SEXTA REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ INTERINSTITUCIONAL ESTATAL DE ÉTICA (CIEE)

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Luis Quintero Cordero
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1 SEXTA REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ INTERINSTITUCIONAL ESTATAL DE ÉTICA (CIEE)

2 ORDEN DEL DÍA Actividad 1. Palabras de bienvenida por parte del profesor Ramón Hernández Hernández, Director General de Desarrollo para la Gestión Pública. 2. Presentación de resultados de la sexta feria de valores de los servidores públicos Hora 10:00-10:05 hrs. 10:05-10:15 hrs. 3. Presentación del acuerdo gubernativo 73 10:15-10:30 hrs. 4. Informe de la primera sesión ordinaria del Consejo de Ética del Estado de Guanajuato, COEEG. 10:30-10:45 hrs. 5. Asuntos generales. 10:45-11:00 hrs.

3 RESULTADOS DE LA SEXTA FERIA DE VALORES

5 Evaluación de la Feria de Valores Asistencia: 2,200 personas 303 encuestados Difusión Hospitalidad y atención Audio y video Lugar del evento Horario Actividades de la feria Calificación global

6 COMENTARIOS

7 ACUERDO GUBERNATIVO 73 Resumen de contenido para los Comités Internos de Ética (CIE s)

8 Objeto del Consejo de Ética del Estado de Guanajuato (COEEG) El Consejo de Ética del Estado de Guanajuato (COEEG), tiene por objeto: Fortalecer la gestión ética del desempeño en el servicio público por medio del: conocimiento, difusión y apropiación de los valores institucionales, reconocimiento de las acciones implementadas por las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal, Artículo 9 Modelo de Gestión Ética Fincada en Valores Acuerdo Gubernativo 73 1ero de Noviembre del 2013

9 Atribuciones del Consejo de Ética del Estado de Guanajuato (COEEG) Consejo de Ética del Estado de Guanajuato (COEEG) cuenta con las siguientes atribuciones: Elaborar y difundir el Modelo de Gestión Ética Basada en Valores; Promover la ética como elemento esencial en el ejercicio de las funciones de los servidores públicos; Impulsar la cultura de la transparencia como elemento distintivo de la gestión de gobierno; Artículo 11 Modelo de Gestión Ética Fincada en Valores Acuerdo Gubernativo 73 1ero de Noviembre del 2013

10 Objeto de los Comités Internos de Ética (CIE s) Los Comités Internos de Ética (CIE) tienen como objeto: Promover la observancia de valores éticos, Implementar el Modelo de Gestión Ética, Artículo 26 Modelo de Gestión Ética Fincada en Valores Acuerdo Gubernativo 73 1ero de Noviembre del 2013

11 Funciones de los Comités Internos de Ética (CIE s) Funciones del Comité de Ética. Implementar el Modelo de Gestión Ética; Elaborar un plan anual de trabajo; Dictar las medidas necesarias para su mejor funcionamiento.; Artículo 28 Modelo de Gestión Ética Fincada en Valores Acuerdo Gubernativo 73 1ero de Noviembre del 2013

12 Perfil de los Integrantes de los Comités Internos de Ética El (la) titular de la dependencia, entidad o unidad de apoyo fungirá como Presidente y seleccionará libremente al Secretario Técnico; Se integrarán cuando menos con cinco elementos, tomando en cuenta preferentemente a los titulares de las principales áreas administrativas. Artículos 26 y 27 Modelo de Gestión Ética Fincada en Valores Acuerdo Gubernativo 73 1ero de Noviembre del 2013 El compromiso con el comportamiento ético es indelegable, ya que se transmite con el ejemplo.

13 Guías de Actuación de los Comités Internos de Ética Los CIE s deberán establecer guías de actuación, enlistando una serie de actitudes con las cuales se manifieste la vivencia de valores en el ejercicio del servicio público (Códigos de Ética de la entidad/dependencia). Artículo 8 Modelo de Gestión Ética Fincada en Valores Acuerdo Gubernativo 73 1ero de Noviembre del 2013

14 Conformación de los Comités Internos de Ética La conformación de los CIE s constará en una acta que será remitida a la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas. Artículo 30 Modelo de Gestión Ética Fincada en Valores Acuerdo Gubernativo 73 1ero de Noviembre del 2013

15 Programas Anuales de Trabajo de los Comités Internos de Ética Una vez integrado y aprobado por el CIE respectivo, deberá remitirse a la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas, el programa anual de trabajo. Artículo 31 Modelo de Gestión Ética Fincada en Valores Acuerdo Gubernativo 73 1ero de Noviembre del 2013

16 Periodicidad de las reuniones de los Comités Internos de Ética La Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas será responsable de reunir de manera bimestral, a representantes de los CIE s. Artículo 32 Modelo de Gestión Ética Fincada en Valores Acuerdo Gubernativo 73 1ero de Noviembre del 2013

17 Transitorios (Plazo de instalación) Los CIE s deberán instalarse en un plazo no mayor a 45 días naturales, contados a partir de la vigencia del Acuerdo Gubernativo, es decir, el 16 de diciembre del presente año. Artículo Segundo Transitorio Modelo de Gestión Ética Fincada en Valores Acuerdo Gubernativo 73 1ero de Noviembre del 2013

18 INFORME DE PRIMERA SESIÓN ORDINARIA DEL COEEG

20 ACUERDOS TOMADOS

21 Modelo de Gestión Ética Participación Consejo de Ética del Estado de Guanajuato Plan de Trabajo y Guías de Actuación (Códigos de Ética) Compromisos de aplicación y difusión Comités Internos de Ética Servidores Públicos Diagnóstico Ético Interno y Ciudadano PERSONA Servidores públicos Ciudadanía Guanajuato orgulloso y comprometido con sus valores DyE Ciudadanos Plan de Mejora Evaluación Nuestras convicciones (Programa Gobierno ): 1. La persona como el centro de las políticas públicas 2. La sociedad corresponsable en el diseño, seguimiento y evaluación de nuestros programas y proyectos. 3. Políticas públicas bajo un enfoque de desarrollo sustentable. 4. Trabajo transversal con liderazgo colaborativo. 5. Un buen gobierno (Honesto y Transparente) como base de un estado competitivo

22 GUÍA DE ACTUACIÓN

23 Valores Honestidad Responsabilidad Respeto Amor Benedicencia GUIA.pdf

24 ASUNTOS GENERALES

25 METAS

26 Calendario 2014 FECHA 31 de enero 28 de marzo 30 de mayo 25 de julio 26 de septiembre 21 de noviembre

27 RECORDATORIO Envío de acta de restructuración: 16 de diciembre.

28 MUCHAS GRACIAS POR SU ASISTENCIA FELICES FIESTAS Y NOS VEMOS EN EL 2014

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