HOJA DE VIDA. JOHN EDINSON MARTINEZ GARCIA C.C CARNET 22001S13424 Móvil Correo Residencia Cali

Transcripción

1 HOJA DE VIDA JOHN EDINSON MARTINEZ GARCIA C.C CARNET 22001S13424 Móvil Correo Residencia Cali Perfil Voluntario Voluntario desde el 8 de diciembre del año 2001 cuando me consagré como socorrista de la Seccional Cauca en donde me destaqué como voluntario, miembro del equipo directivo e instructor de Doctrina y Protección hasta el año 2007, cuando por motivos laborales solicité el traslado a la seccional Valle del Cauca. Desde el 2007 me desempeño como voluntario activo en la seccional Valle en donde participo activamente en el grupo de Búsqueda y Rescate, del cual tuve la oportunidad de ser el coordinador en el año Soy miembro activo de K-SAR y M-SAR. Perfil Profesional Ingeniero en Electrónica y Telecomunicaciones de la Universidad del Cauca, Master en Gestión de informática con énfasis en Gerencia de Sistemas de la universidad ICESI. Profesional con mas de 12 años de experiencia en tecnología y certificado CISM (Certified Information Security Manager) por ISACA y Certified Ethical Hacker por el EC-Council. Actualmente me desempeño como gerente de desarrollo de negocios en una compañía nacional de seguridad de la información, en donde tengo la responsabilidad de coordinar proyectos de consultoría en seguridad de la información a nivel nacional. Docente hora cátedra en la Universidad del Valle en el programa de Atención Pre hospitalaria en las asignaturas de Rescate en Montaña.

2 PROPUESTA Retos y estrategias Como candidato a la representación de Gobierno ante la junta directiva Seccional quiero presentar los principales Retos y Estrategias que quiero desarrollar e impulsar desde este importante rol para el voluntariado. Cultura de Paz En un país que esta viviendo una de las transiciones mas importantes de las ultimas décadas y que la paz y la reconciliación se esta integrando ahora si a nuestra sociedad es necesario que el voluntariado haga parte de esta transición. Capacitar y sensibilizar al personal voluntario sobre la cultura de Paz y postconflicto, así poder desarrollar de manera mas eficiente sus labores en un entorno de post-conflicto. Participación mas activa de labores humanitarias en comunidades sensibles en el postconflicto y en procesos de reconciliación. Impulsar y desarrollar nuevos programas y áreas de acción orientadas a la consolidación de la cultura de paz y la reconciliación en las diferentes comunidades. Promover la generación de la cátedra para la paz del voluntariado. Visibilidad al Voluntariado La razón de ser del movimiento internacional de la Cruz Roja es el voluntario, es por esto que el desarrollo, impulso, fortalecimiento y la visibilidad del voluntarios siempre será un eje de gran impacto para la comunidad y el movimiento. Promover la participación y asociación con otras organizaciones voluntarias del departamento las cuales aumenten el impacto de la intervención en la comunidad. Fortalecer el ciclo de gestión del voluntariado. Fortalecer las estrategias y herramientas de medición de la acción voluntaria para así poder desarrollar mecanismos de mayor impacto para el beneficios de los voluntarios.

3 Fortalecer los espacios de formación formal y no formal del voluntariado. Promover el fortalecimiento de un equipo técnico funcionario y voluntario, que brinde seguimiento, orientación y soporte a la gestión humanitaria emprendida desde el voluntariado en el Valle del Cauca. Gestión del Riesgo Aunque el movimiento de la Cruz Roja surgió en el corazón de la guerra, hoy día es en el centro de los desastres y emergencias causadas por el hombre tanto directa como indirectamente que la labor voluntaria tiene un gran impacto no solo desde la atención, sino desde la prevención y disminución de los niveles de vulnerabilidad en nuestra sociedad. Fortalecer los conocimientos y los planes de formación de los voluntarios en los conceptos de gestión del riesgo y resiliencia. Desarrollar programas de gestión de riesgos que puedan ser liderados por los voluntarios en sus propias comunidades. Impulsar el desarrollo de más actividades voluntarias en las comunidades y zonas de mayor vulnerabilidad a los efectos de los conflictos, desastres y daños ambientales. Impulsar el desarrollo de las TICs y el voluntariado Siendo una de las organizaciones mas grandes del país y con una amplia red de voluntarios en todo el Valle del Cauca es importante desarrollar e impulsar las nuevas tecnologías al servicio de la labor humanitaria. Impulsar y apoyar el diseño e implementación de estrategias regionales orientadas al intercambio y sistematización de experiencias en la gestión humanitaria realizada por el voluntariado. Consolidación de un área de TIC s desde el voluntariado, a partir de la estructuración de una red de gestores virtuales, presenciales e institucionales, con soporte tecnológico y de recursos para el desarrollo de este componente.

4 Establecer una política y procedimientos de comunicación y uso medios virtuales para impulsarlos como mecanismos de desarrollo comunitario y apoyo al servicio voluntario. Impulsar el desarrollo y actualización tecnológica para la prestación de la labor humanitaria. Atentamente, John Edinson Martínez G Voluntario Socorrista

5 Santiago de Cali, 15 de mayo de 2017 Señores Cruz Roja Colombiana Seccional Valle del Cauca Voluntariado Cali. Asunto: Postulación como representante de Gobierno por la agrupación de Socorrismo. Cordial Saludo Por medio de esta carta quiero hacer llegar a ustedes mi postulación como representante gobierno por socorrismo a la junta directiva seccional. Quedo atento a cualquier inquietud o solicitud. Adjunto: Resumen de hoja de vida Propuesta con retos y estrategias Copia de documento de identidad Copia Carnet de voluntario Atentamente, John Edinson Martínez G Voluntario Socorrista