Departamento de Recursos Humanos Oficina Internacional del Trabajo OFICINA DE PAÍS DE LA OIT PARA LA ARGENTINA LLAMADO A EXPRESIONES DE INTERÉS Se organiza una convocatoria para la presentación de candidaturas internas y externas a fin de cubrir la siguiente vacante: Concurso Nro. AMERICAS 013/2014 Grado: Título: Lugar de destino: Tipo de contrato: NO-A Funcionario Técnico de Apoyo al Programa de Trabajo Decente por País para Argentina Ciudad Autónoma de Buenos Aires Short Term (corta duración) 11 meses Fecha de clausura: 11 de abril 2014 Con arreglo a lo dispuesto en el Anexo I del Estatuto del Personal todos los concursos estarán abiertos a los candidatos internos, vale decir los funcionarios titulares, así como los funcionarios con contratos de duración determinada que hayan completado su período de prueba a la fecha de clausura de esta convocatoria. Los funcionarios que presten servicio en proyectos de cooperación técnica, excepto aquellos que estén destacados en otro empleo en la Oficina, así como los funcionarios nombrados de conformidad con el Reglamento aplicable a las condiciones de empleo de los funcionarios con contrato de corta duración, no tendrán derecho a participar como candidatos internos, podrán presentarse como candidatos externos. Solo se recibirán candidaturas de nacionales del país o extranjeros residentes. No se aceptará candidaturas recibidas después de la fecha de clausura. LA OIT PROMUEVE LAS OPORTUNIDADES PARA QUE LAS MUJERES Y LOS HOMBRES OBTENGAN UN EMPLEO DECENTE Y PRODUCTIVO DENTRO DE CONDICIONES DE LIBERTAD, EQUIDAD, SEGURIDAD Y DIGNIDAD HUMANA. 1
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA FUNCIONARIO TÉCNICO DE APOYO AL PROGRAMA DE TRABAJO DECENTE POR PAÍS PARA ARGENTINA National Officer A (NO-A) ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN El Programa de Trabajo Decente por País (PTDP) es el instrumento principal mediante el cual la OIT colabora con un país específico durante un período acotado para impulsar la adopción del trabajo decente como objetivo de desarrollo, a partir de las prioridades y coyuntura nacionales y los compromisos internacionales asumidos por dicho país. Actualmente se encuentra en marcha el tercer PTDP para Argentina, que cubre el período 2012-2015 (http://www.ilo.org/buenosaires/publicaciones/wcms_206417/lang--es/index.htm). OBJETIVO GENERAL El Funcionario Técnico tendrá a su cargo la coordinación técnica de las acciones acordadas entre los mandantes tripartitos y la OIT, principalmente en el marco de la Prioridad 4 del PTDP Consolidar la extensión de la cobertura de la protección social y promover la cultura de la prevención de los riesgos del trabajo, velando por la estrecha articulación y sinergia de dichas acciones con las demás prioridades del PTDP Argentina 2012-2015. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En el marco de los objetivos estratégicos de la OIT en materia de empleo, protección social, diálogo social y normas internacionales del trabajo; de las esferas de importancia decisiva identificadas para el bienio 2014-2015 y de los resultados propuestos en el PTDP Argentina 2012-2015, el/la funcionario/a técnico/a deberá desarrollar las tareas que se detallan a continuación, bajo la supervisión técnica del Especialista Principal de la Oficina de la OIT para la Argentina y según corresponda de la asesora técnica principal del Programa de Acción Mundial sobre los trabajadores domésticos migrantes y sus familias ( el proyecto ), y la coordinación del Oficial de Programación y Cooperación Técnica de dicha Oficina: 1. Colaborar en el diseño de una estrategia de intervención para alcanzar el Resultado 4.1 1 del PTDP en estrecha colaboración con el especialista, informando sistemáticamente sobre las necesidades y dificultades que pudiesen aparecer en su ejecución. 1 El gobierno, en consulta con los actores sociales, consolida y profundiza políticas de protección social (integradas y coordinadas con las políticas de empleo) que permiten dar respuesta a la estrategia de ampliación de la cobertura de la seguridad social (Convenio núm. 102 y Recomendación núm. 202 sobre los pisos de protección social), a partir de conocimientos y análisis sólido para garantizar su sostenibilidad. 2
2. Colaborar con el equipo técnico de la oficina en el diseño del plan de trabajo correspondiente, en consenso con las contrapartes involucradas, y asegurar su puesta en marcha, monitoreo y evaluación, incluido el establecimiento de indicadores de logro y su seguimiento, asegurando el adecuado cumplimiento en tiempo y forma de las acciones acordadas a nivel nacional y tripartito. 3. Colaborar en la elaboración de documentos técnicos referidos a: estrategias de extensión de la protección social a la economía informal; estado de situación de Argentina a la luz de la Recomendación núm. 202 de la OIT; sostenibilidad financiera del Sistema Integrado Previsional Argentino; el Programa PROGRESAR Programa de Respaldo a Estudiantes de Argentina, como parte de un piso de protección social; la formalización del trabajo de casa particular migrante en Argentina; la portabilidad de derechos jubilatorios de trabajadoras de casa particular migrantes que retornan a Paraguay. 4. Colaborar y coordinar las acciones de promoción y difusión de los pisos nacionales de protección social entre constituyentes tripartitos, decisores políticos, sector académico y otras agencias del Sistema de Naciones Unidas. 5. Colaborar en el diseño y puesta en marcha, en articulación con los organismos gubernamentales pertinentes de la seguridad social, de un programa de desarrollo de capacidades en materia de gobernanza de la seguridad social (aspectos financieros, legales, de gestión, etc.) dirigido a funcionarios públicos, organizaciones de empleadores y de trabajadores y al sector académico. 6. En el marco del Programa de Acción Mundial sobre los trabajadores domésticos migrantes y sus familias ( el proyecto ), colaborar en la coordinación y desarrollo de las acciones previstas en el corredor migratorio Paraguay Argentina, bajo la supervisión técnica de la coordinadora general del proyecto (con sede en Ginebra) y en estrecha colaboración con el equipo técnico de la Oficina de la OIT para la Argentina, informando sistemáticamente sobre las necesidades y dificultades que pudiesen aparecer en su ejecución. Esto incluye: a) Coordinar acciones con la oficina de proyectos de la OIT en Paraguay y con el especialista de ACTRAV. b) Mantener una permanente coordinación con las contrapartes del proyecto en Argentina, en particular la Comisión tripartita de Igualdad de Oportunidades. c) Organizar seminarios y talleres en Argentina y colaborar en la organización de actividades binacionales, realizar presentaciones y elaborar informes de estas actividades. 3
d) Apoyar la elaboración de documentos técnicos, términos de referencia para la contratación de consultorías, seguimiento de estudios y la edición de documentos de trabajo. e) Elaborar notas técnicas y materiales de difusión en base a los resultados de las investigaciones realizadas. f) Apoyar la ejecución de la estrategia de comunicaciones, en coordinación con la oficial de comunicaciones de la oficina de Argentina. g) Elaborar informes narrativos sobre las actividades y resultados del proyecto, de acuerdo a lo requerido por el donante. 7. Colaborar en el desarrollo de una publicación conjunta OIT-MTESS sobre trabajadores migrantes: protección social, tripartismo e informalidad. 8. Desarrollar los insumos técnicos necesarios (reportes, estadísticas, etc.) en las áreas de trabajo acordadas bajo la prioridad 4 del PTDP (previsión social, migraciones laborales y temas afines) y de acuerdo a las necesidades del proyecto. 9. Preparar los términos de referencia y las propuestas de asistencia técnica, dar seguimiento técnico y coordinar las actividades vinculadas a su ejecución en Argentina: consultorías, misiones técnicas, seminarios, publicaciones, entre otros. 10. Contribuir a la articulación y fortalecimiento de los constituyentes de la OIT, a través del Grupo de Seguimiento del Programa de Trabajo Decente por País (PTDP) Argentina 2012-2015 o cualquier otra instancia que se acuerde a tal efecto (incluyendo las actividades para el cumplimiento de los objetivos del proyecto), en particular: a) fomentando los espacios de discusión e intercambio sobre las áreas temáticas identificadas como prioritarias en el marco de la Prioridad 4 del PTDP; b) brindando asistencia técnica a instituciones de gobierno, organizaciones de empleadores y organizaciones de trabajadores en dichas áreas temáticas. 11. Colaborar en la revisión técnica de documentos, materiales y estudios producidos en el marco del PTDP y del proyecto y en las acciones de difusión que disponga la Dirección de la Oficina de la OIT para la Argentina así como en aquellas contempladas en el marco del proyecto. 12. Colaborar en la coordinación de las acciones con el sector gubernamental, organizaciones de trabajadores, organizaciones de empleadores, sector académico, instituciones públicas y privadas, organismos no gubernamentales y agencias del Sistema de Naciones Unidas. 4
13. Organizar reuniones internas y externas; participando en todos los aspectos: elaboración de agenda, confección de documentos de base y otros aspectos de la logística. 14. Asistir a seminarios, talleres, jornadas y otras actividades relacionadas a la prioridad 4 del PTDP y al proyecto; participando en la elaboración de presentaciones u otro material que sea de utilidad para estas actividades. 15. Preparar y elaborar informes técnicos de acuerdo a los tiempos, normas y procedimientos establecidos por la OIT. 16. Desarrollar otras funciones que correspondan con la naturaleza del cargo a solicitud de la Dirección y/o del especialista principal de la Oficina de la OIT para la Argentina y/o la Asesora técnica principal del proyecto. NIVEL DE INSTRUCCIÓN Formación universitaria en ciencias sociales con conocimientos de economía, economía laboral, protección social, estadísticas y bases de datos. EXPERIENCIA Al menos dos años de experiencia profesional a nivel nacional en el área de trabajo correspondiente. IDIOMAS Perfecto dominio escrito y oral del español y excelente conocimiento del inglés. Conocimientos de portugués serán considerados una ventaja. COMPETENCIAS PROFESIONALES Buenas dotes analíticas y conceptuales. Probada aptitud para redactar informes en forma independiente y procesar datos e información estadística sobre mercado laboral y protección social. Buen conocimiento de planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de programas y proyectos. Muy buenas dotes de redacción y de presentación. Buenas habilidades organizativas. Excelentes habilidades de gestión temporal. Capacidad para razonar y emitir juicios fundados. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Comportamiento ético, honesto e integro en su labor profesional. Capacidad para supervisar personal. Debe demostrarse una actitud responsable y atención a los detalles. ENTREVISTA Se solicitará a los/las candidatas preseleccionados/as que acudan a una entrevista. Eventualmente se les podrá requerir un examen escrito. 5
CANDIDATURAS Las solicitudes deberán ser dirigidas a Av. Córdoba 950 piso 13, C1054AAV, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, email: hrdbue@ilo.org SOLO SE CONTACTARÁ A LOS/LAS CANDIDATOS/AS CUYA CANDIDATURA HAYA SIDO PRESELECCIONADA 6