CALENDARIO DE CURSOS PRIMER SEMESTRE.

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1 CALENDARIO DE CURSOS PRIMER SEMESTRE

2 CALENDARIO DE CURSOS PRIMER SEMESTRE 2015 CURSO DURACIÓN INVERSIÓN* ENCONTRANDO MIS COMPETENCIAS LABORALES SUPERVISIÓN EFECTIVA CON DIAGNÓSTICO CÓMO LIDERAR UN EQUIPO AL ÉXITO TALLER DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EL ARTE DE NEGOCIAR EXCELENCIA EN EL SERVICIO ATRACCIÓN DE TALENTO POR COMPETENCIAS CÓMO DESARROLLAR SU INTELIGENCIA EMOCIONAL FORMACIÓN DE INSTRUCTORES INTERNOS INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001: 2015 FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS ISO 14001: 2004 DIRECCIÓN PROFESIONAL DE PROYECTOS GESTIÓN DE RIESGOS FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS ISO/TS 16949:2009 CORE TOOLS PARA AUDITORES TALLER DE LEAN MANUFACTURING FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS ISO 9001:2008 LAS 8D S PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS 8 horas 5 y 6 ENE 13 y 14 ENE 20 y 21 ENE 24 y 23 ENE 8 y 9 ABR 14 y 15 ABR 23 y 24 ABR 27 y 28 ABR 3-5 FEB FEB FEB FEB 7-9 MAY MAY MAY MAY 6 y 7 MAR 13 y 14 MAR 20 y 21 MAR 27 y 28 MAR 5 y 6 JUN 12 y 13 JUN 19 y 20 JUN 26 y 27 JUN ENE ENE ENE ENE ABR ABR ABR ABR 16 y 17 FEB 19 y 20 FEB 23 y 24 FEB 27 Y 28 FEB 11 y 12 MAY 18 y 19 MAY 25 y 26 MAY 4 y 5 MAY 13 y 14 MAR 17 y 18 MAR 23 y 24 MAR 26 y 27 MAR 15 y 16 JUN 17 y 18 JUN 22 y 23 JUN 24 y 25 JUN 26 y 27 ENE 29 y 30 ENE 5 y 6 ENE 13 y 14 ENE 24 y 25 ABR 27 Y 28 ABR 6 y 7 ABR 9 y 10 ABR 23 y 24 FEB 25 y 26 FEB 4 y 5 FEB 10 y 11 FEB 25 y 26 MAY 28 y 29 MAY 5 y 6 MAY 8 y 9 MAY MAR MAR 5-7 MAR 9-11 MAR JUN JUN 4-6 JUN 8-10 JUN 6 ENE 13 ENE 20 ENE 29 ENE 7 ABR 14 ABR 21 ABR 28 ABR 4 y 5 FEB 13 y 14 FEB 20 y 21 FEB 26 y 27 FEB 5 y 6 MAY 12 y 13 MAY 22 y 23 MAY 29 y 30 MAY 2 y 3 MAR 9 y 10 MAR 17 y 18 MAR 27 y 28 MAR 3 y 4 JUN 12 y 13 JUN 22 y 23 JUN 29 y 30 JUN 13 y 14 ENE 19 y 20 ENE 23 y 24 ENE 27 y 28 ENE 10 y 11 ABR 17 y 18 ABR 24 y 25 ABR 29 y 30 ABR 9 y 10 FEB 11 y 12 FEB 18 y 19 FEB 24 y 25 FEB 4 Y 5 MAY 8 y 9 MAY 15 y 16 MAY 25 y 26 MAY 9 y 10 MAR 17 y 18 MAR 23 y 24 MAR 25 y 26 MAR 10 y 11 JUN 16 y 17 JUN 19 y 20 JUN 25 y 26 JUN ENE ENE 5-7 ENE 8-10 ENE ABR ABR ABR 6-8 ABR 16 y 17 FEB 18 y 19 FEB 23 y 24 FEB 6 y 7 FEB 11 y 12 MAY 15 y 16 MAY 25 y 26 MAY 4 y 5 MAY 13 y 14 MAR 20 y 21 MAR 24 y 25 MAR 6 y 7 MAR 12 y 13 JUN 19 y 20 JUN 22 y 23 JUN 5 y 6 JUN 15 y 16 ENE 19 y 20 ENE 26 y 27 ENE 29 y 30 ENE 5-7 FEB FEB FEB FEB $7, y 3 MAR 10 y 11 MAR 17 y 18 MAR 24 y 25 MAR 6-8 ABR 9-11 ABR ABR ABR $7, y 12 MAY 14 y 15 MAY 18 y 19 MAY 22 y 23 MAY 3 y 4 JUN 10 y 11 JUN 16 y 17 JUN 25 y 26 JUN 20 y 21 ABR 23 y 24 ABR 27 y 28 ABR 9 y 10 ABR 25 y 26 MAY 28 y 29 MAY 5 y 6 MAY 8 y 9 MAY JUN JUN JUN 4-6 JUN $7, ENE 14 ENE 23 ENE 28 ENE $2, y 7 FEB 16 y 17 FEB 18 y 19 FEB 23 y 24 FEB 4 y 5 MAR 11 y 12 MAR 20 y 21 MAR 25 y 26 MAR 6 y 7 ABR 14 y 15 ABR 22 y 23 ABR 27 y 28 ABR 5 y 6 MAY 11 y 12 MAY 22 y 23 MAY 28 y 29 MAY 8 y 9 JUN 12 y 13 JUN 23 y 24 JUN 29 y 30 JUN ABR ABR ABR 9-11 ABR $7, y 14 MAY 20 y 21 MAY 27 y 28 MAY 6 y 7 MAY 15 y 16 JUN 24 y 25 JUN 29 y 30 JUN 2 y 3 JUN

3 CALENDARIO DE DIPLOMADOS PRIMER SEMESTRE 2015 DIPLOMADO DIPLOMADO EN VENTAS DIPLOMADO DE RECURSOS HUMANOS DIPLOMADO DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES DIPLOMADO DE LEAN MANUFACTURING DIPLOMADO DE CORE TOOLS*** DIPLOMADO SEIS SIGMA*** DURACIÓN 84 horas 98 horas 84 horas Lean Leader con Certificación MDC Lean Expert con Certificación MDC 80 horas Green Belt con Certificación MDC1 Green Belt con preparación para la Certificación ASQ Black Belt con Certificación MDC1 Black Belt con preparación para la Certificación ASQ FECHA DE INICIO INVERSIÓN* PAGO ÚNICO DIFERIDOS **** POR MÓDULO 9 y 10 ENE 16 y 17 ENE 23 y 24 ENE 10 y 11 ABR 17 y 18 ABR 24 y 25 ABR 13 y 14 FEB 20 y 21 FEB 27 y 28 FEB 8 y 9 MAY 15 y 16 MAY 22 y 23 MAY 6 y 7 MAR 13 y 14 MAR 20 y 21 MAR 5 y 6 JUN 12 y 13 JUN 19 y 20 JUN 84 horas 9 y 10 ENE 16 y 17 ENE 23 y 24 ENE 13 y 14 FEB 20 y 21 FEB 27 y 28 FEB $22, y 11 ABR 17 y 18 ABR 24 y 25 ABR $26, y 6 JUN 12 y 13 JUN 19 y 20 JUN $22, y 10 ENE 16 y 17 ENE 23 y 24 ENE $22, horas 10 y 11 ABR 17 y 18 ABR 24 y 25 ABR $26, horas 13 y 14 FEB 20 y 21 FEB 27 y 28 FEB 8 y 9 MAY 15 y 16 MAY 22 y 23 MAY 6 y 7 MAR 13 Y 14 MAR 20 Y 21 MAR 6 y 7 MAR 13 y 14 MAR 20 y 21 MAR $22, y 9 MAY 15 y 16 MAY 22 y 23 MAY $21, horas $26, horas 5 y 6 JUN 12 y 13 JUN 19 y 20 JUN $28, horas $31, X $14, X $15, X $14, $12, $15, $14, $12, $14, $16, $17, N/D HORARIO CURSOS Curso de 8 hrs: De 08:00 a 17:00 hrs Curso de 14 hrs: Día 1 de 08:00 a 17:00 hrs - Día 2 de 08:00 a 14:00 hrs Curso de 16 hrs: Día 1 y 2 de 08:00 a 17:00 hrs Curso de 22 hrs: Día 1 y 2 de 08:00 a 17:00 hrs - Día 3: de 08:00 a 14:00 hrs HORARIO DIPLOMADOS Módulo de 8 hrs: De 08:00 a 17:00 hrs Módulos de 14 hrs: Día 1 de 08:00 a 17:00 hrs - Día 2 de 08:00 a 14:00 hrs Módulos de 16 hrs: Día 1 y 2 de 08:00 a 17:00 hrs *Inversión más IVA por participante. **MDC se reserva el derecho de posponer o cancelar cualquiera de sus eventos si no se reúne el número mínimo de participantes para cada sede. MDC Global define el hotel sede para cada uno de sus eventos y se reserva el derecho de cambiarlo una vez iniciados los programas. ***MDC Global no proporciona el software Minitab. Es responsabilidad de cada participante llevar una laptop con el software. ****Para la opción de pagos diferidos, se realizan en el módulo I y III.

4 ENCONTRANDO MIS COMPETENCIAS LABORALES Impulse su desarrollo profesional elevando el nivel de competitividad y condiciones de trabajo, al contar con las herramientas necesarias para identificar sus competencias laborales, así como aquellas que son necesarias en cada área de trabajo de su organización. Enero 5 y 6 Abril 8 y 9 Enero 13 y 14 Abril 14 y 15 Enero 20 y 21 Abril 23 y 24 Enero 15 y 16 Enero 19 y 20 Enero 24 y 23 Abril 27 y 28 Enero 25 y 26 Enero 28 y 29 SUPERVISIÓN EFECTIVA CON DIAGNÓSTICO Desarrolle las habilidades necesarias que como supervisor, jefe de departamento o superintendente necesita para responder a las exigencias administrativas, económicas y sociales de su organización, pasando del enfoque tradicional a un nuevo enfoque de trabajo en equipo, cuyo liderazgo sea básicamente apoyar y promover el desarrollo de sus colaboradores. CÓMO LIDERAR UN EQUIPO AL ÉXITO La diferencia del jefe tradicional y un líder de equipo, es que el primero vigila el trabajo de otros y cuando se habla de un líder se piensa en un facilitador que actúa como mentor del desarrollo. Logre resultados incrementando la calidad, productividad y velocidad de respuesta a través de una completa integración de su equipo de trabajo y de un excelente liderazgo enfocado a la motivación, instrucción y desarrollo de sus colaboradores. Marzo 6 y 7 Junio 5 y 6 Marzo 13 y 14 Marzo 20 y 21 Junio 19 y 20 Marzo 2 y 3 Marzo 10 y 11 Marzo 27 y 28 Junio 26 y 27 Marzo 17 y 18 Marzo 24 y 25 Febrero 3-5 Mayo 7-9 Febrero Mayo Febrero Mayo Febrero 5-7 Febrero Febrero Mayo Febrero Febrero $7,150.00

5 TALLER DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Está usted certificado en la norma ISO 9001?... Es momento de actualizarse! Los nuevos requisitos de la norma ISO 9001 que se publicará en el 2015, exigen a las organizaciones como la suya, el desarrollo o actualización del ejercicio de planeación estratégica. Con este Taller obtendrá un ejercicio completo que le permitirá desarrollar una planeación estratégica con el fin de orientar los recursos de su organización hacia una mejor posición en el mercado. Enero Abril Enero Abril Enero Abril Abril 6-8 Abril 9-11 Enero Abril Abril Abril $7, EL ARTE DE NEGOCIAR Los negocios no son solo decir, hay qué saber cómo decirlo, qué decir y cuándo decirlo, pero también y fundamentalmente hay que saber escuchar y saber que preguntar. Identifique y practique el proceso de una negociación exitosa a través de factores y tácticas necesarias para lograr resultados favorables y de máxima efectividad. Febrero 16 y 17 Mayo 11 y 12 Febrero 19 y 20 Mayo 18 y 19 Febrero 23 y 24 Mayo 25 y 26 Mayo 11 y 12 Mayo 18 y 19 Mayo 14 y 15 Febrero 23 y 24 Mayo 4 y 5 Mayo 22 y 23 EXCELENCIA EN EL SERVICIO Es necesario generar una cultura de excelencia en el servicio a clientes en toda organización, ya que una vez lograda la atención del cliente el siguiente paso será retenerlo y conseguir su satisfacción. Alcance el éxito deseado mejorando la calidad, productividad y efectividad mediante estrategias enfocadas al servicio al cliente, superando las expectativas de sus futuros compradores. Marzo 13 y 14 Junio 15 y 16 Marzo 17 y 18 Junio 17 y 18 Marzo 23 y 24 Junio 22 y 23 Junio 3 y 4 Junio 10 y 11 Marzo 26 y 27 Junio 24 y 25 Junio 16 y 17 Junio 25 y 26

6 ATRACCIÓN DE TALENTO POR COMPETENCIAS Usar como herramienta las competencias de la persona con las de un puesto en la selección de personal, traerá consigo mayor precisión, al elegir como mejor candidato a aquella persona que encaje con éxito en el perfil requerido. Evite gastos innecesarios de desarrollo y capacitación, incorporando al talento más adecuado a su fuerza laboral, tomando las mejores decisiones al promover y contratar al personal de su organización. Enero 26 y 27 Abril 24 y 25 Enero 29 y 30 Abril 27 y 28 Enero 5 y 6 Abril 6 y 7 Abril 20 y 21 Abril 23 y 24 Enero 13 y 14 Abril 9 y 10 Abril 27 y 28 Abril 9 y 10 CÓMO DESARROLLAR SU INTELIGENCIA EMOCIONAL Sus colaboradores no sólo necesitan capacitación técnica, la estabilidad emocional de una persona puede impactar severamente en su productividad y por su puesto, en su relación con otros. Logre potenciar sus virtudes teniendo el control de sus emociones y aprendiendo a manejar sus defectos a su favor y no que las emociones lo controlen, asumiendo con ello una actitud de colaboración y compromiso al logro de los resultados. Febrero 23 y 24 Mayo 25 y 26 Febrero 25 y 26 Mayo 28 y 29 Febrero 4 y 5 Mayo 5 y 6 Mayo 25 y 26 Mayo 28 y 29 Febrero 10 y 11 Mayo 8 y 9 Mayo 5 y 6 Mayo 8 y 9 FORMACIÓN DE INSTRUCTORES INTERNOS Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo. Garantice el logro de los objetivos de las sesiones de capacitación interna con estrategias de enseñanza efectivas y dinámicas, que le permitan dominar el escenario manteniendo el interés y el control del grupo, mediante equipos de apoyo y ayudas visuales que sirvan para facilitar el aprendizaje. Marzo Junio Marzo Junio Marzo 5-7 Junio 4-6 Junio Junio Marzo 9-11 Junio 8-10 Junio Junio 4-6 $7,150.00

7 INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2015 Está usted certificado en la norma ISO 9001?... Es momento de actualizarse! Con este programa, su organización contará con personal capaz de identificar los cambios y adaptarlos a su Sistema de Gestión de Calidad, anticipándose al período de transición para certificarse en la nueva versión, tomando como base el borrador del estándar ISO 9001:2015. FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS ISO 14001:2004 Conviértase en auditor interno competente y calificado de acuerdo a los lineamientos y recomendaciones internacionales, garantizando que su Sistema de Gestión Ambiental se mantendrá y a su vez se obtendrán los beneficios estratégicos para su negocio. Febrero 4 y 5 Mayo 5 y 6 Febrero 13 y 14 Mayo 12 y 13 Febrero 20 y 21 Mayo 22 y 23 Febrero 6 y 7 Febrero 16 y 17 Febrero 26 y 27 Mayo 29 y 30 Febrero 18 y 19 Febrero 23 y 24 DIRECCIÓN PROFESIONAL DE PROYECTOS La Administración de Proyectos es una actividad de suma importancia para cualquier empresa, por lo que asegurar su proceso se convierte en una prioridad. Mejore sus resultados liderando proyectos que estén dentro del presupuesto y tiempo establecido, incrementando sus habilidades y capacidades para asegurar el seguimiento y por supuesto el cierre, con máxima efectividad. Enero 6 Abril 7 Enero 13 Abril 14 Enero 20 Abril 21 Enero 8 Enero 14 Enero 29 Abril 28 Enero 23 Enero 28 $2, horas Marzo 2 y 3 Junio 3 y 4 Marzo 9 y 10 Marzo 17 y 18 Junio 22 y 23 Marzo 4 y 5 Marzo 11 y 12 Marzo 27 y 28 Junio 29 y 30 Marzo 20 y 21 Marzo 25 y 26

8 GESTIÓN DE RIESGOS Los riesgos que pueden amenazar a una organización son numerosos y variables, por lo que es necesario un método integral y sistematizado que permita adquirir la capacidad de anticipar los eventos desfavorables o riesgos para obtener un aprovechamiento óptimo. Enero 13 y 14 Abril 10 y 11 Enero 19 y 20 Abril 17 y 18 Enero 23 y 24 Abril 24 y 25 Abril 6 y 7 Abril 14 y 15 Enero 27 y 28 Abril 29 y 30 Abril 22 y 23 Abril 27 y 28 FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS ISO TS 16949:2009 Conviértase en auditor interno competente con las herramientas necesarias para la realización de las auditorias de su Sistema de Gestión de Calidad (SGC) de acuerdo al estándar ISO/TS 16949:2009 y aplique los requisitos de la norma ISO 19011:2011 desde el diseño hasta la entrega de los productos y servicios automotrices, minimizando la variabilidad y mejorando la eficiencia. Febrero 9 y 10 Mayo 4 y 5 Febrero 11 y 12 Mayo 8 y 9 Febrero 18 y 19 Mayo 15 y 16 Mayo 5 y 6 Mayo 11 y 12 Febrero 24 y 25 Mayo 25 y 26 Mayo 22 y 23 Mayo 28 y 29 CORE TOOLS PARA AUDITORES Garantice su Sistema de Gestión de Calidad (SGC) en el mediano y largo plazo con un equipo de auditores internos competentes y calificados en los requerimientos del sector automotriz. Identificará los requerimientos normativos de ISO/TS 16949:2009 con base a la aplicación y metodología de los manuales de apoyo o Core Tools. Marzo 9 y 10 Junio 10 y 11 Marzo 17 y 18 Junio 16 y 17 Marzo 23 y 24 Junio 19 y 20 Junio 8 y 9 Marzo 25 y 26 Junio 25 y 26 Junio 23 y 24 Junio 29 y 30

9 TALLER LEAN MANUFACTURING Aplique las herramientas de la filosofía Lean Manufacturing (Manufactura Esbelta), realizando actividades de mejora planteadas en las áreas de oportunidad que existen en sus procesos y a su vez reduzca los desperdicios en toda la cadena de valor, logrando una mayor rentabilidad de su organización. FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS ISO 9001:2008 Conviértase en un auditor interno competente y calificado con las herramientas para la realización de auditorías de su Sistema de Gestión y Calidad (SGC) de acuerdo a la norma ISO 19011:2011, garantizando el mantenimiento en el mediano y largo plazo de su SGC. Identifique las bases y conceptos generales de la familia ISO 9000, así como el enfoque de procesos del SGC de su organización, para después ejecutar la auditoría interna. Febrero 16 y 17 Mayo 11 y 12 Febrero 18 y 19 Mayo 15 y 16 Febrero 23 y 24 Mayo 25 y 26 Mayo 13 y 14 Mayo 20 y 21 Febrero 6 y 7 Mayo 4 y 5 Mayo 27 y 28 Mayo 6 y 7 LAS 8D S PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS El uso de las 8D s permite la mejora de productos, servicios y procesos que establecen una práctica estandarizada a seguir. Esta herramienta es de gran utilidad, permite crear una estructura de trabajo sistematizada, trabajando en equipo y consiguiendo un enfoque común que trae como consecuencia la mejora en los sistemas de su organización, se optimiza el rendimiento y a su vez se previenen no conformidades y fallos futuros. Enero Abril Enero Abril Enero 5-7 Abril Abril Abril Enero 8-10 Abril 6-8 Abril Abril 9-11 $7, Marzo 13 y 14 Marzo 20 y 21 Junio 19 y 20 Marzo 24 y 25 Junio 22 y 23 Junio 15 y 16 Junio 24 y 25 Marzo 6 y 7 Junio 5 y 6 Junio 29 y 30 Junio 2 y 3

10 DIPLOMADO EN VENTAS En el amplio mundo de la mercadotecnia las ventas son un pilar fundamental de apoyo e indispensable para cualquier tipo de empresa. Incremente la eficiencia en el proceso de ventas desde su planeación hasta el cierre y aumente el número de clientes, así como su fidelidad, maximizando los recursos de su empresa para que le permitan generar altos márgenes de utilidad que finalmente se verán reflejados con éxito en el logro de los objetivos de su organización. SAN LUIS P. Enero 9 y 10 Abril 10 y 11 QUERÉTARO Enero 16 y 17 Abril 17 y 18 Enero 23 y 24 Abril 24 y 25 MÉXICO Febrero 13 y 14 BLA Febrero 20 y 21 PAGO ÚNICO DIFERIDOS POR MÓDULO $22, $14, HORAS MONTERREY Febrero 27 y 28 DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS Cuando se habla de empresas exitosas también se habla de seres exitosos, preparados y capacitados que mejoran con la experiencia y son capaces de aumentar sus aptitudes para desempeñarse mejor en un puesto. Identifique cuales son las mejores prácticas para los diversos procesos que integran la dirección del capital humano, con el fin de desarrollar estrategias que aseguren la creación y el mantenimiento de un clima laboral sano y productivo, haciendo que la organización logre sus objetivos estratégicos y el personal encuentre un desarrollo satisfactorio. SAN LUIS P. Febrero 13 y 14 Mayo 8 y 9 QUERÉTARO Febrero 20 y 21 Mayo 15 y 16 Febrero 27 y 28 Mayo 22 y 23 MÉXICO Abril 10 y 11 BLA Abril 17 y 18 PAGO ÚNICO DIFERIDOS POR MÓDULO $26, $15, HORAS MONTERREY Abril 24 y 25

11 DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES Como gerente contará con herramientas de aplicación que le permita afrontar con éxito los nuevos retos en su organización, con el máximo aprovechamiento de los recursos asignados, para lograr los resultados que se esperan de usted y de su equipo de trabajo. Al finalizar el evento el participante identificará y seleccionará las herramientas para mejorar su desempeño, aplicando metodologías y técnicas que incrementen la productividad en su área de control e influencia. SAN LUIS P. Marzo 6 y 7 Junio 5 y 6 QUERÉTARO Marzo 13 y 14 Marzo 20 y 21 Junio 19 y 20 MÉXICO Junio 5 y 6 BLA PAGO ÚNICO DIFERIDOS POR MÓDULO $22, $14, HORAS MONTERREY Junio 19 y 20 DIPLOMADO EN LEAN MANUFACTURING Identifique las áreas de oportunidad en los procesos de su empresa aplicando la filosofía Lean Manufacturing y cuente con líderes capaces de multiplicar el conocimiento asesorando internamente a los demás miembros de la organización e implementando un proyecto a sus procesos en la cadena de valor con una eficiencia del 100%. SAN LUIS P. Enero 9 y 10 Abril 10 y 11 QUERÉTARO Enero 16 y 17 Abril 17 y 18 Enero 23 y 24 Abril 24 y 25 MÉXICO Enero 9 y 10 BLA Enero 16 y 17 Lean Leader con Certificación MDC 84 HORAS PAGO ÚNICO DIFERIDOS POR MÓDULO $22, $12, Lean Expert con Certificación MDC 98 HORAS PAGO ÚNICO DIFERIDOS POR MÓDULO $26, $15, MONTERREY Enero 23 y 24

12 DIPLOMADO DE CORE TOOLS Cumpla eficazmente con los requisitos específicos de sus clientes, referidos en la norma ISO/TS 16949: 2009 y ayude a que su Sistema de Gestión de Calidad, así como sus procesos de fabricación alcancen un alto grado de robustez y confiabilidad, lo que se traducirá en productos de alta calidad que aseguren su permanencia en el mercado. SAN LUIS P. Febrero 13 y 14 Mayo 8 y 9 QUERÉTARO Febrero 20 y 21 Mayo 15 y 16 Febrero 27 y 28 Mayo 22 y 23 MÉXICO Marzo 6 y 7 BLA Marzo 13 y 14 PAGO ÚNICO DIFERIDOS POR MÓDULO $22, $14, HORAS MONTERREY Marzo 20 y 21 DIPLOMADO DE SEIS SIGMA Seis Sigma es actualmente una herramienta de mejora de procesos sumamente eficaz a nivel mundial, enfocada al logró de objetivos, que le permitirá reducir costos a través del control de la variabilidad de sus procesos, mejorando a su vez la calidad y satisfacción de sus clientes. SAN LUIS P. Marzo 6 y 7 Junio 5 y 6 QUERÉTARO Marzo 13 y 14 Marzo 20 y 21 Junio 19 y 20 MÉXICO Mayo 8 y 9 BLA Mayo 15 y 16 MONTERREY Mayo 22 y 23 Green Belt con Certificación MDC 80 HORAS PAGO ÚNICO DIFERIDOS $21, $12, Green Belt con preparación para la Certificación ASQ 88 HORAS PAGO ÚNICO DIFERIDOS $26, $14, Black Belt con Certificación MDC 96 HORAS PAGO ÚNICO DIFERIDOS $28, $16, Black Belt con preparación para la Certificación ASQ 104 HORAS PAGO ÚNICO DIFERIDOS $31, $17,450.00

13 Todos nuestros Cursos y Diplomados incluyen: Diploma con validez ante la STPS Material de Participante Coffee break continuo y comida Obtenga las ventajas de nuestra modalidad In Company al inscribir más de 4 participantes: Enfocado a la situación de su organización. Inversión a un mejor costo. Se ajusta a sus necesidades de horario y fechas. Los contenidos puedes ser a la carta. Los eventos pueden realizarse en sus instalaciones. Solicite una cotización: contacto@grupomdc.com