CREAR VÍNCULOS. POTENCIAR LÍDERES.

Transcripción

1 CREAR VÍNCULOS. POTENCIAR LÍDERES. EXPO SANTA FE. CIUDAD DE MÉXICO. 28 Y 29 DE JUNIO, 2017

2 QUÉ ES WOBI ON LEADERSHIP? WOBI on Leadership es una experiencia única de dos días que reúne a líderes de todas las industrias, quienes buscan desarrollar las cualidades de liderazgo transformadoras que se necesitan para provocar el cambio positivo en sus organizaciones. Se trata de una experiencia diseñada para motivar a todos aquellos interesados en desarrollar sus valores y características únicas, y así guiar e inspirar mejor a las personas y los equipos que los rodean.

3 HOY LOS LÍDERES DEBEN SER: CONSTRUCTORES DE LINKS FORJADORES DE CONEXIONES CATALIZADORES DE LA COLABORACIÓN leadership.wobi.com

4 WOBI on LEADERSHIP 2017 Exploraremos los desafíos de liderazgo asociados a crear, nutrir, y fortalecer los links que yacen en el corazón de las organizaciones más sanas, y con mejor desempeño de la actualidad. Analizaremos cómo las ideas asociadas a la colaboración, el liderazgo entre pares, las culturas abiertas, la orientación basada en la tarea, y las fuerzas de trabajo flexibles, son los motores clave de las compañías que crecen más rápido, son más innovadoras y tienen más éxito hoy en día. DESCUBRAMOS JUNTOS CÓMO LOS LINKS PUEDEN POTENCIAR AL MÁXIMO TU LIDERAZGO

5 leadership.wobi.com La naturaleza de las organizaciones está experimentando una evolución radical. Un gran abanico de tendencias poderosas en el ámbito sociológico, económico y tecnológico está teniendo un impacto fundamental en la naturaleza misma y en la esencia de la empresa. Los líderes que buscan estar un paso adelante en el actual entorno competitivo, no tienen miedo de repensar todos los elementos de su organización. CÓMO LIDERAR CUANDO EL TALENTO CLAVE PUEDE NO SER PARTE DE TU ORGANIZACIÓN? CÓMO CREAS UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL TAN DINÁMICA Y FLUIDA COMO EL ENTORNO COMPETITIVO EN EL QUE OPERAS? CÓMO ACCEDES A LA RED DE CONOCIMIENTO QUE IMPULSARÁ TU INNOVACIÓN FUTURA?

6 PROGRAMACIÓN WOBI ON LEADERSHIP 2017 DANIEL GOLEMAN PIONERO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL RACHEL BOTSMAN EXPERTA GLOBAL EN EL PODER DE LA COLABORACIÓN Y LA CONFIANZA LIZ WISEMAN EXPERTA EN LIDERAZGO E INTELIGENCIA COLECTIVA SYDNEY FINKELSTEIN PROFESOR DE MANAGEMENT EN LA TUCK BUSINESS SCHOOL

7 leadership.wobi.com MÓNICA FLORES PRESIDENTA DE MANPOWERGROUP PARA LATINOAMÉRICA MARIO BORGHINO EXPERTO EN PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO JUAN PABLO NEIRA CEO DE PRESENTARTE TODD DAVIS CHIEF PEOPLE OFFICER EN FRANKLINCOVEY

8 DANIEL NUEVAS PERSPECTIVAS SOBRE EL PODER DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Psicólogo reconocido internacionalmente por ser pionero en el concepto de inteligencia emocional. Su libro homónimo permaneció en la lista de bestsellers del New York Times durante un año y medio, y ha sido un éxito de ventas en todo el mundo. La inteligencia emocional fue nombrado uno de los 25 libros de negocios más influyentes" por la revista Time, y The Financial Times y el Wall Street Journal han considerado a Goleman entre los pensadores de negocios más influyentes. Harvard Business Review consideró a la inteligencia emocional - la cual descarta al coeficiente intelectual como la única forma de medir las habilidades - "una idea revolucionaria que transformó un paradigma". El libro más reciente de Goleman, Leadership: The Power of Emotional Intelligence ofrece un resumen de su pensamiento sobre el liderazgo, mediante la recopilación de extractos clave de sus libros; al tiempo que su otro libro reciente, The Brain and Emotional Intelligence: New Insights, reúne los últimos hallazgos sobre la investigación del cerebro y otros temas que van desde la creatividad hasta el rendimiento óptimo. en la excelencia. Entender las dinámicas de la inteligencia emocional Lecciones neurales para promover la iniciativa, la persistencia y la motivación Las competencias de la inteligencia emocional: cómo los líderes pueden aprovecharlas al máximo Sobre las habilidades para la inteligencia emocional: claves para crear empatía con tu gente

9 LIZ WISEMAN leadership.wobi.com EL PODER MULTIPLICADOR DE LOS LÍDERES Autora del bestseller Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter, el trabajo de Liz Wiseman se enfoca en el poder multiplicador de los mejores líderes para lograr el mayor rendimiento de los equipos de trabajo. Liz Wiseman ha formado parte de la lista Thinkers50 y ha sido nombrada como una de los 10 pensadores de liderazgo más importantes del Líderes reductores versus líderes multiplicadores: quiénes son y cómo influyen en sus equipos El uso de tus propias capacidades para estimular la creatividad y el desempeño de quienes te rodean Inteligencia colectiva: claves para amplificar la capacidad de lo equipos en lugar de limitarla Sobre cómo atraer talento e impulsar a tu gente a salir de su zona de confort SYDNEY SUPERBOSSES: EL ARTE DEL LIDERAZGO EXCEPCIONAL Reconocido experto en liderazgo, estrategia y gestión, es profesor de management en la Tuck Business School, y director del Tuck Center for Leadership. Su nuevo libro es el aclamado Superbosses: How Exceptional Leaders Master the Flow of Talent, el cual revela las características de los líderes más sobresalientes y cómo motivan e inspiran a otros a liberar todo su potencial. Las cualidades de los líderes que motivan a sus equipos a sobresalir Todos los líderes pueden ser superbosses: lecciones prácticas del liderazgo excepcional Los desafíos que enfrentan los líderes ante un flujo de talento cada vez más cambiante y exigente Cómo gestionar el flujo de talento para disrumpir personas, compañías e industrias

10 RACHEL BOTSMAN LA CONFIANZA Y LA EVOLUCIÓN DE LA ECONOMÍA COLABORATIVA Autora del influyente libro What's Mine is Yours, es reconocida alrededor del mundo por su pensamiento visionario acerca de cómo el poder de la colaboración y la confianza, impulsado por las tecnologías, cambiarán la forma de vivir, trabajar y Su concepto de consumo colaborativo fue reconocido por TIME como una de las 10 Ideas que Cambiarán el Mundo y que continuará transformando la manera en que pensamos acerca de los negocios. Nombrada Joven Líder Global por el Foro Económico Mundial y una de las Personas Más Creativas en los Negocios por Fast Company, Botsman examina el crecimiento y los desafíos de startups como Airbnb, TaskRabbit y Uber, con un foco en el impacto de la tecnología en la confianza y las relaciones. En 2015, Botsman diseñó el primer curso MBA del mundo sobre la economía colaborativa, el cual imparte en la Saïd School of Business de la Universidad de Oxford. Además, es colaboradora y comentarista habitual en publicaciones internacionales líderes como The Wall Street Journal, Harvard Business Review, The Economist, The New York Times y The Guardian. Por qué la confianza es la clave social del intercambio y el impulsor para los negocios Las fuerzas que definen cómo se establece, mantiene y destruye la confianza Cómo Airbnb, Uber y Lending Club transforman industrias de manera exponencial Desarrollar nuevas mentalidades y principios que transformarán cómo pensamos acerca de marcas, experiencias y comportamientos

11 MÓNICA leadership.wobi.com ENFRENTAR LOS RETOS DE LIDERAR UNA FUERZA LABORAL MULTIGENERACIONAL Promotora del talento, la inclusión y la diversidad, desde que se unió a ManpowerGroup en 1994, Flores ocupó diversos cargos dentro de la organización antes de ser nombrada Presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica en enero de Reconocida como una de las empresarias más poderosas de los negocios en Latinoamérica, en su posición actual es responsable de la operación de Manpower en 18 países. Liderar cuatro generaciones trabajadoras (con una quinta en camino) Identificar diferencias en los objetivos, principios y valores de cada generación Aprovechar las oportunidades y sinergias que son diferentes hoy en día Detectar posibles fuentes de conflicto y actuar para resolverlos a tiempo MARIO BORGHINO EL ARTE DE DIRIGIR Director General de Borghino Consultores; se ha desempeñado como consultor empresarial por más de 35 años, elaborando procesos de rediseño de empresas, planeación estratégica y liderazgo empresarial para organizaciones líderes en México, Centroamérica, Sudamérica y España. Es autor de ocho libros, tres de ellos bestseller con más de 200 mil copias vendidas; incluido el más reciente El gran salto de su La transformación del líder para empoderar al personal en el entorno actual Principios del liderazgo: sobre integridad personal y confianza; proactividad y solución de problemas De la visión y las metas a la voluntad de actuar y asumir riesgos Estilos de líderes productores de resultados en un entorno de innovación

12 JUAN PABLO NEIRA LOS VALORES DEL LIDERAZGO HUMANO Creativo de profesión e ilusionista de corazón, Juan Pablo Neira es un detonador de emociones y uno de los más reconocidos conferencistas y especialistas en presentaciones corporativas de América Latina. Autor de los bestsellers Imagine: creer para crear y de Las Grandes marcas en Un liderazgo humano: la importancia de vincularte verdaderamente con tu equipo Por qué la clave de la conexión con el ser humano radica en tus manos Los 5 valores esenciales de los líderes: actitud, visión, amor, compromiso y humildad Claves para vivir y relacionarte de manera efectiva con quienes te rodean TODD DAVIS LAS RELACIONES COMO VENTAJA COMPETITIVA Con más de 30 años de experiencia en las áreas de recursos humanos, capacitación, reclutamiento ejecutivo, ventas y marketing, ha formado parte de Franklin Covey por 19 años, donde actualmente se desempeña como Chief People Officer. Con una sólida carrera enfocada en las personas, Todd Davis es autor del libro Get Entender la importancia de escuchar con empatía e imitar las cualidades de los más experimentados al hacerlo Aprender a regular tus emociones y reacciones para que estén alineadas con la construcción de confianza Comprender los motivos e intenciones de los demás para guiar a tu equipo hacia el éxito

13 leadership.wobi.com Más de Participantes En representación de más de 70 empresas Más de 50% Directivos y Altos Ejecutivos QUIÉN PARTICIPA? DE QUÉ ÁREA? 2% 3% 4% 10% 2% 9% 33% 13% 31% 21% 16% 29% 27% MEDIO ESCALÓN ALTO ESCALÓN TOP MANAGEMENT NIVEL SUPERVISIÓN SOPORTE ASESORES PARTICULAR FINANZAS Y RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN Y PRESIDENCIA TECNOLOGÍA MARKETING Y PUBLICIDAD COMERCIALIZACIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE OTROS

14 EXPERIENCIA WOBI ON LEADERSHIP 2016 COMIDAS CONFERENCIAS FIRMA DE LIBROS WORKSHOPS NETWORKING

15 leadership.wobi.com OFERTA EXCLUSIVA PROMOCIÓN VÁLIDA AL 9 DE MAYO 2017 El pase incluye: 1 pase - $17,900 MXN + IVA (precio real $24,000 MXN + IVA) 3 pases - $48,867 MXN + IVA (precio real $72,000 MXN + IVA) TRADUCCIÓN SIMULTÁNEA COFFEE BREAKS & LUNCH MATERIAL DE APOYO 5 pases - $75,180 MXN + IVA (precio real $120,000 MXN + IVA) APARTA TU LUGAR: Tel: / info.mx@wobi.com leadership.wobi.com

16 AGRADECEMOS A NUESTROS SPONSORS DEL 2016 PRESENTADO POR PATROCINADORES COLABORADOR ALIADOS ESTRATÉGICOS MEDIOS ASOCIADOS ES UN HUB DE CONTENIDO DE NEGOCIOS, UN ESPACIO DONDE LOS CONOCIMIENTOS Y LAS EXPERIENCIAS CONVERGEN. Por más de 20 años, hemos estado al servicio de todos aquellos que comparten nuestra pasión por los negocios; mentes inquietas y curiosas, emocionadas por el reto de transformar las ideas en proyectos y los proyectos en empresas. Nuestra misión es crear experiencias transformadoras dedicadas a la creación de mejores personas, mejores negocios y contribuir con ello a un mundo mejor. Av. Paseo de los Tamarindos No. 90 Col. Bosques de las Lomas Del. Cuajimalpa de Morelos C.P info.mx@wobi.com leadership.wobi.com wobi_es wobi.es wobi wobi