Núm. 181 Martes, 25 de septiembre de 2012 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BURGOS

Transcripción

1 BURGOS 1. Txto convnio colctivo Calndario laboral Rvisión salarial Calndario laboral Calndario laboral Rvisión salarial Calndario laboral Rvisión salarial Corrcción rrors rvisión salarial.

2 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BURGOS Oficina Trritorial d Trabajo cv: BOPBUR Rsolución d fcha 6 d sptimbr d 2012 dl Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos, por la qu s dispon l rgistro y publicación dl Convnio Colctivo provincial d Construcción y Obras Públicas d la provincia d Burgos. Código Convnio Visto l txto dl Convnio Colctivo provincial d Construcción y Obras Públicas d la provincia d Burgos, suscrito l día 27 d julio d 2012, d una part, por la Fdración d Emprsarios d la Construcción d la provincia d Burgos, n rprsntación d las mprsas dl sctor y d otra, por las Cntrals Sindicals CC.OO. y U.G.T., n rprsntación d los trabajadors dl sctor, prsntado n sta Oficina Trritorial, por mdios lctrónicos, l día 9 d agosto d 2012, y compltada toda la documntación con fcha 5 d sptimbr d 2012, sin prjuicio d lo stablcido n l artículo 3, apartados 1 y 2 dl Estatuto d los Trabajadors, y d conformidad con lo dispusto n l artículo 90.2 y 3 dl Ral Dcrto Lgislativo 1/1995, d 24 d marzo, qu apruba l txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, n rdacción dada por la Ly 3/2012, d 6 d junio, d mdidas urgnts para la rforma dl mrcado laboral, n l Ral Dcrto 713/2010, d 28 d mayo, sobr Rgistro y Dpósito d Convnios y Acurdos Colctivos d Trabajo («Boltín Oficial dl Estado» ), Ral Dcrto 831/95, d 30 d mayo, sobr traspaso d funcions y srvicios d la Administración dl Estado a la Comunidad d Castilla y Lón n matria d Trabajo y Ordn d 21 d novimbr d 1996 («Boltín Oficial d Castilla y Lón» ) d las Consjrías d Prsidncia y Administración Trritorial y d Industria, Comrcio y Turismo, por la qu s dfinn las funcions d las Oficinas Trritorials d Trabajo. Esta Oficina Trritorial d Trabajo acurda: Primro: Ordnar su inscripción n l Rgistro d Convnios d st Organismo, con notificación a la Comisión Ngociadora. Sgundo: Disponr su publicación n l «Boltín Oficial» d la provincia d Burgos. Burgos, a 6 d sptimbr d El Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo, Antonio Corbí Echvarrita * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

3 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 CONVENIO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA PROVINCIA DE BURGOS PARA LOS AÑOS 2012 A 2016 Artículo 1.º Parts contratants. CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES El prsnt Convnio Colctivo s concirta dntro d la normativa vignt n matria d ngociación colctiva ntr la Fdración d Emprsarios d la Construcción d la provincia d Burgos y las Cntrals Sindicals CC.OO. y U.G.T. Artículo 2.º Ámbito funcional. Los prcptos d st Convnio srán d obligado cumpliminto n todas las actividads comprndidas n l artículo 3 dl V Convnio Colctivo dl sctor d la Construcción. Artículo 3.º Ámbito trritorial. El prsnt Convnio obliga a todas las mprsas cuyas actividads vinn stablcidas n l artículo 2.º d st Convnio y qu s dsarrolln n la provincia d Burgos, aun cuando las mprsas tuviran su domicilio social fura d lla. Artículo 4.º Ámbito prsonal. La normativa d st Convnio srá d obligada y gnral obsrvancia para todas las mprsas, ntidads públicas y trabajadors, sa cual fur su catgoría, xcpto los dl nivl I, comprndidos n l ámbito funcional y trritorial d los artículos 2.º y 3.º. Artículo 5.º Ámbito tmporal. 1. El prsnt Convnio ntrará n vigor a partir d su publicación n l «Boltín Oficial» d la provincia d Burgos, xtndindo su vigncia hasta l 31 d dicimbr d 2012, aplicándos la totalidad d su contnido dsd l 1 d nro d No obstant lo dispusto n l apartado antrior, tndrá vigncia d 5 años, y por tanto xtndrá la misma hasta l 31 d dicimbr dl año 2016, lo rgulado n l prsnt Convnio conform a lo dispusto n l artículo 7 dl V Convnio Colctivo dl sctor d la Construcción n lo rfrnt a: Estructura d la ngociación colctiva dl sctor. Articulación d la ngociación colctiva. Concurrncia d convnios. Inaplicación d condicions d trabajo. Contrato fijo d obra. Subrogación d prsonal n contratas d mantniminto d carrtras o vías férras. Jubilación. Comisión Paritaria. Funcions y procdimintos d la Comisión Paritaria. Igualdad d oportunidads y no discriminación. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

4 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d Una vz finalizadas las distintas vigncias d los antriors númros 1 y 2, s aplicará lo stablcido n l vignt artículo 86.3 dl Estatuto d los Trabajadors y n la Disposición Adicional Primra, apartado 2, dl Ral Dcrto-Ly 7/2011, d 10 d junio, d manra qu parara vitar l vacío normativo qu n otro caso s produciría y una vz trminada su vigncia inicial o la d cualquira d sus prórrogas, continuará rigindo l prsnt Convnio tanto n su contnido normativo como n l obligacional hasta qu sa sustituido por otro. Artículo 6.º Articulación d la ngociación colctiva y prioridad aplicativa. D acurdo con lo stablcido n l artículo 84.2 dl txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, n rlación con lo dispusto n l artículo 83.2 dl mismo txto lgal, st Convnio provincial tndrá prioridad aplicativa sobr los Convnios d mprsa, grupo d mprsas, pluralidad d mprsas, o cualquir otro d ámbito infrior, n las siguints matrias: a) La cuantía dl salario bas y d los complmntos salarials, incluidos los vinculados a la situación y rsultados d la mprsa. b) El abono o la compnsación d las horas xtraordinarias y la rtribución spcífica dl trabajo a turnos. c) El horario y la distribución dl timpo d trabajo, l régimn d trabajo a turnos y la planificación anual d las vacacions. d) La adaptación al ámbito d la mprsa dl sistma d clasificación profsional d los trabajadors. ) La adaptación d los aspctos d las modalidads d contratación qu s atribuyn por l txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors a los Convnios d mprsa. f) Las mdidas para favorcr la conciliación ntr la vida laboral, familiar y prsonal. g) Aqullas otras qu disponga l Convnio Colctivo dl sctor d la Construcción. Artículo 7.º Garantías prsonals. S rsptarán las condicions prsonals qu con caráctr global y cómputo anual suprn lo pactado n l prsnt Convnio, mantniéndos strictamnt «ad prsonam». Artículo 8.º Absorción y compnsación. Todas las mjoras stablcidas n st Convnio podrán sr absorbidas y compnsadas n cómputo anual hasta dond alcancn, por las rtribucions o mjoras voluntarias d cualquir clas qu tuviran stablcidas las mprsas, así como por los incrmntos futuros d caráctr lgal qu s impongan. Artículo 9.º Vinculación a la totalidad. Las condicions pactadas n l prsnt Convnio, cualquira qu sa su naturalza y contnido, forman un todo orgánico indivisibl y, a fctos d su aplicación práctica, srán considradas globalmnt, asumindo las parts su cumpliminto con vinculación a la totalidad dl mismo. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

5 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 En l supusto d qu la autoridad o jurisdicción comptnt, n uso d las facultads qu l son propias, no aprobara o rsolvira djar sin fcto alguna d las cláusulas d st Convnio, ést dbrá sr rvisado y rconsidrars n su intgridad. A stos fctos, las parts signatarias d st Convnio s compromtn a runirs dntro d los diz días hábils siguints al d la firmza d la rsolución corrspondint, con l objto d rsolvr l problma plantado. Si n l plazo d cuarnta y cinco días hábils, a partir d la fcha d la firmza d la rsolución n custión, las parts signatarias no alcanzasn un acurdo, s compromtn a fijar l calndario d runions para la ngociación dl Convnio n su totalidad. Artículo 10.º Inaplicación d condicions d trabajo. Concpto. Con l objto d stablcr l marco qu posibilit un mayor grado d stabilidad rspcto dl mplo n l sctor, s considra prciso stablcr mcanismos qu conduzcan a la aplicación d aqullas mdidas qu, con caráctr prvntivo y coyuntural, s dirijan a favorcr aquél y llo mdiant la suspnsión, simpr con caráctr tmporal, d la aplicación fctiva dl Convnio sobr dtrminadas condicions d trabajo. Dichas mdidas tndrán por objto la inaplicación tmporal y fctiva dl Convnio, todo llo dntro dl marco lgal y convncional stablcido. Matrias afctadas. A tal fcto la inaplicación o suspnsión tmporal podrá afctar a las siguints matrias stablcidas n l Convnio Colctivo d ámbito suprior a la mprsa qu rsult aplicabl, y todo llo sin prjuicio d lo stablcido n l artículo 41 dl E.T.: a) Régimn salarial. b) Horario, distribución d la jornada y dl timpo d trabajo. c) Régimn d trabajo a turnos. d) Funcions cuando xcdan d los límits qu para la movilidad funcional prvé l artículo 39 dl E.T. ) Sistma d trabajo y rndiminto. f) Sistma d rmunración. Causas. S podrá procdr a la inaplicación, n los términos rgulados n l prsnt artículo, cuando la mprsa altrnativamnt tnga o una disminución prsistnt d su nivl d ingrsos o su situación y prspctivas conómicas pudan vrs afctadas ngativamnt afctando a las posibilidads d mantniminto dl mplo; stas causas s ntndrán qu concurrn, ntr otros supustos, cuando l «rsultado d xplotación por mplado» (s dcir dicho rsultado dividido ntr l númro promdio d mplados quivalnts a jornada complta dl corrspondint priodo) o d «vntas» a nivl nacional d la mprsa n l último jrcicio o n los doc últimos mss sa infrior n un 12% al promdio dl rsultado d xplotación por mplado o vntas n l rspctivo jrcicio antrior o n los doc mss prcdnts a los últimos tomados, considrándos por tanto qu xist una causa objtiva para la inaplicación. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

6 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 A fctos indmnizatorios, n los casos d xtincions drivadas dl artículo 50 dl E.T. o d dspidos rconocidos o dclarados improcdnts por causas ajnas a la voluntad dl trabajador durant la inaplicación dl Convnio s tomará como bas dl salario l qu s dbría prcibir n l caso d qu no s inaplicas l Convnio. Procdiminto. S stará a lo rgulado n l artículo 17 dl V Convnio Colctivo dl sctor d la Construcción. La rfrncia qu n rfrido artículo s hac rspcto al «SIMA d la provincia corrspondint» db ntndrs rfrido n la provincia d Burgos al SERLA. S adjunta como Anxo VI a st Convnio, modlo d «Acta d Dsacurdo» a rmitir a la Comisión Paritaria provincial, a los fctos d inaplicación d condicions d trabajo. Artículo 11.º Normativa aplicabl a las rlacions laborals. 1. Los drchos y obligacions concrnints a la rlación laboral s rgulan: a) Por la normativa laboral d drcho ncsario contnida n las Lys Gnrals dl Estado. b) Por l Convnio Gnral d la Construcción. c) Por l prsnt Convnio. d) Por la voluntad d las parts, manifstada n contrato válido individual d trabajo. ) Por los usos y costumbrs locals. 2. Las disposicions lgals, rglamntarias y convncionals s aplicarán con sujción stricta al principio d la jrarquía normativa. 3. Srá nulo todo pacto por l qu los trabajadors rnuncin a los drchos qu tngan rconocidos por disposicions lgals d drcho ncsario. Tampoco podrán rnunciar a los drchos rconocidos como indisponibls n st Convnio. Artículo 12.º Procdiminto d dnuncia para la rvisión dl Convnio. 1. Cualquira d las dos parts firmants dl prsnt Convnio podrá solicitar por scrito a la otra la rvisión dl mismo con un mínimo d trs mss d antlación al vnciminto dl plazo inicial d las vigncias sñaladas n l artículo antrior o d cualquira d sus prórrogas. 2. La part qu formul la dnuncia dbrá acompañar propusta concrta sobr los puntos y contnido qu comprnda la rvisión solicitada. D sta comunicación y d la propusta s nviará copia, a fctos d rgistro, a la Oficina Trritorial d Trabajo. 3. La ngociación dl nuvo Convnio, una vz dnunciado l antrior, dbrá comnzar n l plazo máximo d un ms a partir d la rcpción d la comunicación d la dnuncia, constituyéndos n s plazo la Comisión Ngociadora. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

7 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d El plazo máximo para la ngociación dl nuvo Convnio, n su caso, srá d ocho mss a partir dl momnto d xpirar la vigncia dl Convnio antrior, salvo para las matrias contmpladas n l artículo 7.2. dl prsnt Convnio para los qu l plazo srá d 14 mss. 5. Para solvntar d manra fctiva las discrpancias xistnts tras l transcurso d los plazos máximos d ngociación stablcidos n l apartado antrior sin alcanzars un acurdo, las parts s adhirn y somtn a los procdimintos no judicials d solución d conflictos stablcidos o qu pudan stablcrs mdiant acurdos intrprofsionals d ámbito statal. CAPÍTULO II. DE LA CONTRATACIÓN EN GENERAL Artículo 13.º Priodo d pruba. Podrá concrtars por scrito un priodo d pruba qu n ningún caso podrá xcdr d: a) Técnicos titulados supriors y mdios: Sis mss. b) Emplados: Nivls III, xcpto titulados mdios, IV y V: Trs mss. Nivls VI al X: Dos mss. Rsto d prsonal: Quinc días naturals. c) Prsonal oprario: Encargados y Capatacs: Un ms. Rsto d prsonal: Quinc días naturals. Durant l priodo d pruba l trabajador tndrá los drchos y obligacions corrspondints a su catgoría profsional y pusto d trabajo qu dsmpñ como si fura d plantilla, xcpto los drivados d la rsolución d la rlación laboral qu podrá producirs a instancia d cualquira d las parts durant su transcurso sin ncsidad d prvio aviso y sin qu ninguna d las parts tnga drcho a indmnización alguna, dbindo comunicars l dsistiminto por scrito. Transcurrido l priodo d pruba sin qu s haya producido l dsistiminto, l contrato producirá plnos fctos, computándos l timpo d los srvicios prstados a fctos d prmanncia n la mprsa. Los titulars d la tarjta profsional d la construcción xpdida por la Fundación Laboral d la Construcción con contrato fijo d obra u otra modalidad d contrato tmporal, starán xntos dl priodo d pruba para los trabajos d su catgoría profsional, simpr qu const n su tarjta profsional habr acrditado su cumpliminto n cualquir mprsa antrior. Artículo 14.º Contratación. El ingrso al trabajo qu podrá ralizars d conformidad con cualquira d las modalidads d contratación rguladas n l E.T., disposicions complmntarias y n l diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

8 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 prsnt Convnio srá para un pusto d trabajo concrto. Ést vin dtrminado por las taras o funcions qu dsmpñ l trabajador, la catgoría profsional qu l corrsponda dntro d la clasificación vignt y por l cntro d trabajo dond s dsmpñ la actividad, d manra qu cualquir modificación n alguno d los factors antriors constituy un cambio d pusto d trabajo. Artículo 15.º Contrato fijo d plantilla. 1. El contrato fijo d plantilla s l qu concirtan mprsario y trabajador para la prstación laboral d ést n la mprsa por timpo indfinido. Esta srá la modalidad normal d contratación a ralizar por mprsarios y trabajadors n todos los cntros d trabajo d caráctr prmannt. 2. Con l objto d fomntar la contratación indfinida, s podrá usar sta modalidad contractual n los supustos prvistos n la lgislación vignt. Artículo 16.º Contrato fijo d obra. 1. La Disposición Adicional Primra, apartado 2 d la Ly 35/2010, d 17 d sptimbr, d Mdidas Urgnts para la Rforma dl Mrcado d Trabajo y la Disposición Adicional Trcra d la Ly 32/2006, d 18 d octubr, rguladora d la Ly d Subcontratación n l Sctor d la Construcción, otorgan a la ngociación colctiva d ámbito statal la facultad d adaptar al sctor d la construcción l contrato d obra o srvicio dtrminado rgulado con caráctr gnral n l artículo 15 dl E.T. D acurdo con llo, la indicada adaptación s raliza mdiant l prsnt contrato qu, admás d los rstants caractrs qu contin, rgula d forma spcífica l artículo 15.1.a) y 5 y l artículo 49.c) dl E.T. para l sctor d la construcción. 2. Est contrato s concirta con caráctr gnral para una sola obra, con indpndncia d su duración y trminará cuando finalicn los trabajos dl oficio y catgoría dl trabajador n dicha obra. Su formalización s hará simpr por scrito. Por llo y con indpndncia d su duración, no srá d aplicación lo stablcido n l párrafo primro dl artículo 15.1.a) dl E.T., continuando mantnindo los trabajadors la condición d «fijos d obra», tanto n stos casos como n los supustos d sucsión mprsarial dl artículo 44 dl E.T. o d subrogación rgulado n l artículo 27 dl Convnio Gnral. 3. Sin mbargo, mantniéndos l caráctr d un único contrato, l prsonal fijo d obra, sin prdr dicha condición d fijo d obra, podrá prstar srvicios a una misma mprsa n distintos cntros d trabajo d una misma provincia simpr qu xista acurdo xprso para cada uno d los distintos cntros sucsivos, durant un priodo máximo d 3 años conscutivos, salvo qu los trabajos d su spcialidad n la última obra s prolongun más allá d dicho término, suscribindo a tal fcto l corrspondint documnto sgún l modlo qu figura n l Anxo V y dvngando los concptos compnsatorios qu corrspondan por sus dsplazamintos. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

9 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 En st supusto y con indpndncia d la duración total d la prstación, tampoco srá d aplicación lo stablcido tanto n l apartado 1.a) párrafo primro dl artículo 15 dl E.T. como n l apartado 5, continuando mantnindo los trabajadors, como s ha indicado, la condición d «fijos d obra». 4. Tnindo n cunta la spcial configuración dl sctor d la construcción y sus ncsidads, sobr todo n cuanto a la flxibilidad n la contratación y la stabilidad n l mplo dl sctor, mjorando la sguridad y salud n l trabajo así como la formación d los trabajadors, y conform a lo stablcido n l apartado 2 d la Disposición Adicional Primra d la Ly d Mdidas Urgnts para la Rforma dl Mrcado d Trabajo, no s producirá sucsión d contratos por la concrtación d divrsos contratos fijos d obra para difrnts pustos d trabajo n l sctor, tnindo n cunta la dfinición d pusto d trabajo dada n l artículo 14 dl prsnt Convnio y, por tanto, no srá d aplicación lo dispusto n l párrafo 5.º dl artículo 15 dl E.T. 5. Por lo tanto la contratación, con o sin solución d continuidad, para difrnt pusto d trabajo mdiant dos o mas contratos fijos d obra con la misma mprsa o grupo d mprsas n l priodo y durant l plazo stablcido n l artículo 15.5 dl E.T. no comportará la adquisición d la condición stablcida n dicho prcpto. A tal fcto nos ncontramos ant pustos d trabajo difrnts cuando s produc la modificación n alguno d los factors dtrminados n l artículo 14 dl prsnt Convnio. La indicada adquisición d condición tampoco oprará n l supusto d producirs bin la sucsión mprsarial stablcida n l artículo 44 dl E.T. o la subrogación dl artículo 17 dl prsnt Convnio. 6. El cs d los trabajadors dbrá producirs cuando la ralización paulatina d las corrspondints unidads d obra hagan inncsario l númro d los contratados para su jcución, dbindo rducirs ést d acurdo con la disminución ral dl volumn d obra ralizada. Est cs dbrá comunicars por scrito al trabajador con una antlación d quinc días naturals. No obstant, l mprsario podrá sustituir st praviso por una indmnización quivalnt a la cantidad corrspondint a los días d praviso omitidos, calculada sobr los concptos salarials d las tablas dl Convnio aplicabl. Todo llo, sin prjuicio d la notificación scrita dl cs. La citada indmnización dbrá incluirs n l rcibo d salarios con la liquidación corrspondint al cs. 7. Si s produjra la paralización tmporal d una obra por causa imprvisibl para l mprsario y ajna a su voluntad, tras dars cunta por la mprsa a la rprsntación d los trabajadors dl cntro o, n su dfcto, a la Comisión Paritaria Provincial, oprarán la trminación d obra y cs prvistos n l apartado prcdnt, a xcpción dl praviso. La rprsntación d los trabajadors dl cntro o, n su dfcto, la Comisión Paritaria Provincial, dispondrán, n su caso, d un plazo máximo improrrogabl d una smana para su constatación, a contar dsd la notificación. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

10 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 El mprsario contra también la obligación d ofrcr d nuvo un mplo al trabajador cuando las causas d paralización d la obra hubiran dsaparcido. Dicha obligación s ntndrá xtinguida cuando la paralización s convirta n dfinitiva. Prvio acurdo ntr las parts, l prsonal afctado por sta trminación d obra podrá acogrs a lo rgulado n l apartado 3 d st artículo. Est supusto no srá d aplicación n casos d paralización por conflicto laboral. 8. En todos los supustos rgulados n los apartados antriors, y sgún lo prvisto n la Disposición Adicional Primra, apartado 2, d la Ly d Mdidas Urgnts para la Rforma dl Mrcado Laboral y n l art c) dl txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, s stablc una indmnización por cs dl 7% calculada sobr los concptos salarials d las tablas dl Convnio aplicabl, dvngados durant la vigncia dl contrato. Artículo 17.º Otras modalidads d contratación. 1. Los trabajadors qu formalicn contratos d duración dtrminada, por circunstancias d la producción o por intrinidad, tndrán drcho, una vz finalizado l contrato corrspondint por xpiración dl timpo convnido, a prcibir una indmnización d caráctr no salarial por cs dl 7% calculada sobr los concptos salarials d las tablas dl Convnio aplicabl dvngados durant la vigncia dl contrato. 2. También podrá concrtars l contrato d duración dtrminada prvisto n l apartado 1.b) dl artículo 15 dl txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, contrato cuya duración máxima srá d doc mss n un priodo d diciocho mss, computándos dicha duración dsd qu s produzca la causa qu justifica su clbración. En tal supusto, s considrará qu s produc la causa qu justifica la clbración dl citado contrato cuando s incrmnt l volumn d trabajo o s considr ncsario aumntar l númro d prsonas qu ralicn un dtrminado trabajo o prstn un srvicio. 3. Las mprsas afctadas por st Convnio y las Emprsas d Trabajo Tmporal podrán concrtar contratos d pusta a disposición. D conformidad con l artículo 8.b) d la Ly 14/1994, d 1 d junio, por la qu s rgulan las Emprsas d Trabajo Tmporal y l artículo 17, apartado 6, d la Ly 35/2010, d 17 d sptimbr, d Mdidas Urgnts para la Rforma dl Mrcado d Trabajo, las mprsas afctadas por l prsnt Convnio no podrán clbrar contratos d pusta a disposición para las ocupacions, pustos d trabajo o taras qu xprsamnt s dtrminan n l Anxo VII dl Convnio Gnral y llo por razón d los risgos para la sguridad y salud n l trabajo asociados a los mismos. A stos contratos ls srán d aplicación las siguints disposicions: a) Los trabajadors contratados para sr cdidos a mprsas usuarias tndrán drcho durant los priodos d prstación d srvicios n las mismas a la aplicación d las condicions sncials d trabajo y mplo qu ls corrspondrían d habr sido contratados dirctamnt por la mprsa usuaria para ocupar l mismo pusto. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

11 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 b) A stos fctos, s considrarán condicions sncials d trabajo y mplo las rfridas a la rmunración, la duración d la jornada, las horas xtraordinarias, los priodos d dscanso, l trabajo nocturno, las vacacions y los días fstivos. c) La rmunración comprndrá todas las rtribucions conómicas, fijas o variabls, stablcidas para l pusto d trabajo a dsarrollar n l Convnio Colctivo aplicabl a la mprsa usuaria qu stén vinculadas a dicho pusto d trabajo. Dbrá incluir, n todo caso, la part proporcional corrspondint al dscanso smanal, las pagas xtraordinarias, los fstivos y las vacacions. Srá rsponsabilidad d la mprsa usuaria la cuantificación d las prcpcions finals dl trabajador y, a tal fcto, dicha mprsa usuaria dbrá consignar las rtribucions a qu s rfir st párrafo n l contrato d pusta a disposición dl trabajador. d) Asimismo, los trabajadors contratados para sr cdidos tndrán drcho a qu s ls apliqun las mismas disposicions qu a los trabajadors d la mprsa usuaria n matria d protcción d las mujrs mbarazadas y n priodo d lactancia y d los mnors, así como a la igualdad d trato ntr hombrs y mujrs y a la aplicación d las mismas disposicions adoptadas con vistas a combatir las discriminacions basadas n l sxo, la raza o l orign étnico, la rligión o las crncias, la discapacidad, la dad o la orintación sxual. ) Cuando l contrato s haya concrtado por timpo dtrminado l trabajador tndrá drcho, admás, a rcibir una indmnización conómica a la finalización dl contrato d pusta a disposición quivalnt a la part proporcional d la cantidad qu rsultaría d abonar una indmnización por cs dl 7% calculada sobr todos los concptos salarials d las tablas dl Convnio aplicabl dvngados durant la vigncia dl contrato. En st caso la indmnización podrá sr prorratada durant la vigncia dl contrato. f) Los trabajadors cdidos por las mprsas d trabajo tmporal dbrán posr la formación tórica y práctica n matria d prvnción d risgos laborals ncsaria para l pusto d trabajo a dsmpñar, tnindo n cunta su cualificación y xprincia profsional y los risgos a los qu vaya a star xpusto. Simpr qu sa posibl sta formación s corrspondrá con la prvista n l libro II dl V Convnio Colctivo dl sctor d la Construcción. Los trabajadors cdidos dbrán star n possión d la tarjta profsional d la construcción, cuando llo sa procdnt. g) Igualmnt, tndrán drcho a la utilización d los srvicios d transport, d comdor, d guardría y otros srvicios comuns instalacions colctivas d la mprsa usuaria durant l plazo d duración dl contrato d pusta a disposición n las mismas condicions qu los trabajadors contratados dirctamnt por la mprsa usuaria. h) La mprsa usuaria dbrá informar a los trabajadors cdidos por mprsas d trabajo tmporal sobr xistncia d pustos d trabajo vacants, a fin d garantizarls las mismas oportunidads d accdr a pustos prmannts qu a los trabajadors contratados dirctamnt por aqulla. Esta información podrá facilitars mdiant un anuncio público n un lugar adcuado d la mprsa o cntro d trabajo, o mdiant otros mdios prvistos n la ngociación colctiva, qu asgurn la transmisión d la información. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

12 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d Contrato para la formación: S stará a lo dispusto n l V Convnio Colctivo dl sctor d la Construcción. Artículo 18.º Subcontratación. 1. Las mprsas qu subcontratn con otras dl sctor la jcución d obras o srvicios rspondrán n los términos stablcidos n l artículo 42 dl txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors y n la Ly 32/2006, d 18 d octubr, rguladora d la Subcontratación n l Sctor d la Construcción. 2. Asimismo, s xtndrá la rsponsabilidad a la indmnización d naturalza no salarial por murt, gran invalidz, incapacidad prmannt absoluta o total drivadas d accidnt d trabajo o nfrmdad profsional pactada n l artículo 42 dl prsnt Convnio, qudando limitado l ámbito d sta rsponsabilidad xclusivamnt rspcto d los trabajadors d las mprsas subcontratadas obligadas por st Convnio. Artículo 19.º Subrogación d prsonal n contratas d mantniminto d carrtras o vías férras. S stará a lo dispusto n l artículo 27 dl V Convnio Colctivo dl sctor d la Construcción. Artículo 20.º Finiquitos. El rcibo d finiquito d la rlación laboral ntr mprsa y trabajador, para qu surta plnos fctos libratorios, dbrá sr conform al modlo qu figura como Anxo I dl prsnt Convnio, ditado por la C.N.C. Toda comunicación d cs o d praviso d cs dbrá ir acompañada d una propusta d finiquito n l modlo citado. Únicamnt srá válido l rcibo d finiquito xpdido por la Fdración d Emprsarios d Construcción d la provincia d Burgos y tndrá vigncia dntro d los quinc días naturals siguints a la fcha n qu fu xpdido, dbindo llvar obligatoriamnt l sllo y la firma d dicha Fdración. En los supustos d xtinción d contrato por voluntad dl trabajador, no srán d aplicación los párrafos sgundo y trcro d st artículo. El trabajador podrá star asistido por un rprsntant d los trabajadors o, n su dfcto, por un rprsntant sindical d los sindicatos firmants dl prsnt Convnio n l acto d firma dl rcibo d finiquito. Artículo 21.º Jornada laboral. CAPÍTULO III. TIEMPO DE TRABAJO La jornada ordinaria d trabajo fctivo para 2012 srá d horas. Como norma gnral durant los mss d nro, fbrro, novimbr y dicimbr la jornada laboral srá d 7 horas, y l rsto dl año 8 ½ horas d trabajo fctivo. S adjunta calndario tipo para las mprsas dl año 2012, sgún Anxo II. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

13 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 Durant los mss d nro, fbrro, novimbr y dicimbr las mprsas, por ncsidads d producción, podrán stablcr n los cntros d trabajo ampliación dl horario hasta l máximo lgal. El xcso d horas s compnsará n l rsto dl año. No obstant lo antrior, las mprsas podrán pactar con los rprsntants d los trabajadors su calndario laboral, nviando copia dl mismo a la Comisión Paritaria dl Convnio (Plaza d Castilla, 1-1.ª planta, Burgos). Las mprsas tndrán qu xponr n los cntros d trabajo y n lugar visibl l calndario laboral. Artículo 22.º Prolongación d la jornada. La jornada d los trabajadors con funcions d mantniminto y rparación d instalacions o maquinaria, ncsarias para la ranudación o continuidad dl procso productivo, así como dl prsonal qu ponga n marcha o cirr l trabajo d los dmás, podrá ampliars por l timpo prciso, sin qu l xcso sobr la jornada ordinaria s comput como horas xtraordinarias, dbindo abonars, como mínimo, a prorrata dl valor d la hora xtraordinaria d trabajo. Artículo 23.º Jornadas spcials. S xcptúan d la aplicación dl régimn d la jornada ordinaria d trabajo, prvisto con caráctr gnral n l prsnt Convnio, las actividads siguints: a) La jornada d los portros, guardas y vigilants srá d 72 horas smanals, rmunrándos a prorrata d su salario bas las qu xcdan d la jornada stablcida, con caráctr gnral, n l prsnt Convnio. b) En la ralización d trabajos subtrrános n qu concurran circunstancias d spcial pnosidad, drivadas d condicions anormals d tmpratura, humdad o como conscuncia dl sfurzo suplmntario dbido a la posición inhabitual dl curpo al trabajar, la jornada ordinaria smanal d trabajo no podrá sr suprior a 35 horas, sin qu, n ningún caso, su distribución diaria puda xcdr d sis horas. c) Los trabajos n los dnominados «cajons d air comprimido» tndrán la duración qu sñala la normativa spcifica al rspcto. d) Las mprsas qu stén abonando compnsacions conómicas por trabajos xcpcionalmnt tóxicos, pnosos o pligrosos, podrán pactar su sustitución por rduccions d jornada, n los términos qu, n cada caso, s stablzcan. Artículo 24.º Ralización d horas xtraordinarias. Las horas xtraordinarias, n todo caso y por su naturalza, srán voluntarias d acurdo con las disposicions vignts, xcpto las qu tngan su causa n furza mayor. Artículo 25.º Límit d horas xtraordinarias. 1. S considran horas xtraordinarias, admás d las qu tngan su causa n furza mayor, las motivadas por pdidos o puntas d producción, ausncias imprvistas, cambios d turno y pérdida o dtrioro d la producción, o por cualquir circunstancia qu altr l procso normal d producción. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

14 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d El númro d horas xtraordinarias qu ralic cada trabajador, salvo n los supustos d furza mayor, no xcdrá d 80 al año. Artículo 26.º Rtribución d las horas xtraordinarias. 1. Los imports d las horas xtraordinarias para cada una d las catgorías o nivls srán los qu figuran n la tabla dl Anxo IV dl prsnt Convnio. 2. Las mprsas, simpr y cuando no s prturb l normal procso productivo, podrán compnsar la rtribución d las horas xtraordinarias por timpos quivalnts d dscanso a razón d 1 hora y 45 minutos por cada hora xtraordinaria ralizada. 3. En l supusto d qu s ralizara la compnsación prvista n l párrafo antrior, las horas xtraordinarias compnsadas no s computarán a los fctos d los límits fijados para las mismas n l artículo antrior. Artículo 27.º Vacacions. 1. El prsonal afctado por l prsnt Convnio, sa cual fur su modalidad d contratación laboral, tndrá drcho al disfrut d un priodo d vacacions anuals rtribuidas d 30 días naturals d duración, d los cuals vintiún días tndrán qu sr laborabls, pudiéndos distribuir éstos n priodos d al mnos diz días laborabls iniciándos, n cualquir caso, su disfrut n día laborabl qu no sa virns. 2. Las vacacions s disfrutarán por años naturals. El primr año d prstación d srvicio n la mprsa sólo s tndrá drcho al disfrut d la part proporcional corrspondint al timpo ralmnt trabajado durant dicho año. 3. El drcho a vacacions no s suscptibl d compnsación conómica. No obstant, l prsonal qu cs durant l transcurso dl año tndrá drcho al abono dl salario corrspondint a la part d vacacions dvngadas y no disfrutadas como concpto intgrant d la liquidación por su baja n la mprsa. 4. A fctos dl dvngo d vacacions s considrará como timpo fctivamnt trabajado l corrspondint a la situación d incapacidad tmporal, sa cual fur su causa. No obstant, dado qu l drcho al disfrut d vacacions caduca con l transcurso dl año natural, s prdrá l mismo si al vnciminto d ést l trabajador continuas d baja, aunqu mantndrá l drcho a prcibir la difrncia qu pudira xistir ntr la rtribución d vacacions y la prstación d incapacidad tmporal. 5. Cuando l priodo d vacacions fijado n l calndario d vacacions d la mprsa coincida n l timpo con una incapacidad tmporal drivada dl mbarazo, l parto o la lactancia natural o con l priodo d suspnsión dl contrato d trabajo prvisto n l artículo 48.4 dl txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, s tndrá drcho a disfrutar las vacacions n fcha distinta a la d la incapacidad tmporal o a la dl disfrut dl prmiso qu por aplicación d dicho prcpto l corrspondira al finalizar l priodo d suspnsión, aunqu haya trminado l año natural a qu corrspondan. 6. Una vz iniciado l disfrut dl priodo rglamntario d vacacions, si sobrvin la situación d incapacidad tmporal, la duración d la misma s computará como días d vacación, sin prjuicio dl drcho dl trabajador a prcibir la difrncia qu pudira diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

15 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 xistir ntr la rtribución corrspondint a vacacions y la prstación d incapacidad tmporal. Si la incapacidad tmporal s produjra dspués d pactada la fcha d inicio para l disfrut individual d las vacacions y ants d llgar a dicha fcha, l trabajador mantndrá l drcho a disfrutar las vacacions hasta l transcurso dl año natural, acordándos un nuvo priodo d disfrut dspués d producido l alta d la incapacidad tmporal. El párrafo antrior no srá d aplicación n los supustos d vacacions colctivas d todo un cntro d trabajo. 7. El disfrut d las vacacions, como norma gnral y salvo pacto n contrario, tndrá caráctr inintrrumpido. 8. La rtribución d vacacions consistirá n la cantidad fija stablcida n las tablas salarials dl Anxo III (columna Vacacions y Extraordinarias), más la antigüdad consolidada qu n su caso corrsponda. Artículo 28.º Prmisos y licncias. 1. El trabajador, prvio aviso d al mnos cuarnta y ocho horas, salvo acrditada urgncia y justificación postrior, s ncuntra facultado para ausntars dl trabajo, mantnindo l drcho a la prcpción d todos aqullos concptos rtributivos qu no s ncuntrn vinculados d forma xprsa a la prstación fctiva d la actividad laboral, por alguno d los motivos y por l timpo siguint: a) Quinc días naturals, n caso d matrimonio. b) Dos días naturals d los cuals al mnos uno dbrá sr laborabl, por naciminto o adopción d un hijo. En l caso d trabajadors no comunitarios o comunitarios d paíss no colindants con España l prmiso srá, simpr qu acrditn fctivamnt la ralización dl dsplazaminto a su país d orign, d cinco días naturals, pudiéndos ampliar hasta ocho días con l consntiminto d la mprsa, pro sindo xclusivamnt rtribuidos los cinco días ants sñalados. c) Un día, por matrimonio d hijo. d) Trs días naturals, por fallciminto dl cónyug y parints hasta l sgundo grado d consanguinidad o afinidad. En l caso d trabajadors no comunitarios o comunitarios d paíss no colindants con España l prmiso srá, simpr qu acrditn fctivamnt la ralización dl dsplazaminto a su país d orign, d sis días naturals, pudiéndos ampliar hasta ocho días con l consntiminto d la mprsa, pro sindo xclusivamnt rtribuidos los sis días ants sñalados. ) Dos días naturals, por nfrmdad o accidnt gravs, hospitalización o intrvnción quirúrgica sin hospitalización qu prcis rposo domiciliario dl cónyug y parints hasta l sgundo grado d consanguinidad o afinidad. f) Un día, por traslado d domicilio habitual. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

16 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 g) Por l timpo ncsario para concurrir a xámns, como conscuncia d los studios qu sté ralizando n cntros d nsñanza, univrsitarios o d formación profsional d caráctr público o privado, rconocidos. h) Por l timpo mplado por l trabajador n consultas médicas, prvio aviso y justificación postrior, mdiant la ntrga a la mprsa dl justificant médico. Cuando por los motivos xprsados n los apartados b), c), d) y ), l trabajador ncsit fctuar un dsplazaminto al fcto, los plazos sñalados n los mismos s incrmntarán n dos días naturals, salvo los trabajadors no comunitarios o comunitarios no colindants con España qu s acojan a lo dispusto n los últimos incisos d los apartados b) y d). Los supustos contmplados n los apartados prcdnts cuando concurran las circunstancias prvistas n los mismos s xtndrán asimismo a las parjas d hcho simpr qu constn inscritas n l rgistro corrspondint. 2. En las mismas condicions qu las prvistas n l apartado 1 dl prsnt artículo, l trabajador podrá ausntars dl trabajo por l timpo ncsario para l cumpliminto d un dbr inxcusabl d caráctr público y prsonal, comprndido l jrcicio d sufragio activo. Cuando const n una norma lgal un priodo dtrminado d ausncia, s stará a lo qu ésta disponga n cuanto a su duración y compnsación conómica. En l supusto d qu, por l cumpliminto dl dbr o dsmpño dl cargo público, l trabajador prciba una compnsación conómica, cualquira qu sa su dnominación, s dscontará l import d la misma d la rtribución a qu tuvira drcho n la mprsa. Cuando l cumpliminto dl dbr ants rfrido suponga la imposibilidad d prstación d trabajo n más dl vinticinco por cinto d las horas laborabls n un priodo d trs mss, la mprsa s ncuntra facultada para dcidir l paso dl trabajador afctado a la situación d xcdncia forzosa, con todos los fctos inhrnts d la misma. 3. En trabajadoras, por lactancia d un hijo mnor d nuv mss, tndrán drcho, sin pérdida alguna d rtribución, a una hora diaria d ausncia dl trabajo, qu podrán dividir n dos fraccions. La duración dl prmiso s incrmntará proporcionalmnt n los casos d parto múltipl. La mujr, por su voluntad, igualmnt sin pérdida d rtribución, podrá sustituir st drcho por una rducción d su jornada laboral n mdia hora diaria con la misma finalidad. Est prmiso podrá sr disfrutado por l padr n caso d qu ambos trabajn, simpr qu qud acrditado mdiant crtificación d la mprsa n qu trabaj la madr qu ésta no ha jrcitado n la misma st drcho. Por voluntad d los trabajadors podrán acumulars n stos supustos las horas d prmiso n 12 días laborabls. 4. El trabajador qu por razons d guarda lgal tnga a su cuidado dircto a algún mnor d ocho años o a una prsona con discapacidad física, psíquica o snsorial qu no dsmpñ actividad rtribuida, tndrá drcho a una rducción d la jornada d trabajo, con la disminución proporcional dl salario, ntr al mnos un octavo y un máximo d la mitad d la duración d aquélla. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

17 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 El jrcicio d st drcho por part dl trabajador durant los primros nuv mss d vida dl mnor s incompatibl con l prvisto n l apartado 3 dl prsnt artículo. Tndrá l mismo drcho quin prcis ncargars dl cuidado dircto d un familiar, hasta l sgundo grado d consanguinidad o afinidad, qu por razons d dad, accidnt o nfrmdad no puda valrs por sí mismo, y qu no dsmpñ actividad rtribuida. La rducción d jornada contmplada n l prsnt apartado constituy un drcho individual d los trabajadors, mujrs y hombrs. No obstant, si dos o más trabajadors d la misma mprsa gnrasn st drcho por l mismo sujto causant, l mprsario podría limitar su jrcicio simultáno por razons justificadas d funcionaminto d la mprsa. Artículo 29.º Salario bas. CAPÍTULO IV. CONDICIONES ECONÓMICAS El salario bas, para l prsonal afctado por st Convnio, s l spcificado n las tablas salarials dl Anxo III. Artículo 30.º Plus d Convnio. El prsonal afctado por st Convnio prcibirá como complmnto salarial, por día d trabajo (incluidos los sábados) y n concpto d plus d convnio, la cantidad qu figura n las tablas dl Anxo III. Artículo 31.º Plus xtrasalarial. D conformidad con l art. 61 dl V Convnio Colctivo dl sctor d la Construcción y con caráctr xtrasalarial s abonará a los trabajadors, y por día fctivo d trabajo, por st concpto la cantidad qu figura n l Anxo III. Artículo 32.º Gratificacions xtraordinarias. S abonarán dos gratificacions xtraordinarias por las cantidads qu figuran n las tablas dl Anxo III, para cada uno d los nivls, qu dbrán sr incrmntadas, n su caso, con la antigüdad consolidada qu n su caso corrsponda, abonándos una l 30 d junio y otra l 20 d dicimbr. Dichas pagas xtraordinarias no s dvngarán mintras durn cualquira d las causas d suspnsión d contrato prvistas n l art. 45 dl Estatuto d los Trabajadors. Artículo 33.º Prohibición dl prorrato y proporcionalidad n l dvngo d las pagas xtraordinarias. 1. S prohíb para los nuvos contratos l prorrato d las pagas xtraordinarias y d la indmnización por finalización d contrato, prohibiéndos por tanto con caráctr gnral l pacto por salario global. El prorrato d las pagas xtraordinarias o l d la indmnización por finalización d contrato s considrarán como salario ordinario corrspondint al priodo n qu indbidamnt s haya incluido dicho prorrato, todo llo salvo lo stablcido n l párrafo siguint. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

18 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d El import d las pagas xtraordinarias para l prsonal qu, n razón d su prmanncia, no tnga drcho a la totalidad d su cuantía, srá abonado proporcionalmnt conform a los siguints critrios: a) El prsonal qu ingrs o cs n l transcurso d cada smstr natural dvngará la paga n proporción al timpo d prmanncia n la mprsa durant l mismo. b) Al prsonal qu cs n l smstr rspctivo s l hará fctiva la part proporcional d la gratificación n l momnto d ralizar la liquidación d sus habrs. c) El prsonal qu prst sus srvicios n jornada rducida o a timpo parcial dvngará las pagas xtraordinarias n proporción al timpo fctivamnt trabajado. Artículo 34.º Complmnto por discapacidad. Los trabajadors qu, rconocidos por l organismo oficial corrspondint, acrditn los grados d discapacidad qu s rcogn a continuación, prcibirán como complmnto prsonal las cantidads qu s dtallan: Grados d discapacidad comprndidos ntr l Import bruto por ms natural dl complmnto 13% y 22% 17 uros 23% y 32% 24 uros 33% o suprior 34 uros El grado d discapacidad srá único y gnrará por tanto l drcho a un solo complmnto, no pudindo, n conscuncia, acumulars al grado ya xistnt otro suprior qu pudira rconocrs con postrioridad. Si l grado d discapacidad s rdujs, l complmnto a prcibir s acomodará al nuvo tanto por cinto rconocido. En l supusto d qu por la mprsa s vinis ya abonando un complmnto, ayuda o prstación qu rsponda a la compnsación d situacions análogas a la stablcida n l prsnt artículo, aqulla podrá aplicar al pago d st complmnto prsonal la cantidad qu ya vnga abonando por similar concpto, sin qu, por tanto, s gnr l drcho a un pago duplicado. Artículo 35.º Cláusula d garantía salarial. Tnindo n cunta las spcials dificultads por las qu atravisa l sctor d la construcción y hacindo los agnts socials una important labor d rsponsabilidad a st rspcto, para l año 2012 s ralizará una rvisión conómica transcurrido dicho jrcicio conform al IPC ral dl mismo cuando st supr l 2% d manra qu hasta st porcntaj no s aplicará l citado sistma d rvisión. Asimismo la rvisión conómica ants citada s hará con fcto dsd l día 1 d nro dl año 2012 afctando al salario bas, gratificacions xtraordinarias, rtribución d vacacions y pluss salarials y xtrasalarials. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

19 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 Artículo 36.º Dsplazamintos. 1. S stablcn como ditas d dsplazaminto las siguints cantidads: 34 uros la dita complta y 15 uros la mdia dita. 2. Cuando l dsplazaminto s produzca a un cntro d trabajo situado n distinto término municipal y qu dist más d 40 kilómtros dl cntro d trabajo d partida y d la rsidncia habitual dl trabajador l 50% dl timpo mplado n los dsplazamintos s considrará timpo d trabajo fctivo y hasta un límit d una hora. Artículo 37.º Locomoción. Srán d cunta d la mprsa los gastos d locomoción qu s originn como conscuncia d la situación d dsplazaminto, ya sa ponindo mdios propios a disposición dl trabajador, ya abonándol la compnsación corrspondint. En caso d optar por compnsar los gastos d locomoción s abonarán al trabajador los kilómtros rcorridos n l dsplazaminto a razón d 0,22 uros/kilómtro. Artículo 38.º Ropa d trabajo. Las mprsas ntrgarán a los trabajadors a su srvicio dos buzos al año, así como calzado homologado qu dbrá sr sustituido por otro n caso d dtrioro, prvia dvolución dl dtriorado. Asimismo las mprsas ntrgarán a sus trabajadors una prnda d abrigo adcuada a las funcions qu dsmpñn n sus pustos d trabajo n l priodo comprndido ntr l ms d octubr a marzo y para una duración d un año. En caso d baja voluntaria d un trabajador con mnos d un año d antigüdad n la mprsa, dbrá abonar a ésta 0,21 uros por día fctivo d trabajo hasta compltar dicho priodo anual, cantidad qu no podrá suprar l valor d la prnda rfljado n la corrspondint factura. S pondrá igualmnt a disposición d los trabajadors ropa adcuada para la lluvia, la cual prmancrá n todo caso n l cntro d trabajo. Artículo 39.º Inclmncias dl timpo. En caso d inclmncias dl timpo s abonará l 75% dl salario bas, plus d convnio y plus xtrasalarial sin qu san rcuprabls las jornadas no trabajadas por intrrupción d la labor o causa d furza mayor. S aplicará igualmnt n aqullos casos n qu l trabajador no puda acudir por causas climatológicas al cntro d trabajo, simpr qu lo acrdit mdiant justificación fhacint. Artículo 40.º Trabajos nocturnos. El prsonal qu trabaj ntr las 22:00 horas y las 6:00 d la mañana prcibirá un plus d trabajo nocturno quivalnt al 33% dl salario bas d su catgoría. Si l timpo trabajado n l priodo nocturno fus infrior a cuatro horas, s abonará l plus sobr l timpo trabajado fctivamnt. Si las horas nocturnas xcdn d cuatro, s abonará l complmnto corrspondint a toda la jornada trabajada. Cuando xistan dos turnos y n cualquira d llos s trabaj solamnt una hora dl priodo nocturno, no srá abonada sta con complmnto d nocturnidad. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

20 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 Artículo 41.º Suplmnto n caso d Incapacidad Tmporal. En los casos d Incapacidad Tmporal, como conscuncia d accidnt d trabajo o nfrmdad profsional la prstación qu puda corrspondr al trabajador srá compltada con cargo a la mprsa con l 25% d la bas qu sirvió para calcular la rfrida prstación, dsd l día 10 a partir d la fcha d la baja hasta l día 150, ambos inclusiv. En los casos d Incapacidad Tmporal drivada d accidnt no laboral o nfrmdad común las mprsas abonarán al trabajador por un máximo d dos vcs al año y durant los trs primros días l 50% dl salario bas, plus d convnio y antigüdad qu corrsponda. En los casos d Incapacidad Tmporal drivada d nfrmdad común y profsional, accidnt laboral o no laboral, n qu sa ncsaria la hospitalización, las mprsas abonarán un complmnto qu, sumado a las prstacions rglamntarias, garantic l 100% dl salario bas y pluss salarials stablcidos n l Convnio durant la aludida hospitalización y los ssnta días siguints, simpr qu continú la situación d incapacidad laboral transitoria. Artículo 42.º Indmnizacions. 1. S stablcn las siguints indmnizacions para todos los trabajadors afctados por st Convnio: a) En caso d murt drivada d nfrmdad común o accidnt no laboral, l import d una mnsualidad d todos los concptos d las tablas dl prsnt Convnio. b) En caso d murt, incapacidad prmannt absoluta o gran invalidz, drivadas d accidnt d trabajo o nfrmdad profsional srá d uros c) En caso d Incapacidad Prmannt total drivada d accidnt d trabajo o nfrmdad profsional srá d uros. 2. Salvo dsignación xprsa d bnficiarios por l asgurado, la indmnización s hará fctiva al trabajador accidntado o, n caso d fallciminto, a los hrdros lgals dl trabajador. 3. Las indmnizacions prvistas n los apartados b) y c) d st artículo srán considradas a cunta d cualsquira otras cantidads qu pudiran sr rconocidas como conscuncia d la dclaración d rsponsabilidad civil d la mprsa por la ocurrncia d alguna d las contingncias contmpladas n st artículo, dbindo dducirs d éstas n todo caso habida cunta d la naturalza civil qu tinn las mismas y ambas parts l rconocn. 4. A los fctos d acrditar l drcho a las indmnizacions aquí pactadas s considrará como fcha dl hcho causant aqulla n la qu s produc l accidnt d trabajo o la causa dtrminant d la nfrmdad profsional. 5. Las indmnizacions pactadas comnzarán a obligar a los trinta días d la publicación d st Convnio. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

21 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 Artículo 43.º Tablas d rndiminto. CAPÍTULO V. PRODUCTIVIDAD En todo lo rfrnt a la productividad y tablas d rndiminto, s stará a lo dispusto n l Título I, Capítulo V dl Convnio Colctivo dl sctor d la Construcción. CAPÍTULO VI. OTRAS CONDICIONES Artículo 44.º Jubilación. 1. S stablc la jubilación obligatoria a los ssnta y cinco años d dad, salvo pacto individual n contrario, d los trabajadors qu tngan cubirto l priodo mínimo lgal d carncia para obtnrla y cumplan los dmás rquisitos xigidos por la lgislación d Sguridad Social para tnr drcho a la pnsión d jubilación n su modalidad contributiva. 2. Al amparo dl artículo d la Ly d la Sguridad Social y dl artículo 12.6 dl E.T. s l rconoc a los trabajadors l drcho d jubilars parcialmnt y la consiguint rducción d jornada n l límit máximo lgalmnt stablcido n cada momnto cuando rúnan los rquisitos lgalmnt stablcidos y con una dad mínima d 63 años. La comunicación s dbrá rmitir a la mprsa con una antlación mínima d sis mss a la fcha prvista d jubilación parcial. El porcntaj d la jornada qu corrspond d trabajo fctivo s podrá acumular, si l trabajador lo solicita, n los mss inmdiatamnt siguints a la jubilación parcial y a jornada complta. Hasta qu los trabajadors jubilados parcialmnt llgun a la dad ordinaria d jubilación, la mprsa dbrá mantnr un contrato d rlvo conform a los rquisitos y condicions qu stablc la lgislación vignt n st tipo d contratación. Con indpndncia d lo rgulado n l artículo 5.º.2 dl prsnt Convnio, las parts firmants acurdan qu l contnido d st artículo prmancrá vignt hasta l 31 d dicimbr d Dsd l 1 d nro d 2013 srá d aplicación lo rgulado n l artículo 97 dl V Convnio Colctivo dl sctor d la Construcción. Artículo 45.º Corrcción d absntismo. Con l fin d combatir l absntismo n las mprsas, l trabajador qu falt injustificadamnt al trabajo srá privado dl quivalnt a 1 día d plus d convnio por cada día d falta al trabajo. La falta al trabajo d ½ jornada quivaldrá igualmnt a la pérdida d 1 día. Esta pnalidad s indpndint d las sancions n qu puda incurrir l trabajador por faltas injustificadas al trabajo con arrglo a las disposicions lgals y rglamntarias. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

22 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 Artículo 46.º Antigüdad d los candidatos n lccions d rprsntants d los trabajadors. En dsarrollo d lo dispusto n l artículo 69.1 dl Estatuto d los Trabajadors y por movilidad dl prsonal n l sctor, s acurda qu n l ámbito d st Acurdo Sctorial podrán sr lgibls los trabajadors qu tngan diciocho años cumplidos y una antigüdad n la mprsa d, al mnos, trs mss. Artículo 47.º Rprcusión d prcios. La incidncia qu las mjoras conómicas supon n los costs d produccions obliga ncsariamnt a la rprcusión dl aumnto d éstos n los prcios d los trabajos, srvicios y suministros qu ralizan las mprsas comprndidas n l ámbito d aplicación d st Convnio y por lo tanto n los contratos con l Estado, Organismos Autónomos y Corporacions Locals, así como con clints particulars. Artículo 48.º Comisión Paritaria. La Comisión Paritaria d intrprtación y vigilancia d st Convnio stará intgrada por cuatro rprsntants titulars, qu han formado part n las Comisions Ngociadoras, qu srán dsignados d forma paritaria por las Cntrals Sindicals firmants dl prsnt Convnio y la Fdración d Emprsarios d Construcción d la provincia d Burgos, rspctivamnt. A las runions d la Comisión podrá asistir con voz, pro sin voto, un assor por cada una d las rspctivas rprsntacions. Los acurdos d la Comisión Paritaria s adoptarán n todo caso por unanimidad y aqullos qu intrprtn st Convnio tndrán la misma ficacia qu la norma qu haya sido intrprtada. En lo concrnint a las funcions y procdimintos d la Comisión Paritaria srán admás d las spcificadas n l artículo 109 dl Convnio Colctivo Gnral dl Sctor d la Construcción, la d arbitraj para rsolvr las discrpancias ntr mprsas y trabajadors surgidas n los priodos d consulta prvistos para los casos d movilidad gográfica y modificacions sustancials d las condicions d trabajo d los artículos 40 y 41 n rlación con l 85 dl Estatuto d los Trabajadors. S adjunta como Anxo VII a st Convnio modlo d «Acta d Dsacurdo» a rmitir a la Comisión Paritaria Provincial, a los fctos d modificación sustancial d las condicions d trabajo. Artículo 49.º Las parts firmants dl prsnt Convnio s constituyn n Comisión Provincial d la Fundación Laboral d la Construcción con las comptncias y funcions qu contmplan los Estatutos y Rglamnto d la F.L.C. Artículo 50.º Formación continua. Para aqullos trabajadors qu asistan a accions formativas prsncials, corrspondints a la convocatoria d la Fundación Tripartita para la Formación Continua gs- diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

23 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 tionadas por la Fundación Laboral d la Construcción, l 50% d las horas qu prcis sa acción srá dntro d la jornada laboral, o s dducirán d la misma n dicho porcntaj, simpr qu s dn las siguints condicions: a) La mprsa podrá ngar la asistncia d un trabajador a una acción formativa, mdiant rsolución motivada, por razons técnicas, organizativas o d producción. En caso d dngación l trabajador podrá rcurrir ant la Comisión Trritorial d la F.L.C. b) Los trabajadors qu pudan asistir a las accions formativas contmpladas n st artículo no suprarán anualmnt l 10% d las plantillas, ni, n aqullos cntros d trabajo con mnos d 10 trabajadors, podrá concurrir más d uno. c) El 50% d las horas a cargo d la mprsa supondrá un máximo anual d 20 horas por trabajador, pudindo distribuirs n una o varias accions formativas. d) El trabajador solicitant dbrá habr suprado l priodo d pruba y tnr, n todo caso, una antigüdad mínima d un ms n la mprsa. ) Durant las horas formativas a cargo d la mprsa l trabajador tndrá drcho al salario qu l corrspondría como si stuvira trabajando n jornada ordinaria. f) El trabajador habrá d acrditar ant la mprsa la asistncia a la corrspondint acción formativa. g) Los prmisos individuals d formación, rcogidos n l III Acurdo Nacional d Formación, s rgirán por lo dispusto n l mismo. DISPOSICIÓN ADICIONAL Durant la vigncia dl prsnt Convnio, los trabajadors qu hayan visto rscindida su rlación laboral con antrioridad a su publicación tndrán drcho a qu s ls abonn las difrncias salarials no prcibidas y qu han surgido como conscuncia d la ngociación, ps al rcibo d saldo, liquidación y finiquito qu hayan firmado. DISPOSICIÓN FINAL El prsnt Convnio tin furza normativa y obliga como ly ntr parts, por todo l timpo d su vigncia, con xclusión d cualquir otro, a la totalidad d mprsarios y trabajadors comprndidos dntro d su ámbito d aplicación, prvalcindo n todo caso frnt a cualquir norma qu no sa d drcho ncsario absoluto. Por lo tanto, sustituy y anula n todos sus términos al vignt hasta la fcha qu, n conscuncia, quda sin fcto alguno. * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

24 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 ANEXO I * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

25 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 ANEXO II CALENDARIO CONSTRUCCION BURGOS CAPITAL 2012 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D MAYO JUNIO JULIO AGOSTO L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D Sábados y Domingos Fstivos Punts NOTA: PARA EL RESTO DE LA PROVINCIA SE SUSTITUIRIAN LOS DIAS 8 y 29 DE JUNIO POR LAS FIESTAS LOCALES Y EL DIA ANTERIOR O POSTERIOR A CADA UNA DE ELLAS diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

26 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 Jornada laboral: Conform al artículo 19 dl Convnio Provincial, durant los mss d nro, fbrro, novimbr y dicimbr s ralizarán 7 horas y l rsto dl año 8,5 horas d trabajo fctivo. Admás d las fistas nacionals y autonómicas rfljadas srán días no laborabls a todos los fctos n: Burgos: 8 y 29 d junio (fistas locals), 2 d nro, 30 d abril, 2 d julio, 2 d novimbr, 7, 24 y 31 d dicimbr. Durant los días 25, 26, 27 y 28 d junio s ralizará una jornada laboral continuada d 6 horas. Aranda d Duro: 10 y 11 d sptimbr (fistas locals), 2 d nro, 30 d abril, 17 d sptimbr, 2 d novimbr, 7, 24 y 31 d dicimbr. Durant los días 7, 12, 13 y 14 d sptimbr s ralizará una jornada laboral continuada d 6 horas. Miranda d Ebro: 28 d mayo y 12 d sptimbr (fistas locals), 2 d nro, 30 d abril, 29 d mayo, 2 d novimbr, 7, 24 y 31 d dicimbr. Durant los días 10, 11, 13 y 14 d sptimbr s ralizará una jornada laboral continuada d 6 horas. Rsto d la provincia: Las dos fistas locals, l día antrior o postrior a cada una d llas, 2 d nro, 30 d abril, 2 d novimbr, 7, 24 y 31 d dicimbr. Sindo la jornada máxima anual d horas y la jornada fctiva a ralizar sgún st calndario d horas, las horas d más son 264, si rstamos 79 horas d las dos fistas d cada localidad y los punts, nos qudan 185 horas, las cuals srán compnsadas con las vacacions rglamntarias y l rsto d las horas, n caso d qu xistan favorabls al trabajador, mdiant timpo d dscanso, l cual variará n cada caso dpndindo d la jornada diaria qu ralic l trabajador. El prsnt calndario quda sujto al rsultado d lo qu s stablzca n cuanto a jornada anual n l V Convnio Gnral dl Sctor d la Construcción. En l caso d qu n l mismo s modifiqu l númro d horas d la rfrida jornada máxima, la Comisión Paritaria s runirá para fctuar n l mismo las modificacions qu procdan. Las mprsas qu d acurdo con la rprsntación lgal d los trabajadors stablzcan un calndario, distribuyndo la jornada d horas ants d 30 d nro d 2012, s rgirán por l mismo, dbindo nviar una copia a la Comisión Paritaria dl Convnio, Plaza d Castilla, númro 1-1.ª planta. En ausncia d calndario acordado n los cntros d trabajo n l plazo prvisto s aplicará l calndario antriormnt rfljado. * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

27 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 NIVEL CATEGORIAS ANEXO III TABLA SALARIAL I- PERSONAL CON RETRIBUCION MENSUAL APLICABLE DESDE 1 DE ENERO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2012 SALARIO MES PLUS CONV. MES PLUS EXT. MES VACACIONES Y EXTR. ANUAL I Prsonal dirctivo SIN REMUNERACION FIJA II Prsonal Titulado Suprior 1.166,79 356,39 125, , ,38 III Prsonal Titulado Mdio, Jf Administrativo d 1ª 991,92 356,39 125, , ,64 IV Jf d Prsonal, Ayudant d Obras, Dlinant Suprior, Encargado Gnral d Fábrica, Encargado Gnral 964,83 356,39 125, , ,04 V Jf Administrativo d 2ª, Encargado Gnral d Obras, Jf d Scción, d Organización Cintífica dl Trabajo d 1ª 937,65 356,39 125, , ,21 TABLA SALARIAL II PERSONAL CON RETRIBUCION DIARIA APLICABLE DESDE 1 DE ENERO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2012 NIVEL CATEGORIAS SALARIO 336 DÍAS VI VII VIII IX X Oficial Administrativo d 1ª, Dlinant d 1ª, Jf d Scción d Organización Cintífica dl Trabajo d 2ª, Jf d Tallr, Encargado d Scción d Laboratorio, Mastro Industrial, Encargado d Obra, Escultor Dlinant d 2ª, Técnico d Organización d 2ª, Práctico Topógrafo d 1ª, Analista, Viajant, Capataz, Espcialista d Obra. Oficial Administrativo d 2ª, Calcador, Práctico Topógrafo d 2ª, Contramastr, Corrdor, Oficial d 1ª d Oficio. Auxiliar Administrativo, Ayudant Topógrafo, Auxiliar d Organización, Vnddors, Consrj, Oficial d 2ª d Oficio. Auxiliar d Laboratorio, Vigilant Almacnro, Enfrmro, Cobrador, Guarda-Jurado, Ayudant d Oficio, Espcialista d 1ª. PLUS CONV. 278 DIAS PLUS EXT. 228 DIAS VACACIONES Y EXTR. ANUAL 29,84 14,28 5, , ,58 28,92 14,28 5, , ,97 26,83 14,28 5, , ,49 26,20 14,28 5, , ,39 25,67 14,28 5, , ,76 XI Espcialista d 2ª, Pón Espcializado. 25,22 14,28 5, , ,10 XII Limpiador/a y Pón. 25,22 14,28 5, , ,10 CONTRATOS PARA LA FORMACION: S stará a lo dispusto n l art dl Convnio Gnral d Construcción * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

28 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 ANEXO IV Rtribución d las horas xtraordinarias Nivls Import Nivls Import Nivls Import II 23,13 VI 19,28 X 17,37 III 20,50 VII 18,86 XI 17,16 IV 20,10 VIII 17,90 XII 17,16 V 19,69 IX 17,61 * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

29 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 ANEXO V MODELO DE RENOVACIÓN DE CONTRATO FIJO DE OBRA Emprsa: Trabajador: Catgoría: D conformidad con lo stipulado n l artículo 24 dl Convnio Gnral dl sctor d la Construcción vignt, suscrito con fcha 20 d nro d 2012, d común acurdo con la mprsa, l trabajador acpta prstar sus srvicios n l cntro d trabajo a partir dl día d d 20 Y para qu así const, ambas parts firman l prsnt acurdo n, a d d 20 El trabajador, La mprsa, * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

30 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 ANEXO VI A LA COMISIÓN PARITARIA PROVINCIAL Inaplicación d condicions d trabajo Acta d dsacurdo Datos d la mprsa Nombr o razón social C.I.F. Domicilio social Localidad Código postal Convnio/s Colctivo/s aplicabl/s La mprsa y su rprsntación d los trabajadors comunican qu han finalizado sin acurdo la inaplicación plantada d acurdo al artículo 17.4 dl Convnio Colctivo Sctorial Estatal. S rmit a la Comisión Paritaria la prsnt acta junto con la solicitud d inaplicación qu formula la mprsa y la documntación corrspondint. S nvían asimismo, n su caso, las algacions qu fctúa la rprsntación d los trabajadors junto con la documntación aportada. Ambas parts, mprsa y rprsntación d los trabajadors, s dirign a la Comisión Paritaria para qu ésta rsulva la inaplicación plantada, solicitando ambas parts, para l caso d qu la Comisión no alcanc acurdo, somtrs al arbitraj vinculant dl corrspondint Srvicio d Mdiación y Arbitraj. En, a d d Firmado Rprsntación trabajadors Firmado Emprsa * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

31 Núm. 181 Marts, 25 d sptimbr d 2012 ANEXO VII A LA COMISIÓN PARITARIA PROVINCIAL Modificación sustancial d condicions d trabajo Acta d dsacurdo Datos d la mprsa Nombr o razón social C.I.F. Domicilio social Localidad Código postal Convnio/s Colctivo/s aplicabl/s La mprsa y su rprsntación d los trabajadors comunican qu han finalizado sin acurdo la modificación sustancial plantada d acurdo al artículo 41 dl Estatuto d los Trabajadors. S rmit a la Comisión Paritaria la prsnt acta junto con la solicitud d modificación d la mprsa y sus causas, junto con la documntación corrspondint. S nvían asimismo, n su caso, las algacions qu fctúa la rprsntación d los trabajadors y la documntación aportada. Ambas parts, mprsa y rprsntación d los trabajadors, s dirign a la Comisión Paritaria para qu ésta rsulva la discrpancia, solicitando ambas parts, para l caso d qu la Comisión no alcanc acurdo, somtrs al arbitraj vinculant dl corrspondint Srvicio d Mdiación y Arbitraj. En, a d d Firmado Rprsntación trabajadors Firmado Emprsa diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

32 núm. 32 virns, 15 d fbrro d 2013 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BURGOS Oficina Trritorial d Trabajo C.V.E.: BOPBUR Rsolución d fcha 29 d nro d 2013 dl Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos, por la qu s dispon la inscripción y publicación dl calndario laboral para l año 2013, dl Convnio Colctivo dl Sctor d la Construcción y Obras Públicas d la provincia d Burgos. Código Convnio Visto l acurdo d fcha d fcha 23 d nro d 2013, suscrito d una part, por la Fdración d Emprsarios d la Construcción d la Provincia d Burgos, n rprsntación d las mprsas dl sctor, y d otra, por las Cntrals Sindicals U.G.T. y CC.OO., n rprsntación d los trabajadors dl sctor, mdiant l qu s stablc l calndario laboral para l año 2013, dl Convnio Colctivo dl Sctor d la Construcción y Obras Públicas d la Provincia d Burgos, inscrito n l Rgistro d Convnios d st Organismo l día 6 d sptimbr d 2012 y publicado n «Boltín Oficial» d la provincia d Burgos, d fcha 25 d sptimbr d 2012, d conformidad con lo dispusto n l artículo 90.2 y 3 dl Ral Dcrto Lgislativo 1/1995, d 24 d marzo, qu apruba l txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, n l Ral Dcrto 713/2010, d 28 d mayo, sobr Rgistro y Dpósito d Convnios y Acurdos Colctivos d Trabajo (B.O.E. d 12/06/2010), Ral Dcrto 831/95, d 30 d mayo, sobr traspaso d funcions y srvicios d la Administración dl Estado a la Comunidad d Castilla y Lón n matria d Trabajo y Ordn d 21 d novimbr d 1996 (BOCyL d 22/11/1996) d las Consjrías d Prsidncia y Administración Trritorial y d Industria, Comrcio y Turismo, por la qu s dfinn las funcions d las Oficinas Trritorials d Trabajo. Esta Oficina Trritorial d Trabajo acurda: Primro. Ordnar su inscripción n l Rgistro d Convnios d st Organismo, con notificación a la Comisión Ngociadora. Sgundo. Disponr su publicación n l «Boltín Oficial» d la provincia d Burgos. Burgos, a 29 d nro d El Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo, Antonio Corbí Echvarrita * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

33 núm. 32 virns, 15 d fbrro d 2013 ASISTENTES: Part mprsarial: D. Carlos Vlasco. D. José Antonio Juárz. D. Pablo Rodríguz. Part social: D. Raúl Pñaranda (U.G.T.). D. Luis Iglsias (CC.OO.). D.ª Eugnia Palomro (CC.OO.). Sindo las 11 horas dl día 23 d nro d 2013, s rúnn n los locals d la Fdración d Emprsarios d Construcción d la provincia d Burgos, los mimbros d la Comisión Ngociadora dl Convnio d Construcción y Obras Públicas d la provincia d Burgos qu figuran al margn, llgando al siguint acurdo: CALENDARIO CONSTRUCCIÓN BURGOS CAPITAL 2013 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D MAYO JUNIO JULIO AGOSTO L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D Nota: Para l rsto d la provincia, s sustituirán los días 7 y 29 d junio por las fistas locals. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

34 núm. 32 virns, 15 d fbrro d 2013 JORNADA LABORAL: Conform al artículo 21 dl Convnio Provincial, durant los mss d nro, fbrro, novimbr y dicimbr s ralizarán 7 horas y l rsto dl año 8,5 horas d trabajo fctivo. Admás d las fistas nacionals y autonómicas rfljadas, srán días no laborabls a todos los fctos n: Burgos: 7 y 29 d junio (fistas locals), 22 d abril, 28 d junio, 1 d julio, 16 d agosto, 23, 24, 30 y 31 d dicimbr. Durant los días 2, 3, 4 y 5 d julio, s ralizará una jornada laboral continuada d 6 horas. Aranda d Duro: 16 y 17 d sptimbr (fistas locals), 22 d abril, 16 d agosto, 18, 19 y 20 d sptimbr, 23, 24, 30 y 31 d dicimbr. El día 13 d sptimbr s ralizará una jornada laboral continuada d 7 horas. Miranda d Ebro: 20 d mayo y 12 d sptimbr (fistas locals), 22 d abril, 21 d mayo, 16 d agosto, 13 d sptimbr, 23, 24, 30 y 31 d dicimbr. Durant los días 6, 9, 10 y 11 d sptimbr s ralizará una jornada laboral continuada d 6 horas. Rsto d la provincia: Las dos fistas locals, l día antrior o postrior a cada una d llas, o l antrior y postrior a una d las fistas locals, 22 d abril, 16 d agosto, 23, 24, 30 y 31 d dicimbr. Sindo la jornada máxima anual d horas y la jornada fctiva a ralizar sgún st calndario d horas, las horas d más son 267, si rstamos 80,5 horas d las dos fistas d cada localidad y los punts, nos qudan 186,5 horas, las cuals srán compnsadas con las vacacions rglamntarias y l rsto d las horas, n caso d qu xistan favorabls al trabajador, mdiant timpo d dscanso, l cual variará n cada caso, dpndindo d la jornada diaria qu ralic l trabajador. El prsnt calndario quda sujto al rsultado d lo qu s stablzca n cuanto a jornada anual a nivl nacional para l Sctor d la Construcción. En l caso d qu s modifiqu l númro d horas d la jornada máxima para l año 2013, la Comisión Paritaria s runirá para fctuar n l prsnt calndario las modificacions qu procdan. Las mprsas qu d acurdo con la rprsntación lgal d los trabajadors stablzcan un calndario, distribuyndo la jornada d horas ants d 30 d nro d 2013, s rgirán por l mismo, dbindo nvíar una copia a la Comisión Paritaria dl Convnio Plaza d Castilla, númro 1-1.ª planta. En ausncia d calndario acordado n los cntros d trabajo n l plazo prvisto, s aplicará l calndario antriormnt rfljado. Y no habindo mas asuntos qu tratar s lvanta la ssión. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

35 núm. 222 juvs, 21 d novimbr d 2013 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BURGOS Oficina Trritorial d Trabajo C.V.E.: BOPBUR Rsolución d fcha 5 d novimbr d 2013 dl Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos, por la qu s dispon l rgistro y publicación d las tablas salarials y d horas xtraordinarias para l año 2013 corrspondints al Convnio Colctivo d la Construcción y Obras Públicas d la Provincia d Burgos. Visto l acurdo d fcha 23 d octubr d 2013, suscrito d una part por la rprsntación mprsarial y d otra por la rprsntación d los trabajadors, n l qu s dispon la aprobación d las tablas salarials y d horas xtraordinarias para l año 2013, dl Convnio d Construcción y Obras Públicas d la Provincia d Burgos, inscrito n l Rgistro d Convnios d st Organismo l día 6 d sptimbr d 2012 y publicado n l «Boltín Oficial» d la provincia d Burgos, d fcha 25 d sptimbr d 2012, d conformidad con l art y 3 dl Ral Dcrto Lgislativo 1/1995, d 24 d marzo, qu apruba l txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, n rdacción dada por la Ly 3/2012, d 6 d junio, d mdidas urgnts para la rforma dl mrcado laboral, art. 2.a) dl Ral Dcrto 713/2010, d 28 d mayo, sobr Rgistro y Dpósito d Convnios y Acurdos Colctivos d Trabajo (B.O.E. d 12/06/2010), Ral Dcrto 831/95, d 30 d mayo, sobr traspaso d funcions y srvicios d la Administración dl Estado a la Comunidad d Castilla y Lón n matria d Trabajo y Ordn d 21 d novimbr d 1996 (BOCYL d 22/11/1996) d las Consjrías d Prsidncia y Administración Trritorial y d Industria, Comrcio y Turismo, por la qu s dfinn las funcions d las Oficinas Trritorials d Trabajo. Esta Oficina Trritorial d Trabajo acurda: Primro. Ordnar su inscripción n l Rgistro d Convnios d st Organismo, con notificación a la Comisión Ngociadora. Sgundo. Disponr su publicación n l «Boltín Oficial» d la provincia d Burgos. Burgos, 5 d novimbr d El Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo, Antonio Corbí Echvarrita * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

36 núm. 222 juvs, 21 d novimbr d 2013 ASISTENTES: Part mprsarial. D. Pablo Rodríguz Carballira. D. Rodrigo Burgos Ballstros. Part social. D. Raúl Pñaranda (U.G.T.). D. José Luis Sacristán Pérz (CC.OO.). D. Rafal Custa (CC.OO.). Sindo las 11:30 horas dl día 23 d octubr d 2013, s rúnn n los locals d la Fdración d Emprsarios d la Construcción d la Provincia d Burgos los mimbros d la Comisión Ngociadora dl Convnio d Construcción y Obras Públicas d la Provincia d Burgos qu figuran n l ncabzaminto, llgando a los siguints acurdos: Primro. Una vz ralizadas las oportunas intrvncions ntr los Sñors mimbros d las citada Comisión Ngociadora, s acurda por unanimidad aprobar las tablas salarials y la tabla d horas xtraordinarias dl Convnio d Construcción y Obras Públicas d la Provincia d Burgos para l año 2013, cuyos txtos s adjuntan a la prsnt acta. Con fctos d 1 d nro d 2013, s adiciona un 0,6% a las tablas d Sgundo. Nombrar a don Rodrigo Burgos Ballstros, Scrtario Gnral d la Fdración d Emprsarios d la Construcción d la Provincia d Burgos, para qu n nombr y rprsntación d la prsnt Comisión Ngociadora, procda a ralizar por mdios lctrónicos la tramitación ncsaria ant la Oficina Trritorial d Trabajo para solicitar la inscripción y dpósito d las tablas salarials y d horas xtraordinarias dl Convnio d Construcción y Obras Públicas d la Provincia d Burgos para l año Trcro. Rmitir st acta y tablas adjuntas al Rgistro d Ngociacions Colctivas dpndint d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos para su rgistro y postrior publicación n l «Boltín Oficial» d la provincia d Burgos. Y no habindo más asuntos qu tratar, s lvanta la ssión sindo las 12 horas dl día indicado. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

37 núm. 222 juvs, 21 d novimbr d 2013 NIVEL CATEGORÍAS ANEXO III CONVENIO DE CONSTRUCCIÓN AÑO TABLA SALARIAL I- PERSONAL CON RETRIBUCIÓN MENSUAL APLICABLE DESDE 1 DE ENERO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2013 PLUS PLUS SALARIO CONVENIO EXTRASALARIAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL VACACIONES Y EXTRAORDINARIAS I Prsonal Dirctivo SIN REMUNERACIÓN FIJA II Prsonal Titulado Suprior 1.173,79 358,53 126, , ,54 23,27 III Prsonal Titulado Mdio, Jf Administrativo d 1ª 997,87 358,53 126, , ,11 20,62 IV V NIVEL Jf d Prsonal, Ayudant d Obras, Dlinant Suprior, Encargado Gnral d Fábrica, Encargado Gnral Jf Administrativo d 2ª, Encargado Gnral d Obras, Jf d Scción, d Organización Cintífica dl Trabajo d 1ª ANUAL HORAS EXTRAS 970,62 358,53 126, , ,09 20,22 943,28 358,53 126, , ,84 19,81 TABLA SALARIAL II PERSONAL CON RETRIBUCIÓN DIARIA APLICABLE DESDE 1 DE ENERO HASTA 31 DE DICIEMBRE DE 2013 PLUS PLUS SALARIO VACACIONES Y CATEGORÍAS CONVENIO EXTRASALARIAL DIARIO EXTRAORDINARIAS DIARIO DIARIO NÚMERO ANUAL HORAS EXTRAS VI Oficial Administrativo d 1ª, Dlinant d 1ª, Jf d Scción d Organización Cintífica dl Trabajo d 2ª, Jf d Tallr, Encargado d Scción d Laboratorio, Mastro Industrial, Encargado d Obra, 30,02 14,37 5, , ,91 19,34 Escultor VII Dlinant d 2ª, Técnico d Organización d 2ª, Práctico Topógrafo d 1ª, Analista, Viajant, Capataz, Espcialista d Obra. 29,09 14,37 5, , ,74 18,92 VIII Oficial Administrativo d 2ª, Calcador, Práctico Topógrafo d 2ª, Contramastr, Corrdor, Oficial d 1ª d Oficio. 26,99 14,37 5, , ,64 17,96 IX Auxiliar Administrativo, Ayudant Topógrafo, Auxiliar d Organización, Vnddors, Consrj, Oficial d 2ª d Oficio. 26,36 14,37 5, , ,45 17,67 X Auxiliar d Laboratorio, Vigilant Almacnro, Enfrmro, Cobrador, Guarda-Jurado, Ayudant d Oficio, Espcialista d 1ª. 25,82 14,37 5, , ,94 17,43 XI Espcialista d 2ª, Pón Espcializado. 25,37 14,37 5, , ,49 17,22 XII Limpiador/a y Pón. 25,37 14,37 5, , ,49 17,22 CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN: S stará a lo dispusto n l Art dl Convnio Gnral d Construcción NOTA: El Plus Convnio srá satisfcho por día d trabajo fctivo, computándos a tals fctos los sábados, sin prjuicio d la distribución d la jornada smanal d luns a virns n la mayoría d las Emprsas. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

38 núm. 11 virns, 17 d nro d 2014 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BURGOS Oficina Trritorial d Trabajo C.V.E.: BOPBUR Rsolución d fcha 23 d dicimbr d 2013 dl Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos, por la qu s dispon l rgistro y publicación dl acurdo d calndario laboral para l año 2014 corrspondint al Convnio Colctivo dl sctor d la Construcción y Obras Públicas d la provincia d Burgos. Código Convnio Visto l acurdo d fcha 29 d novimbr d 2013, suscrito d una part por la rprsntación mprsarial y d otra, por la rprsntación d los trabajadors, n l qu s dispon la aprobación y publicación dl calndario laboral para l año 2014, dl Convnio dl sctor d la Construcción y Obras Públicas d la provincia d Burgos, inscrito n l Rgistro d Convnios d st Organismo l día 6 d sptimbr d 2012 y publicado n Boltín Oficial d la Provincia d Burgos d fcha 25 d sptimbr d 2012, d conformidad con lo stablcido n l artículo 90.2 y 3 dl Ral Dcrto Lgislativo 1/1995, d 24 d marzo, qu apruba l txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, n rdacción dada por la Ly 3/2012 d 6 d junio, d mdidas urgnts para la rforma d mrcado laboral, art. 2.a) dl Ral Dcrto 713/2010, d 28 d mayo, sobr Rgistro y Dpósito d Convnios y Acurdos Colctivos d Trabajo (B.O.E. d 12/06/2010), Ral Dcrto 831/95, d 30 d mayo, sobr traspaso d funcions y srvicios d la Administración dl Estado a la Comunidad d Castilla y Lón n matria d Trabajo y Ordn d 21 d novimbr d 1996, (B.O.C.Y.L. d 22/11/1996) d las Consjrías d Prsidncia y Administración Trritorial y d Industria, Comrcio y Turismo, por la qu s dfinn las funcions d las Oficinas Trritorials d Trabajo. Esta Oficina Trritorial d Trabajo acurda: Primro. Ordnar su inscripción n l Rgistro d Convnios d st Organismo, con notificación a la Comisión Ngociadora. Sgundo. Disponr su publicación n l Boltín Oficial d la Provincia d Burgos. Burgos, 23 d dicimbr d El Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo, Antonio Corbí Echvarrita * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

39 núm. 11 virns, 17 d nro d 2014 CALENDARIO CONSTRUCCIÓN PROVINCIA DE BURGOS 2014 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D MAYO JUNIO JULIO AGOSTO L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D Sábados y Domingos Fstivos Nacionals y CCAA Punts Burgos Capital Fstivos locals Días d 6 horas d jornada continuada JORNADA LABORAL: Conform al artículo 21 dl Convnio Provincial, durant los mss d nro, fbrro, novimbr y dicimbr s ralizarán 7 horas y l rsto dl año 8,5 horas d trabajo fctivo. Admás d las fistas nacionals y autonómicas rfljadas, srán días no laborabls n: Burgos: 20 y 30 d junio (fistas locals), 2 y 3 d nro, 2 d mayo, 27 d junio, 1 d julio, 24, 26 y 31 d dicimbr. Durant los días 2, 3, y 4 d julio, s ralizará una jornada laboral continuada d 6 horas Aranda d Duro: 15 y 16 d sptimbr (fistas locals), 2 y 3 d nro, 2 d mayo, 17, 18 y 19 d sptimbr 24, 26 y 31 d dicimbr. Miranda d Ebro: 9 d junio y 12 d sptimbr (fistas locals), 2 y 3 d nro, 2 d mayo, 10 d junio, 11 y 15 d sptimbr, 24, 26 y 31 d dicimbr. Rsto d la provincia: Los días, 2 y 3 d nro, 2 d mayo, 24, 26 y 31 d dicimbr. Las dos fistas locals, l día antrior y postrior a una d llas, y l antrior o postrior a la otra. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

40 núm. 11 virns, 17 d nro d 2014 Sindo la jornada máxima anual d horas y la jornada fctiva a ralizar sgún st calndario d 2.010,5 horas, las horas d más son 272,5, si rstamos 85 horas d las dos fistas d cada localidad y los punts, nos qudan n Burgos 187,5 horas, para l rsto d la provincia qudan 186,5, las cuals srán compnsadas con las vacacions rglamntarias y l rsto d las horas, n caso d qu xistan favorabls al trabajador, mdiant timpo d dscanso, l cual variará n cada caso, dpndindo d la jornada diaria qu ralic l trabajador. El prsnt calndario quda sujto al rsultado d lo qu s stablzca n cuanto a jornada anual a nivl nacional para l Sctor d la Construcción. En l caso d qu s modifiqu l númro d horas d la jornada máxima para l año 2014, la Comisión Paritaria s runirá para fctuar n l prsnt calndario las modificacions qu procdan. Las mprsas qu d acurdo con la rprsntación lgal d los trabajadors stablzcan un calndario, distribuyndo la jornada d horas ants d 30 d nro d 2014, s rgirán por l mismo, dbindo nviar una copia a la Comisión Paritaria dl Convnio Plaza d Castilla, n.º 1, 3.ª planta. En ausncia d Calndario acordado n los cntros d trabajo n l plazo prvisto, s aplicará l calndario antriormnt rfljado. Firmado: Part mprsarial. D. Pablo Rodríguz. D. Rodrigo Burgos. Part social. D. Raúl Pñaranda (U.G.T.). D. José Luis Sacristan (CC.OO.). diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

41 núm. 5 virns, 9 d nro d 2015 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BURGOS Oficina Trritorial d Trabajo C.V.E.: BOPBUR Rsolución d fcha 18 d dicimbr d 2014 dl Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos, por la qu s dispon l rgistro y publicación dl acurdo d calndario laboral para l año 2015 corrspondint al convnio colctivo dl sctor d la construcción y obras públicas d la provincia d Burgos. Código Convnio Visto l acurdo d fcha 5 d dicimbr d 2014, suscrito por los rprsntants d la part mprsarial y social intgrants d la Comisión Ngociadora, n l qu s apruba l calndario laboral para l año 2015, dl convnio dl sctor d la construcción y obras públicas d la provincia d Burgos, inscrito n l Rgistro d Convnios d st Organismo l día 6 d sptimbr d 2012 y publicado n Boltín Oficial d la Provincia d Burgos d fcha 25 d sptimbr d 2012, d conformidad con lo stablcido n l artículo 90.2 y 3 dl Ral Dcrto Lgislativo 1/1995, d 24 d marzo, qu apruba l txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, n rdacción dada por la Ly 3/2012, d 6 d junio, d mdidas urgnts para la rforma d mrcado laboral, artículo 2.a) dl Ral Dcrto 713/2010, d 28 d mayo, sobr Rgistro y Dpósito d Convnios y Acurdos Colctivos d Trabajo (B.O.E. d 12/06/2010), Ral Dcrto 831/95, d 30 d mayo, sobr traspaso d funcions y srvicios d la Administración dl Estado a la Comunidad d Castilla y Lón n matria d Trabajo y Ordn d 21 d novimbr d 1996 (BOCyL d 22/11/1996) d las Consjrías d Prsidncia y Administración Trritorial y d Industria, Comrcio y Turismo, por la qu s dfinn las funcions d las Oficinas Trritorials d Trabajo. Esta Oficina Trritorial d Trabajo acurda: Primro. Ordnar su inscripción n l Rgistro d Convnios d st Organismo, con notificación a la Comisión Ngociadora. Sgundo. Disponr su publicación n l Boltín Oficial d la Provincia d Burgos. Burgos, 18 d dicimbr d El Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo, Antonio Corbí Echvarrita * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

42 núm. 5 virns, 9 d nro d 2015 CALENDARIO LABORAL CONSTRUCCIÓN BURGOS CAPITAL 2015 nro fbrro marzo abril L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D mayo junio julio agosto L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D sptimbr octubr novimbr dicimbr L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D Sábados y Domingos Horas Fst. Nac. y CCAA Máximas año 1738 Punts Burgos Cap Saln 2000 Fstivos locals Fistas locals 16 Días d 6 horas Punts Burgos Cap. 72 D más x días d 6 H. 6 Horas Vacacions 168 Convrsión a Días d Vacacions 8h 21 Admás d las fistas nacionals y autonómicas rfljadas, srán días no laborabls n: Burgos: 12 y 29 d junio (fistas locals), 2 y 5 d nro, 6 y 24 d abril, 26 y 30 d junio, 24, 30 y 31 d dicimbr. Durant los días 1, 2 y 3 d julio, s ralizará una jornada laboral continuada d 6 horas. Aranda d Duro: 14 y 15 d sptimbr (fistas locals), 2 y 5 d nro, 6 y 24 d abril, 16, 17 y 18 d sptimbr, 24 y 31 d dicimbr. Miranda d Ebro: 25 d mayo y 12 d sptimbr (fistas locals), 2 y 5 d nro, 6 y 24 d abril, 26 d mayo, 11 y 14 d sptimbr, 24, 30 y 31 d dicimbr. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

43 núm. 5 virns, 9 d nro d 2015 Rsto d la provincia: 2 y 5 d nro, 6 y 24 d abril, 24, 30 y 31 d dicimbr. Las dos fistas locals, l día laborabl antrior y postrior a una d llas, y l antrior o postrior a la otra. Sindo la jornada máxima anual d horas y la jornada fctiva a ralizar sgún st calndario d horas, las horas d más son 262, si rstamos 88 horas d las dos fistas d cada localidad y los punts, nos qudan n Burgos 168 horas, para l rsto d la provincia qudan 174, las cuals srán compnsadas con las vacacions rglamntarias y l rsto d las horas, n caso d qu xistan favorabls al trabajador, mdiant timpo d dscanso, l cual variará n cada caso, dpndindo d la jornada diaria qu ralic l trabajador. El prsnt calndario quda sujto al rsultado d lo qu s stablzca n cuanto a jornada anual a nivl nacional para l sctor d la construcción. En l caso d qu s modifiqu l númro d horas d la jornada máxima para l año 2015, la Comisión Paritaria s runirá para fctuar n l prsnt calndario las modificacions qu procdan. Las mprsas qu d acurdo con la rprsntación lgal d los trabajadors stablzcan un calndario, distribuyndo la jornada d horas ants d 31 d nro d 2015, s rgirán por l mismo, dbindo nviar una copia a la Comisión Paritaria dl convnio plaza d Castilla, númro 1-3.ª planta. En ausncia d calndario acordado n los cntros d trabajo n l plazo prvisto, s aplicará l calndario antriormnt rfljado. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

44 núm. 109 juvs, 11 d junio d 2015 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BURGOS Oficina Trritorial d Trabajo C.V.E.: BOPBUR Rsolución d fcha 26 d mayo d 2015 dl Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos, por la qu s dispon l rgistro y publicación d las tablas salarials y d horas xtraordinarias para l año 2015 corrspondints al Convnio Colctivo d la Construcción y Obras Públicas d la Provincia d Burgos. Visto l txto dl acurdo d fcha 18 d mayo, por l qu s apruban las tablas salarials y d horas xtraordinarias para l año 2015, dl Convnio d Construcción y Obras Públicas d la Provincia d Burgos (C.C ), suscrito por los mimbros d la Comisión Ngociadora dl mismo Convnio, d conformidad con l artículo 90.2 y 3 dl Ral Dcrto Lgislativo 1/1995, d 24 d marzo, qu apruba l txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, artículo 2.a) dl Ral Dcrto 713/2010, d 28 d mayo, sobr Rgistro y Dpósito d Convnios y Acurdos Colctivos d Trabajo (BOE d 12/06/2010), R.D. 831/95, d 30 d mayo, sobr traspaso d funcions y srvicios d la Administración dl Estado a la Comunidad d Castilla y Lón n matria d Trabajo y Ordn d 21 d novimbr d 1996, (BOCYL d 22/11/1996) d las Consjrías d Prsidncia y Administración Trritorial y d Industria, Comrcio y Turismo, por la qu s dfinn las funcions d las Oficinas Trritorials d Trabajo. Esta Oficina Trritorial d Trabajo acurda: Primro. Ordnar su inscripción n l Rgistro d Convnios d st Organismo, con notificación a la Comisión Ngociadora. Sgundo. Disponr su publicación n l Boltín Oficial d la Provincia d Burgos. En Burgos, a 26 d mayo d El Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo, Andrés Padilla García * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

45 núm. 109 juvs, 11 d junio d 2015 Asistnts. Part mprsarial: D. Pablo Rodríguz Carballira. D. Rodrigo Burgos Ballstros. Part social: D. José Luís Sacristán Pérz (CC.OO.). D. Juan Ignacio Prsa Amo (U.G.T.). D. Rafal Custa Alonso (CC.OO.). Sindo las 12:30 horas dl día 18 d mayo d 2015, s rúnn n los locals d la Fdración d Emprsarios d la Construcción d la Provincia d Burgos, los mimbros d la Comisión Ngociadora dl Convnio d Construcción y Obras Públicas d la provincia d Burgos qu figuran n l ncabzaminto, llgando a los siguints acurdos: Primro. Una vz ralizadas las oportunas intrvncions ntr los Sñors mimbros d las citada Comisión Ngociadora, s acurda por unanimidad aprobar las tablas salarials y la tabla d horas xtraordinarias dl Convnio d Construcción y Obras Públicas d la Provincia d Burgos para l año 2015, cuyos txtos s adjuntan a la prsnt acta. Con fctos d 1 d nro d 2015, s adiciona un 0,60 % a las tablas d Sgundo. Nombrar a Don Rodrigo Burgos Ballstros, Scrtario Gnral d la Fdración d Emprsarios d la Construcción d la Provincia d Burgos, para qu n nombr y rprsntación d la prsnt Comisión Ngociadora, procda a ralizar por mdios lctrónicos la tramitación ncsaria ant la Oficina Trritorial d Trabajo para solicitar la inscripción y dpósito d las tablas salarials y d horas xtraordinarias dl Convnio d Construcción y Obras Públicas d la provincia d Burgos para l año Trcro. Rmitir st acta y tablas adjuntas al Rgistro d Ngociacions Colctivas dpndint d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos para su rgistro y postrior publicación n l Boltín Oficial d la Provincia d Burgos. Y no habindo más asuntos qu tratar, s lvanta la ssión sindo las 13:30 horas dl día indicado. * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

46 núm. 109 juvs, 11 d junio d 2015 NIVE L A N E X O I I I CONVENIO DE CONSTRUCCIÓN - AÑO 2015 TABLA SALARIAL I- PERSONAL CON RETRIBUCIÓN MENSUAL CATEGORÍAS APLICABLE DESDE 1 DE ENERO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2015 SALARIO MENSUAL PLUS CONVENIO MENSUAL PLUS EXTRASALARIA L MENSUAL VAC. Y EXTR. ANUAL HORAS EXTRA NÚMERO I Prsonal Dirctivo SIN REMUNERACIÓN FIJA II Prsonal Titulado Suprior 1.180,83! 360,68! 127,30! 2.098,53! ,50! 23,41 III Prsonal Titulado Mdio, Jf Administrativo d 1ª 1.003,86! 360,68! 127,30! 1.865,37! ,35! 20,75 IV V NIVE L VI VII VIII IX X Jf d Prsonal, Ayudant d Obras, Dlinant Suprior, Encargado Gnral d Fábrica, Encargado Gnral Jf Administrativo d 2ª, Encargado Gnral d Obras, Jf d Scción, d Organización Cintífica dl Trabajo d 1ª 976,44! 360,68! 127,30! 1.830,07! ,83! 20,34 948,94! 360,68! 127,30! 1.794,70! ,22! 19,93 TABLA SALARIAL II PERSONAL CON RETRIBUCIÓN DIARIA APLICABLE DESDE 1 DE ENERO HASTA 31 DE DICIEMBRE DE 2015 SALARIO P.CONV P. EXTRASAL VAC. Y CATEGORÍAS DIARIO DIARIO DIARIO EXTR. NÚMERO Oficial Administrativo d 1ª, Dlinant d 1ª, Jf d Scción d Organización Cintífica dl Trabajo d 2ª, Jf d Tallr, Encargado d Scción d Laboratorio, Mastro Industrial, Encargado d Obra, Escultor Dlinant d 2ª, Técnico d Organización d 2ª, Práctico Topógrafo d 1ª, Analista, Viajant, Capataz, Espcialista d Obra. Oficial Administrativo d 2ª, Calcador, Práctico Topógrafo d 2ª, Contramastr, Corrdor, Oficial d 1ª d Oficio. Auxiliar Administrativo, Ayudant Topógrafo, Auxiliar d Organización, Vnddors, Consrj, Oficial d 2ª d Oficio. Auxiliar d Laboratorio, Vigilant Almacnro, Enfrmro, Cobrador, Guarda-Jurado, Ayudant d Oficio, Espcialista d 1ª. ANUAL HORAS EXTRA 30,20! 14,46! 5,67! 1.734,77! ,46! 19,46 29,26! 14,46! 5,67! 1.699,53! ,84! 19,04 27,15! 14,46! 5,67! 1.614,43! ,69! 18,07 26,52! 14,46! 5,67! 1.588,99! ,32! 17,78 25,97! 14,46! 5,67! 1.569,91! ,83! 17,54 XI Espcialista d 2ª, Pón Espcializado. 25,52! 14,46! 5,67! 1.550,66! ,33! 17,33 XII Limpiador/a y Pón. 25,52! 14,46! 5,67! 1.550,66! ,33! 17,33 CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN: S stará a lo dispusto n l Art dl Convnio Gnral d Construcción NOTA: El Plus Convnio srá satisfcho por día d trabajo fctivo, computándos a tals fctos los sábados, sin prjuicio d la distribución d la jornada smanal d luns a virns n la mayoría d las Emprsas. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

47 núm. 242 marts, 22 d dicimbr d 2015 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BURGOS Oficina Trritorial d Trabajo C.V.E.: BOPBUR Rsolución d fcha 3 d dicimbr d 2015 dl Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos, por la qu s dispon l rgistro y publicación dl calndario laboral para l año 2016 corrspondint al Convnio Colctivo d la construcción y obras públicas d la provincia d Burgos. (Código Convnio ). Visto l acurdo d fcha 24 d novimbr d 2015, suscrito por los rprsntants d la part mprsarial y social intgrants d la Comisión Ngociadora dl Convnio Colctivo, n l qu s apruba l calndario laboral para l año 2016 dl sctor d la construcción y obras públicas d la provincia d Burgos (B.O.P. d 25/09/2012), d conformidad con lo stablcido n l artículo 90.2 y 3 dl R.D. Lgislativo 2/2015, d 23 d octubr, por l qu s apruba l txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, R.D. 713/2010, d 28 d mayo, sobr Rgistro y Dpósito d Convnios y Acurdos Colctivos d Trabajo (B.O.E. d 12/06/2010), R.D. 831/95, d 30 d mayo, sobr traspaso d funcions y srvicios d la Administración dl Estado a la Comunidad d Castilla y Lón n matria d Trabajo y Ordn d 21 d novimbr d 1996, (BOCYL d 22/11/1996) d las Consjrías d Prsidncia y Administración Trritorial y d Industria, Comrcio y Turismo, por la qu s dfinn las funcions d las Oficinas Trritorials d Trabajo. Esta Oficina Trritorial d Trabajo acurda: Primro. Ordnar su inscripción n l Rgistro d Convnios d st Organismo, con notificación a la Comisión Ngociadora. Sgundo. Disponr su publicación n l Boltín Oficial d la Provincia d Burgos. En Burgos, a 3 d dicimbr d El Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo, Andrés Padilla García * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

48 núm. 242 marts, 22 d dicimbr d 2015 CALENDARIO DE CONSTRUCCIÓN PROVINCIA DE BURGOS 2016 CALENDARIO CONSTRUCCIÓN PROVINCIA DE BURGOS 2016 ENERO FEBRERO MARZO ABRIL L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D MAYO JUNIO JULIO AGOSTO L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D Sábados y Domingos Fst. Nac. y CCAA Punts Burgos Capital Fstivos locals Días d 5 horas Admás d las fistas nacionals y autonómicas rfljadas, srán días no laborabls n: Burgos: 3 y 29 d junio (fistas locals), 28 d marzo, 27, 28, 30 d junio, 1 d julio, 31 d octubr, 5, 7 y 9 d dicimbr. Rsto d la provincia: 28 d marzo, 31 d octubr, 5, 7 y 9 d dicimbr. Las dos fistas locals, dos días laborabls antriors y postriors a una d llas, o l antrior y postrior a cada una d llas. Así mismo, los días 23 y 30 d dicimbr, la jornada srá d 5 horas. Sindo la jornada máxima anual d horas y la jornada fctiva a ralizar sgún st calndario d horas, las horas d más son 262, si rstamos las 94 horas d las dos fistas locals, los punts y las 3 horas dl día 23 d dicimbr y las 3 dl día 30 d dicimbr, nos qudan 168 horas, las cuals srán compnsadas con las vacacions rglamntarias. El prsnt calndario quda sujto al rsultado d lo qu s stablzca n cuanto a jornada anual a nivl nacional para l Sctor d la Construcción. En l caso d qu s modifiqu l númro d horas d la jornada máxima para l año 2016, la Comisión Paritaria s runirá para fctuar n l prsnt calndario d las modificacions qu procdan. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

49 núm. 242 marts, 22 d dicimbr d 2015 Las mprsas qu d acurdo con la rprsntación lgal d los trabajadors stablzcan un calndario, distribuyndo la jornada laboral d horas ants dl 31 d nro d 2016, s rgirán por l mismo, dbindo nviar una copia a la Comisión Paritaria dl Convnio, plaza d Castilla, 1 3.ª planta. En ausncia d calndario acordado n los cntros d trabajo n l plazo prvisto s aplicará l calndario antriormnt rfljado. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

50 núm. 97 luns, 23 d mayo d 2016 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BURGOS Oficina Trritorial d Trabajo C.V.E.: BOPBUR Rsolución d fcha 9 d mayo d 2016 dl Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos, por la qu s dispon l rgistro y publicación d las tablas salarials y d horas xtraordinarias para l año 2016 corrspondints al Convnio Colctivo d la Construcción y Obras Públicas d la Provincia d Burgos. Visto l txto dl acurdo d fcha 21 d abril, suscrito ntr los rprsntants d Fdración d Emprsarios d la Construcción d la provincia d Burgos y las Cntrals Sindicals CC.OO. y U.G.T., por l qu s apruban las tablas salarials y d horas xtraordinarias para l año 2016, dl Convnio Colctivo d la construcción y obras públicas d la provincia d Burgos (C.C ), d conformidad con l art y 3 dl R.D. Lgislativo 2/2015, d 23 d octubr, por l qu s apruba l txto rfundido d la Ly dl Estatuto d los Trabajadors, n l Ral Dcrto 713/2010, d 28 d mayo, sobr Rgistro y Dpósito d Convnios y Acurdos Colctivos d Trabajo (BOE 12/06/2010), R.D. 831/95 d 30 d mayo, sobr traspaso d funcions y srvicios d la Administración dl Estado a la Comunidad d Castilla y Lón n matria d Trabajo y Ordn d 21 d novimbr d 1996, (BOCYL 22/11/1996) d las Consjrías d Prsidncia y Administración Trritorial y d Industria, Comrcio y Turismo, por la qu s dfinn las funcions d las Oficinas Trritorials d Trabajo. Esta Oficina Trritorial d Trabajo acurda: Primro. Ordnar su inscripción n l Rgistro d Convnios d st Organismo, con notificación a la Comisión Ngociadora. Sgundo. Disponr su publicación n l Boltín Oficial d la Provincia d Burgos. En Burgos, a 9 d mayo d El Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo, Andrés Padilla García * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

51 núm. 97 luns, 23 d mayo d 2016 Asistnts: Part mprsarial: D. Pablo Rodríguz Carballira. D. Rodrigo Burgos Ballstros. Part social: D. José Luís Sacristán Pérz (CC.OO.). D. Juan Ignacio Prsa Amo (U.G.T.). Sindo las 13:00 horas dl día 21 d abril d 2016, s rúnn n los locals d la Fdración d Emprsarios d la Construcción d la Provincia d Burgos, los mimbros d la Comisión Ngociadora dl Convnio d Construcción y Obras Públicas d la provincia d Burgos qu figuran n l ncabzaminto, llgando a los siguints acurdos: Primro. Una vz ralizadas las oportunas intrvncions ntr los sñors mimbros d la citada Comisión Ngociadora, s acurda por unanimidad aprobar las tablas salarials y la tabla d horas xtraordinarias dl Convnio d construcción y obras públicas d la provincia d Burgos para l año 2016, cuyos txtos s adjuntan a la prsnt acta. Con fctos d 1 d nro d 2016, s adiciona un 0.90 % a las tablas d Sgundo. Nombrar a Don Rodrigo Burgos Ballstros, Scrtario Gnral d la Fdración d Emprsarios d la Construcción d la Provincia d Burgos, para qu n nombr y rprsntación d la prsnt Comisión Ngociadora, procda a ralizar por mdios lctrónicos la tramitación ncsaria ant la Oficina Trritorial d Trabajo para solicitar la inscripción y dpósito d las tablas salarials y d horas xtraordinarias dl Convnio d la construcción y obras públicas d la provincia d Burgos para l año Trcro. Rmitir st acta y tablas adjuntas al Rgistro d Ngociacions Colctivas dpndint d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos para su rgistro y postrior publicación n l Boltín Oficial d la Provincia d Burgos. Y no habindo más asuntos qu tratar, s lvanta la ssión sindo las 13:30 horas dl día indicado. * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

52 núm. 97 luns, 23 d mayo d 2016 NIVEL CATEGORÍAS ANEXO III CONVENIO DE CONSTRUCCIÓN AÑO 2016 TABLA SALARIAL I- PERSONAL CON RETRIBUCIÓN MENSUAL APLICABLE DESDE 1 DE ENERO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2016 SALARIO MENSUAL PLUS CONVENIO MENSUAL PLUS EXTRASALARIAL MENSUAL NÚMERO I Prsonal Dirctivo SIN REMUNERACIÓN FIJA II Prsonal Titulado Suprior 1.191,46 363,93 128, , ,50 23,62 III Prsonal Titulado Mdio, Jf Administrativo d 1ª 1.012,89 363,93 128, , ,45 20,94 IV V Jf d Prsonal, Ayudant d Obras, Dlinant Suprior, Encargado Gnral d Fábrica, Encargado Gnral Jf Administrativo d 2ª, Encargado Gnral d Obras, Jf d Scción, d Organización Cintífica dl Trabajo d 1ª VAC. Y EXTR. ANUAL HORAS EXTRA 985,23 363,93 128, , ,33 20,52 957,48 363,93 128, , ,01 20,11 TABLA SALARIAL II PERSONAL CON RETRIBUCIÓN DIARIA APLICABLE DESDE 1 DE ENERO HASTA 31 DE DICIEMBRE DE 2015 NIVEL SALARIO P.CONV P. EXTRASAL VAC. Y CATEGORÍAS DIARIO DIARIO DIARIO EXTR. HORAS ANUAL EXTRA NÚMERO VI Oficial Administrativo d 1ª, Dlinant d 1ª, Jf d Scción d Organización Cintífica dl Trabajo d 2ª, Jf d Tallr, Encargado d Scción d Laboratorio, Mastro Industrial, 30,47 14,59 5, , ,04 19,68 Encargado d Obra, Escultor VII Dlinant d 2ª, Técnico d Organización d 2ª, Práctico Topógrafo d 1ª, Analista, Viajant, Capataz, Espcialista d 29,52 14,59 5, , ,19 19,25 Obra. VIII Oficial Administrativo d 2ª, Calcador, Práctico Topógrafo d 2ª, Contramastr, Corrdor, Oficial d 1ª d Oficio. 27,39 14,59 5, , ,90 18,27 IX Auxiliar Administrativo, Ayudant Topógrafo, Auxiliar d Organización, Vnddors, Consrj, Oficial d 2ª d Oficio. 26,76 14,59 5, , ,21 17,98 X Auxiliar d Laboratorio, Vigilant Almacnro, Enfrmro, Cobrador, Guarda-Jurado, Ayudant d Oficio, Espcialista d 1ª. 26,20 14,59 5, , ,30 17,73 XI Espcialista d 2ª, Pón Espcializado. 25,75 14,59 5, , ,44 17,52 XII Limpiador/a y Pón. 25,75 14,59 5, , ,44 17,52 CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN: S stará a lo dispusto n l Art dl Convnio Gnral d Construcción NOTA: El Plus Convnio srá satisfcho por día d trabajo fctivo, computándos a tals fctos los sábados, sin prjuicio d la distribución d la jornada smanal d luns a virns n la mayoría d las Emprsas. diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

53 núm. 112 marts, 14 d junio d 2016 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE BURGOS Oficina Trritorial d Trabajo C.V.E.: BOPBUR Corrcción d rrors d la rsolución d 9 d mayo d 2016, dl Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo d Burgos, por la qu s dispon l rgistro y publicación d las tablas salarials y d horas xtraordinarias para l año 2016 corrspondint al Convnio Colctivo d la construcción y obras públicas d la provincia d Burgos. (Código Convnio ). Advrtido rror n Anxo III d las tablas salarials y d horas xtraordinarias para l año 2016 dl Convnio Colctivo d la construcción y obras públicas d la provincia d Burgos, publicadas n l Boltín Oficial d la Provincia d Burgos númro 97, d 23 d mayo d 2016, s fctúa la oportuna rctificación: En l Anxo III, tabla salarial II prsonal con rtribución diaria, dond dic: «Aplicabl dsd l 1 d nro hasta l 31 d dicimbr d 2015», db dcir: «Aplicabl dsd l 1 d nro hasta l 31 d dicimbr d 2016». S procd a la publicación dl Anxo III modificado. En Burgos, a 27 d mayo d El Jf d la Oficina Trritorial d Trabajo, Andrés Padilla García * * * diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU

54 núm. 112 marts, 14 d junio d 2016 ANEXO III CONVENIO DE CONSTRUCCIÓN - AÑO 2016 diputación d bopbur.diputaciond.s D.L.: BU