CATÁLOGO DE CURSOS FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO 2014

Transcripción

1 CATÁLOGO DE CURSOS FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO MANIPULADOR/A DE ALIMENTOS 10 horas - OPERADOR/A DE CARRETILLAS ELEVADORAS 15 horas - INGLÉS PARA ELABORACIÓN DE C.V., S Y ENTREVISTAS DE TRABAJO 20 horas - INGLÉS COMERCIAL 20 horas - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE SALARIOS 20 horas - OPERARIO/A DE PLANTAS DE GESTIÓN DE RESIDUOS 136 horas - PREVENCIÓN RIESGOS LAB. (ALBAÑILERÍA) 20 horas - PREVENCIÓN RIESGOS LAB. (ELECTRICIDAD) 20 horas - INSTALADOR/A DE ALTA DE ABONADO DE FIBRA ÓPTICA 30 horas PLAZO DE INSCRIPCIÓN DEL 21 DE ABRIL AL 9 DE MAYO DE 2014 Más información y solicitudes: Oficina Municipal de Empleo C/ Londres, s/n Urb. Torrejón 2000 Tfno.: / promocion@ayto-torrejon.es Web: Concejalía de Empleo, Hacienda y Universidad AYUNTAMIENTO DE TORREJÓN DE ARDOZ

2 DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA A ENTREGAR CON LA SOLICITUD Fotocopia de la demanda de empleo actualizada. Fotocopia del DNI. Fotocopia de la titulación homologada si se requiere. NO SE RECOGERÁ NINGUNA SOLICITUD A LA QUE LE FALTE ALGUNO DE LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS LAS LISTAS DE SOLICITANTES DE LOS CURSOS SE PUBLICARÁN EL 14 DE MAYO DE 2014 ANTES DE COMENZAR LOS CURSOS LAS PERSONAS PRESELECCIONADAS SERÁN AVISADAS OPORTUNAMENTE

3 MANIPULADOR/A DE ALIMENTOS Curso realizado en colaboración con UNICEM (Unión de Empresarios del Este de Madrid). Duración: 10 horas. Requisitos: Estar desempleado/a, y sin otros requisitos previos. Objetivo general: Capacitar al alumnado en manipulación higiénica, enfermedades de origen alimentario, lavado y desinfección de utensilios y limpieza de las distintas dependencias y locales donde se preparan y sirven alimentos. OPERADOR/A DE CARRETILLAS ELEVADORAS (2 ediciones) Curso conveniado y financiado íntegramente por CATFA FORMACIÓN Y EMPLEO, SL. Duración: 15 horas. Nº alumnos/as: 30 (15 por edición). Requisitos: Estar desempleado/a, y sin otros requisitos previos. Objetivo general: Realizar las operaciones necesarias para el desplazamiento de mercancías, utilizando los medios técnicos e instrumentos correspondientes. INGLÉS PARA ELABORACIÓN DE CV, S Y ENTREVISTAS DE TRABAJO Nº alumnos/as: 15. Requisitos Estar desempleado/a. Tener el graduado en ESO o equivalente. Se hará prueba de nivel. Objetivo general: Dotar al alumnado con el conocimiento del vocabulario específico para la elaboración del CV en inglés, elaboración de correspondencia en inglés y la gramática básica de la lengua inglesa que les permitan resolver situaciones laborales en este idioma y que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en inglés en su puesto de trabajo. Este curso también se orienta a la preparación de entrevistas de trabajo en inglés.

4 INGLÉS PARA EL COMERCIO. NIVEL I Nº alumnos/as: 15. Requisitos: Estar desempleado/a. Tener el graduado en ESO o equivalente. Se hará prueba de nivel. Objetivo general: Dotar al alumnado con el conocimiento del vocabulario específico del sector del comercio y la gramática básica de la lengua inglesa que les permitan resolver situaciones laborales en este idioma y que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en inglés en su puesto de trabajo. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE SALARIOS (2 ediciones) Nº alumnos/as: 30 (15 por edición). Requisitos: Estar desempleado/a. Tener el graduado en ESO o equivalente y conocimientos informáticos a nivel de usuario. Objetivo general: Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, etc.. OPERARIO/A DE PLANTAS DE GESTIÓN DE RESIDUOS (2 ediciones) Cursos realizados en colaboración con INDESPRE. Duración: 136 horas. Nº alumnos/as: 50 (25 por edición). Requisitos: Ser menor de 30 años y estar desempleado/a. Tener el graduado en ESO o equivalente y conocimientos informáticos a nivel de usuario. Objetivo general: Adquirir un conocimiento genérico sobre la problemática de la generación de residuos y su gestión. Identificación, clasificación y tratamiento de residuos. Conocer y programar el mantenimiento de los equipos y máquinas de las plantas de gestión de residuos. Legislación y normativa actual sobre residuos. Medidas preventivas y de seguridad en el trabajo. Sistemas de calidad y medio ambiente. Normas ISO.

5 PREVENCIÓN RIESGOS LAB. (ALBAÑILERÍA) Curso conveniado y financiado íntegramente por FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN. Requisitos: Estar desempleado/a. Objetivo general: Adquirir los conocimientos necesarios, tanto teóricos como prácticos, para la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de las unidades de obra que lleve a cabo. PREVENCIÓN RIESGOS LAB. (ELECTRICIDAD) Curso conveniado y financiado íntegramente por FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN. Requisitos: Estar desempleado/a. Objetivo general: Adquirir los conocimientos necesarios, tanto teóricos como prácticos, para la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de las unidades de obra que lleve a cabo. INSTALADOR/A DE ALTA DE ABONADO DE FIBRA ÓPTICA (2 ediciones) Curso conveniado y financiado íntegramente por JAZZTEL. Duración: 30 horas. Nº alumnos/as: 40 (20 por edición). Requisitos: Estar desempleado/a y estar en posesión del Título de Formación Profesional de Grado Medio, preferentemente en Electrónica y/o Telecomunicaciones. Objetivo general: Adquirir los conocimientos necesarios para realizar el tendido de acometidas de fibra óptica hasta la casa del cliente para dar servicio de banda ancha y voz IP. Programar y configurar los equipos a instalar en casa del cliente y aceptar y certificar correctamente la instalación realizada.