 2016 Fecha de presentación de oferta 30 de octubre de 2016 Fecha de notificación 1 de noviembre de 2016 Fecha de inicio de consultoría 2 de noviembre de 2016 Duración 6 Semanas 1. Antecedentes El Instituto de Estudios Estratégicos y Políticas Públicas (Ieepp) es un centro de pensamiento independiente fundado en al año 2004, dedicado a promover y respaldar la participación ciudadana en asuntos públicos a partir de investigaciones, y dar apoyo conceptual y metodológico sobre la formulación y seguimiento de políticas públicas que sean consistentes con los principios de un Estado democrático, eficiente y transparente. A partir de enero 2015, el Ieepp en conjunto con Christian Aid, Fundación Puntos de Encuentro y Fundación Luciérnaga se inició la ejecución del Proyecto Promoción de una cultura de paz en la familia y la comunidad desde una masculinidad con enfoque de género en Nicaragua, con el apoyo de la Unión Europea previsto a implementarse durante tres años. Los objetivos del proyecto buscan contribuir al desarrollo y consolidación de una sociedad nicaragüense democrática y promotora del Estado de Derecho y disminuir la violencia ejercida por comportamientos de masculinidad hegemónica en 21 municipios de 11 departamentos y regiones autónomas de Nicaragua. En el marco del proyecto, en 2016 el Ieepp realizó el Estudio cuali-cuantitativo Masculinidad Hegemónica y Violencia Hacia las Mujeres en Nicaragua. Este estudio tiene dos componentes: el primero sobre actitudes y comportamientos de los hombres y su relación con el fenómeno de la violencia y el segundo,

2 para conocer las valoraciones de distintos actores sociales (organizaciones y movimientos de mujeres, defensoras de los derechos humanos de las mujeres, abogadas y abogados litigantes) y ciudadanía, sobre la aplicación de la Ley 779 y las capacidades institucionales para su implementación. El informe final del estudio tiene aproximadamente 100 páginas en interlineado doble con texto, tablas y gráficos el cual requiere de edición, diseño de portada y diagramación del texto para su respectiva publicación en formato libro. A fin que el contenido de los principales hallazgos sea conocido por la ciudadanía mujeres y hombres entre las edades de 18 a 35 años, maestros, líderes locales, promotores y facilitadores de organizaciones sociales y también contar con una herramienta para procesos de reflexión, talleres y capacitaciones sobre mensajes o ideas que refuercen y promuevan cambios respecto a la masculinidad hegemónica y violencia hacia las mujeres se requiere de la publicación de una versión amigable. Para el Ieepp las publicaciones en versión amigable son con el propósito de compartir información de forma sencilla y promover cambios en el conocimiento, la forma de pensar y comportamientos de las personas respecto a los temas abordados en las investigaciones. 2. Objetivos de la Consultoría Realizar edición y diagramación del estudio sobre masculinidad y violencia realizado en 7 municipios de Nicaragua y la versión amigable de sus principales hallazgos Objetivos Específicos Realizar la edición, diseño y diagramación del informe del estudio sobre Masculinidad Hegemónica y Violencia Hacia las Mujeres en Nicaragua. Elaborar contenido de la versión amigable que incluya resultados del estudio y promueva la reflexión y el cambio respecto a la masculinidad hegemónica y la violencia hacia las mujeres. Realizar el diseño, ilustración y diagramación de la versión amigable conforme propuesta conceptual aprobada. Realizar, bajo el consentimiento del Ieepp, los ajustes que considere pertinente en los textos de las propuestas sin que ello modifique el sentido de los mismos. Verificar el control de calidad en la ubicación de imágenes y gráficos en ambos productos, de forma tal que estén en correspondencia con el desarrollo del texto. Seguir el formato de Normas APA sexta edición para las citas y bibliografía.

3 3. Productos a entregar a. Informe del estudio editado en formato Word, con control de cambios. Sujeto a la revisión y aprobación del equipo coordinador. b. Diseño y diagramación del informe del estudio para su respectiva impresión y publicación en formato libro. Presentar al menos dos propuestas de portada de libro así como propuestas de diagramación y tipografía. c. Propuesta conceptual de la versión amigable que describa su estructura, locaciones relacionadas con el contenido, perfil y bocetos de personajes acorde a la audiencia para la que va dirigida (mujeres y hombres entre las edades de 18 a 35 años, maestros, líderes locales, promotores y facilitadores de organizaciones sociales). Presentar al menos dos propuestas. d. Redacción en lenguaje sencillo del texto de la versión amigable que incluya resultados del estudio y promueva la reflexión y el cambio respecto a la masculinidad hegemónica y la violencia hacia las mujeres. Texto con un máximo de 10 páginas en versión Word sujetas a edición y con control de cambios. e. Informe breve de validación de la versión amigable realizada con un grupo que represente al público meta de la publicación. f. Diseño, ilustración y diagramación de la versión amigable conforme concepto aprobado. Esta versión deberá contener entre 26 y 32 páginas. Ambos documentos deberán presentarse debidamente aprobados con rebases para imprenta y la versión para web, en dispositivos de almacenamiento externo, uno por cada documento. El Ieepp realizará trámite de ISBN de ambos productos a imprimir, este dato deberá incorporarse a las versiones aprobadas del libro y de la versión amigable. 4. Coordinación de la consultoría El equipo a cargo de la consultoría coordinará sus actividades con María Mercedes Alemán maleman@ieepp.org, Coordinadora del Proyecto y Ximena Largaespada, xlargaespada@ieepp.org, Coordinadora de Comunicación Estratégica de Ieepp. Cada documento editado y diagramado deberá contar con la conformidad del equipo Ieepp. Una vez entregado los documentos en sus versiones preliminares, se realizarán las observaciones pertinentes, y en caso de ser necesario, orientará al equipo consultor la incorporación de los ajustes respectivos.

4 5. Documentación requerida (indispensable) Carta de expresión de interés. Oferta técnica, con los aspectos descriptivos del proceso y el plan o cronograma de actividades. Máximo 3 páginas. Oferta económica. Incluir en su oferta todos los gastos asociados a la consultoría. Considerar las deducciones de ley. CV del equipo de consultores Copia de Cédula RUC actualizada o bien adjuntar solvencia fiscal como Persona Natural. Copia de Cédula de Identidad del representante legal Evidencias de materiales similares realizados. 6. Forma de pago Los desembolsos de pago de esta consultoría se realizarán de la siguiente forma: Primer pago: correspondiente al treinta por ciento (30%) 8 días posteriores a la adjudicación. Segundo pago: correspondiente al treinta por ciento (30%) 8 días después de entregados los productos de los incisos a, b y c de estos TDR. Tercer pago: correspondiente al cuarenta (40%) conforme la entrega de los dos productos señalados en incisos d, e y f de estos TDR. 7. Requisitos de formación y experiencia Formación General y experiencia Equipo técnico con Licenciatura en ciencias sociales, comunicación, filología, diseño gráfico o carreras afines. Es indispensable que el/la consultor/a o equipo de consultores cuente con experiencia en la realización de versiones amigables sobre el contenido de investigaciones de corte social, y sobre todo con conocimiento en género, masculinidad y violencia que abordan los materiales a producir. 8. Criterios de evaluación de las ofertas Para la evaluación de las ofertas el equipo Ieepp considerará los siguientes criterios sobre la base de una ponderación total de 100. Criterios a considerar Puntaje máximo por criterio 1. Perfil profesional del equipo Oferta técnica Oferta económica Portafolio de productos similares realizados 30 Total 100

5 9. Plazo y procedimiento para presentación de las ofertas Las y los profesionales interesados en la consultoría deben enviar plan de trabajo, oferta técnica- económica y documentación requerida a los correos de María Mercedes Alemán, maleman@ieepp.org, Coordinadora de Proyecto; con copia a Ximena Largaespada llargaespada@ieepp.org, Coordinadora de Comunicación Estratégica y Dayra Valle dvalle@ieepp.org, Coordinadora del Programa de Gobernanza e Inclusión Social, a más tardar el 30 de octubre de Se confirmará por la misma vía de correo electrónico la recepción de la oferta y documentación requerida. Los resultados serán notificados al martes 1 de noviembre de Confidencialidad y Propiedad intelectual Toda información obtenida por el equipo consultor así como sus informes y los documentos que produzca, relacionados con la ejecución de su contrato, deberá ser considerada confidencial, no pudiendo ser divulgados sin autorización expresa por escrito de la dirección ejecutiva del Instituto de Estudios Estratégicos y Políticas Públicas. Estas publicaciones son propiedad exclusiva del Instituto de Estudios Estratégicos y Políticas Públicas.