GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIO Y TALLERES DE EMPLEO EN ANDALUCIA

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIO Y TALLERES DE EMPLEO EN ANDALUCIA"

Transcripción

1 GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIO Y TALLERES DE EMPLEO EN ANDALUCIA Ámbito Temático o Sectorial: GESION DE LA PREVENCIÓN Categoría: Autor Principal: (UPD Andalucía) Nombre: ROSA Apellidos: ORTEGA MORIEL Organización: Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, Industria y Navegación Departamento: UPD Andalucía Dirección de Contacto: Santo Tomás Nº: 15 Edif.: Bloque: Escalera: Planta: Puerta: Código Postal: Localidad: Sevilla Provincia: Sevilla País: España Teléfonos: Fax: Categoría: Co-Autor: X Colaborador: Nombre: VICENTE Apellidos: GALLARDO GARCÍA Organización: Dirección General de Seguridad y Salud Laboral, Consejería de Empleo Junta de Andalucía. Departamento: Gabinete de Innovación y Programas Preventivos Dirección de Contacto: Avda. de Hytasa Nº: 15 Edif.: Bloque: Escalera: Planta: Puerta: Código Postal: Localidad: Sevilla Provincia: Sevilla País: España Teléfonos: Fax:

2 1. ABSTRACT Sistema de Gestión de la Prevención en los Programas de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, Circuito de actuación surgido a partir del Estudio sobre la situación de la Prevención en el mencionado Programa de ET/CO/TE, realizado por la UPD Andalucía, mediante un Cuestionario facilitado a los proyectos andaluces a través de la Web del Servicio Andaluz de Empleo, en los meses de julio a noviembre de El cuestionario se acompaña con una primera Herramienta para Gestión de la Prevención, como proceso de implantación e integración de Prevención de Riesgos Laborales en la gestión de los proyectos de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo. Una vez realizado este primer el sondeo y a la vista de los resultados, la Dirección General de Igualdad y Fomento del Empleo de ola Consejería de Empleo, pone en marcha una serie de acciones que llevan a la implantación progresiva de un Protocolo de Seguimiento de la Prevención, con el objeto de coordinar actuaciones y promover la salud laboral, tratando de reducir la siniestralidad laboral y la mejora de las condiciones de trabajo en las ET/CO/TE. Este trabajo realizado por la UPD Andalucía en colaboración con el Gabinete de Innovación y Programas Preventivos de la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral y el Servicio Programas de Empleo de la Dirección General de Igualdad y Fomento del Empleo ambas pertenecientes a la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. La Unidad de Promoción y Desarrollo Andalucía es un proyecto del Servicio Andaluz de Empleo, promovido por el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, Industria y Navegación Gestión Preventiva en Escuelas Taller 2. INTRODUCCIÓN La Dirección General de Seguridad y Salud Laboral y la Dirección General de Fomento e Igualdad en el Empleo, vienen desarrollando conjuntamente actividades para 2

3 conseguir que la cultura preventiva impregne todos los proyectos de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo de Andalucía. En la Orden 5 de diciembre de 2006, por la que se regulan estos programas, se establecen las obligaciones en materia preventiva. Por medio de la Herramienta de Prevención elaborada por la UPD regional se facilita el obligado cumplimiento por parte de las Entidades Promotoras de proyectos de esta índole, en materia preventiva. A raíz de aquí, ambas Direcciones Generales de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía colaboran en el diseño del PROTOCOLO de SEGUIMIENTO en materia de prevención de riesgos laborales para los programas de Escuelas Taller cuyos objetivos son: Integrar la adecuada gestión de la prevención en el desarrollo de los proyectos de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo de Andalucía. Orientar, impulsar y coordinar las actuaciones en materia preventivas en nuestra región, tratando de reducir la siniestralidad laboral y de promover la mejora de las condiciones de trabajo. Conocer y analizar la situación en que se encuentran los proyectos dentro del proceso de seguimiento establecido por el Servicio Andaluz de Empleo en el ámbito preventivo laboral y facilitar el cumplimiento de las obligaciones que se derivan de la Orden 5 de La Unidad de Promoción y Desarrollo Andalucía y las Unidades de Promoción y Desarrollo de las ocho provincias andaluzas informan y colaboran con la Consejería de Empleo en el funcionamiento del Protocolo de Seguimiento de prevención de riesgos laborales. En definitiva, en la Gestión de la Prevención de los Programas de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo de Andalucía. 3. DESARROLLO EXPERIMENTAL La Gestión de la Prevención en ET/CO/TE, se inicia con dos instrumentos diseñados por la Unidad de Promoción y Desarrollo de Andalucía en el marco de las actuaciones aprobadas al Consejo Andaluz de Cámaras: el Cuestionario de Prevención y la Herramienta de Prevención. Con el Cuestionario se realiza un primer análisis de la 3

4 situación general en la prevención de los proyectos y, con la Herramienta se facilita el proceso de implantación e integración de la prevención de riesgos laborales, estableciendo un procedimiento básico de gestión de la prevención donde se recoge toda la información respecto a la gestión preventiva. A su vez se incluye un procedimiento de seguimiento por parte del Servicio Andaluz de Empleo. La Herramienta de Prevención va acompañada de una Guía de uso, dirigida a las Entidades Promotoras y Directores de proyectos de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo andaluces, facilitando con ello el proceso de implantación e integración en la prevención de riesgos laborales. Antes de la puesta en marcha de la Herramienta la UPD Andalucía comprobó su operatividad con una visita de revisión de la implantación a varios proyectos de la provincia de Sevilla. Tras un año de funcionamiento, la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral junto con la Dirección General de Fomento e Igualdad en el Empleo, dan un paso más para lo que contando con la coordinación por parte de la UPD Andalucía, pone en marcha una MESA DE TRABAJO INTERPROVINCIAL DE PREVENCIÓN, en la que participan las UPD provinciales, diseñando el Protocolo de Seguimiento en materia de prevención de riesgos laborales para ET/CO/TE. Para la puesta en marcha de este PROTOCOLO DE SEGUIMIENTO se presenta el mismo a las Direcciones Provinciales del SAE, responsables del seguimiento de los proyectos de su demarcación, y a las Entidades Promotoras de los mimos, con una carta de presentación firmada por ambas Directoras Generales, la de Seguridad y Salud Laboral, Dña. Esther Azorit y la entonces Directora General de Fomento del Empleo, Dña. Esperanza Perea. Posteriormente, se presentó a las Jefaturas de Servicio de Fomento del Empleo y las UPD provinciales en una Jornada presidida por la Directora General de Fomento e Igualdad en el Empleo, Dña. Dolores Luna. El desarrollo del PROTOCOLO o CIRCUITO DE PREVENCIÓN comienza con la revisión documental en las Direcciones provinciales por parte de los técnicos y técnicas de las UPD provinciales con formación superior en PRL y con el testeo de Fichas de Seguimiento Propuesta a tal fin. 4

5 Estas Fichas han sido testadas y revisadas por técnicos/as del Servicio Andaluz de Empleo y los técnicos/as de las UPD s provinciales que han realizado un trabajo de campo en varios proyectos de su provincia. Todas las aportaciones e incidencias de esta primera comprobación han sido remitidas a la UPD Andalucía, quien en su labor de coordinación de las UPDs de Andalucía, ha realizado un informe en el que recoge dudas, propuestas y mejoras aportadas. Teniendo en cuenta este informe se cierra por parte de ambas Direcciones Generales, la ficha definitivas para el seguimiento preventivo y el circuito que se cuelga en la Web y que indica que, una vez que la Entidad Promotora haya entregado en la Dirección Provincial del SAE toda la documentación relativa a la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en el Proyecto de Escuela Taller, Casa de Oficios o Taller de Empleo, se procederá a poner en marcha el circuito preventivo, de carácter obligatorio. Las UPDs pasan dos fichas al comenzar un proyecto en su provincia: una primera de Revisión Documental sobre el expediente del proyecto y una segunda de Visita al proyecto, donde se comprueba físicamente la gestión preventiva. 4. OTROS APARTADOS O SECCIONES Unidades de Promoción y Desarrollo: UPD Andalucía y UPD s andaluzas. 1. Qué son. 2. Objetivo. 3. Actuaciones y Áreas de trabajo. 4. Colectivo objeto de las actuaciones. 5. Trayectoria de la UPD Andalucía. 5. RESULTADOS Tanto la aplicación de la Herramienta de Prevención como el Protocolo de Seguimiento en materia de prevención de riesgos laborales, han tenido una buena 5

6 acogida por las diferentes partes implicadas. Las Unidades de Promoción y Desarrollo de las ocho provincias andaluzas han facilitado la labor de la gestión preventiva de las Entidades Promotoras y de la Dirección de los proyectos, para poder cumplir con la obligatoriedad establecida por la Orden 5 de diciembre, que regula los programas de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo y, por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos laborales y modificaciones incluidas en abril de 2007 y por el RD 1627/1997 de 24 de octubre por la que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud laboral en obras de construcción. La implicación de los proyectos de Escuelas Taller en prevención de riesgos laborales es cada vez mayor. Cuentan con el asesoramiento y supervisión preventiva de los técnicos/as de la UPD s andaluzas que, instrumentalizan de manera eficaz el seguimiento preventivo para las Direcciones Provinciales de las que dependen, además colaboran el seguimiento de la prevención a nivel regional, con la UPD Andalucía, facilitando así el proceso de implantación e integración en la cultura preventiva, además de promover la salud laboral y promover la mejora de las condiciones de trabajo. 6. CONCLUSIONES La UPD Andalucía y UPD s provinciales con la dirección, apoyo e intervención de la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral y la Dirección General de Fomento e Igualdad en el Empleo han dado un gran paso en el asesoramiento y supervisión de la actividad preventiva de los proyectos de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, con la implantación del CIRCUITO DE PREVENCIÓN 7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. Proceso Testado Herramienta de Prevención de Riesgos Laborales. UPD Andalucía (Junio de 2007) 2. Informe Cuestionario Prevención de Riesgos Laborales. UPD Andalucía (Octubre de 2007) 3. Informe Herramientas de Prevención. UPD Andalucía (Junio 2008) 6

7 8. AGRADECIMIENTOS A la Consejería de Empleo, por su colaboración en esta iniciativa, en especial al Servicio Programas de Empleo de la Dirección General de Igualdad y Fomento del Empleo y al Gabinete de Innovación y Programas Preventivos de la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral. A las Jefaturas de Empleo de las Direcciones Provinciales del SAE y a las UPD s andaluzas, que han apoyado y participado en la realización de este proyecto. 7

LA FORMACIÓN DEL COORDINADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

LA FORMACIÓN DEL COORDINADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN LA FORMACIÓN DEL COORDINADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN Ámbito Temático: Educación y Formación en PRL Ámbito Sectorial: Construcción Insertar Foto (opcional) Categoría:

Más detalles

UPD VI - IMELSA GUÍA DE APOYO PARA LA INSERCIÓN LABORAL ALUMNADO ETCOTE-2012

UPD VI - IMELSA GUÍA DE APOYO PARA LA INSERCIÓN LABORAL ALUMNADO ETCOTE-2012 GUÍA DE APOYO PARA LA INSERCIÓN LABORAL ALUMNADO ETCOTE-2012 INDICE GENERAL INDICE FICHAS 2 OBJETIVOS - Aportar las herramientas necesarias para que el personal docente y directivo de los proyectos ETCOTE

Más detalles

ADECUADA GESTIÓN PREVENTIVA DE LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN TRAMITADAS COMO OBRAS DE EMERGENCIA

ADECUADA GESTIÓN PREVENTIVA DE LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN TRAMITADAS COMO OBRAS DE EMERGENCIA ADECUADA GESTIÓN PREVENTIVA DE LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN TRAMITADAS COMO OBRAS DE EMERGENCIA Ámbito Temático o Sectorial: Gestión del conocimiento en prevención. Categoría: Autor Principal Nombre: José

Más detalles

Estos aprovechamientos son principalmente madera, biomasa, piña y corcho.

Estos aprovechamientos son principalmente madera, biomasa, piña y corcho. Coordinación de actividades empresariales en aprovechamientos forestales DIVULGACIÓN PARA LAS EMPRESAS ADJUDICATARIAS Introducción aprovechamiento forestal La Coordinación de Actividades Empresariales

Más detalles

curso de especialidad en coordinación de seguridad y salud en la construcción curso 2012

curso de especialidad en coordinación de seguridad y salud en la construcción curso 2012 Curso promovido por: curso de especialidad en coordinación de seguridad y salud Fundación Universitaria Antonio Gargallo SGS Tecnos S.A. Colabora: Vicerrectorado Campus de Teruel. Universidad de Zaragoza

Más detalles

ESTRATEGIA CANARIA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

ESTRATEGIA CANARIA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESTRATEGIA CANARIA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1998 INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL ÓRGANO COMPETENTE EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL ÁMBITO COMPETENCIAL DE LA ADMINISTRACIÓN

Más detalles

UNIDAD DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO VALLADOLID-PROVINCIA 2

UNIDAD DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO VALLADOLID-PROVINCIA 2 UNIDAD DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO PROVINCIA 2 ÍNDICE DE LA PRESENTACIÓN 1. QUÉ ES UNA PROVINCIA 2 ACTUACIÓN 3. 1. INVESTIGACIÓN 3. 2. DESARROLLO DE 3. 3. COLOCACIÓN 3. 4. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA 4. 3. LOS

Más detalles

5.2. Competencias y funciones relativas a la prevención de riesgos laborales (j).

5.2. Competencias y funciones relativas a la prevención de riesgos laborales (j). 5.2. Competencias y funciones relativas a la prevención de riesgos laborales (j). Responsables en materia de Autoprotección. Competencias y funciones La responsabilidad en materia de autoprotección del

Más detalles

control de siniestralidad LABORAL

control de siniestralidad LABORAL 1 1 2 Qué puede hacer para mejorar su sistema de prevención y reducir la siniestralidad laboral de su empresa. Lea atentamente lo que sigue. Está pensado para sugerirle qué pasos debe dar para propiciar

Más detalles

GUÍA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE PREVENCION Y PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

GUÍA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE PREVENCION Y PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA GUÍA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE PREVENCION Y PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN. Edición: 1 Fecha: 13.11.2012 Página 1 de 37 GUÍA TÉCNICA PARA

Más detalles

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales UPD Salamanca 4 UPD Salamanca 4

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales UPD Salamanca 4 UPD Salamanca 4 María José Porras Rubio Ángel Luis Rodríguez Sánchez Técnico en Prevención de Riesgos Laborales Asesor Jurídico UPD Salamanca 4 UPD Salamanca 4 1 INTRODUCCIÓN INDICE TRAMITES TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS

Más detalles

COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD Evaluación y prevención de riesgos en obras de construcción. Curso subvencionado por la Consejería de Empleo

COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD Evaluación y prevención de riesgos en obras de construcción. Curso subvencionado por la Consejería de Empleo COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD Evaluación y prevención de riesgos en obras de construcción Curso subvencionado por la Consejería de Empleo XII PROGRAMA DE FORMACIÓN FIDAS COAS 2012 COORDINADOR Sofía

Más detalles

ª Edición Premios Asepeyo a las mejores prácticas preventivas

ª Edición Premios Asepeyo a las mejores prácticas preventivas ª Edición Premios Asepeyo a las mejores prácticas preventivas Premio específico a la pequeña empresa Formulario de presentación de la documentación Título de la práctica preventiva Tipo de práctica Práctica

Más detalles

LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Enseñanzas propias y enseñanzas oficiales de grado, máster y doctorado

LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Enseñanzas propias y enseñanzas oficiales de grado, máster y doctorado LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Enseñanzas propias y enseñanzas oficiales de grado, máster y doctorado Ámbito Temático o Sectorial: Investigación, Desarrollo e Innovación

Más detalles

APLICACIÓN DEL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

APLICACIÓN DEL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES APLICACIÓN DEL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Ámbito Temático o Sectorial: Nuevas fórmulas de gestión en P.R.L. Categoría: Autor Principal Nombre: José Antonio Apellidos: Rubio Márquez Organización:

Más detalles

Servicios de Prevención MANCOMUNADOS

Servicios de Prevención MANCOMUNADOS Servicios de Prevención MANCOMUNADOS ÍN DICE Introducción Aspectos legales: Responsabilidades en materia de prevención. Necesidad de integración de la prevención en el sistema de gestión general de las

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Edición: 1 Fecha aprobación: Página 1 de 10

PROCEDIMIENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Edición: 1 Fecha aprobación: Página 1 de 10 Edición: 1 Fecha aprobación: Página 1 de 10 Elaborado por: Antonio Jesús Peñalver García Revisado por: Aprobado por: Fecha: 4 de Abril de 2013 Fecha: Fecha: Firma Firma Firma Procedimiento PROCEDIMIENTO

Más detalles

FORMACIÓN NO REGLADA.

FORMACIÓN NO REGLADA. FORMACIÓN NO REGLADA. La Formación no reglada incluye cursos y programas complementarios de la educación reglada destinados principalmente a la capacitación profesional y a posibilitar la inserción laboral

Más detalles

Técnicas Avanzadas en la Gestión de Personas

Técnicas Avanzadas en la Gestión de Personas Programa de Talleres (2ª Promoción): Técnicas Avanzadas en la Gestión de Personas Human&Partners S.L. en colaboración con AEDIPE Andalucía Dirección: Av. San Fco. Javier,9 Pl.7ª mod.2-3 (Sevilla) Teléfono:

Más detalles

PLAN DE AUTOPROTECCIÓN Y EVACUACIÓN

PLAN DE AUTOPROTECCIÓN Y EVACUACIÓN PLAN DE AUTOPROTECCIÓN Y EVACUACIÓN NORMATIVA APLICABLE QUÉ ES UN PLAN DE AUTOPROTECCIÓN? ESTRUCTURA Y CONTENIDO: EVALUACIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGOS MEDIOS DE PROTECCIÓN PLAN DE EMERGENCIA IMPLANTACIÓN DEL

Más detalles

MINIEMPRESAS EDUCATIVAS DOSSIER DE PROGRAMA PARA EL CURSO 2014-15

MINIEMPRESAS EDUCATIVAS DOSSIER DE PROGRAMA PARA EL CURSO 2014-15 MINIEMPRESAS EDUCATIVAS DOSSIER DE PROGRAMA PARA EL CURSO 2014-15 1. INTRODUCCIÓN Dentro del Plan de Fomento de Cultura Emprendedora en el Sistema Educativo Público de Andalucía, aprobado mediante el Decreto

Más detalles

Programa Superior de Certificación Internacional en Gestión de Proyectos de Formación

Programa Superior de Certificación Internacional en Gestión de Proyectos de Formación Programa Superior de Certificación Internacional en Gestión de Proyectos de Formación Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Programa Superior de Certificación Internacional en Gestión de

Más detalles

Intervención Social. Acogimiento Familiar y Adopción (ref. AD-0709 Info)

Intervención Social. Acogimiento Familiar y Adopción (ref. AD-0709 Info) PRESENTACIÓN En esta ocasión hemos querido organizar este nuevo curso junto con dos entidades que creemos son muy representativas en el tema que nos concierne. La Entidad Colaboradora de Adopción Internacional,

Más detalles

Incorporación Social. Plan Regional de Drogas 2001-2005. Marco de Actuación

Incorporación Social. Plan Regional de Drogas 2001-2005. Marco de Actuación Gráfico 8: Nº de pacientes atendidos en pisos de acogida Incorporación Social La fase de incorporación social del drogodependiente es una parte dentro del proceso global de tratamiento, pero no un paso

Más detalles

PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE JOVEMPA

PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE JOVEMPA PLAN DE ACTUACION DE LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE JÓVENES EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE - JOVEMPA 1 Quiénes somos? JOVEMPA es una organización sin ánimo de lucro. Sus finalidades son representar,

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS OFICINA PROVINCIAL DE PRESUPUESTO MINISTERIO DE ECONOMÍA, INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PÚBLICOS PROVINCIA DE SALTA AÑO 2014

CARTA DE SERVICIOS OFICINA PROVINCIAL DE PRESUPUESTO MINISTERIO DE ECONOMÍA, INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PÚBLICOS PROVINCIA DE SALTA AÑO 2014 CARTA DE SERVICIOS OFICINA PROVINCIAL DE PRESUPUESTO MINISTERIO DE ECONOMÍA, INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PÚBLICOS PROVINCIA DE SALTA AÑO 2014 Denominación del Organismo: Oficina Provincial de Presupuesto

Más detalles

Escuelas Taller Casas de Oficios y Talleres de Empleo

Escuelas Taller Casas de Oficios y Talleres de Empleo GUIÓN ORIENTATIVO DE MEMORIA Escuelas Taller Casas de Oficios y Talleres de Empleo Unidad de Promoción y Desarrollo La Salina Rev. 26/10/09 GUIÓN ORIENTATIVO DE INFORME INTERMEDIO Y MEMORIA FINAL ET/CO/TE

Más detalles

índice créditos Imprime: Depósito legal:

índice créditos Imprime: Depósito legal: índice créditos Edita: Dirección General de Seguridad y Salud Laboral. CONSEJERÍA DE EMPLEO. JUNTA DE ANDALUCÍA Diseño: BPS Aldiseño SLL Imprime: Depósito legal: PRESENTACIÓN pág. 4 CARACTERIZACIÓN DE

Más detalles

DECRETO LEY DE MEDIDAS

DECRETO LEY DE MEDIDAS DECRETO LEY DE MEDIDAS PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO Y EL EMPRENDIMIENTO 28 de mayo de 2013 1 DECRETO LEY DE MEDIDAS PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO 4 PROGRAMAS DE AYUDAS 3 INICIATIVAS ESPECÍFICAS Programa Bono

Más detalles

CURSOS DE IDIOMAS EN COLABORACIÓN CON LAS UNIVERSIDADES HACIA UNA ENSEÑANZA BILINGÜE

CURSOS DE IDIOMAS EN COLABORACIÓN CON LAS UNIVERSIDADES HACIA UNA ENSEÑANZA BILINGÜE CURSOS DE IDIOMAS EN COLABORACIÓN CON LAS UNIVERSIDADES HACIA UNA ENSEÑANZA BILINGÜE JUSTIFICACIÓN La extensión del modelo de enseñanza bilingüe y la participación en proyectos transnacionales en cualquier

Más detalles

Prácticas en Empresas

Prácticas en Empresas Prácticas en Empresas 30 de abril del 2013 Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES) Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos Qué es CONFAES? La Confederación

Más detalles

Esther Azorit Jiménez Directora General de Seguridad y Salud laboral de la Junta de Andalucía

Esther Azorit Jiménez Directora General de Seguridad y Salud laboral de la Junta de Andalucía Esther Azorit Jiménez Directora General de Seguridad y Salud laboral de la Junta de Andalucía FORMACIÓN EN PREVENCIÓN: UNA NECESIDAD SOCIAL I FORMAR EN PRL POSIBILITAR UNA RESPUESTA POSITIVA ANTE EL RIESGO:

Más detalles

II Jornadas de asociaciones y colectivos juveniles de Canarias.-

II Jornadas de asociaciones y colectivos juveniles de Canarias.- II Jornadas de asociaciones y colectivos juveniles de Canarias.- LUGAR: MUNICIPIO DE GUIA DE ISORA (SUR DE TENERIFE) FECHAS: 25 Y 26 DE SEPTIEMBRE DE 2014. JUSTIFICACION.- La Ley Canaria de Juventud en

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

CARTA DE SERVICIOS SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CARTA DE SERVICIOS SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Servicio de Prevención, Medio Ambiente y Formación Grupo de Mejora Fecha: 21/10/2009 Fecha: 21/10/2009

Más detalles

PLAN DE ACTUACIÓN EMPLEO JOVEN

PLAN DE ACTUACIÓN EMPLEO JOVEN Jerez, 15 de abril de 2013 PLAN DE ACTUACIÓN EMPLEO JOVEN En la actualidad, existe en Jerez de la Frontera un paro registrado de 36.742 personas de las cuales 3.770 personas son menores de 25 años. El

Más detalles

PROCEDIMIENTO DE CONTRATAS

PROCEDIMIENTO DE CONTRATAS Pág: 1/3 ÍNDICE OBJETIVO ALCANCE IMPLICACIONES Y RESPONSABILIDADES DESARROLLO ANEXO Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Pág: 2/3 OBJETIVO Asegurarse de que los servicios realizados por entidades

Más detalles

TRABAJADORES AUTÓNOMOS. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS

TRABAJADORES AUTÓNOMOS. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS TRABAJADORES AUTÓNOMOS. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS La coordinación de actividades empresariales regulada en el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

Más detalles

La Asociación Andaluza de Empresas Instaladoras de Telecomunicaciones

La Asociación Andaluza de Empresas Instaladoras de Telecomunicaciones La Asociación Andaluza de Empresas Instaladoras de Telecomunicaciones es una organización empresarial sin ánimo de lucro, formada por empresas que pertenecen al sector de las instalaciones y mantenimientos

Más detalles

4. Servicio de Prevención y Auditoria

4. Servicio de Prevención y Auditoria 4. Servicio de Prevención y Auditoria 4.1 Guía de Actuación Inspectora respecto de Servicios de Prevención Ajenos (S.P.A.) SUBSECRETARIA 0. PLANTEAMIENTO GENERAL El análisis del cumplimiento de la Ley

Más detalles

Integración del sistema de prevención de riesgos laborales (OHSAS 18001) y el sistema de calidad (ISO 9001)

Integración del sistema de prevención de riesgos laborales (OHSAS 18001) y el sistema de calidad (ISO 9001) SEGURIDAD INTEGRAL GASTEIZ, S.L. Año de constitución: 2000 Número personas: 30 Actividad: Servicio integrado de prevención de riesgos laborales y gestión de empresa Instalaciones de edificios Constructoras10

Más detalles

BOLETÍN INFORMATIVO SEMANAL. Nº9. 1 AL 7 MARZO 2010.

BOLETÍN INFORMATIVO SEMANAL. Nº9. 1 AL 7 MARZO 2010. BOLETÍN INFORMATIVO SEMANAL. Nº9. 1 AL 7 MARZO 2010. Os recordamos a todas las asociaciones y voluntariado en general podéis utilizar este medio para difundir vuestras actividades, para publicar vuestras

Más detalles

3. Necesidades actuales. Las necesidades demandas al gestor de base de datos Oracle en la Cámara de Cuentas de Andalucía son:

3. Necesidades actuales. Las necesidades demandas al gestor de base de datos Oracle en la Cámara de Cuentas de Andalucía son: PLIEGO DE PRECRIPCIONES TECNICAS PARA LA CONTRATACIÓN, MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO NEGOCIADO, DEL SERVICIO: SOPORTE Y ASISTENCIA TÉCNICA GESTOR DE BASE DE DATOS ORACLE 2009-2010 EXPT: 2010/010024 1. Introducción.

Más detalles

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE Y GAS NATURAL ANDALUCÍA, S.A.

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE Y GAS NATURAL ANDALUCÍA, S.A. CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE Y GAS NATURAL ANDALUCÍA, S.A. En, a de de 2015 REUNIDOS De una parte GAS NATURAL ANDALUCÍA, S.A., en adelante la DISTRIBUIDORA, con CIF nº A-41225889 con domicilio a efectos

Más detalles

Colabora: MASTER OFICIAL UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Colabora: MASTER OFICIAL UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Programa del Master: MASTER OFICIAL UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Master Oficial de la Universidad Internacional de la Rioja en colaboración con Bureau Veritas Formación y la Cámara

Más detalles

- POR QUÉ UN PROTOCOLO CON SALUD MENTAL?

- POR QUÉ UN PROTOCOLO CON SALUD MENTAL? GUIÓN - LAS DROGAS - El marco de trabajo -Los objetivos y el modelo - La estructura - POR QUÉ UN PROTOCOLO CON SALUD MENTAL? -LOS CONTENIDOS - LA PRIMERA EVALUACIÓN -EL FUTURO II Plan Andaluz sobre Drogas

Más detalles

GUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA. Servicios de prevención GUÍA SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

GUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA. Servicios de prevención GUÍA SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA Servicios de prevención GUÍA SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GUÍA PARA LA MEJORA EN LA GESTIÓN PREVENTIVA SERVICIOS DE PREVENCIÓN Índice Introducción

Más detalles

MASTER OFICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MASTER OFICIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PRESENTACIÓN El objetivo general del Programa Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales consiste en dotar a los participantes en el mismo -titulados universitarios- de los conocimientos técnicos,

Más detalles

BOJA núm. 246, de 18 de diciembre de 2013. 1. Aspectos Generales

BOJA núm. 246, de 18 de diciembre de 2013. 1. Aspectos Generales y BOJA núm. 246, de 18 de diciembre de 2013 Esta Carta de Servicios está sujeta a lo establecido en el Decreto 317/2003, de 18 de noviembre, por el que se regulan las Cartas de Servicios, el sistema de

Más detalles

SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad SSCG0109

Más detalles

(Aprobado por Consejo de Gobierno, en sesión de 3 de mayo de 2006)

(Aprobado por Consejo de Gobierno, en sesión de 3 de mayo de 2006) (Aprobado por Consejo de Gobierno, en sesión de 3 de mayo de 2006) PROCEDIMIENTO DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES CON CONTRATAS Y CONCESIONES ADMINISTRATIVAS DE SERVICIOS EN MATERIA DE RIESGOS

Más detalles

C/ Innovación, 2 - Polg. Ind. P.I.S.A. - 41927 Mairena del Aljarafe (Sevilla) - Telf. 902 36 40 70 - antea@anteaprevencion.com

C/ Innovación, 2 - Polg. Ind. P.I.S.A. - 41927 Mairena del Aljarafe (Sevilla) - Telf. 902 36 40 70 - antea@anteaprevencion.com C/ Innovación, 2 - Polg. Ind. P.I.S.A. - 41927 Mairena del Aljarafe (Sevilla) - Telf. 902 36 40 70 - antea@anteaprevencion.com Qué Ofrecemos? Prevención de Riesgos Laborales Vigilancia de la Salud Plan

Más detalles

JORNADA TÉCNICA ACTUALIZACIÓN DE LA GUÍA TÉCNICA OBRAS DE CONSTRUCCIÓN RD 1627/97 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

JORNADA TÉCNICA ACTUALIZACIÓN DE LA GUÍA TÉCNICA OBRAS DE CONSTRUCCIÓN RD 1627/97 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO JORNADA TÉCNICA ACTUALIZACIÓN DE LA GUÍA TÉCNICA OBRAS DE CONSTRUCCIÓN RD 1627/97 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Santander, 31 de mayo de 2012 Gustavo A. Arcenegui Parreño INVASSAT Generalitat

Más detalles

BORRADOR DE PROCEDIMIENTO DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA

BORRADOR DE PROCEDIMIENTO DE COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA Secretariado de Política de Prevención de Riesgos Laborales Ctra.Sacramento La Cañada de San Urbano 04120 Almería (España) Telf.: 950 015 000 FAX: 950 000 000 www.ual.es Nota previa.- Este documento se

Más detalles

DIRECTRICES PARA LA COORDINACION DE TITULACIONES EN LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

DIRECTRICES PARA LA COORDINACION DE TITULACIONES EN LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA DIRECTRICES PARA LA COORDINACION DE TITULACIONES EN LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA La puesta en marcha de las nuevas titulaciones oficiales de Grado y Máster en la Universidad Española conlleva importantes

Más detalles

5.Marco Jurídico de la Prevención.

5.Marco Jurídico de la Prevención. PRIMER BLOQUE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. Introducción a la siniestrabilidad laboral. 2. Administración de riesgos. 3. Técnicas de seguridad. 4. Ciencias auxiliares de la seguridad. 5. Marco jurídico

Más detalles

PLAN DE GESTIÓN DE VOLUNTARIADO SOCIAL PROCOMAR VALLADOLID ACOGE.

PLAN DE GESTIÓN DE VOLUNTARIADO SOCIAL PROCOMAR VALLADOLID ACOGE. PLAN DE GESTIÓN DE VOLUNTARIADO SOCIAL PROCOMAR VALLADOLID ACOGE. Página 1 1. INTRODUCCION: Procomar Valladolid Acoge surge en el año 1987 en un claro proceso de voluntariado: su acta de constitución establece

Más detalles

ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN SELLO DE ADHESIÓN EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUEVA PLAN DE ACTUACIÓN

ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN SELLO DE ADHESIÓN EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUEVA PLAN DE ACTUACIÓN ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN SELLO DE ADHESIÓN EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUEVA PLAN DE ACTUACIÓN INTRODUCCIÓN La Excma. Diputación Provincial de Huelva, crea en 1.993 el Servicio de

Más detalles

VI PLAN DE ACTUACIÓN DE LA COMUNIDA AUTONOMA DE EXTREMADURA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2012/2015 UGT - CC.OO. - CREEX

VI PLAN DE ACTUACIÓN DE LA COMUNIDA AUTONOMA DE EXTREMADURA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2012/2015 UGT - CC.OO. - CREEX VI PLAN DE ACTUACIÓN DE LA COMUNIDA AUTONOMA DE EXTREMADURA PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2012/2015 UGT - CC.OO. - CREEX INDICE 1. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS. 2. LA CONCERTACIÓN SOCIAL Y LA PREVENCIÓN

Más detalles

Diplomado en Ciencias de la Educación. Especialidad: Educación Física, por la Universidad de Huelva. Promoción 1993-1996.

Diplomado en Ciencias de la Educación. Especialidad: Educación Física, por la Universidad de Huelva. Promoción 1993-1996. Francisco José García Sánchez E-mail: fjgs72@hotmail.es Modalidad de enseñanza en la red cifv.es: Presencial Semipresencial Online Títulos universitarios: Diplomado en Ciencias de la Educación. Especialidad:

Más detalles

PROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER)

PROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER) PROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER) V.01.02/12/10 Página 2 de 17 Para facilitar la labor que desarrollan los evaluadores, nombrados por AGAE, en el proceso

Más detalles

Técnico en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones y E-learning

Técnico en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones y E-learning Técnico en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones y E-learning Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Técnico en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones y

Más detalles

BOLETÍN DE INFORMACIÓN SEMANAL

BOLETÍN DE INFORMACIÓN SEMANAL BOLETÍN DE INFORMACIÓN SEMANAL NOTICIAS DE INTERÉS Encuentro de Negocio para Empresas, organizados por la AMEP en colaboración con la Fundación Red Andalucía Emprende, tendrá lugar en la localidad de Chiclana

Más detalles

MEMORIA DE ACTIVIDADES UNIDAD TÉCNICA PARA LA CALIDAD

MEMORIA DE ACTIVIDADES UNIDAD TÉCNICA PARA LA CALIDAD MEMORIA DE ACTIVIDADES UNIDAD TÉCNICA PARA LA CALIDAD Secretaría General 2009/2010 1 Indice Introducción. 3 Presentación 4 Memoria de actividades (descriptiva). 10 Resumen.. 25 2 INTRODUCCIÓN La Unidad

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS DE LA OFICINA DE CONSUMO DE DIPUTACION DE SEGOVIA

CARTA DE SERVICIOS DE LA OFICINA DE CONSUMO DE DIPUTACION DE SEGOVIA CARTA DE SERVICIOS DE LA OFICINA DE CONSUMO DE DIPUTACION DE SEGOVIA La Oficina de Consumo de Diputación de Segovia, es un servicio provincial que tiene como funciones más destacadas el velar por que el

Más detalles

AYUNTAMIENTO DE JEREZ DE LA FRONTERA CÁDIZ

AYUNTAMIENTO DE JEREZ DE LA FRONTERA CÁDIZ II I EDICIÓN I PREMIO PROGRESO R O AYUNTAMIENTO DE JEREZ DE LA FRONTERA CÁDIZ POBLACIÓN TOTAL. 2003 191.002 habitantes EXTENSIÓN SUPERFICIAL 1.186 Km 2 Provincia Jerez de la Frontera Cádiz PRESUPUESTO

Más detalles

La Fundación Secretariado Gitano

La Fundación Secretariado Gitano La Fundación Secretariado Gitano Fines y principios La Fundación Secretariado Gitano es una entidad social intercultural sin ánimo de lucro que presta servicios para el desarrollo de la comunidad gitana

Más detalles

1.-PRESENTACIÓN FUNDACIÓN LOS CARRILES.

1.-PRESENTACIÓN FUNDACIÓN LOS CARRILES. PLAN VOLUNTARIADO 1.-PRESENTACIÓN FUNDACIÓN LOS CARRILES. La Fundación LOS CARRILES del Mármol y Almanzora para Personas con Discapacidad es una entidad que inicia su andadura el 25 de mayo de 2013, es

Más detalles

MANUAL DE ALTA DE USUARIO

MANUAL DE ALTA DE USUARIO V.0 MANUAL DE ALTA DE USUARIO Atención al cliente Lunes a jueves de 8h a 13:30h y de 14:15h a 17:00h, viernes de 8h a 14:00h Teléfono 978 877 870 - E-mail: sat@czplus.es Teléfono Tirea 902 090 269 El acceso

Más detalles

PRESENTACIÓN Y APERTURA OBJETIVOS DEL EVENTO ACONTECIMIENTOS RECIENTES. PLANTEAMIENTOS BASE DOCUMENTACIÓN EVENTO PONENTES Y CONTENIDOS

PRESENTACIÓN Y APERTURA OBJETIVOS DEL EVENTO ACONTECIMIENTOS RECIENTES. PLANTEAMIENTOS BASE DOCUMENTACIÓN EVENTO PONENTES Y CONTENIDOS Organizan: 1ª Jornada de Sensibilización en Aspectos Preventivos para la actividad del Ingeniero Técnico como Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construcción 14/06/2012 Colaboran: Patrocinan:

Más detalles

XXII JORNADAS SOBRE LA UNION EUROPEA

XXII JORNADAS SOBRE LA UNION EUROPEA POLÍTICAS DE IGUALDAD EN ANDALUCÍA ES EL TÍTULO DE UNA DE LAS CONFERENCIAS PREPARADAS PARA EL PRIMER DÍA DE LAS XXII JORNADAS SOBRE LA UNIÓN EUROPEA QUE TENDRÁN LUGAR EN MARCHENA DEL 17 AL 19 DE SEPTIEMBRE.

Más detalles

Aspectos destacados del Decreto-Ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento.

Aspectos destacados del Decreto-Ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento. Aspectos destacados del Decreto-Ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento. 1 Contenido General del Decreto Ley de Medidas para la Creación de Empleo y el

Más detalles

1. PRESENTACIÓN Y PERSPECTIVA GENERAL DEL PROYECTO

1. PRESENTACIÓN Y PERSPECTIVA GENERAL DEL PROYECTO CONVENIO ENTRE COLEGIO OFICIAL DE PSICÓLOGOS DE ANDALUCÍA ORIENTAL (COPAO) Y EL INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER (IAM) JUNTA DE ANDALUCÍA PARA LA INTERVENCIÓN PSICOLÓGICACON MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA

Más detalles

Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales UPV

Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales UPV COORDINACIÓN ACTIVIDADES Código: S.G.P.C.A.E:03 Página 1 de 48 Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales UPV SIPSL--UPV Versión: S.G.P.C.A.E.:03 COORDINACIÓN ACTIVIDADES Código: S.G.P.C.A.E:03

Más detalles

La prevención, fuente de seguridad y salud en el trabajo.

La prevención, fuente de seguridad y salud en el trabajo. La prevención, fuente de seguridad y salud en el trabajo. La prevención, fuente de seguridad y salud en el trabajo. La prevención, fuente de competitividad, bienestar y desarrollo social. Instituto Andaluz

Más detalles

Universidad de Sevilla Una experiencia Institucional. Extremadura, septiembre 2013

Universidad de Sevilla Una experiencia Institucional. Extremadura, septiembre 2013 La Calidad en el Posgrado Universidad de Sevilla Una experiencia Institucional Extremadura, septiembre 2013 Marco Europeo: EEES COMPROMISO DE LOS PAÍSES FIRMANTES: Coordinar las Políticas Educativas 1.

Más detalles

SEGUNDO PLAN MUNICIPAL DE SALUD BENALMADENA 2015-2019 LINEA 3: PREVENCION DE LA VIOLENCIA

SEGUNDO PLAN MUNICIPAL DE SALUD BENALMADENA 2015-2019 LINEA 3: PREVENCION DE LA VIOLENCIA VIOLENCIA DE GÉNERO (PREVENCIÓN / SENSIBILIZACIÓN EN VIOLENCIA DE GÉNERO) PREVENIR LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL MUNICIPIO DE BENALMÁDENA 1.- Sensibilizar a la ciudadanía respecto a la violencia de género

Más detalles

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. RIESGOS BÁSICOS, ESPECÍFICOS Y ALTO RIESGO PARA LAS EMPRESAS. SITUACIÓN DEL SECTOR

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. RIESGOS BÁSICOS, ESPECÍFICOS Y ALTO RIESGO PARA LAS EMPRESAS. SITUACIÓN DEL SECTOR JORNADAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (28 de Septiembre de 2002) CONSTRUTEC PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. RIESGOS BÁSICOS, ESPECÍFICOS Y ALTO RIESGO PARA LAS EMPRESAS. SITUACIÓN DEL SECTOR D.

Más detalles

LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN SALUD DE SEVILLA OFERTA UNA PLAZA DE

LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN SALUD DE SEVILLA OFERTA UNA PLAZA DE LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN SALUD DE SEVILLA OFERTA UNA PLAZA DE 1 TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, ESPECIALIDAD ERGONOMÍA La es una organización constituida

Más detalles

MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OBJETIVOS Y COMPETENCIAS

MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OBJETIVOS Y COMPETENCIAS MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OBJETIVOS Y COMPETENCIAS Objetivos generales del título El objetivo general del Máster es habilitar al estudiante para el ejercicio de las funciones de Nivel Superior

Más detalles

INFORME SOBRE LA ACTIVIDAD DESARROLLADA EN EL PRODAE

INFORME SOBRE LA ACTIVIDAD DESARROLLADA EN EL PRODAE ANEXO I INFORME DE ACTIVIDAD INFORME SOBRE LA ACTIVIDAD DESARROLLADA EN EL PRODAE [Escriba aquí el periodo: MES de AÑO - MES de AÑO] NOMBRE DE LA ENTIDAD QUE PRESENTA ESTE INFORME REFERENCIA DEL EXPEDIENTE

Más detalles

Bases del Programa formativo Impulsa-T

Bases del Programa formativo Impulsa-T Introducción Bases del Programa formativo Impulsa-T El programa Impulsa-T es una iniciativa promovida por la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía para desarrollar,

Más detalles

La Prevención de los Riesgos Laborales en la Pesca

La Prevención de los Riesgos Laborales en la Pesca La Prevención de los Riesgos Laborales en la Pesca Servicio de Prevención Mancomunado de las Empresas Armadoras y Navieras del Sector Marítimo y Pesquero SPM-Coapre ÍNDICE 1. ANTECEDENTES 2. HISTÓRICO

Más detalles

ANÁLISIS CRÍTICO DE LA FORMACIÓN POST GRADO DE LAFORMACIÓN EN MATERIA DE P.R.L Alfredo J. Martínez Cuevas COLEGIO DE ARQUITECTOS TÉCNICOS DE SEVILLA

ANÁLISIS CRÍTICO DE LA FORMACIÓN POST GRADO DE LAFORMACIÓN EN MATERIA DE P.R.L Alfredo J. Martínez Cuevas COLEGIO DE ARQUITECTOS TÉCNICOS DE SEVILLA RESUMEN Han transcurrido doce años desde que la ley marco en materia de prevención de riesgos laborales indicara que su propósito era el de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la mejora

Más detalles

SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS DE INGRESO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA PROMOCIÓN INTERNA

SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS DE INGRESO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA PROMOCIÓN INTERNA GIRO POSTAL Nº _ INDICANDO: ABONO DE TASAS PARA LA PLAZA DE Ejemplar para la Administración Plaza España s/n. 11071 Cádiz. T 956 240 307 F 956 240 316 E funcionpublica@dipucadiz.es dipucadiz.es 1 de 7

Más detalles

6. Organización de la Actividad Preventiva y Relaciones Funcionales. 6.1 Integración de la Prevención. 6.2 Información, consulta y participación.

6. Organización de la Actividad Preventiva y Relaciones Funcionales. 6.1 Integración de la Prevención. 6.2 Información, consulta y participación. PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD 1 INDICE 1. Introducción. 2. Política de Prevención de Riesgos Laborales. 3. Identificación, estructura y ordenación del Servicio Andaluz

Más detalles

Percepción del riesgo de lesiones músculo-esqueléticas en la Comunidad Autónoma Andaluza. Estudio preliminar.

Percepción del riesgo de lesiones músculo-esqueléticas en la Comunidad Autónoma Andaluza. Estudio preliminar. Percepción del riesgo de lesiones músculo-esqueléticas en la Comunidad Autónoma Andaluza. La cadena de la Enfermedad Profesional. Actores intervinientes Categoría: Autor Principal Nombre: Antonio Apellidos:

Más detalles

DOSSIER DE SERVICIOS

DOSSIER DE SERVICIOS DOSSIER DE SERVICIOS Índice de contenidos Nuestra empresa Servicios Sección comercial Sección administrativa Sección técnica Estudios sociales Clientes Contactos Nuestra empresa SEPRUR SERVICIOS INTEGRADOS,

Más detalles

Carta de servicios. Servicio de Recursos Humanos. Sección de Salud Laboral y Gestión Medioambiental

Carta de servicios. Servicio de Recursos Humanos. Sección de Salud Laboral y Gestión Medioambiental Carta de servicios Sección de Salud Laboral y Gestión Medioambiental Servicio de Recursos Humanos UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA - NAFARROAKO UNIBERTSITATE PUBLIKOA Octubre 2014 Identificación La Universidad

Más detalles

CEP DE ÚBEDA. 6 de marzo de 2013

CEP DE ÚBEDA. 6 de marzo de 2013 CEP DE ÚBEDA. 6 de marzo de 2013 Orden de 11 de abril de 2011 por la que se regula la participación en la Red Andaluza y procedimiento para el reconocimiento C+ Juan Manuel Chica

Más detalles

OFERTA DE CURSOS: PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

OFERTA DE CURSOS: PREVENCION DE RIESGOS LABORALES ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS Circular 036 bis/08-03-04-2008 (CONDICIONES PARA NO COLEGIADOS) OFERTA DE CURSOS: PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

Más detalles

Convocatoria para la presentación de curriculum vitae del programa de apoyo empresarial a las mujeres paem -

Convocatoria para la presentación de curriculum vitae del programa de apoyo empresarial a las mujeres paem - Convocatoria para la presentación de curriculum vitae del programa de apoyo empresarial a las mujeres paem - SERVICIOS DE PROXIMIDAD PARA LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA La Cámara de Oficial de Comercio e

Más detalles

Revista digital CEMCI

Revista digital CEMCI Revista digital CEMCI Número 19: abril a junio de 2013 Página 1 de 8 RECOPILACIÓN DE LEGISLACIÓN DE ANDALUCÍA CALENDARIO LABORAL FIESTAS LABORALES PARA 2014 Decreto 52/2013, de 14 de mayo, por el que se

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS SERVICIO DE INFORMÁTICA (APLICACIONES DE GESTIÓN)

CARTA DE SERVICIOS SERVICIO DE INFORMÁTICA (APLICACIONES DE GESTIÓN) CARTA DE SERVICIOS SERVICIO DE INFORMÁTICA (APLICACIONES DE GESTIÓN) Elaborado por: Revisado por: Servicio de Informática (Aplicaciones de Gestión) Grupo de Mejora de Servicio de Informática (Aplicaciones

Más detalles

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN ORDEN DE 8 DE JUNIO DE 2012, POR LA QUE SE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN Y CONTINUIDAD DE CENTROS RECONOCIDOS COMO COMUNIDAD DE APRENDIZAJE Y SE CREA LA RED ANDALUZA COMUNIDADES DE APRENDIZAJE

Más detalles

Enfoque de la subcontratación en PRL

Enfoque de la subcontratación en PRL Enfoque de la subcontratación en PRL La subcontratación o descentralización de la actividad produc tiva es una práctica común en el ámbito empresarial La coordinación de actividades empresariales es uno

Más detalles

Integración de la prevención de riesgos laborales

Integración de la prevención de riesgos laborales Carlos Muñoz Ruiz Técnico de Prevención. INSL Junio 2012 39 Integración de la prevención de riesgos laborales Base legal y conceptos básicos Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Artículo 14.

Más detalles

COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN Según R.D. 1627/97 de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción. TIPOLOGÍA

Más detalles

PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PROCEDIMIENTO 04: 1. OBJETO. El objeto del presente documento es establecer un procedimiento para comunicar todos los accidentes e incidentes que ocurran en las instalaciones de la Universidad Politécnica

Más detalles

H. COMPETENCIAS Y FUNCIONES SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

H. COMPETENCIAS Y FUNCIONES SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES H. COMPETENCIAS Y FUNCIONES SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Como desarrollo del I Plan Andaluz de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales, se constituye en su seno la Comisión de Salud y

Más detalles

Premios Sociales 2013

Premios Sociales 2013 Premios Sociales 2013 Mejor Acción de Prevención de Accidentes y de Daños a la Salud A Toda una Vida Profesional Mejor Acción Solidaria Mejor Gestión Medioambiental www.fundacionmapfre.org ÍNDICE 5 Presentación

Más detalles