PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Transcripción

1 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS RESOLUCIÓN NQ $1 /2015 POR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN DE CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL PARA LAS CAPACITACIONES DE LOS FUNCIONARIOS PERMANENTES Y CONTRATADOS DEL GABINETE CIVIL DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA, Y COMISIONADOS A ESTA INSTITUCIÓN, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO FISCAL Asundón, J:!> dft...w de VISTO: El Decreto W 2929/2015, "Por el cual se reglamenta la Ley W 5386 del 6 de enero de 2015, "Que aprueba el Presupuesto General de la Nación para el Ejercicio Fiscal2015"; El Decreto W 8800/2013, "Por la cual se reorganiza el Gabinete Civil de la Presidencia de la República"; y CONSIDERANDO: Que el Artículo 101 del Decreto W 2929/2015, establece las normas y procedimientos de Capacitación para funcionarios permanentes, contratados y comisionados de los Organismos y Entidades del Estado. Que el Decreto No 8.800/2012, establece que la Dirección General de Administración y Finanzas de la Presidencia de la República, es un órgano técnico, responsable, entre otros, del Personal de la Institución, con facultad en cuanto a la administración y coordinación de los recursos humanos. Que--a los efectos de dar cumplimiento a las normas legales antes citadas, se torna necesario adoptar los procedimientos adecuados para una correcta aplicación del marco regulatorio en materia de capacitación del personal. POR TANTO, en ejercicio de sus atribuciones legales; EL MINISTRO, DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA. RESUELVE: Art.l Q,. Art.2 Aprobar el Plan de Capacitación Institucional para las Capacitaciones de los Funcionarios Permanentes y Contratados del Gabinete Civil de la Presidencia de la República, y Comisionados a ésta Institución, correspondiente al Ejercicio Fiscal2015; que forma parte como Anexo a la presente Resolución. Comunicar a quienes corresponda, y cumplido, archivar. 1 en ral de Administración y Finanzas ~7~~~~/!tí.3le cía de la República

2 Capacitar a funcionarios de la Institución de las diferentes dependencias conforme a las necesidades detectadas a fin de aumentar sus conocimientos, habilidades y mejorar su 84 é;~i~ ~d~ de ;;~~~ación y/o Certificado de carticipación v/o Capacitaciones verifteación de dis de cursos, orgar disponibilidad pre!

3 Capacitar a funcionarios de la Institución de las diferentes dependencias conforme a las necesidades detectadas a fin de aumentar sus conocimientos, habilidades y mejorar su a1 Capacitaciones s r-ldllllld utt 1"'\~l::.lttiiVICI verificación de dis~ Certificado de participación y/o de cursos, organ Planilla de Asistenci~.. Certificado de oartrc10acron v/o disponibilidad pres r IC:U UIICI uc ~ a~ttll\;ld Capacitaciones lcertificadn de narticioaciñn v/n 1 verificación de dis de cursos, orgar disponibilidad pre~

4 Capacitar a funcionarios de la Institución de las diferentes dependencias conforme a las necesidades detectadas a fin de aumentar sus conocimientos, habilidades y mejorar su ac de Información.-canma oe Ascsiencca Capacitaciones! Certificado de participación y/o verificación de dis de cursos, organ Certificado de participación y/o disponibilidad pres

5 INSTITUCIÓN: GABINETE CIVIL PLAN CAPACITACIÓN Tema Estratégico: CAPACITACIÓN: a fin de desarrollar y fortalecer las competencias de los funcionarios del G.C. Desarrollo del Talento Humano. Capacitar a funcionarios de la Institución de las diferentes dependencias conforme a las necesidades detectadas a fin de aumentar sus conocimientos, habilidades y mejorar su ac nc::nm i::\1 Utl' 1"\.,.;::,u:n ~.,; c:~ Capacitaciones ~ Certificado de participación y/o verificación de disi de cursos, organ Certificado de participación y/o disponibilidad pres 4/4