Por qué elegir Educación Continua de la Universidad EAFIT?

Transcripción

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2 ADMINISTRACIÓN

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4 Por qué elegir Educación Continua de la Universidad EAFIT? Una Universidad con más de 55 años de trayectoria y más de 35 años de experiencia en Educación Continua. Docentes con experiencia y recono cimiento en diferentes sectores productivos del país: de planta de cátedra. - 94% con título de maestría o doctorado. Amplia oferta académica avalada por las seis Escuelas de formación de la Universidad: - 6 doctorados maestrías especializaciones pregrados. Reconocimiento y presencia nacional e internacional grupos de investigación recono cidos por Colciencias semilleros patentes. - Cerca de 200 convenios con instituciones de 32 países. Conocimiento pertinente y aplicable. Más de horas dictadas por año y más de estudiantes actual mente en Educación Continua. Acreditado por Miembro de Recla

5 Educación Continua EAFIT Ponemos el conocimiento a disposición de las comunidades con el fin de que estas se conecten y se mantengan actualizadas sin importar el lugar en el que se encuentran. Cómo me inscribo? En el teléfono +(57) (4) Correo electrónico con sus datos personales a cec.eafit@eafit.edu.co En la página web de cada programa Cómo pago? Empresas Carta de compromiso de la empresa en papel membrete y firmada Personas naturales Tarjeta de crédito Tarjeta débito En las oficinas de Educación Continua En la página web Efectivo Consignación en la cuenta corriente de Bancolombia N

6 Áreas de interés Administración Economía y finanzas Música Ciencias Informática Saberes de Vida Humanidades Ingeniería Derecho Programas virtuales Modalidades de aprendizaje Seminarios Talleres Virtual Diplomados Congresos Conferencias Descuentos 20% Egresados de pregrado y posgrado de EAFIT 10% Descuento de fidelidad 30% 50% Estudiantes de posgrados de EAFIT Estudiantes de pregrado de EAFIT Descuento para grupos Por cada grupo de 3 asistentes en un mismo programa Recibe 1/2 cupo

7 Programación de Administración Calidad Curso en Auditoría interna para entidades públicas... 9 Curso en Gestión de calidad en entidades públicas... 9 Certificación como auditor interno de calidad... 9 Curso en Gestión del riesgo en entidades públicas... 9 Contaduría Curso de Formación en seguros Curso en Identificación de riesgos Curso en Gestión y control de costos de manufactura Diplomados Diplomado sobre Normas Internacionales de Contabilidad e Información Financiera NIIF/NIC Diplomado sobre Normas Internacionales de Contabilidad e Información Financiera NIIF/NIC - Modalidad virtual 11 Diplomado en Administración de Riesgos Diplomado en Administración de Riesgos Modalidad virtual Diplomado en Riesgo, Control y Auditoría por Procesos. 12 Diplomado en Gestión de Costos y Gestión Presupuestal 12 Diplomado en Impuestos Diplomado en Aseguramiento de la Información con base en Normas Internacionales de Auditoría Empresarismo Curso en Cultura de la creatividad para la nueva empresa: mejor vs diferente Curso en Desarrollo de Ideas Innovadoras Modalidad virtual Diplomados Diplomado en Desarrollo de Iniciativas Empresariales Diplomado en Gestión de la Innovación Empresarial Gerencia Curso en Planeación estratégica con enfoque gerencial y financiero Curso en Liderazgo transformador Diplomados Diplomado de Gerencia de Moda e Innovación Diplomado en Dirección y Ejecución Estratégica Diplomado en Habilidades Gerenciales Diplomado en Habilidades Gerenciales - Modalidad virtual Diplomado en Ejecutivo en Gerencia Financiera Diplomado en Ética y Responsabilidad Social Empresarial: Fuentes de Competitividad Diplomado en Negociación Estratégica Habilidades de dirección Curso en Gestión del cambio organizacional Curso en Comunicación humana, comunicación asertiva 17 Curso en Desarrollo de habilidades en expresión oral y corporal Curso en Negociación basada en resultados Curso en Negociación basada en resultados - Modalidad virtual Taller sobre Administración del tiempo Diplomados Diplomado para el Jefe Coach Diplomado en Formación de Negociadores Negocios internacionales Curso en Actualización del régimen cambiario Curso en Protocolo y etiqueta para los negocios Planeación Curso Curso en Indicadores de Gestión - Balanced Scorecard Diplomado Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión HSEQ... 19

8 Proyectos Curso en Innovación mediante proyectos ágiles Curso en Formulación estratégica de proyectos Curso en Presupuestos, programación y control de proyectos de construcción con MS Project y Excel Curso de Preparación y evaluación financiera de proyectos inmobiliarios Curso en Gerencia estratégica del talento humano en proyectos Curso de Recuperación de proyectos en crisis Curso en Responsabilidad social corporativa con énfasis en dirección de proyectos Diplomados Diplomado en Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos Diplomado en Formulación Evaluación y Gestión de Proyectos Modalidad virtual Diplomado en Gestión de Proyectos con énfasis en PMI. 22 Diplomado en Gestión de Proyectos con énfasis en PMI - Modalidad virtual Diplomado en Gerencia Integral de Proyectos Inmobiliarios en convenio con La Lonja Recursos humanos Curso en Formador de formadores Curso en Selección por competencias Curso en Interpretación alternativa del test proyectivo Wartegg Diplomados Diplomado en Gerencia de la Gestión Humana Diplomado en Gerencia de la Gestión Humana Modalidad virtual Diplomado en Sistema de Remuneración y Curva Salarial Diplomado en Administración Estratégica del Proceso de Aprendizaje Organizacional Diplomado en Gestión Estratégica por Competencias Programas complementarios Derecho Curso Curso en Derecho laboral para no abogados Diplomados Diplomado en Contratación Estatal Diplomado en Derecho comercial para Ejecutivos y Emprendedores Diplomado en Derecho Ambiental Economía Curso Curso en Economía para no economistas Finanzas Curso en Matemáticas financieras Curso en Entorno económico y financiero Curso en Introducción a Excel financiero Curso en Contabilidad financiera Curso en Costos Curso en Análisis financiero Curso en La planeación financiera y los proyectos Diplomados Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros - Modalidad Virtual Informática Curso en Macros aplicadas al entorno de Excel Curso en Fundamentos de Microsoft Excel Curso en Microsoft Excel avanzado Gestión eficiente de la información utilizando tablas dinámicas en Excel... 31

9 Conozca la programación de Educación Continua en:

10 Calidad Curso en Auditoría interna para entidades públicas 16 horas. Del 3 al 11 de marzo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Suministrar conceptos y desarrollar habilidades a través de una metodología práctica para la realización de auditorías bajo el enfoque de riesgos que permita la verificación de los requisitos del sistema de gestión organizacional y genere información con valor agregado para la toma de decisiones. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 1 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 16 de febrero de Curso en Gestión de calidad en entidades públicas 16 horas. Del 21 al 29 de abril. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Conocer los cambios propuestos en la norma ISO 9001:2015, su relación con la NTCGP 1000:2009 y desarrollar estrategias para implementar los mismos en el sistema de gestión de la empresa. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 22 de marzo de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 6 de abril de Curso en Certificación como auditor interno de calidad 24 horas. Del 2 al 18 de mayo. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Brindar los conceptos, conocimientos y experticia para reali zar de manera acertada y eficaz el proceso de auditoría interna en el Sistema de Gestión de Calidad de una empresa con miras a desarrollar planes de mejoramiento continuo. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 3 de abril de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 17 de abril de Curso en Gestión del riesgo en entidades públicas 16 horas. Del 19 al 27 de mayo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Revisar conceptos y desarrollar habilidades necesarias para la construcción de un mapa de riesgos bajo un enfoque por procesos útil para la toma de decisiones en una entidad pública. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 19 de abril de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 4 de mayo de Más información del área de Calidad en: Para más información visita nuestra página 9

11 Contaduría Curso de Formación en seguros 80 horas. Del 28 de febrero al 11 de mayo. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Desarrollar capacidades a través de conocimientos básicos y actualizados en materia de seguros con el fin de contribuir a la formación técnica de intermediarios, corre dores, administradores y tomadores de seguros. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 30 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 13 de febrero de Curso en Identificación de riesgos 40 horas. Del 7 de marzo al 6 de abril. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Brindar conceptos y técnicas utilizadas para la identificación de riesgos, con el fin de generar conciencia sobre los eventos que pueden amenazar la organización y contribuir a la toma de decisiones. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 20 de febrero de Diplomados Diplomado sobre Normas Internacionales de Contabilidad e Información Financiera NIIF/NIC 132 horas. Del 17 de febrero al 16 de junio. Viernes de Capacitar al personal que requiere comprender, interpretar y aplicar las normas internacionales de contabilidad IFRS. Módulo 1: aspectos generales de las NIC. Módulo 2: activos fijos, activos intangibles y otros activos. Módulo 3: instrumentos financieros y derivados. Módulo 4: pasivos y patrimonio e impuesto a las ganancias. Módulo 5: resultados (ingresos, costos y gastos). Módulo 6: industrias específicas. Módulo 7: grupos económicos. Módulo 8: estados financieros. Módulo 9: estándares internacionales de presentación y revelación de estados financieros. Módulo 10: adopción por primera vez. Módulo 11: NIC- NIIF para Pymes. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 18 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 2 de febrero de Curso en Gestión y control de costos de manufactura 32 horas. Del 17 de abril al 15 de mayo. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Aplicar los conocimientos y los conceptos de costos, para una excelente gestión y un control efectivo de las plantas de producción. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el martes 21 de marzo de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 3 de abril de Educación Continua EAFIT Teléfono: (+574) cec.eafit@eafit.edu.co

12 Diplomado sobre Normas Internacionales de Contabilidad e Información Financiera NIIF/NIC - Modalidad virtual 132 horas. Del 2 de febrero al 7 de junio. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa. Al finalizar el programa, el participante estará en la capacidad de: conocer, interpretar y aplicar las Normas Internacionales de Contabilidad IFRS. Módulo 1: aspectos generales de las NIC. Módulo 2: activos fijos, activos intangibles y otros activos. Módulo 3: estándares internacionales de presentación y revelación de estados financieros. Módulo 4: instrumentos financieros y derivados. Módulo 5: pasivos y patrimonio e impuesto de renta diferido. Módulo 6: resultados (ingresos, costos y gastos). Módulo 7: grupos económicos. Módulo 8: industrias específicas. Módulo 9: estados financieros. Módulo 10: NIC- NIIF para Pymes. Módulo 11: adopción por primera vez. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el martes 3 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el miércoles 18 de enero de Diplomado en Administración de Riesgos 120 horas. Del 14 de marzo al 29 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Comprender la importancia de la gestión de riesgos dentro de los sistemas de control y adquirir los conocimientos necesarios para identificar, analizar y evaluar el riesgo para construir los mapas de riesgos, diseñar políticas y controles, y realizar la autoevaluación de la gestión del riesgo y su evaluación independiente. Módulo 1: direccionamiento organizacional como base de la administración de los riesgos. Módulo 2: conceptos relacionados con el riesgo y tipos de riesgo. Módulo 3: sistema de administración de riesgos. Módulo 4: el riesgo en los modelos modernos de control. Módulo 5: auditoría basada en riesgos. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 13 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 27 de febrero de Diplomado en Administración de Riesgos Modalidad virtual 120 horas. Del 9 de febrero al 7 de junio. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa. Comprender la importancia de la gestión de riesgos dentro de los sistemas de control y adquirir los conocimientos necesarios para identificar, analizar y evaluar el riesgo para construir los mapas de riesgos, diseñar políticas y controles, y realizar la autoevaluación de la gestión del riesgo y su evaluación independiente. Módulo1: direccionamiento organizacional como base de la administración de los riesgos. Módulo 2: conceptos relacionados con el riesgo y tipos de riesgo. Módulo 3: sistema de administración de riesgos. Módulo 4: el riesgo en los modelos modernos de control. Módulo 5: auditoría basada en riesgos. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el martes 10 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el miércoles 25 de enero de Para más información visita nuestra página 11

13 Diplomado en Riesgo, Control y Auditoría por Procesos 152 horas. Del 14 de febrero al 29 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Comprender la importancia del sistema de control orga nizacional y adquirir los conocimientos necesarios para diagnosticar, diseñar y monitorear el sistema de control en cualquier tipo de organización. Módulo 1: fundamentación general del control. Módulo 2: ambiente de control. Módulo 3: direccionamiento organizacional. Módulo 4: fundamentos del riesgo. Módulo 5: gestión del riesgo. Módulo 6: indicadores de gestión. Módulo 7: el control y la comunicación. Módulo 8: los sistemas de información como componente del control. Módulo 9: auditoría basada en riesgos. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 16 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 30 de enero de Diplomado en Gestión de Costos y Gestión Presupuestal 112 horas. Del 21 de marzo al 29 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Entregar a los participantes, técnicas y herramientas para una adecuada gestión de los costos y los presupuestos en empresas del sector manufacturero, comercializador o de servicios, que sirvan de apoyo para los procesos de toma de decisiones gerenciales, encaminadas a la sostenibilidad y crecimiento de las organizaciones. Módulo 1: entorno empresarial y competitivo. Módulo 2: conceptos generales de costos. Módulo 3: gestión de costos y generación de valor. Módulo 4: control de costos de manufactura. Módulo 5: costeo basado en actividades -abc y administración basada en abm. Módulo 6: gestión de presupuestos. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 20 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 6 de marzo de Diplomado en Impuestos 120 horas. Del 21 de febrero al 4 de mayo. Martes, miércoles y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Ofrecer a los participantes amplios conocimientos en los diferentes temas de la Legislación Tributaria y el contexto internacional con el fin de proporcionar fundamentos que les sirvan para participar en la toma de decisiones mediante la selección de las mejores alternativas de tributación y con apego al marco de la política fiscal vigente. Módulo 1: hermenéutica jurídica-tributaria. Módulo 2: derecho. Módulo 3: facturación, impuesto sobre las ventas e impuesto nacional al consumo. Módulo 4: impuesto sobre la renta y complementarios, impuesto sobre la renta para la equidad - CREE y otros. Módulo 5: retención en la fuente a título de renta y autoretención de CREE. Módulo 6: impuestos territoriales. Módulo 7: impuestos de aduanas y de cambios. Módulo 8: procedimiento tributario. Módulo 9: medios magnéticos. Módulo 10: contabilidad fiscal. Módulo 11: casos prácticos. Módulo 12: tributación internacional. Módulo 13: planeación tributaria. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 23 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Diplomado en Aseguramiento de la Información con base en Normas Internacionales de Auditoría 120 horas. Del 7 de marzo al 22 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Proveer un conocimiento actualizado sobre las Normas Internacionales de Auditoría con una amplia orientación sobre su aplicación. Módulo 1: marco conceptual. Módulo 2: planeación. Módulo 3: evidencia de auditoría. Módulo 4: utilización del trabajo de tercero. Módulo 5: procedimientos especiales. Módulo 6: control de calidad y código de ética. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 20 de febrero de Educación Continua EAFIT Teléfono: (+574) cec.eafit@eafit.edu.co

14 Más información del área de Contaduría en: Empresarismo Curso en Cultura de la creatividad para la nueva empresa: mejor vs diferente 32 horas. Del 5 al 27 de mayo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Desarrollar el pensamiento creativo en función de generar ideas de alto grado de innovación para las diferentes necesidades que posee la empresa u organización. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 5 de abril de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 20 de abril de 2017 Curso en Desarrollo de Ideas Innovadoras Modalidad Virtual 24 horas. Del 6 de abril al 10 de mayo. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las acti vidades que se definen al comienzo del programa. Interpretar los elementos y métodos que sustentan y que se re quieren para la gestión, desarrollo e implementación de iniciativas innovadoras. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el martes 7 de marzo de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el miércoles 22 de marzo de Diplomados Diplomado en Desarrollo de Iniciativas Empresariales 108 horas. Del 10 de marzo al 16 de junio. Viernes de Comprender los principales aspectos que se deben tener en cuenta al momento de convertir una iniciativa en un próspero negocio, para lo cual se trabajará especialmente en temas que permitan evaluar y afianzar la iniciativa productiva. Módulo 1: inteligencia de mercados. Módulo 2: la generación de ideas. Módulo 3: aspectos de mercadeo. Módulo 4: estudio organizacional. Módulo 5: consideraciones financieras. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 23 de febrero de Diplomado en Gestión de la Innovación Empresarial 132 horas. Del 21 de abril al 11 de agosto. Viernes de Brindar metodologías, herramientas y buenas prácticas en innovación empresarial, con el fin de que los asistentes al programa, comprendan las dimensiones y elementos que hacen posible el desarrollo de proyectos de alto valor en las compañías. Módulo 1: entendiendo la innovación y sus implicaciones. Módulo 2: la generación de oportunidades de alto valor. Módulo 3: la vigilancia estratégica como herramienta de gestión de la innovación. Módulo 4: materializando la innovación. Módulo 5: de la financiación a la explotación de la innovación. Módulo 6: innovando en los modelos de negocios basados en Internet. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 22 de marzo de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 6 de abril de Más información del área de Empresarismo en: Para más información visita nuestra página 13

15 Gerencia Curso en Planeación estratégica con enfoque gerencial y financiero 24 horas. Del 10 al 25 de marzo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Formular la estrategia y establecer el proceso de planeación estratégica incluyendo proyecciones financieras. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 23 de febrero de Curso en Liderazgo transformador 24 horas. Del 15 de mayo al 5 de junio. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Fortalecer las capacida des, actitudes y conocimientos necesarios para asumir un liderazgo transformador, que agregue valor a la relación con el equipo a cargo para que jalone y motive a la acción. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 17 de abril de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el martes 2 de mayo de Diplomados Diplomado en Gerencia de Moda e Innovación 124 horas. Del 5 de mayo al 2 de septiembre. Viernes de 4 clases serán dictadas durante días de la semana. Entregar herramientas innovadoras que permitan conocer y/o reforzar los conocimientos en la administración y gestión de empresas, con un enfoque estratégico en gerencia, comercialización e internacionalización de empresas de moda y afines. Módulo 1: introducción y habilidades gerenciales. Módulo 2: estrategia de mercadeo e innovación. Módulo 3: gerencia de producción e innovación. Modulo 4: internacionalizacion de empresas de moda. Modulo 5: liderazgo estratégico. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 5 de abril de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 20 de abril de Diplomado en Dirección y Ejecución Estratégica 120 horas. Del 17 de febrero al 3 de junio. Viernes de Fortalecer en los participantes las competencias de formulación y ejecución de estrategias que contribuyan con los objetivos de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de la organización, mediante el intercambio de experiencias, así como el uso de técnicas y herramientas avanzadas de gestión. Módulo 1: pensamiento estratégico. Módulo 2: prospectiva estratégica. Módulo 3: aprovechamiento de oportunidades y manejo de amenazas del mercado. Módulo 4: construcción de mapas estratégicos. Módulo 5: definición de objetivos en cascada e indicadores de gestión, enfoque de mando integral. Módulo 6: elementos claves en la ejecución - plan de acción y seguimiento a la ejecución. Módulo 7: análisis de problemas y toma de decisiones. Módulo 8: comunicación y alineación de la estrategia. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 18 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 2 de febrero de Educación Continua EAFIT Teléfono: (+574) cec.eafit@eafit.edu.co

16 Diplomado en Habilidades Gerenciales 120 horas Grupo 1: del 17 de febrero al 3 de junio. Viernes de Grupo 2: del 10 de marzo al 24 de junio. Viernes de Desarrollar en los actuales o potenciales gerentes las competencias y habilidades necesarias para mejorar el proceso de toma de decisiones en alineación con la visión estratégica de las organizaciones. Módulo 1: lectura del entorno. Módulo 2: pensamiento estratégico. Módulo 3: planeación estratégica. Módulo 4: recreando el conocimiento (knowledge management). Módulo 5: liderazgo. Módulo 6: toma de decisiones y análisis de problemas. Módulo 7: negociación basada en resultados. Módulo 8: conducción de equipos altamente efectivos con liderazgo. Módulo 9: comunicación asertiva y presentaciones efectivas. Módulo 10: gestión de la innovación empresarial. Inversión: $ Pronto pago 1: Grupo 1: $ Vigente hasta el miércoles 18 de enero de Grupo 2: $ Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de Pronto pago 2: Grupo 1: $ Vigente hasta el jueves 2 de febrero de Grupo 2: $ Vigente hasta el jueves 23 de febrero de Diplomado en Habilidades Gerenciales - Modalidad virtual 112 horas. Del 2 de febrero al 31 de marzo. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las acti vidades que se definen al comienzo del programa. Desarrollar, en los actuales o potenciales gerentes, las competencias y habilidades necesarias para mejorar el proceso de toma de decisiones en alineación con la visión estratégica de las organizaciones. Módulo 1: lectura del entorno. Módulo 2: pensamiento estratégico. Módulo 3: planeación estratégica. Módulo 4: recreando el conocimento (knowledge management). Módulo 5: liderazgo. Módulo 6: toma de decisiones y análisis de problemas. Módulo 7: negociación basada en resultados. Módulo 8: conducción de equipos altamente efectivos con liderazgo. Módulo 9: comunicación asertiva y presentaciones efectivas. Módulo 10: gestión de la innovación empresarial. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el martes 3 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el miércoles 18 de enero de Para más información visita nuestra página 15

17 Diplomado en Ejecutivo en Gerencia Financiera 132 horas. Del 3 de marzo al 30 de junio. Viernes de Analizar correctamente la información financiera de una empresa para diferenciar los tipos de decisiones financieras y construir escenarios donde establecer y evaluar posibles estrategias. Módulo 1: gerencia estratégica. Módulo 2: contabilidad financiera. Módulo 3: proyecciones financieras en Excel. Módulo 4: administración de excedentes y alternativas de financiación. Módulo 5: diagnóstico financiero y capital de trabajo. Módulo 6: decisiones de inversi ón y financiación en proyectos. Módulo 7: la gerencia del valor y valoración. Módulo 8: entrenamiento en estrategias de negocios. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 1 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 16 de febrero de Diplomado en Ética y Responsabilidad Social Empresarial: Fuentes de Competitividad 100 horas. Del 3 de marzo al 2 de junio. Viernes de Adentrar a los asistentes en la gestión de la ética y responsabilidad social empresarial en empresas públicas y privadas, mediante el uso de herra mientas que agreguen valor a la organización. Módulo 1: ética y responsabilidad social. Módulo 2: armonizar la racionalidad ética con la racio nalidad estratégica (el propósito organizacional y la propuesta de valor). Módulo 3: cómo la ética y el derecho contribuyen a disminuir los costos de transacción. Módulo 4: cómo generar valor compartido a través de la cadena de valor. Módulo 5: cómo fortalecer los recursos relacionales (grupos de interés). Módulo 6: modelos de gestión y memorias de sostenibilidad. Módulo 7: gestión empresarial y respon sabilidad social empresarial Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 1 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 16 de febrero de Diplomado en Negociación Estratégica 100 horas. Del 14 de marzo al 13 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Fortalecer las competencias de negociación mediante el trabajo especializado en aspectos relacionados con el individuo, la relación y el proceso. Módulo 1: los conflictos. Módulo 2: el individuo. Módulo 3: el poder y su manejo. Módulo 4: la argumentación. Módulo 5: la comunicación. Módulo 6: el proceso. Módulo 7: los tiempos en la negociación. Módulo 8: análisis político. Módulo 9: estilos y tácticas de negociación. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 13 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 27 de febrero de Más información del área de Gerencia en: Habilidades de Dirección Curso en Gestión del cambio organizacional 16 horas. Del 24 de abril al 8 de mayo. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Estudiar el fenómeno y la dinámica del cambio en las orga nizaciones utilizando diferentes enfoques para obser - varlo, así como las herramientas para el manejo y administración del cambio. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 27 de marzo de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 10 de abril de Educación Continua EAFIT Teléfono: (+574) cec.eafit@eafit.edu.co

18 Curso en Comunicación humana, comunicación asertiva 16 horas Grupo 1: del 6 al 15 de febrero. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Grupo 2: del 7 al 16 de marzo. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Suministrar a los participantes las herramientas prácticas necesarias para desarrollar habilidades para una comunicación eficaz, eficiente y asertiva, que respalde los procesos de gestión empresarial. Inversión: $ Pronto pago 1: Grupo 1: $ Vigente hasta el martes 10 de enero de Grupo 2: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Pronto pago 2: Grupo 1: $ Vigente hasta el lunes 23 de enero de Grupo 2: $ Vigente hasta el lunes 20 de febrero de Curso en Desarrollo de habilidades en expresión oral y corporal 18 horas Grupo 1: del 20 de febrero al 6 de marzo. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Grupo 2: del 21 de marzo al 4 de abril. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Desarrollar y mejorar las habilidades de comunicación para expresarse en público de manera eficaz a través del manejo adecuado de la voz, la vocalización y el lenguaje gestual. Inversión: $ Pronto pago 1: Grupo 1: $ Vigente hasta el lunes 23 de enero de Grupo 2: $ Vigente hasta el lunes 20 de febrero de Pronto pago 2: Grupo 1: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Grupo 2: $ Vigente hasta el lunes 6 de marzo de Curso en Negociación basada en resultados 16 horas. Del 7 al 16 de marzo. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Desarrollar destrezas en negociación para la generación de resultados efectivos, mediante la aplicación de herramientas novedosas. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 20 de febrero de Curso en Negociación basada en resultados - Modalidad Virtual 16 horas. Del 9 al 29 de marzo. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa. Desarrollar destrezas en negociación para la generación de resultados efectivos, mediante la aplicación de herramientas novedosas. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el martes 7 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el miércoles 22 de febrero de Taller sobre Administración del tiempo 16 horas. Del 24 de abril al 8 de mayo. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Analizar costumbres y actitudes actuales relacionadas con el manejo del tiempo y descubrir maneras eficaces de emplearlo en el trabajo y en la vida en general. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 27 de marzo de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 10 de abril de Para más información visita nuestra página 17

19 Diplomados Diplomado para el Jefe Coach 120 horas. Grupo 1: del 21 de febrero al 10 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. La última clase se dictará el sábado 10 de junio. Grupo 2: del 24 de febrero al 10 de junio. Viernes de Desarrollar competencias básicas para la administración del personal por parte de jefes y supervisores interesados en optimizar la contribución de su gente al logro de los objetivos empresariales basado en el modelo coaching de dirección. Módulo 1: la organización un mundo para el coaching. Módulo 2: motivos y factores de Performance. Módulo 3: aprendizaje, esencia de la vida. Módulo 4: el jefe, agente de cambio. Módulo 5: el proceso coaching. Módulo 6: el nuevo jefe, el jefe coach. Módulo 7: comprensión de las emociones. Módulo 8 la comunicación, esencia del coaching. Módulo 9: empoderamiento del equipo y las personas. Módulo 10: el jefe coach en acción. Inversión: $ Pronto pago 1: Grupo 1: $ Vigente hasta el lunes 23 de enero de Grupo 2: $ Vigente hasta el miércoles 25 de enero de Pronto pago 2: Grupo 1: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Grupo 2: $ Vigente hasta el jueves 9 de febrero de Diplomado en Formación de Negociadores 100 horas. Del 24 de febrero al 26 de mayo. Viernes de Incorporar nuevas formas de pensar las negociaciones desarrollando competencias para disolver los obstáculos que impiden mejorar los resultados organizacionales, como respuesta a las necesidades actuales de la gestión empresarial. Módulo 1: desarrollo individual de competencias negociadoras. Módulo 2: etapas del proceso de negociación. Módulo 3: estrategia e integración. Módulo 4: simulación de la negociación. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 25 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 9 de febrero de Más información del área de Habilidades de Dirección en: Negocios internacionales Curso en Actualización del régimen cambiario 24 horas. Del 14 al 29 de marzo. Martes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Capacitar a los participantes en la aplicación e interpreta - ción del régimen cambiario colombiano. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 13 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 27 de febrero de Educación Continua EAFIT Teléfono: (+574) cec.eafit@eafit.edu.co

20 Curso en Protocolo y etiqueta para los negocios 20 horas. Del 8 al 22 de mayo. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Adquirir herramientas en el uso del protocolo y la etiqueta para afianzar los escenarios de negociación en el sentido positivo y humano, logrando impactar a los participantes desde la práctica. Inversión $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el viernes 7 de abril de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 24 de abril de 2017 Más información del área de Negocios Internacionales en: Planeación Curso Curso en Indicadores de gestión - Balanced Scorecard 40 horas. Del 10 de marzo al 8 de abril. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Construir y evaluar los indicadores estratégicos de gestión en la organización, considerados como un sistema integral de alerta temprana para evaluar la alineación con la estrategia de la organización. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 23 de febrero de Diplomado Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión HSEQ 100 horas. Del 10 de marzo al 9 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Brindar elementos conceptuales en la implementación del sistema HSEQ con un enfoque sistémico para gestionar en el día a día el mejoramiento continuo, resguardar la salud y seguridad ocupacional, y proteger el medio ambiente. Módulo 1: marco general de HSEQ. Módulo 2: sistema de gestión de calidad. Módulo 3: sistema de gestión ambiental. Módulo 4: sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional S&SO. Módulo 5: modelo de planeación, implementación y mejora del sistema de gestión integral. Módulo 6: panel de expertos. Módulo 7: gestión integral de auditorías integrales. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 23 de febrero de Más información del área de Planeación en: Proyectos Curso en Innovación mediante proyectos ágiles 16 horas. Del 15 al 24 de febrero. Miércoles y viernes de 6:00 a.m. a 10:00 a.m. Entender el concepto de innovación y las generalidades de la gestión de proyectos mediante el análisis de los diferentes tipos de innovación y aprendiendo la metodología de proyectos ágiles. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 16 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el martes 31 de enero de Para más información visita nuestra página 19

21 Curso en Formulación estratégica de proyectos 20 horas. Del 6 al 15 de marzo. Lunes, miércoles y viernes de 6:00 a.m. a 10:00 a.m. Adquirir y aprender a utilizar herramientas de estrategia apli cadas en la formulación de proyectos. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 20 de febrero de Curso en Presupuestos, programación y control de proyectos de construcción con MS Project y Excel 36 horas. Del 6 de marzo al 24 de abril. Lunes y miércoles de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. Presentar a los participantes una metodología para gestionar presupuestos, programas, flujo de inversión, flujo de recursos de obras de construcción, así como también, una vez iniciada la obra, el control de costos y control de programa mediante funciones simples de Excel y Project Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 20 de febrero de Curso de Preparación y evaluación financiera de proyectos inmobiliarios 48 horas. Del 10 de marzo al 22 de abril. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Brindar a los profesionales vinculados con el sector de la construcción herramientas de análisis financiero necesarias para la toma de decisiones, permitiendo lograr así los resultados esperados en cada uno de los proyectos inmobiliarios. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 23 de febrero de Curso en Gerencia estratégica del talento humano en proyectos 24 horas. Del 17 de abril al 5 de mayo. Lunes, miércoles y viernes de 6:00 a.m. a 9:00 a.m. Establecer modelos de reconocimiento y motivación para el mejo ramiento del desempeño del talento humano en los proyectos. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el martes 21 de marzo de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 3 de abril de Curso en Recuperación de proyectos en crisis 15 horas. Del 9 al 23 de mayo. Martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. Conocer las técnicas y herramientas para la evaluación y análisis de proyectos en crisis, con el fin de aprender el proceso sistemático para su efectiva gestión y mejora. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el viernes 7 de abril de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 24 de abril de Curso en Responsabilidad social corporativa con énfasis en dirección de proyectos 32 horas. Del 5 al 23 de junio. Lunes, miércoles y viernes de 6:00 a.m. a 10:00 a.m. Conocer el concepto de responsabilidad social corporativa articulando la gestión de los interesados desde la mirada de la organización y del proyecto, e igualmente, relacionar el concepto de sostenibilidad ambiental con los informes de responsabilidad social corporativa y definir indicadores cuantitativos para la medición de la misma bajo el enfoque de dirección de proyectos. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 8 de mayo de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 22 de mayo de Educación Continua EAFIT Teléfono: (+574) cec.eafit@eafit.edu.co

22 Diplomados Diplomado en Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos 120 horas Grupo 1: del 21 de febrero al 8 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Grupo 2: del 24 de febrero al 10 de junio. Viernes de Desarrollar competencias para formular, evaluar, gestionar y asesorar diversos tipos de proyectos empresariales, especialmente aquellos en los que se busca la rentabilidad financiera. Módulo 1:- formulación y preparación de proyectos. Módulo 2:-fundamentos financieros para evaluación de proyectos. Módulo 3:-ingeniería económica. Módulo 4:-evaluación financiera de proyectos. Módulo 5:-gestión de proyectos. Módulo 6:-habilidades gerenciales en proyectos. Módulo 7:-técnicas de programación, seguimiento y control de proyectos - software para gestión de proyectos. Inversión: $ Pronto pago 1: Grupo 1: $ Vigente hasta el lunes 23 de enero de Grupo 2: $ Vigente hasta el miércoles 25 de enero de Pronto pago 2: Grupo 1: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Grupo 2: $ Vigente hasta el jueves 9 de febrero de Diplomado en Formulación, Evaluación y Gestión de Proyectos Modalidad virtual 120 horas. Del 2 de febrero al 31 de mayo. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad horaria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa. Desarrollar competencias para formular, evaluar, gestionar y asesorar diversos tipos de proyectos empresariales, especialmente aquellos en los que se busca la rentabilidad financiera. Módulo 1: formulación y preparación de proyectos. Módulo 2: fundamentos financieros para evaluación de proyectos. Módulo 3: ingeniería económica. Módulo 4: evaluación financiera de proyectos. Módulo 5: gestión de proyectos. Módulo 6: habilidades gerenciales en proyectos. Módulo 7: técnicas de programación, seguimiento y control de proyectos software. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el martes 3 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el miércoles 18 de enero de Para más información visita nuestra página 21

23 Diplomado en Gestión de Proyectos con énfasis en PMI Este programa está avalado por el PMI y otorga PDU válidas ante el PMI para acreditar la capacitación en un centro avalado para presentar el examen de certificación como PMP 120 horas. Grupo 1: del 17 de febrero al 3 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Grupo 2: del 21 de febrero al 8 de junio. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Contribuir al fortalecimiento de la capacidad para gestionar y asesorar diversos tipos de proyectos o procesos haciendo uso de las buenas prácticas sugeridas por el PMI. Módulo 1: introducción. Módulo 2: ciclo de vida del proyecto y organización. Módulo 3: procesos de dirección de proyectos para un proyecto. Módulo 4: gestión de la integración. Módulo 5: gestión del alcance del proyecto. Módulo 6: gestión del tiempo del proyecto. Módulo 7: gestión de los costos del proyecto. Módulo 8: gestión de la calidad del proyecto. Módulo 9: gestión de los recursos humanos del proyecto. Módulo 10: gestión de las comunicaciones del proyecto. Módulo 11: gestión de los riesgos del proyecto. Módulo 12: gestión de las adquisiciones del proyecto. Módulo 13: gestión de los interesados del proyecto. Inversión: $ Pronto pago 1: Grupo 1: $ Vigente hasta el miércoles 18 de enero de Grupo 2: $ Vigente hasta el lunes 23 de enero de Pronto pago 2: Grupo 1: $ Vigente hasta el jueves 2 de febrero de Grupo 2: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Diplomado en Gestión de Proyectos con énfasis en PMI - Modalidad virtual Este programa está avalado por el PMI y otorga PDU válidas ante el PMI para acreditar la capacitación en un centro avalado para presentar el examen de certificación como PMP 120 horas. Del 16 de febrero al 5 de julio. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa. Contribuir al fortalecimiento de la capacidad para gestionar y asesorar diversos tipos de proyectos o procesos haciendo uso de las buenas prácticas sugeridas por el PMI. Módulo 1: introducción. Módulo 2: ciclo de vida del proyecto y organización. Módulo 3: procesos de dirección de proyectos para un proyecto. Módulo 4: gestión de la integración. Módulo 5: gestión del alcance del proyecto. Módulo 6: gestión del tiempo del proyecto. Módulo 7: gestión de los costos del proyecto. Módulo 8: gestión de la calidad del proyecto. Módulo 9: gestión de los recursos humanos del proyecto. Módulo 10: gestión de las comunicaciones del proyecto. Módulo 11: gestión de los riesgos del proyecto. Módulo 12: gestión de las adquisiciones del proyecto. Módulo 13: gestión de los interesados del proyecto. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el martes 17 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el miércoles 1 de febrero de Educación Continua EAFIT Teléfono: (+574) cec.eafit@eafit.edu.co

24 Diplomado en Gerencia Integral de Proyectos Inmobiliarios en convenio con La Lonja 152 horas. Del 16 de mayo al 26 de septiembre. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Entregar a arquitectos, ingenieros, constructores y personas vinculadas a la construcción y el desarrollo de proyectos inmobiliarios, las herramientas necesarias para el manejo integral de los proyectos inmobiliarios durante las diferentes etapas, analizando las estrategias para su ejecución, que permitan la obtención de resultados óptimos, secuencialmente ordenados. Módulo 1:-normatividad urbanística. - Gestión urbanística. - Legislación comercial. Módulo 2:-economía, coyuntura, y sector inmobiliario en Colombia. Módulo 3:-nuevas estrategias de gestión de la construcción. Módulo 4:-fundamentos de mercado. - Análisis de mercadeo y diseño de productos. - Planeación estratégica del mercado. Módulo 5:-matemáticas financieras. - Evaluación financiera de proyectos. - Análisis inmobiliario (fondos de inversión inmobiliaria). Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 17 de abril de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el martes 2 de mayo de Más información del área de Proyectos en: Recursos Humanos Curso en Formador de formadores 32 horas. Del 7 al 30 de marzo. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Desarrollar las capacidades para gestionar procesos de enseñanza-aprendizaje, de tal forma que les permita a los participantes desempeñar el rol de formadores internos en proyectos de inducción, capacitación y multiplicación del conocimiento dentro de la organización. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 20 de febrero de Curso en Selección por competencias 16 horas. Del 18 al 27 de abril. Martes y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Adquirir el conocimiento sobre la importancia que los procesos de diseño de cargos y selección de personal tienen en la gestión del talento humano para desarrollar habilidades para el diseño, implantación y evaluación de metodologías e instrumentos de vanguardia que permitan la escogencia y ubicación exitosa del personal que ingresa o labora en las organizaciones. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el martes 21 de marzo de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 3 de abril de Para más información visita nuestra página 23

25 Curso en Interpretación alternativa del test proyectivo Wartegg 16 horas. Del 16 al 27 de mayo. Martes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Aprender la aplicación e interpretación de la prueba Wartegg desde un nuevo modelo interpretativo relacional y con análisis del discurso. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 17 de abril de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el martes 2 de mayo de Diplomados Diplomado en Gerencia de la Gestión Humana 104 horas. Del 24 de febrero al 27 de mayo. Viernes de Reconocer las tendencias actuales y los enfoques modernos de la gestión humana, apropiándose de las herramientas y tecnologías básicas que los soportan. Módulo 1: la gestión humana y la generación de valor. Módulo 2: gestión humana como proceso. Módulo 3: gestión humana basada en competencias. Módulo 4: gestión del capital humano y la gestión del conocimiento. Módulo 5: gestión de la compensación. Módulo 6: gestión del desarrollo humano. Módulo 7: midiendo la gestión del capital humano. Diplomado en Gerencia de la Gestión Humana Modalidad virtual 100 horas. Del 2 de marzo al 20 de abril. Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa. Reconocer las tendencias actuales y los enfoques modernos de la gestión humana, apropiándose de las herramientas y tecnologías básicas que los soportan. Módulo 1: la gestión humana como estrategia organizacional. Módulo 2: gestión por procesos. Módulo 3: gestión por competencias. Módulo 4: gestión del desempeño y coaching. Módulo 5: gestión del conocimiento y capital humano. Módulo 6: subsistema de compensación. Módulo 7: control de la gestión humana. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el martes 31 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el miércoles 15 de febrero de Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 25 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 9 de febrero de Educación Continua EAFIT Teléfono: (+574) cec.eafit@eafit.edu.co

26 Diplomado en Sistema de Remuneración y Curva Salarial 104 horas. Del 3 de marzo al 3 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Brindar los conceptos y las herramientas para implementar sistemas de compensación y diseñar la curva salarial de la empresa de acuerdo con la normatividad vigente en Colombia. Módulo 1: conceptos fundamentales de remuneración. Módulo 2: sistemas para establecer un programa de remuneración salarial. Módulo 3: normatividad en el pago de salarios y seguridad social. Módulo 4: liquidación de nómina y seguridad social. Módulo 5: estructura de cargos. Módulo 6: diseño de la curva salarial. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 1 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 16 de febrero de Diplomado en Administración Estratégica del Proceso de Aprendizaje Organizacional 112 horas. Del 24 de abril al 16 de agosto. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Diplomado en Gestión Estratégica por Competencias 112 horas. Del 3 de mayo al 28 de agosto. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Adquirir conocimientos modernos y versátiles del modelo de gestión humana y su contribución a la estrategia del negocio mediante la gestión del sistema de competencias organizacionales. Módulo 1: modelo estratégico de gestión humana. Módulo 2: modelo estratégico de sistema de competencias base para la elaboración de perfiles. Módulo 3: selección por competencias. Módulo 4: assessment center. Módulo 5: medición del desempeño. Módulo 6: desarrollo y formación por competencias. Módulo 7: compensación por competencias. Módulo 8: retención de talentos claves. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 3 de abril de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el martes 18 de abril de Más información del área de Recursos Humanos en: Desarrollar la capacidad de administrar el proceso de aprendizaje organizacional como uno de los dinamizadores del desarrollo del talento humano y el logro de los objetivos estratégicos de la organización. Módulo 1: el aprendizaje organizacional. Módulo 2: análisis estratégico y administrativo. Módulo 3: el modelo pedagógico organizacional. Módulo 4: operación proceso de aprendizaje organizacional. Módulo 5: gestión del conocimiento. Módulo 6: medición de impacto del aprendizaje organizacional. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 27 de marzo de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 17 de abril de Para más información visita nuestra página 25

27 Programas complementarios Derecho Curso Curso en Derecho laboral para no abogados 50 horas. Del 27 de febrero al 8 de mayo. Lunes y miér coles de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. Formar y actualizar a los asistentes en la normatividad esencial del mercado de trabajo y de la seguridad social con el fin de que se identifiquen las diferentes modalidades de contratación de mano de obra, se adquieran elementos para la gestión adecuada de los contratos de trabajo y de los derechos prestacionales asociados a éste; así como la identificación y gestión de los riesgos jurídicos relacionados a la contratación de personal. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 30 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 13 de febrero de Diplomados Diplomado en Contratación Estatal 100 horas. Del 23 de febrero al 25 de mayo. Jueves y viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Desarrollar capacidades sobre los principios de la inter preta - ción de la contratación estatal, procesos básicos de selección de los contratistas, la licitación pública, la selección abreviada, el concurso de méritos, la contratación directa, contratación de mínima cuantía, entre otros. Antecedentes de la contratación estatal. Fundamentos constitucionales de la contratación estatal. Principios y reglas de interpretación de la contratación. Ámbito de aplicación de la Ley 80 y regímenes especiales y excepcionados de la Ley 80 de Reformas a la Ley 80 de Procesos de selección de los contratistas. Ley 80, Ley 1150, Decreto 1082 de Registro de proponentes. Cláusulas exorbitantes y especiales. Aspectos financieros de los contratos estatales. Tipos contractuales específicos. Controles y responsabilidades por la gestión contractual. Controversias contractuales. Novedades en materia procesal administrativa: Ley 1437 de Ley de infraestructura. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el martes 24 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el miércoles 8 de febrero de Educación Continua EAFIT Teléfono: (+574) cec.eafit@eafit.edu.co

28 Diplomado en Derecho Comercial para Ejecutivos y Emprendedores 100 horas. Del 24 de febrero al 26 de mayo. Viernes de Sensibilizar por medio de la adquisición de conocimiento sobre las instituciones que integran el marco jurídico empresarial de los comerciantes, administradores y de las compañías, acerca de la importancia de considerar el Derecho Comercial en el proceso de toma de decisiones en los negocios, así como de las consecuencias al omitir esta consideración. Premisas del derecho comercial. Los sujetos del derecho comercial. Principales estructuras societarias. Derecho de la competencia. Protección al consumidor. Habeas Data. Principales modelos contractuales utilizados en el tráfico mercantil. Nociones básicas de algunos bienes: propiedad intelectual (derechos de autor y propiedad industrial) y títulos valores. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 25 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 9 de febrero de Diplomado en Derecho Ambiental 120 horas. Del 24 de febrero al 10 de junio. Viernes de Abordar problemáticas de derecho ambiental y estudiar regímenes jurídicos a partir de la contextualización y la fundamentación que existe sobre la materia, en relación con campos de aplicación tales como las industrias extractivas, la generación de energía y la construcción de infraestructura, entre otros. Módulo 1: problemática ambiental. Módulo 2: introducción al derecho ambiental. Módulo 3: formación específica I. Módulo 4: formación específica II. Módulo 5: derecho ambiental en relación con ámbitos de aplicación específicos. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el miércoles 25 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el jueves 9 de febrero de Más información del área de Derecho en: Para más información visita nuestra página 27

29 Economía Curso Curso en Economía para no economistas 48 horas. Del 13 de marzo al 3 de mayo. Lunes y miércoles de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Introducir al estudiante en los aspectos claves de las deci siones económicas: dinero, consumo e inversion para comprender el impacto de las decisiones del gobierno en créditos, compra de divisas, impuestos, oferta y demanda, factores que afectan la vida diaria. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 13 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 27 de febrero de Más información del área de Economía en: Finanzas Curso en Matemáticas financieras 24 horas. Grupo 1: del 28 de abril al 13 de mayo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Grupo 2: del 3 al 16 de mayo. Miércoles y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Utilizar las matemáticas financieras como herramienta para comprender el concepto del interés, los factores que lo determinan y las equivalencias financieras a partir del valor del dinero en el tiempo, analizando sus diferentes aplicaciones buscando la comprensión y la optimización de las decisiones de inversión y de financiación, tanto a nivel personal como empresarial. Inversión: $ * Este curso hace parte del Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros. Curso en Entorno económico y financiero 12 horas. Del 24 de febrero al 3 de marzo. Viernes de Aprender conceptos económicos básicos y su aplicación en el análisis de la coyuntura económica actual a nivel local e internacional. Inversión: $ * Este curso hace parte del Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros. Curso en Introducción a Excel financiero 8 horas. 4 y 10 de marzo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Aprender a utilizar Excel como herramienta metodológica en problemas financieros. Inversión: $ * Este curso hace parte del Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros. Curso en Contabilidad financiera 24 horas. Del 31 de marzo al 22 de abril. Viernes de Evaluar y aplicar los conceptos que sustentan la práctica y el conocimiento contable como condición para mejorar el sistema de información, enmarcándolo dentro de los objetivos del ente económico, de la sociedad actual y los objetivos de los diferentes usuarios de la contabilidad, procurando que la información refleje adecuadamente la realidad económica de la organización y pueda sustentar en forma razonable las decisiones económicas-financieras. Inversión: $ * Este curso hace parte del Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros. 28 Educación Continua EAFIT Teléfono: (+574) cec.eafit@eafit.edu.co

30 Curso en Costos 20 horas. Del 11 al 25 de marzo. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Comprender los fundamentos de la gestión de costos, los cuales permiten clasificar los egresos de acuerdo a diversos criterios de agrupación, reconocer y calcular apropiadamente los elementos que conforman el costo de producción de un bien o de prestación de un servicio y tomar decisiones referentes a la estructura de egresos de la empresa. Inversión: $ * Este curso hace parte del Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros. Curso en Análisis financiero 24 horas. Del 19 de mayo al 3 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Realizar el diagnóstico financiero de la situación actual de la empresa en términos de solvencia, liquidez, endeudamiento, rentabilidad y su eficiencia operacional. Inversión: $ * Este curso hace parte del Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros. Curso en La planeación financiera y los proyectos 24 horas. Del 9 al 24 de junio. Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Brindar herramientas de análisis, metodologías empleadas para la valoración de proyectos, así como los instrumentos necesarios para apoyar la toma de decisiones en los proyectos. Diplomados Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros 136 horas Grupo 1: del 24 de febrero al 24 de junio. Viernes de Grupo 2: del 7 de marzo al 30 de mayo. Martes, miércoles y jueves de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. Comprender la naturaleza de las finanzas, su relación con el entorno colombiano y su importancia como herramienta de planeación y toma de decisiones. Curso en Matemáticas financieras. Curso en Entorno económico y financiero. Curso en Introducción a Excel financiero. Curso en Contabilidad financiera. Curso en Costos. Curso en Análisis financiero. Curso en la planeación financiera y los proyectos. individuales Este diplomado está compuesto por cursos que pueden ser tomados de forma individual según sus preferencias. Inversión: $ Pronto pago 1: Grupo 1: $ Vigente hasta el miércoles 25 de enero de Grupo 2: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Pronto pago 2: Grupo 1: $ Vigente hasta el jueves 9 de febrero de Grupo 2: $ Vigente hasta el lunes 20 de febrero de Inversión: $ * Este curso hace parte del Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros. Para más información visita nuestra página 29

31 Diplomado en Finanzas Básicas para no Financieros - Modalidad Virtual 100 horas. Del 16 de febrero al 24 de mayo de Este es un programa virtual cuya plataforma se encuentra disponible las 24 horas del día, por lo tanto la intensidad hora ria la adecúa el participante de acuerdo a sus necesidades. Debe cumplir con unas fechas de entrega para las actividades que se definen al comienzo del programa. Interpretar la naturaleza de las finanzas, su relación con el entorno y su importancia como herramienta de planeación y toma de decisiones financieras de inversión, financiación y reparto de utilidades; identificando elementos del área financiero-contable con miras al desarrollo integral de los profesionales de la corporación, aumentando su eficiencia en los procesos administrativos de la planeación, organización, dirección, ejecución y control. Módulo 1: entorno económico. Módulo 2: matemáticas financieras. Módulo 3: contabilidad. Módulo 4: costos. Módulo 5: análisis financiero. Módulo 6: evaluación financiera. Módulo 7: valoración de empresas. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el martes 17 de enero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el miércoles 1 de febrero de Más información del área de Finanzas en: Informática Curso en Macros aplicadas al entorno de Excel 30 horas. Del 27 de marzo al 18 de abril. Lunes, martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. Aprender las técnicas para construcción de modelos automatizados utilizando la programación de macros en Excel. Inversión: $ Pronto pago 1: Grupo 1: $ Vigente hasta el lunes 27 de febrero de Pronto pago 2: Grupo 1: $ Vigente hasta el lunes 13 de marzo de Curso en Fundamentos de Microsoft Excel 21 horas Grupo 1: del 6 al 15 de marzo. Lunes, martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. Grupo 2: del 6 de mayo al 10 de junio. Sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Utilizar Microsoft Excel intermedio para realizar labores rutinarias de cálculo, gráficas e informes que esta herramienta ofrece. Inversión: $ Pronto pago 1: Grupo 1: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Grupo 2: $ Vigente hasta el jueves 6 de abril de Pronto pago 2: Grupo 1: $ Vigente hasta el lunes 20 de febrero de Grupo 2: $ Vigente hasta el viernes 21 de abril de Educación Continua EAFIT Teléfono: (+574) cec.eafit@eafit.edu.co

32 Curso en Microsoft Excel avanzado 32 horas. Grupo 1: del 27 de febrero al 15 de marzo. Lunes, martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 8:00 p.m. Grupo 2: del 24 de abril al 11 de mayo. Lunes, martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 8:00 p.m. Grupo 3: del 12 de mayo al 10 de junio. Viernes de 6:00 p.m. a 8:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Optimizar el manejo de la herramienta Microsoft Excel para disminuir el tiempo de trabajo. Inversión: $ Pronto pago 1: Grupo 1: $ Vigente hasta el lunes 30 de enero de Grupo 2: $ Vigente hasta el lunes 27 de marzo de Grupo 3: $ Vigente hasta el lunes 17 de abril de Pronto pago 2: Grupo 1: $ Vigente hasta el lunes 13 de febrero de Grupo 2: $ Vigente hasta el lunes 10 de abril de Grupo 3: $ Vigente hasta el jueves 27 de abril de Curso en Gestión eficiente de la información utilizando tablas dinámicas en Excel 30 horas. Del 6 al 22 de marzo. Lunes, martes, miércoles y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. Aprender técnicas de manipulación eficiente de información usando las utilidades de las bases de datos y las tablas dinámicas en Excel para diferentes modelos, bases de datos y escenarios. Inversión: $ Pronto pago 1: $ Vigente hasta el lunes 6 de febrero de Pronto pago 2: $ Vigente hasta el lunes 20 de febrero de Más información del área de Informática en: Para más información visita nuestra página 31

33 PROGRAMAS Empresariales Educación Continua de la Universidad EAFIT responde con pertinencia a las necesidades de formación del talento humano del sector empresarial, público y privado del país y del continente, mediante la oferta de programas pensados y estructurados en conjunto con la entidad interesada para dar respuesta a sus requerimientos corporativos y al cumplimiento de sus objetivos organizacionales. Más información: Teléfono: 57(4) cec.empresarial@eafit.edu.co