DESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS
|
|
- Antonio Rivas Hidalgo
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 1. DEPENDENCIA: Dirección de Desarrollo Comunitario/Jefatura de Grupos Recibir a ciudadano 01 Ingreso-permanencia en el albergue DEL Coordinador (a) del Centro de Atención y Desarrollo o de Calle 1. INSUMO 13. SALIDA 1.1. Atiende al ciudadano que acude para solicitar ingreso al albergue Ciudadano Dar estancia nocturna 0 Dar estancia matutina Orienta al ciudadano, le informa e indica el perfil de atención al albergue y su reglamento Promotor (a) Ciudadano, Reglamento CADIP 1.3. Realiza revisión general al ciudadano para Policía de turno Ciudadano detectar artículos no permitidos en el albergue 1.4. Define si es candidato para la asistencia social en el albergue (indigente real) Reglamento 1.5. Si cubre todos los requisitos para CADIP CADIP y acepta reglamento continúa procedimiento, si no, Trabajador (a) finaliza Social 1.6. Realiza ficha de ingreso del usuario.1. Realiza registro diario de.. Solicita y asigna labores propias del albergue a los ; cocina, dormitorios, baños, pasillos, patio, calle..3. Acompaña y supervisa a los al área de regaderas (aseo personal).4. Acompaña y supervisa a los al área de comedor (cena).5. Acompaña y supervisa a los al área de dormitorios.6. Supervisa labores asignadas a los.7. Registra incidentes de los Promotor (a) Ficha de ingreso DDC/JGV/C ADIP/001 Listado diario DDC/JGV/C ADIP/00 s s Nota Informativa DDC/JGV/C ADIP/ Informa a coordinador las novedades Teléfono.9. Supervisa el bienestar de los durante la noche mediante rondines cada 30 minutos..10. Vigila el orden del albergue así como la seguridad en general.11. Si detecta anomalías graves entonces reporta inmediatamente a Policía, Cruz Verde; o si el usuario cae en motivo de suspensión, se suspende inmediatamente y finaliza sino, continua al siguiente punto Levanta a los en la mañana 3.. Acompaña y supervisa a los al área de comedor (desayuno). Policía en turno Promotor (a) (a) y Policía Promotor (a) s Instalaciones del albergue Teléfono, Reglamento CADIP s Ciudadano informado Ciudadano revisado Candidato a CADIP Ficha de ingreso elaborada Registro diario de elaborado Asignación de labores definida s atendidos Mantenimien to y control de instalaciones Reportes de elaborados Coordinador informado s s Vigilancia ejercida s s 14. FECHA DE ELABORACIÓN: REVIÓN No.: 0 HOJA: 1 DE: Dirección de Desarrollo Comunitario 385
2 1. DEPENDENCIA: DEL Dar estancia matutina 03 Entregar resultados 04 Ingreso-permanencia en el albergue Coordinador (a) del Centro de Atención y Desarrollo o de Calle 1. INSUMO 13. SALIDA Mantenimien 3.3. Supervisa labores asignadas a los to y control de s 3.4. Acompaña y supervisa la salida de los 4.1. Elabora bitácora diaria de novedades e incidentes durante la guardia 4.. de bitácora diaria de novedades a coordinador en ese día Recibe informe de bitácora y archiva 4.4. Informa mensualmente a la Jefatura de Atención a Grupos Promotor (a) Coordinador (a) del Bitácora DDC/JGV/ CADIP/00 4 instalaciones s s de bitácora de bitácora recibido mensual 14. FECHA DE ELABORACIÓN: REVIÓN No.: 0 HOJA: DE: Dirección de Desarrollo Comunitario 386
3 DIAGRAMA DE FLUJO 1. DEPENDENCIA: DO-PR04.1 DEL 6. TIPO DE Ingreso-permanencia en el albergue (noches) Coordinador (a) del Centro de Atención y Desarrollo o de Calle 8. REPRESENTACIÓN GRÁFICA: PROMOTOR (A)/ COLABORADOR (A) POLICÍA TRABAJADOR (A) SOCIAL PROMOTOR (A)/ COLABORADOR (A) COORDINADOR (A) DEL PROGRAMA INICIO Atiende al ciudadano que acude para solicitar ingreso al albergue Orienta al ciudadano, le informa e indica el perfil de atención al albergue y su reglamento Realiza revisión general al ciudadano para detectar artículos no permitidos en el albergue Define si es candidato para la asistencia social en el albergue (indigente real) Cubre requisitos Informa a coordinador las novedades Supervisa el bienestar de los durante la noche mediante rondines cada 30 minutos Recibe informe de bitácora y archiva Informa mensualmente a la Jefatura de Atención a Grupos Realiza ficha de ingreso del usuario FIN Realiza registro diario de Solicita y asigna labores propias del albergue a los Vigila el orden del albergue así como la seguridad en general Detecta anomalías Acompaña y supervisa a los al área de regaderas (aseo personal) Levanta a los en la mañana 3 Acompaña y supervisa a los al área de comedor (cena) Acompaña y supervisa a los al área de comedor (desayuno). Acompaña y supervisa a los al área de dormitorios Supervisa labores asignadas a los Supervisa labores asignadas a los Acompaña y supervisa la salida de los Registra incidentes de los Elabora bitácora diaria de novedades e incidentes durante la guardia de bitácora diaria de novedades a coordinador en ese día 9. FECHA DE ELABORACIÓN: REVIÓN No.: 0 HOJA: 1 DE: 1 Dirección de Desarrollo Comunitario 387
4 1. DEPENDENCIA: DEL Asignar taller 01 Dar capacitación 0 Entregar resultados 03 Capacitación para el trabajo y talleres productivos Coordinador (a) del Centro de Atención y Desarrollo o de Calle 1. INSUMO 13. SALIDA 1.1. Informa al usuario sobre las reglas básicas y horarios de los talleres (escobas, trapeadores, bisutería, manualidades etc). 1.. Registra asistencia de los participantes 1.3. Asigna la actividad a realizar a los de acuerdo a su habilidad..1. Enseña la técnica de elaboración de acuerdo a cada taller.. Supervisa el proceso de aprendizaje de los s.3. Registra avances y novedades del proceso de aprendizaje.4. Acompaña y supervisa la salida de los del albergue 3.1. Elabora informe de diarias del Taller y lo entrega al coordinador (a) del 3.. Recibe informe de diarias de talleres productivos 3.3. Entrega mensualmente informe de a la Jefatura de Atención a Grupos Tallerista Coordinador (a) del Bitácora de asistencia a talleres productivos s informado Registro diario informado Material y herramientas en capacitación s Bitácora de avances y novedades de talleres productivos s de de avances y novedades elaborado atendido de realizado 14. FECHA DE ELABORACIÓN: REVIÓN No.: 0 HOJA: 1 DE: 1 Dirección de Desarrollo Comunitario 388
5 DIAGRAMA DE FLUJO 1. DEPENDENCIA: DO-PR04.1 DEL 6. TIPO DE Capacitación para el trabajo y talleres productivos Coordinador (a) del Centro de Atención y Desarrollo o de Calle 8. REPRESENTACIÓN GRÁFICA: TALLERISTA TALLERISTA COORDINADOR (A) DEL PROGRAMA INICIO Informa al usuario sobre las reglas básicas y horarios de los talleres (escobas, trapeadores, bisutería, manualidades etc.) Registra asistencia de los participantes Asigna la actividad a realizar a los de acuerdo a su habilidad Enseña la técnica de elaboración de acuerdo a cada taller Supervisa el proceso de aprendizaje de los s Registra avances y novedades del proceso de aprendizaje Acompaña y supervisa la salida de los del albergue Recibe informe de diarias de talleres productivos a la Jefatura de Grupos FIN Elabora informe de diarias del Taller y lo entrega al coordinador (a) del 9. FECHA DE ELABORACIÓN: REVIÓN No.: 0 HOJA: 1 DE: 1 Dirección de Desarrollo Comunitario 389
6 1. DEPENDENCIA: Atención de Trabajo Social DEL Coordinador (a) del Centro de Atención y Desarrollo o de Calle 1. INSUMO 13. SALIDA Valorar servicio 01 Gestionar ayuda para transporte a lugar de origen 0 Dar seguimiento Realiza entrevista personalizada al usuario 1.. Solicita datos socioeconómicos y personales 1.3. Realiza registro de la entrevista 1.4. Sugiere alternativas de solución a la problemática detectada, (canalización o derivación) 1.5. Si acepta el apoyo ofrecido por trabajo social continúa procedimiento, si no, finaliza 1.6. Informa al usuario la o las alternativas para su atención 1.7. Otorga el apoyo al usuario.1. Realiza entrevista personalizada al usuario.. Elabora formato detección de necesidades.3. Informa al usuario si es candidato o no de este apoyo y para cuando pudiera darse.4. Si es candidato para el apoyo sigue procedimiento, si no, finaliza.5. Realiza formato para apoyo y oficio justificatorio.6. Recaba firma de autorización y dinero con coordinador, o en su caso,elabora sicats para apoyo de otra institución.7. Compra boleto de transporte y entrega al usuario en la central..8. Entrega copia del boleto y oficio justificatorio sellado por línea de trasporte a coordinador (a) del Trabajador (a) Social Formato de entrevista Trabajo Social DDC/JGV/CA DIP/005 Formato detección de necesidades DDC/JGV/CA DIP/006 Formato apoyos, Oficio Justificatorio Formato CATS T.S. Efectivo Copia Boleto 3.1. Realiza entrevista personalizada 3.. Realiza formato de seguimiento por usuario 3.3. Sugiere alternativas de atención distintas a CADIP 3.4. Si el usuario acepta sigue procedimiento, si no acepta, se acuerda con el la mejor solución para su problemática. Formato Seguimiento Entrevista realizada Apoyo Otorgado Formato de necesidades elaborado Formato de apoyo Recurso o gestión de apoyo. Documentos recibidos Formato de seguimiento elaborado 14. FECHA DE ELABORACIÓN: REVIÓN No.: 0 HOJA: 1 DE: Dirección de Desarrollo Comunitario 390
7 1. DEPENDENCIA: Atención de Trabajo Social DEL Coordinador (a) del Centro de Atención y Desarrollo o de Calle 1. INSUMO 13. SALIDA Dar seguimiento 03 Entregar resultados Realiza acuerdo de mejor solución para problemática específica del usuario Elabora informe 4.. al coordinador. Trabajador (a) Social 4.3. Recibe informe Coordinador (a) del 4.4. Envía informe a la Jefatura de Grupos y finaliza Formato CATS T.S. Acuerdo elaborado elaborado 14. FECHA DE ELABORACIÓN: REVIÓN No.: 0 HOJA: DE: Dirección de Desarrollo Comunitario 391
8 DIAGRAMA DE FLUJO 1. DEPENDENCIA: DO-PR04.1 DEL 6. TIPO DE Atención de Trabajo Social Coordinador (a) del Centro de Atención y Desarrollo o de Calle 8. REPRESENTACIÓN GRÁFICA: TRABAJADOR (A) SOCIAL TRABAJADOR (A) SOCIAL TRABAJADOR (A) SOCIAL COORDINADOR (A) DEL PROGRAMA INICIO Realiza entrevista personalizada al usuario Informa al usuario si es candidato o no de este apoyo y para cuando pudiera darse Sugiere alternativas de atención distintas a CADIP Recibe informe Solicita datos socioeconómicos o personales Realiza registro de la entrevista Es candidato para el apoyo Realiza formato para apoyo y oficio justificatorio El usuario acepta el apoyo Realiza acuerdo de mejor solución para problemática específica del usuario. 3 Envía informe a la Jefatura de Grupos 3 1 Sugiere alternativas de solución a la problemática detectada, (canalización o derivación) El usuario acepta el apoyo 1 Recaba firma de autorización y dinero con coordinador, o en su caso,elabora sicats para apoyo de otra institución Compra boleto de transporte y entrega al usuario en la central Elabora informe al coordinador FIN Informa al usuario la o las alternativas para su atención Otorga el apoyo para el usuario Entrega copia del boleto y oficio justificatorio sellado por línea de trasporte a coordinador (a) del Realiza entrevista personalizada al usuario Realiza entrevista personalizada Elabora formato detección de necesidades Realiza formato de seguimiento por usuario 9. FECHA DE ELABORACIÓN: REVIÓN No.: 0 HOJA: 1 DE: 1 Dirección de Desarrollo Comunitario 39
9 1. DEPENDENCIA: Psicólogo (a) Atención de Psicología DEL Coordinador (a) del Centro de Atención y Desarrollo o de Calle 1. INSUMO 13. SALIDA 1.1. Recibe al usuario para intervención psicológica Valorar al usuario 01 Entrevista 1.. Aplica test psicológico para Test Psicológica detección del perfil Psicológico realizada 1.3. Valora psicológicamente perfil de usuario Valoración realizada Dar terapia al usuario 0 Entregar resultados Sugiere alternativas de atención.. Si acepta alternativas de atención continúa servicio, si no, finaliza.3. Integra el expediente y agenda citas..4. Realiza terapia psicológica de acuerdo a la problemática..5. Si es apto ingresa al albergue y si no es apto para el servicio se realiza canalización a otra institución por medio de trabajo social y finaliza Realiza informe de diarias 3.. de diarias a Coordinador Realiza informe de mensual Coordinador (a) del 3.4. a la Jefatura de Grupos. Expediente Test Psicológico informado Expediente integrado Realizado 14. FECHA DE ELABORACIÓN: REVIÓN No.: 0 HOJA: 1 DE: 1 Dirección de Desarrollo Comunitario 393
10 DIAGRAMA DE FLUJO 1. DEPENDENCIA: DO-PR04.1 DEL 6. TIPO DE Atención de Psicología Coordinador (a) del Centro de Atención y Desarrollo o de Calle 8. REPRESENTACIÓN GRÁFICA: PCÓLOGO (A) PCÓLOGO (A) COORDINADOR (A) DEL PROGRAMA INICIO Recibe al usuario para intervención psicológica Es apto para ingresar al albergue Realiza informe de mensual Aplica test psicológico para detección del perfil Se le da ingreso al albergue a la Jefatura de Grupos Valora psicológicamente perfil de usuario Realiza informe de diarias 1 Sugiere alternativas de atención de diarias al Coordinador FIN Acepta alternativas de atención 1 Integra el expediente y agenda citas Realiza terapia psicológica de acuerdo a la problemática 9. FECHA DE ELABORACIÓN: REVIÓN No.: 0 HOJA: 1 DE: 1 Dirección de Desarrollo Comunitario 394
11 1. DEPENDENCIA: Atender a indigentes 01 Unidad móvil de asistencia social DEL Coordinador (a) del Centro de Atención y Desarrollo o de Calle 1. INSUMO 13. SALIDA 1.1. Realiza plan estratégico junto con Plan coordinador (a) del para el recorrido en Plan determinado el municipio de Guadalajara. Trasladar a indigentes 0 Entregar resultados Da instrucción al encargado del móvil y Asigna zonas a recorrer Atiende a indigentes en calle por medio de reportes o de ruta Realiza entrevista y detecta necesidades en la zona Coordinador (a) del Colaborador (a) de Unidad Móvil CADIP Formato de Entrevista 1.5. Otorga Alimentación a indigentes en calle Alimento 1.6. Si acepta alimentación continua, si no, finaliza 1.7. Realiza registro nominal de indigentes en calle 1.6 Ofrece a indigentes alternativas de solución a la problemática detectada en calle 1.8. Si acepta traslado para su atención continua, si no, finaliza 1.9. Entrega indigentes en CADIP o en otras instituciones para su atención 3.1. Realiza informe diario de de atención en calle 3.. diario de Coordinador (a) del 3.3. Realiza informe Coordinador (a) del 3.4. a la Jefatura de Grupos y finaliza. Formato de Registro DDC/JGV/C ADIP/007 de de mensual Entrevistado Registro nominal realizado atendido realizado realizado 14. FECHA DE ELABORACIÓN: REVIÓN No.: 0 HOJA: 1 DE: 1 Dirección de Desarrollo Comunitario 395
12 DIAGRAMA DE FLUJO 1. DEPENDENCIA: DO-PR04.1 DEL 6. TIPO DE Unidad móvil de asistencia social Coordinador (a) del Centro de Atención y Desarrollo o de Calle 8. REPRESENTACIÓN GRÁFICA: COORDINADOR (A) DEL PROGRAMA COLABORADOR (A) DE UNIDAD MÓVIL CADIP COORDINADOR (A) DEL PROGRAMA INICIO Realiza plan estratégico junto con coordinador del para el recorrido en el municipio de Guadalajara Da instrucción al encargado del móvil y Asigna zonas a recorrer Atiende a indigentes en calle por medio de reportes o de ruta Realiza entrevista y detecta necesidades en la zona Otorga Alimentación a indigentes en calle Realiza informe a la Jefatura de Grupos 1 Acepta alimentación FIN Realiza registro nominal de indigentes en calle 1 Ofrece a indigentes alternativas de solución a la problemática detectada en calle acepta traslado para su atención Entrega indigentes en CADIP o en otras instituciones para su atención Realiza informe diario de de atención en calle diario de Coordinador (a) del 9. FECHA DE ELABORACIÓN: REVIÓN No.: 0 HOJA: 1 DE: 1 Dirección de Desarrollo Comunitario 396
INVENTARIO DE PROCESOS
INVENTARIO DE PROCESOS DO-PR.1 5. LÍDER DE 8. RESPONSABLE DEL PROCESO Director (a) de Atención Integral a la Niñez y a la 6. TELÉFONO: 39153943 7. E-MAIL: ciavi@live.com 9. SERVICIOS 10. TIPO DE SERVICIOS
Más detallesDESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS
1. DEPENDENCIA: FORMATO: DEL fondos Gestionar s 01 Recibir 02 Elaborar informe y entregar reconocimies 03 1.1- Recibe petición de proyectos de los programas del Sistema DIF 1.2- Determina que tipo de se
Más detallesContenido. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas. 6. Diagrama de bloque del procedimiento
Versión vigente No. 01 Fecha: 07/07/09 Contenido 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos
Más detallesÍ N D I C E 1. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: INGRESO AL ALBERGUE TEMPORAL
DEPENDENCIA: DE ATENCIÓN A LA MUJER CLAVE: 8717 INTRODUCCIÓN Í N D I C E OBJETIVO GENERAL. 1. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: INGRESO AL ALBERGUE TEMPORAL 1.1. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO 1.2. NORMAS DE OPERACIÓN
Más detallesAtención a niños con trastornos de comportamiento
Manual General de Servicios al Público Atención a niños con trastornos de comportamiento Sistema DIF Registro Municipal de Trámites Dependencia SISTEMA DIF JALISCO Nombre del Trámite o Servicio Atención
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE GÓMEZ PALACIO, DURANGO.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE GÓMEZ PALACIO, DURANGO. Página 1 I N D I C E Procedimiento I...4 Diagrama de Flujo...5 Procedimiento II...6 Diagrama
Más detallesPROCEDIMIENTO DE CONSULTA EXTERNA EN INTERVENCIÓN EN CRISIS
PROCEDIMIENTO DE CONSULTA EXTERNA EN INTERVENCIÓN EN CRISIS DOCUMENTÓ: AUTORIZACIONES RÚBRICA LIC. ANA CECILIA VELÁZQUEZ CONCHAS. PSICÓLOGA CLÍNICA VO. BO.: RÚBRICA LIC. MYRTA FAVIOLA DÍAZ CASTRO COORDINADORA
Más detallesManual de Procedimientos
Página 1 de 14 ORGANIGRAMA ESPECÍFICO SECRETARÍA DE EQUIDAD DE GÉNERO } Página 2 de 14 Propósito Alcance Área Responsable O1-01 Promover actividades que impulsen las relaciones afectivas hacia la Fomentar
Más detallesAtención a niños con Síndrome Down
Manual General de Servicios al Público Atención a niños con Síndrome Down Sistema DIF Registro Municipal de Trámites Dependencia SISTEMA DIF JALISCO Nombre del Trámite o Servicio Atención a niños con Síndrome
Más detallesDESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS
DESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS 1. DEPENDENCIA: Dirección Desarrollo Comunitario/Jefatura Médica, Dental y Psicosocial DO-PR03.1 8. PROCEDIMIENTO 9.No. 10. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD Recibir
Más detallesREQUERIMIENTO Y PERFILES DE CARGOS DISPONIBLES PARA DOTACIÓN DE ALBERGUE
REQUERIMIENTO Y PERFILES DE CARGOS DISPONIBLES PARA DOTACIÓN DE ALBERGUE 2017. 1 COORDINADOR DE ALBERGUE. $ 780.000 Asumir el rol de contraparte técnica y administrativa directa frente a la SEERMI de Desarrollo
Más detallesDESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS
1. DEPENDENCIA: 2. DIRECCIÓN: Dirección Administrativa/ Jefatura de Recursos DEL Manual de Procedimientos Administración de Recursos Establecer medidas de prevención hostigamiento sexual laboral Atender
Más detallesDESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS
1. DEPENDENCIA: DEL de Extra Escolar Gestionar petición de impresos para los adiestramientos académicos. Registrar de alumnas ante la secretaria de Educación. 01 02 1.1 Elabora memorando a Dirección Administrativa
Más detallesProcedimiento para la Atención Social
Coordinación Jurídica Clave:PR-14-02-02 Fecha de emisión: 10/08/2015 Versión N. 1 Página: 1 de 10 Procedimiento para la Atención Elaboró Revisó Licda. Brenda Viviana Andrade Ortiz Licda. Blanca Araceli
Más detallesDESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS
1. DEPENDENCIA: DEL Protección civil l de Conservación, Realizar trámite y recibir Capacitación para la brigada de protección civil Conformar brigadas de Protección Civil. 01 02 Responder a contingencias
Más detallesNombre del Procedimiento: Canalización de Indigentes a Albergues
PAG: 1 OBJETIVO GENERAL: Canalizar a personas Indigentes a albergues del Instituto de Asistencia e Integración Social, en situación de calle por abandono social y/o alta vulnerabilidad a fin de que tengan
Más detallesManual Operativo del Departamento de Atención a la Familia del Sistema DIF Tlaquepaque. Proceso General para la Atención a la Violencia Intrafamiliar
Manual Operativo del Departamento de Atención a la Familia del Sistema DIF Tlaquepaque. Encargado: LIC. TOMAS CARDENAS GUERRA Proceso General para la Atención a la Violencia Intrafamiliar Usuario 1.- Acude
Más detallesINSTRUCTIVO DE ATENCION PSICOLOGICA DE CIFA
INSTRUCTIVO DE ATENCION OLOGICA DE CIFA 1. Propósito y Alcance: Describir el instructivo de Atención Psicológica con la finalidad de Promover la salud mental como el principio de crecimiento, desarrollo
Más detallesINVENTARIO DE PROCESOS
INVENTARIO DE PROCESOS. DEPENDENCIA: FORMATO: DO-PR02. 5. LÍDER DE 8. RESPONSABLE DEL PROCESO Director (a) de Atención Integral a la Niñez y a la 6. TELÉFONO: 36993882 difguadalajara@yahoo.com. Familia
Más detallesDESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS
DESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS 1. DEPENDENCIA: de Atención a Personas con Discapacidad Informar sobre los requisitos para poder brindar el servicio al usuario 01 r el servicio de transporte
Más detallesProcedimiento de Calidad para proporcionar Consulta de Primera vez (preconsulta) en la Clínica de Salud Mental Ramón de la Fuente PC DIFEM PB 01
de Primera vez (preconsulta) en la Clínica de Salud Mental Ramón de la Fuente PC DIFEM PB 01 1. Objetivo Brindar atención a los pacientes que acuden a la Clínica de Salud Mental Ramón de la Fuente, mediante
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS EN LA ATENCION PREHOSPITALARIA. ELABORADO POR: SERGIO ALDANA LIMON.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS EN LA ATENCION PREHOSPITALARIA. ELABORADO POR: SERGIO ALDANA LIMON. OBJETIVO GENERAL. Mejorar la calidad de los servicios proporcionados por los Servicios de Urgencias de lagos
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA SEGUIMIENTO DE CASOS EN HOSPITALIZACIÓN.
. DOCUMENTÓ: AUTORIZACIONES RÚBRICA DRA. ANGÉLICA RAMÍREZ CÁRDENAS JEFATURA DE DEL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD MENTAL DE ESTANCIA BREVE APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA DR. EDUARDO VALLE OCHOA. DIRECTOR
Más detallesHOJA DE CONTROL DE EMISIÓN Y REVISIÓN. Emisión. Modificación. Modificación. Modificación. Modificación. Modificación. Modificación
Pág. 1 de 8 HOJA DE CONTROL DE EMISIÓN Y REVISIÓN No. Rev. Pág (s). Afectadas Naturaleza del Cambio Motivo del Cambio Fecha de Vigencia 0 _ Emisión Emisión 24/Sep/2001 1 3-6 Modificación Actualización
Más detallesATNP01 SERVICIOS DE ATENCIÓN CIUDADANA
PROCEDIMIENTO: 1. 1.1. ATNP01 SERVICIOS DE ATENCIÓN CIUDADANA 8 PRESENTACIÓN DEL PROCEDIMIENTO PROCESO: Atención Ciudadana. FECHA DE ELABORACIÓN: Enero, 2006 FECHA DE ACTUALIZACIÓN: Junio, 2012 PROCEDIMIENTO:
Más detallesCONSEJO DE DESARROLLO DEL PAPALOAPAN DELEGACION REGIONAL PROCEDIMIENTO
1 PROCEDIMIENTO Nombre: Objetivo: Frecuencia: Atención de Solicitudes de Apoyo. Atender con oportunidad y eficacia las solicitudes presentadas ante el Consejo de Desarrollo del Papaloapan por los productores
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA ENTREGA Y RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES CLÍNICOS.
A U T O R I Z A C I Ó N DOCUMENTÓ: VO. BO.: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA EDUARDO HERNÁNDEZ RAMÍREZ COORDINADOR DE REGISTROS HOSPITALARIOS RÚBRICA DRA. MARÍA XOCHITL GONZÁLEZ DELGADO JEFA DE CONSULTA EXTERNA
Más detallesCentro asistencial de desarrollo infantil (CADI)
Centro asistencial de desarrollo infantil (CADI) Misión Brindar atención a hijos de madres trabajadoras en situación vulnerable, previniendo la deserción y diversos riesgos ante los problemas cotidianos
Más detallesH. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE BACUM, SONORA. Manual de Procedimientos. Seguridad Pública
H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE BACUM, SONORA. Manual de Procedimientos. Seguridad Pública Administración 2012-2015. Hoja de Firmas Manual de Procedimientos Seguridad Pública Revisó Presentó Lic. Gisela
Más detallesCENTRO DE INTEGRACIÓN DE LA FAMILIA Y EL ADOLESCENTE (CIFA)
CENTRO DE INTEGRACIÓN DE LA FAMILIA Y EL ADOLESCENTE (CIFA) CIFA fue creado con el propósito de ofrecer a la comunidad urbana y rural de bajo recursos la Atención Psicológica en tres niveles que son la
Más detallesINSTRUCTIVO DE APOYOS ECONÓMICOS
1. Propósito y Alcance: Describir el instructivo de apoyos económicos con la finalidad de establecer los lineamientos y coordinar el otorgamiento de los mismos. Este instructivo es aplicable para todos
Más detallesINSTRUCTIVO DE BECAS DEL PROGRAMA A.M.A.C.
1. Propósito y Alcance: Describir el de becas en un marco de desarrollo académico y laboral de los menores y adolescentes trabajadores o en situación de riesgo, a fin de enriquecer sus expectativas y fortalecer
Más detallesH. AYUNTAMIENTO DE HUATABAMPO COORDINACION DE ATENCION CIUDADANA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
H. AYUNTAMIENTO DE HUATABAMPO COORDINACION DE ATENCION CIUDADANA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS MARZO, 2010 INDICE Página I. INTRODUCCIÓN... 3 II. OBJETIVO... 4 III. RED DE PROCESOS... 5 IV. PROCEDIMIENTOS...
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS 2018.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 2018. PRESENTACION. La administración pública municipal es el instrumento del gobierno, por medio del cual se materializan las aspiraciones que la sociedad demanda, por ello, su
Más detallesProcedimiento para la Evaluación Psicológica de la Certificación de la Licencia Oficial Colectiva 182
Secretaría de Seguridad pública Dirección Genera de la Policía Estatal Preventiva Coordinación de Prevención del Delito Fecha de emisión: 22/04/2014 Versión N. 1 Página: 1 de 5 Procedimiento para la Evaluación
Más detallesÁrea de Salud Ocupacional Evaluación ocupacional de pre ingreso, periódica y egreso 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): 3.
Código: PA-GA 5..4- PR-7 Versión: 5 Fecha de Actualización : 04-09-05 Página de 9. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO:. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: 4. ALCANCE: 5. MARCO RMATIVO: Gestión Administrativa/Gestión
Más detallesR. Ayuntamiento de Cd. Madero ENTREVISTA INICIAL EN PSICOLOGIA PROCEDIMIENTO: AUTORIZACIONES. Elaboró: Revisó: Autorizó:
Página 1 de 8 PROCEDIMIENTO: AUTORIZACIONES Elaboró: Revisó: Autorizó: María Elena Ramírez Quintos Asistente Dirección C.P. María Cristina Rubalcava Siliceo Arq. Elsa Adriana Morato Mujer Avilés Tamaulipeca
Más detallesEjecución del Programa de Mantenimiento Preventivo y Correctivo
ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS Secretaría de Desarrollo Social Dirección General de NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Ejecución del Programa de Mantenimiento Preventivo y Correctivo CÓDIGO DEL PROCEDIMIENTO: 07-DGA-P04/Rev.00
Más detallesManual General de Servicios al Público Sistema DIF
Manual General de Servicios al Público Sistema DIF Registro Municipal de Trámites Dependencia SISTEMA DIF JALISCO Nombre del Trámite o Servicio Agencia Laboral (VALPAR) Breve Descripción del Trámite o
Más detallesGESTIÓN DE SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES
Hoja: 1 de 9 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Coordinador de Subdirectora de Educación paramédica Directora de Educación en Salud Firma Hoja: 2 de 9 1. Propósito Establecer las actividades coordinadas
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS INSTITUTO MUNICIPAL DEL DEPORTE GÓMEZ PALACIO 2013-2016 Instituto Municipal del Deporte Gómez Palacio, Dgo. 1 INDICE Presentación 3 Objetivo General 3 Desarrollo de Procedimientos
Más detallesINVENTARIO DE PROCESOS
INVENTARIO DE PROCESOS 1. DEPENDENCIA: DO-PR02.1 5. LÍDER DE 8. RESPONSABLE DEL PROCESO Director (a) de Atención Integral a la Niñez y a la 6. TELÉFONO: 39153943 7.E-MAIL: albmiravalle@hotmail.com 9. SERVICIOS
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA OTORGAR APOYOS ECONÓMICOS
DOCUMENTÓ: AUTORIZACIONES RÚBRICA LIC. T. S. ANA ROSA MENDOZA SANTIAGO TRABAJADORA SOCIAL DE CONSULTA EXTERNA RÚBRICA LIC. T.S. BEATRIZ ADRIANA VIQUEZ GAZCÓN TRABAJADORA SOCIAL DE CONSULTA EXTERNA VO.
Más detallesSECCIÓN TOMADURÍA DE TIEMPO
SECCIÓN TOMADURÍA DE TIEMPO INTEGRACIÓN DE PUESTOS TOMADURIA DE TIEMPO No. DE ORDEN NOMBRE DEL PUESTO No. DE PUESTOS 01 JEFE DE SECCIÓN 01 02 CONTROLADOR DE TIEMPO 03 03 OFICIAL ADMINISTRATIVO I 01 04
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA OBSERVACIÓN EN CUIDADOS INMEDIATOS.
DOCUMENTÓ: APROBÓ: AUTORIZACIONES RÚBRICA DRA. ANGELICA CARDENAS RAMIREZ JEFATURA DE HOSPITALIZACION Y URGENCIAS. RÚBRICA DR. EDUARDO VALLE OCHOA. DIRECTOR DEL CAISAME ESTANCIA BREVE AUTORIZÓ: RÚBRICA
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA MANEJO Y CONTROL DE LOS SERVICIOS SUBROGADOS.
A U T O R I Z A C I Ó N DOCUMENTÓ: RÚBRICA LIC. EDUARDO HERNÁNDEZ RAMÍREZ APOYO ADMINISTRATIVO VO. BO.: RÚBRICA LIC. JUAN RAMÓN DE LA CRUZ TORRES COORDINADOR ADMINISTRATIVO RÚBRICA DR. VÍCTOR HUGO RAMÍREZ
Más detallesManual de Procesos y Procedimientos del Centro de Rehabilitación Integral DIF Club de Leones Enero 2015
Manual de Procesos y Procedimientos del Centro de Rehabilitación Integral DIF Club de Leones Enero 015 ÍNDICE Introducción Definiciones Misión/ Visión Objetivo General Organigrama General Procedimiento
Más detallesDESCRIPCIÓN NARRATIVA DE LOS PROCEDIMIENTOS
1. DEPENDENCIA: FORMATO: DEL Elaborar requisiciones 01 Recibir pedidos 02 Solicitar cotización de productos 03 Seleccionar es 04 Enviar orden de compra 05 Gestionar pago a es 06 1.1- Elabora requisiciones
Más detallesNombre del documento: Procedimiento para la Operación y Acreditación de las Residencias Profesionales
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.5.1 Página 1 de 8 1. Propósito Establecer las normas, mecanismos y actividades que serán aplicadas en la generación de proyectos, asignación y acreditación de las
Más detallesPROCEDIMIENTO DE LA JEFATURA DE SERVICIOS GENERALES
DOCUMENTÓ: RÚBRICA VICENTE NAVARRO SIORDIA JEFE DE SERVICIOS GENERALES AUTORIZACIONES RÚBRICA LIC. RICARDO I. AUDIFFRED JARAMILLO GESTOR DE CALIDAD APROBÓ: RÚBRICA DR. VÍCTOR HUGO RAMÍREZ SIORDIA DIRECTOR
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA JEFATURA DE TRANSPARENCIA
DE LA JEFATURA DE TRANSPARENCIA 2015-2018 CUADRO DE CONTROL Elaboró: Jefatura de Transparencia Fecha de elaboración: 22 de abril de 2016 Actualización: Versión 02 SALA-JT-MP-02 Código Página 2 de 11 Página
Más detallesManual de Procedimientos
1. Nombre del procedimiento: Autorización y operación de cursos de capacitación. Área administrativa responsable del procedimiento: Departamento de Apoyo Académico. Área de adscripción: Dirección Técnica
Más detallesINSTRUCTIVO DE COORDINACION DEL AREA PSICOLOGICA
1. Propósito y Alcance: Este documento tiene como objetivo establecer los procedimientos y técnicas de Intervención para el fortalecimiento del estado mental y emocional del individuo y así mantener un
Más detallesInstructivo de Trabajo para la Supervisión del Consumo de los Desayunos Escolares Fríos IT DIFEM DA 01
1. Objetivo Vigilar el cumplimiento de los lineamientos para la operación del Programa Desayunos Escolares Fríos mediante las supervisiones del Consumo de Desayunos Escolares Fríos. 2. Alcance Este Instructivo
Más detallesGuía para el Tratamiento del Paciente con Diabetes:
Guía para el Tratamiento del Paciente con Diabetes: Guía para el Tratamiento del Paciente con Diabetes: Necesidades Operacionales Para Implementar DWT 1 La implementación del programa DWT requiere de personal
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTO Y OPERACIONES
MANUAL DE PROCEDIMIENTO Y OPERACIONES 1 MANUAL DE PROCEDIMIENTO Y OPERACIONES 2 Contenido PROCEDIMIENTO DE APERTURA Y SEGUIMIENTO DE GRUPOS PREVENTIVOS ESCOLARES... 5 APERTURAS Y SEGUIMIENTOS DE GRUPOS
Más detallesEdición: Segunda Fecha: Junio de 2011 Código: 400C135000/01 Página: 1 DE 20 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA PRIMERA VISITADURÍA GENERAL
Página: 1 DE 20 PROCEDIMIENTO: ATENCIÓN INTEGRAL A VÍCTIMAS DEL DELITO OBJETIVO: Dar respuesta oportuna a víctimas del delito para la solución de la problemáticaen materia de servicios psicológicos, jurídicos,
Más detallesManual de Procedimientos DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO RURAL
Manual de Procedimientos DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO RURAL Junio 2015 Manual de Procedimientos de la Dr. Rogerio Pablo Contreras Hernandez Autorizaciones Ing. José Noé Abel lozano Álvarez Director General
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTO DE LA COORDINACION DE FINANCIAMIENTO Y APOYOS
MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE LA COORDINACION DE FINANCIAMIENTO Y APOYOS H AYUNTAMIENTO LAGOS DE MORENO, JALISCO CUADRO DE CONTROL Elaboró: Coordinación de Financiamientos y Apoyos Fecha de elaboración: Actualización:
Más detallesManual de Procedimientos UNIDAD DE TRABAJO SOCIAL OFICINAS CENTRALES
Manual de Procedimientos UNIDAD DE TRABAJO SOCIAL OFICINAS CENTRALES Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia Cuautitlán Izcalli PROCEDIMIENTO SUPERVISIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA UNIDAD
Más detallesManual de Procedimientos
1 de 13 Manual de Procedimientos Accidentes de Tránsito 1 2 de 13 Contenido PROCEDIMIENTO: ACCIDENTES DE TRÁNSITO... 3 a. Propósito y alcance... 3 b. Responsables y participantes... 3 c. Abreviaturas...
Más detallesEdición: Primera Fecha: Septiembre 2016 Código: P-TESVG-ADP-01 Página: 1 de 16
Página: 1 de 16 Página: 2 de 16 ÍNDICE 1. Nombre del procedimiento... 3 2. Objetivo... 3 3. Alcance... 3 4. Referencias... 3 5. Responsabilidades... 4 6. Definiciones... 5 7. Insumos... 5 8. Resultados...
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTO DE SALUD DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF DE XICOTEPEC
Sistema Municipal DIF de Xicotepec Manual de Procedimientos Del Sistema Municipal D.I.F. MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE SALUD DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF DE XICOTEPEC I. INTRODUCCION La necesidad pública confiada
Más detallesGestión Administrativa Gestión Salud Ocupacional Factores de Riesgo Psicolaboral 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO:
Gestión Código: PA-GA-5.1.4-PR-8 Versión: 5 Fecha actualización: 02-05-2017 Página 1 de 8 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Administrativa/Gestión de la salud ocupacional 2. RESPONSABLE(S): Coordinador
Más detallesÍ N D I C E 1. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTO PARA LA REMISIÓN DE INFRACTORES 2. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTO DE ESCUELA SEGURA
DEPENDENCIA: DIRECCIÓN DE MUNICIPAL CLAVE: 8707 Í N D I C E INTRODUCCIÓN OBJETIVO GENERAL. 1. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTO PARA LA REMISIÓN DE INFRACTORES 1.1. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO 1.2.
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA JEFATURA DE UNIDAD DE TRANSPARENCIA
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA JEFATURA DE UNIDAD DE TRANSPARENCIA 2015-2018 CUADRO DE CONTROL Elaboró: Unidad de Fecha de elaboración: 30 de marzo de 2016 Actualización: Código 30 de abril de 2017 SALA-UT-MP-01
Más detallesGestión Administrativa Gestión de la Salud Ocupacional Evaluación Ocupacional de Ingreso, Periódica y Egreso
Gestión de la Evaluación de Ingreso, Periódica y Egreso Código: PA-GA 5..4- PR-7 Versión: 6 Fecha de Actualización : 02-05-207 Página de 8. PROCESO/SUBPROCESO Gestión Administrativa/Gestión de la salud
Más detallesProcedimiento para la Evaluación Psicológica de la Certificación de la Licencia Oficial Colectiva 182
Secretaría de Seguridad pública Dirección Genera de la Policía Estatal Preventiva Coordinación Jurídica Fecha de emisión: 20/04/2015 Versión N. 2 Página: 1 de 9 Procedimiento para la Evaluación Psicológica
Más detallesCADI. Coordinador de programa: ANA DELIA MARTIN GUTIERREZ Zaragoza Nº 325 C.P (378)
CADI En Tepatitlán, se ha detectado que los niños, hijos de madres trabajadoras y padres solos trabajadores, están expuestos a situaciones que ponen en riesgo su integridad física y emocional durante la
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA JEFATURA DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LA MUJER
DE LA JEFATURA DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LA MUJER 2015-2018 H. AYUNTAMIENTO DE LAGOS DE MORENO, JALISCO CUADRO DE CONTROL Elaboró: Jefatura de Atención a la Mujer Fecha de elaboración: 30 de marzo de
Más detallesDesarrollo de habilidades para la vida para las personas con discapacidad intelectual
Manual General de Servicios al Público Desarrollo de habilidades para la vida para las personas con discapacidad intelectual Sistema DIF Registro Municipal de Trámites Dependencia SISTEMA DIF JALISCO Nombre
Más detallesContar con el parque vehicular del TESE en condiciones óptimas de funcionamiento, mediante el mantenimiento a las unidades que lo conforman.
Página: 1 de 13 OBJETIVO: Contar con el parque vehicular del TESE en condiciones óptimas de funcionamiento, mediante el mantenimiento a las unidades que lo conforman. ALCANCE: Aplica a las unidades administrativas
Más detallesÍndice 06/11/2008. Página PROCEDIMIENTO CAPA CÓDIGO VERSIÓN ÚLTIMA REVISIÓN AAP-P01-PRO /08/2015. Macroproceso: Proceso: Atención al Alumno
Macroproceso: Proceso: Administración del Aprendizaje Departamento responsable: Atención al Alumno Áreas involucradas: Subdirección Servicios Elaboró: Fecha de Elaboración: Revisión No.: Psic. Ana Elisa
Más detallesCOORDINACIÓN DEL PROGRAMA DE CIRUGÍA EXTRAMUROS
Hoja: 1 de 8 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Subdirector de Subdirector de Director General Firma Hoja: 2 de 8 1. Propósito Establecer los lineamientos para coordinar y operar el Programa de Cirugías
Más detallesANÁLISIS DE PROCESOS - PROYECTOS - METAS
ANÁLISIS DE PROCESOS - S - METAS 3004 SISTEMA ESTATAL PARA EL DESARROLLO $ 745,600,20 INTEGRAL DE LA FAMILIA G0101 PROGRAMA DE GESTIÓN $ 13,867,86 INFORME DE AVANCE DE LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES 4.00
Más detallesProcedimiento de Calidad para la Supervisión del Consumo de Desayunos Escolares Fríos PC DIFEM DA 01
1. Objetivo Supervisar que el consumo de desayunos escolares fríos se realice dentro del plantel educativo y en el horario establecido, mediante la visita periódica del personal de supervisión a las escuelas
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESTANCIA DIURNA DEL ADULTO MAYOR
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESTANCIA DIURNA DEL ADULTO MAYOR SISTEMA DIF MUNICIPAL JOSEFINA GODINEZ ALONSO ENCARGADA Pátzcuaro Mich., Noviembre del 2016 Estancia Diurna del Adulto Mayor Página 1 INDICE
Más detallesSolicitud de Preconsulta
Página 1 de 8 Propósito Otorgar atención médica a la población que lo solicite, con la finalidad de valorar a los enfermos para identificar a aquellos que por su patología requieran ser tratados en el
Más detallesProcedimiento de Elaboración y Revisión del Plan de Vuelo ELABORACIÓN Y REVISIÓN DEL PLAN DE VUELO ADMINISTRACIÓN DEL AEROPUERTO PABLO L.
Página 1 de 5 Procedimiento de Elaboración y Revisión del Plan de Vuelo Página 2 de 5 1. INTRODUCCION. La documentación de este procedimiento sirve para dar cumplimiento al reglamento y normatividad de
Más detallesital Civil de Guadala"ara "Dr. Juan 1.Menchaca"
O.P.D. Has ital Civil de Guadala"ara "Dr. Juan 1.Menchaca" recha DEIMPL!EMENTACION 30/10/2014 CLAVE 1. OBJETIVO 1.1. Ofrecer al paciente los recursos inmediatos para la realización de estudios de Laboratorio
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA TRABAJO SOCIAL.
ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZO: A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA LIC. T. S. JUDITH ACEVES GÓMEZ RESPONSABLE DEL ÁREA DE TRABAJO SOCIAL RÚBRICA DRA. DELFINA GUADALUPE VILLANUEVA QUINTERO SUBDIRECTOR MÉDICO DEL
Más detallesPROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL TABLA DE CONTENIDO 1. PROPÓSITO:... 2 2. ALCANCE:... 2 3. POLÍTICAS DE OPERACIÓN:... 2 4. DESARROLLO:... 3 5. ANEXOS:... 5 6. DIAGRAMA DE FLUJO...
Más detallesBITÁCORA DE REGISTROS DE CALIDAD Área / Dirección Dirección de Servicios Administrativos Hoja 1 de 15
CA-PG-03- Página 1 de 15 BITÁCORA DE REGISTROS DE CALIDAD Área / Dirección Dirección de Servicios Administrativos Hoja 1 de 15 Rev. 4 No Registro de Calidad Tipo al que Pertenece Nombre Codificación E
Más detallesASESORÍA LEGAL GRATUITA
ASESORÍA LEGAL GRATUITA PROCURADURÍA SOCIAL V. 01 V. 01 2 DE 12 Bitácora de Revisiones: No. Fecha del cambio Referencia del punto modificado Descripción del cambio 1 28-mar-2012 Todo el documento Se actualizó
Más detallesDATOS GENERALES DEL PUESTO: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
DATOS GENERALES DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO Jefe de Área (Personal) DIRECCIÓN A LA QUE PERTENECE: Dirección General de Servicios Públicos JEFE INMEDIATO Director General OBJETIVO DEL PUESTO: Cumplir
Más detallesInstituto Nacional de Aprendizaje Código P UCC 01
Instituto Nacional de Aprendizaje Código P 01 Firma Jefatura de Dependencia: Gestión de Convenios de Centro Colaborador Firma Gestor (a): Firma Aprobación Autoridad Superior: Procedimiento Edición 01 Pág.
Más detallesAutoridad: Subdirección de Atención al Cliente Responsable: Coordinación de Tutorías
HOJA 1 DE 7 Autoridad: Subdirección de Atención al Cliente Responsable: Coordinación de Tutorías I.- OBJETIVO Establecer las normas y lineamientos que sustentan y sistematizan la atención tutorial personalizada
Más detallesNombre del Procedimiento: Orientación y/o Atención Psicoterapéutica para la Prevención y Tratamiento de Adicciones.
OBJETIVO GENERAL: Prevenir el consumo de sustancias adictivas, proporcionando orientación y tratamiento a personas adictas y/o codependientes, con la finalidad de lograr que su salud física y mental permita
Más detalles15. Instancia de la Mujer. Manual de Políticas y Procedimientos Edición julio 2014
15. Manual de Políticas y Procedimientos Edición 01 29 julio 2014 Procedimientos Autorización legal Con fundamento en lo dispuesto por los Artículos 115, fracción II de la Constitución Política de los
Más detallesI N D I C E INTRODUCCIÓN OBJETIVO GENERAL. 1. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: COBERTURA DE EVENTOS
INTRODUCCIÓN I N D I C E OBJETIVO GENERAL. 1. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: COBERTURA DE EVENTOS 1.1. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO 1.2. NORMAS DE OPERACIÓN 1.3. DESCRIPCION ANALITICA 1.4. DIAGRAMA DE FLUJO 2.
Más detallesLos documentos que se encuentran publicados en la Intranet de la CDAG son los documentos vigentes y controlados.
Del proceso: Administración de Instalaciones Deportivas Código: SGN-PRO-04 Versión: 1 Página 2 A. Índice de contenido Pág. Secciones 1 Carátula (Registro de Revisión y Aprobación) 2 A. Índice de contenido
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTO DE LA JEFATURA DE ECOLOGÍA Y PROTECCIÓN AL MEDIO AMBIENTE
MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE LA JEFATURA DE ECOLOGÍA Y PROTECCIÓN AL MEDIO AMBIENTE 2015-2018 H AYUNTAMIENTO LAGOS DE MORENO, JALISCO CUADRO DE CONTROL Elaboró: Jefatura de Ecología y Protección al Medio
Más detallesPROCEDIMIENTO INTERNO DE SERVICIOS DE CAPACITACIÓN
PGI 16-01 1 de 6 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para brindar capacitación externo al Tecnológico de la Región Carbonífera. y actualización a personal 2. ALCANCE Este procedimiento involucra a
Más detallesINVENTARIO DE PROCESOS
INVENTARIO DE PROCESOS. DEPENDENCIA: DO-PR0. 5. LÍDER DE 8. RESPONSABLE DEL PROCESO Director (a) de Atención Integral a la Niñez y la l de Atención a la Niñez en Riesgo 6. TELÉFO: 3848507 fortalecimientodelafamilia@yah
Más detallesCREN-AIS-DT-001. Diagrama del Proceso de Investigación CENTRO REGIONAL DE EDUCACIÓN NORMAL PROFRA. AMINA MADERA LAUTERIO. Código:
Nombre l documento: Diagrama l Proceso Investigación Página 1 10 Nombre l documento: Diagrama l Proceso Investigación Página 2 10 1. DATOS GENERALES DEL PROCESO Nombre l Proceso Objetivo general l Proceso
Más detalles