República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Mujer y La Igualdad de Género MEMORIA Y CUENTA

Transcripción

1 República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Mujer y La Igualdad de Género MEMORIA Y CUENTA 2010 Revolución de la Conciencia de Género 2011, Año Bicentenario de la Independencia

2 República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Mujer y La Igualdad de Género MEMORIA Y CUENTA 2010 (cont.) Revolución de la Conciencia de Género 2011, Año Bicentenario de la Independencia

3 MINMUJER REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género Oficina de Planificación y Presupuesto Dirección: Av. Lecuna Torre Este Parque Central Piso 4 Parroquia San Agustin del Norte, Caracas. presupuesto.minmujer@gmail.com Teléfono:

4 DIRECTORIO MINISTRA Nancy Pérez Sierra VICEMINISTRA PARA LA TRANSVERSALIDAD POLITICAS DE GÉNERO EN LOS PODERES PUBLICOS: NACIONAL, ESTADAL, MUNICIPAL Y COMUNAL. VICEMINISTRA PARA ESTRATEGIAS SOCIO ECONOMICAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO, ETNIA Y CLASE. VICEMINISTRA PARA PARTICIPACIÓN PROTAGÓNICA Y LA FORMACIÓN SOCIALISTA FEMINISTA. VICEMINISTRA PARA ESTRATEGIAS SOCIALES PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO Flor García Darwin Pérez VICEMINISTRA PARA LA IGUALDAD Y EQUIDAD DE GÈNERO AFRODESCENDENCIA Y ETNICIDAD DIRECCIÓN DEL DESPACHO: Sonia Fernández CONSULTORÍA JURIDICA (E): Indira Ocando OFICINA ESTRATEGÍCA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACCIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS Director General Roberto Martínez AUDITORÍA INTERNA Auditor Interno. César Rogelio Gutiérrez Aular

5 OFICINA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Director General William Patacón OFICINA DE ATENCIÓN A LA CIUDADANIA Directora General (E) Francis Figuera OFICINA DE PLANIFICACIÓN, PRESUPUESTO Y ORGANIZACÓN Directora General Rosa Blanco Padilla OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Directora General Nancy Medina OFICINA DE COMUNICACIONES Y RELACIONES INSTITUCIONALES Directora General Nieves Valdez OFICINA DE RELACIONES INTERNACIONALES Directora General Indira Ocando ESCUELA DE FORMACIÓN SOCIALISTA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO ANA MARÍA CAMPOS Directora General Lila González

6 ENTES ADSCRITOS BANCO DE DESARROLLO DE LA MUJER Presidenta Nora Castañeda INSTITUTO NACIONAL DE LA MUJER Presidenta (E) Nancy Pérez Sierra FUNDACIÓN MISIÓN MADRES DEL BARRIO JOSEFA JOAQUINA SÁNCHEZ Presidenta (E) Nancy Pérez Sierra

7 CONTENIDO DIRECTORIO Pág. CONTENIDO I. EXPOSICIÓN GENERAL 1 II. MARCO NORMATIVO INSTITUCIONAL 2.1 Denominación del Órgano Misión Competencias Estructura Organizativa Marco Legal 17 III. LINEAS DE ACCIÓN 3.1 Políticas Objetivos Estrategias 24 IV. LOGROS DE LA INSTITUCIÓN 4.1 A Nivel de Proyecto y Viceministerios por Directriz Estratégica Consolidación del Modelo de Gestión del Ministerio del Poder Popular para la Igualdad de Género 32 V. OBSTÁCULOS DE LA GESTIÓN 111 VI. GESTIÓN Y PROYECTOS DE LOS ENTES ADSCRITOS DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA MUJER Y LA IGUALDAD DE GÉNERO. CON FINES EMPRESARIALES 5.1. Banco de Desarrollo de la Mujer, C.A 112 SIN FINES EMPRESARIALES 5.2. Instituto Nacional de la Mujer Fundación Misión Madres del Barrio Josefa Joaquina Sánchez 187

8 VII. PROYECCIONES DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA MUJER Y LA IGUALDAD DE GÉNERO PARA EL EJERCICIO ECONÒMICO FINANCIERO Políticas Objetivos Estrategias 221 VIII. CUENTA 226 ANEXOS. Memoria Fotográfica

9 I. EXPOSICIÓN GENERAL Ciudadano Presidente de la Asamblea Nacional. Ciudadanos Primer Vicepresidente y Segunda Vicepresidenta de la Asamblea Nacional. Ciudadanas y Ciudadanos Diputadas (os) al Parlamento. De conformidad con lo previsto en los artículos 141 y 244 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con los artículos 10, 14, 78, 79 y 80 de la Ley Orgánica de la Administración Pública, cumplo con el deber de presentar a la consideración de los honorables integrantes del Poder Legislativo la Memoria y Cuenta correspondiente al ejercicio fiscal 2010, que contiene la gestión realizada por el Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género y sus Entes Adscritos. Consideraciones Generales El Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, durante el ejercicio fiscal 2010 ratificó su gestión en el desarrollo de acciones orientadas a la defensa y restitución de los derechos de las mujeres en la República Bolivariana de Venezuela, dado que es una instancia del poder gubernamental que esta dirigida a las mujeres, a la satisfacción de sus necesidades y reclamos en el marco garantista de la Carta Magna y el resto del ordenamiento jurídico nacional e internacional. En consecuencia prosiguió impulsando la política de inclusión económica y social que permitió el logro de metas en beneficio de las mujeres más desposeídas que habitan en nuestro país y afianzando su participación protagónica hacia la construcción del socialismo donde lo relevante es el desarrollo de la propiedad social 1

10 sobre los medios de producción, implementación de los sistemas de intercambios, equitativos y solidarios, reconociendo el trabajo como única actividad que genera valor, tal como lo contemplan el Primer Plan Socialista. A tal efecto, el Ministerio planteó en el Plan Operativo Anual Institucional del año 2010, metas a nivel del proyectos que responden a las políticas del órgano y en función de los lineamientos emanados de los entes rectores en la materia, para dar cumplimiento a su misión, por ende los proyectos que integraron las acciones especificas son necesarias para el desarrollo del nuevo proyecto de país y la nueva institucionalidad del Ministerio, dado que su fin último es procurar el bienestar de las mujeres, en consecuencia dicho instrumento se formuló con enfoque estratégico de cara a las Líneas del Plan Nacional de Desarrollo, Económico y Social de la Nación Primer Plan Socialista, que contiene de cinco (5) directrices estratégicas, a saber: Nueva Ética Socialista, Suprema Felicidad Social, Democracia Protagónica y Revolucionaria, Modelo Productivo Socialista y la Nueva Geopolítica Internacional. En tal sentido, basada en tales directrices el Ministerio orientó su gestión en la ejecución de tres (3) proyectos: Escuela de Formación Socialista para la Igualdad de Género Ana María Campos. Igualdad Paritaria de Mujeres y Hombres en la República Bolivariana de Venezuela. Aportes y Transferencias para Financiar los Proyectos de los Entes Descentralizados, quienes a su vez ejecutaron un conjunto de proyectos entre los que se destacaron a nivel de organismo los que se detallan seguidamente: 2

11 Instituto Nacional de la Mujer. Generación de Capacidades para Transversalización de la Perspectiva de Género en los Cinco Poderes Públicos. Fomento y Fortalecimiento de la Participación Protagónica con Perspectiva de Género de las Mujeres. Garantías de Derechos y Prevención de las Violencias contra la Mujer. Fortalecimiento Familiar y Comunitario para la Atención, Prevención y Responsabilidad del Embarazo Temprano. Defensoría Nacional de los Derechos de la Mujer. Banco de Desarrollo de la Mujer. C.A. Otorgamiento de micro créditos socio productivos. Recuperación y manejo de la Cartera de Créditos del Banco de Desarrollo de la Mujer. C.A. Conformación de Redes Productivas Socialistas con Visión de Género. Digitalización del Archivo de Crédito del Banco de Desarrollo de la Mujer C.A. Fundación Misión Madres del Barrio Josefa Joaquina Sánchez. Protección e Inclusión Integral de las Madres Amas de casa y sus familiares en Condición de Pobreza Extrema. En este contexto, es oportuno indicar que el Gobierno Revolucionario ha venido desarrollando acciones para combatir todas las formas de 3

12 exclusión social, acciones que se muestran a través de la trascendencia de la participación de las mujeres bolivarianas en la revolución, que a la luz de la evaluación y seguimiento del Plan de Igualdad para las Mujeres años se visualizan a su vez los avances de las mujeres en esta década, garantizando sus derechos económicos, sociales, educativos y de participación, destacándose entre estos los que se detallan seguidamente: Incremento del 5,5% en la población económicamente activa de las mujeres en la Fuerza de Trabajo, indicador que pasó de 44,7% en el año 1999 a 50,2% en el año 2010, que representa mujeres incluidas en la población económicamente activa, de acuerdo a información del Instituto Nacional de Estadística. Aumento promedio del 7,1 % en la tasa de ocupación, ubicándose en año 2010 en un 90,6% respecto a 83,5% en el año El Banco de Desarrollo de la Mujer C.A, otorgó microcréditos a personas en pobreza extrema, así como Unidades Económicas Asociativas y Cooperativas, con una inversión de Bs ,60. Lo anterior generó empleos socio-productivos, siendo directos y indirectos, beneficiando a personas directa e indirectamente a través de los Servicios Financieros y No Financieros. Se brindó atención primaria en Educación, Salud, Recreación, Alimentación, Vivienda y Otras Actividades a un total de personas, que incluyeron madres y sus grupos familiares Asignaciones Económicas otorgadas a las Amas de Casa en situación de necesidad, por vía de la Fundación Misión Madres del Barrio Josefa Joaquina Sánchez. Se formaron personas para brigadas municipales o comunales, por medio de la modalidad de educación activa y 4

13 presencial: por métodos interactivos tecnológicos: en materia de conciencia revolucionaria de género, de patria y de clase entre mujeres y hombres. Labor articulada por las 24 coordinaciones estadales y financiada con una inversión de Bs.F , generándose 129 empleos directos y 42 empleos indirectos, producto de la puesta en funcionamiento de la Escuela de Formación Socialista para la Igualdad de Género Ana María Campos. Se concientizaron, sensibilizaron, organizaron y movilizaron mujeres y hombres mediante el proyecto FOMENTO Y FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACIÓN PROTAGONICA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO DE LAS MUJERES personas se formaron, de los cuales 87% son mujeres y un 13% hombres, a través de talleres cursos y mesas de trabajos desarrollados por las coordinaciones regionales, tales como: Inducción sobre herramientas tecnológicas. 6 Talleres impartidos en materia de: violencia de género, creación de los comités de igualdad de género, salud sexual y reproductiva, género, socialismo del siglo XXI y pedagógico. Mesas de trabajo sobre feminismo, masculinidad y diversidad sexual. Perspectiva de género en los proyectos comunales. Curso de desarrollo organizacional con visión de género mujeres y hombres, han participado en talleres de sensibilización en todo el país totalizando personas sensibilizadas en materia de género, socialismo y feminismo. Se atendieron llamadas a través de la Plataforma del Servicio 0800 Mujeres ( o *112 movilnet), en el cual se brindo atención y orientación, las 24 horas del día, los 365 días 5

14 del año de forma gratuita y confidencial a las mujeres víctimas de violencia de género usuarias se atendieron por vía de Defensora de los Derechos de la Mujer, a las cuales se le proporcionó asistencia legal gratuita, redacción de documentos jurídicos y asistencia psicológica. 989 mujeres atendidas en los diferentes penales: INOF Ubicado en Los Teques, Estado Miranda; Centro de Reclusión Baruta, Zona 4, Policía Metropolitana; Centro Penitenciario del Estado Nueva Esparta, Vizcaíno Puerto Ordaz, Estado Bolívar; Cárcel Nacional de Maracaibo, Anexo Femenino, Estado Zulia y Centro Penitenciario del Estado Monagas, con una inversión de Bs ,oo. Se elaboró Proyecto de Declaración, Resoluciones y Declaración Final de la Segunda Reunión del Comité Ministerial de Mujeres e Igualdad de Oportunidades de la ALBA-TCP. Se elaboró la Resolución sobre las Normas y Garantías Relativas a los Derechos de las Mujeres y a la Igualdad y Equidad de Género en coordinación con los Cuerpos de Policía Nacional Bolivariana, estadal y municipal entre el Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia. Instalación de las Mesas de Trabajo en coordinación con la Cancillería para la elaboración del Informe para la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), por parte del Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género mujeres y hombres adolescentes formados en materia de prevención del embarazo temprano a través de proyectos de aprendizaje en centros educativos de los Estados: Anzoátegui, Apure, Aragua, Barinas, Delta Amacuro, Distrito Capital, Lara, Miranda, Sucre, Táchira, Vargas y Zulia. 244 adolescentes gestantes y 254 madres adolescentes 6

15 organizadas en 50 puntos de encuentro se atendieron, y fueron fortalecidos 31 centros de atención comunal en los Estados: Amazonas, Anzoátegui, Apure, Aragua, Barinas, Bolívar, Carabobo, Cojedes, Delta Amacuro, Distrito Capital, Falcón, Guárico, Lara, Miranda, Nueva Esparta, Sucre, Táchira, Trujillo, Vargas, Yaracuy y Zulia, con una inversión de Bs ,00. Se conformaron 24 Coordinaciones estadales, 301 Municipales y 682 Comités del Frente de Mujeres, lo cual permitió la organización de mujeres a nivel nacional, en el marco del fortalecimiento de las Organizaciones de Mujeres. Legalización del Acta constitutiva y Estatutos Sociales del Frente Nacional de Mujeres Bicentenario mujeres participaron en el II Encuentro Nacional de Mujeres Bolivarianas, Socialistas y Feministas, que permitió la definición de estrategias para la participación de las mujeres. Juramentación de mujeres del Frente de Mujeres Bicentenario 200 por el Presidente Hugo Rafael Chávez Frías, en el marco del Centenario del Día Internacional de la Mujer en el Panteón Nacional. Se impulso la creación y registro de nueve unidades socioproductivas ubicadas una (1) en el estado Portuguesa, una (1) en el estado Guárico, dos (2) en Mérida, una (1) Lara, dos (2) en Trujillo y dos (2) en Bolívar, con una inversión de ,85; se generaron 333 empleos directos, 267 femeninos y 66 masculinos y 666 indirectos. 7

16 II. MARCO NORMATIVO INSTITUCIONAL 2.1 Denominación del Órgano. Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, es un órgano de naturaleza pública creado por Decreto Presidencial Nº de fecha publicado en la Gaceta Oficial Nº de fecha , iniciativa que había sido precedida un año antes con la creación del Despacho de la Ministra de Estado para Asuntos de la Mujer, hecho que se vislumbró como un reconocimiento de las luchas sociales, que históricamente ha desarrollado la mujer en el mundo y en especial Venezuela y que además nos coloca como un estado modelo que reconoce los compromisos adquiridos en la Asamblea General de las Naciones Unidas, quien aprobó en 1979 la Convención Sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer. En base a las consideraciones expuestas las atribuciones que el Comandante Presidente del República le confirió al Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, se desprende la importancia de que sea el encargado de la ejecución de las políticas, planes, programas y proyectos dirigidos a las mujeres y que asegure el ejercicio pleno para su ciudadanía, en consecuencia se le adscriben para su eficaz y adecuado desempeño tres (03) entes descentralizados funcionalmente: Banco de Desarrollo de la Mujer C.A, Instituto Nacional de la Mujer y la Fundación Misión Madres del Barrio Josefa Joaquina Sánchez. En este contexto cabe destacar que en la denominación del Ministerio resaltan dos (2) aspectos a saber: Instancia del Poder Gubernamental que está dirigida en primer término a las mujeres, a la satisfacción de sus necesidades y 8

17 reclamos en el marco garantista de las construcción y el resto del Ordenamiento Jurídico Nacional e Internacional, pero además esta comprometido por la igual de género de todas y todos, las mujeres y los hombres. El concepto de género acuñado por el feminismo desde el año 1975, da cuenta de la desventajosa posición social de las mujeres a lo largo de la historia, y su objetivo es poner de manifiesto la subordinación de las mujeres con respecto a los hombres, las causas de esa subordinación y la elaboración de las políticas orientadas a desactivas los mecanismos de esa discriminación. Siempre que hablemos de género nos referiremos a un marco de interpretación de la realidad que hace visible las diferentes estructuras de poder, con el fin de eliminar en ellas las desigualdades en el ejercicio del poder. Tal creación del Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, el Ejecutivo Nacional la realizó, en el marco de proveer todos los instrumentos pertinentes para garantizar la formación igualitaria de las mujeres y los hombres, así como el derecho a la no discriminación y a la eliminación de obstáculos y prohibiciones, que se puedan original con el objeto de que el esfuerzo por el progreso se vinculen a los movimientos reivindicativos nacionales e internacionales, gubernamentales y no gubernamentales. En tal sentido, la necesidad, pertinencia y actualidad del Ministerio creado se responde en el marco de la Constitución, en su Artículo 2 que consagra que en Venezuela se constituye de un Estado democrático y social, de Derecho y de Justicia, que propugna como valores superiores del ordenamiento jurídico y de su actuación, la vida, la libertad, la 9

18 justicia, la igualdad, la solidaridad, la democracia, la responsabilidad social y en general la preeminencia de los derechos humanos, la ética y el pluralismo político, en consecuencia este artículo determina el salto que hizo nuestra república del mero estado de derecho, anunciador de la igualdad ante la ley, a la consagración del Estado constitucional democrático. Este estado constitucional, democrático no representa un simple perfeccionamiento del estado de derecho democrático que promoviera la Constitución de 1961 y las anteriores, sino su transformación radical y superadora. 2.2 Misión El Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género es el órgano rector de las políticas públicas, planes, programas y proyectos del Estado Venezolano, que impulsa la participación de las mujeres en el poder popular y garantiza el ejercicio de sus derechos y la igualdad de género, establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el resto del ordenamiento jurídico vigente. 2.3 Competencias Rectorizar la formulación, seguimiento, evaluación y ejecución de las políticas públicas del Estado dirigidas a las mujeres, en especial en la materia de salud, educación, economía cultura, recreación, formación, capacitación, participación política, vivienda y hábitat, ciencia y tecnología, empleo y seguridad social; en coordinación con los demás órganos y entes de la Administración Pública Nacional Central y Descentralizada. 10

19 Diseñar, planificar e instrumentar a través de los órganos y entes que le sean adscritos, programas, planes y proyectos dirigidos al empoderamiento de las mujeres en materia jurídica, social, cultural, política, económica y recreativa, especialmente de las afrodescendientes, las indígenas, las campesinas, las pescadoras, las obreras, las mujeres con discapacidad, las mujeres en situación de indigencia, las desplazadas, refugiadas y asiladas, las privadas de libertad, las amas de casa, las de la tercera edad, las niñas y las adolescentes para garantizarles el libre y justo acceso a la riqueza material y espiritual, y a los medios y mecanismos para el pleno ejercicio de su libertad y el desarrollo de sus capacidades y destrezas en una sociedad democrática, participativa, protagónica, igualitaria, paritaria y socialista. Diseñar, planificar, evaluar y ejecutar las políticas y estrategias del Estado, para la fijación de los criterios de asignación de recursos financieros y de inversión social destinados a las mujeres; especialmente a las expuestas a situación de exclusión, discriminación, explotación y violencia conforme a la planificación centralizada del Ejecutivo Nacional, para promover un modelo productivo socialista con igualdad y equidad de género en la socialización de los medios de producción y el establecimiento de relaciones económicas de producción que visibilicen a las mujeres. Desarrollar, evaluar y ejecutar los programas, planes y proyectos comunicacionales, educativos, laborales, tecnológicos, deportivos y culturales para la promoción, divulgación, difusión y defensa de los derechos de las mujeres, 11

20 promoviendo su empoderamiento; con la finalidad de modificar los patrones socioculturales de conductas de hombres y mujeres, con miras alcanzar la eliminación de los prejuicios y las practicas consuetudinarias y de cualquier otra índole que estén basados en la idea de inferioridad o superioridad de cualquiera de los sexos o en funciones estereotipadas de mujeres y hombres; en coordinación con los Ministerios del Poder Popular para la Comunicación y la Información, Educación, Educación Superior, Cultura, Deporte, Relaciones Interiores y Justicia, Ciencia, Tecnología e Industrias Intermedias y otros organismos competentes. Coordinar con el Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Exteriores, la participación en la discusión de los acuerdos, convenios, tratados internacionales que guarden relación con los derechos de las mujeres, la igualdad y equidad de género y en todos aquellos que se refieran o traten las interrelaciones humanas. Coordinar con el Ministerio del Poder Popular para la Salud y Protección Social la promoción e implantación de la salud integral y la calidad de vida para las mujeres y con el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, la creación de un sistema de seguridad social que garantice el acceso de las amas de casa al disfrute efectivo de ese derecho consagrado en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Promover, coordinar y supervisar la creación y funcionamiento de órganos y los entes que les sean adscritos; establecer las 12

21 políticas que deben seguir en la materia, sus órganos y entes adscritos, así como los órganos y entes regionales, conforme a la planificación centralizada aprobada por el Ejecutivo Nacional en coordinación con los ámbitos estadales, municipales, parroquiales y comunales. Promover y garantizar la participación de las mujeres indígenas, mediante su inclusión en los programas, planes y proyectos, en coordinación con el Ministerio del Poder Popular para los Pueblos Indígenas. Formular, evaluar y ejecutar políticas que permitan incentivar al sector privado, los Consejos Comunales y las Comunas para la participación en programas, planes y proyectos orientados al desarrollo integral de las mujeres, en coordinación con el Ministerio del Poder Popular para las Comunas. Promover e impartir los lineamientos para la creación y funcionamiento de los Institutos Estadales y Municipales de la Mujer. Establecer en toda las entidades las Direcciones estadales. Las demás que le atribuyan las leyes y otros actos normativos. 2.4 Estructura Organizativa. La estructura organizativa y funcional del Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, de acuerdo a su misión, visión y sus competencias está conformada por cinco (5) niveles a saber: 13

22 Nivel Superior: Es la máxima autoridad en la rectoría de las políticas públicas dirigidas a las mujeres y a la igualdad de género, de igual manera garantiza la promoción y el ejercicio de la participación popular. Estando representado por la Ministra y la Junta Ministerial. Nivel Sustantivo: Es el que formula los principios que habrán de regir las acciones para el alcance de los objetivos o propósito del Ministerio y en el cual se define los lineamientos de políticas generales del mismo. Está representado por la alta Dirección del Ministerio (Despacho de las Viceministras) los cuales controlan los procesos sustantivos. Nivel de Asesoría y Apoyo: Es el que dirige la ejecución de las actividades programáticas, representado por los diferentes diseños de líneas las cuales estructuran los planes, programas, y proyectos de acuerdo sus competencias, basados en los lineamientos y estrategias que emanan de la alta Dirección. De igual manera controlan los procesos administrativos, así como el seguimiento, control y evaluación institucional. Esta representado por las Directoras Generales, el personal profesional, técnico, administrativo y de apoyo. Nivel Desconcentrado: Es aquel en el cual se ejecutan acciones, actividades y tareas de acuerdo a instrucciones recibidas desde el nivel sustantivo, representado por las Directoras Estadales, el personal profesional, técnico, administrativo y apoyo. Nivel Descentralizado Funcionalmente: Es aquel en el cual se ejecutan proyectos en el marco de las líneas emanadas por el Presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Hugo Rafael Chávez Frías, en base a la Constitución de la República Bolivariana de 14

23 Venezuela, al Primer Plan Socialista Simón Bolívar y las líneas emanadas desde este Ministerio, desarrollando acciones que permitan cumplir con la misión para lo cual fueron creados. Está representado por los Entes adscritos mencionados a continuación: Instituto Nacional de la Mujer, Banco de Desarrollo de la Mujer, C.A. y la Fundación Misión Madres del Barrio Josefa Joaquina Sánchez. 15

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25 2.5 Marco Legal. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela: Titulo III, de los Derechos y Garantías y, de los Deberes, Capitulo I, Artículo 21. Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia Gaceta Oficial del 19 de marzo del Ley Orgánica de Planificación. Ley Orgánica de Administración Pública. Ley Orgánica de Administración Financiera del Sector Público. Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal. Ley Orgánica del Trabajo. Ley Orgánica de Ciencia, Tecnología e Innovación. Ley Orgánica que Regula la Enajenación de Bienes del Sector Público no Afectos a las Industrias Básicas. Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos. Ley Contra la Corrupción. Ley del Estatuto de la Función Pública. Ley de Presupuesto para el Ejercicio Fiscal Ley Aprobatoria para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW). Decreto Presidencial, Creación de Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, Decreto Nº 6.663, publicado en Gaceta Oficial Nº de fecha Decreto Nro Reforma Parcial del Reglamento Nro. 1 de la Ley Orgánica de la Administración Financiera. 17

26 Decreto Reforma Parcial Nro. 4 de la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público sobre el Sistema de Contabilidad Pública. Decreto Nro. 368 de fecha 05/10/1999 con Rango y Fuerza de la Ley sobre Simplificación de Trámites Administrativos. Decreto Nro publicado en Gaceta Oficial de fecha 25 de Marzo del 2009 como Instructivo Presidencial para la eliminación de Gastos Suntuarios o Superfluo en el Sector Público Nacional. 18

27 III. LÍNEAS DE ACCIÓN El Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, orientó su gestión sobre las políticas, objetivos y estrategias que le sirvieron de guía para la ejecución de los proyectos, las cuales se exponen a continuación: 3.1 Políticas. Promover el rescate y el reconocimiento de la memoria histórica de las mujeres venezolanas, sus reclamos, sus valores, su ética y sus organizaciones para ponerlas al servicio de la construcción de la sociedad socialista, en articulación con el Despacho de la Viceministra para la participación protagónica, formación socialista e igualdad de género. Formular, promover y coordinar la implementación de estrategias para la transversalidad política de género en los diferentes ámbitos de la actuación del Estado Venezolano. Fomentar el desarrollo de capacidades de las mujeres para que estas accedan a la toma de decisiones, en todos los niveles de la acción política del estado y de las instituciones, en articulación con el Despacho de la Viceministra para la Participación Protagónica, Formación Socialista e Igualdad de Género. Articular y coordinar al interior del Ministerio, entes adscritos y con los poderes, órganos y entes del Estado, las políticas que respondan a los derechos humanos de primera, segunda y tercera generación con perspectiva de género en el marco del Proyecto Nacional Simón Bolívar. Impulsar y promover la presencia protagónica, soberana y autodeterminada de las mujeres venezolanas, en todos aquellos foros internacionales atinentes a sus derechos humanos; o en aquellos foros internacionales donde no siendo las mujeres el tema principal a tratar, se deriven de los mismos instrumentos internacionales que afecten sus 19

28 vidas, con la articulación de los Despachos de las Viceministra para Estrategias Socioeconómicas con Perspectiva de Género, Despacho de la Viceministra para la Participación Protagónica, Formación Socialista e Igualdad de Género, Despacho de la Viceministra para la Igualdad de Género, Afrodescendencia y Etnicidad, Despacho de la Viceministra de Estrategias Sociales para la Igualdad de Género; con el apoyo de la Oficina de Relaciones Internacionales del Ministerio y en coordinación con el Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Exteriores. Cumplir y hacer seguimiento a los lineamientos presidenciales y ministeriales, para impulsar el desarrollo del socialismo feminista y del presupuesto sensible al género en articulación con la Oficina de Planificación y Presupuesto del Ministerio en coordinación con la Oficina Nacional de Presupuesto y el Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Desarrollo. Impulsar de manera participativa el modelo de economía solidaria que nos permita superar toda forma de desigualdad. Impulsar la investigación-acción-participativa, como instrumento para la aplicación de las 3 R y para facilitar el proceso de construcción del poder popular con una visión de género, clases y etnias. Impulsar con una visión de género desde el feminismo revolucionario, transformador criterios de planificación en género, planes y programas, proyectos esenciales, para dar seguimiento y evaluar el impacto de la práctica desarrollada en el marco de la construcción de una economía socialista, en articulación con las otras instancias del Ministerio y en coordinación con los órganos competentes Promover y mantener la participación política, paritaria y protagónica de las mujeres y sus expresiones organizativas. 20

29 Promover la difusión de las experiencias organizativas y comunitarias de las mujeres. Promover la sororidad y la solidaridad de los distintos movimientos de mujeres en el marco de la ética socialista. Impulsar la participación protagónica de las mujeres en la Contraloría Social para la defensa de sus derechos y el seguimiento de las políticas públicas. Impulsar mecanismos para garantizar los derechos humanos de las mujeres afrodescendientes y su acceso a las políticas públicas para lograr la igualdad y la equidad de género. Impulsar la investigación de género, etnia y clase que de garantía de una practica científica que permita avanzar en la superación de toda forma de discriminación hacia la población afrodescendiente. Generar mecanismos para la inclusión paritaria de las mujeres en un trabajo digno y dignamente remunerado, que afiance la autonomía, la estima y las actitudes para protagonizar compromisos con la transformación social, impulsando los valores socialistas-feministas; de sororidad e iniciativas de corresponsabilidad pública para el desarrollo humano. Desarrollar programas y proyectos de responsabilidad social dirigidos a las empresas privadas, empresas de producción social y empresas comunitarias para fortalecer la seguridad social de las mujeres. Promover la atención integral de niñas, niños y adolescentes, adultas y adultos mayores y mujeres en condiciones específicas, para garantizar su seguridad social, en cumplimiento de sus derechos constitucionales. 21

30 Impulsar mecanismos de inclusión en el sistema de seguridad social a las amas de casa y trabajadoras por cuenta propia y no tradicional. Construir una cultura solidaria e igualitaria entre las mujeres y los hombres. Disciplina en el Gasto Público en cumplimiento al Decreto Nº 6649 mediante el cual se publicó el instructivo presidencial para la eliminación del gasto suntuario o superfluo en el sector Público Nacional. 3.2 Objetivos. Ejercer la rectoría planificar y coordinar estrategias de las políticas públicas para la Mujer y la Igualdad de Género. Coordinar, planificar, ejecutar las actividades de Despacho de acuerdo a las instrucciones impartidas por la Máxima Autoridad. Planificar, coordinar y controlar la ejecución de los recursos humanos, financieros, patrimoniales y de seguridad de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos en la normativa. Garantizar la formulación del Plan Estratégico, Plan Operativo Anual y su vinculación con el Presupuesto del Ministerio y sus Entes Adscritos, así como apoyar el funcionamiento organizativo. Vigilar e inspeccionar los procesos administrativos, así como evaluar el sistema de control interno del Ministerio, con la finalidad de construir en la consecución en los objetivos y metas, garantizando la mayor eficacia y eficiencia. Impulsar políticas que permitan superar toda forma de discriminación contra las mujeres, en una sociedad democrática, igualitaria, paritaria, 22

31 participativa, protagónica y socialista en coordinación con los Poderes Públicos, los órganos y entes del Estado. Desarrollar el nuevo modelo Socio-Económico Socialista, con base en el desarrollo de una economía que incorpora a las mujeres de manera plena, garantizando la igualdad y paridad de género, al mismo tiempo que supera la sociedad patriarcal y de clase. Promover el desarrollo de políticas y estrategias sociales para garantizar la igualdad de género en el trabajo, la seguridad social y protección de las mujeres en condiciones específicas. Desarrollar la participación y formación activa de las mujeres y sus movimientos, en la democracia protagónica, paritaria y revolucionaria, para la construcción del socialismo feminista. Impulsar políticas que garanticen los derechos integrales de las mujeres Afrodescendientes, para el logro de la igualdad y la equidad de género. Vigilar e inspeccionar los procesos administrativos así como evaluar el sistema de control interno del Ministerio, con la finalidad de contribuir en la consecución de los objetivos y metas garantizando la mayor eficacia y eficiencia de su gestión. Analizar y evaluar la ejecución y el impacto de las políticas públicas dirigidas a las mujeres y a la igualdad de género. Asesorar en materia jurídica a la máxima autoridad y demás unidades que conforman el Ministerio, así como la elaboración de la documentación e instrumentos legales requeridos para los actos jurídicos ejecutados por el Ministerio. 23

32 Promover la participación ciudadana, suministrar y ofrecer de forma oportuna, adecuada y efectiva la información requerida; así como apoyar, orientar, recibir, tramitar denuncias, quejas, reclamos, sugerencias y peticiones y en general resolver las solicitudes formuladas por las ciudadanas y ciudadanos. Coordinar, supervisar y controlar la comunicación, imagen e información dirigida a la población sobre las políticas, planes, programas y logros del Ministerio en Materia de Igualdad de Género. Desarrollar, consolidar y mantener una plataforma de tecnología informática de vanguardia en el Ministerio, implementando la infraestructura de redes, comunicaciones, sistema de información y operaciones y el gobierno electrónico de acuerdo al Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Estrategias. Transformar la Sociedad Material y Espiritualmente. Desarrollar la conciencia revolucionaria (Nuevo Ser Humano. Superar la Pobreza y atender Integralmente a la Población en Situación de Extrema Pobreza y Máxima Exclusión Social. Garantizar la participación protagónica de de la población en la Administración Pública Nacional. Garantizar la Participación Protagónica de la Población en la Administración Pública Nacional. Consolidar el carácter endógeno de la economía. Favorecer Relaciones Solidarias con otros Países en Desarrollo. 24

33 IV. LOGROS DE LA INSTITUCIÓN 4.1 A Nivel de Proyectos y Viceministerios por Directriz Estratégica En el marco de la transformación y del proceso de transición hacia la construcción socialista en nuestro país, en lo político, social, económico, cultural e institucional, se ha impulsado una política de feminismo, equidad e igualdad de género destinada en lo inmediato para atender diversas situaciones de exclusión y violencia hacia las mujeres, heredadas de la sociedad patriarcal del capitalismo, situación que conllevó a la materialización de un hecho de gran relevancia histórica que se vislumbra como un reconocimiento de las luchas sociales que han desarrollado las mujeres en el mundo y en especial en Venezuela, hecho que se concretó con la creación del Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género por parte del Comandante Presidente de la República Bolivariana de Venezuela Hugo Chávez Frías, a través del Decreto Nº 6.663, publicado en la Gaceta Oficial Nº de fecha 13/04/09. En tal sentido, el Ministerio actúa como brazo ejecutor de las políticas públicas del Estado, específicamente como órgano rector de la formulación, seguimiento, evaluación y ejecución de las políticas públicas del Estado dirigidas a las Mujeres, en especial en la materia de salud, educación, economía, cultura, recreación, formación, capacitación, participación política, vivienda y hábitat, ciencia y tecnología, empleo y seguridad social; en coordinación con los demás órganos y entes de la Administración Pública Nacional, Central y Descentralizada, así como otras competencias las cuales constituyen el 25

34 marco referencial para la formulación de los instrumentos de planificación destacándose entre otros; el presupuesto por proyecto, instrumento utilizado para asignar y distribuir los recursos públicos. A tal efecto, el Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, ejecutó tres (3) proyectos a saber según presupuesto de Ley: Escuela de Formación Socialista para la Igualdad de Género Ana María Campos, contando con monto total de Bs para el ejercicio fiscal 2010, Igualdad Paritaria de Mujeres y Hombres en la República Bolivariana de Venezuela al cual se le asignaron Bs y Aportes y Transferencias para Financiar los Proyectos de los Entes Descentralizados, quienes a su vez ejecutaron un conjunto de proyectos, contando para tal fin con Bs En tal sentido, la ejecución de tales proyectos dieron como resultados importantes logros los cuales se mencionan seguidamente a nivel de Directriz. En tal sentido, la ejecución de tales proyectos dieron como resultados importantes logros los cuales se mencionan seguidamente a nivel de Directriz. 26

35 DIRECTRIZ: NUEVA ÉTICA SOCIALISTA. PROYECTO: ESCUELA DE FORMACIÒN SOCIALISTA PARA LA IGUALDAD DE GÈNERO ANA MARÌA CAMPOS personas (87% mujeres y 13% hombres) han aprobado los cursos I, II, III, de socialismo, feminismo. Se ha formado un total de personas, de los cuales 87% son mujeres y un 13% hombres, en cursos desarrollados por las coordinaciones regionales, tales como: Inducción sobre herramientas tecnológicas. Talleres sobre violencia de género. Talleres sobre la creación de los comités de igualdad de género. Mesas de trabajo sobre feminismo, masculinidad y diversidad sexual Talleres sobre relaciones sexuales de género. Taller sobre salud sexual y reproductiva. Perspectiva de género en los proyectos comunales. Taller de socialismo del siglo XXI. Taller pedagógico. Curso de desarrollo organizacional con visión de género Han participado en talleres de sensibilización en todo el país un total de mujeres y hombres, lo que suma un total de personas sensibilizadas en materia de género, socialismo y feminismo. Se reprodujeron materiales de difusión como estrategia 27

36 comunicacional a través de todas las coordinaciones regionales distribuido de la siguiente forma: trípticos, folletos, 520 libros y digitales. DIRECTRIZ: SUPREMA FELICIDAD SOCIAL PROYECTO: IGUALDAD PARITARIA DE MUJERES Y HOMBRES EN LA REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Elaboración de documento de Política Agroalimentaria sustentada en las necesidades y reclamos de las mujeres derivado de los Congresos Regionales Agroalimentarios de Mujeres. Elaboración de documento de acuerdos resultado de la Primera Reunión del Comité Ministerial de Mujeres e Igualdad de Oportunidades de la ALBA-TCP, logrando acuerdos tales como: Ratificación del mandato de la transversalidad de género en los mecanismos, como espacio protagónico y visibilizador de las mujeres de la ALBA-TCP, Promoción de Transversalidad de Género en la currícula educativa en todos los niveles de la educación formal y no formal de los países miembros Promoción de la igualdad en la diversidad. Rescate de la memoria patria en el lenguaje y en la concepción histórica de nuestros pueblos. Incorporación en el seno de la ALBA-TCP, la decisión del tema de la institucionalidad de género en los órganos públicos. Se elaboró Proyecto de Declaración, Resoluciones y Declaración Final de la Segunda Reunión del Comité Ministerial de Mujeres e Igualdad de Oportunidades de la ALBA-TCP. 28

37 Se elaboró la Resolución sobre las Normas y Garantías Relativas a los Derechos de las Mujeres y a la Igualdad y Equidad de Género en coordinación con los Cuerpos de Policía Nacional Bolivariana, estadal y municipal entre el Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia. Instalación de las Mesas de Trabajo en coordinación con la Cancillería para la elaboración del Informe para la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés) 2008, por parte del Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género. Jornadas de Juramentación de Preventoras y Preventores del Embarazo Temprano, realizadas en Caracas y los estados Vargas, Aragua, Anzoátegui, Sucre, Zulia. Formulación del diseño y construcción de edificaciones educativas tipo destinadas a la formación laboral de las personas con discapacidad. DIRECTRIZ: DEMOCRACIA PROTAGÓNICA REVOLUCIONARIA PROYECTO: IGUALDAD PARITARIA DE MUJERES Y HOMBRES EN LA REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. En el marco del fortalecimiento de las Organizaciones de Mujeres, se conformaron 24 Coordinaciones estadales, 301 Municipales y 682 Comités del Frente de Mujeres, los cual permitió la organización de mujeres a nivel nacional. 29

38 Legalización del Acta constitutiva y Estatutos Sociales del Frente Nacional de Mujeres Bicentenario mujeres participaron en el II Encuentro Nacional de Mujeres Bolivarianas, Socialista y Feministas, lo que permitió la definición de estrategias para la participación de las mujeres. Participación de 135 mujeres y 65 hombres jóvenes de 12 estados del país, pertenecientes a Organizaciones Juveniles y estudiantiles, 4 delegadas de Argentina y 1 de Honduras al Primer Encuentro Juvenil preparatorio de la Conferencia Paritaria Internacional sobre Socialismo, Feminismo y Género (EL ALBA). Juramentación de mujeres del Frente de Mujeres Bicentenario 200 por el Presidente Hugo Rafael Chávez Frías, en el Marco del Centenario del Día Internacional de la Mujer en el Panteón Nacional. DIRECTRIZ: MODELO PRODUCTIVO SOCIALISTA PROYECTO: IGUALDAD PARITARIA DE MUJERES Y HOMBRES EN LA REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Se impulsó la creación y registro de nueve (09) unidades socioproductivas ubicadas 01 en el estado Portuguesa, 01 en el estado Guárico, 02 en Mérida, 01 Lara, 02 en Trujillo y 02 en Bolívar, beneficiando al 70% de las familias caficultoras con una inversión de ,85 BsF; generando 333 empleos directos, (267 femeninos y 66 masculino)s y 666 indirectos. Se conformaron tres (03) Brigadas Feministas de Producción Socialista en Gramoven-Parroquia Sucre del Municipio 30

39 Libertador, apoyándose en el convenio marco PEQUIVEN- MINMUJER, siendo estas de actividad socio-productiva de rotomoldeo, carpintería y cepillos ecológicos. INVERSIÒN: Bs ,23. DIRECTRIZ: NUEVA GEOPOLÍTICA INTERNACIONAL PROYECTO: CREACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN SOCIALISTA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO ANA MARÍA CAMPOS Se desarrollaron 06 seminarios sobre marxismo, feminismo y políticas públicas dirigido al personal de la Dirección Nacional y las coordinaciones regionales de Guarico, Aragua y Carabobo, y realizaron en el marco de Convenios con Cuba, con la intervención de dos expertas pertenecientes a la Federación de Mujeres Cubanas (FMC), donde una revisión de los materiales formativos de la Escuela de Formación para la Igualdad de Género Ana María campos. Se realizó la primera fase del curso de Fortalecimiento de las Capacidades Formativas, en la Escuela Fe del Valle, de la FMC en la Habana, Cuba. Participaron 20 facilitadoras y 04 facilitadores de las EFOSIG. AMC y en segunda fase (multiplicación de los contenidos del curso a ciudadanas y ciudadanos) a 550 mujeres y 40 hombres. Convenio con el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), para elaborar una propuesta formativa dirigida al empoderamiento político y social de liderezas comunitarias del país. 31

40 4.2 Consolidación del Modelo de Gestión del Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género DESPACHO DE LA MINISTRA Coordinación y participación de eventos masivos: Se realizó un acto el 8 de marzo en el Panteón Nacional. Con motivo de la Celebración del día Internacional de la Mujer. Se realizó un Homenaje a los restos simbólicos a la Generala Manuela Sáenz en el aeropuerto Internacional de Maiquetía del Estado Vargas recibido por autoridades del Gobierno Venezolano junto al pueblo organizado, al cual le entregaron la Orden Carlos Soublette en su primera clase y la consideración al Mérito Manuel Gual y José María España post Morten en su única clase. Participación en la presentación de la serie de libros sobre Manuela Sáenz realizado en las instalaciones de la Casa Amarilla en la ciudad de Caracas. Se efectuó un Homenaje cultural a Manuela Sáenz precursora independentista el cual tuvo como escenario el Teatro Municipal de Caracas/Magistral Monologo/Ballet Nuevo Mundo destacándose a la heroína y al Libertador. Se llevó a cabo Encuentro simbólico entre Manuelita Sáenz y el Libertador Simón Bolívar es ejemplo de integración histórica entre los pueblos. 32

41 Acompañamiento a mujeres merideñas que bordaron la sexta estrella que cubrirá el sarcófago del Libertador, evento desarrollado en la plaza Bolívar del Estado Mérida el día 24 Julio. Se realizó un encuentro por la paz donde la Ministra, ofreció a nuestro padre Libertador una ofrenda floral en la plaza Bolívar de Caracas. Se Celebró el Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente, cuya programación tuvo previsto hacer reflexiones sobre la importancia de este día y la realización de una conferencia sobre el Papel de la Mujer Afrodescendiente en el Marco del Bicentenario a fin de recontar y reconstruir una historia que visibilice la lucha de las mujeres afrodescendiente. Se hizo entrega de sesenta y tres (63) microcréditos socioproductivos; 25 agrícolas y 38 para actividades diversas, cuyo financiamiento fue otorgado por el Banco de Desarrollo de la Mujer en los Municipios Maracaibo, Guajira, Miranda y Jesús Enrique Lozada en el Estado Zulia. Se realizó una Concentración en el Estado Zulia contando con la participación de la Ministra del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, Frente de Mujeres Socialista, para enviar un mensaje de Paz al pueblo Colombiano. Recibimiento por parte de la Ministra del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género (MinMujer), a las selecciones femeninas de Australia y Corea, en el aeropuerto Internacional de Maiquetía, que participaron en el IV Mundial de Béisbol Femenino que se desarrolló a partir del jueves 12 de agosto en territorio venezolano. Lanzamiento de la primera bola inaugural en acto de apertura del IV Mundial de Béisbol Femenino, el cual tuvo lugar en el estadio José Antonio Casanova del Fuerte Tiuna. 33

42 Se realizó el Acto de Mujeres pa la Asamblea con Eduardo Labrador, realizado en el Club El Tablazo ubicado en el Municipio San Francisco, estado Zulia, contando con la presencia de la Ministra del Poder Popular Para la Mujer y La Igualdad de Género. Reconocimiento por parte de la Ministra del Poder Popular Para la Mujer y La Igualdad de Género, a la selección venezolana que participó en el IV Mundial de Béisbol Femenino, destacó que el deporte no es apoyo sino es una política de estado. Se otorgaron créditos a mujeres de la Misión Madres del Barrio por parte de la Ministra, y la directora General de la Misión Madres del Barrio, evento realizado en las instalaciones de la sede principal del Banco de Venezuela en la ciudad de Caracas, con el objetivo de financiar proyectos socio productivos a fin de seguir promoviendo el desarrollo endógeno que garantice el mejoramiento del nivel de vida de todas y todos los venezolano así como la independencia plena para la construcción de la Patria Socialista. Igualmente se realizó entrega de microcréditos por un monto de cinco (05) millones de Bs.F. a través del Banco de Desarrollo de la Mujer C.A, a productoras del estado Guárico con un total de 37 beneficiarias directas, dicho evento se realizó en las instalaciones del Consejo Legislativo del estado Guárico San Juan de los Morros. Se efectuó un Acto de entrega de un preescolar a la comunidad en el municipio San Francisco del estado Zulia con una capacidad para 435 niñas y niños, demostrando que la Revolución Educativa también renace en esa región del país, evento que contó con la participación de la Ministra del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, junto con el alcalde del municipio San Francisco del estado Zulia, Omar 34