MBA INTERNACIONAL MÁSTER UNA APUESTA FORMATIVA INNOVADORA CON UN MÉTODO ÚNICO PARA UN MOMENTO PROFESIONAL DIFERENTE.

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1 UNA APUESTA FORMATIVA INNOVADORA CON UN MÉTODO ÚNICO PARA UN MOMENTO PROFESIONAL DIFERENTE. MÁSTER MBA INTERNACIONAL ESPAÑA-PERÚ-COLOMBIA-COSTA RICA-CHILE-ARGENTINA-ECUADOR-BOLIVIA-GUATEMALA-EL SALVADOR

2 OPEN YOUR MIND TO THE WORLD VIVA LA EXPERIENCIA DE UN AUTÉNTICO MBA INTERNACIONAL DE EXCELENCIA Acceda a la mejor formación Europea y Latinoamericana en las áreas de Management, sin necesidad de renunciar a su actividad profesional habitual y sin tener que desplazarse durante un largo periodo fuera de su país. Sesiones presenciales cada dos semanas y una estancia de 15 días en Madrid (España), donde participan destacados profesores / directivos europeos y latinoamericanos. Actividad formativa E-learning a lo largo de todo el programa. Especialización en Negocios Internacionales (Doing Business in Europe), atendiendo de forma real a todos los aspectos relacionados con la internacionalización de la empresa desde una perspectiva global de mercado único mundial. Desarrollo de Proyecto de Empresa práctico y personalizado plasmando todos los conocimientos en un documento de valor real para su empresa.. Networking Internacional: Más de alumnos en todo el mundo

3 TITULACIONES MBA INTERNACIONAL 15 MESES Seminarios intensivos los Sábados cada 2 semanas, Inmersión Total Destacados Profesores / Directivos Europeos y Latinoamericanos Desarrollo de un Business Plan E-learning: Últimas tecnologías de desarrollo educativo 3.0 Tutorías y Apoyo académico personalizado para el desarrollo de objetivos personales ESPECIALIZACIÓN EN NEGOCIOS INTERNACIONALES (DOING BUSINESS IN EUROPE) 2 MESES Sesiones Presenciales en España: 15 días de estancia en Madrid ( España ) Ponencias por parte de Directivos de Multinacionales Intercambio de experiencias en empresas. E-learning: Plataforma On Line interactiva con todos los recursos tecnológicos Aula tecnológica de última generación

4 Acerca de Escuela Europea de Negocios Carta del director 5 Razones para realizar un MBA INTERNACIONAL Objetivos Metodología Sistema de Evaluación Perfil de los asistentes Programa Profesorado Proceso de Admisión Financiación y Programa de Becas Networking de empresas INDEX a empresa del siglo XXI ecesita profesionales que inamicen la innovación y ue aporten un alto valor ñadido

5 1 PRESENTACIÓN ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS Escuela Europea de Negocios, fundada en 1986, está especializada en los niveles de Postgrado y Executive, promoviendo el desarrollo de las empresas mediante la investigación y formación de profesionales al más alto nivel de excelencia posible. Escuela Europea de Negocios está presente en nueve países con 25 sedes y más de alumnos graduados forman parte de su comunidad. Durante estos años Escuela Europea de Negocios ha sido seleccionada como una de las mejores instituciones de formación del mundo para directivos, obteniendo el reconocimiento por parte de diferentes medios especializados. Pertenece a la prestigiosa asociación CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración). Es una de las más destacadas instituciones Europeas en su desarrollo en Latinoamérica, con presencia en Chile, Perú, Bolivia, Colombia y Centroamérica. Escuela Europea de Negocios, con una concepción global de los negocios, provee a sus alumnos de una formación práctica y orientada a la empresa, carácter emprendedor y espíritu humanista.

6 1 PRESENTACIÓN FILOSOFÍA Nuestra filosofía de trabajo está orientada a la formación de un directivo social, líder y humano. En un entorno de relación, promovemos la competencia de grupo, la colaboración y la superación personal. Todo ello en el marco de un trato directo y amistoso, poniendo el énfasis en la calidad de la formación frente al elitismo excluyente. La Escuela Europea de Negocios cuenta con un claustro integrado por profesores profesionales de alta calidad docente y experiencia en el mundo de la empresa.

7 1 PRESENTACIÓN MISIÓN Nuestra misión como institución se concentra en formar profesionales altamente cualificados, plenamente operativos en el entorno empresarial, con una integridad de carácter que les permita una eficaz relación en las organizaciones en que operan.

8 1 PRESENTACIÓN VALORES R Independencia, no estando sujetos a condicionantes políticos o empresariales que afecten en cualquier forma a nuestro proceso de decisión o a los contenidos y línea de investigación académica. R Compromiso, tanto con la calidad de los docentes como la adecuación de las metodologías formativas, así como el respeto a las personas en un entorno sano de colaboración no competitiva. R Espíritu de desarrollo, en donde se estimulan tanto las personas en cuanto a sus habilidades como el espíritu emprendedor y de aceptación de riesgo controlado de nuestros alumnos. R Trato directo / Cordialidad.

9 1 PRESENTACIÓN MBA INTERNACIONAL

10 CARTA DEL DIRECTOR Raúl Cermeño Director MBA Internacional Cursar un MBA Internacional en Escuela Europea de Negocios, es una de las decisiones más importantes que puedes realizar. Vivimos en un entorno empresarial marcado por la globalización de los mercados, los cambios continuos y la alta relevancia de la era digital e innovación en todos los procesos. De este modo, las empresas de hoy en día, ya sean multinacionales o de menor dimensión, demandan profesionales altamente cualificados que aporten a su organización esta capacitación y visión. Bajo estas premisas, el programa MBA Internacional de Escuela Europea de Negocios está diseñado de forma innovadora, adaptándonos a los nuevos requerimientos del mercado en aras de lograr una capacitación profesional integral y a cumplir nuestra misión: Formamos profesionales del siglo XXI. Conseguir este objetivo se cimenta en enfocar la formación desde un punto de vista eminentemente práctico, exigente y riguroso, de la mano de destacados directivos europeos y latinoamericanos. Mediante el método del caso, se acerca al alumno la realidad de cualquier organización, descubriendo de este modo; desde cómo se realiza un plan de marketing, cómo se posiciona estratégicamente una institución, o cómo se diseña un plan de retribución variable hasta cómo se elabora un presupuesto financiero, siempre con una perspectiva integral de la empresa. No podemos olvidar, la cada vez más importante aplicación de las nuevas tecnologías y de la innovación en cada una de las áreas funcionales, ni tampoco dejar de lado, el desarrollo de las habilidades directivas como eje transversal. Por este motivo, nuestro programa MBA Internacional hace especial hincapié en estos aspectos. Me gustaría destacar por su importancia, como un 95% de los alumnos que finalizaron con éxito un MBA Internacional en Escuela Europea de Negocios, mejoró en un 30% ó en más, su retribución durante los 12 meses posteriores a la finalización del mismo. Esta tasa de retorno de la inversión por parte de los alumnos que decidieron apostar por Escuela Europea de Negocios, nos enorgullece ya que su éxito es el nuestro y nos lleva a afianzar los pilares sobre los que se asienta nuestro modelo educativo desde el año 86. Si en este momento, estás reflexionando sobre la posibilidad de dar un salto cualitativo y/o un giro a tu actual carrera profesional ó quizá, comenzar un emprendimiento, te invito a participar en el proceso de admisión a nuestro programa. El equipo de evaluadores de perfiles profesionales y yo mismo, estaremos encantados de orientarte personalmente.

11 5 RAZONES PARA CURSAR UN MBA INTERNACIONAL EN ESCUELA EUROPEA DE NEGOCIOS Apostar por un MBA Internacional de Excelencia es la mejor inversión que se puede realizar.

12 1 PRESTIGIO Prestigio del título obtenido en Escuela Europea de Negocios: Presencia internacional en: España, Perú, Colombia, Costa Rica, Chile, Argentina, Ecuador, Bolivia, Guatemala y El Salvador Gran networking internacional con más de alumnos graduados que hoy en día ocupan puestos relevantes en empresas de todo el mundo Desde 1986 en el sector de Escuelas de Alta Dirección Pertenece a CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración) 2 POSICIONAMIENTO Valorado como uno de los mejores MBA en LATAM y en España durante años: R 3er. mejor MBA Executive en LATAM en el ranking de Wanabis últimos 3 años. R Dentro de los top ten en España (Revista Actualidad Económica y Diario El Mundo). R Reconocimiento en diferentes medios como una de las mejores Escuelas de Negocios del mundo (premio Eduniversal, ranking CSIC) 3 MEJORA El gran salto cualitativo en la carrera profesional: R Según un estudio realizado entre los alumnos graduados en los 3 últimos años, un 95% logró durante los 12 meses posteriores a finalizar el programa un aumento de un 30% ó más en la retribución.

13 4 CARÁCTER INTERNACIONAL El programa incluye una especialización con estancia de 2 semanas en Madrid (España) Intervienen destacados profesores/directivos europeos y latinoamericanos Presencia en nueve países y 25 sedes Networking Internacional 5 MODELO FORMATIVO DE EXCELENCIA ACADÉMICA Contenidos vanguardistas y punteros Profesores; imparten destacados directivos europeos y latinoamericanos Metodología; Práctica (Método del caso y desarrollo Business Plan) Exigente (evaluación continua) y rigurosa (basada en nuestro manual académico) Formato compatible con la actividad profesional

14 Formamos Profesionales del Siglo XXI, líderes de empresa. OBJETIVOS Potenciar las Habilidades Personales, Profesionales y Directivas: Prestamos especial atención a los valores y capacidades de los participantes. Formamos a los personas con la madurez de carácter tal que les permita trabajar en entornos cambiantes, fieles a sus principios e integrados con las políticas y valores de las organizaciones actuales, disponiendo de herramientas de productividad, comunicación, gestión, negociación, creatividad.

15 4 OBJETIVOS Incrementar la Visión Estratégica del Entorno Global Empresarial: Analizando de forma integral la empresa y el modo de gestión, capacitando en el análisis de los mercados y las situaciones empresariales y, en definitiva, teniendo una visión amplia y una verdadera perspectiva empresarial. Fomentar las Competencias Tecnológicas y la Innovación: Desde la perspectiva de los negocios y de la gestión empresarial aportamos el necesario conocimiento sobre los avances tecnológicos. Vivimos en la era digital y prestamos especial atención a todas las herramientas que hacen incrementar la efectividad. Potenciamos y fomentamos la aplicación de la innovación como generador de valor añadido que transforma las ideas en servicios y/o productos. Profundizar en las Competencias Técnicas: Con un conocimiento profundo, riguroso y operativo de todas y cada una de las áreas de la gestión empresarial sobre las que se va a actuar; finanzas, marketing, entorno económico, legal, recursos humanos,(etc).

16 4 OBJETIVOS Acercar el Conocimiento de la Realidad Empresarial a nivel Internacional: Los profesores/directivos internacionales de primer nivel y mediante el método del caso, trasladan la realidad de diferentes organizaciones multinacionales y su modo de actuar; estrategias, aplicación de la innovación, comunicación 2.0, estructura organizativa,(etc). Construir una Red de Contactos entre los Participantes: En el proceso de admisión se valora de forma rigurosa la idoneidad del candidato (experiencia profesional y bagaje académico) con el fin que su participación académica constituya un verdadero valor añadido y enriquezca al resto de sus compañeros. Esta red de contactos, junto al networking internacional al que tendrá acceso una vez finalizado el programa, reforzará el valor profesional a lo largo de toda la vida laboral. Lograr el Prestigio Profesional Merecido: Una formación de alto nivel como facilitadora para abordar nuevos retos profesionales y/o empresariales con proyección internacional. De este modo, la realización del programa se parametriza en términos de tasa del retorno de la inversión.

17 5 METODOLOGÍA METODOLOGÍA Pensado por y para profesionales que persiguen una alta cualificación. La mejor teoría es la práctica enseñamos herramientas que lleven a la acción. Un tutor personal experto de reconocido prestigio

18 5 METODOLOGÍA MODALIDAD DE IMPARTICIÓN Sesiones presenciales de inmersión cada 2 sábados y seguimiento personalizado a través de sistemas educativos de última generación a lo largo de todo el programa. Este modelo está pensado para aquellos profesionales que por sus circunstancias, en cuanto a disponibilidad de tiempo o distancia geográfica, puedan cursar un MBA INTERNACIONAL de la máxima calidad. Las sesiones presenciales se desarrollan sábados alternos de forma intensiva, bajo la modalidad de inmersión total. Destacados profesores/directivos europeos y latinoamericanos imparten estas clases. Se tratarán los temas más punteros y vanguardistas del momento desde una perspectiva internacional. La formación se completa con una especialización en Negocios Internacionales (Doing Business in Europe) con estancia en Madrid durante 2 semanas. El apoyo continuado de los tutores personales cuenta con los últimos recursos pedagógicos y tecnológicos para lograr una total interacción entre los alumnos y de estos, con el profesor. Cabe destacar la realización de webinars con destacados líderes de multinacionales y la utilización de un aula tecnológica de última generación.

19 5 METODOLOGÍA PRINCIPIOS FORMATIVOS Calidad Certificada: Nuestro procedimiento académico está contrastado con estándares europeos de calidad que garantiza la excelencia en el desarrollo formativo. Formación eminentemente práctica: Basada en el método del caso con la resolución de ejercicios y casos sobre situaciones empresariales reales que van adquiriendo mayor complejidad a medida que avanza el programa. Antes de la clase Recibe el Caso - Prepara el ejercicio Durante la clase Formula Preguntas - Participa activamente Después de la clase Revisa las notas - Valora resultados

20 5 METODOLOGÍA ELEMENTOS DESTACADOS Proyecto final de Master: En equipo, los participantes realizan un business plan que permite la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante el programa. Este será tutorizado por expertos profesionales, siendo presentado y defendido al finalizar el programa, condición indispensable para la obtención del título. Cualificado claustro de profesores internacionales: Compuesto por expertos profesionales que combinan una amplia experiencia en la dirección empresarial y en el ámbito formativo. Trabajo en equipo: Se fomenta para la preparación y resolución de los diferentes casos y trabajos. Desarrollo de habilidades Directivas: Se potencia en las sesiones presenciales mediante la exposición en público, la discusión, la defensa de las distintas posiciones y el intercambio de experiencias entre los alumnos participantes, todos ellos cualificados profesionales. Experiencia Internacional: El programa incluye una especialización con estancia de 2 semanas en nuestra sede internacional ubicada en Madrid. En este periodo se alternan ponencias por parte de destacados expertos en la materia, con las visitas a empresas de referencia.

21 6 SISTEMA DE EVALUACIÓN PREMIAMOS EL ESFUERZO Y EL TALENTO Somos exigentes porque sabemos que no existen atajos para llegar al éxito. Composición de la calificación 40% PROYECTO 30% TRABAJOS EN EQUIPO 20% CASOS INDIVIDUALES 10% PARTICIPACIÓN

22 7 PERFIL DE LOS ASISTENTES PERFIL ALUMNO MBA INTERNACIONAL La calidad del programa es directamente proporcional al perfil de sus alumnos.

23 7 PERFIL DE LOS ASISTENTES IDONEIDAD DE LOS CANDIDATOS Cuidamos al máximo este aspecto durante el proceso de admisión de los candidatos, interviniendo en el mismo; el director de admisiones, evaluador del perfil profesional, director del programa y consejo asesor. El objetivo es seleccionar perfiles profesionales con niveles similares para lograr un enriquecimiento mutuo durante el desarrollo del programa. El interés mostrado en cursar el master, así como los rasgos personales son considerados para garantizar una participación e interacción óptima. REQUISITOS El candidato deberá estar en posesión de una titulación universitaria y demostrar al menos 3 años de experiencia profesional. PERFIL DE LOS ASISTENTES Según las estadísticas que obran en nuestro poder, este es el perfil de nuestros alumnos en los 3 últimos años: PERFIL PROFESIONAL FORMACIÓN ACADÉMICA SEXO 15% EMPRENDEDORES 24% DIRECTIVOS Ciencias Otras 9% 13% 35% Ingenierías 61% PROFESIONALES Humanidades 18% 25% Administración 45% 55%

24 PROGRAMA MASTER MBA INTERNACIONAL

25 MBA INTERNACIONAL 26 SEMINARIOS PRESENCIALES INSIDE EN SÁBADOS ALTERNOS: PROFESORES/DIRECTIVOS EUROPEOS Y LATINOAMERICANOS IMPARTEN LA FORMACIÓN 14 SEMINARIOS DE 8 HORAS DE DURACIÓN CADA UNO 12 SEMINARIOS DE 3 HORAS DE DURACIÓN CADA UNO SISTEMAS EDUCATIVOS DE ÚLTIMA GENERACIÓN AULA TECNOLÓGICA PLATAFORMA ON LINE CON TODOS LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS 12 MESES DE DURACIÓN + 3 MESES REALIZACIÓN DEL BUSINESS PLAN TITULACIÓN: MBA INTERNACIONAL

26 8 PROGRAMA MÓDULO 1 Estrategia y Dirección General 1.1. La Estrategia Empresarial y la Dirección Estratégica 1.2. Análisis de los Clientes 1.3. Análisis de los Competidores 1.4. Análisis del Mercado y Análisis del Entorno 1.5. Análisis Interno. La Cadena de Valor. Estrategias competitivas 1.6. Obtención de una Ventaja Competitiva Sostenible. Las disciplinas de valor. La Estrategia del Océano Azul 1.7. Estrategias de Diferenciación 1.8. Obtención de una Ventaja Competitiva Sostenible: 1.9. Estrategias de Crecimiento y Estrategias de Diversificación Estrategias en Mercados Maduros y en Declive Estrategias globales y de internacionalización Implantación de la estrategia. El Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard) El modelo de las ocho etapas para la elaboración de un Proyecto Empresarial El lugar de la Estrategia en un Plan de Negocios Management 2.0 y Liderazgo Estratégico Responsabilidad Social Empresarial bajo coste, enfoque en un nicho y movimientos preventivos MÓDULO 2 Dirección Financiera y Controlling 2.1. Sistemas de información contable Gestión Dirección Financiera 2.3. Diagnóstico Económico Financiero 2.5. Planificación, Control y Reporting 2.6. Análisis de Inversiones 2.7. Valoración de Empresa 2.4. Análisis y Gestión del Circulante

27 8 PROGRAMA MÓDULO 3 Dirección de Marketing y Ventas 3.1. Conceptos fundamentales del Marketing 3.2. El Marketing Estratégico 3.3. Estructura y Dinámicas del Mercado 3.4. El Plan de Marketing Estratégico y Operativo 3.5. La Gestión de Líneas de Productos y de Marcas 3.6. Estrategias y Programas de Fijación de Precios 3.7. La Comunicación de Marketing 3.8. Estrategias y Programas de Gestión de los Canales de Distribución (Trade Marketing) 3.9. La Investigación de Marketing Marketing Global El Marketing Relacional y la Gestión de las Relaciones con los Clientes (CRM y Social CRM) Comercio Electrónico y Social Commerce Los Nuevos Medios del Marketing y las Herramientas del Marketing Digital El Marketing de Guerrilla y de Bajo Coste Dirección y Organización del Departamento de Ventas Técnicas de Venta y de Comunicación Comercial Nuevas Tendencias en Ventas (Key Account Management, Venta de Soluciones Complejas, Venta Colaborativa, Sales Force Automation, Ventas 2.0) MÓDULO 4 MÓDULO 1 Habilidades Directivas y Dirección de los Recursos Humanos A.HABILIDADES DIRECTIVAS 1. Introducción a las habilidades sociales y directivas 2. El impacto de Comunicar 3. El Desarrollo Interpersonal a través del PNL 4. El Arte de Inspirar: el Liderazgo 5. El Efecto de la Influencia 6. El Desafío del Cambio 7. La Habilidad de Colaborar: el Trabajo en equipo B.RECURSOS HUMANOS 1. Planificación estratégica y función de los Recursos Humanos en las organizaciones 2. Reclutamiento y Selección. Trabajar con los mejores 3. Formación y Desarrollo. Optimizar el talento 4. Evaluación del Desempeño. Valoración del potencial 5. Retribución. Elemento Motivacional? 6. Otras prácticas de RRHH

28 8 PROGRAMA MÓDULO 5 Gestión de Procesos y Producción 5.1. Sistemas de Gestión de la Calidad en las Empresas Política y Sistemas de Calidad Principios de Calidad ISO 9001 Auditorias de Calidad 5.2. Dirección de Operaciones y Tecnología La Dirección Funcional y por Procesos Herramientas y metodología de Gestión de Procesos Mapa de Procesos 5.3. Excelencia Empresarial Mejora Continua Modelo de Excelencia Empresarial EFQM 5.4. Producción Organización y procesos. Análisis de tiempos y cargas Planificación y Control Gestión de Inventarios y Compras SIX SIGMA Control de Costes de Producción MÓDULO 6 Gestión de la Tecnología y de la Innovación 6.1 Empresa y Tecnología 6.2 La globalización y su impacto en la gestión de la tecnología 6.3 Gestión de la innovación tecnológica 6.4 Estrategia tecnológica de la empresa 6.5 Transferencia de tecnología 6.6 Protección de tecnología 6.7 Vigilancia tecnológica en la empresa 6.8 Prospectiva tecnológica 6.9 Dirección de proyectos de innovación tecnológica 6.10 Metodologías de evaluación de proyectos de innovación tecnológica 6.11 Alianzas estratégicas de carácter tecnológico

29 8 PROGRAMA MÓDULO 7 Aspectos legales A. Derecho Mercantil / Comercial: 1. Aspectos relevantes en la constitución de una entidad jurídica 2. El manejo de libros legales 3. Tipos de representación legal, sus alcances y limitaciones 4. El capital social de la sociedad, las acciones, la condición de accionistas, la participación mayoritaria y minoritaria 5. Disolución y liquidación de sociedad, compra venta de establecimiento mercantil, su procedimiento y efectos jurídicos 6. La importancia de los contratos C. Derecho Laboral: 1. Aspectos generales de la relación laboral y otras formas de contratación 2. Partes involucradas en la relación laboral y derechos y obligaciones de las partes 3. Principios Generales del Derecho Laboral 4. El manejo de la prueba en el expediente administrativo 5. Formas de terminación de la relación laboral 6. Casos prácticos/jurisprudencia B. Derecho Fiscal: 1. Concepto de contribuyente, hecho generador, responsable, período fiscal, entre otras generalidades 2. Aspectos generales de los principales impuestos aplicables 3. Actualización tributaria 4. Casos prácticos para analizar/jurisprudencias MÓDULO 8 Business Plan 8.1. Metodología La nueva forma de dirigir Proyectos Generación de Modelos de Negocios (CANVAS) Fases de la Ejecución 8.2. Tutoría de Proyecto Asignación del Tutores: Expertos Profesionales 8.3. Presentación y Defensa Formación del Tribunal

30 8 PROGRAMA ESPECIALISTA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES (Doing Business in europe) 15 DÍAS DE ESTANCIA EN MADRID (ESPAÑA) CON SEMINARIOS PRESENCIALES, INTERCAMBIOS DE EXPERIENCIAS EN LAS PRINCIPALES EMPRESAS Y VISITAS A ORGANISMOS PÚBLICOS. PLATAFORMA ON LINE CON TODOS LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS AULA TECNOLÓGICA DE ÚLTIMA GENERACIÓN 100 HORAS / 2 MESES DE DURACIÓN. TITULACIÓN: ESPECIALISTA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES (DOING BUSINESS IN EUROPE)

31 8 PROGRAMA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA 1. Comercio Internacional 1.1. El comercio y sus conceptos 1.2. El Comercio Internacional y sus operaciones 3. Logística Internacional 3.1. Logística y transporte internacional 3.2. La aduana en la logística internacional 1.3 El Comercio Internacional y sus modalidades operativas 1.4. Elementos participantes en el Comercio Internacional 1.5. Los Incoterms 1.6. Grupos de mercado operativos en el Comercio Internacional 4. Financiación y Fiscalidad Internacional 4.1. Gestión financiera en la empresa Herramientas financieras para la gestión empresarial 2. Contratación Internacional 2.1. Introducción 2.2. La contratación internacional 2.3. La oferta en el comercio internacional 2.4. Contrato de compraventa internacional 2.5. Contratos de intermediación 2.6. Contratos de colaboración 2.7. Contratos societarios 4.3. Financiación de operaciones internacionales a corto plazo: medios de cobro y seguro de crédito a la exportación 4.4. Financiación a corto plazo. Mercado de divisas 4.5. Otras técnicas de financiación de comercio exterior y proyectos internacionales 4.6. Fiscalidad en el comercio exterior 4.7. Planificación fiscal internacional 2.8. Contratos financieros 2.9. Contrato de factoring MÓDULO 1

32 8 PROGRAMA DOING BUSINESS IN EUROPE: JORNADAS DE INMERSIÓN 1. Estrategias de Internacionalización y Ventajas Competitivas: Casos de éxito 1.1. Semiglobalización y estrategia. La creación de valor global CASO: Atlas eléctrica: Estrategia internacional CASO: La globalización de CEMEX 1.2 Las estrategias de creación de valor global: Adaptación y agregación CASO: Grupo Bimbo CASO: Zara: Moda rápida 1.3. Las estrategias de creación de valor global: Arbitraje. El triángulo de las tres <<AAA>> CASO: Embraer: el líder global en jets regionales CASO: Caso: Arcor: Estrategia global y 2. Import / Export entre Europa y LATAM: Las claves Unión Europea: instituciones y derecho comunitario 2.2. La libre circulación de mercancías en el mercado comunitario 2.3. La armonización de las legislaciones en la UE 2.4 Instituciones de la Unión Europea 2.5. El Arancel Integrado Comunitario 2.6. La política comercial aduanera 2.7. Regímenes aplicables 2.8. El Sistema de Preferencias Generalizadas 2.9. La cooperación entre América Latina y la Unión Europea turbulencia local (Resumido) MÓDULO 2 Este módulo se desarrolla en Madrid (España) durante 15 días de estancia.

33 8 PROGRAMA 3. Entorno Económico Europeo: Análisis 3.1. Fluctuaciones de la Economía 3.2. La Balanza de Pagos 3.3. La Inflación 3.4. Análisis Coyuntural 3.5. Indicadores e Índices de la Economía Mesa redonda / debate: Los sectores con mejor presente y futuro en Europa y LATAM. Intervienen miembros de asociaciones de emprendedores. Desayuno con directivos y Asociaciones empresariales: Testimonios de Internacionalización empresarial 3.6. La Economía hoy en los principales países europeos 3.7. Evolución Económica Europea 3.8. Cuadro macro Europa / LATAM: oportunidades 3.9. Factores y elementos que influyen en las operaciones internacionales 4. Networking Empresarial Visita a Mercedes Benz 5. Actividades culturales Tour del Bernabeu Tour panorámico de Madrid y visita al Palacio Real Visita al Museo del Prado Cata y explicación de los principales vinos españoles a cargo de un reconocido sumiller Visita a Mahou ICEX España, Exportación e Inversiones: Explicación de sus actividades. Ayudas a la exportación Encuentro con AJE (Asociación de Jóvenes Empresarios). Análisis de oportunidades MÓDULO 2

34 9 PROFESORADO PROFESORADO JESÚS ABERTO GARCÍA R Bachelor in Enviromental Science (Reino Unido) R Aquatic Techology Engeniering (Holanda) R Master en Gestión de Calidad R Director de Calidad y Organización del Banco Halifax (Lloyds Banking Group) R Gestión de Procesos y Proyectos Internacionales en Bankia ESTEBAN PACHECO R B.S in Industrial Engineering - ULACIT R B.S in Business Administration - Universidad Latina de Costa Rica R Master in Business Administration. Major in Economics and Finance - INCAE Business School R Regional Financial Manager - HARSCO Infrastructure R Strategic Planning Manager for Central America - GRUMA Corporation VALERI CORDON R MBA - MIT Sloan School of Management, Cambridge, Massachusetts, USA R Computer Science Engineer - Mariano Gálvez University, Guatemala R Marketing Strategy - MIT Sloan, Massachusetts, 2013 R Director, Business Information Solutions Caricam PEPSICO FOODS R Director, IT Performance Management Comercial IT, Glaxosmithkline JOSÉ LUIS RAMIREZ R Ldo. en Dirección y Administración de Empresas R Director Global de Marketing del grupo SOS Carbonell R Director de Marketing de Navidul R Responsable de Marketing de Johnson Wax R Key Account Colgate Palmolive RAÚL CERMEÑO r Ldo. en Derecho R Diplomado en Ciencias Empresariales R Executive MBA EEN R Director Académico Internacional EEN R Empresario

35 9 PROFESORADO SERGIO GARCÍA R Licenciado en Derecho por la Universidad de Costa Rica R Diplome d Etudes Superieures Specialisees en Derecho Tributario. Universidad de Toulose (Francia) R Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Finanzas. Instituto Tecnológico de Costa Rica R Socio en KPMG R Profesor de Derecho Tributario en las Universidades de La Salle y UCI KATALINA AGUILAR R Abogada y Notaria Pública R Licenciada en Derecho Universidad Escuela Libre de Derecho R Master en Derecho Público Universidad de Costa Rica R Gerente Departamento de Infraestructura y Gobiertno KPMG R Asesora legal INCOP, CNC, Fundación Dumica JOSE ANTONIO SABORÍO R Doctor en Derecho Financiero y Tributario Universidad Complutense de Madrid R Profesor en la Maestría de Asesoría Fiscal en UCI R Asesor en Buró Tributario R KPMG Peat Marwick R Faycatax Servicio de Impuestos del Bufete Facio & Cañas VEGA GORDON R Licenciada en Derecho R Master en Administración de Empresas R Profesora de Asesoría Tributaria - ULACIT R Gerente de Impuestos KPMG R Directora de Política de Control fiscal Ministerio de Hacienda PEDRO MUÑOZ ALBERTO VILLA R Socio Arias&Muñoz R Master en Leyes y Diplomacia - The Flecther School of Law and Diplomacy, Tufts University, Boston,Massachussets R Miembro Junta de Consultores de los Derechos Humanos y del Ministerio de Asuntos Exteriores de Costa Rica R Partícipe, entrenador y juez de la Competencia de derecho de Philip C. Jessup International R Ingeniero de Minas - Universidad de Oviedo R MBA Executive Escuela Europea de Negocios R Master en sistemas integrados de gestión SS, Calidad y MA - Colegio De Ingenieros de Minas del Noroeste de España R Director General Escuela Europea de Negocios (Centroamérica) R Socio fundador - SGA (Synergy Global Alliances) FERNANDO MOROY R Ldo. en Ciencias Físicas R PDG IESE R Postgraduate Seminars Harvard Business School R Director Relaciones Institucionales de La Caixa R Director de Marketing del Banco Exterior de España

36 9 PROFESORADO JUAN MILLET R Ldo. en Ciencias Empresariales R CEO Sadil S.A R Consultor y ponente de Estrategia Empresarial R Director en Indevo Management Consultants R Adjunto a director en Eagle Star Insurance Company CARLOS HERNÁNDEZ R Ldo. en Sociología y Periodismo R Master en Dirección de Recursos Humanos R Premio Excelencia 2012 Universidad Carlos III de Madrid R Ponente, Conferenciante de Liderazgo en importantes Organismos y Multinacionales R Director Hay Training CRISTINA CHACÓN R Lda. en Derecho R Master en Dirección de Recursos Humanos R Consultora Recursos Humanos en Homoprosocius R Profesora Motivación en Universidad Carlos III de Madrid R Consultora en Dosabrazos NEIL CAMACHO R Ingeniero Industrial R MBA INCAE Business School R Ingeniero en Takita Denki ( Japón ) R Investigador y Docente en INCAE R Coach y Ponente en Kompanhia GREGORIO CRISTOBAL R Ldo. en Derecho R Master en Comercio Exterior R Master en Alta Dirección R Partner Easy Global R Árbitro Comercial Internacional (España y LATAM) JOSÉ MANUEL GARCÍA R Ldo. en Ciencias Empresariales R PDD IESE R Executive MBA EEN R Director Financiero Periódico La Razón R Finance Manager. Avis Budget Group JOSÉ F. BELFORT R Lic.Ingeniería Química R Certificado Project Management Professional (PMP). Presidente R Consultor R Director de Operaciones en ECOLAB R Gerente del departamento Químico de Bridgestone/ Firestone

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