PLAN DE TRABAJO 2014 GRUPO DE TRABAJO ESPECIALIZADO EN MATERIA DE DESCENTRALIZACIÓN

Documentos relacionados
DIRECCIÓN DE PROFESIONALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO LOCAL

MODELO DE GESTION PEDAGOGICA TERRITORIAL DE LIMA METROPOLITANA

VICTOR T. LABAN ELERA Subgerente Regional de Defensa Civil Secretario Técnico Regional de Defensa Civil

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONES Y ACTIVIDADES

Red Sistemas Nacionales de Inversion Pública de Latino America y el Caribe (RED SNIPs) Boletin Informativo. PAIS: Honduras

FUNCIONES DE LA JEFATURA

TÉRMINOS DE REFERENCIA Nº 01

Programa Anual de Trabajo del

Nombre del cargo. coordinación interinstitucional, la planeación y dirección de programas educativ os de Nivel:

1.1. Título del cargo de Consultor Especialista en Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje

CONSULTORIA PARA EL MAPEO DE BUENAS PRÁCTICAS NACIONALES E INTERNACIONALES EN EL USO DE REMESAS

CREA COMISION ASESORA PRESIDENCIAL PARA LA COOPERACION INTERNACIONAL EN REGIONES. Santiago, 11 de junio de Nº 368 VISTOS :

Acciones a considerar para la Programación Multianual. Dirección General de Presupuesto Público - MEF

MARCO LEGAL EN RELACIÓN A LAS ORGANIZACIONES DE USUARIOS

Secretaría de Gestión Pública Presidencia del Consejo de Ministros

INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL

Ordenamiento y Estructura del Estado

GUÍA PARA LA INSTALACIÓN DE LAS OFICINAS DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL TOLIMA MUNICIPIO DE VENADILLO NIT OFICINA DE CONTROL INTERNO

ACUERDO MINISTERIAL No Guatemala, 18 de marzo de EL MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL CONSIDERANDO: CONSIDERANDO:

PROCESO CAS N /UGEL-SM/U.E. 312

CONSEJO EJECUTIVO RESUMEN EJECUTIVO EQUIPO TÉCNICO INSTITUCIONAL DE IMPLEMENTACIÓN DEL CÓDIGO PROCESAL PENAL

INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL GABINETE DE PRESIDENCIA UNIDAD DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

Indicador 1 Proporción de Planes de mejoramiento aprobados por autocontrol Meta porciento

PROCEDIMIENTO ESTRATEGIA DE CORRESPONSABILIDAD PROCESO GESTIÓN INTERINSTITUCIONAL

Universidad de Guanajuato Apoyos para Saneamiento Financiero y la Atención a Problemas Estructurales de las UPES Alcance EGRESOS

CONTRALORIA MUNICIPAL I.-OBJETIVOS

CONSEJO DE LA JUDICATURA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN

ANEXO 01 INSTRUCTIVO PARA EL MODELO DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DIRECTIVA QUE ESTABLECE CRITERIOS Y RESPONSABILIDADES PARA LA ELABORACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE LA INVERSIÓN PÚBLICA

Plan para el desarrollo de la sociedad de la Información en el Perú LA AGENDA DIGITAL PERUANA ACCIONES PRIORIZADAS - AÑO

ESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA DEL PROYECTO BANCO MUNDIAL

MANUAL DE OPERACIÓN DE LA NORMATECA INTERNA DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO

DECIDE: CAPITULO I PROGRAMA DE DIFUSION ESTADISTICA DE LA COMUNIDAD ANDINA

Jefe Técnico Sistemas de Agua Agua Potable

GUATEMALA PROGRAMAS NACIONALES DE ESTADÍSTICAS ENERGÉTICAS. Ciudad de Panamá, 4 de febrero de 2015

PROCESO CAS N

PREGUNTAS ESTRATÉGICAS GOBIERNO EN LÍNEA-GEL Y MANEJO DE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS

PLAN DE TRABAJO 2015 RED DE VINCULACIÓN DE LA REGIÓN NORESTE DE LA ANUIES

PLAN DE INCENTIVOS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN Y MODERNIZACIÓN MUNICIPAL

Manual de Organización de. La Dirección de Obras Y Servicios Públicos

GUÍA PARA EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS TIC

Gerente del Proyecto

ACUERDO 03 DE (Julio 14)

FORO: DESCENTRALIZACION, PARTICIPACION SOCIAL Y DESARROLLO LOCAL

PROGRAMA SEMESTRAL DE RESIDENCIAS PROFESIONALES AGOSTO DICIEMBRE 2016

PROCESO METODOLÓGICO Rendición de Cuentas

Tercer Seminario de la Red de Sistemas de Inversión Pública de Amérca Latina y el Caribe

Gestión Documental Bogotá. 16 de Julio 2013

TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA + LOCAL V: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL MUNICIPIO DE PAN DE AZÚCAR 1. INFORMACIÓN GENERAL

DIRECCIÓN GENERAL DE CASAS DE LA CULTURA JURÍDICA

Plan de Acción :

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos

EJES DE LA DESCENTRALIZACIÓN DEL GOBIERNO DE LA PRESIDENTA BACHELET PRESENTACIÓN SUBSECRETARIA DE DESARROLLO REGIONAL MINISTERIO DEL INTERIOR DE CHILE

Dependencia/ secretaría. Secretaria General y Administrativa INTRODUCCIÓN

Herramientas informáticas para mejorar la administración

ALCALDÍA MUNICIPAL DE ACACÍAS

PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN N Y LA TRANSFERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES

1. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar como autoridad de Movilidad y Tránsito.

CONVOCATORIA No. 9 DE 2016 PROCESO DE SELECCIÓN PARA EL CARGO DE ASISTENTE DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA. ROL: Asistente de la Dirección Ejecutiva

4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN DE FINANZAS DEPARTAMENTO DE TESORERÍA

subcontraloría de auditoría financiera y contable

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA MCPEC 2014

CAPÍTULO VI LÍNEAS Y PLANES DE ACCIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2014

REPÚBLICA DE COLOMBIA

GOBERNACIÓN DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MÉRIDA

Misión. Visión. Organización. Antecedentes. Funciones

Detalle de la Matriz. Objetivo Orden Supuestos. Tipo de Valor de la Meta Unidad de Medida Tipo de Indicador. Propósito. Objetivo Orden Supuestos

MANUAL DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN INTERNA CA-SGI-01-P02

CONVOCATORIA CAS N CAS-GAJ PROCESO N

Matriz Plan de. Comunicaciones del Sistema. Integrado de Gestión Página 1 de 6

EVALUACION DE INFORMACION POR DEPENDENCIA JEFE DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2.015

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

E.S.E. CAMU SANTA TERESITA DE LORICA CORDOBA

ADMINISTRACION PÚBLICA DESCENTRALIZADA INFORME DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION FISICA Y FINANCIERA DEL PRESUPUESTO AL SEGUNDO TRIMESTRE 2010

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO OFICINA DE COOPERACIÓN CIENTÍFICA INTERNACIONAL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

Entidad: Coordinación del Sistema Estatal de Promoción del Empleo y Desarrollo Comunitario del Gobierno del Estado. Planes y Programas 2012

FICHA EBI SISTEMA UNIFICADO DE INVERSIONES Y FINANZAS PUBLICAS - SUIFP

Meta 20: Elaboración del padrón municipal de vehículos de transporte y comerciantes de alimentos agropecuarios primarios y piensos

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INSTITUCIONAL

Rocío M. Parra Zacarías Noviembre 04, Diseño e Implementación de un Sistema Gestión de Proyectos de Obras Civiles pa Empresas Constructoras

SECTOR PUBLICO PRESUPUESTO DE EGRESOS POR CATEGORIA PROGRAMATICA DETALLADO EJERCICIO: 2010

TÉCNICAS DE PRESUPUESTACIÓN

TALLER DE PLAN LECTOR

UNIDAD TÉCNICA DE DESCENTRALIZACIÓN (UTD) DEL MINISTERIO DE HACIENDA (MH) PAPEL DEL MH & UTD EN EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN

Sistema Nacional de Información de Salvaguardas. México

3er Congreso Argentino de Neonatología 3eras Jornadas Argentinas de Enfermería Neonatal Lic. Victoria Eugenia Rosso

XII.1 Desarrollo, Evaluación y Capacitación en Sistemas de Cómputo.

Que es la ESAP? P r o p u e s t a PREGRADO / POSGRADO. 2015

INSTALAR EN LA INSTITUCION PROCESOS CLAROS, CONOCIDOS Y RESPETADOS QUE GUIEN EL QUEHACER DE LA INSTITUCIÓN

Producto 2: Validación del Mapa de Procesos, Ficha Misional y Organigrama del Hospital Santa Rosa

MESA REGIONAL DEL AGUA, REGION DE COQUIMBO

Jefe Departamento de Gestión de Talento Humano

SISTEMA DE TESORERIA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCION DE SALUD MUNICIPAL

Plan de Desarrollo Comunal (PDC)

PRESENTACION. Secretaria General 2

DIRECTIVA Nº 044-MINSA/OGDN-V.01 ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA DEL SECTOR SALUD (COE-SALUD)

Transcripción:

PLAN DE TRABAJO 2014 GRUPO DE TRABAJO ESPECIALIZADO EN MATERIA DE DESCENTRALIZACIÓN

PRESENTACIÓN El desarrollo del Proceso de Descentralización iniciado hace 12 años, sigue demandando el empoderamiento por parte de los actores del proceso en torno a la transferencia de funciones y competencias recibidas por las dependencias del Gobierno Regional y de los Gobiernos Locales. Hasta el año 2013, aún no se ha concluido al 100% la trasferencia de funciones al Gobierno Regional de Ayacucho, teniéndose pendiente las transferencias de 3 funciones en materia de Administración y Adjudicación de Terrenos del Estado, de las 185 que le corresponden. Por otra parte existen dificultades para la implementación de las funciones recibidas por cada dependencia del Gobierno Regional, derivadas generalmente por las limitaciones presupuestales y la desactualización de los documentos de gestión administrativa institucional a falta de una Reorganización Institucional integral del Gobierno Regional, acorde con los procesos y cambios actuales que viene realizándose a nivel nacional. El Plan de trabajo propuesto para este año tiene dos objetivos principales, culminar con la transferencia de las funciones correspondientes al Gobierno Regional de Ayacucho al 100% y fortalecer las capacidades de los actores de los sectores y dependencias, involucrados en este proceso, para lo cual se han previsto aprender experiencias exitosas en materia de descentralización de otros Gobierno Regionales del país, a través de pasantías, así como continuar con reuniones y talleres prácticos que absuelvan dudas e inconvenientes en la aplicación e implementación de las funciones y competencias recibidas. El Gobierno Regional de Ayacucho, está haciendo esfuerzos, los que han sido reconocidos por la SD-PCM, a fin de establecer los mecanismos necesarios para llevar adelante una adecuada descentralización, sobre el particular se hace de conocimiento que, en el marco del Proceso de Descentralización, la transferencia de Funciones Sectoriales, Fondos, Proyectos Sociales, Programas Sociales, Lucha contra la Pobreza,

Proyectos de Inversión en Infraestructura Productiva de alcance regional, Recursos Presupuestarios y Activos, se gestionan y realizan entre niveles de gobierno, en el marco de la normatividad legal. BASE LEGAL La propuesta de descentralización, parte del reconocimiento de las responsabilidades y derechos que tiene la población con respecto a los beneficios que brinda el Gobierno Nacional y los Gobiernos Subnacionales, contemplados en la Constitución y las Leyes del Estado Peruano. BASE LEGAL: 1. Constitución Política del Perú 2. Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus modificatorias 3. Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública 4. Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias. 5. Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y sus modificatorias 6. Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado. 7. Ley Nº 27972, Ley Orgánica de municipalidades 8. Demás leyes y dispositivos legales sobre la materia. 9. Normas y directivas de la Secretaria de Descentralización. 1. PROPOSITO DEL PLAN Este plan tiene el propósito de servir como un instrumento guía, a fin de planificar y ejecutar las acciones y metas a realizar en el presente año, apoyando el proceso de implementación y efectivizacion de las funciones y competencias transferidas en el marco de la Descentralización.

2. OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICO 2.1 OBJETIVO GENERAL El objetivo general del Gobierno Regional a través de la Vicepresidencia, es desconcentrar y canalizar el trabajo de los Funcionarios del Gobierno Regional, en el marco de la descentralización, a fin de resolver y atender las necesidades de la población y comprometer a los responsables de las dependencias involucradas en el proceso, buscando la solución apropiada e inmediata. 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 1. Concluir con la transferencia de las funciones pendientes al gobierno Regional de Ayacucho. 2. Acompañamiento a Funcionarios y Servidores en materia de Descentralización a través de talleres de trabajo y pasantías. 3. Mantener a la sociedad civil informada e involucrarla en el Proceso de Descentralización, a través de la difusión del estado situacional del proceso y de los procedimientos, acciones y actividades que se van a realizar. 4. Monitorear periódicamente el cumplimiento de las actividades programadas para el mejor cumplimiento de las funciones transferidas por cada materia; y en cada una de las dependencias del Gobierno Regional. 5. Verificar en las diversas dependencias del Gobierno Regional, involucradas en el Proceso de Descentralización, en el gasto del presupuesto asignado para acompañar al mejor cumplimiento de las funciones y competencias recibidas de Transferencia.

3. ESTRATEGIAS DE IMPLEMENTACION a. Fortalecer el GTEMD. b. Establecer y fortalecer los equipos sectoriales, en materia de Descentralización, para facilitar las coordinaciones e implementación de las funciones transferidas. c. Difundir las actividades y los procesos, sensibilizando al personal del Gobierno Regional, Gobiernos Locales, Sociedad Organizada, ciudadanía en general. d. Implementar y Ejecutar un único Sistema de Seguimiento, Monitoreo y evaluación. e. Seguimiento al cumplimiento de lo estipulado en los diferentes convenios suscritos con los Sectores del Gobierno Nacional. f. Evaluar el cumplimiento de las funciones y competencias recibidas en transferencia por las dependencias del Gobierno Regional, así como a la Ejecución Presupuestal de los recursos asignados para acompañar su mejor cumplimiento. 4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DURANTE EL PERIODO 2014 El desarrollo de actividades se realizará de acuerdo al siguiente cuadro: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL TRIMESTRE I Nº DESCRIPCION DE ACTIVIDADES Recepción y sistematización de los informes sectoriales 1 relacionados al proceso de descentralización Recepción y sistematización de los informes de las Gerencias 2 Regionales relacionados al proceso de descentralización Taller de costeo de las funciones transferidas para la distribución 3 presupuestal a los sectores. Taller de socialización de la información relacionada a las actividades realizadas en el 2013 sobre el avance del proceso de 4 descentralización en las Direcciones Regionales Sectoriales del GRA. Elaboración del informe anual sobre el Proceso de 5 Descentralización del año 2013 6 Presentación del informe anual del avance del Proceso de CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ENERO FEBRERO MARZO SEMANA SEMANA SEMANA I II III IV I II III IV I II III IV

Descentralización del año 2013 a la SD de la PCM Presentación del informe mensual del personal del Grupo de 7 trabajo en Materia de Descentralización Reunión de la Comisión Central de la Transferencia de 8 Recepción del GRA Socialización de la Directiva sobre las Normas para el Monitoreo y Evaluación al cumplimiento de las Funciones y Competencias 9 recibidas en Transferencia y de los Recursos Económicos que el MEF asigna al GRA Recepción de las sugerencias y correcciones al proyecto de Directiva sobre las Normas para el Monitoreo y Evaluación al 10 cumplimiento de las Funciones y Competencias recibidas en Transferencia y de los Recursos Solicitud de información del Plan de Trabajo del año 2014 de las 11 Direcciones Sectoriales y Gerencias Regionales sobre el proceso de Descentralización Recepción de los planes de trabajo de las Direcciones Regionales 12 Sectoriales y Gerencias Regionales 13 Elaboración del Plan de Trabajo 2014 del GTEMD Solicitud de Información presupuestal asignada a los Sectores y 14 Gerencias Regionales Recepción de la información presupuestal de las actividades 15 programadas por los Sectores y Gerencias Regionales Monitoreo, al avance del proceso de transferencia de funciones 16 y competencias a los Sectores Regionales Evaluación y sistematización trimestral de los avances del 17 Proceso de Descentralización Elaboración del contenido de la pagina sobre el proceso de 18 transferencia de funciones y competencias en el portal del Gobierno Regional CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL TRIMESTRE II Nº DESCRIPCION DE ACTIVIDADES Recepción y sistematización de los informes sectoriales 1 relacionados al Proceso de Descentralización Recepción y sistematización de los informes de las Gerencias 2 Regionales relacionados al proceso de descentralización Elaboración del informe semestral sobre el avance del proceso 3 de descentralización del año 2013 Elaboración del informe mensual del Grupo de trabajo en 4 Materia de Descentralización Reunión de la Comisión Central de la Transferencia de 5 Recepción del GRA 7 Talleres de trabajo en materia de descentralización Monitoreo, del avance del proceso de transferencia de 8 funciones y competencias a los Sectores Regionales CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ABRIL MAYO JUNIO SEMANA SEMANA SEMANA I II III IV I II III IV I II III IV

Monitoreo del avance del proceso de transferencia de funciones 9 y competencias a los gobiernos locales Difusión y socialización del Proceso de Descentralización a las 10 instituciones de Educación superior Publicación de los avances del proceso de transferencias de 11 funciones y competencias en el portal del gobierno regional Monitoreo del gasto presupuestal asignado para el 12 cumplimiento de las funciones y competencias transferidas 13 Pasantías a Gobiernos Regionales (Tacna, San Martin) Talleres de difusión y Socialización del avance del proceso de 14 transferencia de funciones y competencias a los Gobiernos Locales (Huamanga, Lucanas) CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL TRIMESTRE III Nº DESCRIPCION DE ACTIVIDADES Recepción y sistematización de los informes sectoriales 1 relacionados al Proceso de Descentralización Recepción y sistematización de los informes de las Gerencias 2 Regionales relacionados al Proceso de Descentralización Presentación del informe mensual del Grupo de trabajo en 3 Materia de Descentralización Reunión de la Comisión Central de la Transferencia de Recepcion 4 del GRA Taller de trabajo en materia de descentralización con las 5 dependencias del GRA Monitoreo, del avance del proceso de transferencia de funciones 6 y competencias a los Sectores Regionales Monitoreo del avance del proceso de transferencia de funciones y 7 competencias a los Gobiernos Locales Evaluación y sistematización trimestral de los avances del Proceso 8 de Descentralización Publicación de los avances del Proceso de transferencia de 9 funciones y competencias en el portal del Gobierno Regional Monitoreo del gasto presupuestal asignado para el cumplimiento 10 de las funciones y competencias transferidas 11 Pasantías a Gobiernos Regionales (Piura) Talleres de difusión y Socialización del avance del proceso de 12 transferencia de funciones y competencias a los Gobiernos Locales (SUCRE) CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE SEMANA SEMANA SEMANA I II III IV I II III IV I II III IV

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL TRIMESTRE IV Nº DESCRIPCION DE ACTIVIDADES Recepción y sistematización de los informes sectoriales 1 relacionados al Proceso de Descentralización Recepción y sistematización de los informes de las Gerencias 2 Regionales relacionados al Proceso de Descentralización Taller de socialización de la información de las actividades 3 realizadas en el 2013 sobre el avance del proceso de descentralización con las Direcciones Sectoriales del GRA. Elaboración del informe anual sobre el Proceso de 4 Descentralización del año 2014 Presentación del informe mensual del personal del Grupo de 5 trabajo en Materia de Descentralización Reunión de la Comisión Central de la Transferencia de 6 Recepción del GRA 7 Talleres de trabajo en materia de Descentralización Talleres de difusión y Socialización del avance del proceso de 8 transferencia de funciones y competencias a los Gobiernos Locales (VRAE) Monitoreo, del avance del proceso de transferencia de 9 funciones y competencias a los Sectores Regionales Monitoreo del avance del proceso de transferencia de 10 funciones y competencias a los Gobiernos Locales Publicación de los avances del proceso de transferencias de 11 funciones y competencias en el portal del gobierno regional Monitoreo del gasto presupuestal asignado para el 12 cumplimiento de las funciones y competencias transferidas Elaboración del informe de Gestión sobre el Proceso de 13 Descentralización de los 4 años CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE SEMANA SEMANA SEMANA I II III IV I II III IV I II III IV Culminación de la transferencia de las funciones en materia de Bienes nacionales Visita a los Ministerios con la finalidad de implementar los convenios de gestion

5. PRESUPUESTO FINANCIERO DEL PLAN DE TRABAJO 5.1. ASIGNACION PRESUPUESTAL PERIODO 2014 RECURSOS ECONOMICOS POR TRANSFERENCIA DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS UNIDAD EJECUTORA ITEM ASIGNACION PRESUPUESTAL 2014 DESCRIPCION AÑO FISCAL 2014 1,490,000.00 001 SEDE AYACUCHO VICEPRESIDENCIA COMISION CENTRAL DE TRANSFERENCIA 350,000.00 0094 DIAGNOSTICO Y ZONIFICACION TERRITORIAL 150,000.00 0071 GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES (Materia ambiental y Ordenamiento territorial) 100,000.00 0042 GESTION DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO 200,000.00 0043 GESTION DE LA DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO 150,000.00 0044 GESTION DE LA DIRECCION REGIONAL DE PRODUCCION E INDUSTRIA 140,000.00 0045 GESTION DE LA DIRECCION REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS 170,000.00 0048 GESTION DE LA DEIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO 230,000.00 760,000.00 100 AGRICULTURA 110,000.00 200 TRANSPORTES 170,000.00 300 EDUCACION 210,000.00 400 SALUD 170,000.00 CONTINGENCIA SUBGERENCIA DE FINANZAS 100,000.00 TOTAL PRESUPUESTO ASIGNADO 2,250,000.00 5.2.- PRESUPUESTO RESUMEN DEL PLAN DE TRABAJO META: 0041 TRANSFERENCIA DE COMPETENCIAS GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO (Por los Recursos que se le asigne a la sede GRA Comisión Central de Transferencia de Recepción para cubrir el Costo de las Actividades que realice el Grupo de Trabajo Especializado en Materia de Descentralización) ESPECIFICA DE GASTO DESCRIPCION TOTAL 23.15.12 UTILES DE ESCRITORIO 4,990.00 26.32.11 BIENES 11,600.00 23.13.11 COMBUSTIBLES 9,200.00 26.32.12 MUEBLES 1,600.00 23.27.11.99 GASTOS POR PRESTACION DE SERVICIOS 218,870.00 23.16.11 COMPRA DE REPUESTOS 5,000.00

23.13.13 LUBRICANTES Y GRASAS 900.00 23.24.13 MANTENIMIENTO MOVILIDAD 3,000.00 23.21.21 PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE (incluye 04 pasantías, Piura, San Martin, Arequipa y Secretaria de Descentralización, participarán 24,000.00 integrantes Comisión de Transferencia, Gerentes y Directores Regionales) 23.21.22 VIATICOS (incluye 04 pasantías, Piura, San Martin, Arequipa y Secretaria de Descentralización, participarán 70,840.00 integrantes Comisión de Transferencia, Gerentes y Directores Regionales) TOTAL 350,000.00

CRONOGRAMA DE EJECUCION DE GASTOS PARA EL PERIODO 2014 ESPECIFICA DE DESCRIPCION DE GASTOS A GASTOS REALIZAR GTEMD ENERO FEB. MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPT OCTUB NOVIEM DICIEMB TOTAL 23.15.12 UTILES DE ESCRITORIO 4,990.00 3,500.00 1,000.00 490.00 4,990.00 26.32.11 BIENES 11,600.00 10,000.00 1,600.00 11,600.00 23.13.11 COMBUSTIBLES 9,200.00 700.00 700.00 700.00 950.00 700.00 950.00 700.00 950.00 700.00 750.00 700.00 700.00 9,200.00 26.32.12 MUEBLES 1,600.00 1,600.00 1,600.00 23.27.11.99 GASTOS POR PRESTACION DE SERVICIOS 218,870.00 13,700.00 13,700.00 43,700.00 25,170.00 22,380.00 13,700.00 13,700.00 15,860.00 13,700.00 15,860.00 13,700.00 13,700.00 218,870.00 23.16.11 COMPRA DE REPUESTOS 5,000.00 2,500.00 2,500.00 5,000.00 23.13.13 LUBRICANTES Y GRASAS 900.00 300.00 300.00 300.00 900.00 23.24.13 MANTENIMIENTO MOVILIDAD 3,000.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00 3,000.00 23.21.21 PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE (incluye 04 pasantias, Piura, San Martin, Arequipa y Secretaria de 24,000.00 4,000.00 2,000.00 4,000.00 2,000.00 4,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 2,000.00 24,000.00 Descentralziacion, participarán integrantes del GTEMD, Gerentes y Directores Regionales) 23.21.22 VIATICOS (incluye 04 pasantias, Piura, San Martin, Arequipa y Secretaria de Descentralziacion, participarán 70,840.00 17,920.00 2,500.00 17,920.00 2,500.00 17,920.00 3,040.00 3,000.00 3,000.00 3,040.00 70,840.00 integrantes del GTEMD, Gerentes y Directores Regionales) TOTAL 350,000.00 14,400.00 14,400.00 47,900.00 59,940.00 28,580.00 39,070.00 21,200.00 40,330.00 21,940.00 23,400.00 19,400.00 19,440.00 350,000.00 350,000.00