El Tecnológico Universitario de Valle de Chalco (TUVCH) a través de la Dirección General.

Transcripción

1 El Tecnológico Universitario de Valle de Chalco (TUVCH) a través de la Dirección General. CONVOCA A aquellas personas interesadas en ocupar una plaza como Director o Directora de área en la Dirección de Alianzas Estratégicas y Comunicación Institucional que responda al siguiente perfil. Descripción del Puesto Área: Alianzas Estratégicas y Comunicación Institucional. Puesto: Director o Directora de Alianzas Estratégicas y Comunicación Institucional. Propósito del Puesto. Generar una estrategia diversificada de ingresos institucionales a través de alianzas estratégicas, para lograr un esquema de inversión público-privada y de cooperación internacional, que sea complementaria a la aportación profesional de la IBERO y proyecte adecuadamente la imagen del TUVCH como una institución de Educación Superior del Sistema Universitario Jesuita. FUNCIONES: 1.-Contribuir a la generación de una estrategia de captación de fondos desde las alianzas de vinculación local en un esquema de economía social. 2.- Proyectar imagen y establecer una estrategia de comunicación del TUVCH, interna y externa. 3.- Establecer alianzas estratégicas de co-inversión social con la cooperación nacional e internacional a través de proyectos que sirvan a la operación de las actividades del TUVCH. 4.-Establecer alianzas estratégicas de co-inversión social con la cooperación nacional e internacional a través de proyectos que sirvan a la operación de las actividades del TUVCH. 5.-Coordinar elaboración de proyectos, presentaciones institucionales, análisis de información, etc. 6.-Colaborar en actividades inherentes a su puesto que sean solicitadas por su jefa o jefe inmediato. 7.-Construir una red comunitaria de donantes individuales recurrentes (alumnos(as), egresados(as) y docentes), a través de una campaña de crowdfunding, redes sociales y eventos especiales. 8-Generar campañas de comunicación para dar a conocer las acciones y programas de incidencia social que se realizan en el Tecnológico. 9.-Dirigir la conceptualización y diseño de las estrategias de comunicación institucionales, campañas internas y externas de promoción para el incremento de los ingresos por matrícula, servicios tecnológicos y oferta de Educación Continua preuniversitaria y post universitaria. 1

2 10.-Autorizar y supervisar el desarrollo de las pautas publicitarias y de la imagen institucional. 11.-Supervisar que se cumpla el manual de manejo de imagen institucional. 12.-Dirigir la estrategia de medios y relaciones públicas con medios de comunicación Supervisar Contribuir al incremento de los ingresos por matrícula, servicios tecnológicos y una oferta de Educación Continua preuniversitaria y post universitaria, con una adecuada promoción. 14.-Incrementar la matrícula, a través de una adecuada promoción de la oferta educativa del Tecnológico. 15.-Proyectar una adecuada imagen de las carreras de Técnico Superior Universitario y de licenciaturas que atraigan a los jóvenes de la zona oriente del Estado de México. EXPERIENCIA LABORAL CONOCIMIENTOS / HABILIDADES Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades para dialogar y creación de acuerdos. Habilidades administrativas. Habilidades para interrelacionarse con Fundaciones, Instituciones, Organismos, Gobierno, etc. ACTITUDES Actitud de servicio. Disposición para trabajar en equipo. Tener iniciativa, responsabilidad, compromiso y creatividad. Capacidad para planificar y organizar. Institucionalidad. REQUISITOS DEL PUESTO Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Relaciones internacionales, Negocios, Maestría deseable. Sexo Indiferente. 3 Años en puesto similar. Ingles avanzado (Deseable). 2

3 PROCESO DE EVALUACIÓN. Se hará un análisis y selección preliminar con base en la evaluación de los currículos recibidos. Posteriormente los aspirantes seleccionados serán invitados a entrevistas. La selección final se basará en la proximidad al perfil descrito. SALARIO Y PRESTACIONES. Salario competitivo para la región y prestaciones de ley. ENTREGA DE DOCUMENTOS Y FECHAS LÍMITE. Los interesados deberán enviar su curriculum vitae al correo electrónico: elsa.jimenez@tuvch.ibero.com a. Recepción de currículos y documentación probatoria: Del 01 al 15 de Julio vía correo electrónica al Departamento de Recursos Humanos. b. Análisis y selección de propuestas del 15 al 21 de julio. c. Entrevista en la Dirección General a los currículos seleccionados: del 01 al 07 de agosto. d. Notificación a candidato/seleccionado/a del 08 al 10 de agosto. e. Proceso de incorporación (entrega de documentos, exámenes psicométricos y médicos) 10 al 15 de agosto. f. Inicio de actividades 16 de agosto. 3

4 El Tecnológico Universitario de Valle de Chalco (TUVCH) a través de la Dirección Académica CONVOCA A aquellas personas interesadas en ocupar una plaza como Coordinador de Carrera del área de la Salud que responda al siguiente perfil. Área: Puesto: Propósito del Puesto. Descripción del Puesto Dirección Académica Coordinador de Carrera del área de la Salud Coordinar las actividades académicas encaminadas a la formación de los Técnicos Superiores Universitarios en la Coordinación de Salud. FUNCIONES: 1. Realizar la planeación de las actividades de su carrera en función del proyecto Institucional. 2. Elaborar y someter a consideración del Director Académico los reportes de avance de aprovechamiento de los alumnos. 3. Administrar los recursos asignados al programa bajo su responsabilidad, en conformidad con la normatividad correspondiente. 4. Realizar la actualización y elaboración de planes de estudios de las TSU en Enfermería Gerontológica, Enfermería Comunitaria, Cuidados para Personas Dependientes y Licenciatura en Enfermería 5. Realizar la Asignación de cargas académicas y la contratación y evaluación del desempeño docente. 6. Garantizar el uso eficiente de los recursos asignados en función del presupuesto elaborado. EXPERIENCIA LABORAL / CONOCIMIENTOS / HABILIDADES Experiencia Docente mínima de 5 años. Experiencia profesional en el área clínica de la salud mínima de 5 años. Experiencia en salud comunitaria y social. Experiencia en el desarrollo curricular de las carreras de: Enfermería Gerontológica, Enfermería Comunitaria, Cuidados para Personas Dependientes y Licenciatura en Enfermería. Conocimientos básicos en Medicina General y Cuidados para Personas Dependientes. Conocimientos metodológicos para la elaboración, desarrollo y seguimiento de planes de estudio en áreas de la salud. 1

5 Conocimientos en Salud Pública. Conocimientos en el trabajo con presupuestos. Capacidad de escucha, diálogo, observación y conducción de grupos heterogéneos. Conocimiento y habilidad para el trabajo con tecnologías aplicadas en el área de la Salud y Educación. Habilidades para interrelacionarse eficientemente (negociación, liderazgo, empatía, comunicación, etc.) con docentes, alumnos y áreas institucionales del Tecnológico. Habilidades administrativas. ACTITUDES Actitud de servicio para compartir y transmitir conocimientos. Alta disposición para trabajar en equipo. Iniciativa, responsabilidad, compromiso y creatividad. Capacidad para planificar y organizar. Institucionalidad. REQUISITOS DEL PUESTO Título y cédula profesional de licenciatura en medicina y/o enfermería. Deseable maestría en Salud Pública. Conocimiento en interés sobre temáticas de derechos humanos, salud, desarrollo comunitario, vejez y dependencia. Inglés hablado y escrito (deseable). Manejo de Office (Word, Excel, Power Point). PROCESO DE EVALUACIÓN Se hará un análisis y selección preliminar con base en la evaluación de los currículos recibidos. Posteriormente es solicitada para los candidatos seleccionados la presentación de una clase muestra, los aspirantes seleccionados serán invitados a entrevistas. La selección final se basará en la proximidad al perfil descrito. SALARIO Y PRESTACIONES Salario competitivo para la región y prestaciones de ley. ENTREGA DE DOCUMENTOS Y FECHAS LÍMITE Los interesados deberán enviar su curriculum vitae al correo electrónico: elsa.jimenez@tuvch.ibero.com a. Recepción de currículos y documentación probatoria: Del 29 de junio al 5 de julio del 2018 vía electrónica al Departamento de Recursos Humanos. b. Análisis y selección de propuestas: 6 de julio. c. Presentación de clase muestra del 9 al 13 de julio. d. Entrevista en la Dirección Académica a los currículos seleccionados: 16 y 17 de julio. e. Entrevista en la Dirección General a los currículos seleccionados: 18 y 19 de julio. f. Notificación a candidato/seleccionado/a: 20 de julio. 2

6 g. Proceso de incorporación (entrega de documentos, exámenes psicométricos y médicos): Del 23 al 27 de julio. h. Inicio de actividades 1 de agosto. 3

7 El Tecnológico Universitario de Valle de Chalco (TUVCH) a través de la Dirección Académica CONVOCA A aquellas personas interesadas en ocupar una plaza como Profesor de tiempo completo en la Coordinación de Salud que responda al siguiente perfil. Área: Puesto: Propósito del Puesto. Descripción del Puesto Dirección Académica Profesor de tiempo completo de la Coordinación de salud. Contribuir a la formación de los estudiantes del área de la salud, conforme al modelo académico y planes y programas de estudio de la institución vigentes. FUNCIONES: 1. Llevar a cabo las actividades de enseñanza conforme a los programas de estudios vigentes, a fin de que el estudiante adquiera las competencias requeridas por su carrera. 2. Elaborar la planeación de las actividades docentes, así como diseñar los instrumentos para la evaluación del aprendizaje. 3. Participar en la actualización y elaboración de planes de estudios de las TSU en Enfermería Gerontológica, Enfermería Comunitaria, Cuidados para Personas Dependientes y Licenciatura en Enfermería. 4. Innovar su práctica docente a través de la adopción de nuevas técnicas de enseñanza y materiales didácticos que promuevan el aprendizaje significativo. 5. Apoyar al trabajo logístico y administrativo de la Coordinación de Salud. 6. Colaborar en la sistematización de la información emanada de las actividades de la Coordinación de Salud. 7. Participar con profesionalismo en los procesos de capacitación y actualización docente requeridas por la institución. 8. Participar en los órganos colegiados solicitados en su carrera, conforme a la normatividad del Tecnológico. 1

8 EXPERIENCIA LABORAL / CONOCIMIENTOS / HABILIDADES Experiencia docente mínima de 2 años. Experiencia profesional en el área clínica de la salud mínima de 2 años. Experiencia en salud comunitaria y social para el desarrollo curricular de las carreras de: Enfermería Gerontológica, Enfermería Comunitaria, Cuidados para Personas Dependientes y Licenciatura en Enfermería. Conocimientos metodológicos para la elaboración, desarrollo y seguimiento de planes de estudio en las carreras de la Coordinación de salud. Conocimiento y habilidad para el trabajo con tecnologías aplicadas en el área de la salud y educación. Conocimiento y manejo de los primeros auxilios. Manejo de sistemas de salud en comunidad e implementación de salud pública. Capacidad de escucha, diálogo, observación y conducción de grupos heterogéneos. Habilidades administrativas. Habilidades para interrelacionarse. ACTITUDES Actitud de servicio. Disposición para trabajar en equipo. Disposición para compartir y transmitir conocimientos en términos de salud. Tener iniciativa, responsabilidad, compromiso y creatividad. Capacidad para planificar y organizar. Institucionalidad. REQUISITOS DEL PUESTO Título y cédula profesional de Licenciatura en Gerontología, Licenciatura en Psicología, Licenciatura en Enfermería y/o carreras afines al Cuidado para Personas Dependientes. Deseable maestría. Conocimiento en interés sobre temáticas de derechos humanos, salud, desarrollo comunitario, vejez y dependencia. Inglés hablado y escrito (deseable). Manejo de Office (Word, Excel, Power Point). PROCESO DE EVALUACIÓN Se hará un análisis y selección preliminar con base en la evaluación de los currículos recibidos. Posteriormente es solicitada para los candidatos seleccionados la presentación de una clase muestra, los aspirantes seleccionados serán invitados a entrevistas. La selección final se basará en la proximidad al perfil descrito. 2

9 SALARIO Y PRESTACIONES Salario competitivo para la región y prestaciones de ley. ENTREGA DE DOCUMENTOS Y FECHAS LÍMITE Los interesados deberán enviar su curriculum vitae al correo electrónico: elsa.jimenez@tuvch.ibero.com a. Recepción de currículos y documentación probatoria: Del 25 de junio al 5 de julio del 2018 vía electrónica al Departamento de Recursos Humanos. b. Análisis y selección de propuestas: 6 de julio. c. Presentación de clase muestra del 9 al 13 de julio. d. Entrevista en la Dirección Académica a los currículos seleccionados: 16 y 17 de julio. e. Entrevista en la Dirección General a los currículos seleccionados: 18 y 19 de julio. f. Notificación a candidato/seleccionado/a: 20 de julio. g. Proceso de incorporación (entrega de documentos, exámenes psicométricos y médicos): Del 23 al 27 de julio. h. Inicio de actividades 1 de agosto. 3

10 El Tecnológico Universitario de Valle de Chalco (TUVCH) a través de la Dirección de Alianzas Estratégicas y Comunicación Institucional. CONVOCA A aquellas personas interesadas en ocupar una plaza como Diseñador O Diseñadora Web en la Dirección de Alianzas Estratégicas y Comunicación Institucional que responda al siguiente perfil. Área: Puesto: Propósito del Puesto. Descripción del Puesto Alianzas Estratégicas y Comunicación Institucional. Diseñador Grafico Diseñar y producir materiales gráficos para la difusión de eventos institucionales, e información para la atracción de matrículas para el TUVCH. FUNCIONES: 1.- Colaborar en el diseño gráfico para la difusión, presentación e identificación de los eventos institucionales, a través de los equipos e instrumentos aplicables disponibles en su área de adscripción. 2.- Participar en la elaboración de carteles, gafetes, folletos, portadas, credenciales, personificadores, trípticos e invitaciones, conforme a las solicitudes de las diversas áreas de de la Institucion, para la difusión, identificación y promoción de actividades y eventos institucionales 3.-Crear propuestas gráficas para traducir información de investigación a una comunicación visual atractiva para las diferentes Direcciones. 4.- Asistir al área de Alianzas Estratégicas y Comunicación Institucionales en actividades afines a su puesto. 5.- Revisa y resguarda la documentación referente a los diseños y artículos de la Institución. 6. Construir un banco fotográfico del Tecnológico, así como galerías de los eventos ACTITUDES Actitud de servicio. Disposición para trabajar en equipo. 1

11 Tener iniciativa, responsabilidad, compromiso y creatividad. Capacidad para planificar y organizar. Institucionalidad. Con excelente capacidad de expresión Habilidad para trabajar bajo presión REQUISITOS DEL PUESTO Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Licenciatura en diseño, Técnico Superior Universitario en Diseño o carrera afín. Experiencia: 2 años en puestos similares. Conocimientos en diseño gráfico y operación de equipo de cómputo y material complementario. Buena redacción y ortografía PROCESO DE EVALUACIÓN Se hará un análisis y selección preliminar con base en la evaluación de los currículos recibidos,, los aspirantes seleccionados serán invitados a entrevistas.posteriormente se seleccionara a los más apegados al perfil la elaboración de pruebas psicometricas y procesos de RH. La selección final se basará en la proximidad al perfil descrito. SALARIO Y PRESTACIONES Salario competitivo para la región y prestaciones de ley. ENTREGA DE DOCUMENTOS Y FECHAS LÍMITE Los interesados deberán enviar su curriculum vitae al correo electrónico: elsa.jimenez@tuvch.ibero.com a. Recepción de currículos y documentación probatoria: del 01 al 15 de julio vía electrónica al Departamento de Recursos Humanos. b. Análisis y selección de propuestas del 15 al 21 de julio. c. Entrevista en la Dirección Académica a los currículos seleccionados del 21 al 31 de julio. d. Entrevista en la Dirección General a los currículos seleccionados del 01 al 07 de agosto. e. Notificación a candidato/seleccionado/a el 08 al 10 de agosto. f. Proceso de incorporación (entrega de documentos, exámenes psicométricos y médicos) 10 al 15 de agosto. g. Inicio de actividades 16 de agosto. 2