BIENESTAR CORPORATIVO. plurum / educa_felicidad plurum /

Transcripción

1 PROGRAMA EN DE ENTRENAMIENTO BIENESTAR CORPORATIVO plurum / educa_felicidad plurum /

2 PRIMERA SESIÓN: OCTUBRE 25, 26 Y 27 SEGUNDA SESIÓN: NOVIEMBRE 1, 2 Y 3 DURACIÓN TOTAL: 30 HORAS PROGRAMA EN DE ENTRENAMIENTO BIENESTAR CORPORATIVO BOGOTÁ El bienestar corporativo y la felicidad como estrategia de fortalecimiento cultural, compromiso y generación de resultados sostenibles.

3 POR QUÉ APOSTARLE AL BIENESTAR CORPORATIVO? El mundo laboral cambió! Según el Foro Económico Mundial, para el año 2025, el 50% de los trabajos serán eliminados o reemplazados por máquinas, y dentro de las habilidades con mayor demanda se encontrarán: el aprendizaje activo, la inteligencia emocional, la transformación digital de la cultura organizacional de las compañías y la experiencia del usuario. El bienestar corporativo es visto como una herramienta promotora del desarrollo personal y organizacional, convirtiéndolo en una habilidad estratégica indispensable en el futuro de las compañías, ya que desde el momento de la acogida de las personas, los líderes centrados en bienestar se convierten en fidelizadores del talento humano, promotores de confianza y lealtad hacia la organización y generadores de una experiencia integral al empleado, construyendo las bases de los trabajos del futuro.

4 POR QUÉ ASISTIR? El nuevo escenario organizacional enmarcado por una transformación profunda de la fuerza laboral, la explosión tecnológica y la necesidad de generar resultados ágiles e innovadores; han establecido el objetivo fundamental de reorientar la gestión tradicional de recursos humanos hacia un entorno enfocado en la relación de las personas con su trabajo generando experiencias memorables. El programa de entrenamiento le permitirá a los participantes adquirir los conocimientos y habilidades sobre los diferentes elementos que hacen parte de la sensibilización, entendimiento, diseño y puesta en marcha de un sistema de bienestar corporativo, como una herramienta vital que genere a la organización una mayor efectividad en el logro de resultados y el fortalecimiento en la relación de los equipos.

5 OBJETIVOS El objetivo prioritario del programa es proporcionar una formación adecuada y de alto nivel en relación con la dirección y liderazgo en gestión humana, transmitiendo conocimientos así como habilidades personales y organizacionales que sean destinadas directamente al ámbito corporativo de sus asistentes Conocer y entender los factores que impulsan el cambio en el panorama actual del trabajo y las condiciones futuras esperadas que justifican la estructuración de programas de bienestar corporativo en las organizaciones. Identificar los elementos de gestión humana relacionados directamente con los modelos de bienestar y felicidad en el trabajo (cultura, liderazgo, reconocimiento, salario emocional, beneficios, etc.) y su aplicación organizacional para estrategias de impacto positivo y visible en la productividad y rentabilidad de la organización. Promover un modelo de desarrollo centrado en las personas a través de estrategias de bienestar integral que faciliten el fortalecimiento de organizaciones felices y sostenibles. Profundizar en los modelos de medición y gestión de bienestar corporativo y establecer la ruta de implementación y sostenimiento de las estrategias en un corto, mediano y largo plazo.

6 A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO Líderes y profesionales de gestión humana interesados en implementar y fortalecer estrategias de bienestar corporativo en sus organizaciones. FACTOR DIFERENCIAL Metodología basada en teorías, prácticas y herramientas sólidas de gestión humana combinadas con las más actuales tendencias. Además incluye: Expertos reconocidos por su amplia experiencia como consultores empresariales y docentes universitarios (CESA, Universidad del Rosario y Sergio Arboleda) Networking con otros líderes y organizaciones Pedagogías activas Experiencias personales y grupales Presentación de casos de éxito

7 CONTENIDO MÓDULO 1: Entorno del Bienestar Corporativo: El futuro del trabajo y el trabajo del futuro El ciclo virtuoso de la gestión de personas Modelo y estrategias de experiencia al empleado De estar bien a bien estar Mejores prácticas y tendencias de beneficios, calidad de vida y reconocimiento Gestión sociodemográfica organizacional PRIMERA SESIÓN OCTUBRE Jueves 25: 4 PM a 9 PM Viernes 26: 4 PM a 9 PM Sábado 27: 8AM a1 PM MÓDULO 2: Diseñando un modelo de Bienestar Corporativo: Construcción de escenarios para la migración del bienestar corporativo Diseño del mapa de viaje y la propuesta de valor a las personas Planificación del portafolio de bienestar corporativo Diseño del plan de reconocimiento Internal Brand: marketing y comunicación en la gestión de personas Marco legal

8 MÓDULO 3: Implementación de un sistema de Bienestar Corporativo: Tecnología útil y funcional Aliados internos y externos Control de gestión (KPIs) en el sistema de bienestar corporativo Mapa de sostenibilidad MÓDULO 4: Fase de impacto y resignificación: SEGUNDA SESIÓN NOVIEMBRE Jueves 1: 4 PM a 9 PM Viernes 2: 4 PM a 9 PM Sábado 3: 8AM a1 PM La felicidad en el trabajo como una vía de bienestar al empleado Mejores relaciones, mayores resultados ADN de la Felicidad El liderazgo ágil, cercano y ejemplar Realidad organizacional: casos de éxito y mejores prácticas invitados especiales

9 ANDRÉS RAMÍREZ O El mundo laboral cambió, debemos pasar de un liderazgo autoritario que somete a un liderazgo inspirador que sirve DOCENTES Magíster en felicidad, consejero en adicciones, conferencista internacional, consultor en felicidad para organizaciones de Colombia y América Latina, docente de pregrado y posgrado, experto en psicología positiva, teoría de la elección, ACT (Acceptance and Commitment Therapy) y logoterapia. Creador de la primera cátedra universitaria de felicidad en Colombia, considerada por la Revista Semana como una de las 100 ideas que están cambiando el mundo de la educación y actualmente ofrecida en el Colegio de Estudios Superiores de Administración, CESA, la Universidad Sergio Arboleda y la Universidad del Rosario; y a nivel internacional, en la Universidad Católica Santa María la Antigua de Panamá. Conferencista TEDx Las Aguas (Mayo, 2014) y TEDx Universidad Externado (Noviembre, 2016). En el 2018, escribió el libro "La felicidad es un electrocardiograma", en donde habla del concepto de felicidad y de cómo abrazar los "altos" y "bajos" de la vida, tanto en el mundo personal como en el laboral. Actualmente es socio consultor de Plurum, consultoría que le apuesta al cambio social positivo a través de la felicidad y a la generación de valor en las organizaciones, transformándolas en lugares de trabajo positivos, productivos y rentables mediante el empoderamiento de las personas.

10 JOSE MIGUEL CARO El reto que tenemos desde las organizaciones es que todos los procesos y estrategias lleven el apellido felicidad" DOCENTES Profesional en Ingeniería Industrial de la Pontificia Universidad Javeriana, Máster en Gestión y Dirección de Personas de CEF (ESPAÑA) con más de 20 años de experiencia en importantes organizaciones como directivo y consultor. Experto en planeación estratégica, gestión estratégica de recursos humanos, recompensas, felicidad organización y bienestar corporativo. Conferencista experto en felicidad, calidad de vida y experiencia del empleado, docente de la cátedra de recompensas, felicidad y calidad de vida en las especializaciones de la Universidad de Rosario, Sergio Arboleda y Autónoma de Occidente. Actualmente es socio fundador de Plurum, consultoría que le apuesta al cambio social positivo a través de la felicidad y a la generación de valor en las organizaciones, transformándolas en lugares de trabajo positivos, productivos y rentables mediante el empoderamiento de las personas.

11 MÉTODOS DE PAGO VALOR DE LA INSCRIPCIÓN INDIVIDUAL Precio: $ IVA 2-3 PARTICIPANTES DE 4 PARTICIPANTES EN ADELANTE Precio: $ IVA 10% de descuento aplicado Precio: $ IVA Los descuentos mencionados anteriormente aplican para participantes de la misma organización. Clientes Plurum tendrán un 20% de descuento. INCLUYE Certificación del programa Material de estudio Coffee break Kit Entrenamiento en Bienestar Corporativo Libro La felicidad es un electrocardiograma de Andrés Ramírez Para planes corporativos de más de 6 personas, consulte con alguno de nuestros asesores.

12 TÉRMINOS Y CONDICIONES PLURUM S.A.S podrá cambiar el orden y la intensidad de la agenda; así mismo, podrá cambiar uno o varios de los conferencistas, que por motivo de fuerza mayor o caso fortuito, no pudieran asistir al evento. En ese caso el (los) conferencista(s) será(n) reemplazado(s) para asegurar la continuidad del evento o se utilizarán los recursos tecnológicos disponibles para realizar transmisiones de su(s) charla(s) a través de videoconferencia. El (los) participante(s) inscrito(s) podrá(n) cancelar su asistencia al taller enviando comunicación por escrito con mínimo 7 días hábiles de antelación a la fecha programada del evento referenciado en la factura de compra. En este caso, se generará una deducción del 50% del valor de esta factura a favor de (AE), por conceptos de gastos de manejo, administración y otros y se efectuará la devolución del 50% restante. Una vez vencido este término, la inscripción queda en firme, 6 días hábiles antes del evento, sin derecho al reintegro mencionado anteriormente. El (los) participante(s) inscrito(s), podrá(n) transferir el derecho de asistencia al evento relacionado en la factura de compra, a otra(s) persona(s), notificando por escrito, con un mínimo de tres día hábiles, antes de la fecha del evento. La certificación del programa hará constancia únicamente de la asistencia de los participantes al Programa de Entrenamiento en Bienestar Corporativo. Del tratamiento de datos: El trato de los datos personales suministrados a Plurum Consultores por cualquiera de los medios, serán administrados y manipulados, conforme a la Ley 1581 de 2012 y reglamentada parcialmente por el Derecho Nacional 1377 de 2013.

13 CONTACTO Para más información acerca del Programa de Entrenamiento en Bienestar Corporativo e inscripciones: Plurum Consultores Avenida Carrera 45 # Of.501 Tel.: (571) info@plurum.co

14 PROGRAMA EN DE ENTRENAMIENTO BIENESTAR CORPORATIVO