BASES ESPECÍFICAS CONCURSO ABIERTO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA

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1 BASES ESPECÍFICAS CONCURSO ABIERTO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE 1 CARGO DE ALFÉREZ MÉDICO CON ESPECIALIDAD EN NEONATOLOGÍA, ESCALAFÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES, EN LA DIRECCIÓN NACIONAL DE SANIDAD DE LAS FUERZAS ARMADA 1. REMUNERACIONES Y CARGA HORARIA 1.1 Remuneraciones - Remuneración al Grado Alférez Médico: $ ,00 nominales más complementos legales vigentes.- Nota: Los valores establecidos están expresados a precios de enero de Carga horaria - La carga horaria es en principio de 30 horas semanales sin perjuicio de estar a la orden por tratarse de personal militar, discriminadas acorde a las necesidades del Servicio.- 2. CRITERIOS DE EVALUACIÓN - Para la provisión del cargo se evaluarán los siguientes aspectos de los/las concursantes en dos etapas consecutivas, a saber: Etapa 1: Valoración de Méritos acorde a Anexo Nº 1 Decreto 24/003 y 412/004.- Etapa 2: 3 Pruebas de Oposición eliminatorias.-

2 1) IDENTIFICACION DEL CARGO: Escalafón Serie Grado Servicios Generales Médico Alférez 2) DENOMINACION DEL CARGO: Alférez Médico.- 3) UBICACIÓN DEL CARGO: Inciso Nº Unidad Ejecutora Nº M.D.N. 03 D.N.S.FF.AA. 033 Localidad Montevideo Departamento Montevideo 4) RELACIÓN JERARQUICA Depende de: Supervisa a: No aplica Escalafón Denominación Escalafón Denominación K (Sometido a jerarquía Militar) Jefe del Servicio ) OBJETO Participa y asesora en el estudio, desarrollo, implantación y control de los sistemas, métodos y procedimientos relacionados a la Medicina en las áreas clínica, quirúrgica, diagnóstico y tratamiento.- 6) TAREAS TIPICAS Nº 1. Realización de la asistencia de los pacientes ingresados en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal y Servicio de Neonatología.- 2. Visita diaria con la Coordinación del Servicio. Contravisita.- 3. Apoyo a otros servicios en situaciones que así lo ameriten (evacuar consultas de piso y emergencia), Alojamiento Madre hijo.- 4. Funciones como médico de guardia.-

3 7) NIVELES DE RESPONSABILIDAD Recursos Materiales Recursos financieros Recursos tecnológicos Gestión humana Proyectos Sistemas de Gestión Información Confidencial ALTO MEDIO BAJO 8) CARACTERISTICAS ESPECIALES A) COMPLEJIDAD DE LA TAREA Tarea no rutinaria de naturaleza compleja.- B) RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION Los errores u omisiones ocasionan perjuicios muy graves y pueden ser o no detectados a tiempo.- C) RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION No aplica.- D) ESFUERZO FISICO La tarea no implica un esfuerzo físico relevante.- E) CONDICIONES DE TRABAJO Lugar: Hospital Central de las Fuerzas Armadas.- Uso del uniforme respectivo que provea la Institución.- Carga horaria: es en principio de 30 horas semanales discriminadas acorde a las necesidades del Servicio, sin perjuicio de estar a la orden por tratarse de personal militar.-

4 F) EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA Puede manejar equipamiento médico de alta, mediana o baja complejidad según el área que desarrolla su actividad profesional; equipamiento informático, etc.- 9) REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO A) FORMACION BÁSICA O ACADÉMICA (Excluyente) - Profesional Universitario egresado de la Carrera de Medicina de la Universidad de la República o de instituciones universitarias reconocidas por el Ministerio del Educación y Cultura.- B) FORMACION ESPECIAL (Excluyente) - Título de Neonatólogo; o estar cursando Post Grado de neonatología, y acreditar experiencia de 1 año en una unidad de Cuidados Intensivos Neonatal.- C) FORMACION VALORADA - No aplica.- D) EPERIENCIA (A valorar) - Experiencia en la Especialidad.- E) COMPETENCIAS GENERALES - Orientación a resultados.- - Ética en la función pública.- - Sujeción a las directivas de la institución.- - Adaptación al cambio.- - Compromiso con el servicio público (identificación con los objetivos organizacionales, cumplir y hacer cumplir la normativa vigente).- F) COMPETENCIAS TÉCNICAS O ESPECÍFICAS

5 - No aplica.- 4. CRITERIOS DE PONDERACIÓN En primer lugar, se realizará la verificación del cumplimiento de los requisitos establecidos como excluyentes y cuyo incumplimiento determinará la exclusión del o la postulante.- Concluida esta instancia, los factores a evaluar serán ponderados de la siguiente forma: Puntaje máximo total del concurso: 85 puntos.- Puntaje mínimo de aprobación del concurso: 30 puntos.- Etapa 1: Evaluación de Méritos Puntaje Máximo: 25 puntos. Puntaje mínimo de aprobación: Sin carácter de suficiencia, no siendo eliminatoria. Etapa 2: 3 Pruebas de Oposición. Puntaje Máximo: 20 puntos cada una.- Puntaje mínimo de aprobación: 10 puntos cada una.- Temarios para pruebas de oposición: Primera prueba: Prueba Clínica (Escrita) 1. Crecimiento fetal normal y anormal. Evaluación del crecimiento fetal al nacer.- 2. Clasificación del recién nacido según su peso y determinación de la edad gestacional al nacer. Macrosomía fetal. Hijo de madre diabética.- 3. Evaluación del crecimiento fetal al nacer.- 4. Recepción del recién nacido. Reanimación del recién nacido.- 5. Regulación térmica y ambiente físico.- 6. El recién nacido sano. Alimentación con leche materna.- 7. Dolor en el recién nacido.-

6 8. Aspectos epidemiológicos de la prematurez y cuidados iniciales del prematuro de muy bajo peso.- 9. Principales problemas clínicos en prematuros de muy bajo peso al nacer durante los primeros días Osteopenia de la prematurez. Retinopatía de la prematurez Bases fisiológicas de la nutrición del recién nacido prematuro Crecimiento físico posnatal en `prematuros de muy bajo peso al nacer y evaluación nutricional Alimentación del prematuro de muy bajo peso al nacer. Alimentación parenteral en recién nacidos Principales causas de dificultad respiratoria. Asistencia respiratoria mecánica y presión positiva continua en la vía aérea Displasia broncopulmonar Apneas en el recién nacido y lactante. Reflujo gastroesofágico Infecciones bacterianas y sicóticas en el recién nacido Infecciones específicas adquiridas en útero o en parto Anemia. Policitemia Trombocitopenia y neutropenia Hemostasis y trombosis Ictericia neonatal Alteraciones en el metabolismo del agua y electrolitos Cardiopatías congénitas. Insuficiencia cardíaca. Arritmias Hipertensión arterial Shock en el recién nacido Enterocolitis necrotizante Asfixia perinatal. Encefalopatía hipoxicoisquémica Hemorragia intracraneala en el período neonatal Convulsiones en el recién nacido Patología quirúrgica más frecuente en el período neonatal neonatal Detecciones de trastornos genéticos y malformaciones en el período perinatal.- S. Down. 34. Sindrome de muerte súbita. Episodios de aparente amenaza a la vida. (ALTE).-

7 5. TRIBUNAL El Tribunal de concurso estará integrado por un presidente, los vocales y una secretaria con sus respectivos suplentes. Presidente May(M) Carmen Vila Vocales: Eq (M) Coralito Lopez Leonardo Quintana Larissa Salle Cristina Roca Mercedes Crocci