REGLAMENTO DEL FONDO DE EMPLEADOS DE LA UNIÓN MEXICANA INTEROCEANICA. TITULO I Objetivos del Fondo. TITULO II Condiciones Generales para ser socio
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- Fernando Romero Benítez
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1 REGLAMENTO DEL FONDO DE EMPLEADOS DE LA UNÓN MEXCANA NTEROCEANCA TTULO Objetivos del Fondo. Ofrecer a los empleados de nuestra organización el acceder a préstamos que tengan intereses, no lucrativos.. Servir como una opción para que los empleados puedan recibir préstamos que permitan atender necesidades familiares, de desarrollo personal o de adquirir artículos y equipos que le beneficien a él o a su familia.. Establecer y promover la cultura del ahorro entre los empleados. TTULO Condiciones Generales para ser socio 1 Ser empleado regular, jubilado, director asociado de colportores o maestro de sueldo paquete en el territorio de la Unión nteroceánica. 2 Autorización del Tesorero y en su ausencia, cualquier otro Administrador de su organización empleadora. 3º Las organizaciones deberán aportar al fondo, un depósito equivalente al 100% del Salario Básico Denominacional, por cada socio. TTULO Cuota de nscripción para nuevos Socios Para ahorro base, el 15% del Salario Básico Denominacional (SBD) TTULO V Ahorro mínimo mensual 1 Empleados con escalafón A ahorrarán el 10% del SBD 2 Empleados con escalafón B ahorrarán el 9% del SBD 3 Empleados con escalafón C ahorrarán el 8% del SBD 4 Empleados con escalafón D ahorrarán el 7% del SBD 5 Empleados con escalafón E ahorrarán el 6% del SBD 6º Empleados Jubilados ahorrarán el 5% del SBD 7 o Directores Asociados de Colportores ahorrarán el 6% del SBD
2 8º Maestros de Sueldo Paquete ahorrarán el 6% del SBD ntereses por ahorros Las utilidades se distribuirán a fin del año, entre los socios proporcionalmente en relación a sus ahorros promedio mensuales, deduciendo previamente los gastos que genere el mantenimiento del sistema. Retiro de ahorros Podrán retirar ahorros los socios que tengan deuda por préstamo, dejando el saldo mínimo de ahorro requerido según el tipo de préstamo autorizado. También podrá traspasar sus ahorros a la cuenta del préstamo para cancelarlo, dejando el saldo mínimo de ahorro requerido para ser socio. TTULO V Condiciones para conceder préstamos 1º Cada solicitud será estudiada por la Junta Directiva de la organización empleadora local, y remitida para la aprobación del préstamo a la Junta del Fondo de Empleados de la Unión nteroceánica, según la capacidad de crédito de las organizaciones y los empleados. 2º Se requieren los siguientes saldos mínimos en ahorros para considerar solicitudes de préstamos: Préstamos regulares 50% SBD Préstamos autos nuevos o seminuevos 75% SBD Préstamos casas habitación, remodelación y terrenos 100% SBD TTULO V Tipos de Préstamos 1º Préstamos Regulares La cantidad máxima a prestar será hasta de 5 veces el sueldo más el sobresueldo del socio solicitante. a. En el caso de empleados jubilados la cantidad a prestar será hasta de 5 veces el monto de su pensión jubilatoria mensual. b. En el caso de los Directores Asociados de Colportores y los Maestros de sueldo paquete, la cantidad a prestar será hasta de 4 veces el SBD El plazo máximo de pago será de 24 meses. Todo préstamo causará intereses del 8% anual sobre saldos insolutos. V Deberá ser autorizado por la Junta de la Organización empleadora. V La Organización que autoriza el préstamo responderá como aval; por lo
3 V V V X X X Cuando el socio ya no quiere su préstamo, podrá devolverlo, y si necesita una cantidad mayor, podrá refinanciar el préstamo vigente. Se cobrará al socio el mes o meses de intereses que hayan transcurrido al Las organizaciones deberán aumentar su fondo de depósito hasta el A fin de solicitar un nuevo préstamo, el socio deberá tener su cuenta saldada o bien tramitar la solicitud de refinanciamiento del préstamo vigente. Las solicitudes de préstamos serán atendidas después de ser aceptados como La Organización considerará candidato a un préstamo regular a un empleado con un mínimo de 2 años en el trabajo activo. 2º Préstamos para compra de autos nuevos o seminuevos: La cantidad máxima a prestar será hasta de 15 veces el sueldo más el sobresueldo del socio solicitante, El plazo máximo de pago será de 24 a 48 meses. Todo préstamo causará intereses del 8% anual sobre saldos insolutos. V Deberá ser autorizado por la Junta de la Organización empleadora. V La organización que autoriza el préstamo responderá como aval. Por lo V Cuando un socio ya no quiere su préstamo, podrá devolverlo. V Se cobrará al socio el mes o meses de intereses que hayan transcurrido al V Las organizaciones deberán aumentar su fondo de depósito hasta el X A fin de solicitar un nuevo préstamo, el socio deberá tener su cuenta saldada o bien tramitar la solicitud de refinanciamiento del préstamo vigente. X Las solicitudes de préstamos serán atendidas después de ser aceptados como X La Organización considerará candidato a un préstamo para auto a un empleado con un mínimo de 4 años en el trabajo activo. X En el caso de que ambos cónyuges sean empleados de tiempo completo y socios del F.E.U.., los dos podrán obtener un crédito para auto. X Las solicitudes de préstamos serán acompañadas de una cotización del auto que se pretende adquirir. XV El empleado deberá presentar la póliza del Seguro de Auto en cobertura total del vehículo adquirido, aun si no recibe esta prestación por parte de la organización.
4 XV XV Que la Organización empleadora se asegure de que el socio solicitante cuenta con TODOS los Seguros Denominacionales, pues en caso de MUERTE, el saldo del préstamo se descontará del reclamo de sus seguros. Se concederán refinanciamientos que se sujeten al cumplimiento de los requisitos, limitaciones y objetivo que identifican a este tipo de préstamo. 3º Préstamos Casas Habitación, Remodelación y Terrenos. La cantidad máxima a prestar será hasta de 25 veces el sueldo más el sobresueldo del socio solicitante. El plazo máximo de pago será de 60 a 120 meses. Todo préstamo causará intereses del 8% anual sobre saldos insolutos. V Deberá ser autorizado por la Junta de la Organización empleadora. V La Organización que autoriza el préstamo responderá como aval. Por lo V Cuando un socio ya no quiere su préstamo, podrá devolverlo. V Se cobrará al socio el mes o meses de intereses que hayan transcurrido al V Las Organizaciones deberán aumentar su fondo de depósito hasta el X A fin de solicitar este préstamo, el socio deberá de tener su cuenta saldada, de cualquier otro préstamo solicitado anteriormente. X Las solicitudes de préstamos serán atendidas después de ser aceptados como X La Organización considerará candidato a un préstamo de este tipo a un empleado con un mínimo de 10 años en el trabajo activo, y de 30 a 55 años de edad máximo. X En el caso de que ambos cónyuges sean empleados y socios del F.E.U.. sólo uno de ellos podrá obtener un crédito de este tipo. X El solicitante deberá demostrar la propiedad de un terreno para construir su casa o el contrato de compra y pago total de la vivienda con el préstamo de F.E.U.. XV Que la Organización empleadora se asegure que el socio solicitante cuenta con TODOS los Seguros Denominacionales, pues en caso de muerte, el saldo del préstamo se descontará del reclamo de sus seguros. XV Las solicitudes de préstamos serán acompañadas de una cotización de la casa, terreno o remodelación que se pretende adquirir o realizar. XV Todo socio que sea propietario o poseedor de una casa habitación no impedirá su acceso a este tipo de préstamo. XV Este tipo de préstamo podrá refinanciarse cuantas veces sea autorizado por las juntas directivas correspondientes, además de la regulación establecida en el título V Capítulo artículos del 136 al 151 LFT. XV Se concederán refinanciamientos que se sujeten al cumplimiento de los requisitos, limitaciones y objetivo que identifican a este tipo de préstamo.
5 4º Préstamos para el Desarrollo de las Organizaciones Ahorradoras: Se concederá del fondo de empleados, préstamos a las Organizaciones Ahorradoras de la Unión para el desarrollo de la planta física, con un interés preferencial del 8% anual sobre saldos insolutos a un plazo máximo de pago de 18 a 60 meses. El tope máximo del préstamo será hasta el 200% de sus ahorros, en el fondo. Las solicitudes de préstamos serán atendidas después de ser aceptadas por la Junta del Fondo de Empleados de la Unión nteroceánica, tener sus ahorros requeridos y contar con los recursos financieros suficientes en el fondo de empleados. 5º Otras Recomendaciones Cuando un empleado se dé de alta como socio de F.E.U.., deberá enviar junto con su solicitud de admisión, la cuota de inscripción correspondiente. Los cambios de los empleados de una Organización a otra o bajas, deberán informarlas con tiempo (en los primeros 10 días de cada mes). Si no lo hicieran y se incluyera el cobro en la relación, deberán pagar exactamente el total de la misma y avisar para hacer los ajustes correspondientes. Si es llamado de una Unión a otra, el campo y el empleado deberán recuperar del Fondo de Empleados de la Unión solicitante, el monto de los adeudos a esa fecha, antes de que el empleado se traslade a su nuevo centro de trabajo. En caso de que el empleado dejara de trabajar para la Organización, el crédito concedido deberá ser descontado del finiquito correspondiente, y de no alcanzar a cubrir el adeudo, la Organización empleadora será responsable de pagarlo inmediatamente. V A fin de capitalizar al F.E.U.. se recomienda a las diferentes organizaciones a invertir en el fondo, cantidades excedentes a su fondo fijo de ahorro, mismos que serán depósitos a la vista, y retirables en el momento que la Organización inversionista lo requiera. V En el caso de que un empleado decida pagar por anticipado su préstamo, le serán bonificados los intereses por los meses que le faltaban por pagar. V El Fondo sólo concederá a los socios un préstamo a la vez, de cualquiera de los que concede regularmente, en el entendido de que para el préstamo de casa o terreno, solo calificará uno de los cónyuges en el caso de que ambos sean empleados. V En el caso de autos, casa o terreno, estos bienes no podrán ser vendidos o traspasados antes de pagar completamente el adeudo total. V Los empleados jubilados, maestros de sueldo paquete y directores asociados de colportores solo tendrán acceso a préstamos regulares.
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