Grupo de Trabajo de Archivos Personales. Propuesta de cuadro de clasificación común de fondos personales (v. 2.0)

Transcripción

1 Grupo de Trabajo Propuesta de cuadro de clasificación común de fondos personales (v. 2.0)

2 Objetivos Objetivo principal p.2 Elaborar un proyecto de acceso abierto a la información sobre los fondos personales de los archivos universitarios de la CAU. Objetivos específicos 2012 ( ) Consolidar los niveles 1 y 2 del cuadro ( ) Elaborar las notas de alcance de los elementos que forman los niveles del cuadro ( ) Validar la pertinencia de los elementos del cuadro con las series documentales de los fondos ( ) Consolidar el nivel 3 del cuadro (2011) Crear un cuadro de clasificación común para fondos personales (2011) Crear un espacio virtual para acceder a la información y recursos comunes sobre los fondos personales de los archivos miembros del proyecto

3 Archivos en el proyecto p.3

4 La herramienta de trabajo Espacio virtual Investigación en Archivos Personales Universitarios p.4 Moodle LMS (Learning Management System) Forum Tareas Productos

5 La metodología de trabajo p.5 A nivel de subgrupo de trabajo (equipos de trabajo de cada universidad) Análisis de la estructura de clasificación de cada fondo personal Análisis de la consistencia del modelo de clasificación propuesto Desarrollo de propuestas de mejora Armonización de propuestas de mejora Validación del modelo resultante Desarrollo de la versión anotada del cuadro de clasificación A nivel Grupo de Trabajo (equipo de trabajo GTFP CAU) Agrupación de propuestas de mejora

6 Resultados p.6 Producto: Productos complementarios: Propuesta de cuadro de clasificación de fondos personales (v.2.0): versión anotada Registro básico de series Foro de debate

7 Cuadro de Clasificación: Nivel 1 Nivel Código Título N01 A100 Identificación y organización personal N01 B100. Gestión de las relaciones interpersonales N01 C100. Gestión de bienes y recursos N01 D100 Gestión del ocio y de la actividad creativa p.7 N01 E100. Preservación y restitución de la salud y del bienestar personal N01 F100 Gestión de la actividad formativa N01 G100 Gestión de la actividad profesional N01 H100 Representación, proyección y contribución social

8 Cuadro de clasificación: Nivel 1 y Nivel 2 N1 A100 Identificación y organización personal N2 A101 A102 A103 Identificación individual Vinculación familiar y genealógica Organización de la vida privada N1 B100 Gestión de las relaciones interpersonales N2 B101 B102 B103 Gestión de las relaciones privadas y de amistad Gestión de las relaciones familiares Gestión de las relaciones sociales p.8 Documentos producidos y/o recibos para la identificación de la persona, la vinculación familiar y la organización de la vida privada. Documentos producidos y/o recibos para la gestión de las relaciones privadas y de amistad, las relaciones familiares y las relaciones sociales de la persona. N1 C100 Gestión de bienes y recursos N2 C101 C102 C103 Gestión de bienes muebles e inmuebles Gestión de recursos económico financieros Gestiónderecursosdeinformación N1 D100 Gestión del ocio y de la actividad creativa N2 D101 D102 Gestión del ocio y de las aficiones Gestión de la actividad creativa N1 E100 Preservación y restitución de la salud y del bienestar N2 E101 E102 E103 personales Preservación de la salud Cuidado y restablecimiento de la salud Previsión y mantenimiento del bienestar personal Documentos producidos y/o recibos para la gestión de los recursos económicofinancieros, los bienes muebles e inmuebles y los recursos de información Documentos producidos y / o recibidos en relación a la gestión y desarrollo de las aficiones y en la participación y / o asistencia a actividades de ocio y recibidos en relación a la preparación, el desarrollo y el resultado del proceso creativo o de invención Documentos producidos y / o recibidos en relación a la preservación, el cuidado y el restablecimiento de la salud y la previsión y el mantenimiento del bienestar personal

9 Cuadro de clasificación: Nivel 1 y Nivel 2 N1 N2 F100 Gestión de la actividad formativa F101 F102 F103 F104 Acceso a la formación Desarrollo del aprendizaje Evaluación del aprendizaje Acreditación de la formación Documentos producidos y / o recibidos en relación al acceso, la acreditación de la formación reglada y no reglada, y el desarrollo y la evaluación del aprendizaje p.9 N1 G100 Gestión de la actividad profesional N2 G101 G102 G103 G104 G105 Incorporación a la actividad profesional Desarrollo de la actividad profesional Resultados de la actividad profesional Finalización de la actividad profesional Asociacionismo y representación profesional Documentos producidos y / o recibidos en relación a la incorporación a la vida laboral, el ejercicio de la profesión, la actividad asociativa profesional y la finalización de la actividad laboral. N1 H100 Representación, proyección y contribución social N2 H101 H102 H103 H104 H105 H106 Actividad representativa Proyección social Participación social y acción política Gestión de la actividad asociativa Gestión de la actividad de voluntariado Contribución social Documentos producidos y / o recibidos en relación a la actividad representativa, la proyección social, la participación social y acción política, la actividad asociativa y de voluntariado y la contribución social

10 p.10 Grupo de Trabajo de Fondos Personales CAU. Propuesta de cuadro de clasificación común de fondos personales (v.2.0). Andreu Daufí, Jordi (coord.). Cádiz: XVIII Jornadas de la Conferencia de Archiveros de las Universidades Españolas, p. <a rel="license" href=" alt="licencia Creative Commons" style="border-width:0" src=" /></a><br /><span xmlns:dct=" href=" property="dct:title" rel="dct:type">. Propuesta de cuadro de clasificación común de fondos personales (v.2.0). </span> por <span xmlns:cc=" property="cc:attributionname">cau-gt Fondos Personales (Jordi Andreu i Daufí)</span> se encuentra bajo una Licencia <a rel="license" href=" Commons Reconocimiento-NoComercial- SinObraDerivada 3.0 Unported</a>.

11 p.11 Gracias por vuestra atención CAU GT Fondos Personales Jordi Andreu i Daufí, coordinador grupo de trabajo Delegat de Rector per al Sistema de Gestió Documental i Arxiu de la Universitat de Barcelona dir sgda@ub.edu