Nombre de la Asignatura Práctica Profesional. Carácter Práctico. Horas N de horas señaladas en Plan de Estudios. Actividad Obligatoria

Transcripción

1 INSTRUCTIVO PRÁCTICA PROFESIONAL VICERRECTORÍA ACADÉMICA RESOLUCIÓN N 89/2016 INTRODUCCIÓN La Práctica Profesional es una actividad curricular obligatoria para quienes optan al título, cuyo objetivo fundamental es preparar al alumno para su desempeño en el mercado laboral, permitiéndole aplicar en terreno los conocimientos, métodos y técnicas adquiridas 1. Las actividades que desarrolle durante la práctica deben vincular las habilidades y competencias que se pretende desarrolle el alumno para insertarse en el mundo del trabajo. Además, permite a la institución educacional tener vinculación con las empresas y con ello reconocer las necesidades existentes en el mercado laboral. IDENTIFICACIÓN Nombre de la Asignatura Práctica Profesional Carácter Práctico Horas N de horas señaladas en Plan de Estudios. Actividad Obligatoria 1. OBJETIVOS 1 Artículo 44 Reglamento Académico 1

2 Facilitar la inserción del alumno al ámbito laboral para obtener una visión real de su futura función profesional o técnica. Poner en práctica de manera integrada y contextualizada las competencias del perfil de egreso especialmente las referidas a habilidades y actitudes. 2. DESARROLLO DE LA PRÁCTICA a) Inscripción de la Práctica Profesional De acuerdo a lo señalado en el Artículo 45 del Reglamento Académico, será responsabilidad de los alumnos el conseguir las empresas o instituciones que califiquen como Centro de Práctica, a juicio del Jefe de Carrera. Una vez aceptado el Centro de Práctica se emitirá la carta de presentación del alumno para ser entregada en el Centro de Práctica. Este a su vez, deberá emitir una carta de aceptación en la que señale el nombre del Jefe Directo del Centro de Práctica del alumno y sus datos referencia para que sea contactado en el futuro por el Docente Supervisor de Práctica de la Institución. El alumno en práctica deberá ceñirse estrictamente al sistema, régimen y requerimientos existentes en la empresa o institución que lo acoja, siendo exclusivo responsable de los daños que pudiere ocasionar en el centro de práctica 2. a) Documentos de Práctica - Formulario Solicitud de Inscripción de Práctica: Formulario que debe completar el alumno para la inscripción de su Práctica y la aceptación, por parte del Jefe de Carrera, del Centro de Práctica propuesto por el alumno. - Carta de Presentación del Alumno: su objetivo es presentar debidamente a un alumno de IPLACEX ante un potencial Centro de Práctica, dejando de manifiesto que es 2 Artículo 45 del Reglamento Académico 2

3 alumno de nuestra Institución y que se encuentra en condiciones de dar inicio a su proceso de práctica. Será de responsabilidad del alumno solicitar la Carta de presentación al Docente Supervisor de Práctica. - Carta de Aceptación Empresa: Un vez que el Centro de Práctica ha aceptado al alumno como alumno practicante, la Institución o quien lo represente para estos efectos, deberá completar esta carta, informando a través de ella a IPLACEX que ha recibido oficialmente, en carácter de alumno practicante, a la persona allí individualizada. Debe especificar el nombre y datos del Jefe Directo del Centro de Práctica y las funciones que cumplirá el alumno en práctica. - Certificado de Alumno Regular en Proceso de Práctica - Registro de Trabajo mensual - Encuesta Empleadores: Este documento debe ser entregado al inicio del proceso al Jefe Directo del Centro de Práctica y completado por éste en estricta reserva. Al final del periodo de práctica debe ser enviado al Docente Supervisor de Práctica timbrado con el membrete correspondiente, en los plazos y medios establecidos por el Instituto Iplacex. - Informe final: deberá ser presentado por el alumno al finalizar el proceso de práctica, cumpliendo con todas las condiciones solicitadas por el Instituto Iplacex. 3. ACTORES QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE PRÁCTICA PROFESIONAL a) Centro de Práctica El Centro de Práctica debe cumplir las condiciones directamente relacionadas con la disciplina. Podrá ser una institución pública o privada, ONG, fundaciones, hospitales, clínicas, empresas, colegios, casinos entre otras. Al Centro de Práctica le corresponderá: Asignar un profesional que supervise el proceso del alumno practicante y lo evalúe según las pautas entregadas por Iplacex. Realizar retroalimentación al Docente Supervisor de Prácticas de Iplacex. 3

4 Asignar las funciones técnicas o profesionales que permitan al alumno un acercamiento a procedimientos reales en su ámbito de estudio. Otorgar las herramientas necesarias para el desarrollo del proceso de práctica. Respetar horas mínimas de práctica según lo indicado por Iplacex. Jefe Directo / Empleador Se entenderá como Jefe Directo del Centro de Práctica al profesional que se desempeña dentro del Centro de Práctica como funcionario estable, y cuya actividad dentro de ésta guarda estrecha relación con las funciones y actividades que deberá desarrollar el alumno en práctica. Al Jefe Directo del Centro de Práctica le corresponderá: Supervisar y evaluar el Proceso de Práctica del alumno. Asignar tareas propias de la especialidad. Apoyar y guiar al alumno en todas las actividades que desarrolle. Calificar al alumno practicante de acuerdo a Pauta de Evaluación entregada por el Docente Supervisor de Prácticas Iplacex. b) Instituto IPLACEX Será responsabilidad de IPLACEX: Supervisar mediante distintos medios el proceso de práctica, manteniendo comunicación y retroalimentación tanto con el alumno, como con el Centro de Práctica. Entregar la documentación necesaria al alumno para presentar al Centro de Práctica. Validar documentación de práctica entregada por el alumno, según plan de estudios y normativas vigentes. Docente Supervisor 4

5 Se entiende como Docente Supervisor de Práctica al profesional dependiente de Instituto Profesional IPLACEX cuya misión será coordinar y orientar al alumno durante su proceso. Al Docente Supervisor de Práctica le corresponderá: Entregar documentación propia del proceso de práctica al alumno. Recibir y archivar la documentación recibida del Centro de Práctica Estar en contacto con el Jefe Directo del Centro de Práctica a través de visitas al Centro de Práctica, por correo electrónico o telefónicamente. Evaluar el Informe Final del alumno. Dar solución a problemas que presente el alumno durante su Proceso de Práctica. c) Alumno Practicante Se entenderá por alumno practicante, al alumno de Instituto Profesional Iplacex que haya inscrito y dado inicio a su Proceso de Práctica. Cuando un determinado Plan de Estudio así lo permita, podrá iniciar la Práctica cursando simultáneamente la(s) actividad(es) curricular(es) comprendidas dentro del semestre. El alumno practicante deberá desempeñar todas aquellas actividades que le sean encomendadas, entendiendo que ellas guardan estrecha relación con su carrera. Al Alumno Practicante le corresponderá: Inscribir la Práctica Profesional o Laboral, en los plazos que estipule el Instituto. Buscar el Centro de Práctica. Presentar la documentación y datos del Centro de Práctica al Jefe de Carrera o Coordinador de prácticas de IPLACEX. Cumplir al menos con el número de horas exigidas por el plan de estudio. Demostrar el logro de tareas y exigencias del plan de práctica. Cumplir con el Reglamento Interno del Centro de Práctica. Responsabilizarse del proceso completo, cumpliendo con los plazos de entrega de informes, documentos y evaluación. 5

6 Informar de cualquier situación irregular que afecte su Proceso de Práctica en un plazo no superior a 48 hrs. desde sucedido el hecho. 4. APROBACIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL Para aprobar la práctica el alumno practicante deberá cumplir con los siguientes requisitos: Completar las horas de práctica señaladas en su Plan de Estudio. Emisión por parte del Centro de Práctica de la Encuesta para Empleadores con firma del Jefe Directo de Práctica y timbre del Centro de Práctica. Evaluación de un docente activo de la Carrera a la que pertenece al alumno, que se pronunciará sobre la pertinencia de las actividades desarrolladas por el alumno, se basará en el Informe Final de Práctica entregado por alumno y la Encuesta para Empleadores enviada por el Jefe Directo. Nota mínima de aprobación 4,0 De acuerdo a las características del alumno Iplacex, es decir, persona que se desempeña en el mundo laboral en paralelo a su condición de estudiante, es posible convalidar parcial o totalmente - la práctica profesional cuando concurran las siguientes condiciones: - Demostrar antigüedad laboral de a lo menos 2 años (24 meses) a través de un certificado emitido por su jefatura directa o jefatura de RRHH. - Detalle de cargo y funciones que ejecuta el alumno en su lugar de trabajo, certificado por su jefatura directa o jefatura de RRHH. - Pronunciamiento de la convalidación del Jefe de Carrera expresada en los siguientes términos: - Total: 100%, el alumno no debe realizar su práctica profesional dado que las funciones que ejerce o ha ejercido (que no hayan transcurrido más de dos años) en su ámbito laboral son suficientes para convalidar la actividad. - Parcial: 50%, el alumno debe realizar su práctica profesional en la mitad del tiempo definido en su plan de estudios y en funciones - que en detalle deberá previamente evaluar el Jefe de Carrera. 6

7 - No convalidable: el alumno deberá realizar su práctica profesional en el 100% de las horas contempladas en su plan de estudios. Los antecedentes presentados no justifican considerar la convalidación parcial o total. 7

8 Calificación de la Práctica La calificación del Proceso de Práctica se ejecutará de acuerdo a la siguiente ponderación: Documento Ponderación Nota Informe Final de Práctica Profesional evaluada por Docente Supervisor Pauta Evaluación completada por el Jefe Directo/Empleador 50% 50% Nota Final 100% 8