LA ESCUELA DE NEGOCIOS CAIXANOVA MBA PART TIME PRECIOS Y PROCESO DE ADMISIÓN ESCUELA DE NEGOCIOS CAIXANOVA: PIONERA Y LÍDER EN LA FORMACIÓN DIRECTIVA

Transcripción

1 MBA part-time

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3 LA ESCUELA DE NEGOCIOS CAIXANOVA ESCUELA DE NEGOCIOS CAIXANOVA: PIONERA Y LÍDER EN LA FORMACIÓN DIRECTIVA FILOSOFÍA Y RAZÓN DE SER DÓNDE ESTAMOS? LA ESCUELA DE LA EURO REGIÓN I II V MBA PART TIME EL MBA PART TIME DIFERENCIALES DEL PROGRAMA PERFIL DEL ALUMNO DURACIÓN, HORARIO Y ESTRUCTURA CONTENIDOS DEL PROGRAMA PROFESORADO PRECIOS Y PROCESO DE ADMISIÓN

4 LA ESCUELA DE NEGOCIOS CAIXANOVA

5 ESCUELA DE NEGOCIOS CAIXANOVA: PIONERA Y LÍDER EN LA FORMACIÓN DIRECTIVA En Octubre de 1987, Caixanova pone en marcha en Galicia, su Escuela de Negocios. Esta Escuela es parte indiscutible de una trayectoria vocacional, por parte de Caixanova, dentro del ámbito de la formación a todos los niveles. Desde los años 40 hasta nuestros días, ha abierto diferentes centros educativos para dar respuesta a diferentes demandas de la sociedad, adaptándose a las enseñanzas más avanzadas y con unos niveles cualitativos de excelencia en cada momento. La Escuela de Negocios Caixanova inicia su actividad, concretamente en su sede de Vigo, con el primer MBA a tiempo completo en el cual participaron 30 alumnos procedentes de distintas carreras Universitarias. La evolución desde ese momento ha sido espectacular, tanto en calidad como en expansión de sus sedes y en la realización de programas en colaboración con entidades de prestigio en el extranjero. La Escuela de Negocios Caixanova ha sido el primer centro de estas características en Galicia y desde entonces ha conseguido una sólida implantación como líder en la formación de empresarios y directivos. Esto se traduce a día de hoy, 20 años después, en que más de directivos que desarrollan su labor en Galicia han cursado alguno de los programas de formación que organizamos a lo largo de todo el eje atlántico. La misión de la Escuela se define, hace ya 20 años, de una forma clara y concreta: CONTRIBUIR A LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS DE GALICIA Y SU ENTORNO. Esta misión le ha permitido volcarse no sólo en la realización de cursos para directivos, tanto actuales como futuros, sino en el desarrollo de una importante línea de trabajo volcada en la investigación aplicada para proporcionar información útil para la toma de decisiones empresariales. Asimismo se ha desarrollado una importante labor de proximidad con el entorno empresarial a través de los servicios prestados a las empresas que buscan llevar a la práctica todo los conocimientos a través de modelos de trabajo de formación acción. SE TRATA, EN DEFINITIVA, DE TRABAJAR EN EL DESARROLLO DEL CAPITAL INTELECTUAL PARA, MEJORAR LOS MODELOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL A TRAVÉS DEL CONOCIMIENTO Y DE LAS PERSONAS. i

6 FILOSOFÍA Y RAZÓN DE SER La Escuela de Negocios Caixanova es un centro que cree que la formación de los directivos, actuales y futuros, es el mejor instrumento para lograr empresas competitivas, capaces de afrontar el futuro con garantías. Estamos convencidos de que sólo será realista una estrategia formativa que piense en el entrenamiento directivo. No podemos ni debemos convertir el conocimiento en un fin en si mismo, sino que tenemos que trabajar por el logro de competencias directivas: el método del caso, el role playing, la formación fuera del aula, los proyectos y simulaciones son la clave para aprender haciendo. La clase magistral es, desde esta perspectiva, un elemento más en el proceso formativo. Desde su fundación, la Escuela de Negocios Caixanova, se ha asentado sobre unas bases sólidas que conforman las señas de identidad y la filosofía de trabajo de un centro en continuo crecimiento y evolución. Ser un orgullo y una referencia dentro de la Obra Social de Caixanova Este proyecto sería impensable sin la contribución y el apoyo de Caixanova. Trabajamos desde el ámbito de la formación empresarial para dar servicio a nuestro entorno. Esto se ha traducido, entre otras menciones, en el premio recibido a la mejor Obra Social de Educación e Investigación entre 65 Proyectos de Obra Social de 33 Cajas de Ahorros, en junio de Trabajar como un centro de entrenamiento directivo Asumimos la responsabilidad de formar a profesionales con las aptitudes necesarias para la dirección efectiva de las personas que trabajan en la organización, así como en la relación con los colaboradores y equipos. Hacemos especial énfasis en el desarrollo personal del alumno, no solo a través de la adquisición de los conocimientos y herramientas de gestión empresarial, sino, sobre todo, en el desarrollo de las habilidades directivas, pieza clave para el éxito profesional. Apostar por la innovación Nuestra filosofía contempla a la innovación como un elemento clave de la mejora empresarial. Innovación continua en todos los ámbitos de la organización, en proyectos, programas, procesos y en la estrategia a seguir. Un compromiso con la innovación que queremos trasladar a nuestro entorno y a nuestros alumnos de forma permanente. ii

7 Contar con un claustro de primer orden y una potente red de colaboradores Un claustro permanente de 40 profesores que desarrollan continuamente sus capacidades y conocimientos. Son parte esencial de la filosofía de la Escuela de Negocios Caixanova y conforman el pilar que aporta consistencia y robustez a todos nuestros proyectos. Además contamos con más de 240 profesores visitantes y colaboradores, expertos en temas específicos, que nos permiten conseguir unos estándares de calidad elevados en todas las actividades que ponemos en marcha. El alumno es el protagonista, es nuestra razón de ser Contribuimos a desarrollar el talento. En nuestro modelo el alumno juega un papel activo, basado en la transmisión de conocimientos a través de la experiencia práctica; nuestra metodología de enseñanza se basa en el aprendizaje emocional. Sumamos a las actividades formativas una serie de servicios que nos permiten seguir vinculados a nuestros alumnos durante toda su trayectoria profesional. La Asociación de Alumnos, el Servicio de Orientación Profesional o Directivos on-line, son algunos de ellos. La colaboración es clave para competir La cooperación es una auténtica variable estratégica para el desarrollo de programas formativos conjuntos con otras entidades. La cartera de productos de la Escuela de Negocios Caixanova, está basada en el compromiso con las necesidades empresariales y sociales de Galicia. Fomentar el espíritu emprendedor En la Escuela de Negocios Caixanova, llevamos 20 años trabajando intensamente para fomentar y desarrollar el espíritu emprendedor de nuestra sociedad y de todas las personas que pasan por nuestras aulas. Consideramos que la creación de empresas es, a día de hoy, el recurso más valioso para un desarrollo económico sostenido que posibilite el avance de nuestra sociedad. En esta línea, hemos puesto en marcha iniciativas innovadoras de aplicación inmediata para lograr mejores cotas de empresarialidad. La Atalaya del Emprendedor como observatorio dinámico sobre la creación de empresas ; o la iniciativa Play! Desafío para Novos Emprendedores, juego de gestión empresarial entre los alumnos de bachillerato, son alguna de ellas. iii

8 Ser la mejor Escuela de Negocios del mundo para Galicia y su entorno La Escuela de Negocios Caixanova constituye, hoy en día, un importante foco de la gestión del conocimiento en Galicia, conocimiento que debe compartir con la sociedad. La investigación aplicada y los servicios a empresas e instituciones de nuestro entorno se han convertido en instrumento imprescindible para la comprensión profunda de la realidad empresarial. Son varios los medios que han destacado la labor de la Escuela de Negocios Caixanova como centro de referencia en la formación de directivos en el noroeste penínsular y una de las mejores Escuelas de Negocios de España. Apostar por la internacionalización: una escuela global en un entorno local En un mundo en cambio constante y rápido, sin precedentes en la historia, no tendría sentido un modelo de Escuela volcada solamente hacia su medio local. La apertura a un entorno global y más competitivo es la base de las relaciones internacionales que la Escuela de Negocios Caixanova mantiene con instituciones de gran prestigio en todo el mundo. Además, la Escuela de Negocios Caixanova es miembro de la European Foundation for Management Development- EFMD- institución europea con base en Bruselas que trata de promover y fijar los estándares y valores de calidad para la excelencia en el desarrollo y formación de directivos en Europa. iv

9 Fuerte vinculación con el tejido empresarial Más de directivos han pasado por alguno de los cursos de formación de la Escuela de Negocios Caixanova a lo largo de estos 20 años. Esto nos ha convertido en pionera y líder en Galicia en formación de directivos. Es difícil encontrar una empresa en nuestro entorno que no haya tenido alguna vinculación con la Escuela de Negocios Caixanova, a través de la formación o de otro tipo de servicios. En concreto, de forma paralela a la realización de cursos para directivos, se ha desarrollado una importante labor de proximidad con el entorno empresarial a través de los servicios prestados a las empresas con modelos de formación-acción. Asimismo el desarrollo de una importante línea de trabajo, volcada en la investigación aplicada, con el objetivo de proporcionar información útil para la toma de decisiones empresariales, nos ha permitido conocer de primera mano la realidad de los sectores de actividad. DÓNDE ESTAMOS? LA ESCUELA DE LA EURO-REGIÓN Actualmente la Escuela de Negocios Caixanova desarrolla sus actividades en todo el territorio gallego y en el norte de Portugal. A través de nuestras sedes permanente en Vigo, A Coruña, Ourense, Pontevedra y Porto, además de favorecer un contacto continuo con el empresariado gallego, hemos hecho extensiva nuestra experiencia docente a Portugal, contribuyendo de este modo a incrementar los lazos entre dos regiones íntimamente ligadas a través de vínculos muy profundos. Podemos decir que nuestra escuela es la Escuela de Negocios de la Euro-Región Galicia Norte de Portugal, y constituye un vínculo integrador de las culturas empresariales de ambos lados de la frontera. Sede de Vigo Sede de Ourense Sede de A Coruña Sede de Pontevedra v

10 MBA PART TIME

11 El MBA part-time La Escuela de Negocios Caixanova imparte, desde hace más de 20 años, programas MBA con la finalidad de aportar a sus alumnos una formación integral en el campo de la dirección de empresas. La experiencia acumulada desde 1987 ha sido reconocida por el diario El Mundo, destacando a la Escuela de Negocios Caixanova entre las 15 mejores de España, y por la revista Actualidad Económica, señalando al MBA de la Escuela de Negocios Caixanova entre los 10 mejores de España. El principal objetivo del MBA part-time es el de ofrecer una formación global, en el campo de la gestión y dirección de empresas, a profesionales que deseen dar un impulso a su carrera. Así, el programa aporta herramientas, técnicas y conocimientos y desarrolla capacidades y destrezas que permitirán a los participantes acelerar su proyección profesional. Diferenciales del programa La contribución de la Escuela de Negocios Caixanova al desarrollo del tejido empresarial de su entorno se manifiesta en una actitud de permanente renovación que le permite alinear los objetivos de sus programas formativos con las necesidades de las empresas. Así, el MBA incorpora las técnicas más recientes de entrenamiento directivo, destacando como rasgos distintivos del programa los siguientes: Enfoque práctico: basado en la experiencia docente y profesional del claustro, en la discusión de situaciones concretas de negocio y en la realización de diversos proyectos sobre empresas reales: planes de marketing, planes operativos de negocio, planes estratégicos, todos ellos presentados y defendidos ante un tribunal configurado por profesores y directivos de las empresas. Contacto con la realidad empresarial. A lo largo del programa se desarrollan jornadas de dirección que facilitan el encuentro con empresarios y directivos que comparten sus experiencias profesionales con los alumnos. Estas jornadas se complementan con visitas a empresas relevantes de Galicia y Portugal. MBA part-time 1

12 Desarrollo de habilidades directivas. La formación MBA, además de adquirir conocimientos sobre la gestión empresarial, exige practicar y entrenar ciertas competencias y destrezas personales que caracterizan a un profesional de éxito. Así, además de las sesiones lectivas dedicadas específicamente a temas como: comunicación, técnicas de negociación, presentaciones eficaces, toma de decisiones o gestión del tiempo ; por otra parte, a lo largo del programa los alumnos trabajan en equipo permanentemente. Asimismo, cada participante cuenta con el apoyo de un coach que le ayuda a trazar su propio plan de desarrollo personal y profesional. Orientación a las nuevas tecnologías. Además de las materias relacionadas con las TICS (herramientas informáticas, sistemas de información, e-business,..), al inicio del programa, cada alumno recibe un ordenador portátil para facilitar la elaboración de los casos y trabajos exigidos durante el master, así como una cuenta de correo electrónico asociada al curso para fomentar el contacto con profesores y compañeros de la promoción. Igualmente, todo el material docente (notas técnicas, casos, ejercicios, transparencias, lecturas, bibliografía ) está disponible en Internet, en el portal del alumno. Learning by doing. La aplicación inmediata de las herramientas de gestión empresarial y de las técnicas de desarrollo personal se ponen de manifiesto a lo largo de todo el programa y de manera especial en dos acciones formativas concretas: el Outdoor training y el Business game. El outdoor training trata de afrontar, en contacto con la naturaleza, diversos retos cuya superación permite posteriormente realizar una transferencia de aprendizaje a la vida cotidiana del participante. El business game es una simulación empresarial que tiene como principal objetivo la integración de conocimientos y destrezas por parte de los participantes ya que tienen que afrontar situaciones reales de negocio en un entorno simulado. Visión internacional. La acreditación de un nivel mínimo de inglés es imprescindible para la obtención del título MBA. Además de una atención especial a las materias de comercio internacional y del proceso de internacionalización, algunas de las sesiones del programa se imparten en inglés y una vez finalizado el mismo, el alumno puede completar su formación en aquellas universidades o escuelas de negocios europeas y/o americanas con las que la Escuela de Negocios Caixanova mantiene acuerdos de colaboración. También, la composición del alumnado y del claustro refuerzan el carácter intercultural del MBA. MBA part-time 2

13 Excelencia académica. Garantizar un adecuado aprovechamiento del programa es un factor indispensable de la calidad docente en la Escuela de Negocios Caixanova. A lo largo del máster, los participantes están permanentemente en contacto con la Dirección del Programa a través de reuniones individuales y con toda la promoción para conocer todos los aspectos operativos de las sesiones y estar informados sobre su evolución en el mismo. Esto permite un continuo intercambio de opiniones que se complementa con un riguroso sistema de control de calidad mediante la realización de encuestas periódicas. Las diferentes áreas que componen el programa son objeto de evaluación mediante la realización de pruebas de carácter abierto y no memorístico (casos reales, trabajos, etc). Estos controles, junto con la evaluación cualitativa de las actitudes y habilidades demostradas por los alumnos, componen los resultados que, de modo puntual, reciben los participantes para tener una idea exacta de su evolución en el programa. Otro aspecto sujeto a control y determinante para garantizar la obtención del titulo master es la asistencia a las clases presenciales. Por último, otro componente decisivo de la evaluación de los conocimientos adquiridos es el resultado obtenido en el proyecto final de master. MBA part-time 3

14 Perfil del alumno El MBA part-time está dirigido a profesionales con titulación universitaria que, en el desarrollo de su actividad profesional en un área de la empresa, deseen adquirir una visión global del funcionamiento de las organizaciones. Procedencia académica del alumno MBA part-time Ingeniería 40,68% Empresariales y Económicas 23,73% Derecho 13,56% Sociología, Políticas y Comunicación 8,47% Biología, Farmacia y Veterinaria 6,78% Otros 3,39% Historia y Bellas Artes 3,39% 0% 10% 20% 30% 40% 50% El alto nivel de exigencia del MBA part-time, obliga a realizar una selección entre los candidatos que optan al programa. El objetivo fundamental del proceso de admisión es seleccionar personas motivadas, creativas, con un alto potencial, que no sólo destaquen en su currículo académico y profesional, sino también por sus habilidades interpersonales que les permitan un máximo aprovechamiento del programa. Cualquier candidato que desee iniciar el proceso de admisión para el MBA part-time deberá estar en posesión de un título universitario superior 1. Además, la obtención del título MBA está condicionada a la acreditación de un nivel de inglés equivalente al First Certificate de Cambridge a la finalización del master. 1 Para ampliar información sobre el proceso de admisión, consulte la web: MBA part-time 4

15 Duración, horario y estructura El MBA part-time tiene una duración de 15 meses, iniciando en el mes de Enero y concluyendo en el mes de Julio del año siguiente. El programa se desarrolla en un horario compatible con la actividad profesional en sesiones de viernes por la tarde (de 16:00 a 21:00 horas) y sábados por la mañana (de 9:00 a 14:00). No obstante, existen dos momentos del programa que requieren una dedicación más amplia: En la primera semana, el programa requiere de una dedicación intensiva (de miércoles por la tarde a sábado por la mañana), con el fin de garantizar la integración de los asistentes. La simulación empresarial, que se desarrolla al final del cuarto trimestre, exige la asistencia continuada al programa de jueves a sábado, en horario de mañana y tarde. El MBA de la Escuela de Negocios Caixanova consta de 70 créditos ECTS 2 que se distribuyen en 9 áreas de conocimiento. MBA part-time: Áreas de conocimiento Proyecto 21% Planificación y desarrollo empresarial 14% Desarrollo de personas y gestión de RR.HH. 11% Herramientas para la gestión 9% Contabilidad y finanzas 14% Marketing y comercial 7% Dirección de empresa 10% Entorno empresarial y mercados 10% Operaciones y tecnologías 4% Los contenidos del programa se estructuran en 5 trimestres, respondiendo a un objetivo de aprendizaje gradual en el que se avanzará desde una visión operativa de la gestión empresarial hacia una visión estratégica de la compañía. 2 Dichos créditos ECTS, respondiendo a la normativa del Espacio Europeo de Educación Superior, equivalen a horas de trabajo (presencial y no presencial) del alumno. MBA part-time 5

16 MBA part-time: Estructura del programa Liderazgo y Trabajo en equipo Inversión y Financiación Outdoor Administración y Organización Diseño de la Estrategia Operaciones Financieras Diagnóstico Económico Financiero Gestión de Personal Estrategia y Política Control de la estrategia Herramientas Informáticas Métodos Cuantitativos Derecho Laboral Gestión de Proyectos Ética y RSC Contabilidad Financiera Gestión Comercial y Ventas Mercados Financieros Producción y Logística Marketing Relacional Derecho Fiscal Marketing Ténicas de Negociación Internacionalización Planificación Financiera Derecho Mercantil Presentaciones Eficaces Planificación y Control de Gestión Comercio Internacional Estrategia de RR.HH. Economía Plan de Marketing Gestión de la Tesorería Simulación Empresarial Estrategia de Innovación TIC s Liderazgo Personal y Profesional Plan Operativo Proyecto fin de master Enero Marzo Abril Julio Septiembre Diciembre Enero Abril Mayo Julio MBA part-time 6

17 Contenidos del programa Los objetivos y contenidos de cada área del programa se describen a continuación. Desarrollo de personas y Gestión de RR.HH. Esta área persigue un doble objetivo, por un lado que el alumno mejore aquellas destrezas y habilidades personales necesarias para un buen Desarrollo de personas y Gestión de RR.HH. 8 ECTS desempeño de la actividad profesional (liderazgo, trabajo en equipo, negociación, toma de decisiones, comunicación, ) y, por otro, adentrarse en la función de recursos humanos mediante el conocimiento del marco normativo de las relaciones laborales y de las herramientas para la gestión de personal (planificación, selección, administración de personal, ). Herramientas para la Gestión La finalidad de este bloque es la de conocer en profundidad las herramientas básicas que sirven de Herramientas para la Gestión 9 ECTS soporte a la gestión empresarial, adquiriendo una sólida formación en materia de ofimática, matemáticas financieras y estadística. Contabilidad y Finanzas Profundizar en la gestión financiera de la empresa es el fin último que se persigue alcanzar con esta área. Contabilidad y Finanzas 10 ECTS Asimismo, los principales objetivos que se pretenden lograr son: construir e interpretar los estados contables de una compañía, calcular el coste efectivo de las fuentes de financiación, identificar la rentabilidad de los proyectos de inversión o elaborar los presupuestos anuales de la empresa. MBA part-time 7

18 Operaciones y Tecnologías Se pretende capacitar al alumno para que sepa identificar y analizar los procesos de valor de la empresa profundizando en la gestión de la producción y la logística, así como conocer el soporte tecnológico necesario para un efectivo desarrollo del negocio. Operaciones y Tecnologías 3 ECTS Entorno y Mercados Identificar los factores extrínsecos que inciden en la competitividad de las empresas es el fin último que persigue esta área. Se abordarán tanto el marco económico, jurídico y fiscal en el que se desenvuelve la Entorno y Mercados 7 ECTS empresa como los aspectos fundamentales de los mercados financieros e internacionales. Dirección Con esta área se persiguen tres objetivos: estudiar la empresa desde el punto de vista organizativo para una adecuada comprensión del funcionamiento de la misma, profundizar en las tareas directivas de la organización, planificación, decisión y control y comprender los componentes básicos de la estrategia, de cara a su Dirección 7 ECTS análisis y diseño. Comercial y Marketing El alumno se adentrará en las funciones del director comercial, profundizando en la planificación, la gestión y el control de la fuerza de ventas y diseñará un plan de marketing para una compañía real en el que se Marketing 5 ECTS ahondará en aspectos tales como: el diseño del producto, la fijación de precios, la elección de los canales de distribución o la planificación de los medios de comunicación. MBA part-time 8

19 Planificación y Desarrollo empresarial Esta área persigue poner de manifiesto el impacto de las distintas áreas funcionales en la estrategia global de la empresa, alineando los objetivos de cada una con la misión de la compañía. La aplicación de las herramientas de diagnóstico y las técnicas de diseño estratégico capacitará al alumno para definir el plan director de una empresa. Planificación y Desarrollo empresarial 10 ECTS Así, partiendo del análisis de la situación actual de la empresa, se formulará la visión de futuro, estableciendo los planes de actuación necesarios para alcanzarlo. Para ello, se abordarán aspectos relacionados con: el mercado (innovación, lanzamiento de nuevos productos, ), las personas (estrategia de RR.HH.), la cultura (ética y responsabilidad social corporativa), así como los recursos necesarios (planificación financiera) para la implementación del plan director. Además, se analizarán los distintos modelos de control (balanced scorecard) que garanticen la correcta implantación de la estrategia. Asimismo, en esta área se abordan las destrezas personales inherentes a un líder que actúe como motor del cambio estratégico. Proyecto Proyecto 14 ECTS La finalidad de la realización del proyecto fin de master es la de poner en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo del MBA, afrontando un problema estratégico global en el que el alumno recorrerá las distintas fases del proceso de dirección estratégica: diagnóstico, diseño, formulación, implantación y control. MBA part-time 9

20 Profesorado Francisco Álvarez Fortes Licenciado en Derecho por la Universidad de Santiago de Compostela, Diplomado en la Escuela de Práctica Jurídica de la misma Universidad y Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) por la Escuela de Negocios Caixanova. Director de Programas de la Escuela para las Administraciones Públicas Caixanova. Profesor del área de Comercial y Marketing. Ignacio Arellano Salafranca Licenciado en Ciencias Económicas y Comerciales y Diplomado en Estadística e Investigación Operativa por la Universidad Complutense de Madrid. Es socio de la consultora Tea-Cegos, S.A. Profesor del área de Contabilidad y Finanzas. Valentí Camps Fons Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por la Universidad Politécnica de Cataluña y por ESADE, PADE por el IESE, y PDD por el INSEAD de Fointainebleau y por la Universidad Complutense. Profesor visitante en el área de marketing en ESADE, INEDE, La Salle University y la Escuela de Negocios Caixanova. Profesor del área de Comercial y Marketing. Pablo Castejón Ruiz Licenciado en Geografía e Historia por la Universidad Autónoma de Madrid. Máster en Dirección de Recursos Humanos (ICADE). Director de Desarrollo Profesional de la Escuela de Negocios Caixanova. Profesor del área de Habilidades Directivas. Manuel A. Castro Hermida Ingeniero Superior Industrial por la Universidad de Vigo y Postgrado en Logística por el Centro Español de Logística y el Colegio de Ingenieros Industriales de Galicia. Socio Director de CONSTRAINTS MANAGEMENT GROUP. Profesor del área de Operaciones. Julio Cerviño Fernández Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Santiago de Compostela. Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid. Master in International Business and Affairs, Washington University, USA. MBA-Dirección Internacional, IADE- UAM. Profesor Titular de Marketing Internacional en la Universidad Carlos III de Madrid. Profesor del área de Negocios Internacionales. Antonio de la Cruz de la Rosa Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Vigo, Executive MBA por la Escuela de Negocios Caixanova y Máster en Sistemas de Información y Comunicación por la Universidad de Brighton. Socio Director de la consultora Estrategia y Organización, SA (EOSA). Profesor del área de Contabilidad y Finanzas. José Ángel Dopico Gil Licenciado en Derecho por la Universidad de Santiago y Diplomado en Asesoría Fiscal de Empresas por la Universidad Pontificia de Comillas, ICADE. Licenciado en Derecho Europeo por la Universidad Libre de Bruselas, Instituto de Estudios Europeos. Socio-Director del Despacho DOPICO, TIZON Y QUIROS, ABOGADOS. Profesor del área Mercantil. MBA part-time 10

21 Emilio Duró Pamies Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Barcelona. Licenciado en Empresariales y MBA por ESADE. Consultor y formador free-lance en empresas nacionales y multinacionales de diversos sectores. Profesor del área de Dirección. Gerardo Estévez Suárez Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Vigo. Diplomado en Auditoría. Socio Director de DPI CONSULTORES y Director del Executive MBA de la Escuela de Negocios Caixanova. Profesor del área de Dirección. Oscar García Álvarez Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Vigo. Master en Administración y Dirección de Empresas (MBA) y Curso Superior de Dirección Comercial y Marketing por la Escuela de Negocios Caixanova. Director del MBA part time de la Escuela de Negocios Caixanova. Profesor del área de Comercial y Marketing. Eduardo García Erquiaga Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Navarra. Doctor en Administración de Empresas por la Universidad de Navarra. Executive-MBA por la escuela de Negocios Caixanova. Director de la Escuela de Negocios Caixanova. Profesor del área de Dirección. José Antonio Gil de Campo Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid. Funcionario en excedencia del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado, actualmente es Socio del despacho GARRIGUES, ABOGADOS Y ASESORES TRIBUTARIOS. Profesor del área Fiscal. Flor Gómez Novoa Licenciada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Vigo. Master en Administración y Dirección de Empresas (MBA) y Curso Superior de Dirección Financiera, ambos por la Escuela de Negocios Caixanova. Directora de Programas de Postgrado de la Escuela de Negocios Caixanova. Profesora del área de Contabilidad y Finanzas. Álvaro Gómez Vieites Ingeniero Superior de Telecomunicaciones (Especialidades de Telemática y de Comunicaciones) por la Universidad de Vigo. Executive MBA por la Escuela de Negocios Caixanova. Socio Director de SIMCE Consultores. Profesor del área de Sistemas de Información. José Miguel González Míguez Licenciado en CC. Empresariales y en CC. Económicas por la Universidad de Santiago de Compostela. MBA por la Escuela de Negocios Caixanova. Director de Banca Personal en Banco Pastor (Vigo). Profesor del área de Contabilidad y Finanzas. Alicia Trinidad González-Portela Garrido Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Santiago de Compostela. Licenciada en Derecho Económico-Empresarial por la Universidad de Vigo. Máster en Asesoría Fiscal por la Escuela de Negocios Caixanova. Profesora Asociada del Departamento de Organización de Empresas y Marketing de la Universidad de Vigo. Profesora del área de Economía. MBA part-time 11

22 José Miguel Ilundáin Vila Licenciado en Letras por la Universidad Católica de Lima. Licenciado en Filosofía por la Universidad Pontificia de Comillas. Master of Arts, en la especialidad de Sociología, por The State University of New York. Master in Business Administration, por The State University of New York at Albany. Diploma en Dirección de Personal por la Universidad San Pablo CEU. Profesor del área de Dirección. Begoña Jamardo Suárez Licenciada en Filología Inglesa por la Universidad de Santiago de Compostela. Master in Business Administration (MBA) y Diploma en Gestión del Proceso de Internacionalización por la Escuela de Negocios Caixanova. Directora del Master in International Business. Profesora del área de Habilidades Directivas. Rosa López Balsera Licenciada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Vigo. Executive MBA y Diploma en Tributación y Sistema Fiscale, ambos por la Escuela de Negocios Caixanova. Socia de ACR ASESORES & CONSULTORES. Profesora del área de Recursos Humanos. Guillermo de Luis Hermida Ingeniero Industrial por la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Barcelona. Socio director de la consultora IMPROVIA. Profesor del área de Operaciones. Mª Teresa Mariño Garrido Doctora en Economía Financiera por la Universidad Autónoma de Madrid. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense. Master en Mercados Financieros del Instituto de Estudios Superiores de la Fundación Universitaria San Pablo CEU y el Executive MBA por la Escuela de Negocios Caixanova. Directora del Master en Asesoría Financiera y Gestión de Patrimonios de la Escuela de Negocios Caixanova. Profesora del área de Contabilidad y Finanzas. Francisco Negreira del Río Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales y Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Santiago de Compostela. Master en Administración y Dirección de Empresas (MBA) y Diplomado en Tributación y Sistema Fiscale, ambos por la Escuela de Negocios Caixanova. Profesor del área de de Dirección de Empresas y Estrategia de la Escuela de Negocios Caixanova. Profesor del área de Dirección. Jesús Negreira del Río Doctor en Farmacia por la Universidad de Santiago de Compostela y Máster en Dirección Comercial y Marketing por la Escuela de Negocios Caixanova. Director del Master en Dirección Comercial y Marketing de la Escuela de Negocios Caixanova. Profesor del área de Comercial y Marketing. Begoña Pereira Otero Doctora en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Vigo y Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la misma Universidad. Master en Administración y Dirección de Empresas (MBA) y Curso Superior de Organización y Dirección de Recursos Humanos por la Escuela de Negocios Caixanova. Socia Directora de la consultora BPO & Asociados. Profesora del área de de Recursos Humanos. Idoia Portilla Manjón Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Navarra. Master en Investigación de Mercados y Sistemas de Información por la UNED. Profesora de de la Universidad de MBA part-time 12

23 Navarra y de la Universitat Ramon Lull. Miembro del Comité de Ética de la Asociación Española de Estudios de Mercado, Marketing y Opinión (AEDEMO). Profesora de Métodos Cuantitativos. Enrique de la Rica Pérez Licenciado en Ciencias de la Comunicación, especialidad en Publicidad, por la Universidad del País Vasco, y Master en Dirección de Empresas (MBA) por ESEUNE. En la actualidad es el Director de la Escuela de Negocios ESEUNE. Profesor del área de Dirección. Carlota Sánchez Puga Licenciada en Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE). Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) y Curso Superior en Dirección Financiera, ambos por la Escuela de Negocios Caixanova. Miembro del equipo del Instituto de Desarrollo Caixanova. Profesora del área de Contabilidad y Finanzas. Carlos Suárez Rey Doctor Ingeniero Superior de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid. Executive MBA por la Escuela de Negocios Caixanova. Socio-consultor de Estrategia y Organización (EOSA) y gerente de EDISA Sistemas de Información. Profesor del área de Sistemas de Información. Enrique Ulloa Canalejo Ingeniero Técnico Electricista por la Escuela Universitaria de Barcelona y Executive MBA y Programa de Alta Dirección, ambos por la Escuela de Negocios Caixanova. Programa de Desarrollo Directivo por el IESE. Actualmente es socio fundador Atelier Grafica Visual S.L. y Consejero Delegado de Nazcan Consulting S.L. Profesor del área de Dirección. Santiago Vázquez Blanco Licenciado en Ciencias Económicas, Sociología y Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid. PDD por el Instituto de Estudios Superiores de Empresa (IESE). Director de Recursos Humanos de R. Profesor del área de Recursos Humanos. José Vázquez Fernández Licenciado en Farmacia por la Universidad de Santiago y Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) por la Escuela de Negocios Caixanova. Actualmente es el Director del área de de Proyectos de la Escuela de Negocios Caixanova, cargo que compagina con su labor docente en el área de Finanzas y Control. Profesor del área de de Contabilidad y Finanzas. Mario Weitz Schneir Licenciado en Economía Universidad de Buenos Aires. Doctor en Economía PhD por la American University (USA). Economista adjunto del Banco Mundial y del Fondo Monetario Internacional. Director General de Consulta Abierta. Profesor del área de Negocios Internacionales. MBA part-time 13

24 PRECIOS Y PROCESO DE ADMISIÓN

25 M.B.A. Part Time MBA Part Time Máster en Administración y Dirección de Empresas para licenciados sin experiencia directiva 32ª promoción A Coruña DURACIÓN DEL PROGRAMA De enero 2010 a julio 2011 HORARIOS Fin de semana Viernes tarde y sábados mañana Jornadas intensivas de integración, outdoor training, simulación empresarial FORMA DE PAGO PRACCIONADO matrícula: 550euros resto: euros importe mensualidad: 910 euros número de mensualidades: 15 CONDICIONES ECONÓMICAS PRECIO: CREDIMASTER CAIXANOVA* matrícula: 550 euros resto: euros cuota de los 2 primeros años**: x euros cuota de los 3 últimos años: x euros ** supuesto realizado al tipo fijo vigente en febrero 09 (7,5%) aplicando los dos años de carencia. * EL CREDIMÁSTER ES UN PRODUCTO FINANCIERO DE CAIXANOVA DESTINADO A FINANCIAR LOS PROGRAMAS DE POSGRADO DE LA ESCUELA DE NEGOCIOS CAIXANOVA, QUE PRESENTA LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS: DURACIÓN DE LA OPERACIÓN: 5 AÑOS. LOS DOS PRIMEROS PODRÁN SER DE CARENCIA SIN COMISIONES DE APERTURA NI CANCELACIÓN CONDICIONADO A LA PREVIA SOLICITUD Y POSTERIOR CONCESIÓN CON LAS GARANTÍAS QUE CAIXANOVA ESTABLEZCA LAS CONDICIONES LAS FIJA CAIXANOVA EN EL MOMENTO DE SU FORMALIZACIÓN. FEBRERO 2009: TIPO FIJO DEL 7,5% TIPO VARIABLE: 6,5% EL 1 ER AÑO Y EURIBOR + 3% EL RESTO