PLAN DE TRABAJO PROPUESTO A DESARROLLAR EN EL PERIODO COMO DIRECTOR DEL CIIDIR-OAXACA PROPUESTA DEL DR. RAFAEL PÉREZ PACHECO

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1 PLAN DE TRABAJO PROPUESTO A DESARROLLAR EN EL PERIODO COMO DIRECTOR DEL CIIDIR-OAXACA PROPUESTA DEL DR. RAFAEL PÉREZ PACHECO INTRODUCCIÓN El Centro Interdisciplinario de Investigación para el Desarrollo Integral Regional (CIIDIR-OAXACA) perteneciente al Instituto Politécnico Nacional, fue creado en el año de 1983, en respuesta a políticas de descentralización de la Investigación y de la formación de recursos humanos de nivel posgrado. Dentro de los objetivos de creación del CIIDIR-OAXACA está el de realizar investigación que coadyuven al desarrollo del estado de Oaxaca, desarrollar tecnologías y establecer cursos de posgrado para favorecer el impacto del IPN en el territorio mexicano. Por lo tanto actualmente los objetivos mencionados son los que tenemos vigentes; sin embargo, por todos los cambios sustanciales que se proyectan en diferentes planes de desarrollo institucionales y nacionales con respecto a la ciencia y tecnología, y atención a la sociedad es necesario que en coordinación con autoridades del IPN se analice la ratificación o posible modificación y redirección del que hacer de nuestro centro para que el IPN tenga claridad en el impacto por el que se deba trabajar en nuestro centro en bien de la ciencia y tecnología para fortalecer el desarrollo del estado de Oaxaca y de nuestro país. Actualmente en el CIIDIR se cuenta con la Maestría en Ciencias en Conservación y Aprovechamiento de Recursos Naturales incluida en el Programa Nacional de Postgrado PNP del CONACYT en la categoría de alto nivel y el Doctorado en Ciencias en Conservación y Aprovechamiento de Recursos Naturales incluido en el Padrón Nacional de Postgrado de calidad del CONACYT en la categoría de reciente creación, postgrados que nos permiten contribuir en la formación de recursos humanos de alta calidad que pueden jugar un papel importante para impulsar el desarrollo el desarrollo económico y promover nuevas formas de producción sustentable aprovechando y conservando los recursos naturales Para cumplir con los objetivos que tenemos vigentes y otros que se propongan para el mejor desarrollo del CIIDIR debemos satisfacer necesidades importantes de infraestructura, equipo, contratación de personal de alta calidad y de apoyo, que de alguna forma ayudan a garantizar el mantenimiento y consolidación del Postgrado, de la investigación de alto nivel y los Servicios a la sociedad.

2 Difícil de resumir la importancia de aciertos y errores en el desarrollo del CIIDIR en el tiempo de su existencia, tengo claro el reto y compromiso que significa dirigir a nuestro centro, por lo cual en mi Plan de Trabajo hago propuestas para satisfacer necesidades que permitan avanzar en la consolidación de nuestro centro. Independientemente a las actividades inherentes al cargo de Director que se tienen que realizar en nuestro centro, se propone un plan de trabajo integrado por actividades prioritarias que permitan consolidar e incrementar los niveles de calidad del Posgrado, Investigación y atención a la sociedad que ofrece el CIIDIR-Oaxaca. Para la integración de un plan de desarrollo definitivo de nuestra Institución es necesario y conveniente contar con la participación de la comunidad de nuestro Centro, para que bajo los lineamientos de la ley orgánica del IPN y las funciones que nos corresponden realizar, se definan las mejores estrategias o actividades a desarrollar para la mejor proyección del CIIDIR-OAXACA. POSGRADO (PROGRAMA DE MAESTRIA Y DOCTORADO) 1. Gestionar recursos para la construcción de por lo menos un edificio de Postgrado, que incluya aulas laboratorios y cubículos. Realizando y dando seguimiento con alta prioridad a solicitudes en el IPN, Gobierno del Estado y otras diferentes Fundaciones que puedan brindar apoyo económico 2. Realizar gestiones necesarias ante el CONACYT, IPN y otras fuentes de financiamiento para obtener fondos de apoyo para docentes, estudiantes, investigaciones de tesis y laboratorios. 3. Vigilar y apoyar las actividades académicas como estancias, seguimiento de convenios y cursos de capacitación que sean necesarias para mantener niveles de calidad en los programas de Maestría y Doctorado. 4. Apoyar y promover a que los investigadores generen y envíen publicaciones a revistas de alta calidad de sus áreas correspondientes, asignando a personal que apoye en búsqueda de información en bases de datos y gestionando el apoyo de traductores para la preparación de artículos.

3 5. En coordinación con el Colegio de Profesores analizar los programas de Maestría y Doctorado para un posible replanteamiento que permita incrementar los niveles de calidad y eficiencia. 6. Promover y difundir Nacional e Internacionalmente los programas de Postgrado del Centro. 7. Promover cursos de pedagogía y de actualización con nuevos materiales o técnicas de enseñanza para profesores del postgrado de nuestro centro. 8. Promover y gestionar estancias de investigación de Profesores y estudiantes en Instituciones Nacionales e Internacionales. 9. Optimizar los servicios bibliotecarios, incrementando el acervo bibliográfico de la biblioteca dando preferencia a temas de las líneas de investigación del CIIDIR. 10. Convenios con Instituciones de prestigio para fortalecer la calidad de los cursos y la formación de estudiantes para mayor competitividad de los egresados. 11. Determinar funciones administrativas que debe cubrir el Departamento de Postgrado en la realización de trámites por estudiantes. INVESTIGACIÓN 1. Gestionar la vinculación del CIIDIR con Instituciones Nacionales e Internacionales (que los investigadores de cada academia recomienden) para fortalecer las líneas de investigación de cada academia, promover estancias de profesores o alumnos, aprovechamiento de información científica y de laboratorios.

4 2. Análisis curricular y de potencialidades de personal docente para reubicación en actividades en áreas donde sean más eficientes. 3. Apoyar con personal en la búsqueda de convocatorias para solicitar apoyo a proyectos de investigación, becas para capacitación y para apoyar a investigadores en el seguimiento a sus propuestas de investigación que propongan en diferentes convocatorias. 4. Gestionar y apoyar en tiempo y forma a los investigadores para organización y asistencia a eventos académicos. (Determinar un plan de prioridades de asistencia del personal por sus avances en investigación). 5. Promover la concertación de convenios y acuerdos con dependencias gubernamentales, con los sectores social y privado para el apoyo de proyectos de investigación y desarrollo de servicio externo. 6. Promover la definición de un plan de desarrollo del CIIDIR que permita cumplir con los objetivos del centro y fortalecer el impacto de nuestro Centro en el estado de Oaxaca. 7. Promover y gestionar el equipamiento y mejoramiento de laboratorios. 8. Promover, gestionar y supervisar la captación de alumnos para servicio social, residencias y tesis. 9. Promover y apoyar en los trámites para las solicitudes de becas COFAA, EDI, y PIFIS. 10. Apoyar y dar seguimiento a los trámites en los procesos de promoción docente, licencias con goce de sueldo y de año sabático.

5 11. Promover la participación en cursos cortos de actualización en nuevos paquetes de computación. 12. Promover los resultados de las investigaciones realizadas en el CIIDIR y apoyar las gestiones para obtención de recursos económicos en fuentes externas al IPN (Gobierno del estado, CONACYT, Fundaciones, etc ). 13. Promover e invitar a investigadores de prestigio de otras instituciones para que realicen su año sabático, estancias de investigación en el CIIDIR-OAXACA. 14. Promover la organización de Congresos Nacionales e Internacionales 15. Promover y apoyar en gestionar el registro de patentes y transferencia de tecnología. 16. Promover la interacción del CIIDIR con diferentes escuelas del IPN para el fortalecimiento de grupos de investigación, del postgrado, de actividades de servicio externo que se pueden realizar en Oaxaca, que nos permita incrementar el impacto del IPN en el estado. 17. Reestructurar y eficientizar el área de informática para garantizar mejor servicio de internet y comunicación en general. 18. Actualización y seguimiento de la página electrónica del CIIDIR. 19. Promover y apoyar la edición de obras editoriales (Edición de libros por personal de cada academia e investigadores invitados por la relación en las líneas de investigación). 20. En coordinación con las Academias y personal docente de investigación, realizar un diagnóstico de la problemática estatal, regional y nacional de las líneas de investigación de las diferentes academias para proyectar mayor impacto en el desarrollo de conocimiento científico o solución a problemáticas de la sociedad y de los recursos naturales.

6 21. Determinar e implementar un programa de evaluación anual del personal del Centro para redefinir actividades y apoyo a personal. PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN 1. Análisis curricular y de potencialidades de personal para reubicación en actividades de beneficio al desarrollo del centro. 2. Restructuración en la organización de actividades del personal de apoyo para: Mantenimiento infraestructura Servicios generales en apoyo para adaptaciones de materiales o accesorios en proyectos de investigación. Áreas verdes Mantenimiento y limpieza de vehículos Choferes 3. Gestionar y apoyar al Personal de Apoyo y Atención a la Educación para participar en cursos de capacitación como, jardinería, salud, computación, seguridad y otros tópicos, para mejorar la formación académica del personal. 4. Determinar e implementar un programa de evaluación anual del personal del Centro para redefinir actividades y apoyo a personal. 5. Contratación de personal de apoyo para cubrir actividades inherentes al desarrollo del centro SERVICIO EXTERNO 1. Promover, actualizar y difundir el servicio externo y productos de las investigaciones ante el gobierno del estado, sectores productivo y social.

7 2. Coordinar eventos como la semana de ciencia y tecnología para transmitir la importancia de la investigación científica a las nuevas generaciones. 3. Apoyar a investigadores en la preparación de material para exposición. 4. Vigilar que la realización del servicio externo cumpla con los requerimientos de calidad que demanda el usuario. VINCULACION 1. Reactivación de convenio entre CIIDIR y Gobierno del Estado para definición de apoyos mutuos en actividades científicas y tecnológicas y asesorías solicitadas por el gobierno del estado. 2. Gestionar la vinculación con el gobierno del estado para la obtención de apoyos económicos para infraestructura del CIIDIR y para problemática presentada en el estado de Oaxaca. 3. Promover, actualizar y difundir el servicio externo y productos de las investigaciones ante el gobierno del estado, sectores productivo y social. ASPECTOS GENERALES 1. Promover la difusión del Postgrado y de los trabajos de investigación que realiza el centro en medios de comunicación como prensa, radio y televisión. 2. Analizar la posible reestructuración del organigrama del CIIDIR.

8 3. Implementar actividades para fortalecer la calidad humana de relación personal entre docentes, no docentes, estudiantes y personal de apoyo que conforma la comunidad del CIIDIR. 4. Asignar personal de apoyo para gestiones de comprobación de gastos, realización de formatos de salidas, y trámites de solicitudes del personal del Centro. 5. Fomentar actividades deportivas y conferencias de problemas de salud. 6. Implementar la realización de una calenda oaxaqueña en los aniversarios del CIIDIR-OAXACA. 7. Promover la indexación internacional de la revista del CIIDIR (convenios de alianza de publicaciones para cubrir los requisitos de indexación).

9 En adición de última hora se plantea una propuesta de reestructuración del área de informática que fue generada en comunicación con personas interesadas en eficientar este servicio que consiste en mejorar los aspectos siguientes: Ámbito administrativo. Coordinar la elaboración de manuales de procedimientos administrativos que conlleven a la optimización de tiempo y recursos para agilizar los trámites administrativos en todas las áreas involucradas, con la finalidad de llegar a la sistematización de los mismos. Diseñar e implementar un sistema de base de datos que le permita a las áreas administrativas compartir e integrar información eficientemente, agilizando de esta manera los trámites administrativos o elaboración de informes institucionales. Diseñar e implementar sistemas informáticos que permitan integrar la información y que esta pueda ser consultada desde cualquier punto de la red interna (Intranet del CIIDIR). Coordinarse con áreas centrales del IPN para conocer los cambios en los sistemas informáticos administrativos oficiales y que requieran de su implementación en el CIIDIR. Ámbito de capacitación. Capacitar al personal administrativo en el uso y aplicación de nuevas tecnologías que les sirva para desarrollar más eficientemente su trabajo, así como para optimizar los recursos empleados. Preparar e impartir cursos de actualización en el manejo de software de aplicación, dirigido al personal de apoyo y docente. Estructurar cursos de especialización o diplomados que se puedan ofrecer como un servicio externo. Ámbito de telecomunicaciones. Evaluar la infraestructura de la red de telecomunicaciones para determinar las posibles actualizaciones que permitan mejorar el desempeño de trabajo en la red, así como prever el crecimiento y demanda por parte de los usuarios.

10 Renovar las políticas internas para el uso de la red de voz y datos considerando la opinión de los usuarios finales y apegándose a las políticas institucionales que permitan la armonía entre estas dos. Mejorar el equipamiento de comunicaciones que permita el manejo de aplicaciones de red que requieran de mayor capacidad para su mejor desempeño. Mejorar el actual servicio de internet con Telmex contratando un ancho de banda superior que permita dar mejor servicio a las áreas de investigación y posgrado. Unidad de Informática como área de apoyo. Brindar el soporte técnico para la resolución de problemas de uso de los recursos informáticos. Mantener activo y funcional el sistema de telecomunicaciones, y procurar la mejor aplicación de los recursos de forma racional. Mantener activo y accesible el portal en internet del CIIDIR Unidad Oaxaca, así como promover que las áreas responsables actualicen la información que contiene, mediante la capacitación continua y la actualización a nuevas tecnologías web que optimicen su uso. Diseñar e implementar un programa de mantenimiento preventivo para los equipos de cómputo y de telecomunicaciones. Brindar asesoría en la adquisición de nuevos equipos informáticos. Brindar el soporte adecuado a los estudiantes del posgrado, estructurando una red accesible tanto a información como a software de aplicación que mejoren sus actividades académicas. Asesorar en el manejo y operación de equipo audiovisual en las aulas de posgrado. Mantener actualizado el software de aplicación institucional y asesorar las nuevas adquisiciones de programas especializados que requieran las diferentes áreas administrativas y académicas.