ACPA. Filial Ciudad de la Habana. La ACPA es la organización cubana, creada en

Transcripción

1

2 ACPA Filial Ciudad de la Habana La ACPA es la organización cubana, creada en 1974, que AGRUPA a productores, criadores, investigadores, estudiantes y docentes relacionados con la producción e industria animal y posee personalidad jurídica propia

3 Contribuye a la capacitación de los productores, técnicos y trabajadores relacionados con la Producción e Industria animal.

4 Estimula la investigación validación, divulgación y la adopción de tecnologías que favorezcan el desarrollo de la producción e industria animal

5 Agrupamos a: Los interesados en el conocimiento para el desarrollo de la producción e industria animal. Se integran en Órganos de Base, con un presidente al frente. El órgano de base se conforma a partir de 3 miembros con el objetivo fundamental de reunirse sistemáticamente para la capacitación, información Científico técnica, intercambios de experiencias y otros

6 Asociados: Órganos de Base: 150 Membresía

7 Como atender a esta cantidad de Asociados Necesidad de Coordinadores Promotores Extencionistas Capacitadores

8 Coordinadores en el 2005 Recibiendo contenidos del Programa de Capacitación

9 Capacitación tradicional

10 Aulas de Capacitación Playa Alamar Campo Florido Cerro

11 Referencias

12 Que teníamos hasta esa fecha Un grupo de llamados Coordinadores, inestables y dependientes. Aulas de Capacitación n a disposición n de los productores. Productores de Referencias. Presidentes de sociedades. Preparados en grupos independientes y de forma tradicional con un plan de capacitación elaborado a nivel provincial

13 Que estaba faltando Que los Coordinadores Promotores estén preparados para servir a los asociados en los temas que necesiten y soliciten.

14 Diagnósticos participativos es la clave

15 Nueva etapa de la Capacitación Actualmente contamos con: Equipo de Facilitadores y Promotores. Especialistas en Diagnósticos participativos. Coordinadores municipales con un plan de Capacitación elaborado a partir de un Diagnóstico. Relacionamiento de los Coordinadores con los Presidentes de Sociedades, Asociaciones, Institutos de Investigaciones y Otros. Actualización n sistemática tica de los conocimientos.

16 Equipos de Facilitadores

17 Coordinadores-Promotores Programa de capacitación y formación, a partir de un diagnóstico Graduación 1ra etapa Diciembre del 2005 Economía Homeopatía

18 Relacionamiento con los Presidentes de Sociedades Pastos Cunicultura Avicultura

19 Principales acciones de Capacitación Talleres teórico prácticos de: Manejo y alimentación. n. Economía. Fortalecimiento Institucional de La ACPA. Influenza Aviar. Diagnóstico Rural Participativo. Relacionamiento. Técnicas Participativas. Gestión n de Proyectos. Medicina Alternativa. Energía. Agro ecología.

20 Talleres Alimentación y manejo

21 Talleres Influenza Aviar Economia

22 Coordinadores - Promotores en Acción Alamar Boyeros Plaza

23 Talleres en la base Influenza Aviar

24 Alimento Animal

25 Gestión n de Proyectos

26 Recorridos e intercambios

27 Activa participación n femenina

28 Socialización n de la información

29 Relacionamiento con Organizaciones ANAP ACTAF

30 INIFAT

31 INISAV

32 IMV

33 Intercambios de los asociados de los Institutos de Investigación y el Instituto Politécnico Agropecuario Villena Revolución

34 TRABAJOS DIVULGATIVOS

35 Resumen Funcionan activamente 22 Coordinadores - Promotores de la ACPA, con un Programa de Capacitación n que se actualiza sistemáticamente. ticamente. Los Coordinadores - Promotores actúan an en 13 municipios de la Ciudad de la Habana aprovechando las potencialidades del territorio (Institutos de Investigaciones, Asociaciones, productores de referencia, Agricultura Urbana y otros). El trabajo de estos Coordinadores - Promotores ha influido positivamente en la creación n de los Órganos de Base de la ACPA, que han duplicado las acciones con relación n al mismo periodo del año a o anterior y a su vez han favorecido las condiciones para la incorporación n de nuevos asociados.

36 Siguiendo los pasos a un Coordinador- Promotor de Referencia. Participa activamente en los talleres provinciales planificados. Promueve la formación n de facilitadores en la zona. Los facilitadores elaboran el diagnóstico y el programa de capacitación. En el Programa de Capacitación n se han preparado los presidentes de Órganos de Base y especialistas de la Agricultura Urbana en temas de dirección, de técnicas t participativas, de relacionamiento y técnicos. t Cada mes se reúnen los asociados organizados en las diferentes especies y se preparan intercambios y talleres según n la planificación. n. Se han realizado recorridos e intercambios entre productores de las zonas, así como municipales, provinciales, nacionales e internacionales.

37 Cuentan con una Carpeta de Proyectos elaborados según diagnósticos. Se han creado 6 nuevos Órganos de Base. Un Órgano de Base recibió la categoría a de Referencia Nacional que el Ejecutivo Nacional de la ACPA otorga a los mejores. Participan Activamente en los Forum Tecnológicos y Especializados y de Ciencia y Técnica. T Vinculación n con los Institutos de Investigaciones afines. Relacionamiento con Entidades de la comunidad. Amplio trabajo en la formación n del nuevo relevo. Productores y Productoras participan en eventos mostrando sus experiencias. Promueven y organizan Ferias. Activa participación n en programas de radio y televisión n con carácter cter divulgativo, educativos y técnicos. t

38 Lo más m s Importante Coordinadores con independencia y con sentido de pertenencia. Satisfacción n de los asociados. Disposición n de nuevas incorporaciones. Relacionamiento con Institutos de Investigaciones, la ACTAF, ANAP, CCV y otras organizaciones. Relacionamiento con los Presidentes de Sociedades de la ACPA. Relacionamiento con entidades en su radio de acción.

39 MUCHAS GRACIAS