VICERRECTORÍA ACADÉMICA SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2017

Transcripción

1 No. Cargos Uno (1) PERFIL 1 Área de Desempeño Fisioterapia con énfasis Neurológico Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Fisioterapeuta Maestría en Fisioterapia o áreas afines que fundamentan la intervención fisioterapéutica neurológica. EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente en intervención fisioterapéutica. Mínimo dos (2) años en áreas relacionadas con intervención fisioterapéutica. COMPETENCIAS PROFESIONALES Habilidades didácticas y formación profesional de posgrado. Pedagogía-profesional Resolución de problemas Comunicación oral y escrita Evidencia: sesión docente y experiencia en la práctica profesional y formativa. Capacidad de anticipar los problemas, evaluar sus consecuencias y plantear opciones para su resolución. Evidencia: entrevista y sesión docente. Habilidades comunicativas de lecto-escritura y capacidad argumentativa. Evidencia: propuesta de investigación y sesión docente. Disposición y capacidad permanente de aprendizaje. Actitud científica y crítica. Conocimiento de métodos investigativos. Investigativa Evidencia: certificación en la hoja de vida de la participación en proyectos de investigación, o como autor y/o coautor en productos académicos. PÁGINA 1 DE 8 MAYO DE 2017

2 PERFIL 1 Área de Desempeño Fisioterapia con énfasis Neurológico Participación en semilleros de investigación Participación como estudiante de maestría o como magíster o doctor en trabajos de investigación. Evidencia: certificación del trabajo realizado en investigación en pre o posgrado (trabajo de grado y/o productos académicos). Miembro de un grupo de investigación reconocido por Colciencias. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se PÁGINA 2 DE 8 MAYO DE 2017

3 PERFIL 2 Área de Desempeño Fisioterapia con énfasis Musculo-esquelético No. Cargos Uno (1) Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Fisioterapeuta Maestría en Fisioterapia o áreas afines que fundamentan la investigación fisioterapéutica en el área musculoesquelética. EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente en intervención fisioterapéutica. Mínimo dos (2) años en áreas relacionadas con intervención fisioterapéutica. COMPETENCIAS PROFESIONALES Habilidades didácticas y formación profesional de posgrado. Pedagogía-profesional Resolución de problemas Comunicación oral y escrita Evidencia: sesión docente y experiencia en la práctica profesional y formativa. Capacidad de anticipar los problemas, evaluar sus consecuencias y plantear opciones para su resolución. Evidencia: entrevista y sesión docente. Habilidades comunicativas de lecto-escritura y capacidad argumentativa. Evidencia: propuesta de investigación y sesión docente. Disposición y capacidad permanente de aprendizaje. Actitud científica y crítica. Conocimiento de métodos investigativos. Investigativa Evidencia: certificación en la hoja de vida de la participación en proyectos de investigación, o como autor y/o coautor en productos académicos. PÁGINA 3 DE 8 MAYO DE 2017

4 PERFIL 2 Área de Desempeño Fisioterapia con énfasis Musculo-esquelético Participación en semilleros de investigación Participación como estudiante de maestría o como magíster o doctor en trabajos de investigación. Evidencia: certificación del trabajo realizado en investigación en pre o posgrado (trabajo de grado y/o productos académicos). Miembro de un grupo de investigación reconocido por Colciencias. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se PÁGINA 4 DE 8 MAYO DE 2017

5 PERFIL 3 Área de Desempeño Fisioterapia con énfasis Cardiorrespiratoria No. Cargos Uno (1) Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Fisioterapeuta Maestría y Doctorado en Fisioterapia o áreas afines que fundamentan la fisioterapia cardiorrespiratoria. EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente en intervención fisioterapéutica. Mínimo dos (2) años en áreas relacionadas con intervención fisioterapéutica. COMPETENCIAS PROFESIONALES Habilidades didácticas y formación profesional de posgrado. Pedagogía-profesional Resolución de problemas Comunicación oral y escrita Evidencia: sesión docente y experiencia en la práctica profesional y formativa. Capacidad de anticipar los problemas, evaluar sus consecuencias y plantear opciones para su resolución. Evidencia: entrevista y sesión docente. Habilidades comunicativas de lecto-escritura y capacidad argumentativa. Evidencia: propuesta de investigación y sesión docente. Disposición y capacidad permanente de aprendizaje. Actitud científica y crítica. Conocimiento de métodos investigativos. Investigativa Evidencia: certificación en la hoja de vida de la participación en proyectos de investigación, o como autor y/o coautor en productos académicos. PÁGINA 5 DE 8 MAYO DE 2017

6 PERFIL 3 Área de Desempeño Fisioterapia con énfasis Cardiorrespiratoria Participación en semilleros de investigación Participación como estudiante de maestría o como magíster o doctor en trabajos de investigación. Evidencia: certificación del trabajo realizado en investigación en pre o posgrado (trabajo de grado y/o productos académicos). Miembro de un grupo de investigación reconocido por Colciencias. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se PÁGINA 6 DE 8 MAYO DE 2017

7 PERFIL 4 Área de Desempeño Fisioterapia con énfasis en el área Pediátrica No. Cargos Uno (1) Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Fisioterapeuta Maestría y Doctorado en Fisioterapia o en áreas afines que fundamenten la intervención fisioterapéutica pediátrica. EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Mínimo dos (2) años con dedicación de tiempo completo o equivalente en intervención fisioterapéutica. Mínimo dos (2) años en áreas relacionadas con intervención fisioterapéutica. COMPETENCIAS PROFESIONALES Habilidades didácticas y formación profesional de posgrado. Pedagogía-profesional Resolución de problemas Comunicación oral y escrita Evidencia: sesión docente y experiencia en la práctica profesional y formativa. Capacidad de anticipar los problemas, evaluar sus consecuencias y plantear opciones para su resolución. Evidencia: entrevista y sesión docente. Habilidades comunicativas de lecto-escritura y capacidad argumentativa. Evidencia: propuesta de investigación y sesión docente. Disposición y capacidad permanente de aprendizaje. Actitud científica y crítica. Conocimiento de métodos investigativos. Investigativa Evidencia: certificación en la hoja de vida de la participación en proyectos de investigación, o como autor y/o coautor en productos académicos. PÁGINA 7 DE 8 MAYO DE 2017

8 PERFIL 4 Área de Desempeño Fisioterapia con énfasis en el área Pediátrica Participación en semilleros de investigación Participación como estudiante de maestría o como magíster o doctor en trabajos de investigación. Evidencia: certificación del trabajo realizado en investigación en pre o posgrado (trabajo de grado y/o productos académicos). Miembro de un grupo de investigación reconocido por Colciencias. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se PÁGINA 8 DE 8 MAYO DE 2017