JORGE ANDRES GRAU VICTORIA

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1 JORGE ANDRES GRAU VICTORIA Cédula : Edad : 40 Años (Dic 21, 1977) Estado civil : Unión libre Género : Masculino Profesión : ESPECIALIZACION EN MERCADEO Años de experiencía : 15 Aspiración salarial : $ $ Correo : jorgegrau@hotmail.com Correo alternativo : Celular : Teléfono : Posibilidad de trasladarse a otra ciudad? : Si Posibilidad de viajar? : Si Número de hijos :

2 Nombre conyuge : Maria Ballesteros Teléfono oficina : Dirección de residencia : Calle 10 oe 36b151 Lugar de nacimiento : Cali, Valle Del Cauca Colombia Ubicación : Cali, Valle Del Cauca Colombia 2. Perfil profesional 1. Perfil Profesional: Especialista en mercadeo, ejecutivo y consultor con más de quince años de experiencia principalmente en las áreas comercial y mercadeo, en diferentes sectores como el financiero, servicios y consumo, asumiendo cargos de responsabilidad regional y nacional. Caracterizado por la orientación al logro, dinamismo, liderazgo de equipos de trabajo y capacidad negociadora. 2. Principales Competencias 2.1 Capacidad de Negociación y Liderazgo: Establecer negociaciones con clientes internos y externos desarrollada a través de la experiencia comercial, donde se lograron negociaciones de beneficio mutuo como clave del éxito; en la conformación de grupos de trabajo exitosos e integraciones en la cadena de valor y diferentes tipos de clientes. Actualmente dicha habilidad se encuentra en el manejo del equipo comercial a nivel nacional. 2.2 Conocimiento Técnico: Plan de mercadeo, mix mercadeo, desarrollo de productos, prizing. Formación: Especialización en mercadeo / Diplomados en gerencia integral y dirección comercial Desarrollo: Generar y desarrollar planes de negocio, trabajo y otros proyectos de manera objetiva e integral cumpliendo con los respectivos índices de gestión. Como líder de proceso en diferentes empresas y actualmente como Director Nacional Comercial de Promedico tengo la oportunidad de construir presupuestos, diseñar productos, implementaciones tecnológicas, planes de trabajo, incentivos, capacitación, entrenamiento y seguimiento de la fuerza comercial a nivel nacional. 2.3 Desarrollo del talento humano: Desarrollo: A través de la experiencia de manejo de equipos de trabajo y personal a cargo junto a la formación no formal; tengo la responsabilidad de diseño y ejecución de programas de capacitación, formación y entrenamiento a los grupos de ventas.

3 3. Estudios realizados Icesi Título: ADMINISTRADOR Nivel educativo: DE EMPRESAS Universitaria Año: GIMNASIO LA COLINA Colombia Título: BACHILLER Nivel educativo: Media Año: 1995 (10-13 ) Especializacion en Mercadeo UNIVERSIDAD EAFIT Colombia Título: ESPECIALISTA EN Nivel educativo: MERCADOS Especialización 4. Idiomas 100% Español UNIVERSIDAD ICESI GERENCIA INTEGRAL 80% Inglés 5. Experiencia laboral PROMEDICO - Fondos de Empleados medicos de colombia Director Comercial y de Mercadeo Teléfono: Año: 2015

4 Jefe(cargo): Gerente General Servicios Cooperativas 7 años 2 meses Mar Actualmente Descripción empresa: FONDO DE EMPLEADOS MÉDICOS DE COLOMBIA Dedicada a la prestación de servicios de ahorro y crédito, previsión, bienestar y educacion Diseñar y liderar el plan comercial y de mercadeo integral de la organización, acompañamiento a la gerencia y junta directiva en la planeación estratégica, planes de trabajo, incentivos, capacitación, entrenamiento, seguimiento de la fuerza comercial multiproducto a nivel nacional Logros obtenidos: Desarrollo de nuevos productos exitosos que han permitido el crecimiento de la organización en el 7% año 2014 y 8% año Diseño e Implementación del área de fidelización y atención al asociado Apertura de nuevos mercados Personal a cargo: Equipo comercial nacional 41 personas Administrativos: 9 TRASNAL LTDA GERENTE Teléfono: Jefe(cargo): Socios Transporte Terrestre DESCRIPCIÓN DEL CARGO: Dirección financiera, administrativa y comercial de la empresa dedicada al servicio de transporte especial de pasajeros y taller de reparaciones. Dirección comercial, cartera, recaudo, proveedores, presupuestos, bancos y manejo de personal (25 personas aproximadamente).logros: Organización de la estructura administrativa,

5 reducción de costos del 15% en el año 2004, y 10% en el 2005, estandarización de procesos, normalización de pagos y recaudo, control presupuestal, crecimiento en las ventas año 2004 del 20% y optimización de la rentabilidad del negocio en el periodo del 9%.MOTIVO DE RETIRO; VENTA DE LA COMPAÑIA BANCO COLPATRIA GERENTE DE OFICINA Teléfono: Jefe(cargo): Gerencia de Zona Financiero Banca DESCRIPCIÓN DEL CARGO: Dirección comercial y administrativa de la sucursal, Implementación de estrategias de mercadeo, análisis de clientes sujeto de créditos, manejo y otorgamiento de sobregiros, portafolios de inversión, seguimiento de la fuerza de ventas, cumplimiento de cuotas comerciales mensuales, consecución de nuevos clientes, atención al cliente interno y externo. LOGROS: Ubicación en el puesto numero diez en el ranking de los 130 gerentes del banco a escala nacional en el año 2002, por el excelente desempeño y cumplimiento comercial. MOTIVO DE RETIRO: Nueva oportunidad con mejor salario. TECNOQUIMICAS Trainee de Mercadeo Teléfono: Jefe(cargo): Liliana López / Gerencia Unidad de negocio Colbon Consumo masivo Consumo masivo DESCRIPCIÓN DEL CARGO: Análisis de las cifras de la unidad de negocio, proyecciones y

6 control de presupuestos, estadísticas, presentación de informes de cumplimiento, ejecución del plan de marketing, para los diferentes canales, apoyo logístico y capacitación a la fuerza de ventas.logros: cumplimiento de actividades comerciales realizadas, aprendizaje en el análisis, elaboración e interpretación de cifras y actividades promociónales para los productos Colbon y CurebandMOTIVO DE RETIRO: Finalización de paractica - retorno a finalizar estudios universitarios. ACRILTEK LTDA Gerente de ventas / socio Teléfono: (572) Jefe(cargo): Sin Definir Publicidad y mercadeo Agencias promocionales Creación, Desarrollo estrategico y puesta en marcha del negocio, mercadeo y comercialización de los servicios de la empresa, administración y capacitación del recurso humano.nota: Participacion en la sociedad de esta Empresa. 6. Actualizaciones realizadas en los últimos 3 años FORMACION EXPORTADORA PROEXPORT - ZEIKY CALI Año: 2005 GERENCIA INTEGRAL UNIVERSIDAD ICESI Año: 2013 MERCADEO Y VENTAS

7 UNIVERSIDAD ICESI Año: 2006 COMUNICACIONES EFECTIVAS ICESI Año: 2001 DESARROLLO EMPRESARIAL ICESI Año: 2002 Certifico que todas las respuestas e información registrada por mí en este portal es veraz y por lo tanto puede ser confirmada por la Empresa. Firma: Fecha: