Curriculum Vitae Jendry Granados Montoya Costarricense, correo: Teléfono: , celular:

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Víctor Salazar Cordero
hace 5 años
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1 EXPERIENCIA LABORAL: Curriculum Vitae Constructora IDECO Ingeniería Desarrollo y Construcción S A, Mayo 2016 a la fecha Puesto: Encargada Gestión de Recursos Humanos Encargada de diseñar el departamento de Recursos Humanos, desde la estructura documental (procedimientos, instructivos, formularios, políticas), hasta la capacitación e implementación del Sistema de Gestión de Recursos Humanos. Entre las funciones desempeñadas está dirigir las actividades y procesos propios de Recursos Humanos, desde reclutamiento y selección, capacitación, evaluación desempeño anual y periodo de prueba, comunicación interna, ambiente laboral (mediante encuesta de clima, realizando el plan de acción) y toda gestión de nómina incluyendo reportes CCSS e INS. Además de acompañar a los líderes de cada departamento de la organización en la diseño e implementación de indicadores, control y seguimiento mensual de los mismos. Plycem Construsistemas Costa Rica S.A, Abril de 2011 a Agosto 2015 Puesto: Jefe de Recursos Humanos Región Centro Encargada de coordinar, dirigir y controlar las actividades y procesos propios de Recursos Humanos, como reclutamiento y selección, capacitación, evaluación del desempeño, comunicación interna, compensación y beneficios, desarrollo organizacional en diseño de planes de carrera para cierre de brechas y desarrollo de personal a futuros puestos, además de diseño de planes de comunicación en cascadeo y escalonado hacia toda la organización; todo esto se lleva a cabo mediante la elaboración, control y seguimiento de programas y procedimientos específicos y todas aquellas actividades dirigidas a propiciar el mejoramiento continuo de las relaciones laborales, así como el desarrollo estratégico del recurso humano de la empresa. Apoyo en el establecimiento de indicadores para el plan de bonos de puestos claves en la compañía y manejo, control de seguro de gastos médicos. Además era la encargada de consolidar información de las áreas de Recursos Humanos de la Región y coordinar todos los requerimientos del corporativo para (Honduras, El Salvador y Costa Rica). Componentes Intel de Costa Rica, Enero 2006-Enero 2011 Puesto: Técnico en Manufactura Desempeñó labores como Técnico en Manufactura colaborando en los objetivos de seguridad, calidad y productividad de los departamentos del FOL y IHSS en el ensamble y prueba de microprocesadores y servidores, además colaboró dentro de la empresa en el programa de motivación a los empleados, organizando actividades que incentivaran la satisfacción. ESTUDIOS REALIZADOS: Estudios Superiores: 1

2 De Enero del 2011 a Noviembre 2013, Universidad Americana, Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos. De Septiembre del 2006 a Diciembre de 2010, Universidad Americana. Bachiller en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos. Incorporada al Colegio de Profesionales de Ciencias Económicas de Costa Rica, con el grado de Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos, diciembre 2014 a la fecha Estudios Secundarios: Bachiller en Educación Media; programa de Bachillerato por madurez. De febrero de 2002 hasta agosto de 2003, Colegio Vocacional de Artes y Oficios de Cartago (C.O.V.A.O); énfasis en Contabilidad. De febrero de 1998 hasta diciembre de 2001, Colegio San Luis Gonzaga; noveno año Otros Cursos Curso Reforma Procesal Laboral, abril 2017 Entornos Saludables en el Trabajo para la Disminución de Conflictos, marzo 2017 Implementación del sistema SAP en el área de nómina, marzo 2014 Excel 2007 Tablas dinámicas, su uso eficiente y productivo para el análisis de datos aplicación, octubre 2013 Business Process Recording Knowledge Management Introduction, setiembre 2013 Administración del Tiempo, junio 2013 Comunicación Asertiva para líderes, mayo 2013 Excel Intermedio, mayo 2012 Auditor Interno en Sistemas de Gestión de Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud en el trabajo. ISO 9001, ISO y OHSAS 18001, mayo 2012 Cómo medir la efectividad de la Capacitación?, marzo 2012 Gestión Eficaz de los Resultados de la Auditoria y de la Mejora Continua, febrero 2012 Emprendedor UAM, abril 2011 Fortalecimiento de Gestión Empresarial, UNED- Banco Popular, diciembre

3 REFERENCIAS PERSONALES: Dr. Efren Molina Ramos Jefe Médico Embajada de los Estados Unidos Ing. Mario Jiménez Rodríguez Shift Production Manager at Intel Corporation Ing. Andrés Alvarado Obando Gerente de Exportaciones USA Plycem Construsistemas 3

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