PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL.

Transcripción

1 PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL. JAHSALUD IPS

2 PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL. DEFINCION. El Programa de Bienestar Social es un aporte que brinda JAHSALUD IPS a sus Trabajadores para atender situaciones especiales de conformidad con sus valores, aspectos psicosocial, espirituales, culturales y compromiso social. Dentro de la Política Estratégica y el Sistema de Gestión Integral, JAHSALUD IPS ofrece a los trabajadores un sin número de beneficios de forma gratuita y otros a través de convenios empresariales, programas de ayudas, programas de formación, participación en celebraciones de fechas especiales y asesoría jurídica entre otros. PROGRAMAS. FORMACION Y CAPACITACION. Participación en programas de educación según el Cronograma de Capacitaciones y Formaciones establecido para el año como también en las charlas o secciones educativas con Doctores Especializados en temas asistenciales, con el propósito de brindar conocimiento o refuerzos en temas necesarios para la operatividad diaria del Trabajador. GENERACION Y DESARROLLO DE HABILIDADES. Metodologías de generación, desarrollo y refuerzo de habilidades como son liderazgo, trabajo en equipo, comunicación oral y escrita, emprendimiento entre otras con profesionales competentes en el tema en la búsqueda del enfoque de la eficacia de la competencia del Trabajador. Estas actividades estarán planteadas en el respectivo año en el Cronograma de Capacitaciones y Formaciones. ACTVIDADES CULTURAS Y RECREATIVAS. Con convenio con nuestra Caja de Compensación COMFENALCO, Jahsalud IPS ofrece a sus Trabajadores espacios recreativos de esparcimiento con sus grupos familiares en las instalaciones ubicados en el Departamento de Santander.

3 En relación a las actividades culturales, mensualmente se envían comunicaciones de la agenda cultura de nuestros Proveedores en la cual invitamos a participar de los eventos ofrecidos en pro de incentivar al desarrollo de actividades culturales a los Trabajadores y a la familia. CELEBRACIONES. Jahsalud IPS ha diseñado actividades de celebración de días especiales a nuestros Trabajadores como es el caso de Día de las Brujas, Día de Amor y Amistad, Día de los Niños, Día del Medico, Día de la Enfermera, celebración de la Navidad y Fiesta de Fin de Año. Estas actividades quedan plasmadas en el Cronograma de Capacitaciones y Formación estipulado para el año. ASESORIA JURIDICA BASICA. Jahsalud IPS brinda Asesoría Jurídica Básica y Orientación familiar en momentos solicitados por nuestros Trabajadores en casos donde fueran necesarios con el Departamento Jurídico. DESARROLLO DE ACTIVIDADES SALUD OCUPACIONAL. Ejecución de jornadas de Salud Ocupacional enfocadas a mejor ambientes de trabajo acorde a lo exigido en la normatividad vigente como el desarrollo de los Subprogramas establecidos en el Programa de Salud Ocupacional Identificado en Jahsalud. Las actividades estarán lideradas por nuestro Aliado Estratégico COLPATRIA ARL y estarán identificadas en el Cronograma de Capacitaciones y Formaciones. Las principales actividades estipuladas son: Subprograma de Medicina Preventiva. Higiene Industrial Seguridad Industrial

4 Que hacer en caso de accidente de trabajo. Prevención de riesgo biológico PROGRAMA DE INCENTIVOS El Plan de Incentivos y Estímulos de Jahsalud IPS se enmarcan dentro del Programa de Bienestar Social, y pretende otorgar reconocimiento por el buen desempeño laboral, propiciando así una cultura de trabajo orientada hacia la calidad y productividad bajo el esquema de mayor compromiso para con los objetivos de la Organización y de la empresa contratante. ESTIMULOS Los Estímulos a tener en cuenta son: Escogencia del empleado del año por Nivel Jerárquico, al cual se le dará una Mención Honorífica que ira anexa a la Hoja de Vida del Trabajador. Reconocimientos publico a la labor meritoria. Bono de bienestar al trabajador y a su grupo familiar. Exposiciones o charlas de su metodología de trabajo como de conceptos comunes en el área de salud. Participación de diplomados especiales. NUESTRA RED DE CONVENIOS La Red de Convenios de la cual forman parte diferentes tipos de entidades, como instituciones comerciales, servicios exequiales, crédito y libranza etc., que ofrecen facilidades de acceso y descuentos preferenciales a los Trabajadores de la IPS que los utilizan. (VER TABLA RED DE CONVENIO TABLA

5 ALIADOS ESTRATEGICOS DESCRIPCION Electrodomésticos Servicios exequiales Crédito y Libranza Caja de Compensación Seguros Computadores Tarjeta de Crédito Prestamos Ahorro y Crédito Óptica ENTIDAD Coomultrasan Servicios Funerales San Pedro Coomultrasan Comfenalco Colpatria seguros PC System Banco de Occidente- Banco Av Villas. CoesCoop Ltda Óptica Siloe RAFAEL HUMBERTO MEZA HERRERA REPRESENTANTE LEGAL

6 IDENTIFICACION DE CAMBIOS VERSION DETALLE FECHA Elaboró Direccion de Calidad Revisó Gerente General Aprobó Gerente General