Tema: Grupos de Cambio, Grandes Bendiciones Nuestros grupos de cambio son las unidades estratégicas de crecimiento y sostenimiento de la visión.

Transcripción

1 Tema: Grupos de Cambio, Grandes Bendiciones Nuestros grupos de cambio son las unidades estratégicas de crecimiento y sostenimiento de la visión. Los grupos de cambio forman parte de nuestros Sistema de Crecimiento del Plan de Discipulado Global. Un grupo de Cambio sencillamente es una reunión de hogar en donde las personas interactúan entre sí y conocen más de la palabra del Señor 1

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14 En los nuevos Grupos de Cambio el Servidor de Cambio va a estar dirigiendo el grupo por un tiempo máximo de un año y medio. Si en este periodo de tiempo el servidor de cambio no ha multiplicado el grupo será reubicado en otro grupo para oxigenar su ministerio y evitar la monotonía. 1. Facilitar el aprendizaje de la palabra en sus dirigidos. El Servidor de un de Cambio no es el que más sabe sino sencillamente alguien que ayuda a los miembros del grupo a crecer en los principios del Reino. 2. Atender las necesidades espirituales de los miembros del Grupo. 3. Motivar el cuidado de los PES a sus Nuevos discípulos. 4. Conectar el Grupo de Cambio con la iglesia en sus diferentes actividades. 5. Preparar junto con su equipo de cuidado todos los aspectos necesarios para el desarrollo exitoso de la reunión. 6. Formar a su equipo de cuidado para la multiplicación del Grupo de Cambio en un futuro. 7. Cumplir con la elaboración del reporte de Grupo, traerlo fielmente el domingo y asistir a las reuniones de evaluación para los Servidores de Cambio. 14

15 Nuestras 7 funciones o responsabilidades definen el enfoque o propósito de un servidor de cambio. Es muy importante y vital que todo servidor de cambio sepa para qué fue puesto en una casa. Los servidores eficientes de grupos de cambio se enfocan en las siguientes 4 tareas principales: 15

16 1. Edificar un equipo de cuidado. El equipo de cuidado, es el círculo íntimo del servidor de Cambio. Son los PES, hijos de la casa comprometidos con la visión del Reino. Tu equipo de cuidado debe estar conformado por lo menos por personas. Tu como servidor, un servidor asistente o compañero de ministerio, el anfitrión y un PES disicipulador. Cómo edificamos el Equipo de cuidado? a. Desarrolla una clara visión para tu equipo. Marcos 3:14 Para qué esta nuestro equipo? Para ser enviados a predicar en la ciudad. Somos un equipo apostólico, no un club de relaciones. b. Escoge una persona que desarrollarás mientras sirves en el Grupo de Cambio. Cada servidor de cambio no debe estar solo en su grupo de cambio, debe tener un compañero ministerial o pareja explosiva que desarrolle el trabajo del grupo juntos Involucra a tu aprendiz o servidor asistente en la mayor cantidad posible de tus actividades de servicio en el grupo de Cambio. c. Reúne a tu equipo de cuidado por lo menos una vez al mes como mínimo para orar, recordar la visión del trabajo y fortalecer las relaciones. 16

17 2. Mantener el grupo abierto. Hay dos tipos de grupos en toda la sociedad. Los cerrados y los abiertos. Un grupo cerrado es el que no permite que nadie más entre, estan cohesionados por amistad o intereses culturales. Un grupo abierto es aquel que siempre esta disponible para nuevas relaciones. Los grupos de Cambio no pueden ser cerrados. La gente siempre debe sentirse bienvenida y deben haber caras nuevas. En el momento que un servidor deja que su grupo se cierre comienza a morir. Nuestra iglesia no es una iglesia curada. Siempre tenemos gente nueva entre nosotros. Cómo mantener el grupo abierto? a. Utilice la silla vacía para invitar a otros a tu grupo. Hay muchas personas que se relacionan con los miembros del grupo y no se han relacionado con la iglesia. Presenta a las personas que no se conocen entre sí. b. Crea un ambiente que favorezca las relaciones familiares. Utilice rompehielos para crear atmosferas divertidas y dinámicas en el grupo. Celebra algunas sociales que fortalezcan la amistad entre los miembros del grupo. 17

18 a. Diseña eficientemente el estudio interactivo para motivar la integración del grupo de cambio. 17

19 3. Desarrollar a los miembros del grupo. Desarrollar no es otra cosa que el discipulado. El discipulado es la razón de ser de nuestros grupo de cambio. Cómo ayudamos a desarrollar a nuestros miembros? a. Orar por cada miembro de tu grupo. b. Motivar la asistencia constante al grupo de cambio. c. Ejecutar de la manera más eficientemente posible el estudio interactivo d. Incentivar la oración personal y el estudio de la palabra en los miembros de tu grupo. 18

20 4. Multiplicación de la visión. La visión de los Grupos de cambio no puede morir, estancarse o aclimatarse en una sola casa. Debe expandirse a nuevas casas. Todo servidor debe tener en mente que su grupo debe multiplicarse. Hay que incentivar el crecimiento y celebra el nacimiento. Cómo multiplicamos la visión? a. Desarrolle si servidor asistente o compañero de ministerio dándole la oportunidad de dirigir grupos de cambio y estudios interactivos. b. Hábleles a las personas del grupo sobre la necesidad de crear un nuevo grupo de cambio. c. Trabaje junto con su entrenador en el nuevo grupo y celebre el nacimiento. 19

21 3. Grupos de Cambio fuertes Cómo lograrlo? La fuerza de un grupo de cambio esta en su red de relaciones y su atmosfera espiritual. La fuerza de un grupo de cambio no esta en lo profundo de la enseñanza, en lo bonito de la casa sino en la relaciones y atmosfera que logre desarrollar. Para logra tener Grupos de Cambio fuertes debemos recordar que es un grupo 20

22 Definición de Grupo: Dos o más individuos, interactuantes e interdependientes, que se han reunido para alcanzar determinados objetivos específicos. Si estudiamos etimológicamente la palabra grupo se nos ampliara el concepto de un grupo. 21

23 Definición de Grupo: La palabra grupo en las lenguas occidentales proviene del italiano grupo que significa nudo. Los ligüístas proponen que proviene del antiguo provenzal grop que significa igualmente nudo derivado del germano occidental kruppa que significa masa redonda. Por tanto en la reflexión sobre los grupos etimológicamente se desprenden dos líneas de fuerza: nudo y redondo, la primera en relación al grado de cohesión entre los miembros de un grupo; y la segunda en torno a la idea de círculo de gente, de una reunión de personas 22

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25 Para fortalecer su Red de Relaciones. 1 Samuel 25:14-16 Las historia de Abigail y David se desprenden algunos principios para fortalecer nuestros grupos de cambio. Los criados de Nabal están dando testimonio a Abigail sobre el trato que le dieron los ayudantes de David. 1. Desarrolle un servicio de bondad. La palabra bueno nos da la idea de alguien alegre, que da bienestar y es excelente. Un servicio con bondad es un servicio con amabilidad, con cortesía y favor. Un servidor bueno es alguien amable con la gente en el grupo, que tiene calidad humana. Ejemplo: imagínese que usted llega al grupo y el servidor de cambio ni lo saluda, no deseará volver por ninguna causa. 2. Evite los tratos hostiles. Los criados de Nabal reconocen que los hombres de David no los trataron mal Tratar mal es la palabra heb Kalam, hostigar, insultar, avergonzar. Si hay algo que destruyes las relaciones en un grupo son los tratos hostiles. Hay gente que es Nabal en el trato con las personas. Nabal significa insensato. Vr 3 24

26 Para fortalecer su Red de Relaciones. 1 Samuel 25: Ayude en las necesidades de los miembros de su grupo. Los hombres de David habían ayudado a los criados de Nabl en todo. Algo que fortalece relaciones es cuando procuramos ayudar a la gente en alguna necesidad espiritual y emocional. 4. Convierta el grupo en un muro de seguridad. Genere seguridad en su grupo. Cree una comunidad de confianza y seguridad y nunca le faltara gente. 25

27 La atmosfera espiritual se crea a partir de una espiritualidad dinámica. El servidor de cambio debe impulsar la oración en medio del grupo para que Dios se manifieste. Una casa en donde Dios se mueva, la gente nunca faltará. Una atmosfera espiritual atrayente es tan poderosa que la gente hará lo que sea necesario para llegar a la casa. Marcos 2:1-5 26