Editorial CONTENIDO. - Editorial. - Día Internacional del Voluntariado - Gitaneada de Fin de Año en Chorrillos

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1 CONTENIDO - Editorial - Día Internacional del Voluntariado - Gitaneada de Fin de Año en Chorrillos - Aniversario de San Juan de Lurigancho 90 - Política Nacional de Recursos Adultos - Mejorando la Imagen Corporativa de la ASP - Fogata Regional: Región XVI - Proyecto La Mariposa: El inicio de la Aventura - Conformación del Comité de la Red Nacional de Jóvenes Scouts - Campaña Vales un Perú - La importancia de crear confianza en la organización - Obituarios Boletín informativo de la Asociación de Scouts del Perú Av. Arequipa 5140 Miraflores, Lima 18 Perú. Central Telefónica (511) Visítanos en: Editorial Ceremonia Regional de la Región XII Se levantó el telón: Celebración de los Cien Años del Escultismo Peruano Próximos a nuestras celebraciones, todos los integrantes de la Asociación de Scouts del Perú asumiremos una responsabilidad muy importante en las actividades del Centenario del Escultismo Peruano en el Para el Consejo Directivo Nacional y la Jefatura Scout Nacional constituyó un enorme placer levantar el telón, tocar simbólicamente el silbato y dar inicio a través del Reto 99, el pasado 24 de octubre en la ciudad de Lima, la Celebración de los Cien Años de Escultismo Peruano. Ese mismo día se dio inicio al recorrido del Banderín del Centenario que, al igual que una antorcha olímpica, viajará alrededor del país con el propósito de simbolizar el inicio de este gran acontecimiento nacional y que ha llegado a esta región para ser recibido por ustedes para que queden grabados sus recuerdos y sea llevado a otras regiones del Perú, con el Lema Trabajando por una Juventud con Valores. Como conocemos todos, el Jamboree del Centenario 2011 se realizará en las instalaciones de la Universidad Agraria de La Molina, entre el 28 de diciembre del 2011 al 4 de enero del 2012; y qué mejor regalo de cumpleaños para los jóvenes de nuestro país el que, sin lugar a dudas, será el acontecimiento más importante dentro de la celebración del centenario. Ya nos enrumbamos a la realización de nuestro sueño. Verdaderamente la culminación de nuestra celebración con la realización del Jamboree en Lima será el acontecimiento histórico más importante para el escultismo peruano y de la celebración del centenario de Escultismo Nacional. Esperamos a todas las delegaciones de Lobatos, Scouts, Caminantes y Rovers, en esta actividad, quienes acompañados de sus dirigentes, ex integrantes, jóvenes de otras organizaciones juveniles, participarán en esta celebración. De forma especial esperamos la nutrida delegación de los muchachos y muchachas integrantes de las regiones scouts del interior del país, así como de los países vecinos. Tal como lo venimos haciendo, estamos exhortando a todos los Grupos, Localidades y Regiones Scouts a inscribir su proyecto del Centenario del Escultismo Peruano. Este paso reviste especial importancia porque dará a la sociedad una idea de los importantes proyectos de actividades que forman parte de esta gran celebración. Imaginemos la cantidad de actividades a realizarse en todas las ciudades del país; actividades para niños; actividades de participación para la juventud; desarrollo de acciones para preservar nuestro ambiente; mayor presencia y difusión del escultismo en colegios e Instituciones Educativas, Iglesias y otros; recursos de ayuda para las Escríbenos a: infoscout@scout.org.pe

2 02 ayuda para las personas necesitadas. La lista es casi infinita. Cada proyecto implementado en la comunidad se llamará "Proyecto del Centenario Scout Peruano", tal como varias regiones scouts, nos lo han hecho llegar, pero falta aún conocer los proyectos de cada grupo y localidad de esas regiones. Invitamos a los grupos scouts a seleccionar un grupo juvenil amigo, con el objetivo de promover el compañerismo, la colaboración en los proyectos de servicios, los intercambios de amistad, el servicio a la comunidad compartido, los intercambios de jóvenes, la comunicación regular y otras actividades orientadas a crear lazos de amistad y fomentar la buena voluntad entre los jóvenes de nuestro país. Entre los interesantes proyectos que proponemos es que las Regiones Scouts lleven a cabo las Exhibiciones Itinerantes del Centenario, que consisten en el desarrollo de exhibiciones portátiles orientadas a la comunidad que cuenten con objetos de interés de diferentes épocas, documentos históricos, parches, fotografías y otros interesantes artículos que ilustren la trayectoria scout durante estos primeros cien años de servicio y liderazgo en nuestro país. Esta puede ser la brillante ocasión para que se organicen entre los jóvenes los Concursos de Imágenes, Lemas y Canciones del Centenario, haciendo que desde los Grupos Scouts motiven a sus Lobatos, Scouts, Caminantes y Rovers a poner de manifiesto sus dotes artísticas sobre el valor y el significado del centenario del escultismo en la comunidad. Con el objetivo de enfatizar la vida en el servicio en la historia del escultismo peruano, hemos designado el mes de mayo de 2011 como el Mes del Servicio Scout Voluntario del Centenario: Siempre Listos Para Servir a mi país. Para esta ocasión exhortamos a cada integrante de nuestra asociación a donar un mínimo de 10 horas de servicio voluntario. Imagínense las ciento de miles de horas de trabajo de voluntariado y de servicio que nosotros los scouts donaremos durante este mes y que constituirá una importante contribución para el Perú poniendo de manifiesto la dedicación de los scouts al servicio a los demás y a nuestro país. Estos son en resumen los planes para la Celebración del Centenario del Escultismo Peruano. Como podrán notar, nuestra imaginación será el único límite para concebir los actos de la misma. El Centenario nos brindará a nosotros los Scouts una magnífica oportunidad de divulgar el mensaje y la razón de ser Scouts. Qué emocionante será cuando anunciemos que miles de jóvenes participaron del más grande evento para jóvenes realizado en la ciudad de Lima! Qué emocionante será cuando anunciemos que los scouts del Perú desarrollamos cientos de acciones de servicio a la comunidad y que digamos con orgullo que realizamos cientos de horas de trabajo de servicio voluntario en nuestro país para conmemorar el Centenario del Escultismo! Qué profundo orgullo sentiremos cuando podamos decir: Soy Scout Peruano y hemos cumplido 100 años. Pero estoy convencido de que los mejores años están aún por venir. Sí, nuestro centenario celebrará un siglo de experiencias y nos preparará para un nuevo siglo de grandes éxitos! Y lo más increíble es que, este gran sueño del Centenario de los Scouts en el Perú está en nuestras manos. Por ello y porque en estos 100 años venimos Trabajando Por Una Juventud Con Valores, podemos decir con emoción UN SOLO SENTIR, NUESTRO CENTENARIO! Muchas gracias, Escultistamente. Iván Rivarola Ganoza Jefe Scout Nacional Moquegua, 28 de Noviembre de 2010

3 03 Día Internacional del Voluntariado Firma de Manifiesto de Apoyo a los Objetivos del Milenio El cinco de diciembre de cada año, se celebra el día mundial del voluntariado, como una expresión de gratitud y reconocimiento a la labor desplegada por miles de personas y organizaciones que en forma libre ofrecen su tiempo, experiencias y conocimientos en el desempeño gratuito de esta labor solidaria, con el objetivo de coadyuvar a la construcción de una sociedad con mayor equidad. Es así que, en medio de las celebraciones de tan importante fecha, se llevó a cabo un reconocimiento por parte del MIMDES a estas instituciones que brindan su tiempo y conocimiento desinteresadamente en busca de un Perú Mejor. La celebración se inició con un acto litúrgico para al termino del mismo las instituciones asistente participen de un breve pero bastante simbólico Pasacalle en el perímetro de la Plaza Mayor de Lima. Al cierre de dicha actividad se invitó a todos los participantes, así como al público en general, a la firma del Manifiesto de Apoyo a los Objetivos del Milenio los que engloban el trabajo en pro de la erradicación de la pobreza extrema entre otros. Por parte de la ASP firmaron el manifiesto los rovers asistentes de la Lima 12, quienes demostraron que su lema Servir los obliga a ser participes de este tipo de actividades. Gitaneada de Fin de Año en Chorrillos El último fin de semana de Noviembre, sábado 27 y domingo 28, se llevó a cabo la última Gitaneada del año en Lima la misma que estuvo organizada por la Comunidad de Caminantes "Purej Kuna" de Chorrillos 142. Con este evento se está clausurando el 2do ciclo de Gitaneadas 2010, las mis- mas en las que han tenido oportunidad de participan la mayor parte de las comunidades de Lima Metropolitana. Se realizaron varias actividades como las conocidas caminatas, los tradicionales juegos en los cerros y juegos nocturnos, así como una pernoctada; entre otras actividades que sólo si asisten a una Gitaneada como esta podrán disfrutar. Los participantes fueron de los Grupos de Chorrillos 142 y Jesús María 82. Una pena ver que tan buena organización fuera desaprovechada por las demás Comunidades de Lima.

4 04 41 Aniversario del Grupo Scout San Juan de Lurigan cho 90 Manuel Checa Solari Muchos Grupos Scouts han pasado por los registros de la Asociación de Scouts del Perú, muchos de ellos no pudieron superar la valla del tiempo y se quedaron en el recuerdo, sin embargo otros, a pesar de las dificultades, han sabido superar las mismas, tal como lo indica nuestra Ley El Scout sonríe y canta en sus dificultades. Uno de estos grupos es el Grupo Scout San Juan de Lurigancho 90 Manuel Checa Solari o simplemente Zarate 90; grupo con bastante tradición en el Escultismo Peruano. Los años han pasado y ahora con una Jefatura al mando de John Marín, Jefe de Grupo, el apoyo de los Padres de Familia y la asistencia de los muchachos y muchachas que pertenecen a este grupo, Zarate 90, acaba de festejar su 41 aniversario como debe de ser, con mucha tradición, pero sobre todo con mucho Escultismo. Asistieron a la Ceremonia Protocolar el Director Nacional de Recursos Adultos, Claudio Iparraguirre, en representación del Jefe Scout Nacional; el Comisionado Scout de la Región XIX, Manuel Cuya; y el Comisionado Nacional de Operaciones, Luis Neglia. Cabe destacar que el Sr. Andrés Sánchez, otrora dirigente Scout y uno de los fundadores del grupo, renovó su Promesa como dirigente y en reconocimiento por su invalorable aporte en los primeros años al Grupo, se le impuso una medalla de agradecimiento con la cual lo reconocen como un Dirigente Scout de todos los tiempos. Al finalizar las celebraciones una Fogata alumbró la noche, la misma que servirá de guía durante un año más en las actividades de este Grupo.

5 05 Política Nacional de Recursos Adultos Por mandato de la XII Asamblea Nacional Ordinaria de la Asociación de Scouts del Perú en la que se aprobó los Objetivos Institucionales para el periodo , se planteó como tarea establecer un Política de captación de adultos y elevar la calidad en su formación, estimulando su participación, idoneidad, compromiso y permanencia en el Movimiento. Es por ello que a partir de esa fecha un grupo de Dirigentes del Equipo Nacional de Formación comenzó a trabajar en este tema, el cual se viene implementando bajo reglas claras que buscan la adecuada captación de un Adulto para formarlo, teniendo en consideración sus experiencias anteriores y sus conocimientos técnicos y profesionales previos haciendo un adecuado seguimiento en la función que le toque asumir llevándolo a la calificación Formal. Una parte en la cual estamos trabajando es la vinculación directa que este proceso tiene con el reconocimiento que debe de existir para el Adulto comprometido y ya calificado, debiendo ponerse en práctica la entrega de distinciones y condecoraciones correspondientes. Definición La Política de Recursos Adultos comprende todo el que hacer del adulto que presta sus servicios en forma voluntaria o profesional dentro de la Asociación. En tal virtud la Política de Recursos Adultos de la ASP tiene como propósito establecer las disposiciones relativas a la búsqueda, captación, integración, formación, apoyo, evaluación, de todos los adultos que se pueden comprometer con ella, posibilitando contar permanentemente con dirigentes adultos idóneos. Dimensiones de la Política de Recursos Adultos La Política Nacional de Recursos Adultos se caracteriza por ser integral, pues abarca la totalidad de las acciones y ámbitos en que se desempeña un adulto en el Movimiento Scout; armónica, porque coordina equilibradamente la vivencia valórica de la persona, el proyecto educativo de la Asociación, las estrategias metodológicas adecuadas al avance tecnológico y la incorporación de una moderna y ágil administración de los recursos. Es permanente, pues concibe a la persona con sus capacidades y naturales limitaciones, siempre perfectibles. Un proceso de educación permanente de jóvenes exige renovación y actualización constante de los adultos. En la política de Recursos Adultos distinguimos tres dimensiones o fases claramente identificadas pero no precisamente separadas sino en constante integración entre ellas. 1. Proceso de Captación, que consiste en la búsqueda y selección del Recurso Humano Adulto, que permite obtener una suficiente cantidad de adultos que posean las cualidades y motivaciones necesarias para que el Movimiento Scout pueda realizarse con éxito en el país. Sus etapas son: a) Detección de necesidades b) Selección c) Incorporación 2. Sistema de Formación.- Es el ordenamiento del proceso de Formación de los adultos en el Movimiento Scout, expresado en su estructura, organización y desarrollo. El Sistema de Formación se encarga de proporcionar los elementos que le faltan al adulto para el ejercicio adecuado y exitoso de la función que desempeña. Sus elementos son: a) Objetivos de Formación b) Proceso de Formación 3. Proceso de Seguimiento.- El proceso de seguimiento apoya a los dirigentes en el cumplimiento de sus funciones, evalúa su desempeño y determina las decisiones sobre su futuro en la organización. Sus etapas son: a) Apoyo en la tarea b) Evaluación c) Decisiones para el futuro Próximamente recordaremos en que consiste cada una de estas etapas Fuente: Los Recursos Adultos en el Perú - documento oficial 2004

6 06 MEJORANDO LA IMAGEN CORPORATIVA DE LA ASP Desde el mes de Octubre todos los comisionados ya tienen en vigencia su correo institucional, y es que a partir del 05 de octubre pasado se han habilitado las cuentas de correo electrónico de todos los comisionados, tanto locales, regionales y nacionales, para que puedan comunicarse con las distintas instancias de una manera más formal y corporativa. Pero el uso de los correos no se encuentra solamente restringido a los comisionados, puesto que todas las Comisiones Nacionales, miembros del Consejo Directo Nacional y personal administrativo de la ASP ya cuentan con su propia cuenta desde donde enviarán todas las comunicaciones oficiales y del mismo recibirán la in-formación que les deseen hacer llegar. Empezar a usar las cuentas de correo no es nada complicado, solo tienen que accesar a la página web de la ASP ( y hacer click en el link ASP Si deseas conocer el correo electrónico de tu comisionado local o regional, o tal vez quieres hacerle llegar una invitación a alguna de las comisiones; puedes solicitar te envíen la información al correo: rrpp@scout.org.pe En posteriores ediciones del InfoScout iremos mostrando paso a paso el uso del correo institucional y todas las facilidades a las que podemos acceder con su uso. RECUERDA QUE LOS CORREOS ENVIADOS DESDE CUENTAS PERSONALES CARECEN DE RESPALDO DE NUESTRA ASO- CIACIÓN. Fogata Regional: Región XVI Las Regiones Scouts del Perú se alistan para recibir el año del Centenario a lo grande, y es así como a nuestra redacción nos llegó la invitación de la Región XVI para participar de su Fogata Regional. Esta actividad se llevará a cabo el sábado 18 de Diciembre en el Colegio Nacional José Olaya de La Perla. Esta fogata no solamente servirá para estrechar más aún los lazos entre los grupos de la región, sino que a la vez será el inició de una serie de actividades que tienen programadas por el Centenario. Felicitaciones a los hermanos scouts de los grupos de la Región XVI por la iniciativa al dar un paso adelante en las celebraciones del 2011.

7 07 Proyecto La Mariposa: El inicio de la Aventura Haciendo mención a la nota publicada en el InfoScout Nro. 44 queremos compartir con ustedes la historia que encierra este invalorable proyecto iniciado por la Comunidad de Caminantes Charterhouse del Grupo Scout Piura. Todo inició cuando Damna y Pupy nos presentaron en un acantonamiento la cartilla modelo de un proyecto y, luego de revisarlo, decidimos que podíamos hacerlo. Para Mayo teníamos claro lo que queríamos hacer pero necesitabamos poner manos a la obra rápido, así que decidimos continuar con la labor realizada por la Localidad Scout de Piura el año pasado: la implementación de una biblioteca en la IE La Mariposa. Esta vez nuestro reto era promover la lectura, convirtiéndose este en nuestro objetivo principal pero en el camino se fueron agregando cada vez más ideas y más aportes y resultó que nos vimos envueltos en una aventura. El resultado final lo vimos después de varios meses de preparación, pero sin lugar a dudas todos coincidimos en que fue la mejor aventura que pudimos vivir en el año. Para Junio teníamos reuniones con el Director de la IE, el profesor Manuel Navarro Correa, mientras elaborábamos la propuesta con ayuda de Hernán, que es profesor en el IE. En Julio teníamos la propuesta lista para su presentación al director de la IE y a los padres de familia y, para el 21 de Agosto, teníamos nuestra primera sesión. Hacer realidad el proyecto implicaba contar con fondos para hacerlo y ello no iba a ser un obstáculo. Recurrimos al ingenio y todo resultó bien. Aún nos resulta gracioso recordar los más de 100 llaveros que tejimos para vender y el dolor en los dedos al terminar, pero fue gratificante ver que dio resultado. También contamos con el apoyo del colegio San Luis Gonzaga, patrocinador de nuestro grupo, de nuestros dirigentes y de hecho de todo el grupo para hacer una actividad económica. Pedimos apoyo a instituciones y amigos, y su respuesta fue positiva. Pero Sin duda lo que más valoramos fue trabajar juntos.

8 08 Conformación del Comité de la Red Nacional de Jóvenes Scouts Ante la convocatoria realizada mediante el Comunicado Nº 019/JSN/2010, el pasado 22 de Octubre se procedió a elegir por primera vez al Joven Coordinador y a los miembros integrantes de la Red Nacional de Jóvenes Scouts de la Asociación de Scouts del Perú. En la 24ª Conferencia Scout Interamericana realizada en Panamá, se aprobó la moción presentada por los jóvenes participantes representantes de la Red Interamericana de Jóvenes, estableciendo un nuevo rango de edad para la participación de los jóvenes scouts en las distintas Asociaciones Scouts a través de las Redes de Jóvenes, entre los 15 a 24 años de edad. La Asociación de Scouts del Perú, a través de la Jefatura Scout Nacional, ha considerado a través de la Resolución 079/JSN/ 2010 como eje importante la participación de sus miembros juveniles, a través de las Scouts - RNJS, de tal forma que se propicie la inclusión participativa de los jóvenes entre estas edades, para la toma de decisiones como elemento importante para poner en práctica la Misión del Movimiento Scout en el Perú. Bajo la orientación de la Coordinación Nacional de Participación y Liderazgo de la Dirección Nacional de Programa de Jóvenes, se realizó la convocatoria, a la cual postularon voluntariamente miembros juveniles y dirigentes jóvenes entre los 15 a 24 años de edad inscritos en el periodo vigente, los que fueron evaluados por el equipo técnico de las CONASPALI. Para la satisfacción de todos y como resultado de la convocatoria realizada, se ha conformado el Comité de la Red Nacional de Jóvenes Scouts, siendo sus integrantes: - Manuel Luis Paliza Vattuone, quien será el Coordinador Nacional. - Ángel de Jesús Salazar Castro, Subcoordinador Nacional - Alina Espinoza Bravo, Comunicadora. Para que el trabajo sea exitoso, se necesita del apoyo decidido de todos los dirigentes, especialmente de los Comisionados Regionales y Locales, a quienes invitamos a que se puedan poner en contacto a través del correo: participación@scout.org.pe Con miras a preparar el Primer Encuentro Nacional de la Red de Jóvenes Scouts para el año 2011, los integrantes de la RNJS, acordarán el cronograma que será comunicado oportunamente. Finalmente, debemos informar que los integrantes de la RNJS, a partir de la fecha procederán a coordinar con la Red Interamericana de Jóvenes Scouts. CAMPAÑA VALES UN PERÚ Gracias a la gentil invitación recibida por la Asesora de la Presidencia del Congreso de la República los Scouts estaremos presentes en una serie de actividades en las que el Congreso de la República busca reconocer a peruanos éxitosos por su trabajo en el fomento de los valores. Esta campaña, que se llevará a cabo en la explanada del Congreso Plaza Bolívar, busca distinguir a los distintos peruanos exitosos para que, mediante sus experiencias, arte, profesionalismo, etc., promuevan el uso y costumbre de los valores como principio de vida en la población peruana. La invitación está dada para los viernes 10 y viernes 17 de diciembre en el Congreso de la República a las 6.00 p.m. y es abierta a todas las ramas puesto que, con nuestro actuar basado en nuestros principios y virtudes, reflejamos el ciudadano que el Perú merece tener. Para cualquier coordinación puedes comunicarte al correo operaciones@scout.org.pe

9 09 La importancia de crear confianza en la organización En los últimos años nos hemos dedicado a estudiar el comportamiento de nuestra organización vista desde distintos ángulos, comparándolas con otras organizaciones desde el punto de vista político, legal, económico, administrativo, social, sistémico, como organización que realiza voluntariado, servicio de educación no formal e incluso en función al tiempo, encontrando fenómenos muy interesantes, que hacen de nuestra organización una de las más complejas y únicas que existen diría yo en el Mundo. Pero que hace que nuestra organización exista durante cien (100) años con voluntarios?, por qué nuestros dirigentes están en los scouts cada semana y realizan su labor sin esperar una compensación económica a cambio por su tiempo?, ocurre lo mismo en América Latina como en otros países alrededor del mundo? En este poco tiempo que me ha permitido colaborar con la Jefatura Scout Nacional, he encontrado constantemente evidencias del valor organizacional al crear y mantener un excelente clima en la organización, haciéndome recordar lo que viví en mi grupo scout cuando era muchacho y sentía que el grupo era mi gran familia. Cuando las personas desconfían de sus líderes se sienten atrapados en un quehacer sin sentido o sienten como si no conocieran a sus dirigentes scouts lo suficientemente bien como para ser ellos mismos, tienden a renegar y a desconcentrarse de su labor, sin mencionar que normalmente no quieren salir del grupo scout para llegar a otro entorno local, regional o nacional, y los que están participando no quieren quedarse más tiempo del que corresponde a su compromiso regular de servicio voluntario para terminar un proyecto importante o en pro del crecimiento y éxito de nuestra asociación, algunos se sienten perseguidos o que todos están en su contra. Para entender las implicaciones en nuestra organización de este estado mental, hay que considerar por un momento lo que podría costarle a la organización si un dirigente no está en su grupo los sábados que los muchachos esperan encontrarlos, si una persona clave del equipo no llega a la reunión para las coordinaciones o si una información crítica no es difundida oportunamente. Por lo general, estos problemas no se pueden calcular, y a menudo nadie las tiene en cuenta. Para los Ingenieros una situación como esta la denominamos tiempo de inactividad del sistema. Que podría costarle a la organización si dos asociados o voluntarios tienen un intercambio de palabras improductivo y luego regresan a sus grupos scouts o instancias en donde participan. No están enfocados en la tarea que deben ocuparse, sino que continúan pensando en la frustrante interacción que tuvieron con su colega; sin considerar el impacto en los oyentes gratuitos de dicha discusión. O lo que podría implicar que un jefe de grupo o comisionado no logre abordar las metas o deje roles poco claros: el equipo se tambalea, se vuelve ligeramente productivo pero completamente ineficaz. La forma en que podemos calcular el costo de un mal servicio de la labor que realizamos como la pérdida de los muchachos; pero además, cuál sería el costo de todo el tiempo perdido que se invierte en relaciones no saludables en nuestra organización? Considerando que en la Asociación de Scout del Perú también realizamos un trabajo, voluntario, y tomando como referencia el último reporte del Great Place to Work 2010, se menciona que: No se trata necesariamente de lo que una compañía haga para crear un gran ambiente de trabajo, sino cómo lo hace. Entonces, cómo es que las mejores empresas para trabajar se ganan el respeto y compromiso de sus trabajadores? Todos los gerentes necesitan comunicarse, tomar decisiones, conseguir el apoyo de los trabajadores para lograr objetivos comunes, y así sucesivamente. La diferencia radica en cómo cumplen estos objetivos, qué es lo que hace la diferencia entre un buen y un excelente lugar de trabajo. Aquellos jefes de grupo y comisionados interesados en crear un excelente lugar donde reunirse en su organización deben enfocar su energía en hacer que los miembros se involucren en el objetivo de fomentar confianza en dicho lugar de reuniones. Desarrollar la confianza requiere tiempo y atención, por lo que deben tomarse unos cuantos minutos más para asegurarse de que los miembros entienden la comunicación, o para involucrarlos en el proceso de la toma de decisiones, etc. Y si los jefes o comisionados buscan el respeto y colaboración de sus colaboradores, entonces deberán ser los primeros en dar el ejemplo primero. En ese camino estamos. Hector Bossio Cruzado Director Nacional se Gestión Institucional

10 010 La Asociación de Scouts del Perú y la Región Scout XI Arequipa, tienen el penoso deber de comunicar el sensible fallecimiento de quien en vida fuera Carmen Rosa Arroyo Astorga de Paniagua madre del dirigente Dino Paniagua Arroyo, acaecido el pasado Dios la tenga en su gloria y la acoja en el campamento eterno La Asociación de Scouts del Perú se une a la pena que embarga a los familiares y amigos de quien en vida fuera Blanca Nelly Peña Botto Vda. de Tipacti madre del ex dirigente Luis Tipacti Peña, quien falleciera el pasado Dios la tenga en su gloria y la acoja en el campamento eterno Director / Editor: Carlos Cuadra Ejecutivo Nacional de Comunicaciones Corrector de Estilo / Redactor: Carmen Quiñones Comisionada Nacional de Relaciones Públicas Reportero Gráfico / Redactor: Daniel Arias Comisionado Nacional de Comunicaciones Virtuales Agradecemos por sus notas a: Iván Rivarola Luis Neglia Claudio Iparraguirre Región Scout XVI Damna Lozada Envíanos tus notas a: infoscout@scout.org.pe