Dirigido a: Servidores Civiles y ciudadanía en general, mayores de 18 años, del Departamento de Ucayali.

Transcripción

1 1. Presentación La Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR a través de la Escuela Nacional de Administración Pública - ENAP, ha desarrollado una estrategia de trabajo enfocada en regiones, con el objetivo de brindar oportunidades de acceso a actividades académicas a los Servidores Civiles y ciudadanía en general de cada región. En el marco del convenio interinstitucional entre SERVIR, el Gobierno Regional de Ucayali y la Municipalidad provincial Coronel Portillo, así como la colaboración de la Universidad Nacional de Ucayali, es que se ha habilitado la presente Aula Virtual para dar acceso a cinco (5) cursos virtuales en diferentes temas relacionados con la gestión pública a nivel regional y local. 2. Cursos virtuales 2.1. MOOC: Estructura y Funcionamiento del Estado Peruano El curso Estructura y Funcionamiento del Estado Peruano está orientado a fortalecer en los participantes la visión integral del Estado, describiendo su estructura y cómo despliega sus actividades a través de sus organismos, con el fin de reconocer sus funciones como ente regulador de la sociedad. Para ello se promueve la actualización de los conocimientos teóricos de los participantes, relativos a la organización y funcionamiento del Estado Peruano y se ejemplifica conceptos que serán de utilidad práctica en el entorno laboral de los Servidores Civiles. De igual manera, para optimizar el proceso de aprendizaje se pone a disposición una serie de recursos multimedia y foros, que promueven interacción entre los miembros de la comunidad, un juego interactivo de autoaprendizaje y la posibilidad de una evaluación presencial para aquellos servidores civiles que soliciten la certificación ENAP. Dirigido a: Servidores Civiles y ciudadanía en general, mayores de 18 años, del Departamento de Ucayali. Duración: 24 horas

2 - El curso es multimedia, interactivo y está diseñado con metodología moderna que facilita el - Los participantes contarán con el apoyo permanente de un asistente académico virtual. - Los ciudadanos de la Región Ucayali que deseen postular al curso, podrán hacerlo a través del siguiente link: MOOC: El Sistema de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil El curso El Sistema de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil está orientado a que los participantes conozcan la visión moderna del Estado Peruano, desde el enfoque de la Gestión de los Recursos Humanos, la cual tiene como condición contar con recursos humanos competentes y comprometidos con prestar un mejor servicio al ciudadano. Se analizan los recursos humanos bajo el nuevo régimen de la Ley del Servicio Civil, el cual apunta a la aplicación de las mejores prácticas como: la mejora continua en los procesos de cada entidad, la obtención de resultados y metas programados que redunden en la mejora de la calidad de las actividades, acciones y servicios que el Estado ofrece a la ciudadanía y en la optimización de los recursos destinados a este fin. Asimismo, se dará una mirada a los aspectos más importantes del Sistema de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil y cierra viendo de manera general el proceso de implementación del nuevo régimen tanto para las entidades públicas como para los Servidores Civiles. Para optimizar el proceso de aprendizaje se pone a disposición una serie de recursos como: foros, que promueven la interacción entre los miembros de la comunidad de estudio, consultas a enlaces de interés y la posibilidad de dar una evaluación presencial para tener la certificación. Dirigido a: Servidores Civiles y ciudadanía en general, mayores de 18 años, del Departamento de Ucayali.

3 - El curso es multimedia, interactivo y está diseñado con metodología moderna que facilita el - Los participantes contarán con el apoyo permanente de un asistente académico virtual. - Los ciudadanos de la Región Ucayali que deseen postular al curso, podrán hacerlo a partir del mes de julio del Ética en la Función Pública El curso Ética en la Función Pública tiene como finalidad fortalecer en los servidores civiles la actitud de servicio, la tolerancia y flexibilidad, la confianza en sí mismos, el compromiso institucional, así como la capacidad para la identificación con su función, el análisis crítico, la solución de problemas y manejo de dilemas éticos presentes en la toma de decisiones propias del ejercicio de la función pública. Para ello, se ofrece una perspectiva metodológica constructivista que enfatiza la deliberación práctica en situaciones concretas, a través del análisis de casos, apoyándose en la comprensión de algunos conceptos centrales para el ámbito de la función pública. Dirigido a: Servidores Civiles del Gobierno Regional de Ucayali y la Municipalidad Distrital de Coronel Portillo. - El curso es multimedia, interactivo y está diseñado con metodología moderna que facilita el - Los participantes contarán con el apoyo permanente de un docente o tutor virtual y un asistente académico virtual. - Los Servidores Civiles de la Región Ucayali que deseen postular al curso, podrán hacerlo a partir del mes de agosto del.

4 2.4. Gestión del Desarrollo Urbano desde los Gobiernos Locales El curso Gestión del Desarrollo Urbano desde los Gobiernos Locales tiene como finalidad fortalecer en los Servidores Civiles el compromiso en el cumplimiento de sus funciones y el fortalecimiento de capacidades orientadas a promover con eficiencia el desarrollo urbano de sus distritos, provincia y/o ciudades, de acuerdo a las normas legales vigentes, teniendo en cuenta el bien común y los principios éticos de la función pública. El curso está compuesto por cuatro módulos que abordan los diferentes aspectos del desarrollo urbano. En el primer módulo se trabajan los desafíos que enfrentan y las estrategias a ser implementadas por los gobiernos locales en términos de gestión para el desarrollo territorial y urbano. En el segundo módulo se trabaja lo correspondiente a la gestión del desarrollo urbano y territorial, la norma que lo regula, el Plan de Acondicionamiento Territorial (PAT) y el Plan de Desarrollo Urbano (PDU). En el tercer módulo se desarrollan los instrumentos de gestión y financiamiento urbano que se aplican en los países de la Región y el marco legal que los fundamenta. En el cuarto módulo se trata que los participantes tomen consciencia de la importancia de sus decisiones de gestión sobre el desarrollo urbano, en la calidad de vida de los ciudadanos y la sostenibilidad de sus distritos y ciudades, para lo que es fundamental una adecuada planificación. Dirigido a: - Funcionarios, profesionales y técnicos de las Municipalidades de la Región de Ucayali, contratados bajo régimen laboral 728, 1057 o 276, que realizan actividades relacionadas a la planificación y desarrollo urbano y rural y que trabajan en las áreas de Gerencia, Dirección, Jefatura y Unidad de Desarrollo Urbano o su equivalente, encargada de la planificación y del desarrollo urbano y rural de la municipalidad. - También se considera a los que trabajan en áreas de Gerencia, Dirección, Jefatura, Unidad de Planeamiento y Presupuesto o su equivalente de las municipalidades. - El curso es multimedia, interactivo y está diseñado con metodología moderna que facilita el - Los participantes contarán con el apoyo permanente de un docente o tutor virtual y un asistente académico virtual.

5 Los Servidores Civiles de la Región Ucayali que deseen postular al curso, podrán hacerlo a partir del mes de septiembre del Procedimientos para el otorgamiento de licencias de habilitación y edificación urbana El curso Procedimientos para el otorgamiento de licencias de habilitación y edificación urbana tiene como finalidad que los Servidores Civiles comprometidos con los procedimientos para el otorgamiento de licencias, comprendan con claridad sus responsabilidades y competencias en este campo, así como, el por qué y para qué de las autorizaciones municipales y las normas legales vigentes que las sustentan. El curso está organizado en cuatro módulos. En el primer módulo se desarrollan los aspectos más relevantes de las normas legales, administrativas y técnicas aplicables que fundamentan las competencias municipales, establecen los procedimientos para el otorgamiento de licencias y promueven la eliminación de barreras burocráticas. En el segundo módulo se desarrollan los procedimientos para el otorgamiento de licencias de habilitación urbana nueva y licencias de edificación en la Modalidad A. En el tercer módulo se desarrollan los procedimientos para el otorgamiento de licencias de habilitación urbana nueva y licencias de edificación en la Modalidad B, con evaluación previa de la Municipalidad, y en el cuarto módulo se desarrolla lo correspondiente a los procedimientos de licencias de habilitación urbana nueva y licencias de edificación en las Modalidades C y D con evaluación previa y aprobación de la Comisión Técnica. Dirigido a: - Funcionarios, profesionales y técnicos de las Municipalidades de las Región de Ucayali, contratados bajo régimen laboral 728, 1057 o 276, que participan en los procedimientos para otorgar licencias de habilitación urbana y licencias de edificación y/o construcción, que trabajan en áreas u oficinas que otorgan licencias de habilitación urbana, licencias de edificación y/o construcción. - También se considera a los que trabajan en áreas u oficinas que orientan al público sobre trámites de licencias de habilitación urbana y licencias de edificación y/o construcción. - E inclusive a las áreas u oficinas que realizan acciones de control urbano y/o supervisión de obras.

6 - El curso es multimedia, interactivo y está diseñado con metodología moderna que facilita el - Los participantes contarán con el apoyo permanente de un docente o tutor virtual y un asistente académico virtual. Los Servidores Civiles de la Región Ucayali que deseen postular al curso, podrán hacerlo a partir del mes de octubre del. 3. Cronograma de cursos virtuales Los cursos virtuales dirigidos al Departamento de Ucayali se ejecutarán de acuerdo al siguiente cronograma: N Curso virtual Convocatoria Inicio de estudio Fin de estudio Fecha de evaluación presencial N de vacantes 1 MOOC: Estructura y Funcionamiento del Estado Peruano 2 MOOC: Sistema de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil 14 de junio al 07 de julio del 10 de julio al 04 de agosto del 14 de junio del 10 de julio del 07 de julio del 04 de agosto del 25 y 26 de agosto del Ilimitadas 3 Ética en la Función Pública 07 al 13 de agosto del 14 de agosto del 10 de setiembre del No aplica Gestión del Desarrollo Urbano desde los Gobierno Locales 11 al 15 de setiembre del Taller presencial:16 de setiembre del 15 de octubre del No aplica 25 5 Procedimientos para el otorgamiento de Licencias de habilitación y edificación urbana 16 al 20 de octubre del Taller presencial: 21 de octubre del 19 de noviembre del No aplica 25