I. IDENTIFICACION DE LA UNlOAD ADMINISTRATIVA

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1 MAYOR DE HACENDA ASAMBLEA LEGSLATVA DEL DSTRTO FEDERAL CATALOGO NSTTUCONAL DE PUESTOS DRECTOR DE ASESORiA JURiDCA Y ESTUDOS RMATVOS AUTORZACON OA MES ANa pagna 21. DENTFCACON DE LA UNlOAD ADMNSTRATVA.,.. DATOS GENERALES.'''''. UNlOAD ADMNSTRATVA DE REFERENCA: DRECC6N DE ASESORA JURfDCA Y ESTUDOS RMATVOS. UNlOAD ADMNSTRATVA DE ADSCRPCON: DRECCON GENERAL DE ASUNTOS JURiDCOS. CADENA DE MANDO... '" _. A QUEN REPORTA: QUEN LE REPORTA: Directr General de Asunts Juridics. Subdirectr de Asesria Juridica. Subdirectr de Estudis Nrmativs. 0 Secreta ria de Directr de Area. COORDNACON HORZONTAL: Directres de Area de la CMHALDF. ORGANGRAMA ESTRUCTURAL NVEL JeRARQUCO Direcci6n General "'J, Direcci6n de Are: SUBD'RECCON DE ASiESORA JURiDCA SUBORECCON DE EsTuDOS RMATY05 "" Subdirecci6n de Area, ALVAREZ FERNANDEZ L DE ASUNTOS JURDCOS 9UESTO Y FRMA

2 MAYOR DE HACENDA ASAM BlEA leg isla T VA DEL DSTRTO FED ERAl CATALOGO NSTTUCONAL DE PUESTOS DRECTOR DE ASESORiA JURiDCA y ESTUDOS RMATVOS AUTORlZAC6N ala MES ANa pagna 22. DeSCRPCON DEL PUESTO D,eMN'ACON... _c',., " CLAVE Directr de Asesrfa Jurldica y Estudis Nrmativs. MMDGAJ13 OBJETVO Dirigir las accines necesarias para prprcinar eficientemente asesria en materia juridica a cada una de las unidades administrativas de la CMHALDF y crdinar la emisi6n de pinines juridicas y la realizaci6n de ls estudis nrmativs y pryects de refrmas a las dispsicines jurldicas relacinadas cn su ambit de cmpetencia, asi cm para la interpretaci6n administrativa de las dispsicines legales que nrman su funcinamient; y crdinar ls aspects jurldics de ls cnvenis 0 cntrats que celebre. RELACONES NTERNAS Dfrectres de la ficina del SCM. Directres de Area de la DGAS. Directres de Area de Auditria. Directr Cntencis y de Prmci6n de Accines (DGAJ). Directr de Prmci6n de Accines y de Cnsulta Juridica en materia de Auditria (DGAJ). EXTERNAS Cntralria General del Gbiern del Distrit Federal. Prcuraduria Fiscal del Distrit Federal. Organs de Cntrllntern., f "... "( ", ' r,, f / L1C PEDRO Al,.jlJ,<:.a'" ' ALVAREZ FERNANDEZ DRECTOR G DE ASUNTOS JURfDCOS M f/',p ESTO Y FRMA J

3 MAYOR DE HACENDA ASAMBLEA LEGSLATVA DEL DSTRTO FEDERAL CATALOGO NSTTUCONAL DE PUESTOS DRECTOR DE ASESORiA JURiDCA y ESTUDOS RMATVOS AUTORZACON OiA MES A PAGNA 23 ACTVDADES Crdinar, en el ambit de su cmpetencia, el desarrll del Prgrama Anual de Trabaj de la Direccin General de Asunts Juridics (DGAJ) y participar en el diseii de instruments de ejecuci6n, cntrl, seguimient y evaluacin del prgram a a fin de infrmar peridicamente sbre su avance. Crdinar la integraci6n del Prgrama Anual de Trabaj de la Direcci6n de Asesria Juridica y Estudis Nrmativs y, una vez aprbad, infrmar peridicamente sbre su ejecucin y avance en termins de resultads. Vigilar el ptim aprvechamient de ls recurss financiers, humans y materiales asignads ala Direccin de Asesrla Juridica y Estudis Nrmativs. Prpner al Directr General aquells servidres publics que deban participar en las reunines de cnfrnta en representacin de la DGAJ y supervisar su participacin. Crdinar la revisi6n y analisis de ls aspects juridics de ls apartads asignads pr el Directr General de ls nfrmes Previ y de Resultads sbre la revisin de la Cuenta Publica del Gbiern del Distrit Federal y de las Opinines sbre ls nfrmes de Avance PrgramaticPresupuestal del Gbiem del Dislril Federal, as! cm de ls nfrmes Finales de Auditrla. Prpner, en el ambit de su cmpetencia, la certificacin de dcuments que bren en ls archivs de la Cnladuria Mayr de Hacienda de la Asamblea Legislativa del Dislril Federal (CMHALDF). Crdinar la revisin y anal isis de ls aspects juridics de las ntas internas de desahg de recmendacines que e asigne el Directr General y, en su cas, prpner su mdificacin 0 adecuaci6n. Participar en el prces de evaluacin del cumplimient de las dispsicines juridicas pr parte de las Dependencias, Entidades, 6rgans Descncentrads y 6rgans Autnms del Gbiern del Distrit Federal, a fin de que se integre el capitul crrespndiente dellnfrme Previ sbre la Cuenta publica del Gbiem del Distrit Federal. Prpner el establecimient de nrmas, criteris y lineas de acci6n para ejercer las atribucines que tiene a su carg la DGAJ y, una vez aprbads, supervisar que se cumplan en el ambit de su cmpetencia. Participar en la emisin, mdificacin 0 actualizaci6n de la nrmatividad relativa a la rganizaci6n y funcinamient de la DGAJ yen la crdinacin de la integracin de ls pryects respectivs, asl cm en la integracin y actualizaci6n de ls instruments administrativs, frmats, guias, bletines yglsaris de termins de la CMHALDF. Crdinar la revisin y analisis de ls aspects juridics de ls cnvenis y cntrats en ls que la CMHALDF sea parte y prpner ls dcuments para su sandn, mdificadn 0 adecuacin. Crdinar la cmpilacin de las dispsicines juridicas que se relacinan cn el ambit de cmpelencia de la CMHALDF Participar cm asesr en ls Cmites que determine el Cntadr Mayr (CM) y en las reunines de trabaj que se realicen en la CMHALDF para la revisin de la dcumenlacin relativa a ls prcedimients de licitacin publica yde invilacin reslringida. Crdinar la revisin y analisis de ls aspects juridics de ls dictamenes tecnics asignads que emitan las unidades administralivas de audilrla, derivads de la revisin de la Cuenta Publica y prpner la infrmacin que deba requerirse a dichas unidades para sustentar las irregularidades cntenidas en ls dictamenes. Crdinar la integracin de ls pryects de pliegs de bservacines y, en su cas de ls ficis de slventacin de ests, asi cm la integracin de pryecls de ficis para prmver las accines legales y las denuncias de hechs que prcedan. Crdinar el seguimient de ls prcess de aprbacin, emisin y ntificacin de ls pliegs de bservacines y de ls ficis para la prmci6n de accines legales que se deriven de ls dictamenes tecnics y participar en el seguimient del tramite_lespeclillo. Crdinar el seguimient de las respuestas que den ls sujels fiscalizads y de la evaluacin que de el.?'feca1icert>fa'63jl\j? administrativas de audilrfa y, en su cas, crdinar la integraci6n de ls pryects de ficis p.ar;r,sl'ventar ls pliegs (;J,,...; bservacines 0 para prmver el fincamient de respnsabilidades resarcitrias.,. 1,;>.1 Prmver la capacilacin del persnal a su carg y prpner a ls servidres publics que dear participar en ls events de capacitaci6n, asi cm garantizar que ls mvimients del persnal se sujeten a la n!matividad ap.liable. \ R p L1C. PEDR DRECTO TO ALVAREZ FERNANDEZ L DE ASUNTOS JURi/cs Eli PUESTO Y FRMA

4 MAYOR DE HACENDA ASAMBLEA LEGSLATVA DEL DSTRTO FEDERAL CATALOGO NSTTUCONAL DE PUESTOS FECHA OE DRECTOR DE ASESOR fa JURDCA AUTORlZACl6N pagna y ESTUDOS R MATVOS OiA ME$ A 24 U. PERF'L DEL PUESTO '...,..".:.., FORMACON Y EXPER,ENCA GRADO ACADEMCO EXPERENCA PROFESONAL MiNMA 0 Titul y cedula prfesinal 0 Cuatr aris en el ejercici de de nivel licenciatura en su prfesi6n 0 tres aris en Derech. puests similares 0 afines. COCMENTOS Te:CNCOS 0 Nrmatividad del Gbiern del Distrit Federal. 0 Auditria Gubernamental. 0 Respnsabilidades de ls servidres publics. 0 Derech cnstitucinal, administrativ y labral. 0 nterpretacin de la legislaci6n y metds de analisis de la misma 0 Orientaci6n yasesria juridica. 0 Aplicacines de PC (Wrd, Excel y Pwer Pint). NVEL DE RESPONSABLDAD Planea tacticamente y define alcance de las actividades en materia de asesria juridica y estudis nrmativs. Crdina las actividades asignadas al persnal baj su mand cn apeg a las pliticas y nrmas aplicables. Define, interpreta, cmunica y aplica las nrmas, pliticas y lineamients relacinads cn las funcines de la Direcci6n. Maneja infrmacin cnfidencial. Ejerce las facultades de autrizaci6n de tramites de representaci6n que se e cnfieran. nfrma ls resultads btenids en la ejecuci6n de ls prgramas a su carg, definiendp,m.$tds adecuads de evaluaci6n...\> L...,', 1L 1"\ ) '''' ''/.. " \ J.../ TO ALVAREZ FERNANDEZ L DE ASUNTOS JURiDCOS UESTO Y FRMA

5 MAYOR DE HACENDA ASAMBLEA LEGSLATVA DEL DSTRTO FEDERAL CATALOGO NSTTUCONAL DE PUESTOS DRECTOR DE ASESORA JURDCA Y ESTUDOS RMATVOS AUTORZACON DA MES A pagna 25 HABLJDADES Liderazg y manej de grups. Manej de cnflicts. Tma de decisines. Cmunicaci6n. Relacines interpersnales. ACTTUD APTTUD c Pensamient critic. Cmprmis institucinal. Creatividad e innvaci6n. Disciplina yrden. Calidad yexcelencia. Apertura al cambi Practiv. Espiritu de cperaci6n. Superaci6n prfesinal. Etica prfesinal. ndependencia prfesinal. Hnestidad. Respnsabilidad. Cnfidencialidad. Justicia yequidad. /.' VAR lc. PED ERTO ALVAREZ FERNANDEZ DRECT RAL DE ASUNTOS JURDCOS Nc;P RE PUESTO Y FRMA

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