Presentación HIMSS-CHIME: Desarrollando CIOs con talento, liderazgo y efectivos. Jueves 20 Abril, pm CET
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- Víctor Manuel Espejo Espinoza
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1 Presentación HIMSS-CHIME: Desarrollando CIOs con talento, liderazgo y efectivos Jueves 20 Abril, pm CET
2 Presenta: Colaboran: Modera: Albert Oriol CIO, Rady Children s Hospital San Diego, California, USA Juan Luis Cruz IT, Hospital Puerta del Hierro Majadahonda, Madrid Rosa Llopis CIO, Hospital La Fe Valencia Loida Lleonart Senior Manager, Public Affairs HIMSS Europe, Barcelona HIMSS CHIME International 2
3 Colaboración HIMSS-CHIME y Programa CHCIO
4 Líderes extraordinarios transformando la sanidad HIMSS CHIME International 4
5 Crecimiento internacional HIMSS CHIME International 5 +2,300 Miembros en EEUU y a nivel internacional
6 American Samoa Australia Austria Bahrain Bangladesh Bermuda Brazil Cambodia Canada Cayman Chile China Egypt England France Germany Ghana Greece Hong Kong India Ireland Israel Italy Jordan Lebanon Malaysia Mexico Netherlands New Zealand Norway Pakistan Philippines Portugal Puerto Rico Qatar Saudi Arabia Singapore South Korea Spain Swaziland Switzerland Tanzania Thailand Tunisia Turkey United Arab Emirates United Kingdom HIMSS CHIME International 6
7 HIMSS CHIME International 7
8 Programas educativos de CHIME HIMSS CHIME International 8
9 CHCIO es el primer programa de certificación exclusivo para CIOs y responsables de TIs en la industria de la sanidad. Un CHCIO demuestra el compromiso, conocimiento y experiencia necesarios para dominar las habilidades básicas inherentes a los CIOs y responsables de TIs de éxito. REQUERIMIENTOS Ser miembro de CHIME +3 años como CIO sanitario o equivalente Deseo de mejorar el status profesional EXAMEN En eventos CHIME o centros de pruebas online ~125 preguntas de múltiple elección Informatizado sin guías de estudio Debe ser completado en 2.5 horas HIMSS CHIME International 9
10 Australia Bahrain Canada Cayman India Ireland Lebanon Qatar Saudi Arabia Singapore United Kingdom United States HIMSS CHIME International 10
11 Panel de discusión: Desarrollando equipos de alto rendimiento
12 Empezar con el Individuo Cuáles son algunos de los atributos que debes buscar a nivel individual en los miembros del equipo? HIMSS CHIME International 12
13 Establecer Visión, Propósito y Confianza Cómo inculcar una vision y un propósito compartidos dentro de un equipo? Cómo construyes la confianza? HIMSS CHIME International 13
14 Crear cultura de alto rendimiento Cómo se crea una cultura de excelencia dentro de un equipo? HIMSS CHIME International 14
15 Centrarse en la mejora continua Cómo desafías a tu equipo a crecer y aprender? HIMSS CHIME International 15
16 Crear y apoyar nuevos líderes Cómo desarrollar y nutrir los nuevos líderes? HIMSS CHIME International 16
17 Asumiendo riesgos y lidiando con el fracaso Cuándo está bien asumir riesgos y cómo lidiar con el fracaso? HIMSS CHIME International 17
18 Bajo Presión Cómo apoyas a tu equipo en situaciones de mucha presión? HIMSS CHIME International 18
19 Equipos disfuncionales Qué sucede si tu equipo es disfuncional? Cómo les empoderas, como líder que eres, y les ayudas a sobresalir? HIMSS CHIME International 19
20 Celebrando el Éxito Cómo celebras los éxitos y reconoces a tu equipo? Cómo os lo pasáis bien? HIMSS CHIME International 20
21 Healthcare IT Leadership Academy
22 APRENDER las claves para el éxito actual de los ejecutivos de TI sanitarias IMPULSAR el conocimiento de los líderes de la industria REFORZAR las lecciones con ejercicios interactivos y coaching COLABORAR con colegas de profesión para afrontar retos similares CONSTRUIR una fuerte red para apoyar y promover el trabajo en equipo HIMSS CHIME International 22
23 HIMSS CHIME International 23
24 Questions? Albert Oriol - aoriol@rchsd.org Loida Lleonart llleonart@himss.org
TOP 30 COUNTRIES PER YEAR (Since 1989)
Fall 2016 India 666 Venezuela 34 China 655 Brazil 33 South Korea 261 Canada 31 Vietnam 161 Taiwan 30 Saudi Arabia 80 Congo, (D.R. D.R. Kinshasa) 29 Nigeria 71 Germany 24 Ivory Cost (IV) 60 Jamaica 21 Iran
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