C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas.
|
|
|
- Juan Luis Joaquín Quiroga Sánchez
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Versión vigente No. 01 Fecha: 10/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloque del procedimiento. 7. Glosario. 8. Anexos (formatos y registros). 9. Revisión Histórica. 1/9
2 1. Propósito: Establecer los lineamientos para realizar el pago de los laudos ordenados por la autoridad competente. 2. Alcance: Es de observancia y gestión del de la Universidad Autónoma del Estado de México, iniciando con la entrega del laudo por parte del Asesor Jurídico y concluye con el envío de la documental al Departamento Histórico Laboral. 3. Responsabilidad y autoridad: Puesto Responsabilidad Autoridad Directora de Recursos Humanos Asegurar el cumplimiento del laudo. Asesor Jurídico Efectuar el depósito del cheque ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Jefe del Departamento de Jefe del Departamento Histórico Laboral Verificar congruencia en monto entre laudo y el Comprobante de Pago. Resguardar y custodiar los datos personales que contiene el expediente de los Trabajadores Universitarios. Gestionar en sus términos el cumplimiento del laudo. Autorizar el Comprobante de Pago Representar legalmente a la Universidad Autónoma del Estado de México en el cumplimiento del laudo. Garantizar el cumplimiento del laudo en tiempo y forma. N/A N/A Auxiliar de la Dirección de Control y Programación Presupuestal. Emitir el contra recibo para el pago de laudo. N/A 4. Normatividad aplicable: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: artículo 123 apartado A. Ley Federal del Trabajo: artículos: 353-J y 353-S. 2/9
3 5. Políticas: 5.1 El Asistente del gestionará de manera inmediata el cheque para el pago del laudo. 3/9
4 6. Diagrama de bloque del procedimiento: Asesor Jurídico INICIO Secretaria del Área de Correspondencia Jefe del Departamento de Relaciones Laborales 1 Entrega el laudo (1) para trámite de pago, obtiene acuse de recibo. 2 Recibe laudo registra y asigna (1). Conecta con procedimiento Gestión Documental 3 Recibe laudo (1), se entera y canaliza. A 4/9
5 4 Jefe del Departamento de Relaciones Laborales A Directora de Recursos Humanos Recibe laudo, accede al SIIA, captura el monto dispuesto y obtiene formato Comprobante de Pago (O-4) imprime y entrega para firma. 5 Recibe el formato Comprobante de Pago (O-4) y documental soporte, rubrica y recaba firma. 6 Recibe formato y documental soporte, autoriza Comprobante de Pago y entrega. 7 Recibe Comprobante de Pago debidamente autorizado y entrega. 8 Recibe formato y documental soporte y entrega en ventanilla número 7. B 5/9
6 Auxiliar de la Dirección de Control y Programación Presupuestal Secretaria- Auxiliar de Tesorería B 9 Recibe formato Comprobante de Pago procesa, entrega contra recibo, obtiene acuse de recibo y archiva para su control. Proceso de Control Presupuestal 10 Obtiene contra recibo, firma de recibido y acude a entregar contra recibo para obtener cheque. 11 Recibe contra recibo, entrega cheque y documental soporte. 12 Recibe y entrega contra recibo (O), comprobante de pago (O-2), y cheque póliza (O-1). C 6/9
7 Secretaria- Auxiliar de Tesorería C Asesor Jurídico 13 Recibe cheque y documental soporte, deposita ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, obtiene acuses de recibo y entrega. 14 Recibe los documentos debidamente firmados por el trabajador o beneficiario y entrega. 15 Recibe la documentación soporte y entrega acuse de recibo Proceso de Pagos en Tesorería. 16 Recibe, integra documental, requisita formato Relación de Documentos remitidos al Archivo (O-1), entrega para el expediente personal del Trabajador Universitario y archiva para su control relación (1) con firma de recibo. D 7/9
8 D Jefe del Departamento de Histórico Laboral 17 Recibe formato Relación de Documentos remitidos al Archivo (O-1) y documental soporte; acusa de recibo (1) y entrega. Procedimiento Documental. Recepción 18 Recibe acuse (1) y archiva para control. FIN 8/9
9 7. Glosario: Contra Recibo: Documento que se entrega al Trabajador Universitario como prueba del trámite del cheque, para su revisión y futuro pago. Documental Soporte: Documentos fuente de información para el pago de finiquitos a los Trabajadores Universitarios Expediente Personal: Conjunto de documentos que incorporan los actos de la historia laboral y administrativa de los Trabajadores Universitarios Laudo: Resolución de fondo dictado por las Juntas de Conciliación y Arbitraje. SIIA: Sistema Integral de Información Administrativa 8. Anexos (formatos y registros): N/A 9. Revisión Histórica: Número de versión Fecha de revisión Revisó (Puesto) Reaprobado (Puesto) Descripción del cambio 00 05/10/10 RD Comité de Calidad 01 10/11/10 RD Comité de Calidad Nuevo Actualización en el Alcance y Política 9/9
C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas.
Departamento de Versión vigente No. 01 Fecha: 12/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloques del procedimiento.
C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas.
Versión vigente No. 02 Fecha: 09/03/11 C O N T E N I D O 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloques del procedimiento. 7.
C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas
C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos 9. Revisión Histórica 1/6 1.
C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas.
Versión vigente No. 01 Fecha: 12/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloque del procedimiento. 7. Glosario.
Apoyar al trabajador para el trámite de anticipos de aguinaldos, apoyando a la economía del trabajador, en alguna necesidad urgente.
Versión vigente No. 02 Fecha: 09/09/10 1. PROPÓSITO: Apoyar al trabajador para el trámite de anticipos de aguinaldos, apoyando a la economía del trabajador, en alguna necesidad urgente. 2. ALCANCE: Aplica
Contabilizar el ejercicio de fondo fijo, fondo revolvente y gastos extraordinarios.
Versión vigente No. 01 Fecha : 12/08/09 1. PROPÓSITO: Contabilizar el ejercicio de fondo fijo, fondo revolvente y gastos extraordinarios. 2. ALCANCE: Responsables del Manejo y/o Asignación del fondo fijo,
C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas.
Fecha: 12/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloque del procedimiento. 7. Glosario. 8. Anexos (formatos
Procedimiento Permisos del Personal Académico y Administrativo Sindicalizado
Versión vigente No. 02 Fecha: 09/03/11 C O N T E N I D O 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloque del procedimiento. 7. Glosario.
Administrador del Proceso/Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del proceso Entradas y salidas
Versión vigente No. 01 Fecha: 12/11/2010 Cumplimiento Órnes Jurisdiccionales Administrador l Proceso/Responsable(s) l proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor l proceso Entradas y salidas
Manual para Gestionar Pagos Derivados de las Obligaciones Laborales Contraídas por la CDI (Capítulos de Gasto 1000 y 3000)
de las Obligaciones Laborales Contraídas por la CDI (Capítulos de Gasto 1000 y 3000) Página: 2 de 12 ÍNDICE Pág. 1. Objetivo... 3 2. Marco Normativo... 3 3. Ámbito de Aplicación... 3 4. Definiciones.....
Contenido. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y Autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloque del Procedimiento
Versión vigente No. 01 Fecha: 03/11/10 Contenido 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y Autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del Procedimiento 7. Glosario 8. Anexos
60.- PROCEDIMIENTO PARA CONTROL DE GESTIÓN
Hoja: 1 de 10 60.- PROCEDIMIENTO PARA CONTROL DE GESTIÓN Hoja: 2 de 10 1.0 Propósito 1.1 Llevar a cabo la gestión de la correspondencia de entrada y salida en relación con las propias funciones de la Administración
C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas.
Fecha: 14/10/10 C O N T E N I D O 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloque del procedimiento. 7. Glosario. 8. Anexos (formatos
LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE CHEQUES Y TRANSFERENCIAS ELECTRÓNICAS EN EL DEPARTAMENTO DE TESORERÍA DEL ISEM. OCTUBRE, 2012.
LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE CHEQUES Y TRANSFERENCIAS ELECTRÓNICAS EN EL DEPARTAMENTO DE DEL ISEM. OCTUBRE, 2012. CONTENIDO Pág. PRESENTACIÓN.. 3 II. BASE LEGAL.. 4 III. OBJETIVO GENERAL..
Procedimiento: GENERACION DE NOMINA
Versión vigente No. 01 Fecha: 03/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario
Nombre del documento: Trámite de los diferentes movimientos del personal, a través de Código : 513-IT-03 Constancias de Nombramiento.
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.1 Página 1 de 5 1. Objetivo Tramitar los movimientos e incidencias del personal reflejados en una Constancia de Nombramiento de acuerdo a los lineamientos normativos
CONGRESO DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO
CONGRESO DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN GENERAL DE FINANZAS CODIGO: PSAF/DGF_001 VERSIÓN: PROCEDIMIENTO PARA LA SOLICITUD, EJERCICIO Y COMPROBACIÓN
PAGO DE COMPENSACIÓN MENSUAL Y NÓMINA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO
# Actualización 00 Página 1 de 6 PAGO DE COMPENSACIÓN MENSUAL Y NÓMINA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO Elaboró Revisó Autorizó Mtro. Héctor José Bautista Rodríguez Dir. Gral. de Desarrollo Institucional # Actualización
MANUAL ADMINISTRATIVO. Realizar movimientos de Baja por Defunción del Trabajador a fin de mantener actualizada la Plantilla Autorizada del personal.
PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Realizar movimientos de Baja por Defunción del Trabajador a fin de mantener actualizada la Plantilla Autorizada del personal. POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN: Artículo 30.- Los
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Dirección de Administración y Finanzas. 30. Procedimiento para el Registro y Control de Presupuesto.
Hoja 1 de 19 30 PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE PRESUPUESTO. Hoja 2 de 19 1.0 Propósito 1.1 Desarrollar un adecuado registro y control del ejercicio presupuestario federal asignado a éste Organo
2. Procedimiento para la Recepción y Trámite de la Constancia de Nombramiento de Nómina Interna
Página: 14 de 76 Propósito: Formular el mecanismo para la tramitación de las constancias de nombramiento de los movimientos del personal de los diferentes centros de trabajo que conforman el Instituto
ADQUISICIÓN POR EXCEPCIÓN A LA LICITACIÓN PÚBLICA (ADJUDICACIÓN DIRECTA)
Hoja: 1 de 5 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Subdirector de y Directora de Administración Firma Hoja: 2 de 5 1. Propósito Adquirir bienes y servicios de acuerdo a las disposiciones legales vigentes
Registrar, controlar y contabilizar la cancelación y reposición de los cheques emitidos.
Versión vigente No. 01 Fecha : 12/08/09 1. PROPÓSITO: Registrar, controlar y contabilizar la cancelación y reposición de los cheques emitidos. 2. ALCANCE: Proveedores, empleados y terceros de la UAEM.
C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas
Versión vigente No. 01 Fecha: 19/11/2010 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario
PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO PAGO A PROVEEDORES, INTERNOS Y NOMINAS.
Título: emisión: PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO. Código: PE-DF-EG-01 01/11/2010 No. de Revisión: 00 Pág.: 1 de: 5 1.0 OBJETIVO Establecer lineamientos para el pago de trámites recepcionados de los proveedores
Procedimiento para la Contratación de Servicios Editoriales de la Gerencia Editorial de Ciencias Sociales, Humanidades e Interés General (2005)
Procedimiento para la Contratación de Servicios Editoriales de la Gerencia Editorial de Ciencias Sociales, Humanidades e Interés General (2005) a) Diagrama GERENCIA EDITORIAL DE CIENCIAS SOCIALES, HUMANIDADES
DN-07 versión 05. ÁREA EMISORA: HOJA No. DE SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
1 11 20 NOMBRE DEL DOCUMENTO: DE PRESTACIONES AL PERSONAL Y AYUDA DE TRANSPORTE PARA FIRMAS REVISÓ: MANUELA ZAMORA CONTRERAS JEFA DE DEPARTAMENTO DE CAJA FRANCISCO MARÍA DE LA LLAVE PECERO GERENTE DE RECURSOS
1/7 CONTENIDO 1. PROPÓSITO 2. ALCANCE 3. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD 4. NORMATIVIDAD APLICABLE 5. POLÍTICAS 6. DIAGRAMA DE BLOQUE 7.
Versión vigente No. 00 Fecha: 20/09/10 CONTENIDO 1. PROPÓSITO 2. ALCANCE 3. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD 4. NORMATIVIDAD APLICABLE 5. POLÍTICAS 6. DIAGRAMA DE BLOQUE 7. GLOSARIO - SIGLAS 8. ANEXOS 9. REVISIÓN
OBJETIVO LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN
VIGENCIA: MARZO DE 008 OBJETIVO ESTRATÉGICO: Desarrollar y administrar con políticas de calidad los recursos humanos, financieros, materiales y las tecnologías de la información con el objeto de que la
INSTITUTO NACIONAL DE BELLAS ARTES Y LITERATURA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTO
_2007_ENERO2008.doc No 29 V.2 PROCEDIMIENTO DE PAGO DEL GASTO DIRECTO E INDIRECTO DE LOS CENTROS DE TRABAJO. 1 Centro de Trabajo Presenta en la Ventanilla Única de la Dirección de Recursos Financieros
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE TESORERÍA
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de Finanzas DEPARTAMENTO DE TESORERÍA TOLUCA DE LERDO, MÉXICO FEBRERO, 2012 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO
PROCEDIMIENTO: MANEJO DEL FONDO REVOLVENTE.
Página: 1 DE 11 PROCEDIMIENTO: MANEJO DEL FONDO REVOLVENTE. OBJETIVO: Controlar la asignación y el uso de los recursos reservados al Fondo Revolvente, con el propósito de que las unidades administrativas
34.- PROCEDIMIENTO PARA PAGOS AL PERSONAL
Hoja: 1 de 9 34.- PROCEDIMIENTO PARA PAGOS AL PERSONAL Hoja: 2 de 9 1.0 Propósito 1.1 Pagar mediante nómina las remuneraciones que le correspondan al personal adscrito al Centro Nacional de Excelencia
FIRMA Y CUSTODIA DE CHEQUES
Hoja: 1 de 5 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Subdirector de Recursos Financieros Director de Administración Firma Hoja: 2 de 5 1. Propósito Establecer los lineamientos para la elaboración, firma
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del Procedimiento: General de Operación interna de la Ventanilla Única Delegacional.
PAG: 1554 Objetivo: Políticas y/o Normas De Operación: Proporcionar a los ciudadanos una vía de acceso única para la introducción de sus trámites a la delegación. Las atribuciones correspondientes a esta
Procedimiento: Gestión y Admón. de Rec. Financieros y Subsidios Versión Vigente No. 00 C O N T E N I D O
Versión vigente No. 02 Fecha: 25/06/10 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario
Manual para la Gestión de Solicitudes de Pago
Solicitudes de Pago Página: 2 de 15 ÍNDICE Pág. 1. Objetivo... 3 2. Marco Normativo... 3 3. Ámbito de Aplicación... 3 4. Definiciones..... 3 5. Disposiciones Generales... 4 6. Proceso... 6 6.1 Gestión
9. ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DEL MUNICIPIO DE TENANCINGO
1 9. ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO DEL MUNICIPIO DE TENANCINGO 9.1. DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS. D) PAGO
PROCEDIMIENTO PAGO DE SERVICIOS PERSONALES (PR-DGPOP-12)
PROCEDIMIENTO PAGO DE SERVICIOS PERSONALES () DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Dr. Luis Ernesto Derbez Bautista. C. Secretario. Lic. Mónica Ruiz Huerta. C. Oficial Mayor.
MOVIMIENTOS DE PERSONAL
C O N T E N I D O 1. Objetivo 2. Glosario términos 3. Normatividad aplicable 4. Alcance 5. Periodicidad 6. Responsabilidas 7. Políticas 8. Descripción l procedimiento 9. Diagrama flujo l procedimiento
OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DEL ALQUILER DE VIVIENDA PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO
PROCEDIMIENTO OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DEL ALQUILER DE VIVIENDA PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO () DGPOP MAYO 2009 DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO.
PROCEDIMIENTO: APLICACIÓN DE DESCUENTO POR CONCEPTO DE PENSIÓN ALIMENTICIA
Página: 1 de 10 PROCEDIMIENTO: APLICACIÓN DE DESCUENTO POR CONCEPTO DE PENSIÓN ALIMENTICIA OBJETIVO: Cumplir la orden judicial de retención del salario al servidor público en su carácter de deudor alimentario,
C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas
Versión vigente No. 03 Fecha: 07 de Septiembre 2010 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento
Í N D I C E. I. Objetivo. II. Alcance. III. Fundamento Jurídico y Referencias Normativas. IV. Políticas. V. Descripción de las Actividades
2 11 20 NOMBRE DEL DOCUMENTO: DE PRESTACIONES AL PERSONAL Y AYUDA DE TRANSPORTE PARA Í N D I C E I. Objetivo II. Alcance III. Fundamento Jurídico y Referencias Normativas IV. Políticas V. Descripción de
8.- PROCEDIMIENTO PARA LA RADICACIÓN DE RECURSOS PATRIMONIALES PARA PROYECTOS DE COINVERSIÓN.
Hoja: 1 de 10 8.- PROCEDIMIENTO PARA LA RADICACIÓN DE RECURSOS PATRIMONIALES PARA PROYECTOS DE COINVERSIÓN. Hoja: 2 de 10 1.0 Propósito 1.1 Radicar el recurso patrimonial a las Organizaciones de la Sociedad
36.-PROCEDIMIENTO PARA LA AUTORIZACIÓN DE VACACIONES PARA PERSONAL SINDICALIZADO
Hoja: 1 de 6 36.-PROCEDIMIENTO PARA LA AUTORIZACIÓN DE VACACIONES PARA PERSONAL SINDICALIZADO Hoja: 2 de 6 1.0 Propósito 1.1 Difundir entre el personal adscrito al Centro Nacional de Excelencia Tecnológica
OBJETIVO LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN
OBJETIVO ESTRATÉGICO: DEPARTAMENTO DE AUTORIZACION DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA TENER UN CONTROL DE LAS INSTALACIONES QUE SE REALICEN EN EL DERECHO DE VIA FERROVIARIO OBJETIVO Atender las solicitudes de
Manual General de Procedimientos
14 1 de 10 1. Objetivo Generar el cálculo del finiquito del personal que cause baja en el Poder Judicial del Estado de México, mediante la integración del recibo para la gestión del pago. 2. Alcance Aplica
V.1 PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD, CONTROL Y REPOSICIÓN DEL FONDO REVOLVENTE. NO AUTORIZA EL FONDO REVOLVENTE
_2007_ENERO2008.doc No 21 V.1 PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD, CONTROL Y REPOSICIÓN DEL FONDO REVOLVENTE. 1 Dirección de Recursos Financieros Elabora Relación de Fondos Revolventes que contiene los nombres
Gestión Administrativa Gestión Financiera Egresos por devoluciones y descuentos
Código: PA-GA-5.2-PR-5 Versión: 4 Fecha de actualización: 30-11-2016 Página 1 de 9 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): Gestión Administrativa/ Especializado División de Gestión Financiera
Llena formato de solicitud y lo entrega a la Directora Administrativa para su revisión.
Procedimiento para la administración y control de Gastos 1.0. Objetivo Establecer la metodología para recepcion, revisión, registro, control y trámite de gastos del Instituto de Información Estadística
INSTITUTO DE ECOLOGIA, A.C. SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS, BIENES Y SERVICIOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO
SUBDIRECCION DE, BIENES Y SERVICIOS OBJETIVO Establecer los lineamientos administrativos para los casos en que el Instituto de por concluidas las relaciones laborales con el trabajador y se proceda a efectuar
C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas
Versión vigente No. 04 Fecha: 02/10/09 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN
Página: 1 de 21 Procedimiento: Análisis de Propuesta de Estructuración o Reestructuración Organizacional de las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Organismos Auxiliares de la Administración
CONTROL DE EMISIÓN ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ
1.- Propósito 1.1 Establecer lineamientos para la gestión de la autorización del Programa Operativo Anual () del Instituto Tecnológico del Altiplano de Tlaxcala. 2.- Alcance 2.1 Este documento aplica al
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE NÓMINA Y PRESTACIONES MÉXICO
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE NÓMINA Y PRESTACIONES MÉXICO 1 de 11 Elaboró L.C. John Lucas Hernández Gerente de Administración de Personal Revisó Lic. Sandra Chávez Ruelas
Manual Único de Procesos
OBJETIVO GENERAL Entregar a los proveedores o áreas tramitadoras los contrarecibos para que procedan a su cobro ante la Secretaria de Finanzas, Planeación y Administración, mediante la gestión de los documentos
C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas.
Versión vigente No. 01 Fecha: 09/03/11 C O N T E N I D O 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloque del procedimiento. 7. Glosario.
PROCEDIMIENTO: Gestión de Suscripción de Convenios de Descuento en Productos y/o Servicios en beneficio de los servidores públicos del GEM.
Página: 1 de 17 PROCEDIMIENTO: Gestión en beneficio de los servidores públicos del GEM. OBJETIVO: Apoyar a los servidores públicos activos del Poder Ejecutivo del Sector Central del Gobierno del Estado
Nombre del documento: Procedimiento para movimiento de Personal
6.2.1 b) Página 1 de 9 1. Propósito Validar y Tramitar las solicitudes de movimientos de personal de los centros de trabajo, para su aplicación ante la Dirección General de Personal. 2. Alcance Este procedimiento
Administrador del Proceso/Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del proceso Entradas y salidas
Versión vigente No. 08 Fecha: 25/06/10 Proceso: Pagos en Tesorería. Administrador del Proceso/Responsable(s) del proceso, responsabilidad y autoridad Usuario y proveedor del proceso Entradas y salidas
PARA RECURSOS HUMANOS
M-1 PARA LA DEL CON PLAZA PRESUPUESTAL Y DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES CONTRATADOS BAJO EL RÉGIMEN DE HONORARIOS ASIMILADOS A SALARIOS Objetivo Aplicar los movimientos de baja del personal
Código: P-FEDU-SAD-01 Revisión: 06 Página: 1 de 6 Fecha de emisión: 06 de enero de 2014 Fecha de modificación: 15 de junio de 2018
Código: P-FEDU-SAD-01 Revisión: 06 Página: 1 de 6 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos que se llevarán a cabo para el pago a proveedores de bienes y servicios a crédito, del fondo de Ingresos Propios
C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas
Versión vigente No. 01 Fecha: 03/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario
CONACYT Secretaría de Investigación y Estudios Avanzados
Versión vigente No. 03 Fecha: 9/0/0. Propósito 2. Alcance 3. y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del Procedimiento 7. Glosario 8. Anexos 9. Revisión Histórica . Propósito
OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DE EDUCACIÓN PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO
PROCEDIMIENTO OTORGAMIENTO DE AYUDA PARA EL PAGO DE EDUCACIÓN PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO () DGPOP MAYO 2009 DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Emb. Patricia
Manual Único de Procesos
DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO GENERAL INICIO/TÉRMINO Pagar al personal comisionado de la Secretaría los viáticos, El proceso inicia cuando los delegados administrativos mediante la gestión de
PROCEDIMIENTO SOLICITUD DE PAGO DE NÓMINAS DE LA CANCILLERÍA Y DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO A LA DGPOP (PR-DGSEP-01)
PROCEDIMIENTO SOLICITUD DE PAGO DE NÓMINAS DE LA CANCILLERÍA Y DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO A LA DGPOP () ASECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO.
PAGO POR CADENAS PRODUCTIVAS DE GOBIERNO DEL ESTADO
PAGO POR CADENAS PRODUCTIVAS DE GOBIERNO DEL ESTADO OBJETIVO Proveer un amortiguamiento para el pago a Proveedores en forma electrónica donde Gobierno del Estado de Nayarit sea el eslabón central de un
GESTIÓN DEL PAGO DE ENCARGADURÍAS AL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO
PROCEDIMIENTO GESTIÓN DEL PAGO DE ENCARGADURÍAS AL PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO () DGPOP MAYO 2009 DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Emb. Patricia Espinosa Cantellano.
ATENCIÓN DE SOLICITUDES DE RECURSOS PARA GASTOS SUJETOS A COMPROBAR
PROCEDIMIENTO ATENCIÓN DE SOLICITUDES DE RECURSOS PARA GASTOS SUJETOS A COMPROBAR (PR-DGPOP-03) DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Emb. Patricia Espinosa Cantellano. Secretaria.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Subdirección de Administración y Desarrollo de Personal (Departamento de Empleo)
SALUD MANUAL DE PROCEDIMIENTOS REV: 03 HOJA: 1 DE: 20 3. PROCEDIMIENTO PARA LA OPERACION DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL Elaboró: Lic. Verónica Elena Rolas Gutiérrez o MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ---- SALUD REV:
SOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL
SOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTAL Datos de Control Copia asignada a: Lic Carlos Montes Ramos Puesto: Director General Adjunto de Operación y Contabilidad Fecha de implantación: 1 de septiembre
Procedimiento para la Emisión del Volante de Disponibilidad Presupuestal para Pago
para Pago Página 1 de 12 Procedimiento para la Emisión del Volante de Disponibilidad para Pago TIEMPO PROMEDIO DEL PROCEDIMIENTO 1 día hábil FECHA DE ELABORACIÓN Junio de 2015 FECHA DE REVISIÓN Diciembre
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
OBJETIVO: Otorgar el beneficio económico a los servidores públicos adscritos a las dependencias del Poder Ejecutivo del Gobierno Estatal, como apoyo al momento de obtener su jubilación. NORMAS: 20301/280-01
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL
Procesar la Nómina Elaboró Revisó Lic. Adrián Castelán Cedillo Director de Planeación Aprobó Dra. Sylvia B. Ortega Salazar FO-DGICO-002 VALIDACIÓN Rectora de la Universidad Pedagógica Nacional Fecha de
SINDICATURA PROCURADORA. NORMA TECNICA No. 28
SINDICATURA PROCURADORA DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD NORMA TECNICA No. 28 CONTRATACIÓN DE PERSONAL POR TIEMPO U OBRA DETERMINADA 1 CONTENIDO Antecedentes...3 Marco legal...4 Objetivos...5 Dependencias y su
Establecer los lineamientos para estandarizar y optimizar el proceso de Tabulación de Facturas.
COSTO DE Código IT-DPT-02 Versión 08 Fecha Emisión 20/06/17 Vigencia 20/06/19 1.0 OBJETIVO. Establecer los lineamientos para estandarizar y optimizar el proceso de Tabulación de Facturas. 2.0 ALCANCE.
PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO P-SA-16 CAMBIOS DE CARRERA
Hoja: 2 de 5 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para la autorización de algún cambio de carrera entre aquellas que sean afines, solicitados por el alumnado de nivel Técnico Superior Universitario,
PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DEL EJERCICIO DEL GASTO DE SERVICIOS PERSONALES (CAPÍTULO 1000) F0000/PR/A.3/002-15
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DEL EJERCICIO DEL GASTO DE SERVICIOS México, D.F. Octubre, 2015 CÉDULA DE AUTORIZACIÓN Y REGISTRO
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA REGISTRO, CONTROL Y PAGO POR LA RECAUDACIÓN DE BOLETAS ADUANALES
EEJJEEMPPLLAARR DDEE CCOONNSSUULLTTAA DIRECCIÓN CORPORATIVA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS SUBDIRECCIÓN DE FINANZAS GERENCIA DE CONTABILIDAD MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA REGISTRO, CONTROL Y PAGO MARZO 2010
PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DEL EJERCICIO DEL GASTO DE VIÁTICOS Y PASAJES F0000/PR/3.A/009-16
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DEL EJERCICIO DEL GASTO DE VIÁTICOS Y PASAJES Ciudad de México, mayo de 2016 CÉDULA DE AUTORIZACIÓN
Nombre del documento: Procedimiento del SGC para la Elaboración del Programa Operativo Anual.
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 6.1 Página 1 de 5 1. Propósito 1.1 Establecer lineamientos para la gestión de la autorización del Programa Operativo Anual () del Instituto de Zitácuaro. 1.2.Alcance
Llena formato de solicitud y lo entrega a la Directora Administrativa para su revisión Se Autoriza?
Procedimiento para la administración y control de Gastos 1.0. Objetivo Establecer la metodología para recepcion, revisión, registro, control y trámite de gastos del Instituto de Información Estadística
C O N T E N I D O. Versión Vigente No. 00. Procedimiento: ALTA DE PERSONAL. Secretaría de Administración
Versión vigente No. 01 Fecha: 03/11/10 C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario
PROCEDIMIENTO CONCILIACIÓN DE PAGO DE CUOTAS Y APORTACIONES A ORGANISMOS INTERNACIONALES (PR-DGPOP-21)
- PROCEDIMIENTO CONCILIACIÓN DE PAGO DE CUOTAS Y APORTACIONES A ORGANISMOS INTERNACIONALES () DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Emb. Patricia Espinosa Cantellano. C. Secretaria.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA
Análisis y revisión de Estados de los Institutos Tecnológicos y Centros Elaboró Revisó Fernando Anselmo Escobar Director de Recursos Jesús Díaz Monteyano Encargado del Despacho de la Coordinación Sectorial
1.2 Recibe y entrega un recibo de Ingresos, deposita el recurso (cheque) en la cuenta bancaria que corresponde.
Página: 39 de 94 Descripción del Procedimiento. 8. SECUENCIA DE 1 Entrega del recurso del derecho fideicomisario 1.1 De acuerdo con lo que dispone el instrumento correspondiente, entrega el recurso (cheque)
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Aministración y Finanzas Dirección de Finanzas DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD TOLUCA DE LERDO, MÉXICO. 24 DE ENERO DEL 2008. PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO
PAGO DE IMSS. Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua. Director de Recursos Humanos. Presidente Municipal
PAGO DE IMSS Elaboró: Revisó: Autorizó: Director de Calidad y Mejora Continua Director de Recursos Humanos Presidente Municipal PAGO DE IMSS DESCRIPCION PÁGINA Índice Objetivo Alcance Definiciones y Responsabilidades
2. PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL CATÁLOGO DE DISPÓSICIÓN DOCUMENTAL
Hoja: 1 de 8 2. PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL CATÁLOGO DE DISPÓSICIÓN DOCUMENTAL Hoja: 2 de 8 1.0 Propósito 1.1 Establecer y elaborar los mecanismos para la actualización del Catálogo
Lunes 2 de octubre de 2017 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 70
Lunes 2 de octubre de 2017 DIARIO OFICIAL (Segunda Sección) 70 MANUAL de Procedimientos para la Presentación y Autorización de Propuestas de Reestructuración. Al margen un sello con el Escudo Nacional,
Í N D I C E. I. Objetivo. II. Alcance. III. Fundamento Jurídico y Referencias Normativas. IV. Políticas. V. Descripción de las Actividades
2 12 Í N D I C E I. Objetivo II. Alcance III. Fundamento Jurídico y Referencias Normativas IV. Políticas V. Descripción de las Actividades VI. Diagrama de Flujo VII. Plan de Calidad VIII. Control de Cambios
CONTROL DE EMISIÓN ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ. C.P. Eyden Raúl Azueta Cárdenas Subdirector de Serv. Administrativos
Página 1 de 5 1. Propósito Aplicar los lineamientos para reclutar, seleccionar y realizar el proceso de contratación del personal competente ante la DGEST para desarrollar las funciones que el puesto requiere,
Elaboración del Anteproyecto de presupuesto en su dimensión económica.
Página: 1 de 15 1. Nombre: Elaboración del Anteproyecto de presupuesto en su dimensión económica. 2. Objetivo: Mantener y contar con un presupuesto que permita atender la demanda, en función a la matrícula
OBJETIVO LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN
OBJETIVO ESTRATÉGICO: Mantener actualizado el marco jurídico y regulatorio para brindar certidumbre a prestadores de servicios, usuarios e inversionistas. OBJETIVO Suscribir convenios con empresas de autotransporte,