El mundo del trabajo: cambios estructurales, implicaciones para las políticas públicas

Transcripción

1 El mundo del trabajo: cambios estructurales, implicaciones para las políticas públicas Raymond Torres, Director del departamento de investigaciones de la OIT

2 1. Se crearán suficientes trabajos? y Qué tipo de trabajos? Déficit de empleo, actual y estimado Fuente: ILO World Employment and Social Outlook 2015: Trends

3 El déficit de empleo en América Latina sigue aumentando Déficit de empleo en América Latina, actual y estimado Fuente: ILO World Employment and Social Outlook 2015: Trends

4 Cada vez hay una mayor desconexión entre crecimiento y empleo en las economías avanzadas Elasticidad empleo-crecimiento por grupo de países Low income Lower-middle income Upper-middle income High income Latin America and the Caribbean Fuente: Departamento de Investigaciones OIT basado en ILO-Global Employment Trends

5 Las ocupaciones no rutinarias están en alza Cambio en la proporción de la ocupación laboral por tipo de ocupación, Fuente: ILO World Employment and Social Outlook Trends, enero de 2015

6 2. Cambio en la relación laboral (Empleo por status (%), último año disponible) Fuente: ILO World Employment and Social Outlook 2015: The Changing Nature of Jobs.

7 Fuente: Panorama Laboral Indicadores de calidad del empleo Informal employment (% of non-agricultural employment) Latin America Argentina Brazil Chile 33.1 Colombia Mexico Wage employment (% of total employment) Latin America Argentina Brazil Chile Colombia Mexico Self-employment (% of total employment) Latin America Argentina Brazil Chile Colombia Mexico Unpaid family work (% of total employment) Latin America Argentina Brazil Chile Colombia Mexico

8 Desconexión entre los ingresos laborales y el crecimiento de la productividad Developments in the adjusted labour share among G20 countries 5 Advanced economies, Emerging and developing economies, Spain Italy Rep. of Korea United States Canada Japan France Australia Germany United Kingdom Saudi Arabia Turkey Mexico South Africa China Brazil India Russian Fed. Source: Global Wage Report 2014/15.

9 Cuáles son los factores subyacentes? Nueva ola tecnológica conduce a destrucción creativa Creación de nuevos productos (impresoras 3D) y mayor alcance para clientes individualizados de servicios (comercio electrónico, gobierno electrónico) Menor demanda de servicios que pueden ser automatizados Cuál será el efecto neto sobre el volumen de empleo?

10 y la fragmentación del mundo del trabajo Nuevas formas de organizar la producción y externalización de tareas Cambios en los límites de las empresas (e-business; crowedworking; etc.) Cadenas de suministro mundial-- tareas intensivas en trabajo localizadas en economías emergentes mientras que el diseño de productos está en economías avanzadas

11 Impacto de la participación en las cadenas de suministro mundial sobre salarios (panel izquierdo) y productividad laboral (panel derecho) de los proveedores Emerging Total Advanced Emerging Total Advanced

12 3. Qué deberían hacer las políticas? Canalizar nueva tecnología: inversión que genere efectos en red, externalidades (Juncker Investment Plan; inversión en AL?) Aprovechar potencial de empleo en sectores con fuerte elasticidad renta (care economy, economía colaborativa, etc) Rol clave de la normativa laboral, protección social, normas OIT Dar protección a diferentes formas de empleo y promover la movilidad Financiación de la protección social Formación para un mundo laboral en cambio estructural? Actualizar papel del tripartismo? Reducir el riesgo de una devaluación social

13 Los niveles de inversión en AL son bajos en comparación con las economías asiáticas Evolución de la inversión productiva en América Latina y Asia Asia Latin America and the Caribbean Source: FMI

14 Exportaciones de América Latina y Asia según la región de destino, 2013 América Latina y el Caribe Asia América Latina y el Caribe 4% Otros Asia 8% (no-china) 8% China 9% Unión Europea 12% América Latina y el Caribe 20% Estados Unidos y Canadá 42% Unión Europea 15% Otros 11% Estados Unidos y Canadá 14% China 20% Asia (no-china) 36% Fuente: International Trade Centre

15 Las reformas han aumentado desde el inicio de la crisis, especialmente en la UE Número de reformas a la protección laboral por año Nota: Datos para 2014 son preliminares Fuente: OIT (2015) Labour market reforms since the crisis: Drivers and consequences

16 Mejorar la cobertura y el diseño de la regulación en vez de desregular Cambio en el indicador de legislación sobre la protección del empleo, EU Developing Advanced (non- EU) Latin America and the Caribbean Emerging Fuente: ILO World Employment and Social Outlook 2015: The Changing nature of Jobs

17 La evidencia empírica no muestra relación directa entre flexibilidad laboral y empleo en el largo plazo Evolución del mercado laboral por países clasificados según cambios generales en la EPL, Fuente: ILO World Employment and Social Outlook 2015: The Changing nature of Jobs

18 Proyecto de la OIT conversaciones : el trabajo y la sociedad; futuro del empleo; relación laboral; gobernanza del mercado de trabajo. Recopilación de evidencia desde países, centros de investigación, organizaciones internacionales Puesta en marcha de una comisión mundial sobre el futuro del trabajo El objetivo es preparar la Conferencia Internacional del Trabajo 2019

19 Otras lecturas: ILO World Employment and Social Outlook 2015, the changing nature of jobs Informe del Director General de la OIT sobre el futuro del trabajo, ILC,