LICEO POLITÉCNICO LOS ARENALES PLAN ANUAL DE DESARROLLO DE LA GESTIÓN ORIENTACIÓN LICEO POLITÉCNICO LOS ARENALES 2016.

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1 LICEO POLITÉCNICO LOS ARENALES PLAN ANUAL DE DESARROLLO DE LA GESTIÓN ORIENTACIÓN LICEO POLITÉCNICO LOS ARENALES ENCARGADAS UNIDAD DE ORIENTACIÓN

2 A. DESCRIPCIÓN DEL ÁREA. B. LÍNEAS DE ACCIÓN: Jefatura de curso Programa de integración escolar Programa de becas Programa de alimentación Orientación vocacional segundo medio} Programa de prevención. C. OBJETIVOS. D. RELACIÓN CON EL APRENDIZAJE. E. RESULTADOS (METAS). F. DISTRIBUCIÓN DE CURSOS. Ana Prieto Carrizo: 1 A-B-C-D-E-F 2 A-B-C-D-E Marianella Matus González: 2 F 3 A-B-C-D-E 4 A-B-C-D-E PROFS. MATUS GONZÁLEZ, ANA PRIETO CARRIZO. JEFE PÁGINA: 2

3 1. LÍNEA DE ACCIÓN: JEFATURA DE CURSO. META OBJETIVOS ACCIONES 100 % de los profesores jefes organizan su curso de acuerdo con los lineamientos entregados por Orientación. 100 % de los Profesores Jefes completan el Libro de Clases con los antecedentes de los alumnos y apoderados. 100 % de los profesores jefes realizan reuniones de curso en la fecha y hora programada. Socializar con Profesores Jefes, instructivo y procedimientos sobre organización de una jefatura de curso. Completar los libros de clase, desde primeros a cuartos medios, con toda la información requerida. Programar diez reuniones de Sub-centro de Padres y Apoderados. Socializar programación de reuniones anuales en Consejo de Profesores. Registrar asistencia a reuniones en Libro de Clase. Programar jornada de socialización. Supervisar cumplimiento de las orientaciones entregas. Supervisar en aula actividades de Consejo de Curso. Supervisar registros en Libros de Clases. Enviar a profesores jefes DNC o DDC según cumplimiento de los requerimientos. Supervisar registros en Libro de Clases. Entregar a profesores jefes Tabla de Reunión. Llevar estadística de asistencia por curso. Organizar incentivo por asistencia a reuniones. MEDIO VERIFICACIÓN Lista de Asistencia. Documento entregado. Recepción de cuaderno de Jefatura de Curso. Libros de clases revisados y timbrados. Nómina de Docentes que cumplieron con lo solicitado en fecha dada. Tabla de reunión transcrita en el Libro de Clases y remitidas a Orientación. Lista de Asistencia de apoderados en el Libro de Clases. FECHAS Marzo a Noviembre. Marzo a Noviembre según Calendario entregado en mes de Marzo. 100 % de los Profesores Jefes entrevistan a sus apoderados y alumnos. Registrar en Cuaderno Técnico de Orientación (CTO) entrevistas semanales con apoderados y alumnos. Supervisar registros de entrevistas en CTO. Realizar estadística de entrevistas realizadas. Cuaderno de entrevista de apoderados y alumnos. Marzo a PROFS. MATUS GONZÁLEZ, ANA PRIETO CARRIZO. JEFE PÁGINA: 3

4 2. LÍNEA DE ACCIÓN: PROGRAMA DE INTEGRACIÓN ESCOLAR. META OBJETIVOS ACCIONES 100 % de los Profesores Jefes y de Asignatura asisten a Jornada y reciben información sobre el Programa de Integración y de los alumnos que la integran. Informar a los profesores sobre Programa de Integración Escolar (PIE) y análisis de diagnósticos individuales. Nominar profesores con atención de horas PIE. Controlar trabajo curricular de profesores PIE. Programar reuniones informativas. Entregar nóminas de alumnos PIE a profesores jefes. Postular profesores a colaboración horas PIE. Realizar adecuaciones curriculares y evaluación diferenciada. MEDIO VERIFICACIÓN Lista de asistencia. Documentos P.I.E. Nómina de profesores PIE. Nómina de Alumnos en programa. Registros de adecuaciones curriculares. Mayo FECHAS MATUS Y ESPECIALISTAS P.I.E. 100 % de los Profesores Jefes reciben información de los alumnos P.I.E. de su Curso. Informar a profesores jefes sobre alumnos de su curso en programa PIE. Programar entrevistas entre los especialistas y los Profesores Jefe. Acta de entrevista. Abril Noviembre. MATUS Y ESPECIALISTAS P.I.E 100 % de los Especialistas P.I.E. y Asistentes de Aula, reciben información Administrativa del P.I.E. Informar a Especialistas del P.I.E. y asistentes de Aula sobre el quehacer administrativo del programa. Generar acciones de seguimiento y supervisión para optimizar el trabajo administrativo. Lista de Firmas. Acta de Reunión. Abril MATUS, COORDINADORA P.I.E. PROFS. MATUS GONZÁLEZ, ANA PRIETO CARRIZO. JEFE PÁGINA: 4

5 3. LÍNEA DE ACCIÓN: PROGRAMA DE BECAS. META OBJETIVOS ACCIONES PRO-RETENCIÓN: 100 % de los Profesores Jefes informados del Programa Proretención y reciben la nómina de alumnos. BARE: 100 % de los Profesores Jefes y de Asignatura reciben información de la BECA de Retención Escolar: BARE. 100 % de los alumnos beneficiados con la BECA BARE reciben información. BECA PSU: 100 % de los alumnos de 4 Medio informados sobre la Beca PSU. Informar a Profesores Jefes sobre programa de PRO-RETENCIÓN. Entregar nómina de alumnos beneficiados. Informar a Profesores Jefes sobre programa de Beca BARE. Proporcionar a alumnos postulantes y renovantes, información sobre la BECA BARE. Informar a los alumnos de cuarto año medio sobre beca PSU. Inscribir a los alumnos interesados en dar PSU, haciendo uso del beneficio de la beca. Completar datos en el sistema SIGE. Planificar Pro-retención. Adquirir útiles escolares y vestimenta a alumnos Proretención. Programar reunión informativa. Socializar con profesores jefes. Informar a los alumnos postulantes y renovantes. Recopilar Antecedentes. Ingresar información al Sistema. Informar a los alumnos de cuarto año medio sobre beca PSU. Entregar de Trípticos informativos. Inscribir a los alumnos interesados en hacer de la beca. MEDIO VERIFICACIÓN Acta de Proretención visada por la Directora y Secretario Ejecutivo. Resumen de alumnos Proretención SIGE. Lista de asistencia a Consejo de Profesores. Archivador con documentación. Lista de asistentes a reunión sobre la Beca PSU. Resumen de alumnos inscritos en el DEMRE. FECHAS Abril. Mayo. Junio. Marzo Junio DIRECTORA SRA. ROSA HORMAZÁBAL. ORIENTADORA PROFS. MATUS GONZÁLEZ, ANA PRIETO CARRIZO. JEFE PÁGINA: 5

6 4. LÍNEA DE ACCIÓN: PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN. META OBJETIVOS ACCIONES 100 % de los alumnos reciben los beneficios de JUNAEB. Informar a los alumnos beneficiados sobre deberes y derechos adquiridos en el programa de JUNAEB. Exigir a Inspectoría General mantener el estado de subvención (asistencias) en el libro de clases al día. Entregar útiles escolares. Entregar la 3ª colación. Entregar la tarjeta para los beneficiarios. Controlar la asistencia diaria. Reportar mensualmente. MEDIO VERIFICACIÓN Lista de Beneficiarios. Certificados de Chile Solidario. Subvención del Programa de Alimentación. FECHAS Marzo 100 % de las directivas de los sub centros reciben información sobre los beneficios de JUNAEB. 100 % de padres, alumnos de 4 medios y profesores, se informan sobre las Becas y Beneficios Gubernamentales. Socializar e informar a todas las directivas de sub-centro de padres sobre los beneficios de JUNAEB. Socializar e informar a alumnos, apoderados y profesores sobre Becas y beneficios gubernamentales. Programar las reuniones. Invitar a las directivas. Registrar asistencias. Levantar acta. Programar reuniones. Elaborar Trípticos informativos sobre las Becas y Beneficios Gubernamentales. Registrar asistencias. Levantar acta. Tabla de la reunión. Invitación. Nómina de asistencias. Registro de acta. Power-Point. Tabla de la reunión. Invitación. Nómina de asistencias. Registro de acta. Tríptico. Mayo. Abril a Octubre, según la Beca. MATUS, ANA PRIETO, JORGE ILIGARAY. PROFS. MATUS GONZÁLEZ, ANA PRIETO CARRIZO. JEFE PÁGINA: 6

7 5. LÍNEA DE ACCIÓN: ORIENTACIÓN VOCACIONAL SEGUNDO MEDIO. META OBJETIVOS ACCIONES MEDIOS DE VERIFICACIÓN FECHAS 100 % de los docentes conocen el proceso de elección de especialidad. Socializar con los profesores sobre el proceso de elección de especialidad. Reunirse con equipo de producción y Jefe de. Socializar el proceso en Consejo de profesores. Documento informativo. Mayo a Octubre JEFE DE PRODUCCIÓN. PROFESORES JEFES. ORIENTADORAS. 100 % de los alumnos se inscriben para elegir especialidad. Inscribir a los alumnos en, hasta tres especialidades de su preferencia. Difundir las especialidades entre los alumnos. Inscribir a los alumnos de segundo medio. Ficha de Inscripción. Septiembre. PROFESORES JEFES DE 2 MEDIO. JEFE DE PRODUCCIÓN. ORIENTADORA 100 % de los Orientadores de E. Básica y E. Media son informados sobre las especialidades del Liceo. Socializar con los orientadores de otros colegios y liceos sobre las especialidades del área TP del establecimiento. Organizar reunión desayuno con los Orientadores de la comuna. Tríptico. Lista de asistencia. Agosto.. EQUIPO DE GESTIÓN. PROFESORES DE ESPECIALIDAD. 100 % de los alumnos de 4 Medio inscritos en los registros del DEMRE. Ingresar datos de los alumnos de cuarto medio en el registro DEMRE. Hacer uso de la plataforma desde el 20 de Abril al 30 de Mayo. Formulario de alumnos inscritos entregado por el Ingreso de datos de los alumnos al DEMRE, a través de Internet. Abril Mayo. ORIENTADORA. PROFS. MATUS GONZÁLEZ, ANA PRIETO CARRIZO. JEFE PÁGINA: 7

8 100 % de los alumnos de 4 Medio se informan de las fechas de la PSU. Inscribir en el sistema a los alumnos interesados en dar PSU. Inscribir vía Internet. Tarjeta de identificación. Nómina de alumnos inscritos emanado por el DEMRE. Mayo Junio. PROFESORES JEFES. % de alumnos y apoderados se informan sobre las alternativas académicas que ofrecen las universidades, Institutos y centro de formación técnica. Informar a estudiantes y apoderados sobre las alternativas académicas de la Educación Superior. Organizar Feria Vocacional. Intercambiar experiencias. Visitar a Universidades e Institutos. Folletos. Listas de asistencia. Invitaciones. Mayo Noviembre.. U.T.P. PROFESORES JEFES. ORIENTADORAS. PROFS. MATUS GONZÁLEZ, ANA PRIETO CARRIZO. JEFE PÁGINA: 8

9 6. LÍNEA DE ACCIÓN: PROGRAMAS DE PREVENCIÓN. META INDICADORES MEDIO VERIFICACIÓN ACCIONES FECHAS COSTO 100 de las alumnas madres, padres y embarazadas participan en jornadas de Educación sobre sus derechos y deberes. (Es importante la derivación de los profesores jefes.) % de alumnas madres, padres y embarazadas que participan en Talleres. Lista de asistencia. Cartilla sobre deberes y derechos. Inscripción en el banco de datos de JUNAEB. Seguimiento del Programa PARE. Recepción de antecedentes de embarazadas, padres y madres. Seguimiento de casos por parte de Orientación. Mayo a Marianella Matus. Ana Prieto. 100 % de los docentes reciben inducción del Programa SENDA. % de los docentes que reciben inducción. Set de libros desde 1 a 4 Medio. Intercambio de experiencias. Julio y Agosto. Marianella Matus y Ana Prieto. 100 % de los alumnos detectados por consumo de drogas son remitidos a consultorio. (Inspectoría General debe remitir los casos a Orientación) % de los alumnos remitidos a consultorio. Ficha de derivación. Seguimiento de casos. Marzo a Marianella Matus. Ana Prieto. Profesores Jefes. PROFS. MATUS GONZÁLEZ, ANA PRIETO CARRIZO. JEFE PÁGINA: 9

10 OTROS INDICADORES. INSUFICIENTE ELEMENTAL ADECUADO En este estándar, con dificultad se demuestran conocimientos y habilidades básicas e iniciales respecto de los indicadores de un descriptor y en el tiempo en que fue observado. No se ponen en evidencias actitudes facilitadoras. No hay gestión. Ausencia de liderazgo. Improvisaciones. En este estándar se logra lo solicitado pero sólo de una manera parcial. Esto implica demostrar que se han adquirido conocimientos, habilidades y actitudes incompletas y/o sólo elementales -no competencias- estipuladas en un descriptor y aplicadas durante el periodo en que fue observado. En este estándar se demuestra el indicador de manera satisfactoria, adecuada y correcta, de acuerdo con las especificaciones de un descriptor aplicado durante el periodo de observación; lo anterior, implica competencias diferenciadores respecto de lo que hacen los demás. INDICADORES PROYECCIÓN (NO EVALUADO) AUTOESTIMA ACADÉMICA Y MOTIVACIÓN ESCOLAR. INSUFICIENTE SATISFACTORIO ADECUADO ADECUADO CLIMA DE CONVIVENCIA ESCOLAR. CONVIVENCIA ORIENTACIÓN SATISFACTORIO SATISFACTORIO ADECUADO ADECUADO OTROS INDICADORES DE CALIDAD EDUCATIVA. PARTICIPACIÓN Y FORMACIÓN CIUDADANA. HÁBITOS DE VIDA SALUDABLE. CONVIVENCIA ORIENTACIÓN INSUFICIENTE SATISFACTORIO SATISFACTORIO ADECUADO ORIENTACIÓN INSUFICIENTE SATISFACTORIO SATISFACTORIO ADECUADO ASISTENCIA ESCOLAR. INSPECTORÍA SATISFACTORIO SATISFACTORIO SATISFACTORIO SATISFACTORIO EQUIDAD DE GÉNERO. ORIENTACIÓN INSUFICIENTE SATISFACTORIO ADECUADO ADECUADO RETENCIÓN ESCOLAR. INSPECTORÍA SATISFACTORIO SATISFACTORIO SATISFACTORIO SATISFACTORIO LICEO POLITÉCNICO LOS ARENALES PROFS. MATUS GONZÁLEZ, ANA PRIETO CARRIZO. JEFE PÁGINA: 1