TEMA 10. LA PERSONALIDAD DESDE LA PERSPECTIVA INTERACCIONISTA

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1 TEMA 10. LA PERSONALIDAD DESDE LA PERSPECTIVA INTERACCIONISTA CURSO PREPARACIÓN PIR-COPPA Psicología de la Personalidad Prof. Celina Padierna Sánchez

2 1. POLÉMICA PERSONA-SITUACIÓN MISCHEL -Acercamiento nomotético Consistencia transituacional de la conducta Variables cognoscitivas e intelectuales Variables de personalidad (sesgo perceptivo del observador: consistencia) cuáles son más consistentes? Variables cognoscitivas (influ F situacionales y medida) Estabilidad temporal de la conducta: resultados similares a consistencia Validez predictiva de las variables de personalidad: Validez incremental: no Utilidad para planificación de tratamiento: no Los rasgos y estados permiten predecir la conducta? no Y describirla? no

3 BEM Y ALLEN - Acercamiento idiográfico Errores de Mischel: universalidad escalabilidad todos los rasgos igualmente válidos todos ponderan y significan lo mismo para todos los individuos y en todas las situaciones Consistencia= factor de discriminación EPSTEIN: Consistencia Error metodológico: estrategias de agregación: uso del promedio de una amplia gama de índices conductuales observados en múltiples situaciones

4 MISCHEL BEM Y ALLEN EPSTEIN Nomotético Idiográfico E. agregación No consistencia entre sujetos consistencia entre rasgos No estabilidad estabilidad No v. predictiva solo si consistencia conductual del suj, si no predicción en función de la sit

5 2. INTERACCIONISMO Ser humano intencional y activo + situación psicológica Cd= interacción factores individuales (vv cognitivas) y la situación psicológica VARIABLES PERSONALES: Capacidad para construir patrones de conducta Estrategias de codificación y constructos personales potencialidad de conducta Expectativas Valores subjetivos atribuidos a la situación ejecución de conducta Mecanismos auto-reguladores y planes SITUACIÓN: A mayor estructuración menor influencia de variables personales en la determinación de la conducta.

6 CONCEPTO DE INTERACCIÓN Interacción e interacción recíproca Pervin: Interacción y transacción Interacción Transacción P S P S cd cd VVII NO VVII

7 CONSISTENCIA: comportamientos similares en distintas situaciones/contextos ESTABILIDAD: regularidad de la conducta a lo largo del tiempo COHERENCIA: conductas similares (funcionalmente equivalentes) en situaciones percibidas intraindividualmente como equivalentes (situación subjetiva)

8 * La coherencia comportamental - La coherencia de la conducta está definida por el perfil de estabilidad y cambio discriminativo que muestra el individuo en las diferentes circunstancias. Variación del comportamiento de un contexto a otro, aunque de forma predecible. - Los patrones discriminativos son predecibles, dada la estabilidad de los procesos psicológicos, y teniendo en cuenta las características psicológicas de la situación. - Si las situaciones comparten las mismas características psicológicas, se apreciará consistencia y coherencia conductual. TEORÍAS ESTRUCTURALES la variabilidad no es lo más característico de la conducta humana, sino que se debe fundamentalmente a problemas metodológicos de los estudios realizados (problemas de medida, insuficiente muestreo de conductas o situaciones). TEORÍAS SOCIOCOGNITIVAS la variabilidad de la conducta refleja su capacidad discriminativa, los esfuerzos adaptativos del individuo para hacer frente a las distintas demandas de las situaciones. Es uno de los aspectos característicos del ser humano