SILABO CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 1. DATOS INFORMATIVOS 1.1. Asignatura : CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 1.2. Código : 0302-0222 1.3. Área : Formativa-Profesional 1.4. Facultad : Ciencias Empresariales 1.5 Escuela Prof. : Ciencias Contables y Financieras 1.6. Ciclo : III 1.7. Créditos : 04 1.8. Total de Horas : 05 Teoría : 03 Práctica : 02 1.9. Naturaleza : Obligatorio 1.10. Requisito : Contabilidad Comercial 2. SUMILLA La asignatura corresponde al área formativa profesional en que se desarrollan aspectos teórico-prácticos de la Contabilidad de las diferentes modalidades asociativas contempladas en la Ley General de las Sociedades. Sociedades Colectivas, Sociedades en Comandita, Comercial de Responsabilidad Limitada y Sociedades Anónimas con la finalidad de instruir al alumno en el proceso de contabilización de la constitución, modificación de capital, tratamiento de los resultados y la formulación de los respectivos Estados Financieros. Asimismo, se referirá a la reorganización, Reestructuración Empresarial, funcionamiento de Sucursales y Filiales, disolución, liquidación y extinción de Sociedades, la Asociación en Participación, Joint Venture y Pymes. 3. CAPACIDADES/HABILIDADES 3.1 Reafirma los conceptos sobre Contabilidad, Principios y Etica Porfesional. 3.2 Reflexiona y maneja el marco legal, tributario y proceso contable en las diferentes modalidades de constitución de empresas en concordancia con las Normas vigentes. 3.3 Establece relaciones de similitudes entre las formas societarias utilizando adecuadamente los instrumentos contables. 3.4 Prepara los contratos asociativos y desarrolla monografía Contable. 3.5 Conoce, explica y aplica la reestructuración 3.6 Conoce, maneja y aplica eficientemente lo referente a Sucursales, Filiales, Disolución, liquidación y extinción de Sociedades. 3.7 Conoce y maneja contablemente la temática de las Pymes. 3.8 Emite informes sustentatorios de la gestión 1
4. PROGRAMACIÓN TEMÁTICA U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S RECURSOS DE SEMANA CAPACIDAD I: Repasa y reafirma sus conceptos de Contabilidad, principios y ética profesional. PRIMERA UNIDAD: Visión retrospectiva de la Contabilidad, Principios y Ética Profesional Visión retrospectiva del curso, Principios Contables, Contabilidad y Ética Profesional. Repasa los fundamentos, principios y Ética profesional. Reafirmación conceptual de la Contabilidad, Principios y Ética profesional. Trabajo de equipo. CAPACIDAD II: Maneja adecuadamente el aspecto legal y contable de la Sociedad Colectiva y Sociedad en Comandita. SEGUNDA UNIDAD: Sociedad Colectiva y Sociedad en Comandita. Sociedad Colectiva: Definición, Marco Legal y desde Apertura de Libros, :casos de constitución, distribución de resultados, aumento y disminución de capital. Sociedad En Comandita Definición, marco legal, clasificación y desde Apertura de Libros, :Casos de Constitución, distribución de resultados, aumento y disminución de capital Distingue la sociedad colectiva de otras sociedades. Inicia la apertura de Libros Distingue la forma de distribuir los resultados. Elabora casos Inicia la apertura de Libros Distingue la forma de distribuir los resultados. Elabora casos Aprecia las características de la Sociedad Colectiva. Respeta la apertura de libros. Reconoce los resultados del aumento o disminución del capital. Argumenta y opina respetando las opiniones de los demás. Prácticas calificadas. CAPACIDAD III: Establece relaciones entre las diferentes Sociedades Comercial de Responsabilidad Limitada. TERCERA UNIDAD: Sociedad comercial de responsabilidad limitada Definición, clases de Responsabilidad. Razón social, Administración, Participaciones y transferencias Distingue, conoce y formula conceptos adecuados sobre el tema Maneja con Realiza comparaciones entre las diferentes empresas societarias. Seminario Taller Prácticas calificadas. Casuística completa. Sociedad Civil Ordinaria. Concepto, características, socios, capital, Proceso contable. completa. eficiencia los instrumentos contables. Utiliza mecanismos de gestión contable en el desarrollo de casos.. Asume con responsabilidad los resultados obtenidos al aplicar correctamente los instrumentos contables.. 6 7 CAPACIDAD IV: Identifica y maneja adecuadamente el marco legal y tributario de las Sociedades Anónimas. CUARTA UNIDAD: Sociedades Anónimas. 1 2 3 4 5 2
Sociedad Anónima, concepto, formas especiales. Sociedad anónima abierta S.A.A. Sociedad Anónima Cerrada SAC Acciones, concepto, clases. Derechos y gravámenes sobre acciones. Lee, analiza e interpreta las características de las Sociedades Anónimas. Elabora proyectos de constitución de sociedades. Realiza ejercicios Reconoce la lectura como el único medio para poder analizar e interpretar el contenido de la Ley. Opina respetando las posiciones de los demás. Muestra interés. RECURSOS DE Discusiones grupales Casuísticas Trabajo en equipo. Control de lectura. SEMANA 08 10 EXAMEN PARCIAL 9 CAPACIDAD V: Prepara los Contratos Asociativos y desarrolla monografía contable. Conoce y explica sobre otras formas de reestructuración QUINTA UNIDAD: Reorganización de Sociedades y Reestructuración Empresarial. Distingue, conoce Realiza Discusiones grupales y formula comparaciones Casuísticas conceptos entres las Trabajo en equipo. adecuados sobre diferentes formas el tema.. de reorganización Control de lectura. Reorganización de Sociedades. Definición. Clasificación. Transformación Escisión Fusión..Reestructuración Empresarial Concepto, características, de reestructuración Realiza prácticas sobre reestructuración Toma conciencia del porque de las reorganizaciones. Lectura seleccionada. 11 12 CAPACIDAD VI: Conoce, maneja y aplica eficientemente lo referente a sucursales, disolución, liquidación y extinción. Prepara los Contratos Asociativos. Conoce y maneja contablemente la temática de las Pymes. Sucursales: Concepto, Disolución de Sociedades, causas. Liquidación de Sociedades. Insolvencia o quiebra de la Sociedades. Extinción de Sociedades. SEXTA UNIDAD: Sucursales, disolución, liquidación y extinción. Contratos Asociativos. Pymes Aplicación de las disposiciones legales a los distintos casos. Aplica las normas de la Ley General de Sociedades.. Comparte opiniones con sus compañeros de aula. Valora sus conocimientos sobre las normas y su importancia. Ejercicios Lluvia de ideas. Práctica calificada. Seminario Taller. 13 Contratos Asociativos Asociación en Participación. Consorcio. Joint Venture Desarrollo de monografía. Aplica las normas legales vigentes en la elaboración de los contratos asociativos. Demuestra interés por el conocimiento de las formas de contratos Discusiones grupales.. 14 3
asociativos. RECURSOS DE SEMANA Pymes Definición, características y formas empresariales. EIRL. Definición, características y normas legales. Desarrollo de monografía Estudia la temática de las PYMES. Utiliza los libros contables adecuadamente. Desarrolla casos Valora el esfuerzo de los pequeños empresarios en su afán por contribuir en el desarrollo del País. Aplica los conocimientos contables en el desarrollo de su labor. Valora el trabajo en equipo. Visitas guiadas a empresarios líderes de las Pymes.. 15 16 EXAMEN FINAL 17 EXAMEN SUSTITUTORIO 18 5. EVALUACIÓN La nota final del curso será el promedio de: - Examen Parcial (EP) (30 % de la nota) - Examen Final (EF) (30% de la nota) - Promedio de Prácticas (PP) (40% de la nota) PF= PP x 40 + EP x 30 + EF x 30 100 El promedio de prácticas, consiste en intervenciones orales en clase, asistencia, prácticas calificadas de lecturas o separatas recomendadas por el docente, eventual trabajo individual y/o grupal. De igual manera, se considerará la evaluación valorativa, es decir aquella que mide las actitudes positivas, reflexivas y otros. La calificación será sobre la base vigesimal, requiriéndose una nota aprobatoria mínima de once (11) Capítulo II del Reglamento de Estudios. 6. BIBLIOGRAFIA ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE Ley General de Sociedades. Editores Pacífico, Lima - Perú 2012. UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS,, Dinámica del Plan Contables General para Empresas, 2009. 4
ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE, Dinámica del Plan Contable General para Empresas, 2013 ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE. Revista mensual de acuerdo al tema a desarrollar. ACTUALIDAD EMPRESARIAL, Revista mensual de acuerdo al tema a desarrollar. 5