REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJADOR

Transcripción

1 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJADOR La Paz-Bolivia

2 NUESTRA VISIÓN Proveer los servicios de agua potable y saneamiento en beneficio de los habitantes de La Paz, El Alto y sus alrededores a través de una gestión eficiente y transparente con enfoque social. NUESTRA MISIÓN Ser una empresa pública auto sostenible, con capacidad de gestión, eficiente, líder a nivel nacional en la prestación del servicio de agua potable y alcantarillado con equidad social, que contribuya a mejorar la calidad de vida de los habitantes de La Paz, El Alto y sus alrededores.

3 NDICE TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º (Sujeción)... 1 Artículo 2º (Alcance) 1 Artículo 3º (Aplicación preferente).. 1 Artículo 4º (Personal obligado y exento).. 2 Artículo 5º (Parte integrante indisoluble)... 2 Artículo 6º (Inexcusabilidad) 2 TÍTULO II ESTRUCTURA ORGÁNICA Artículo 7º (Organización). 3 Artículo 8º (Jerarquía) 3 Artículo 9º (Clasificación).. 3 a) Ejecutivos. b) Jefes de División. c) Supervisores. d) Oficiales. e) Asistentes. f) Ayudantes. TÍTULO III DEL ESTABLECIMIENTO DE LA RELACIÓN DE DEPENDENCIA LABORAL Artículo 10º (Relación de dependencia) 4 Artículo 11º (Formas de relación de dependencia).. 4 Artículo 12º (Control por el superior). 5 Artículo 13º (Inexigibilidad de beneficios sociales).. 5 Artículo 14º (Situaciones especiales). 5 TÍTULO IV DEL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL Artículo 15º (Previsión genérica) 7 Artículo 16º (Reclutamiento).. 7 Artículo 17º (Condición previa).. 7 Artículo 18º (Requisitos de ingreso).. 7 Artículo 19º (Obligación inexcusable)... 8 Artículo 20º (Admisión sujeta a prueba) 8 Artículo 21º (Ratificación)... 8 Artículo 22º (Refrenda necesaria). 8

4 TÍTULO V DE LA JORNADA DE TRABAJO Artículo 23º (Alcance laboral) 9 Artículo 24º (Modalidades) 9 I. Jornada diaria común en horario continúo II. Jornada diaria común en horario discontinuo III. Servicio de guardia pasiva IV. Servicio de vigilancia nocturna o de serenos V. Servicio de turnos o cuadrillas Artículo 25º (Reducción y extensión de la jornada diaria común) Artículo 26º (Horas extraordinarias) 10 Artículo 27º (Exclusión). 11 Artículo 28º (Autorización escrita y necesaria).. 11 Artículo 29º (Aspectos laborales). 12 Artículo 30º (Sistema de Control de Asistencia) 12 Artículo 31º (Tolerancia, atrasos, faltas y sanciones) 12 Artículo 32º (Identificación necesaria). 13 TÍTULO VI DE LAS VACACIONES, LICENCIAS, PERMISOS Y COMISIONES Artículo 33º (Descanso obligatorio).. 15 Artículo 34º (Acumulación excepcional).. 15 Artículo 35º (Pago de vacaciones) 15 Artículo 36º (Escala de vacaciones). 15 Artículo 37º (Procedimiento) Artículo 38º (Licencias).. 16 Artículo 39º (Licencias especiales) 16 Artículo 40º (Licencia por servicio militar) 17 Artículo 41º (Licencia por maternidad). 17 Artículo 42º (Permisos eventuales).. 17 Artículo 43º (Permisos por beneficios). 18 Artículo 44º (Permisos para lactancia). 18 Artículo 45º (Tolerancia para docentes, estudiantes, universitarios de post grado) 18 Artículo 46º (Pago por reemplazo) 18 Artículo 47º (Declaratorias en comisión).. 19 a. En función de lugar: b. En función de la remuneración: c. En función de la naturaleza de la actividad: Artículo 48º (Compensación con la vacación anual).. 21 Artículo 49º (Días no laborales). 21 TÍTULO VII DE LAS CONDICIONES ECONÓMICAS Artículo 50º (Trabajo/salario). 22

5 Artículo 51º (Escalas Salariales) 22 Artículo 53º (Prerrogativa legal del salario).. 23 Artículo 54º (Deducciones). 23 Artículo 55º (Compensación salarial) Artículo 56º (Bonos) 23 TÍTULO VIII DE LAS OBLIGACIONES Artículo 57º (Obligaciones) 25 TÍTULO IX DE LOS DERECHOS Artículo 58º (Derechos).. 28 Artículo 59 (Beneficios especiales) 29 Artículo 60º (Limitación de afiliación sindical).. 29 TÍTULO X DE LAS RESTRICCIONES Artículo 61º (Restricciones) 30 TÍTULO XI DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO Artículo 62º (Gradación) 31 1º Amonestación verbal: 2º Amonestación escrita: 3º Multa: 4º Suspensión temporal sin goce de haberes: 5º Retiro forzoso: Artículo 63º (Procedimiento) 32 Artículo 64º (Inexcusable aplicación). 32 Artículo 65º (Comunicación) Artículo 66º (Sanción única) 33 TÍTULO XII DE LAS RELACIONES: TRABAJADORES Y SINDICALES Artículo 67º (Comunicaciones) 34 Artículo 68º (Formas de comunicación). 34 Artículo 69º (Libertad de sindicalización) 34 Artículo 70º (Personalidad jurídica). 35 Artículo 71º (Derecho de huelga y limitación sindical).. 35 Artículo 72º (Reclamos y quejas). 35 Artículo 73º (Lugar para las labores sindicales). 36

6 Artículo 74º (Espacio para avisos sindicales). 36 Artículo 75º (Reuniones de información). 36 Artículo 76º (Comisión sindical) 36 Artículo 77º (Elecciones sindicales). 37 TÍTULO XIII DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Artículo 78º (Formas). 38 Artículo 79º (Otras causales de retiro). 38 TÍTULO XIV DE LOS DERECHOS DE LA MUJER TRABAJADORA Y EL MENOR Artículo 80º (Aplicación) 40 TÍTULO XV DE LA HIGIENE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y BIENESTAR Artículo 81 (Principios).. 41 Artículo 82º (Tareas). 41 Artículo 83º (Responsabilidad y control). 42 Artículo 84º (Aplicación) 42 Artículo 85º (Acatamiento obligatorio) Artículo 86º (Medio Ambiente). 42 Artículo 87º (Cumplimiento). 42 DISPOSICIÓN FINAL Artículo 88º (Supletoriedad). 43