Crecimiento del PIB y de la Productividad Cambio porcentual anual, Contribución de la productividad al crecimiento en México ( )

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3 Contribución de la productividad al crecimiento en México ( ) Crecimiento del PIB y de la Productividad Cambio porcentual anual, % 3.0% -0.9% 7.1% 6.0% 1.1% Acumulación Factor de los factores accumulation GDP Crecimiento Growth del PIB Productivity Productividad Productivity Productividad Output Crecimiento del PIB 4.9% 6.2% 2.9% 4.2% 2.4% 2.4% 2.4% 3.1% 3.8% 1.9% 1.1% -0.8% -0.9% Chile Irlanda Corea del Sur -0.7% Mexico Fuente: INEGI. Fuente: Banco Mundial. 3

4 Productividad Laboral, 2011 (Miles de pesos de 2003 por persona) Productividad Laboral y Pobreza en los estados mexicanos NLN DF COA TAB 2. 5 x Los 10 estados más rezagados Los 10 estados más productivos % TLA PUE GRO CHS % 50 OAX Pobreza Multidimensional, 2012 (% de la población) *No incluye a Campeche. Fuente: SHCP con información de CONEVAL e INEGI. Productividad laboral (Miles de pesos de 2008 por persona ocupada) *Información a Pobreza* (Porcentaje de la población total)

5 5. Políticas públicas orientadas a la productividad 1. Uso y asignación eficiente de los factores de producción Objetivos del Programa para Democratizar la Productividad 2. Elevar la productividad de trabajadores y empresas 4. Cerrar brechas sectoriales y regionales 3. Mejorar el ambiente de negocios 5

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7 Dependencias Cámaras empresariales Sindicatos Instituciones de Educación SHCP STPS SE SEP CONACyT CCE CONCAMIN COPARMEX CONCANACO CANACINTRA CTM CROC CROM UNT CTC UNAM IPN ITAM ITESM CONALEP DGCFT 7

8 Articulación de los diferentes actores con un mismo fin Diálogo para identificar barreras a la productividad Academia Gobierno Transferencia tecnológica Formación de competencias pertinentes Articulación de políticas y programas que incentiven la productividad CNP Desarrollo de actividades de mayor valor agregado Creación de empleos de calidad Mano de obra calificada para el sector productivo Empresas Trabajadores Detección de proyectos de acuerdo a las vocaciones regionales que fomenten la productividad Adquirir compromisos de los distintos actores con los proyectos 8

9 Aumentar la Productividad del Capital Innovación y adopción de nuevas tecnologías Apoyo a PyMEs y Emprendedores Aumentar la Productividad del Trabajador Capacitación Incentivos que permitan compartir los beneficios de la productividad Mejorar la distribución de los recursos de la economía Formalización de la economía 9

10 Evaluación de productividad Formalización de la economía Apoyo a PyMEs y Emprendedores Innovación en ciencia y tecnología Capacitación y certificación de competencias laborales Incentivos laborales para la productividad y calidad en centros de trabajo Atribuciones por LFT COMISIONES ESTATALES DE PRODUCTIVIDAD

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14 Porcentaje de la población ocupada Agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca Servicios Diversos Restaurantes y servicios de alojamiento 60% 50.8% Industria Manufacturera Transportes, comunicaciones correo y almacenamiento Servicios Profesionales, financieros y coorporativos Industria extractiva y electricidad 50% 40% 30% 20% 10% 0% 13.00% 10.89% 6.95% 19.98% Baja Productividad 28.2% % 4.89% 6.97% 0.85% Alta Productividad

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16 Estrategia 1: Sectores de alto empleo y baja productividad Comercio al por menor Turismo Gastronomía Estrategia 2: Sectores de alta productividad que pueden crecer Autopartes Agroindustrial Proveeduría aeroespacial Eléctrico y electrónico Estrategia 3: Oportunidad de crecimiento gracias a las reformas Energético

17 Las acciones de los subcomités para cada uno de los sectores base seleccionados promoverán un cambio estructural que eleve la productividad SECTOR PEQUEÑO (pocos empleos) SECTOR GRANDE (muchos empleos) ALTA PRODUCTIVIDAD Autopartes Proveeduría aeroespacial Eléctrico-electrónico Energético Agroindustria BAJA PRODUCTIVIDAD Comercio al menudeo Turismo Gastronomía 17

18 Formalidad Programa piloto para formalizar pequeños comercios con el apoyo de las Universidades. Financiamiento Definición e instrumentación de nuevos productos financieros dirigidos al sector en coordinación con la Banca de Desarrollo. Mejora Regulatoria Identificar la carga administrativa más recurrente, para trabajar con los gobiernos locales para su simplificación. Capacitación Ofrecer más programas de capacitación a la medida de las necesidades del comercio determinadas junto con la ANTAD. Ofrecer cursos en ventas, contabilidad básica y computación. Incorporación de Tecnología Incorporación de tecnologías para que los comercios puedan realizar mayores actividades de valor agregado que les generen ingresos. 18

19 Por su parte, el sector turismo que concentra al 5.8% de los empleados remunerados, prácticamente el 95% de ellos se encuentran en empresas de menos de 10 empleados. Formalidad Programa conjunto con gobiernos locales para mejorar la regulación (183 trámites) y acelerar la formalización de empresas dedicadas al sector turismo, ofreciendo: bancarización con visa, capacitación en TICs y demás beneficios ofrecidos por el RIF y RISS. Incentivos Laborales Dada la alta estacionalidad del factor trabajo en el sector turismo, ofrecer consultorías para que puedan beneficiarse de las nuevas modalidades de contratación (flexibilidad laboral), así como establecer esquemas de remuneraciones ligados a la productividad. Capacitación Acercar el PAP (STPS) a empresas turísticas, ofreciendo capacitación asociada con las necesidades de un sector intensivo en servicio al cliente aprovechando el potencial de nuevos segmentos de turismo (gastronómico, médico y verde). Apoyo a PyMEs Desarrollo de un programa con medianas empresas que permita articular la cadena de valor del sector y proveer a las grandes cadenas hoteleras. 19

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21 Gobierno Estatal Pulso de la dinámica económica y capacidad institucional regional Actores Locales Información de los mercados, retos y oportunidades regionales Diagnóstico regional de productividad Definición de ejes temáticos prioritarios Interacción que legitima el proceso y garantiza su sustentabilidad Definición de sectores estratégicos Baja presencia y alta productividad CEP Alta presencia y baja productividad Oportunidades para desarrollar nuevos sectores de alta productividad

22 Presidencia de las CEPs Tramo 1 Tramo 2 Tramo 3 Tramo 4 Tramo 5

23 Apoyo técnico de Agencias Internacionales Acompañamiento a CEPs, retroalimentación e incorporación de sus propuestas a la agenda de productividad nacional CEPs CNP Coordinación 3 órdenes de gobierno y Sector Privado. Implementación de Políticas de Desarrollo Productivo Incremento y Democratización de la Productividad Diagnóstico e identificación de proyectos, retos y oportunidades económicas en los estados

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25 Asesoría y seguimiento de los nuevos formales Evento de difusión de los beneficios de la formalidad Expansión 25

26 1. Diseño 2. Implementación Determinar, junto con la ANTAD, las necesidades de personal en ventas. Diseño del curso o trayecto dirigido a las necesidades de competencias. Ubicar los CECATIS cercanos a los establecimientos para involucrarlos en el proyecto. Generar apoyos a través del PROBEMS como incentivo a jóvenes desempleados interesados en tomar el curso. Puesta en marcha en alrededor de 10 Centros de Formación para el trabajo para el 2 semestre de La formación se dará de manera mixta tanto en las aulas como en empresas afiliadas a la ANTAD. Seguimiento cercano por parte del Subcomité y organismos externos. Evaluación de resultados para refinar el modelo de implementación. Inserción de los egresados de este curso en las empresas de la ANTAD. 26

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28 0 1,000 2,000 3,000 4,000 20,000 Productividad Laboral, Sector energético 2008 Extracción pet. y gas Gen. y trans. electr. Agua y gas por ductos Derivados de pet. y carbón Serv. rel. minería Apoyo a PyMEs Innovación Capacitación Componentes de producción manufacturera global Productos intermedios (2012) Valor agregado bruto 15% Consumo intrermedio nacional 16% Importaciones 69% Incentivos Formalización