Núm. 75 Jueves, 19 de abril de Resolución de expedientes 4 Resolución de expedientes 5

Transcripción

1 Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 sumario boltín oficial d la provincia cv: BOPBUR I. ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO MINISTERIO DEL INTERIOR DIRECCIÓN GENERAL DE TRÁFICO Jfatura Provincial d Tráfico d Burgos Rsolución d xpdints 4 Rsolución d xpdints 5 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BURGOS Oficina Trritorial d Trabajo Convnio Colctivo d Trabajo para la actividad d Oficinas y Dspachos d la provincia d Burgos 6 Srvicio Trritorial d Industria, Comrcio y Turismo SECRETARÍA TÉCNICA Lvantaminto d actas prvias a la ocupación forzosa para la instalación d rforma d lína aéra Villalbilla y drivacions ntr apoyos 85 y 167 n los términos municipals d Villalbilla d Burgos, Bunil y San Mamés d Burgos (Burgos). Expt.: AT/ III. ADMINISTRACIÓN LOCAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BURGOS SECCIÓN DE CONTRATACIÓN Y JUNTA DE COMPRAS Licitación para l mantniminto, consrvación y xplotación dl sistma d abastciminto d agua potabl n alta dsd la Prsa d Alba a la Comarca d la Burba-Alto Oca (Burgos) 27 bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

2 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 sumario DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BURGOS SERVICIO DE PERSONAL Bass d la convocatoria para la provisión d ayudas y bcas al studio para l curso académico , a favor d mplados d la Diputación Provincial y dl Instituto Provincial para l Dport y Juvntud, hijos d los mismos 30 AYUNTAMIENTO DE ARANDA DE DUERO URBANISMO, VIVIENDA, OBRAS Y SERVICIOS Notificación d xpdint n.º 1059/11 rfrnt a ordn d jcución d vallado d solar 42 AYUNTAMIENTO DE BRIVIESCA Drogación dl Rglamnto sobr mdidas d apoyo a las invrsions productivas para la cración y fomnto dl mplo 44 Modificación dl Rglamnto d régimn d uso d los hurtos d ocio d titularidad municipal 45 Aprobación d la ordnanza rguladora dl prcio público por la vnta d artículos y ralización d actividads n l tallr d ncuadrnación dl Cntro Ocupacional 46 AYUNTAMIENTO DE BURGOS ÓRGANO DE GESTIÓN TRIBUTARIA Y DE TESORERÍA Impusto sobr Bins Inmubls I.B.I. Exposición al público d los cnsos catastrals dl impusto sobr bins inmubls d naturalza urbana, d caractrísticas spcials y d naturalza rústica, corrspondint al jrcicio AYUNTAMIENTO DE CAMPILLO DE ARANDA Concurso para l alquilr d vivinda y local anjo d titularidad municipal: Casa dl Mastro y Aula Est 48 AYUNTAMIENTO DE CASCAJARES DE BUREBA Cunta gnral dl jrcicio d Aprobación inicial dl prsupusto gnral para l jrcicio d AYUNTAMIENTO DE CORUÑA DEL CONDE Aprobación inicial d la ordnanza municipal para la consrvación d caminos agrícolas 53 AYUNTAMIENTO DE FRANDOVÍNEZ Aprobación inicial dl xpdint d modificación d créditos n.º 3/ AYUNTAMIENTO DE HONTORIA DEL PINAR Aprobación inicial d la modificación d las Normas Urbanísticas Municipals 55 bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

3 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 sumario AYUNTAMIENTO DE IGLESIAS Aprobación dfinitiva dl prsupusto gnral para l jrcicio d Aprobación dfinitiva dl prsupusto gnral para l jrcicio d Aprobación dfinitiva dl prsupusto gnral para l jrcicio d Aprobación dfinitiva d la ordnanza fiscal dl impusto sobr construccions, instalacions y obras 59 AYUNTAMIENTO DE SAN MAMÉS DE BURGOS Aprobación inicial dl prsupusto gnral para l jrcicio d AYUNTAMIENTO DE SOTILLO DE LA RIBERA Cunta gnral dl jrcicio d AYUNTAMIENTO DE TAMARÓN Aprobación dfinitiva dl prsupusto gnral para l jrcicio d Aprobación dfinitiva dl prsupusto gnral para l jrcicio d Aprobación dfinitiva dl prsupusto gnral para l jrcicio d AYUNTAMIENTO DE VALLE DE VALDELAGUNA Notificación d baja n l Padrón Municipal d Habitants 67 AYUNTAMIENTO DE VILLAFRANCA MONTES DE OCA Solicitud d licncia ambintal para xplotación xtnsiva d ganado vacuno 68 AYUNTAMIENTO DE VILLALBILLA DE BURGOS Concurso para la adjudicación dl contrato d arrndaminto d finca urbana industrial 69 AYUNTAMIENTO DE VILLALDEMIRO Aprobación dfinitiva dl prsupusto gnral para l jrcicio d Aprobación dfinitiva dl prsupusto gnral para l jrcicio d Aprobación dfinitiva dl prsupusto gnral para l jrcicio d AYUNTAMIENTO DE VILLAQUIRÁN DE LOS INFANTES Aprobación dfinitiva dl prsupusto gnral para l jrcicio d Aprobación dfinitiva dl prsupusto gnral para l jrcicio d Aprobación dfinitiva dl prsupusto gnral para l jrcicio d AYUNTAMIENTO DE VILLARCAYO DE MERINDAD DE CASTILLA LA VIEJA Solicitud d licncia ambintal y d obra para local comrcial dstinado a bar-rstaurant 82 JUNTA VECINAL DE RUBLACEDO DE ABAJO Aprobación dfinitiva d la ordnanza rguladora d la tasa por suministro d agua potabl a domicilio 83 bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

4 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 I. ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO MINISTERIO DEL INTERIOR DIRECCIÓN GENERAL DE TRÁFICO Jfatura Provincial d Tráfico d Burgos cv: BOPBUR D conformidad con lo dispusto n los artículos 59 y 61 d la Ly 30/92, d 26 d novimbr, d Régimn Jurídico d las Administracions Públicas y dl Procdiminto Administrativo Común (B.O.E. 285, d 27 d novimbr d 1992), s hac pública notificación d la iniciacion d los xpdints para dclarar la pérdida d vigncia d las autorizacions administrativas para conducir d qu son titulars las prsonas qu a continuación s rlacionan, y qu son instruidos por la Jfatura Provincial d Tráfico, ya qu habiéndos intntado la notificación n l último domicilio conocido, ésta no s ha podido practicar. Los corrspondints xpdints obran n la Jfatura Provincial d Tráfico, ant la cual ls asist l drcho d algar por scrito lo qu n su dfnsa stimn convnint, con aportación d las prubas qu considrn oportunas, dntro dl plazo d diz días hábils, contados dsd l siguint al d la publicación dl prsnt dicto n l Boltín Oficial. Transcurrido dicho plazo sin qu s haya hcho uso dl drcho para formular algacions y/o aportar prubas, s dictarán las oportunas rsolucions. Burgos, a 28 d marzo d El/la Jf/a Provincial d Tráfico, Raúl Galán Sgovia * * * Expdint Conductor D.N.I./N.I.F. Localidad Fcha DAVID CREGO GARCIA BIZKAIA 15/02/ SERGIO HUIDOBRO ALONSO BURGOS 06/03/ MOHAMED OULD BABA OULD RABANY X W BURGOS 15/03/ ALEX ALFREDO MARTINEZ BONILLA X R MIRANDA DE EBRO 15/03/ JUAN CARLOS HERRERA CALVA X Q VADOCONDES 15/03/ SERGIO DE LA TORRE GARCIA VILLARIEZO 24/02/2012 bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

5 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 I. ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO MINISTERIO DEL INTERIOR DIRECCIÓN GENERAL DE TRÁFICO Jfatura Provincial d Tráfico d Burgos cv: BOPBUR D conformidad con lo dispusto n los artículos 59 y 61 d la Ly 30/92, d 26 d novimbr, d Régimn Jurídico d las Administracions Públicas y dl Procdiminto Administrativo Común (B.O.E. 285, d 27 d novimbr d 1992), s hac pública notificación d las rsolucions dictadas por l Jf Provincial d Tráfico d la Provincia qu, una vz tramitados los corrspondint xpdints, dclaran la pérdida d vigncia d las autorizacions administrativas para conducir d qu son titulars las prsonas qu a continuación s rlacionan, ya qu habiéndos intntado la notificación n l último domicilio conocido, ésta no s ha podido practicar. Contra stas rsolucions podrá intrponrs rcurso d alzada dntro dl plazo d un ms, contado a partir dl día siguint al d la publicación dl prsnt dicto n l Boltín Oficial o Diario Oficial corrspondint, ant l Dirctor Gnral d Tráfico. Estas rsolucions son inmdiatamnt jcutivas, d acurdo con lo stablcido n l artículo 94 d la Ly d Régimn Jurídico d las Administracions Públicas y dl Procdiminto Administrativo Común, por lo qu las prsonas rlacionadas no podrán conducir dsd l día siguint a la publicación dl prsnt dicto n l Boltín Oficial o Diario Oficial corrspondint. Los corrspondints xpdints obran n la Jfatura Provincial d Tráfico. Burgos, a 28 d marzo d El/la Jf/a Provincial d Tráfico, Raúl Galán Sgovia * * * Expdint Conductor D.N.I./N.I.F. Localidad Fcha AGUSTIN MARTINEZ LOPEZ BURGOS 02/03/ PETAR VELIKOV SIMEONOV X J BURGOS 02/03/ JULIAN RUBIO ABAD CASTRILLO DE LA REINA 03/03/ ENRIQUE MATE ALADRO ROA 22/02/ JOSE MARIA LOPEZ PEREA TARDAJOS 22/02/2012 bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

6 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BURGOS Oficina Trritorial d Trabajo cv: BOPBUR Rsolución d fcha 30 d marzo d 2012 dl Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos, por la qu s dispon l rgistro y publicación dl Convnio Colctivo d Trabajo para la actividad d Oficinas y Dspachos d la provincia d Burgos. Código Convnio Visto l txto dl Convnio Colctivo d Trabajo para la actividad d Oficinas y Dspachos d la provincia d Burgos, suscrito l día 15 d marzo d 2012, d una part, por rprsntants d los mprsarios d la Asociación Provincial d Emprsarios d Oficinas y Dspachos d la provincia d Burgos, y d otra, por rprsntants d las Cntrals Sindicals U.G.T. y CC.OO., prsntado n sta Oficina Trritorial, por mdios lctrónicos, l día 23 d marzo d 2012, d conformidad con lo dispusto n l art y 3 dl Ral Dcrto Lgislativo 1/1995, d 24 d marzo, qu apruba l txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, n l Ral Dcrto 713/2010, d 28 d mayo, sobr Rgistro y Dpósito d Convnios y Acurdos Colctivos d Trabajo (B.O.E. d 12/06/2010), Ral Dcrto 831/95, d 30 d mayo, sobr traspaso d funcions y srvicios d la Administración dl Estado a la Comunidad d Castilla y Lón n matria d Trabajo y Ordn d 21 d novimbr d 1996, (BOCYL d 22/11/1996) d las Consjrías d Prsidncia y Administración Trritorial y d Industria, Comrcio y Turismo, por la qu s dfinn las funcions d las Oficinas Trritorials d Trabajo. Esta Oficina Trritorial d Trabajo acurda: Primro. Ordnar su inscripción n l Rgistro d Convnios d st Organismo, con notificación a la Comisión Ngociadora. Sgundo. Disponr su publicación n l «Boltín Oficial» d la provincia d Burgos. Burgos, 30 d marzo d El Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo, Antonio Corbí Echvarrita * * * bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

7 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE ÁMBITO PROVINCIAL PARA LA ACTIVIDAD DE OFICINAS Y DESPACHOS CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Scción 1.ª PARTES CONTRATANTES, ÁMBITO FUNCIONAL, TERRITORIAL, PERSONAL Y TEMPORAL. Artículo 1.º Parts contratants. El prsnt Convnio s concirta dntro d la normativa vignt n matria d contratación colctiva ntr los rprsntants d los trabajadors, Cntrals Sindicals (U.G.T. y CC.OO.) y la rprsntación d los mprsarios d la Asociación Provincial d Emprsarios d Oficinas y Dspachos d la provincia d Burgos. Artículo 2.º Ámbito funcional. El prsnt Convnio Colctivo obliga a mprsas y trabajadors incluidos n las actividads d oficinas y dspachos, rcogidas n la Clasificación Nacional d Actividads Económicas (CNAE-93, R.D.1560/1992, d 18 d dicimbr, B.O.E. dl 22) n los siguints pígrafs: Númros (xcpto la actividad d notarías y rgistros); ; 74.12; ; ; 91.1; ; ; así como n aqullas actividads asimiladas a las antriors, d oficinas y dspachos, qu voluntariamnt s adhiran. Artículo 3.º Ámbito trritorial. El prsnt Convnio obligará a todas las mprsas prsnts o futuras, cuyas actividads vinn rcogidas n l artículo sgundo d st Convnio y cuyos cntros d trabajo radiqun n Burgos capital o n la provincia, aun cuando las mprsas tuviran su domicilio social n otra provincia. Artículo 4.º Ámbito prsonal. Las cláusulas d st Convnio afctan a la totalidad dl prsonal qu durant su vigncia trabaj bajo la dpndncia d mprsas cuyas actividads vinn rcogidas n l artículo 2.º d st Convnio. Artículo 5.º Ámbito tmporal. El Convnio ntrará n vigor l día 1 d nro d 2012 y finalizará su vigncia l día 31 d dicimbr dl año El prsnt Convnio qudará dnunciado automáticamnt l 30 d dicimbr d Scción 2.ª COMPENSACIÓN, ABSORCIÓN Y GARANTÍA «AD PERSONAM». Artículo 6.º Compnsación y absorción. Todas las mjoras qu s pactn n st Convnio, sobr las strictamnt rglamntarias, podrán sr absorbidas y compnsadas hasta dond alcancn, por las rtribucions d cualquir clas qu tuvirn stablcidas las mprsas y con las qu pudiran sñalars por disposicions lgals o rglamntarias. Artículo 7.º Garantía «ad prsonam». S rsptarán, asimismo, las situacions prsonals qu con caráctr global xcdan dl pacto, mantniéndos strictamnt «ad prsonam». Scción 3.ª COMISIÓN PARITARIA. Artículo 8.º Comisión paritaria. S cra la Comisión paritaria dl Convnio como órgano d intrprtación, arbitraj, conciliación y vigilancia dl cumpliminto dl mismo. bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

8 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 Artículo 9.º La Comisión paritaria a la qu alud l artículo antrior stará compusta d una part por la rprsntación qu dsign la part social y d otra, la part conómica, compusta por la rprsntación d la Asociación Provincial d Emprsarios d Oficinas y Dspachos d la provincia d Burgos. Esta Comisión ntndrá d aqullas custions stablcidas n la ly y d cuantas otras l san atribuidas, incluido l somtiminto d las discrpancias producidas n su sno a los sistmas no judicials d solución d conflictos stablcidos mdiant los acurdos intrprofsionals d ámbito statal o autonómico prvistos n l artículo 83 dl Estatuto d los Trabajadors. Una vz plantada la custión por scrito a sta Comisión, la misma procurará clbrar su runión n un plazo d sit días. Transcurrido l mismo, sin habrs runido o rsulto, salvo acurdo d la propia Comisión ampliando l plazo, cualquira d las parts implicada n la custión dará por intntada la misma, sin acurdo. Scción 1.ª REGULACIÓN SALARIAL. CAPÍTULO II RETRIBUCIONES Artículo 10.º Salario bas y suplidos. Para l año 2012 l salario bas y los suplidos pactados s han incrmntado n l 2,5%, qudando rfljados n la tabla salarial qu como Anxo I s un a st Convnio. Para l año 2013 l salario bas y los suplidos pactados s han incrmntado n l 0,9%, qudando rfljados n la tabla salarial qu como Anxo II s un a st Convnio. Para l año 2014 l salario bas y los suplidos pactados s han incrmntado n l 1,0%, qudando rfljados n la tabla salarial qu como Anxo III s un a st Convnio. Scción 2.ª COMPLEMENTOS SALARIALES. Artículo 11.º «Complmnto Prsonal d Antigüdad Consolidada». A partir dl 31 d dicimbr d 1999 no s dvngará cantidad alguna n concpto d antigüdad. No obstant, s mantin la cuantía qu cada trabajador tuvis rconocida como «Complmnto Prsonal d Antigüdad Consolidada», no pudindo sr absorbida ni compnsada y sindo rvalorizabl n l 2,5% para 2012, n l 0,9% n 2013 y n l 1,0% n Artículo 12.º Pagas xtraordinarias. Las mprsas abonarán a su prsonal una gratificación xtraordinaria quivalnt al import total d una mnsualidad, incluido, n su caso, l «Complmnto Prsonal d Antigüdad Consolidada», con motivo d las Navidads y otra mnsualidad igual como paga d vrano dntro d la primra quincna dl ms d julio. bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

9 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 CAPÍTULO III PERCEPCIONES EXTRASALARIALES Artículo 13.º Ditas, dsplazamintos, suplidos y óbito. Ditas: Los trabajadors qu, por ncsidads d las mprsas, tngan qu dsplazars a población distinta d aqulla dond radiqu su cntro d trabajo, prcibirán una dita d 14,50 uros, cuando ralicn una comida fura y prnoctn n su domicilio, y 26,67 uros, cuando ralicn las dos comidas fura, prnoctando n su domicilio. Cuando s prnoct fura dl domicilio, la mprsa corrrá con los gastos d alojaminto, prvio acurdo con su trabajador sobr la cuantía. En caso d conformidad ntr las parts podrá sustituirs st sistma d ditas por l d gastos pagados, dbidamnt justificados. Dsplazamintos: Si los dsplazamintos s fctúan n coch propio, n concpto d gastos por uso dl propio vhículo s abonarán 0,19 uros por kilómtro, actualizándos sgún marqu la lgislación vignt. Suplidos: Asimismo, los mplados prcibirán la cantidad mnsual d 44,39 uros durant 2012, d 44,79 uros durant 2013 y d 45,24 uros durant 2014 n concpto d indmnización o suplidos. Prstación n caso d óbito: A partir dl 1 d nro d 2012, n caso d fallciminto dl trabajador/a por cualquir causa, xcpto por contingncias profsionals, su viuda/o o sus hrdros lgals tndrán drcho a un subsidio a cobrar n una sola vz, consistnt n l import d una mnsualidad. Artículo 14.º Sguro por contingncias profsionals. A partir dl 1 d nro d 2012 las mprsas afctadas por st Convnio concrtarán a favor d sus trabajadors un sguro por contingncias profsionals qu cubra las siguints cobrturas: a) uros por fallciminto drivado d accidnt d trabajo o nfrmdad profsional. b) uros por incapacidad profsional prmannt total, absoluta o gran invalidz drivada d accidnt d trabajo o nfrmdad profsional. Artículo 15.º Incapacidad tmporal. En l caso d incapacidad tmporal por nfrmdad o accidnt, l prsonal comprndido dntro dl prsnt Convnio prcibirá l import íntgro d sus rtribucions salarials a partir dl 5.º día d la incapacidad laboral. CAPÍTULO IV JORNADA, VACACIONES, PERMISOS, NIVELES Y ASCENSOS Artículo 16.º Jornada. Para los años 2012, 2013 y 2014 la jornada anual máxima quda fijada n horas d trabajo fctivo, cada año. Flxibilidad d jornada: Dada la spcial actividad a la qu s ddican la mayoría d las mprsas dl sctor, con un incrmnto d trabajo n dtrminados priodos, s stablc una bolsa d horas durant la vigncia dl prsnt Convnio y dntro d la jornada bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

10 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 ordinaria d trabajo por la qu la dircción d la mprsa podrá disponr d hasta un máximo d 10 horas mnsuals y por trabajador qu dbrán sr ralizadas cuando lo solicit la dircción d la mprsa para atndr mrgncias o priodos d spcial actividad, finalización d plazos administrativos, judicials o d cualquir índol, ncsarios para la prstación d los srvicios propios d la mprsa. Para qu sa d obligatorio cumpliminto la ordn dada para atndr lo antriormnt indicado, srá ncsario, salvo acurdo n cualquir otro sntido d las parts afctadas, qu xista un praviso d 72 horas a los afctados. S cuantificarán mnsualmnt las horas ralizadas y s dscansará un númro igual a éstas n l trimstr natural siguint al ms d ralización. Artículo 17.º Vacacions. Las vacacions anuals rtribuidas qudan fijadas n 30 días naturals para todo l prsonal, qu s disfrutarán prfrntmnt n vrano. Al csar l trabajador por jubilación tndrá drcho a un ms d vacacions rtribuidas, adicionals a las qu dvngu sgún l párrafo antrior, qu s disfrutarán inmdiatamnt ants d la fcha d cs. Artículo 18.º Prmisos. Indpndintmnt d los ya stablcidos n l Estatuto d los Trabajadors, s stablc l caráctr no laboral d la tard d los días 5 d nro, 24 y 31 d dicimbr y una mañana a lgir d los días 5 d nro y 24 d dicimbr, sábado santo complto y sábado d la smana n qu s clbr la fstividad dl Curpillos, para los trabajadors cuyas mprsas radiqun n la ciudad d Burgos, sustituyndo st sábado por l qu corrsponda y qu facilit la formación d punt vacacional n unión a una d las fistas locals d las dmás localidads d la provincia. S aconsja a las mprsas qu durant la «Smana d Fria» l horario d trabajo sa d mañana. El trabajador, prvio aviso y justificación, podrá ausntars dl trabajo con drcho a rmunración por alguno d los motivos y timpos siguints: a) 20 días naturals, n caso d matrimonio. b) Trs días por l naciminto d hijo, trs días por l fallciminto y dos días por accidnt o nfrmdad gravs, hospitalización o intrvnción quirúrgica sin hospitalización qu prcis rposo domiciliario, d parints hasta l sgundo grado d consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo l trabajador ncsit hacr un dsplazaminto al fcto, l plazo srá d cuatro días. En caso d hospitalización, podrá disfrutars l prmiso mintras dur la misma, mdiando l corrspondint praviso. c) Un día, por traslado d domicilio habitual. d) El día d la boda d sus padrs, hijos y hrmanos. ) Por l timpo indispnsabl para l cumpliminto d un dbr inxcusabl d caráctr público y prsonal. Cuando const n una norma lgal o convncional un priodo dtrminado, s stará a lo qu ésta disponga n cuanto a duración d la ausncia y a su compnsación conómica. bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

11 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 Cuando l cumpliminto dl dbr ants rfrido suponga la imposibilidad d la prstación dl trabajo dbido n más dl 20% d las horas laborals n un priodo d trs mss, podrá la mprsa pasar al trabajador afctado a la situación d xcdncia rgulada n l apartado uno dl artículo 46 dl Estatuto d los Trabajadors. En l supusto d qu l trabajador por cumpliminto dl dbr o dsmpño dl cargo prciba una indmnización, s dscontará l import d la misma dl salario a qu tuvira drcho n la mprsa. f) Para ralizar funcions sindicals o d rprsntación prsonal n los términos stablcidos lgal o convncionalmnt. g) Las trabajadoras, por lactancia d un hijo mnor d nuv mss, tndrán drcho a una hora d ausncia dl trabajo, qu podrán dividir n dos fraccions. La duración dl prmiso s incrmntará proporcionalmnt n los casos d parto múltipl. La mujr, por su voluntad, podrá sustituir st drcho por una rducción d su jornada n mdia hora con la misma finalidad. En caso d habrs optado por sta sustitución, y simpr qu l trabajador/a dspués dl priodo d matrnidad haya unido a ést las vacacions si las hubis, podrá acumular sta rducción por lactancia n un priodo continuado. A stos fctos las parts stablcn qu dadas las spcials caractrísticas d st sctor, dicho priodo continuado quival a 15 días laborabls. La mprsa podrá suscribir o mantnr contratos d intrinidad para cubrir la baja tanto d matrnidad, d acumulación d la lactancia como d las vacacions, por l timpo qu durn stos supustos. Est prmiso podrá sr disfrutado indistintamnt por la madr o l padr n caso d qu ambos trabajn. h) Quin por razons d guarda lgal tnga a su cuidado dircto algún mnor d 8 años o a un disminuido físico o psíquico qu no dsmpñ otra actividad rtribuida, tndrá drcho a una rducción d la jornada d trabajo diaria, con la disminución proporcional dl salario ntr, al mnos, un octavo y un máximo d la mitad d la duración d aquélla. Artículo 19.º Nivls. La catgoría d Oficial d 3.ª dl nivl IX corrspond al mplado con iniciativa y rsponsabilidad rstringida y subordinado a un jf, qu raliza trabajos d caráctr scundario qu no xign conocimintos spcials. Aqullos trabajadors qu vnían ostntando ants d la publicación n l «Boltín Oficial» d la provincia dl Convnio d 2004 la catgoría d Oficial d 3.ª dl antiguo nivl X Bis, s ls aplicará un incrmnto salarial linal dl 2,6% adicional, durant los años ncsarios hasta alcanzar la rtribución dl nuvo Oficial d 3.ª dl nivl IX, d tal forma qu su rtribución vndrá rcogida n las tablas d forma spcífica. Aqullos contratos clbrados conform al nivl IX ants d la publicación n l «Boltín Oficial» d la provincia dl Convnio d 2004 mantndrán su régimn jurídico y funcions originarias. bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

12 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 Artículo 20.º Ascnsos. Cuando s produzcan vacants n una mprsa, s dará participación a los rprsntants d los trabajadors para fctuar l ascnso corrspondint. Artículo 21.º Jubilación. DISPOSICIONES GENERALES Jubilación por cumpliminto d la dad ordinaria d jubilación: D conformidad a lo stablcido n la Ly 14/2005, d 1 d julio, sobr las cláusulas d los convnios colctivos rfridas al cumpliminto d la dad ordinaria d jubilación, ésta srá obligatoria para los trabajadors a la dad d 65 años, pudindo xtinguir la mprsa l contrato por sa causa, simpr qu s cumplan los siguints rquisitos: a) Qu l trabajador afctado por la xtinción dl contrato d trabajo tnga cubirto l priodo mínimo d cotización, sto s, 15 años, y cumplir los dmás rquisitos xigidos por la lgislación d Sguridad Social para tnr drcho a la pnsión d jubilación n su modalidad contributiva. b) Qu s transform un contrato tmporal xistnt n la mprsa n indfinido o s contrat d forma indfinida a un trabajador dsmplado. En cualquira d los dos casos, dicha transformación o contratación podrá sr para cubrir l mismo pusto d trabajo qu l ocupado por l trabajador cuyo contrato s xtingu o bin para ocupar un pusto d trabajo distinto, ya sa dl mismo grupo profsional y/o catgoría o d distinto grupo profsional y/o catgoría. Jubilación parcial: S stará a lo stablcido n l artículo 12.6 dl Estatuto d los Trabajadors y l artículo 166 d la Ly Gnral d la Sguridad Social. En todos los casos, l intrsado n solicitar la jubilación parcial dbrá comunicarlo a la mprsa con una antlación mínima d sis mss a la fcha prvista d jubilación parcial. Podrá acordars qu l porcntaj d jornada laboral qu dba hacr l trabajador jubilado parcialmnt puda acumulars anualmnt y a jornada complta. Artículo 22.º Efctos rtroactivos. Est Convnio ntra n vigor con fcha 1 d nro d 2012 y, n conscuncia, por las mprsas s practicarán las liquidacions corrspondints a sus mplados, conform a los nivls salarials pactados n st Convnio. Artículo 23.º Copia básica d contratos. Cuando s formalic un contrato d trabajo n la mprsa, s dará una copia básica d s contrato a los rprsntants d los trabajadors, qu firmarán l rcibí; n l caso d no xistir rprsntants d los trabajadors s ntrgará a los sindicatos firmants d st Convnio. Artículo 24.º Contratación. La modalidad contractual rfrida a circunstancias dl mrcado, acumulación d taras o xcsos d pdidos, stablcida n l artículo 15.1.b) dl Estatuto d los Trabajadors, podrá concrtars hasta un priodo máximo d doc bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

13 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 mss n un plazo d diciocho. A su finalización, salvo qu l trabajador s incorpor a la mprsa como indfinido, tndrá drcho a la indmnización lgal corrspondint a st tipo d contratos por cada año d srvicio o part proporcional n su caso. Artículo 25.º Dsculgu d Convnio. Para la inaplicación d condicions d st Convnio, s stará a lo stablcido n l artículo 82.3 dl Estatuto d los Trabajadors. Bin ntndido qu, n los casos d discrpancias qu pudan surgir para la no aplicación, la rfrncia s hac a la adaptación dl Acurdo Intrprofsional sobr Procdimintos d Solución Autónoma d Conflictos Laborals d Castilla y Lón (ASACL) o l qu l sustituya. Artículo 26.º Praviso d dimisión. En caso d dimisión dl trabajador, ést tndrá qu pravisar dicha circunstancia a la mprsa n los siguints plazos mínimos: 1 ms n l caso d técnicos (nivls I a V d la tabla) y 15 días n los rstants casos. Artículo 27.º Contrato n prácticas. S abonará una rtribución quivalnt al 70% durant l 1. r año y dl 90% durant l 2.º año, dl salario fijado para un trabajador qu dsmpñ l mismo o quivalnt pusto d trabajo. Artículo 28.º Prvnción d risgos laborals. Todas las mprsas dl sctor tndrán ralizada, documntada y actualizada la valuación d risgos, l plan d prvnción n su caso y habr adoptado una forma d srvicio d prvnción. La lcción d sistma d srvicio d prvnción s ralizará con la consulta dbida a los rprsntants d los trabajadors. Las mprsas stán obligadas a facilitar la información sobr los risgos xistnts n l pusto d trabajo, y las normas d actuación n caso d risgo, así como a cumplir lo dispusto n l R.D. 488/97, d 14 d abril. Artículo 29.º Faltas. Tndrán considración d faltas muy gravs las ofnsas vrbals o físicas d naturalza sxual jrcidas sobr cualquir trabajador/a d la mprsa. En l supusto d sr jrcidas dsd posicions d suprioridad, s considrarán abuso d autoridad, y sancionabls con la inhabilitación para l jrcicio dl mando y cargos d rsponsabilidad. DISPOSICIONES FINALES Primra. Para cuanto no sté prvisto n l prsnt Convnio s rgirá por l Estatuto d los Trabajadors y dmás disposicions d caráctr gnral. Sgunda. A fctos d unificar la documntación acrditativa d la liquidación d cuntas por la xtinción d la rlación laboral s stablc l modlo d finiquito siguint: F I N I Q U I T O En Burgos, a d d D una part, D. (titular o rprsntant) d la mprsa Y d otra, D. trabajador/a d la mncionada mprsa, actuando n su propio nombr y drcho. bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

14 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 Manifistan: 1.º Don rcib n st acto la cantidad d uros, otorgando a st documnto l caráctr d carta d pago. Con l abono d tal cantidad, ambas parts dclaran xtinguida la rlación laboral qu unía al trabajador con la mprsa. 2.º A los fctos oportunos l trabajador dclara habr prcibido cuantas cantidads por salarios, gratificacions xtraordinarias, atrasos, pluss, vacacions, horas xtras y cualquir otro concpto pudira corrspondrl por cualquir causa por l trabajo prstado durant la vigncia dl contrato laboral. Si a la fcha dl cs no s hubir publicado l Convnio n l «Boltín Oficial» d la provincia ni s hubirn actualizado los salarios conform a las cantidads pactadas n l mismo, s xcptúan dl prsnt finiquito, rsrvándos por tanto las accions lgals corrspondints para podr rclamarlas d la forma lgalmnt stablcida, aqullas cantidads qu pudiran dducirs como atrasos xigibls n razón d ntrada n vigor dl Convnio con caráctr rtroactivo dsd l inicio d vigncia dl mismo hasta l cs dl trabajador. 3.º Quda saldada y finiquitada la rlación laboral qu unía a las parts sin qu ninguna puda rclamar nada a la otra por ningún concpto con la xcpción contnida n l párrafo sgundo dl ordinal antrior. Y para qu así const a los fctos lgals oportunos, firma l prsnt documnto n l lugar y fcha arriba indicados. El Emprsario Fdo.: El Trabajador Fdo.: Est modlo d finiquito, cuya fcha srá la d su misión, srá pusto a disposición dl trabajador durant los diz días siguints para qu formul, si procdir, la rclamación oportuna ant la mprsa. Una vz firmado surtirá los fctos libratorios qu l son propios. Trcra. D conformidad con la Disposición Adicional Novna dl Ral Dcrto- Ly 3/2012, s prvé una posibl adaptación d st Convnio a grupos profsionals, n cuyo caso s rditarían las tablas salarials d 2013 y 2014 con dicha adaptación. Cuarta. Est Convnio sustituy n todos sus términos al antrior Convnio Colctivo cuya vigncia s xtndía dsd l año 2008 hasta l 2012, ambos inclusiv, y qu s publicó n l «Boltín Oficial» d la provincia d Burgos d fcha 23 d julio d Quinta. Dada la rngociación d las cuantías salarials para 2012, y d acurdo con l artículo 6.º dl Convnio, las cuantías qu s hayan pagado a cunta n 2012 podrán sr compnsadas n l plazo máximo d hasta los trs mss siguints a su publicación n l «Boltín Oficial» d la provincia d Burgos. Esta rgularización tndrá fctos n la cotización a la Sguridad Social, dbindo, pus, finalizar la misma n l último día hábil dl cuarto ms siguint a la publicación dl Convnio n l «Boltín Oficial» d la provincia. * * * bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

15 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 ANEXO I TABLA SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE OFICINAS Y DESPACHOS AÑO 2012 SALARIO SUPLIDOS NIVELES PROFESIONALES BASE ANUAL TOTAL MENSUAL (Artº. 13) ANUAL NIVEL I: Titulados d Grado Suprior 2.032,64 532, ,64 NIVEL II: Titulado Grado Mdio, Jfs Supriors (Oficial Mayor) 1.957,31 532, ,02 NIVEL III: Jfs d Primra, Jfs Equipo Informática, Analistas, Programador Or- Dnador 1.885,18 532, ,20 NIVEL IV: Jfs d 2ª.(Cajros con firma, Jfs d Rportrs, Traductors Intérprts Jurados con más d un idioma), Programador d máquinas auxiliars, Jf d dlinación, Administrador d tst, Coordinador d trataminto d custionarios, Jf d xplotación 1.811,92 532, ,56 NIVEL V: Oficial d 1ª.(Cajros sin firma, Intrpréts Jurados d un idioma, Opradors d máquinas contabls, Taquimcanógrafos, Tlfonistas-rcpcionistas con dos o más idiomas, Inspctors d zona), Dlinant proyctista, Coordinador d studios, Jf d quipo d ncustas, Controlador, Oprador d Ordnadors, Jf d máquinas básicas 1.740,23 532, ,90 NIVEL VI: Oficial d 2ª. (Tlfonista-rcpcionista, Rportros d Agncias d Información, Traductors d Intérprts no Jurados, Jfs d Visitadors), Dlinant, Opradors d tabuladoras, Inspctors d Entrvistadors, Encargado d Dpartamnto d Rprografía, Encargado 1.687,82 532, ,16 NIVEL VII: Opradors d máquinas básicas, Dibujants, Entrvistadors-Encustadors, Oficial d 1ª d Oficio y Conductors 1.560,88 532, ,00 NIVEL VIII: Calcador, Prforista, Vrificadors y Clasificadors, Consrj, Mayor, Oficial d 2ª d Oficio 1.489,02 532, ,96 NIVEL IX: Oficial d 3ª (*) 1.345,49 532, ,54 NIVEL X: Consrj, Ayudants y Opradors d rproductoras d planos y Opradors d multicopistas y fotocopiadoras 1.185,52 532, ,96 NIVEL XI: Auxiliars (Tlfonistas Visitadors), Cobradors-Pagadors 1.099,34 532, ,44 NIVEL XII: Ordnanza, Vigilant, Limpiadors d apartamntos 928,26 532, ,32 NIVEL XIII: Aspirants, Limpiadors, Pons y Mozos 857,49 532, ,54 (*) L srá d aplicación sta rtribución al antiguo Oficial d 3ª Nivl X Bis, sgún lo stablcido n l art. 19 dl convnio. OTROS CONCEPTOS EXTRASALARIALES: Dita una comida fura d plaza (Artº. 13 Convnio) Dita dos comidas fura d plaza (Artº. 13 Convnio). Dsplazamintos (Artº. 13 Convnio) 14,50 26,67 0,19 /Km. bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

16 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 ANEXO II TABLA SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE OFICINAS Y DESPACHOS AÑO 2013 SALARIO SUPLIDOS NIVELES PROFESIONALES BASE ANUAL TOTAL MENSUAL (Artº. 13) ANUAL NIVEL I: Titulados d Grado Suprior 2.050,93 537, ,50 NIVEL II: Titulado Grado Mdio, Jfs Supriors (Oficial Mayor) 1.974,93 537, ,50 NIVEL III: Jfs d Primra, Jfs Equipo Informática, Analistas, Programador Or- Dnador 1.902,15 537, ,58 NIVEL IV: Jfs d 2ª.(Cajros con firma, Jfs d Rportrs, Traductors Intérprts Jurados con más d un idioma), Programador d máquinas auxiliars, Jf d dlinación, Administrador d tst, Coordinador d trataminto d custionarios, Jf d xplotación 1.828,23 537, ,70 NIVEL V: Oficial d 1ª.(Cajros sin firma, Intrpréts Jurados d un idioma, Opradors d máquinas contabls, Taquimcanógrafos, Tlfonistas-rcpcionistas con dos o más idiomas, Inspctors d zona), Dlinant proyctista, Coordinador d studios, Jf d quipo d ncustas, Controlador, Oprador d Ordnadors, Jf d máquinas básicas 1.755,89 537, ,94 NIVEL VI: Oficial d 2ª. (Tlfonista-rcpcionista, Rportros d Agncias d Información, Traductors d Intérprts no Jurados, Jfs d Visitadors), Dlinant, Opradors d tabuladoras, Inspctors d Entrvistadors, Encargado d Dpartamnto d Rprografía, Encargado 1.703,01 537, ,62 NIVEL VII: Opradors d máquinas básicas, Dibujants, Entrvistadors-Encustadors, Oficial d 1ª d Oficio y Conductors 1.574,93 537, ,50 NIVEL VIII: Calcador, Prforista, Vrificadors y Clasificadors, Consrj, Mayor, Oficial d 2ª d Oficio 1.502,42 537, ,36 NIVEL IX: Oficial d 3ª (*) 1.357,60 537, ,88 NIVEL X: Consrj, Ayudants y Opradors d rproductoras d planos y Opradors d multicopistas y fotocopiadoras 1.196,19 537, ,14 NIVEL XI: Auxiliars (Tlfonistas Visitadors), Cobradors-Pagadors 1.109,23 537, ,70 NIVEL XII: Ordnanza, Vigilant, Limpiadors d apartamntos 936,61 537, ,02 NIVEL XIII: Aspirants, Limpiadors, Pons y Mozos 865,21 537, ,42 (*) L srá d aplicación sta rtribución al antiguo Oficial d 3ª Nivl X Bis, sgún lo stablcido n l art. 19 dl convnio. OTROS CONCEPTOS EXTRASALARIALES: Dita una comida fura d plaza (Artº. 13 Convnio) Dita dos comidas fura d plaza (Artº. 13 Convnio). Dsplazamintos (Artº. 13 Convnio) 14,50 26,67 0,19 /Km. bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

17 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 ANEXO III TABLA SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE OFICINAS Y DESPACHOS AÑO 2014 SALARIO SUPLIDOS NIVELES PROFESIONALES BASE ANUAL TOTAL MENSUAL (Artº. 13) ANUAL NIVEL I: Titulados d Grado Suprior 2.071,44 542, ,04 NIVEL II: Titulado Grado Mdio, Jfs Supriors (Oficial Mayor) 1.994,68 542, ,40 NIVEL III: Jfs d Primra, Jfs Equipo Informática, Analistas, Programador Or- Dnador 1.921,17 542, ,26 NIVEL IV: Jfs d 2ª.(Cajros con firma, Jfs d Rportrs, Traductors Intérprts Jurados con más d un idioma), Programador d máquinas auxiliars, Jf d dlinación, Administrador d tst, Coordinador d trataminto d custionarios, Jf d xplotación 1.846,51 542, ,02 NIVEL V: Oficial d 1ª.(Cajros sin firma, Intrpréts Jurados d un idioma, Opradors d máquinas contabls, Taquimcanógrafos, Tlfonistas-rcpcionistas con dos o más idiomas, Inspctors d zona), Dlinant proyctista, Coordinador d studios, Jf d quipo d ncustas, Controlador, Oprador d Ordnadors, Jf d máquinas básicas 1.773,45 542, ,18 NIVEL VI: Oficial d 2ª. (Tlfonista-rcpcionista, Rportros d Agncias d Información, Traductors d Intérprts no Jurados, Jfs d Visitadors), Dlinant, Opradors d tabuladoras, Inspctors d Entrvistadors, Encargado d Dpartamnto d Rprografía, Encargado 1.720,04 542, ,44 NIVEL VII: Opradors d máquinas básicas, Dibujants, Entrvistadors-Encustadors, Oficial d 1ª d Oficio y Conductors 1.590,68 542, ,40 NIVEL VIII: Calcador, Prforista, Vrificadors y Clasificadors, Consrj, Mayor, Oficial d 2ª d Oficio 1.517,44 542, ,04 NIVEL IX: Oficial d 3ª (*) 1.371,18 542, ,40 NIVEL X: Consrj, Ayudants y Opradors d rproductoras d planos y Opradors d multicopistas y fotocopiadoras 1.208,15 542, ,98 NIVEL XI: Auxiliars (Tlfonistas Visitadors), Cobradors-Pagadors 1.120,32 542, ,36 NIVEL XII: Ordnanza, Vigilant, Limpiadors d apartamntos 945,98 542, ,60 NIVEL XIII: Aspirants, Limpiadors, Pons y Mozos 873,86 542, ,92 (*) L srá d aplicación sta rtribución al antiguo Oficial d 3ª Nivl X Bis, sgún lo stablcido n l art. 19 dl convnio. OTROS CONCEPTOS EXTRASALARIALES: Dita una comida fura d plaza (Artº. 13 Convnio) Dita dos comidas fura d plaza (Artº. 13 Convnio). Dsplazamintos (Artº. 13 Convnio) 14,50 26,67 0,19 /Km. bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

18 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 Ly d Igualdad. ANEXO IV IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES D conformidad con l artículo 85.1 dl Estatuto d los Trabajadors, las mprsas d st sctor han d rgirs por principios d igualdad n matria salarial, d trato, d formación, promoción tc. Las mprsas con más d 250 trabajadors dbrán laborar y aplicar un plan d igualdad, con l alcanc y contnidos stablcidos n l capítulo III d la Ly Orgánica 3/2007, d 22 d marzo, para la igualdad fctiva d mujrs y hombrs (B.O.E. d 23/3/2007). Excdncias. La xcdncia podrá sr voluntaria o forzosa. La forzosa, qu dará drcho a la consrvación dl pusto y al cómputo d la antigüdad d su vigncia, s concdrá por la dsignación o lcción para un cargo público qu imposibilit la asistncia al trabajo. El ringrso dbrá sr solicitado dntro dl ms siguint al cs n l cargo público. El trabajador con al mnos una antigüdad n la mprsa d un año tin drcho a qu s l rconozca la posibilidad d situars n xcdncia voluntaria por un plazo no mnor a cuatro mss y no mayor a cinco años. Est drcho sólo podrá sr jrcitado otra vz por l mismo trabajador si han transcurrido cuatro años dsd l final d la antrior xcdncia. Los trabajadors tndrán drcho a un priodo d xcdncia d duración no suprior a trs años para atndr al cuidado d cada hijo, tanto cuando lo sa por naturalza, como por adopción, o n los supustos d acogiminto, tanto prmannt como pradoptivo, aunqu éstos san provisionals, a contar dsd la fcha d naciminto o, n su caso, d la rsolución judicial o administrativa. También tndrán drcho a un priodo d xcdncia, d duración no suprior a dos años, salvo qu s stablzca una duración mayor por ngociación colctiva, los trabajadors para atndr al cuidado d un familiar hasta l sgundo grado d consanguinidad o afinidad, qu por razons d dad, accidnt, nfrmdad o discapacidad no puda valrs por sí mismo, y no dsmpñ actividad rtribuida. La xcdncia contmplada n l prsnt apartado, cuyo priodo d duración podrá disfrutars d forma fraccionada, constituy un drcho individual d los trabajadors d la misma mprsa qu gnrasn st drcho por l mismo sujto causant; l mprsario podrá limitar su jrcicio simultáno por razons justificadas d funcionaminto d la mprsa. Cuando un nuvo sujto causant dira drcho a un nuvo priodo d xcdncia, l inicio d la misma dará fin al qu, n su caso, s vinira disfrutando. El priodo n qu l trabajador prmanzca n situación d xcdncia conform a lo stablcido n st artículo srá computabl a fctos d antigüdad y l trabajador tndrá drcho a la asistncia a cursos d formación profsional, a cuya participación bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

19 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 dbrá sr convocado por l mprsario, spcialmnt con ocasión d su rincorporación. Durant l primr año tndrá drcho a la rsrva d su pusto d trabajo. Transcurrido dicho plazo, la rsrva qudará rfrida a un pusto d trabajo dl mismo grupo profsional o catgoría quivalnt. No obstant, cuando l trabajador form part d una familia qu tnga rconocida oficialmnt la condición d familia numrosa, la rsrva d su pusto d trabajo s xtndrá hasta un máximo d 15 mss cuando s trat d una familia numrosa d catgoría gnral, y hasta un máximo d 18 mss si s trata d catgoría spcial. Así mismo podrán solicitar su paso a la situación d xcdncia n la mprsa los trabajadors qu jrzan funcions sindicals d ámbito provincial o suprior mintras dur l jrcicio d su cargo rprsntativo. El trabajador xcdnt consrva sólo un drcho prfrnt al ringrso n las vacants d igual o similar catgoría a la suya qu hubira o s produjran n la mprsa. Suspnsión dl contrato d trabajo por patrnidad. En los supustos d naciminto d hijo, adopción o acogiminto d acurdo con l artículo 45.1.d) dl Estatuto d los Trabajadors, l trabajador tndrá drcho a la suspnsión dl contrato durant trc días inintrrumpidos, ampliabls n l supusto d parto, adopción o acogiminto múltipls n dos días más por cada hijo a partir dl sgundo. Esta suspnsión s indpndint dl disfrut compartido d los priodos d dscanso por matrnidad rgulados n l artículo 48.4 dl Estatuto d los Trabajadors. En l supusto d parto, la suspnsión corrspond n xclusiva al otro prognitor. En los supustos d adopción o acogiminto, st drcho corrspondrá sólo a uno d los prognitors, a lcción d los intrsados; no obstant, cuando l priodo d dscanso rgulado n l artículo 48.4 dl Estatuto d los Trabajadors sa disfrutado n su totalidad por uno d los prognitors, l drcho a la suspnsión por patrnidad únicamnt podrá sr jrcido por l otro. El trabajador qu jrza st drcho podrá hacrlo durant l priodo comprndido dsd la finalización dl prmiso por naciminto d hijo, prvisto lgal o convncionalmnt, o dsd la rsolución judicial por la qu s constituy la adopción o a partir d la dcisión administrativa o judicial d acogiminto hasta qu finalic la suspnsión dl contrato rgulada n l artículo 48.4 o inmdiatamnt dspués d la finalización d dicha suspnsión. La suspnsión dl contrato a qu s rfir st artículo podrá disfrutars n régimn d jornada complta o n régimn d jornada parcial d un mínimo dl 50%, prvio acurdo ntr l mprsario y l trabajador, y conform s dtrmin rglamntariamnt. Prmiso d matrnidad. En l supusto d parto, la suspnsión tndrá una duración d diciséis smanas inintrrumpidas, ampliabls n l supusto d parto múltipl n dos smanas más por cada hijo a partir dl sgundo. El priodo d suspnsión s distribuirá a opción d la intrsada simpr qu sis smanas san inmdiatamnt postriors al parto. En caso d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

20 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 fallciminto d la madr, con indpndncia d qu ésta ralizara o no algún trabajo, l otro prognitor podrá hacr uso d la totalidad o, n su caso, d la part qu rst dl priodo d suspnsión, computado dsd la fcha dl parto, y sin qu s dscunt dl mismo la part qu la madr hubira podido disfrutar con antrioridad al parto. En l supusto d fallciminto dl hijo, l priodo d suspnsión no s vrá rducido, salvo qu, una vz finalizadas las sis smanas d dscanso obligatorio, la madr solicitara rincorporars a su pusto d trabajo. No obstant lo antrior, y sin prjuicio d las sis smanas inmdiatamnt postriors al parto d dscanso obligatorio para la madr, n l caso d qu ambos prognitors trabajn, la madr, al iniciars l priodo d dscanso por matrnidad, podrá optar por qu l otro prognitor disfrut d una part dtrminada inintrrumpida dl priodo d dscanso postrior al parto bin d forma simultána o sucsiva con l d la madr. El otro prognitor podrá sguir hacindo uso dl priodo d suspnsión por matrnidad inicialmnt cdido, aunqu n l momnto prvisto para la rincorporación d la madr al trabajo ésta s ncuntr n situación d incapacidad tmporal. En l caso d qu la madr no tuvis drcho a suspndr su actividad profsional con drcho a prstacions d acurdo con las normas qu rguln dicha actividad, l otro prognitor tndrá drcho a suspndr su contrato d trabajo por l priodo qu hubira corrspondido a la madr, lo qu srá compatibl con l jrcicio dl drcho rconocido n l artículo siguint. En los casos d parto prmaturo y n aqullos n qu, por cualquir otra causa, l nonato dba prmancr hospitalizado a continuación dl parto, l priodo d suspnsión podrá computars, a instancia d la madr, o n su dfcto, dl otro prognitor, a partir d la fcha dl alta hospitalaria. S xcluyn d dicho cómputo las sis smanas postriors al parto, d suspnsión obligatoria dl contrato d la madr. En los casos d partos prmaturos con falta d pso y aqullos otros n qu l nonato prcis, por alguna condición clínica, hospitalización a continuación dl parto, por un priodo suprior a sit días, l priodo d suspnsión s ampliará n tantos días como l nacido s ncuntr hospitalizado, con un máximo d trc smanas adicionals, y n los términos n qu rglamntariamnt s dsarroll. En los supustos d adopción y acogiminto, d acurdo con l artículo 45.1.d) dl Estatuto d los Trabajadors, la suspnsión tndrá una duración d diciséis smanas inintrrumpidas, ampliabls n l supusto d adopción o acogiminto múltipls n dos smanas por cada mnor a partir dl sgundo. Dicha suspnsión producirá sus fctos, a lcción dl trabajador, bin a partir d la rsolución judicial por la qu s constituy la adopción, bin a partir d la dcisión administrativa o judicial d acogiminto, provisional o dfinitivo, sin qu n ningún caso un mismo mnor puda dar drcho a varios priodos d suspnsión. En caso d qu ambos prognitors trabajn, l priodo d suspnsión s disfrutará a opción d los intrsados, qu podrán disfrutarlo d forma simultána o sucsiva, simpr con priodos inintrrumpidos y con los límits sñalados. bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

21 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 En los casos d disfrut simultáno d priodos d dscanso, la suma d los mismos no podrá xcdr d las diciséis smanas prvistas n los párrafos antriors o d las qu corrspondan n caso d parto, adopción o acogiminto múltipls. En l supusto d discapacidad dl hijo o dl mnor adoptado o acogido, la suspnsión dl contrato a qu s rfir st apartado tndrá una duración adicional d dos smanas. En caso d qu ambos prognitors trabajn, st priodo adicional s distribuirá a opción d los intrsados, qu podrán disfrutarlo d forma simultána o sucsiva y simpr d forma inintrrumpida. Los priodos a qu s rfir l prsnt apartado podrán disfrutars n régimn d jornada complta o a timpo parcial, prvio acurdo ntr los mprsarios y los trabajadors afctados, n los términos qu rglamntariamnt s dtrminn. En los supustos d adopción intrnacional, cuando sa ncsario l dsplazaminto prvio d los prognitors al país d orign dl adoptado, l priodo d suspnsión, prvisto para cada caso n l prsnt apartado, podrá iniciars hasta cuatro smanas ants d la rsolución por la qu s constituy la adopción. Los trabajadors s bnficiarán d cualquir mjora n las condicions d trabajo a la qu hubiran podido tnr drcho durant la suspnsión dl contrato n los supustos a qu s rfir st apartado, así como n los prvistos n l siguint apartado y n l artículo 48 bis dl Estatuto d los Trabajadors. En l supusto d risgo durant l mbarazo o d risgo durant la lactancia natural, n los términos prvistos n l artículo 26 d la Ly 31/1995, d 8 d novimbr, d Prvnción d Risgos Laborals, la suspnsión dl contrato finalizará l día n qu s inici la suspnsión dl contrato por matrnidad biológica o l lactant cumpla nuv mss, rspctivamnt, o, n ambos casos, cuando dsaparzca la imposibilidad d la trabajadora d rincorporars a su pusto antrior o a otro compatibl con su stado. bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

22 boltín oficial d la provincia Núm. 75 Juvs, 19 d abril d 2012 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BURGOS cv: BOPBUR Srvicio Trritorial d Industria, Comrcio y Turismo Scrtaría Técnica Rsolución por la qu s convoca al lvantaminto d actas prvias a la ocupación forzosa para la instalación d «Rforma d lína aéra Villalbilla y drivacions ntr apoyos 85 y 167 n los términos municipals d Villalbilla d Burgos, Bunil y San Mamés d Burgos». Expt.: AT/ Por rsolucions d 30/06/2011 y 13/02/2012 dl Srvicio Trritorial d Industria, Comrcio y Turismo d la Junta d Castilla y Lón, s apruba l proycto d «Rforma d lína aéra d mdia tnsión Villalbilla, d la substación transformadora d rparto Villalonquéjar, y drivacions ntr apoyos 85 y 167»; asimismo s concd autorización administrativa a Ibrdrola Distribución Eléctrica, S.A.U., para ralizar las citadas instalacions, dclarándos n concrto la utilidad pública d las mismas, lo qu sgún lo dispusto n l Título IX d la Ly 54/1997, d 27 d novimbr, dl Sctor Eléctrico, llva implícita la ncsidad d ocupación d los bins o d adquisición d los drchos afctados, así como su urgnt ocupación, a los fctos dl artículo 52 d la Ly d Expropiación Forzosa d 16 d dicimbr d En conscuncia, s convoca a los titulars d drchos y bins afctados para qu comparzcan l día 9 d mayo d 2012 n l Ayuntaminto d San Mamés d Burgos, y l día 10 d mayo d 2012 n los Ayuntamintos d Villalbilla d Burgos y Bunil, a las horas indicadas n la rlación adjunta d propitarios, como punto d runión, para llvar a cabo l lvantaminto d las actas prvias a la ocupación, d conformidad con l procdiminto qu stablc l citado artículo 52 d la Ly d Expropiación Forzosa. A dicho acto comparcrán los intrsados, así como los titulars d cualquir clas d drcho o intrés conómico sobr los bins afctados, dbindo acudir prsonalmnt o mdiant rprsntant autorizado, aportando los documntos acrditativos d su titularidad y l último rcibo sobr los bins inmubls qu corrsponda al bin d qu s trata, pudindo ir acompañados d pritos y notario sindo a su costa los honorarios qu dvngun. D conformidad con lo dispusto n l artículo 56.2 dl Rglamnto d la Ly d Expropiación Forzosa, los intrsados y los titulars d drchos rals intrss conómicos dirctos sobr los bins objto d xpropiación, así como los arrndatarios d los mismos qu s hayan podido omitir n las rlacions d bins afctados, podrán formular algacions al solo fcto d subsanar posibls rrors u omisions qu s hayan producido al rlacionar los bins afctados por la urgnt ocupación, hasta l momnto bopbur.diputaciond.s D.L.: BU