MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA

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1 MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA Conozca la nueva Comisión de Salud Ocupacional Infórmese sobre detalles importantes de los estudios de puestos Regresó la Virgen de Ujarrás y más hermosa 27 de enero de 2017 [Edición 53, volumen 53]

2 CONOZCA LA NUEVA COMISIÓN DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA SEDE CENTRAL En total son 6 miembros los que conforma dicha comisión Como parte de las acciones que se toman para disminuir condiciones de riesgo para los funcionarios, ya está establecida la nueva Comisión de Salud Ocupacional para la Sede Central del Ministerio de Seguridad Pública. Dicha comisión está integrada por 6 miembros de los diferentes departamentos que integran el complejo ministerial. MTSS establece la necesidad de que las instituciones integren estas comisiones, por lo que la Según el Decreto N conformación se realizó de acuerdo a lo que establece ese reglamento. La comisión definida para el periodo está conformada por Luis Alexander Sánchez Valverde, actual coordinador y funcionario del departamento de Control y Documentación, Arturo Fernández Arguedas, actual secretario y funcionario del departamento de logística de la Fuerza Pública, Nury Cordero Solano, funcionaria de la sección de Seguridad Ciudadana de la Auditoría General, Evelyn Barquero Kepfer, jefa de la Contraloría de Servicios, Milton Alvarado Navarro, Director de Operaciones de la Fuerza Pública y Carlos Camacho Vargas, Director Administrativo. Este de grupos de personas están designados para aconsejar a los jerarcas en lo relacionado con la seguridad de los trabajadores. Dentro de las responsabilidades que se le atribuyen a la comisión están: investigación de las causas de los accidentes y enfermedades en el centro de trabajo y la definición de medidas preventivas. Actualmente ya se tienen instaladas otras comisiones en la Dirección de Transportes, la Dirección de Unidades Especiales y la Unidad de Intervención Policial, además están en proceso de conformar otras en los demás centros de trabajo. Su ayuda es valiosa para esta comisión, por lo que si usted identifica condiciones de riesgo, lo comunique a la comisión para su valoración. Anuncios La Dirección Financiera les invita a la charla de Inducción sobre los Requisitos indispensables para trámites de Caja Chica General y Caja Chica Auxiliar. La charla será el próximo Lunes 13 de Febrero a las 9:00 a.m. en el Auditorio Principe de Asturias. Se solicita llevar impresa la circular DFT y confirmar su asistencia a la extensión 4332 con la Licda. Yasmín Chavarría.

3 CIRCULAR BRINDA IMPORTANTE INFORMACIÓN PARA TRÁMITE DE ESTUDIOS DE PUESTOS Existen consideraciones técnicas y jurídicas que deben tener en cuenta todos los interesados Hay una serie de consideraciones jurídicas y técnicas que deben tener presente las personas interesadas en el trámite de estudios de puestos adscritos al Régimen del Servicio Civil. Es importante tener en cuenta primero que los estudios de reasignación de puestos, no son una manera de ascenso, ya que para este mecanismo se debe acatar los establecido en el artículo 20 del Reglamento del Estatuto del Servicio Civil, o bien participar en concursos internos o externos. La reasignación surge cuando en un puesto se han dado cambios sustanciales y permanentes en sus tareas, actividades y responsabilidades, como consecuencia de modificaciones en los objetivos o procesos de trabajo. Estas solicitudes de estudios del cambio de tareas de los puestos administrativas, deberán presentarse a la Dirección de Recursos Humanos, siendo esta la responsable de estos procesos. Además estas solicitudes se atenderán conforme vayan presentándose a la Dirección de Recursos Humanos y será el Departamento de Análisis Ocupacional quien efectuará el estudio de factibilidad en caso de puestos en propiedad o vacantes con o sin interino. Otro aspecto importante es que todos los estudios de reasignación de puestos, se encuentran sujetos a contenido presupuestario para efectos de su pago. Los directores o jefaturas deben velar para que los ocupantes de esos puestos adscritos al Régimen de Servicio Civil, a los cuales supervisan, estén ejecutando tareas propias de la clase y grupo de especialidad que ejercen. Si usted tiene alguna duda sobre este procedimiento y todos sus detalles, puede consultar la circular enviada sobre el tema número DVA del despacho de la Viceministra Administrativa.

4 VIRGEN DE UJARRÁS QUEDÓ HERMOSA LUEGO DE SU RESTAURACIÓN Observe el antes y el después del trabajo realizado, en la siguiente galería fotográfica Antes Después

5 INSTITUCIÓN REAFIRMA COMPROMISO Y TRABAJO A FAVOR DEL AMBIENTE Programa pretende sensibilizar y crear conciencia sobre la protección al ambiente El Ministerio de Seguridad Pública implementa un programa con actividades que posibiliten un accionar y procedimientos amigables con el ambiente. Esto se realiza mediante un proceso de comunicación, capacitación constante y sensibilización con todos los funcionarios. La intención es promover un proceso de mejora continua en la gestión ambiental institucional. Esto lo informó la Comisión de Gestión Ambiental mediante su primer boletín informativo de este La comisión busca informar a todos los colaboradores sobre su política ambiental, misma que todos debemos asumir como un compromiso. Nuestro Ministerio adopta el compromiso de brindar servicios de seguridad ciudadana bajo el concepto de desarrollo sostenible, garantizando la calidad del servicio, maximizando el aprovechamiento de los recursos, previniendo el impacto ambiental. Además, esta política ambiental y los programas que se implementan, se realizan cumpliendo con la normativa aplicable vigente sobre estos temas. Desde hace meses en la institución se implementan acciones para la protección ambiental. Existen varios programas que han colaborado en el compromiso que ha asumido esta institución con el ambiente. Varios ejemplos de estos son el programa de reciclaje que se ejecuta ya hace meses, cuando instalaron centros de basureros específicos para que las personas pudieran separar los desechos reciclables. Otro ejemplo de esto es el programa para adoptar un árbol. El mismo incentiva a los funcionarios a adoptar un árbol y sembrarlo en alguna parte del complejo ministerial. La persona puede cuidar y estar al pendiente de su árbol, mismo que llevará su nombre. Los invitamos a unirse a estas iniciativas y programas que buscan la protección del ambiente y tener un espacio sano de trabajo. Material producido por: Oficina de Relaciones Públicas y Prensa Ministerio de Seguridad Pública

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