PERFIL 1 Gerencia de mercadeo con énfasis en métodos estadísticos aplicados a la investigación de mercados

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1 Área de Desempeño No. Cargos Uno (1) PERFIL 1 Gerencia de mercadeo con énfasis en métodos estadísticos aplicados a la investigación de mercados Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Ingeniería, Administración o Economía Doctorado relacionado con el área de desempeño EXPERIENCIA Experiencia Profesional o Docente Al menos dos (2) años de experiencia profesional, académica o investigativa relacionada con el área de desempeño. COMPETENCIAS PROFESIONALES Conocimientos y habilidades en ingeniería industrial. Uso del modelado estadístico para la solución de problemas de Ingeniería Industrial. En el campo disciplinar Evidencia: sesión docente y anexos hoja de vida, relacionados con la experiencia profesional y docente. Capacidad para relacionarse con su entorno social, académico y profesional, a través de la competencia comunicativa adecuada, aplicándola en los diversos contextos. Capacidad comunicativa para expresarse y escuchar, habilidad para escribir documentos científicos y técnicos. Comunicación oral y escrita Evidencia: sesión docente, entrevista, artículos publicados en revistas indexadas y homologadas por Colciencias, ponencias en eventos académicos de reconocido prestigio y propuesta de investigación a presentar. Capacidad para interactuar y ser facilitador en el proceso de aprendizaje. Habilidad para explicar y enseñar conocimientos en escenarios formativos innovadores. Habilidades pedagógicas Evidencia: sesión docente, anexos hoja de vida relacionada con la experiencia docente. PÁGINA 1 DE 10 MAYO DE 2017

2 Área de Desempeño PERFIL 1 Gerencia de mercadeo con énfasis en métodos estadísticos aplicados a la investigación de mercados COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Gestión de proyectos de investigación Habilidades en el uso de herramientas de las tecnologías de información y comunicación Capacidad de investigar en el campo de la estadística en procesos, habilidades para orientar o participar en proyectos de investigación que aporten a la generación y apropiación de conocimiento. Evidencia: anexos hoja de vida relacionados con la participación en proyectos de investigación, dirección o co-dirección de tesis de maestría en investigación o doctorado. Capacidad para hacer uso de las diferentes herramientas informáticas disponibles durante el desarrollo de la actividad docente, tales como Internet, medios audiovisuales, conversatorios virtuales, entre otros. Evidencia: durante la sesión docente, a través de los medios usados durante la misma. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se PÁGINA 2 DE 10 MAYO DE 2017

3 PERFIL 2 Área de Desempeño Gestión de Organizaciones o Administración No. Cargos Uno (1) Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Ingeniería o Administración Doctorado relacionado con el área de desempeño EXPERIENCIA Experiencia Profesional o Docente Al menos dos (2) años de experiencia profesional, académica o investigativa relacionada con el área de desempeño. COMPETENCIAS PROFESIONALES Conocimientos y habilidades en ingeniería industrial, particularmente en dirección y gestión de organizaciones. En el campo disciplinar Evidencia: sesión docente y anexos hoja de vida, relacionados con la experiencia profesional y docente. Capacidad para relacionarse con su entorno social, académico y profesional, a través de la competencia comunicativa adecuada, aplicándola en los diversos contextos. Capacidad comunicativa para expresarse y escuchar, habilidad para escribir documentos científicos y técnicos. Comunicación oral y escrita Habilidades pedagógicas Evidencia: sesión docente, entrevista, artículos publicados en revistas indexadas u homologadas por Colciencias y propuesta de investigación a presentar. Capacidad para interactuar y ser facilitador en el proceso de aprendizaje. Habilidad para explicar y enseñar conocimientos en escenarios formativos innovadores. Evidencia: sesión docente, anexos hoja de vida relacionada con la experiencia docente. PÁGINA 3 DE 10 MAYO DE 2017

4 PERFIL 2 Área de Desempeño Gestión de Organizaciones o Administración COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Gestión de proyectos de investigación Habilidades en el uso de herramientas de las tecnologías de información y comunicación Capacidad de investigar en el campo específico, habilidades para orientar o participar en proyectos de investigación que aporten a la generación y apropiación de conocimiento. Evidencia: anexos hoja de vida relacionados con la participación en proyectos de investigación, dirección o co-dirección de tesis de maestría en investigación o doctorado. Capacidad para hacer uso de las diferentes herramientas informáticas disponibles durante el desarrollo de la actividad docente, tales como Internet, medios audiovisuales, conversatorios virtuales, entre otros. Evidencia: durante la sesión docente, a través de los medios usados durante la misma. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se PÁGINA 4 DE 10 MAYO DE 2017

5 PERFIL 3 Área de Desempeño Métodos estadísticos aplicados a la Ingeniería Industrial No. Cargos Uno (1) Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Ingeniería Doctorado en Ingeniería, Matemáticas aplicadas o en el área de desempeño EXPERIENCIA Experiencia Profesional o Docente Al menos dos (2) años de experiencia profesional, académica o investigativa relacionada con el área de desempeño. COMPETENCIAS PROFESIONALES Conocimientos y habilidades en ingeniería industrial. Uso del modelado estadístico para la solución de problemas de Ingeniería Industrial. En el campo disciplinar Evidencia: sesión docente y anexos hoja de vida, relacionados con la experiencia profesional y docente. Capacidad para relacionarse con su entorno social, académico y profesional, a través de la competencia comunicativa adecuada, aplicándola en los diversos contextos. Capacidad comunicativa para expresarse y escuchar, habilidad para escribir documentos científicos y técnicos. Comunicación oral y escrita Evidencia: sesión docente, entrevista, artículos publicados en revistas indexadas y homologadas por Colciencias, ponencias en eventos académicos de reconocido prestigio y propuesta de investigación a presentar. Capacidad para interactuar y ser facilitador en el proceso de aprendizaje. Habilidad para explicar y enseñar conocimientos en escenarios formativos innovadores. Habilidades pedagógicas Evidencia: sesión docente, anexos hoja de vida relacionada con la experiencia docente. PÁGINA 5 DE 10 MAYO DE 2017

6 PERFIL 3 Área de Desempeño Métodos estadísticos aplicados a la Ingeniería Industrial COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Gestión de proyectos de investigación Habilidades en el uso de herramientas de las tecnologías de información y comunicación Capacidad de investigar en el campo de la estadística en procesos, habilidades para orientar o participar en proyectos de investigación que aporten a la generación y apropiación de conocimiento. Evidencia: anexos hoja de vida relacionados con la participación en proyectos de investigación, dirección o co-dirección de tesis de maestría en investigación o doctorado. Capacidad para hacer uso de las diferentes herramientas informáticas disponibles durante el desarrollo de la actividad docente, tales como Internet, medios audiovisuales, conversatorios virtuales, entre otros. Evidencia: durante la sesión docente, a través de los medios usados durante la misma. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se PÁGINA 6 DE 10 MAYO DE 2017

7 No. Cargos Uno (1) PERFIL 4 Área de Desempeño Investigación de operaciones Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Ingeniería o Administración Doctorado en Ingeniería Industrial o ciencias administrativas relacionadas con el área de desempeño EXPERIENCIA Experiencia Profesional o Docente Al menos dos (2) años de experiencia profesional, académica o investigativa relacionada con el área de desempeño. COMPETENCIAS PROFESIONALES Capacidad de modelar realidades del mundo de la Ingeniería Industrial mediante la Investigación de Operaciones. En el campo disciplinar Evidencia: sesión docente y anexos hoja de vida, relacionados con la experiencia profesional y docente. Capacidad para relacionarse con su entorno social, académico y profesional, a través de la competencia comunicativa adecuada, aplicándola en los diversos contextos. Capacidad comunicativa para expresarse y escuchar, habilidad para escribir documentos científicos y técnicos. Comunicación oral y escrita Evidencia: sesión docente, entrevista, artículos publicados en revistas indexadas y homologadas por Colciencias, ponencias en eventos académicos de reconocido prestigio y propuesta de investigación a presentar. Capacidad para interactuar y ser facilitador en el proceso de aprendizaje. Habilidad para explicar y enseñar conocimientos en escenarios formativos innovadores. Habilidades pedagógicas Evidencia: sesión docente, anexos hoja de vida relacionada con la experiencia docente. PÁGINA 7 DE 10 MAYO DE 2017

8 PERFIL 4 Área de Desempeño Investigación de operaciones COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Gestión de proyectos de investigación Habilidades en el uso de herramientas de las tecnologías de información y comunicación Capacidad de investigar en el campo específico, habilidades para orientar o participar en proyectos de investigación que aporten a la generación y apropiación de conocimiento. Evidencia: anexos hoja de vida relacionados con la participación en proyectos de investigación, dirección o co-dirección de tesis de maestría en investigación o doctorado. Capacidad para hacer uso de las diferentes herramientas informáticas disponibles durante el desarrollo de la actividad docente, tales como Internet, medios audiovisuales, conversatorios virtuales, entre otros. Evidencia: durante la sesión docente, a través de los medios usados durante la misma. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se PÁGINA 8 DE 10 MAYO DE 2017

9 No. Cargos Uno (1) PERFIL 5 Área de Desempeño Dirección de Operaciones Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Ingeniería Doctorado relacionado con el área de desempeño EXPERIENCIA Experiencia Profesional o Docente Al menos dos (2) años de experiencia profesional, académica o investigativa relacionada con el área de desempeño. COMPETENCIAS PROFESIONALES Conocimientos y habilidades en ingeniería industrial. En el campo disciplinar Comunicación oral y escrita Habilidades pedagógicas Evidencia: sesión docente y anexos hoja de vida, relacionados con la experiencia profesional y docente. Capacidad para relacionarse con su entorno social, académico y profesional, a través de la competencia comunicativa adecuada, aplicándola en los diversos contextos. Capacidad comunicativa para expresarse y escuchar, habilidad para escribir documentos científicos y técnicos. Evidencia: sesión docente, entrevista, artículos publicados en revistas indexadas y homologadas por Colciencias, ponencias en eventos académicos de reconocido prestigio y propuesta de investigación a presentar. Capacidad para interactuar y ser facilitador en el proceso de aprendizaje. Habilidad para explicar y enseñar conocimientos en escenarios formativos innovadores. Evidencia: sesión docente, anexos hoja de vida relacionada con la experiencia docente. PÁGINA 9 DE 10 MAYO DE 2017

10 PERFIL 5 Área de Desempeño Dirección de Operaciones COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Gestión de proyectos de investigación Habilidades en el uso de herramientas de las tecnologías de información y comunicación Capacidad de investigar en el campo específico, habilidades para orientar o participar en proyectos de investigación que aporten a la generación y apropiación de conocimiento. Evidencia: anexos hoja de vida relacionados con la participación en proyectos de investigación, dirección o co-dirección de tesis de maestría en investigación o doctorado. Capacidad para hacer uso de las diferentes herramientas informáticas disponibles durante el desarrollo de la actividad docente, tales como Internet, medios audiovisuales, conversatorios virtuales, entre otros. Evidencia: durante la sesión docente, a través de los medios usados durante la misma. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se PÁGINA 10 DE 10 MAYO DE 2017