tu pots emprendre, per què no? CANYELLES. 15 de juliol de 2013

Transcripción

1 tu pots emprendre, per què no? CANYELLES 15 de juliol de 2013

2 El test RECURSOS PER A JOVES EMPRENEDORS

3 Recursos per a joves emprenedors AJUTS en forma de prestació de serveis d assessorament SUBVENCIONS Aportacions econòmiques a fons perdut destinades a objectius concrets i demostrables CREDITS Finançament ament en condicions favorables (INICIA, ICO, ICF, MICROBANK) PREMIS Mancomunitat fiança

4 Recursos per a joves emprenedors FÓRUM D INVERSORS (ADEG, ESADE, BUSSINES ANGELS) CENTRES D EMPRESES (Ne Neàpolis polis, Cd EC EC) CAPITALITZACIÓ 100% de la totalitat per homes menors de 30 anys I dones menors de 35 anys.

5 El test REIAL DECRET-LLEI 4/2013, DE 22 DE FEBRER, De mesures de suport a l emprenedor i d estímul del creixement I de la creació d ocupació

6 RDL 4/2013, de 22 de febrer Entorn actual: VIP gruix de pymes i autònoms dins el teixit empresarial espanyol. Descens de l activitat econòmica, agreujat per una dependència estructural de les empreses al finançament bancari. Elevada taxa d atur juvenil. Objectius: Reactivar l economia del país. Fomentar la competitivitat Desenvolupar mesures de treball i d emprenedoria per a joves Millorar la qualitat i estabilitat del treball Fomentar l esperit emprenedor

7 Mesures de foment a l emprenedoria COTITZACIONS SS AL RÈGIM ESPECIAL DE TREBALLADORS AUTÒNOMS Base Base màxima màxima de de cotització: cotització: 3.425, ,70 Base Base mínima mínima de de cotització: cotització: 858,60 858,60 Quota Quota màxima: màxima: 1.020, ,86 (29,8%) (29,8%) Quota Quota mínima: mínima: 255,86 (29,8%) 255,86 (29,8%)

8 Bonificacions a la Seguretat Social a joves HOMES < 30 ANYS DONES <35 ANYS Reducció 30% durant 30 mesos Alternativament: MENORS 30 ANYS Requisits: Menor Menor anys anys Estalvi de Reducció : 80% (6 primers mesos): 51,17 50% (del è 7 al 12è): en 127,93 30% (18 mesos restants): 179,10 30 mesos Alta inicial o no alta al RETA en els 5 anys anteriors Alta inicial o no alta al RETA en els 5 anys anteriors No No treballadors treballadors per per compte compte aliena aliena També També per per a a socis socis treb. treb. Coop. Coop... Treball Treball associat i i Treb. Treb... Del Del Mar Mar

9 Bonificacions a la Seguretat Social a joves DISMINUÏTS DISCAPACITAT 33% Reducció 50% durant 60 mesos Alternativament: DISMINUÏTS <35 ANYS Requisits: Menor Menor anys anys Reducció : 80% (1er any): 51,17 Estalvi de 50% ( 4 anys restants): 127, en 5 anys Alta inicial o no alta al RETA en els 5 anys anteriors Alta inicial o no alta al RETA en els 5 anys anteriors No No treballadors treballadors per per compte compte aliena aliena També També per per a a socis socis treb. treb. Coop. Coop... Treball Treball associat i i Treb. Treb... Del Del Mar Mar

10 Altres Bonificacions a la SS AUTÒNOMS COL.LABORADORS Bonificació 50% durant 18 mesos 127,93 VENDA a domicili, A mercats tradicionals Mercadets, <8h /dia Base Cotizació: : 472,20 Quota mínima: 140,72 /m AGRARIS COMPTE PROPI Quan cotitzi entre 858,60 i 1030,20 Tipus de cotització: : 18,75% Quota mínima: 160,99 /m

11 Compatibilització amb la prestació per desocupació PRESTACIO PER DESOCUPACIÓ TREBALL AUTÒNOM Termini màxim xim: 270 dies Requisits: - Menor 30 anys - No treballadors al seu càrrec c - Tramitar-ho en el termini de 15 dies des de l inici l de l activitat. l

12 Ampliació de les possibilitats d aplicació de la capitalització Normativa actual: AUTÒNOMS GRAL, SCP AUTÒNOMS, SCP: HOMES 30 ANYS DONES 35 ANYS 60% - inversió i 40% - quotes 100% en inversió SOCIETATS MERCANTILS 100% quotes SCCL, SLL, SAL. 100% capital social

13 Ampliació de les possibilitats d aplicació de la capitalització Ampliació: MENORS 30 ANYS 100% aportació CS en Stat.. Mercantils de nova constitució o constituïda en termini màx. m 12 mesos anterior a l aportaci l aportació. Requisits: Podran destinar a: Despeses de constitució i posada en funcionament Pagament de taxes i preu de serveis específics d assessorament, formació i informació a l emprenedoria. l Han de realitzar una activitat professional o laboral de caràcter cter indefinit, independentment del règim r de la SS que estiguin enquadrats. Exclusions: persones amb vincle contractual previ amb les societats. ni TRADE

14 SUSPENSIÓ I REANUDACIÓ DEL COBRAMENT DE LA PRESTACIÓ TITULAR DEL DRET Podran reprendre el dret al cobrament Treballador per compte pròpia pia < 24 mesos Treballador autònom 30anys < 60 mesos Requisits: Sol licitud licitud de l interessat l En el termini 15 dies Inscriure s s com a demandant d ocupaci ocupació

15 INCENTIUS FISCALS Empreses de nova creació Efectes a partir de 1/01/2013 IMPOST SOCIETATS Quan en el període impositiu la BI sigui positiva: a) BI < /any tipus 15% b) BI restant tipus 20% * Aquest tipus s aplica s durant els dos primers períodes impositius, sempre que no es tingui cap altre activitat iniciada. IRPF Exempt de tributació en la capitalització per import rebut en efectiu (anteriorment màx. m ) Requisit de mantenir l activitat l durant 5 anys. Si tributen per ED, es podran reduir un 20% el rendiment net, en els dos primers períodes impositius. El rend.. Net no superarà els

16 Bonificacions a la contractació Contractació a temps parcial amb vinculació formativa Contractació indefinida d un jove per microempreses Contractació temporal primera ocupació Contracte en pràctiques Contractació emprenedoria jove Entitats socials

17 Contractació amb vinculació formativa EMPRESES < 250 treballadors Reducció 100% quota empresarial EMPRESES > 250 treballadors Reducció 75% quota empresarial Requisits: Menor Menor anys anys Màxim de 12 mesos prorrogable a uns altres 12 mesos Màxim de 12 mesos prorrogable a uns altres 12 mesos El El contracte contracte no no podrà podrà superar superar el el 50% 50% de de la la jornada jornada completa completa Per Per temps temps indefinit indefinit o o durada durada determinada

18 Contractació amb vinculació formativa El treballador haurà de complir algun d aquests requisits: Treballador sense experiència laboral o aquesta inferior a 3 mesos Treballador sense experiència laboral o aquesta inferior a 3 mesos Procedir d un d d un altre altre servei servei d activitat d d activitat Estar Estar aturat aturat i haver i haver estat estat inscrit inscrit dels dels últims últims mesos mesos Caldrà compatibilitzar el treball amb la formació que haurà de ser: Formació Formació acreditable acreditable oficial oficial o o promoguda promoguda pels pels serveis serveis públics p públics d ocupaci d d ocupaci ocupació ocupació Formació Formació en en idiomes idiomes o o tecnologies tecnologies de de la la informació informació i la i la comunicació comunicació (90h (90h anual) anual)

19 Contractació indefinida de joves EMPRESES < 9 treballadors Reducció 100% quota empresarial Requisits: Menor Menor anys anys No haver tingut vincle laboral anterior amb el treballador No haver tingut vincle laboral anterior amb el treballador No No haver haver adoptat adoptat en en els els 6 6 mesos mesos anteriors anteriors decisions decisions extintives extintives Només Només s pel pel primer primer contracte

20 Nous contractes emprenedoria jove TREB. PER COMPTE PROPI > DE 30 ANYS Reducció 100% quota empresarial Requisits: Majors Majors de de anys anys Inscrit a l OTG durant 12 dels últims 18 mesos Inscrit a l OTG durant 12 dels últims 18 mesos Empresaris Empresaris sense sense assalariats assalariats Només Només s pel pel primer primer contracte Durant Durant mesos mesos

21 Primera ocupació jove Requisits: Joves sense experiència laboral o aquesta menor a 3 mesos Joves sense experiència laboral o aquesta menor a 3 mesos Durada Durada de de 3 3 a a 6 6 mesos, mesos, ampliable a a mesos mesos per per conveni conveni Jornada Jornada completa completa o o temps temps parcial parcial superior superior al al 75% 75% de de la la jornada jornada completa c completa Bonificacions: Si Si es es transformen transformen en en indefinits: indefinits: 41,67 41,67 mensuals mensuals any any Si Si la la contractada contractada és s és dona: dona: 58,33 58,33 mensuals mensuals any any

22 Pràctiques per a la primera ocupació jove Requisits: Joves menors de 30 anys amb estudis finalitzats Joves menors de 30 anys amb estudis finalitzats Jornada Jornada completa completa o o temps temps parcial parcial superior superior al al 75% 75% de de la la jornada jornada completa c completa Bonificacions: Reducció Reducció del del 50% 50% de de la la quota quota empresarial empresarial Si Si el el contractat contractat fes fes pràctiques pràctiques no no laborals: laborals: 75% 75% de de la la quota quota empresarial empresarial

23 Incorporació de joves a entitats economia social Cooperatives i Societats Laborals: Bonificacions a les quotes empresarials: 66,67 /mes /mes /anuals Bonificacions a les quotes empresarials: 66,67 /mes /mes /anuals Per Per treballadors treballadors per per compte compte aliena aliena (RGSS-no (RGSS-no RETA) RETA) Empreses d Inserció: Bonificacions Bonificacions a a les les quotes quotes a a la la SS: SS: 137,5 /mes 137,5 /mes /mes /mes /anual /anual Menors Menors de de anys anys amb amb risc risc d exclusi d d exclusi exclusió exclusió social social

24 El test PROJECTE DE LLEI. DE RECOLZAMENT ALS EMPRENEDORS I LA SEVA INTERNACIONALITZACIÓ

25 Objecte... JORNADA D EMPRENEDORIA JOVE A CANYELLES 2013 Recolzar a l emprenedor i l activitat empresarial Afavorir el seu desenvolupament, creixement i internacionalització i fomentar la cultura emprenedora i un entorn favorable a l activitat econòmica tant en els moments inicials, com en el seu posterior desenvolupament, creixement i internacionalització.

26 EDUCACIÓ EN EMPRENEDORIA PRIMARIA I SECUNDÀRIA UNIVERSITAT PROFESSORAT Als currículums d Educació Primària, Secundària Obligatòria, Batxillerat i FP incorporaran objectius, competències, continguts i criteris d avaluació de la formació orientats al desenvolupament d empreses i foment de la igualtat d oportunitats i del respecte a l emprenedor i a l empresari, així com a l ètica empresarial. Inicatives d emprenedoria universitària per a apropar els joves universitaris al món empresarial. Les universitats fomentaran l inici de projectes empresarials, facilitant informació i ajuda als estudiants, així com promovent trobades amb emprenedors. El personal docent haurà d adquirir competencies i habilitats relatives a l emprenedoria, la iniciativa empresarial, la igualtat d oportunitats a l entorn empresarial, i la creació i desenvolupament d empreses a través de la formació inicial o de la formació permanent.

27 L Emprenedor persona física, qualsevol que sigui la seva activitat, podrà limitar la seva responsabilitat per deutes que contraigui per l exercici de l activitat empresarial o profes. Mitjançant la condició de Emprenedor de Responsabilitat Limitada. TRES ELEMENTS ESSENCIALS: Emprenedor de responsabilitat limitada HABITATGE HABITUAL PUBLICITAT COMPTES ANUALS

28 SL DE FORMACIÓ SUCCESIVA Estatuts Contindran una expresa declaració de subjecció de la societat a aquest règim. Els Registradors Mercantils faran constar d ofici, la circumstància a qualsevol document inscribible relatiu a la societat. Acreditació No serà necessari acreditar la realitat de les aportacions dineràries dels socis en la constitució de les SLFS. Els fundadors i qui adquireixi participacions respondran solidàriament davant la societat i davant els creditors socials. Liquidació En cas de liquidació, voluntària o forzosa, si el patrimoni de la societat fos insuficient, els socis i administradors respondran solidàriament del desenbossament del capital mínim establert per llei. Dividends Només podran repartir-se dividends als socis si el valor patrimonial net no és inferior al capital legal mínim. Retribucions La suma anual de les retribucions dels socis i administradors no podrà excedir del 20% del PN. RESERVA LEGAL Haurà de destinar-se com a mínim el 20% del benefici de l exercici sense límit de quantia.

29 RETA PLURIACTIVITAT RETA PER PRIMERA VEGADA Reducció 50% durant 18 mesos Posteriorment RETA ANTIGUITAT 18 MESOS Reducció 75% durant 18 mesos Requisits: Alta inicial o no alta al RETA en els 5 anys anteriors Alta inicial o no alta al RETA en els 5 anys anteriors

30 Avantprojecte de llei d emprenedors Punt d Atenció a l Emprenedor Oficines pertanyents a organismes públics i privats (notaries). Facilitaran la creació de noves empreses a l inici, al seu desenvolupament i cessament. Utilitzaran el sistema de tramitació telemàtica del CIRCE, on s iniciarà el Document Únic Electrònic (DUE).

31 Avantprojecte de llei d emprenedors IVA. RÈGIM ESPECIAL DEL CRITERI DE CAIXA L IVA es devengarà en el moment del cobrament total o parcial del preu pels imports efectivament percebuts, i si no s haguessin produït al 31/12 de l any posterior al de l operació. A partir del dia 01 de gener de Subjectes passius de l Impost amb un volum d operacions inferior als 2M. Noves activitats durant l any natural en curs. Els subjectes passius no podran deduir l IVA suportat fins el pagament amb el mateix límit (31/12 anys posterior).

32 Avantprojecte de llei d emprenedors 1) Incentius fiscals a la inversió de beneficis (TI 15%). 2) Incentius fiscals a la qualitat del creixement (investigació i desenvolupament. Màxim 3M ). 3) Incentius fiscals a la cessió d intangibles 4) Incentius fiscals als business angels 5) Cotitzacions socials als emprenedors en pluriactivitat.

33 Avantprojecte de llei d emprenedors Recolzament al finançament dels emprenedors Modificacions legals per agilitar els Acords de refinançament i les Cèdules d Internacionalització. Mesures per al creixement empresarial -Simplificació de càrregues administratives (tràmits, estadístiques i prevenció de riscos laborals). -Mesures per a impulsar la contractació pública.

34 Avantprojecte de llei d emprenedors Internacionalització de l economia espanyola Foment de la internacionalització. Mobilitat internacional.

35 JORNADA D EMPRENEDORIA