Conceptos,estadísticas y caracterización de las Unidades Productivas Menores

Transcripción

1 Conceptos,estadísticas y caracterización de las Unidades Productivas Menores

2 I. PYME, MIPE O MIPYME II. Trabajador Por Cuenta Propia III. Microempresa IV. Pequeña Empresa

3 Algunas definiciones sugeridas Emprendimiento: suma de acciones que forman parte de una estrategia de desarrollo, para generar ingresos autónomos, basado en el esfuerzo individual o colectivo. Emprendedor: el individuo cuyas características le permiten generar una estrategia de desarrollo aprovechando las oportunidades que le permitan la obtención de ingresos autónomos. (TCP, Microempresarios, Pequeña Empresa, etc.) Trabajo precario: es un trabajo que no cuenta con alguna de las siguientes 3 dimensiones: 1. existencia de Contrato de Trabajo. 2. Contar con Previsión y Salud. 3. Al menos el ingreso mínimo. Informalidad: Característica de la unidad económica que no tiene iniciación de actividades, ni patente.

4 Trabajador por Cuenta Propia: es la persona que trabaja en forma independiente, sin ocupar personal remunerado y que explota su propio negocio. Puede trabajar solo o asociado y puede tener ayuda de familiares a los que emplea sin pago en dinero. (Fte: INE) Empresario (Patrón o Empleador: es la persona que dirige su propia empresa y que contrata uno o más empleados. (Fte: INE) Pequeño Productor Agrícola: Es quien Trabaja directamente la tierra, cualquiera sea su régimen de tenencia. Explota una superficie no superior a 12 hectáreas de riego básico, sus activos no superan las UF y su ingreso proviene de la explotación agrícola. (Fte: INDAP) Microempresa: unidad económica de pequeña escala, cuyas ventas no exceden las UF y cuyo número no supera los 9 empleados Pequeña Empresa: unidad económica pequeña, cuyas ventas son superiores a UF y menores que UF y cuyo número de empleados esta entre 10 y 50 trabajadores. (Fte: MIDEPLAN, CORFO, INE, MINECON)

5 Fuerza de Trabajo Ocupada Chile 2003 M/Pers. % M/Pers. % Categoría T. C. P % Micro Pequeña ,7 Mediana , % Grande ,8 Sector Público 507 9, % FFAA 78 1,5 --- Familiar No Remun ,2% SUBTOTAL % % Servicio Doméstico 364 6, % No sabe 373 6, TOTAL Fuente CASEN Fuente INE

6 Fuerza de Trabajo Ocupada en Empresas 2003 M/Pers. % % acumulado Categoría solo Empresas T. C. P Micro Pequeña Mediana Grande TOTAL Fuente CASEN

7 Trabajadores por Cuenta Propia Cuenta Propia (trimestre movil Jul-Sep) Cuenta Propia 825,6 893,6 994, FUENTE: Encuesta Nacional de Empleo, INE

8 Microempresas Microempresarios Trabajadores Microempresa TOTAL Microempresa N % del total % del total % del total N N empleadores empleados* ocupados ,4% ,6% ,8% ,5% ,4% ,6% ,3% ,4% ,7% ,7% ,6% ,7% ,9% ,0% ,7% ,1% ,0% ,2% ,3% ,7% ,1% * Los años 1990, 1992, 1994 y 1998 no se distingue entre trabajadores de empresas públicas y empresas privadas * Elaboración propia de datos CASEN Microempresarios Trab. Microempresa % del total ocupados 10.8% 22.6% 19.7% 23.7% 18.7% 19.2% 18.1%

9 Precariedad del Sector Microempresas y T.C.P. Contratos de Micro Trabajo (2000) Sin Contrato de Trabajo Empleo con ACHS Empresa Pequeña Empresa 43% 23,50% 8% 30% Previsión Social: No cotizan Empleador Empleado Cuenta Propia Familiar Total 52% 40,11% 81,76% 92,63% 64,11% Sistema de Salud Sistema de Cuenta Empleador Empleado Salud Propia Familiar Total Indigente 6,92% 18,27% 34,45% 39,76% 26,43% Sistema Público 36,06% 55,26% 32,14% 32,87% 41,23% Isapre y particular 56% 25% 32% 25% 31%

10 Situación de e Pobreza de los Ocupados en la Microempresa Según Categoría Ocupacional 2000 Situación de Pobreza Patrón o Empleador Trabajador Cuenta propia Empleados de la microempresa Familiar Remunerado Total Indigente 0,50% 2,55% 3,71% 3,14% 2,86% Indice Nacional Pobre no indigente 1,25% 9,08% 15,48% 11,27% 11,00% 14.9 No pobre 98,25% 88,37% 80,81% 85,60% 86,15% 79.4 Total 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Total Número de Personas (miles) 159,9 1081,8 805,7 76, ,7 Fuente: CASEN

11 Síntesis I. La Micro y los TCP aportan más del 43% del Empleo Total. En la Micro y los TCP sobreviven sectores indigentes y pobres. Focalizar en ellos permite incrementar y mejorar el empleo y contribuir a la superación de la indigencia y la pobreza. II. III. IV. Desde el año 1990 a la fecha la población ocupada como Microempresario, empleado y Trabajador por Cuenta Propia ha crecido sustancialmente y se estima que un alto porcentage de ese crcimiento se origina en la expulsión de mano de Obra desde el Estado y la Gran y Mediana empresa En estos segmentos se concentran las personas sin previsión, sin contrato legal de trabajo y sin cobertura de salud. Por lo cual focalizar en ellos permite mejorar la calidad del trabajo y la inclusión a la protección de la vejez y la salud. La diversidad de los actores de estos segmentos de la población exige promover estrategias diversificadas según género, edad, grado de formalización, rubro, etc.

12 I. Necesitamos coincidir en la identificación y distinción de las Pequeñas y Micro empresas y Trabajadores Cuenta Propia. II. III. IV. Debemos mejorar instrumentos para un mejor estudio estadístico. Se deben priorizar estos sectores por su relevancia en el empleo y en la distribución del Ingreso. Se deben profundizar los estudios que permitan caracterizar la Microempresa y los Trabajadores por Cuenta Propia. V. Se deben definir las dimensiones del Fomento de estos sectores basados en los principios de Integralidad, oportunidad y continuidad. VI. Conclusiones Se deben identificar modelos de intervención para que desde el Estado se apoye el desarrollo del Sector.