VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2018

Transcripción

1 PERFIL 1 Área de Desempeño Derecho Administrativo No. Cargos Uno (1) Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Abogado Maestría en Derecho con énfasis en Derecho Administrativo o Procesal Administrativo o Doctorado en Derecho (La línea se determinará teniendo en cuenta la temática y contenido de la tesis Doctoral o de Maestría en el área de Derecho Administrativo) Dos (2) años de experiencia profesional con dedicación de tiempo completo o equivalente en el área. Un (1) año de experiencia docente con dedicación de tiempo completo o equivalente en el área. COMPETENCIAS PROFESIONALES Propiciar escenarios de diálogo y de participación basados en la argumentación. Comunicativa y argumentativa Evidencia: A través de la prueba de sesión docente, procesos de interacción docente. Evidenciar un conocimiento en el área de desempeño del perfil. En el campo disciplinar Docente Evidencia: Demostrando en el manejo conceptual y problemas planteados en la sesión docente. Realizar prácticas pedagógicas de manera metódica y coherente con el área disciplinar. Evidencia: En el desarrollo de la prueba docente. COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Utilización de TIC en las mediaciones pedagógicas. s en el manejo de nuevas tecnologías Evidencia: Sesión docente con apoyo de TIC. PÁGINA 1 DE 6 SEPTIEMBRE DE 2018

2 PERFIL 1 Área de Desempeño Derecho Administrativo COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se PÁGINA 2 DE 6 SEPTIEMBRE DE 2018

3 PERFIL 2 Área de Desempeño Derecho Penal No. Cargos Uno (1) Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Abogado Maestría en Derecho con línea de énfasis en Derecho Penal o Derecho Procesal Penal o Criminología o Doctorado en Derecho (La línea se determinará teniendo en cuanta la temática y contenido de la tesis Doctoral o de Maestría en el área de Derecho Penal). Dos (2) años de experiencia profesional con dedicación de tiempo completo o equivalente en el área. Un (1) año de experiencia docente con dedicación de tiempo completo o equivalente en el área. COMPETENCIAS PROFESIONALES Propiciar escenarios de diálogo y de participación basados en la argumentación. Comunicativa y argumentativa Evidencia: A través de la prueba de sesión docente, procesos de interacción docente. Evidenciar un conocimiento en el área de desempeño del perfil. En el campo disciplinar Docente Evidencia: Demostrando en el manejo conceptual y problemas planteados en la sesión docente. Realizar prácticas pedagógicas de manera metódica y coherente con el área disciplinar. Evidencia: En el desarrollo de la prueba docente. COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Utilización de TIC en las mediaciones pedagógicas. s en el manejo de nuevas tecnologías Evidencia: Sesión docente con apoyo de TIC. PÁGINA 3 DE 6 SEPTIEMBRE DE 2018

4 PERFIL 2 Área de Desempeño Derecho Penal COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se PÁGINA 4 DE 6 SEPTIEMBRE DE 2018

5 PERFIL 3 Área de Desempeño Derecho Privado No. Cargos Uno (1) Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Abogado Maestría en Derecho con énfasis en Derecho Comercial o Doctorado en Derecho (La línea se determinará teniendo en cuenta la temática y contenido de la tesis Doctoral o de Maestría en el área de Derecho Privado) Dos (2) años de experiencia profesional con dedicación de tiempo completo o equivalente en el área. Un (1) año de experiencia docente con dedicación de tiempo completo o equivalente en el área. COMPETENCIAS PROFESIONALES Propiciar escenarios de diálogo y de participación basados en la argumentación. Comunicativa y argumentativa Evidencia: A través de la prueba de sesión docente, procesos de interacción docente. Evidenciar un conocimiento en el área de desempeño del perfil. En el campo disciplinar Docente Evidencia: Demostrando en el manejo conceptual y problemas planteados en la sesión docente. Realizar prácticas pedagógicas de manera metódica y coherente con el área disciplinar. Evidencia: En el desarrollo de la prueba docente. COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Utilización de TIC en las mediaciones pedagógicas. s en el manejo de nuevas tecnologías Evidencia: Sesión docente con apoyo de TIC. PÁGINA 5 DE 6 SEPTIEMBRE DE 2018

6 PERFIL 3 Área de Desempeño Derecho Privado COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se PÁGINA 6 DE 6 SEPTIEMBRE DE 2018