INFORME EMPLEO REGIONAL Región de Tarapacá Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

Transcripción

1 Región de Tarapacá Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas Septiembre Noviembre Tarapacá tiene la tercera tasa de desocupación más baja del país. (El país) En el trimestre móvil Septiembre Noviembre de, la tasa de desocupación nacional fue 7,1%, descendiendo 0,5 p/p (puntos porcentuales) respecto al trimestre móvil Agosto Octubre de. La tasa de desocupación femenina en el trimestre de referencia fue 8,3%, disminuyendo en 0,5 puntos porcentuales (p/ p) respecto al trimestre móvil anterior, el cual registró un 8,8%. La tasa de desocupación masculina en el trimestre de referencia fue 6,2%, disminuyendo 0,6 p/p con respecto al trimestre móvil, Agosto Octubre de. En el trimestre móvil en estudio la tasa de ocupación nacional fue de 54,8% mayor en 0,4 p/p que la del trimestre anterior que fue de 54,4%. La tasa de ocupación femenina en el actual trimestre fue 42,3%, mayor en 0,6 p/p a la tasa registrada en el trimestre móvil anterior que fue 41,7%. En el caso de la tasa de ocupación masculina, en el trimestre móvil en estudio equivale a 67,8% superior en 0,3 p/p a la registrada en el trimestre móvil anterior donde fue de 67,5%. (A nivel regional) Tarapacá es la región que tiene la tercera menor tasa de desocupación (%) para el trimestre móvil Septiembre Noviembre. En el trimestre móvil anterior, Agosto- Octubre, la tasa registró un 4,8%, lo que implica un aumento de 0,2 p/p. La tasa de desocupación femenina asciende a 5,6%, siendo 0,6 p/p menor que en el trimestre móvil anterior, la cual fue 6,2%. La tasa de des-ocupación masculina para el trimestre móvil en estudio fue 4,6% mayor en 0,6 p/p a la tasa del trimestre móvil anterior, la cual fue 4,0%. En relación a la tasa de ocupación, en el trimestre móvil Septiembre Noviembre fue 59,9%, 0,1 p/p mayor que la registrada en el trimestre móvil anterior, la cual fue 59,8%. En el caso de las mujeres, la tasa de ocupación fue 47,1%, 0,9 p/p mayor que la del trimestre móvil anterior que fue 46,2%.Para los hombres la tasa de ocupación fue 71,6% disminuyendo 0,6 p/p en comparación con el trimestre móvil anterior, donde fue 72,2%. Nota: Es posible que existan diferencias en la suma de los totales o subtotales, tanto en el texto como en las tablas. Esto se produce debido al redondeo de cifras, propio del proceso de expansión de la muestra. EL TRIMESTRE EN CIFRAS Septiembre - Noviembre Tasa de desocupación 7,1% % Participación Fuerza de Trabajo 59,0% 63,0% Tasa de Ocupación 54,8% 59,9% Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles (Desocupados + iniciadores disponibles) / (fuerza de trabajo incluyendo iniciadores disponibles) Nacional Regional 7,3% 5,2% Tasa de Presión Laboral (Desocupados + iniciadores disponibles + ocupados que buscan un segundo empleo) / (Fuerza de Trabajo incluyendo iniciadores disponibles) Nacional Regional 15,2% 18,8%

2 9,0 8,0 7,0 6,0 4,0 3,0 2,0 1,0 7,1 Tasas de Desocupación Regionales Trimestre Septiembre - Noviembre Ordenadas según ubicación geográfica 7,3 6,9 6,4 7,3 8,1 7,0 7,3 5,9 7,5 6,7 8,3 6,7 4,6 4,1 XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII 9,0 8,0 7,0 6,0 4,0 3,0 2,0 1,0 8,0 7,6 Tasas de desocupación Ultimos 3 trimestres móviles 7,1 4,1 4,8 Nacional Región Iquique Alto Hospicio 3,6 5,2 6,0 5,4 4,5 Tasa de desocupación En el trimestre móvil Septiembre Noviembre, la tasa de desocupación regional fue de %, superior en 0,2 p/p respecto a la tasa registrada el trimestre móvil Agosto Octubre, en donde registró un 4,8%. Además, es menor en 2,1 p/p que la tasa nacional, que alcanzó un 7,1%. La región de Los Ríos registró la tasa más alta, con 8,3%. En la ciudad de Iquique, la tasa de desocupación en el trimestre móvil Septiembre Noviembre es 6,0%, aumentando 0,8 p/p en comparación con el trimestre móvil anterior; mientras que, en la comuna de Alto Hospicio la tasa de desocupación para el trimestre actual fue 4,5% disminuyendo 0,5 p/p respecto a la registrada en el trimestre móvil anterior, la cual fue %. La tasa de desocupación con iniciadores disponibles de la Región de Tarapacá fue 5,2%, siendo menor en 2,1 p/p a la tasa nacional, durante el actual trimestre. Julio - Septiembre Agosto - Octubre Septiembre - Noviembre Población en edad de trabajar (PET) La población total a nivel nacional asciende a personas, donde (49,5%) son hombres y (50,5%) mujeres. Los menores de 15 años suman personas, de ellos (50,9%) son hombres y (49,1%) son mujeres. La población en edad de trabajar o PET, personas de 15 años y más, a nivel nacional fue de personas. La Región de Tarapacá alcanzó un total de personas representando el 75,6% de la población total de la región para el período en estudio. La población que se encuentra dentro de la fuerza de trabajo, para el actual trimestre móvil en el país ascendió a personas; mientras que, a nivel regional la cifra fue personas lo que representa el 47,6% de la población total de la región. Además en la fuerza de trabajo regional hay (62,3%) hombres y (37,7%) mujeres. Los inactivos o fuera de la fuerza de trabajo a nivel nacional fueron mientras que en la región la cifra alcanzó a personas (27,9% de la población total de la región), de los cuales (35,3%) son hombres y (64,7%) mujeres. Población en edad de trabajar, Región de Tarapacá Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Porcentajes Sexos Población Total 316,64 164,58 152,06 52,0% 48,0% Pobl. Menor de 15 años 77,18 39,32 37,85 51,0% 49,0% Pobl. De 15 años y más 239,47 125,26 114,21 52,3% 47,7% Fuerza de Trabajo (PEA) 150,91 94,01 56,90 62,3% 37,7% Total Inactivos 88,56 31,25 57,30 35,3% 64,7% 2

3 Fuerza de Trabajo o Población económicamente activa (PEA) Esta población la componen tanto los ocupados como los desocupados. A nivel nacional, la fuerza de trabajo o población económicamente activa (PEA) fue , de ellas son hombres y son mujeres, mientras que a nivel regional, se estimó en personas, las que representan el 63,0% de la población en edad de trabajar (PET). Del total de personas en la PEA, (62,3%) son hombres y (37,7%) son mujeres. En la actualidad hubo un aumento de 750 personas, puesto que en el trimestre móvil Agosto Octubre se estimó que habían personas en la PEA. Población económicamente activa o fuerza de trabajo, Región de Tarapacá Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Porcentajes Sexos Fuerza de Trabajo (PEA) 150,91 94,01 56,90 62,3% 37,7% Ocupados 143,41 89,67 53,74 62,5% 37,5% Desocupados 7,50 4,34 3,16 57,8% 42,2% Total Inactivos 88,56 31,25 57,30 35,3% 64,7% Población Ocupados En la Región de Tarapacá, del total de los ocupados, que asciende a personas en el trimestre móvil Septiembre Noviembre, hay hombres (62,5%) y mujeres (37,5%). Los ocupados que la semana previa a la encuesta estuvieron presentes en su lugar de ocupación suman personas, de las cuales (62,9%) son hombres y (37,1%) mujeres. De ellos, la mayor parte corresponde a los ocupados tradicionales, que son personas, donde (63,6%) son hombres y (36,4%) son mujeres. Mientras que los ocupados no tradicionales son personas, de los cuales (41,5%) pertenecen al sexo masculino y (58,5%) al sexo femenino. Del total de los ocupados ausentes de su lugar de ocupación, los cuales registran personas, la mayoría corresponde a aquellos que tienen un vínculo efectivo con su ocupación (como un contrato) que son 4.910, de los cuales (61,7%) son hombres y (38,3%) mujeres. Le siguen aquellos que tendrán un pronto retorno quienes suman personas, de ellas (51,4%) son hombres y (48,6%) mujeres. Población de ocupados, Región de Tarapacá Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Porcentajes Sexos Total Ocupados 143,41 89,67 53,74 62,5% 37,5% Total ocupados presentes 134,62 84,69 49,93 62,9% 37,1% Ocupado tradicional 130,36 82,92 47,44 63,6% 36,4% Ocupado no tradicional 4,25 1,76 2,49 41,5% 58,5% Total ocupados ausentes 8,80 4,98 3,81 56,7% 43,3% Con vínculo efectivo 4,91 3,03 1,88 61,7% 38,3% Con sueldo o ganancias % 10% Con pronto retorno 3,80 1,95 1,84 51,4% 48,6% 3

4 Población Desocupada El total de los desocupados en Chile para el trimestre móvil Septiembre Noviembre es de personas, de las cuales (52,8%) son hombres y (47,2%) mujeres. A nivel regional los desocupados fueron personas. La población que se encuentra cesante en el país asciende a personas donde (54,4%) pertenecen al sexo masculino y (45,6%) al sexo femenino. El total de las personas que buscan trabajo por primera vez durante el trimestre móvil Septiembre Noviembre, en el país asciende a , de ellas (41,7%) son hombres y (58,3%) mujeres. En la Región, la población cesante es de personas donde (61,6%) son hombres y (38,4%) mujeres; los que buscan trabajo por primera vez son personas de las cuales 920 (47,1%) son hombres y mujeres (52,9%). En comparación con el trimestre anterior hubo una disminución de los desocupados de personas en el país y en la región la cifra disminuyó en 280 personas. Población de desocupados, Región de Tarapacá Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Porcentajes Sexos Desocupados 7,50 4,34 3,16 57,8% 42,2% Cesantes 5,55 3,42 2,13 61,6% 38,4% Buscan trabajo por primera vez 1,95 0,92 1,03 47,1% 52,9% Inactivos El número de personas en edad de trabajar, pero fuera de la fuerza de trabajo o inactivos en la región, se estima en personas, disminuyendo en 200 personas respecto al trimestre Agosto Octubre de. Las principales razones para esta inactividad corresponden a: razones de estudio, donde hay personas de las cuales (55,5%) son hombres y (44,5%) mujeres; además de las razones familiares permanentes con personas, de las cuales 590 (2,5%) son hombres y (97,5%) mujeres. Entre los hombres inactivos la razón principal para estar fuera de la fuerza de trabajo son las razones de estudio con hombres, en cambio, las mujeres señalan principalmente razones familiares permanentes, mujeres. Población de inactivos, según razón de la inactividad, Región de Tarapacá Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Porcentajes Sexos Total Inactivos 88,56 31,25 57,30 35,3% 64,7% Iniciador 0,51 0, ,4% 2,6% Razones familiares permanentes 23,23 0,59 22,64 2,5% 97,5% Por razones de estudio 27,40 15,20 12,19 55,5% 44,5% Por razones de jubilación 9,70 7,14 2,55 73,7% 26,3% Por razones de pensión o montepiado 3,32 0,76 2,55 23,0% 77,0% Por razones de salud permanentes 12,30 3,34 8,96 27,1% 72,9% Por razones personales temporales 2,02 0,25 1,77 12,4% 87,6% Sin deseos de trabajar 6,12 1,54 4,58 25,2% 74,8% Por razones estacionales 0, ,8% 55,2% Por razones de desaliento 2,54 1,01 1,54 39,5% 60,5% Otras razones (Potencial) 1,28 0,86 0,42 67,0% 33,0% 4

5 Inactivos con potencial de ingreso a la Fuerza de Trabajo De los inactivos que se observan en la Región de Tarapacá, 510 personas (0,6%) corresponden a iniciadores, de los cuales 490 son hombres (97,4%) y 10 son mujeres (2,6%). Respecto a la posibilidad de ingresar a la fuerza de trabajo, personas (19,2%) son inactivos potencialmente activos, de los cuales (37,8%) pertenecen al sexo masculino y (62,2%) al sexo femenino. Los inactivos habituales, cuya posibilidad de que se integren a la fuerza de trabajo o PEA es muy baja, suman personas (80,2%); entre estos inactivos, (34,2%) son hombres y (65,8%) mujeres. Población de inactivos, según potencial de ingreso a la población económicamente activa. Región de Tarapacá. Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Sexos Porcentajes Total Inactivos 88,56 31,25 57,30 35,3% 64,7% Iniciadores 0,51 0, ,4% 2,6% Inactivos Potencialmente Activos 17,00 6,43 10,57 37,8% 62,2% Inactivos Habituales 71,05 24,33 46,72 34,2% 65,8% Inactivos sin deseos de trabajar A nivel nacional el porcentaje de personas inactivas que se declara sin deseos de trabajar es de %, mientras que, en la Región de Tarapacá este porcentaje asciende a 6,9%. La cifra más alta entre las regiones del país para esta categoría de inactivos, se observó en la Región de Aysén con un 9,3%, mientras que, el porcentaje más bajo, 2,5%, corresponde a la Región de O`Higgins. Las personas que se declaran sin deseos de trabajar son aquellas que declaran no querer o no necesitar trabajar por lo que su potencial de participación es igual a cero. En general, se trata de per- 1% Porcentaje de inactivos sin deseos de trabajar Trimestre Septiembre - Noviembre 9,0% 8,0% 7,0% 6,0% % % 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% % 4,7% 6,9% % 3,8% 4,3% 4,4% 5,7% 2,5% 6,0% % 3,3% 5,1% 4,9% 9,3% 7,1% XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII Regiones Nacional 5

6 Situación por Rama de Actividad Económica Respecto a la estructura ocupacional de la región es posible apreciar que las personas ocupadas participan mayormente en la rama de actividad de Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos personales y enseres domésticos; con personas, correspondiente al 21,1% de los ocupados, la cual disminuyó en personas respecto al trimestre móvil anterior, en el cual también eran mayoría. La segunda rama de actividad con mayor número de ocupados corresponde a Transporte, almacenamiento y comunicaciones donde hay personas, que representan el 9,7% de los ocupados, esta categoría disminuyó en 40 personas respecto al trimestre Agosto Octubre. Ocupados, Clasificados según rama de actividad económica Región de Tarapacá. Trimestres Ago - Oct y Sep - Nov. En miles de personas. Rama Valor Variación Agricultura, ganadería, caza y silvicultura Pesca Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Suministro de electricidad, gas y agua Construcción Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos personales y enseres domésticos Hoteles y restaurantes Transporte, almacenamiento y comunicaciones Intermediación financiera Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria Enseñanza Servicios sociales y de salud Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales Hogares privados con servicio doméstico Organizaciones y organos extraterritoriales Agosto - Octubre 9,11 9,01 3,37 3,55 9,63 9,66 11,73 11,68 0,36 0,30 12,93 13,83 31,49 30,29 7,13 7,07 13,92 13,88 1,68 1,80 6,40 7,56 8,22 8,79 10,63 10,93 4,99 4,06 5,25 5,21 6,10 5,52 0 0,27-0,11 0, ,90-1, ,12 1,16 0,57 0,30-0, ,57 0,27 Septiembre - Noviembre 6

7 Situación por categoría ocupacional Respecto a los ocupados según categoría en la ocupación, se observa que la categoría que tiene mayor participación es la de Asalariados con personas (62,6%), en relación con el trimestre anterior la cifra aumentó en 10 personas, la segunda categoría es trabajador por cuenta propia con personas (25,9%), la cual aumentó en personas. Quienes tienen una menor cantidad de ocupados es el personal de servicio con personas (1,4%), en el trimestre móvil anterior, Agosto Octubre esta categoría de la ocupación tenia a personas, disminuyendo en 250 personas en comparación con el actual trimestre. Ocupados Por Categoría en la Ocupación Trimestre Septiembre - Noviembre 89,77 62,6% 3,82 2,7% 1,96 1,4% Empleadores Asalariado Familiar no remunerado 10,70 7,5% 37,16 25,9% Cuenta propia Personal de Servicio Situación por grupo ocupacional En cuanto a la participación de las personas según los grupos de ocupación, es posible observar que los grupos que tienen la mayor participación son Trabajadores no calificados con personas (20,5%), seguidos por Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados, con personas (17,2%) y Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios, con personas (16,4%). En comparación con el trimestre móvil anterior el grupo que alcanzó una mayor alza fue el de Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados con un aumento de 990 de personas. Técnicos y profesionales de nivel medio registró la mayor disminución, con 590 ocupados menos. Ocupados, Clasificados según grupos principales de ocupación Región de Tarapacá. Trimestres Ago - Oct y Sep - Nov. En miles de personas. Rama Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y de empresas del estado Profesionales científicos e intelectuales Técnicos y profesionales de nivel medio Empleados de oficina Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios Operadores de instalaciones y maquinas y montadores Valor 3,70 3,40 11,70 11,76 15, ,91 12,88 23,63 24,62 7,29 6,94 23,97 23,52 13,96 14,93 Variación -0,30 6-0,59 0,97 0,99-0,36-0,45 0,97 Trabajadores no calificados Otros No Identificados 7 Agosto - Octubre Septiembre - Noviembre 29,86 29,41 1,32 0,95-0,45-0,37

8 158,00 156,00 154,00 152, ,00 146, ,00 148,00 147,00 146, ,00 143,00 142,00 141, , ,00 6,00 4,00 2, ,00 86,00 84,00 82, ,00 76,00 74,00 154,38 Ene - Mar 144,26 Ene - Mar 10,12 Ene - Mar 80,57 Ene - Mar Evolución de la Fuerza de Trabajo Cifras en miles de personas 156,33 157,10 154, Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May - Jul 152,28 Jun - Ago Región de Tarapacá Evolución de los ocupados Cifras en miles de personas 147,57 147,82 Feb - Abr Mar - May 145,28 Abr - Jun 147,44 May - Jul 145,39 Jun - Ago 154,09 Jul - Sep 147,81 Jul - Sep Región de Tarapacá Evolución de los desocupados Cifras en miles de personas 8,76 Feb - Abr 9,28 9,26 Mar - May Abr - Jun 7,60 May - Jul 6,89 Jun - Ago Región de Tarapacá Evolución de los inactivos Cifras en miles de personas 79,20 79,00 Feb - Abr Mar - May 82,12 82,20 Abr - Jun May - Jul 85,55 Jun - Ago 6,28 Jul - Sep 84,28 Jul - Sep 150,16 150,91 Ago - Oct Sep - Nov 142,94 143,41 Ago - Oct Sep - Nov 7,22 7,50 Ago - Oct Sep - Nov 88,76 88,56 Ago - Oct Sep - Nov Evolución de la fuerza de trabajo Después del crecimiento en los tres primeros trimestres estudiados, la fuerza de trabajo tiene un comportamiento oscilante, pero con un notorio descenso mientras avanza el año. El trimestre móvil actual muestra una leve alza en la cifra con personas. Es el trimestre Móvil Agosto Octubre el que tiene la cifra más baja del año con personas mientras que en el trimestre móvil Marzo - Mayo se observa la cifra más elevada con personas. En comparación con el trimestre móvil Enero Marzo, la fuerza de trabajo en el trimestre Septiembre Noviembre ha disminuido en personas. Evolución de los ocupados En los últimos 9 trimestres móviles el comportamiento de la evolución de los ocupados ha sido cambiante, registrando alzas bruscas para luego disminuir a valores cercanos a los registrados antes de estas alzas. En el trimestre Marzo Mayo se registró el mayor número de ocupados en lo que va del año, con personas.; mientras que el trimestre Agosto Octubre corresponde al mínimo, con personas. En el trimestre actual, los ocupados registran un alza respecto al trimestre anterior y llegan a personas. En comparación con el trimestre móvil Enero Marzo, los ocupados en el trimestre Septiembre Noviembre han disminuido en 850 personas. Evolución de los desocupados En general, el número de desocupados tiende a la baja en los trimestres observados, exceptuando los dos últimos trimestres móviles donde sufre un alza, en el trimestre actual registra personas. El máximo en el número de desocupados se registró en el trimestre Enero Marzo de, con personas. El mínimo en el número de desocupados se registró en el trimestre Julio Septiembre, con personas. Entre el trimestre Enero Marzo y el trimestre móvil de Septiembre Noviembre, el número de desocupados ha disminuido en personas. Evolución de los inactivos A partir del trimestre móvil Abril Junio, en el cual se registra un alza en el número de inactivos, con personas, éstos han ido en aumento para alcanzar el máximo en el trimestre móvil de Agosto Octubre, con personas. En el trimestre móvil actual Septiembre Noviembre los inactivos alcanzaron personas. En el trimestre de Agosto Octubre los inactivos eran disminuyendo en 200 personas para el trimestre actual. Entre el trimestre Enero Marzo y el actual trimestre, el número de desocupados ha aumentado en personas. Región de Tarapacá 8

9 1 9,0 8,0 7,0 6,0 4,0 3,0 2,0 1, ,0 6,6 Ene - Mar Evolución Tasas de desocupación 8,6 8,8 5,6 Feb - Abr 5,9 6,0 Mar - May 8,5 8,3 8,3 Abr - Jun Región de Tarapacá 4,9 May - Jul 4,5 Jun - Ago 8,0 4,1 Jul - Sep 7,6 7,1 4,8 Ago - Oct Total Nacional 61,4 62,7 62,6 61,4 62,1 61,1 62,0 Sep - Nov 59,8 59,9 52,5 52,7 52,7 53,1 53,4 53,6 54,2 54,4 54,8 Ene - Mar Feb - Abr Evolución Tasas de ocupación Mar - May Abr - Jun Región de Tarapacá May - Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Total Nacional Sep - Nov Evolución Tasas de desocupación La tasa de desocupación regional ha aumentado en los dos últimos trimestres móviles. En el trimestre en ha alcanzado al %, En comparación con el trimestre anterior la tasa aumenta en 0,2 p/p. La tasa más alta se registró en el trimestre Enero Marzo con un 6,6%. A nivel nacional la menor tasa registrada en lo que va del año se observó en el trimestre en estudio, con un 7,1%. La tasa nacional más alta es la registrada en el trimestre de Enero Marzo, con un 9,0%. Respecto al trimestre móvil Enero Marzo de, la tasa de desocupación regional disminuyó en 1,6 p/p; mientras que en el mismo período, la tasa nacional ha disminuido en 1,9 p/p. Evolución Tasas de Ocupación La evolución de la tasa de ocupación regional ha tenido variaciones tanto positivas como negativas, manteniéndose siempre superior a la tasa nacional, con el máximo en el trimestre Febrero Abril de, con un 62,7%; mientras que el mínimo se registró en el trimestre móvil Agosto Octubre, con un 59,8%. A nivel nacional la cifra más alta se observa en el trimestre móvil actual con un 54,8%, la cifra más baja se da en el trimestre Enero Marzo, con 52,5%, observándose un aumento sostenido de este índice. Respecto al trimestre móvil Enero Marzo de, la tasa de ocupación regional disminuyó en 1,5 p/p, mientras que la tasa nacional aumentó en 2,3 p/p ,7 66,4 66,5 65,3 65,4 64,0 64,6 62,8 63,0 57,7 57,7 57,8 58,0 58,3 58,5 58,9 58,9 59,0 Ene - Mar Evolución Tasas de participación Feb - Abr Mar - May Abr - Jun Región de Tarapacá 19,1 18,5 18,4 19,0 May - Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Total Nacional 18,1 18,6 18,0 17,8 17,6 18,0 17,7 17,2 17,2 16,8 16,1 Ene - Mar Evolución tasa de presión laboral Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May - Jul Jun - Ago Jul - Sep Sep - Nov 19,4 18,8 Ago - Oct 15,2 Sep - Nov Evolución Tasas de Participación Se observa una leve tendencia a la baja en la tasa de participación regional, aunque en el trimestre actual se da una leve alza alcanzando un 63,0%. En la tasa de participación nacional el mínimo se observó en el trimestre móvil Enero Marzo de, con 57,7%; mientras que el máximo se registra en el trimestre móvil actual con 59,0%. Respecto al trimestre móvil Enero Marzo de, la tasa de participación regional ha disminuido en 2,7 p/p, mientras que la nacional ha aumentado en 1,3 p/p. Evolución Tasas de Presión Laboral En el trimestre en estudio, la tasa de presión laboral de Tarapacá es de 18,8%, menor en 0,6 p/p que la tasa registrada en el trimestre móvil anterior, el cual registró 19,4%. El mínimo se da en el trimestre móvil de Julio Septiembre con un 18,0%, registrándose el máximo en el trimestre de Agosto Septiembre, con un 19,4%. A nivel nacional, la menor tasa se observa en el actual trimestre móvil, con un 15,2%, mientras que la mayor se registra en el trimestre Marzo Mayo, con un 18,0% Respecto a Enero Marzo de, la tasa regional ha disminuido en 0,3 p/p, y la nacional ha disminuido en el mismo período en 2,6 p/p. Región de Tarapacá Total Nacional 9

10 Ambos Sexos 9,0 8,0 7,0 7,1 6,0 4,0 3,0 2,0 1,0 4,1 4,6 5,9 6,4 6,7 6,7 6,9 7,0 7,3 7,3 7,3 7,5 8,1 8,3 Tasas Regionales Tasas de Desocupación Regionales, Trimestre Septiembre - Noviembre 8,0 7,0 6,0 6,2 4,0 3,0 2,0 1,0 3,3 3,7 4,4 4,6 5,1 5,2 5,4 6,2 6,2 6,2 6,5 6,6 6,9 7,2 7,2 XII XI I VII III X IX II RM VI XV IV VIII V XIV XII XI VII I IX XV III X XIV VIII RM V VI IV II 14,0 12,0 1 8,0 8,3 6,0 4,0 2,0 5,4 5,6 6,0 6,3 7,5 7,5 7,8 7,8 8,3 8,7 9,3 9,5 10,1 10,3 11,7 XII I XI II X IV VI RM III VII IX VIII XV V XIV Tasas de Ocupación Regionales, Trimestre Septiembre - Noviembre Ambos Sexos ,8 54, ,2 50,3 51,5 51,7 52,1 52,9 54,2 54,6 56,5 56,6 57,1 57,9 59,8 59,9 63,8 1 62,6 64,9 64,9 65,4 66,9 67,0 67,4 67,8 68,4 69,2 69,6 71,6 72,7 73,8 74,3 XIV VII VIII IX IV V VI X XV III RM XII II I XI XIV VIII V IX IV VII XII VI X RM XV I III II XI , ,9 36,0 37,9 38,5 38,7 39,8 40,3 40,4 41,6 44,4 44,6 45,9 47,1 47,2 51,8 VII XIV IV IX VIII III X VI V II XV RM I XII XI Tasas de Participación Regionales, Trimestre Septiembre - Noviembre Ambos Sexos ,3 6 59, ,4 53,6 55,4 55,7 56,2 57,6 58,4 58,5 60,4 60,5 60,9 61,5 63,0 64,2 66,8 1 66,7 69,0 69,2 69,4 69,8 70,1 72,1 72,8 72,9 73,4 73,9 7 76,8 77,1 79,5 VII XIV IX VIII IV V VI X XII III XV RM I II XI XIV IX VIII V XII VII IV VI X XV RM I III XI II , ,1 40,8 40,9 42,4 42,8 43,4 43,6 43,9 46,3 47,4 49,6 49,8 49,8 49,9 55,1 VII XIV IV IX VIII III X VI V II XV I RM XII XI Tasas de Presión Laboral Regionales, Trimestre Septiembre - Noviembre Ambos Sexos , , , ,8 9,8 10,3 13,5 14,1 14,5 14,6 16,0 16,5 17,1 17,4 17,6 17,7 18,8 2 XII XI X III RM VII IV VI XIV VIII IX XV V I II 4,0 8,5 10,1 12,6 13,1 14,0 14,7 14,7 15,2 15,5 16,1 16,8 17,0 19,2 22,9 XII XI X VII III RM IV XV XIV IX VI V VIII I II La tasa de desocupación de la Región de Tarapacá es la tercera más baja del país con %; la tasa masculina también es la cuarta más baja a nivel país con un 4,6%. En relación a las tasas de desocupación femenina, Tarapacá tiene la segunda más baja a nivel nacional con un 5,6%. La tasa de ocupación regional es la segunda más alta a nivel país con un 59,9%, en los hombres la tasa es la cuarta con 71,6%, en las mujeres es la tercera más alta con 47,1%. La tasa de presión laboral es la segunda más alta con 18,8%; en los hombres ocupa el segundo lugar a nivel país con un 19,2% y en las mujeres ocupa el quinto lugar con una tasa de 18,0%. 10 6,1 10,7 11,8 14,1 14,2 14,4 14,6 15,6 17,3 18,0 18,0 18,6 19,1 20,3 21,4 XII X XI III RM IV II VI VIII VII I XIV V IX XV

11 Aspectos referentes a la calidad de empleo en la región. En relación al tiempo y el tipo de jornada laboral, es posible señalar que los ocupados de la Región de Tarapacá trabajan en promedio 40,55 horas efectivas a la semana, mientras que a nivel nacional el promedio de horas es de 39,51. El promedio de horas trabajadas por los asalariados en Tarapacá es de 42,51 y a nivel nacional este promedio asciende a 40,77. El porcentaje de ocupados que trabaja más de 45 horas a la semana en la Región de Tarapacá es de 37,2%, a nivel nacional este porcentaje es de 28,3%, siendo menor en 8,9 p/p que el regional. El porcentaje de ocupados cuya jornada es a tiempo parcial voluntario en la región, corresponde al 39,9%, en el país esta cifra asciende a 46,4%, siendo más alta que la regional en 6,5 p/p. En relación al tipo de contrato, el 18,2% de los trabajadores dependientes 1 trabaja bajo un acuerdo de palabra o sin contrato escrito, mientras que el 81,8% si posee contrato escrito (ver gráfico). El porcentaje de asalariados en la región con contrato definido es de 32,7% mientras que en el país esta cifra es de 29,2%. El porcentaje de asalariados con contrato indefinido a nivel regional es de 67,3% y a nivel nacional es de 70,8% siendo mayor en 3,5 p/p que el regional. Respecto a los trabajadores asalariados que tienen bajo grado de protección social que son aquellos que aparte de no tener contrato escrito no tienen acceso a ninguna de las prestaciones laborales consideradas 2, a nivel regional hay un 16,9% de trabajadores que se encuentran en esta situación, mientras que a nivel nacional esta cifra es de 15,6% siendo menor en 1,3 p/p que la región. Los trabajadores asalariados con alto grado de protección social en la región alcanzan el 65,9%, mientras que a nivel nacional esta cifra es de 70,9% siendo mayor en p/p que lo observado en la región. 59,79 65,19% Trabajadores dependientes, según tipo de contrato y prestaciones laborales Región de Tarapacá, Trimestre Septiembre - Noviembre de 16,25 17,71% 0 0% 0,22 0,23% 0,23 0,25% 3,24 3,53% 0,76 0,83% 11,24 12,25% Sin contrato Escrito Ninguna prestación laboral Sin contrato Escrito 1 prestación laboral Sin contrato Escrito 2 prestaciones laborales Sin contrato Escrito 3 prestaciones laborales Con Contrato escrito Ninguna prestación laboral Con Contrato escrito 1 prestación laboral Con Contrato escrito 2 prestaciones laborales Con Contrato escrito 3 prestaciones laborales 1. Trabajadores dependientes: Considera tanto Asalariados como personal de servicio doméstico. 2. Prestaciones consideradas: Cotización Previsional, de Salud y Seguro de desempleo. Indicadores analíticos y de Calidad del empleo Septiembre - Noviembre Promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente, Ocupados 39,51 40,55 Promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente, Asalariados 40,77 42,51 Porcentaje de ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana 28,3% 37,2% Porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario 53,6% 60,1% Porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario 46,4% 39,9% Porcentaje de Asalariados con contrato escrito 83,5% 82,7% Porcentaje de Asalariados con contrato definido 29,2% 32,7% Porcentaje de Asalariados con contrato indefinido 70,8% 67,3% Porcentaje de Asalariados con un alto grado de protección 70,9% 65,9% Porcentaje de Asalariados con un bajo grado de protección 15,6% 16,9% 11

12 Iquique Para el trimestre en estudio, se estima que la población en edad de trabajar está compuesta por (78,1%) del total de la población), de los cuales (47,8%) son hombres y (52,2%) mujeres. La fuerza de trabajo para el trimestre en estudio se estimó en personas (60,4 % de la PET) las que respecto al trimestre anterior aumentaron en De este total (58,3%) corresponden a hombres y (41,7%) a mujeres. La población que se encuentra fuera de la fuerza de trabajo o inactivos, en relación al trimestre anterior ( personas), disminuyó su número en personas, quedando en personas (39,6% de la PET). De éstas personas (31,6%) corresponden a hombres y (68,4%) a mujeres. La población ocupada es de personas (56,8% de la población en edad de trabajar), compuesta por hombres (58,3%) y mujeres (41,7%). En el trimestre anterior la cifra fue personas, aumentando su número en La población desocupada suma personas, personas (59,0%) son hombres y (41,0%) mujeres. Las personas que se encuentran cesantes son 3.860, mientras que los que buscan trabajo por primera vez suman personas. La tasa de desocupación en Iquique es 6,0%, superior en 0,8 p/p, respecto a la registrada el trimestre anterior (5,2%), y mayor en 1,0 p/p a la tasa regional (%). La tasa de desocupación masculina en Iquique es de 6,1% y la femenina es de 5,9%. La tasa de ocupación es 56,8%, mayor en 1,1 p/p, respecto a la registrada el trimestre anterior (55,7%), y menor en 3,1 p/p a la tasa regional (59,9%). La tasa de ocupación masculina en Iquique es de 69,3% y la femenina es de 45,3%. La tasa de participación laboral se sitúa en 60,4%, inferior en 2,6 p/p de la tasa regional. La tasa de participación masculina es de 73,7% y la femenina 48,1%. Tasa de desocupación Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Sexos Nacional 7,1 6,2 8,3 Región de Tarapacá 4,6 5,6 Ciudad de Iquique 6,0 6,1 5,9 Tasa de ocupación Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Sexos Nacional 54,8 67,8 42,3 Región de Tarapacá 59,9 71,6 47,1 Ciudad de Iquique 56,8 69,3 45,3 Tasa de participación Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Sexos Nacional 59,0 72,3 46,2 Región de Tarapacá 63,0 7 49,8 Ciudad de Iquique 60,4 73,7 48,1 Tasa de presión laboral Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Sexos Nacional 15,2 14,9 15,7 Región de Tarapacá 18,8 19,2 18,0 Ciudad de Iquique 18,2 19,2 16,9 Tasa de desocupación con Iniciadores disponibles Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Sexos Nacional 7,3 6,5 8,6 Región de Tarapacá 5,2 5,6 Ciudad de Iquique 6,1 6,3 5,9 Población en edad de trabajar, Ciudad de Iquique Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Porcentajes Sexos Población Total 182,24 87,90 94,34 48,2% 51,8% Pobl. Menor de 15 años 39,85 19,91 19,95 5% 5% Pobl. De 15 años y más 142,38 67,99 74,39 47,8% 52,2% Fuerza de Trabajo 85,96 50,14 35,82 58,3% 41,7% Ocupados 80,81 47,10 33,71 58,3% 41,7% Desocupados 5,15 3,04 2,11 59,0% 41,0% Total Inactivos 56,43 17,85 38,58 31,6% 68,4% 12

13 Alto Hospicio Para el trimestre en estudio, se estima que la población en edad de trabajar (PET) está compuesta por (66,8% del total de la población) personas, de los cuales (49,2%) son hombres y (50,8%) mujeres. La fuerza de trabajo para el trimestre en estudio se estimó en (64,8% de la PET) la que respecto al trimestre anterior disminuyó en personas. De este total (59,6%) corresponden a hombres y (40,4%) a mujeres. La población que se encuentra fuera de la fuerza de trabajo o inactivos, en relación al trimestre anterior ( personas), aumentó su número en 1.950, quedando en personas (35,2% de la PET). De éstas, (30,2%) corresponden a hombres y (69,8%) a mujeres. La población ocupada es de personas (61,8% de la población en edad de trabajar), compuesta por hombres (59,6%) y mujeres (40,4%). En el trimestre anterior la cifra fue personas, disminuyendo su número en La población desocupada suma personas de las cuales, (59,6%) son hombres y 720 (40,4%) mujeres. Las personas que se encuentran cesantes son 1.260, mientras que, los que buscan trabajo por primera vez suman 520 personas. La tasa de desocupación en Alto Hospicio es 4,5%, inferior en 0,5 p/p, respecto a la registrada el trimestre anterior (%), e inferior en 0,5 p/p a la actual tasa regional (%). La tasa de desocupación tanto masculina como femenina en Alto Hospicio es de 4,5%. La tasa de ocupación es 61,8%, inferior en 2,6 p/p, respecto a la registrada el trimestre anterior (64,4%), y superior en 1,9 p/p a la tasa regional (59,9%). La tasa de ocupación masculina en Alto Hospicio es de 74,8% y la femenina es de 49,2%. La tasa de participación laboral se sitúa en 64,8%, superior en 1,8 p/p a la tasa regional. La tasa de participación masculina es de 78,4% y la femenina 51,6%. Tasa de desocupación Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Sexos Nacional 7,1 6,2 8,3 Región de Tarapacá 4,6 5,6 Ciudad de Alto Hospicio 4,5 4,5 4,5 Tasa de ocupación Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Sexos Nacional 54,8 67,8 42,3 Región de Tarapacá 59,9 71,6 47,1 Ciudad de Alto Hospicio 61,8 74,8 49,2 Tasa de participación Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Sexos Nacional 59,0 72,3 46,2 Región de Tarapacá 63,0 7 49,8 Ciudad de Alto Hospicio 64,8 78,4 51,6 Tasa de presión laboral Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Sexos Nacional 15,2 14,9 15,7 Región de Tarapacá 18,8 19,2 18,0 Ciudad de Alto Hospicio 21,8 22,4 20,9 Tasa de desocupación con Iniciadores disponibles Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Sexos Nacional 7,3 6,5 8,6 Región de Tarapacá 5,2 5,6 Ciudad de Alto Hospicio 5,2 5,7 4,5 Población en edad de trabajar, Ciudad de Alto Hospicio Trimestre Septiembre - Noviembre. En miles de personas. Ambos Porcentajes Sexos Población Total 90,53 45, ,2% 49,8% Pobl. Menor de 15 años 36 15,69 14,37 52,2% 47,8% Pobl. De 15 años y más 60,47 29,76 30,71 49,2% 50,8% Fuerza de Trabajo 39,16 23,32 15,84 59,6% 40,4% Ocupados 37,38 22,26 15,12 59,6% 40,4% Desocupados 1,78 1,06 0,72 59,6% 40,4% Total Inactivos 21,31 6,44 14,87 30,2% 69,8% 13

14 Anexos Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Total Nacional. En miles de personas. Noviembre Absoluta Porcentual Población Total 17127, ,83 14,59 0,1% Pobl. Menor de 15 años 3808, ,91-2,23-0,1% Pobl. De 15 años y más 13319, ,92 16,82 0,1% Fuerza de Trabajo 7838, ,88 27,53 0,4% Ocupados 7240, ,22 70,43 1,0% Desocupados 597,56 554,66-42,91-7,2% Cesantes 527,68 485,11-42,57-8,1% Buscan trabajo por primera vez 69,88 69,55-0,33-0,5% Total Inactivos 5480, ,71-0,2% Tasa de Desocupación 7,6% 7,1% -0,5 p/p Tasa de Participación 58,9% 59,0% 0,1 p/p Tasa de Ocupación 54,4% 54,8% 0,4 p/p Noviembre Absoluta Porcentual Población Total 8477, ,50 7,28 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1938, ,62-1,10-0,1% Pobl. De 15 años y más 6538, ,88 8,38 0,1% Fuerza de Trabajo 4733, ,56-1,23 % Ocupados 4410, ,48 29,12 0,7% Desocupados 323,44 293,09-30,35-9,4% Cesantes 294,85 264,12-30,74-10,4% Buscan trabajo por primera vez 28,59 28,97 0,38 1,3% Total Inactivos 1804, ,32 9,62 0,5% Tasa de Desocupación 6,8% 6,2% -0,6 p/p Tasa de Participación 72,4% 72,3% -0,1 p/p Tasa de Ocupación 67,5% 67,8% 0,3 p/p Noviembre Absoluta Porcentual Población Total ,33 7,31 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1869, ,29-1,13-0,1% Pobl. De 15 años y más 6780, ,04 8,44 0,1% Fuerza de Trabajo 3104, ,32 28,76 0,9% Ocupados 2830, ,75 41,31 1,5% Desocupados 274,12 261,57-12,55-4,6% Cesantes 232,82 220,99-11,84-5,1% Buscan trabajo por primera vez 41,30 40,58-0,72-1,7% Total Inactivos 3676, ,72-20,32-0,6% Tasa de Desocupación 8,8% 8,3% -0,5 p/p Tasa de Participación 45,8% 46,2% 0,4 p/p Tasa de Ocupación 41,7% 42,3% 0,6 p/p

15 Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Región de Tarapacá. En miles de personas. Noviembre Absoluta Porcentual Población Total 316,05 316,64 0,59 0,2% Pobl. Menor de 15 años 77,12 77,18 5 0,1% Pobl. De 15 años y más 238,92 239,47 0,54 0,2% Fuerza de Trabajo 150,16 150,91 0,75 0,5% Ocupados 142,94 143,41 0,47 0,3% Desocupados 7,22 7,50 0,28 3,9% Cesantes 5,69 5,55-0,14-2,4% Buscan trabajo por primera vez 1,53 1,95 0,42 27,1% Total Inactivos 88,76 88,56-0,21-0,2% Tasa de Desocupación 4,8% % 0,2 p/p Tasa de Participación 62,8% 63,0% 0,2 p/p Tasa de Ocupación 59,8% 59,9% 0,1 p/p Agosto - Octubre Absoluta Porcentual Población Total 164,26 164,58 0,32 0,2% Pobl. Menor de 15 años 39,30 39,32 3 0,1% Pobl. De 15 años y más 124,97 125,26 0,29 0,2% Fuerza de Trabajo 94,03 94,01-3 % Ocupados 90,27 89,67-0,60-0,7% Desocupados 3,76 4,34 0,57 15,2% Cesantes 3,20 3,42 0,22 7,0% Buscan trabajo por primera vez 0,57 0,92 0,35 61,4% Total Inactivos 30,93 31,25 0,32 1,0% Tasa de Desocupación 4,0% 4,6% 0,6 p/p 0,15 Tasa de Participación 75,2% 7% -0,2 p/p Tasa de Ocupación 72,2% 71,6% -0,6 p/p Noviembre Absoluta Porcentual Población Total 151,78 152,06 0,27 0,2% Pobl. Menor de 15 años 37,83 37,85 2 0,1% Pobl. De 15 años y más 113,96 114,21 0,25 0,2% Fuerza de Trabajo 56,13 56,90 0,78 1,4% Ocupados 52,67 53,74 1,07 2,0% Desocupados 3,45 3,16-0,29-8,5% Cesantes 2,49 2,13-0,36-14,4% Buscan trabajo por primera vez 0,96 1,03 7 6,9% Total Inactivos 57,83 57,30-0,53-0,9% Tasa de Desocupación 6,2% 5,6% -0,6 p/p Tasa de Participación 49,3% 49,8% 0,5 p/p Tasa de Ocupación 46,2% 47,1% 0,9 p/p Septiembre - Noviembre

16 Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ciudad de Iquique. En miles de personas. Noviembre Absoluta Porcentual Población Total 182,24 182,24-1 % Pobl. Menor de 15 años 39,91 39, ,1% Pobl. De 15 años y más 142,34 142,38 5 % Fuerza de Trabajo 83,65 85,96 2,31 2,8% Ocupados 79,32 80,81 1,49 1,9% Desocupados 4,32 5,15 0,82 19,1% Cesantes 3,20 3,86 0,66 20,6% Buscan trabajo por primera vez 1,13 1,29 0,16 14,7% Total Inactivos 58,69 56,43-2,26-3,9% Tasa de Desocupación 5,2% 6,0% 0,8 p/p 0, Tasa de Participación 58,8% 60,4% 1,6 p/p Tasa de Ocupación 55,7% 56,8% 1,1 p/p Noviembre Absoluta Porcentual Población Total 87,92 87,90-2 % Pobl. Menor de 15 años 19,93 19, ,1% Pobl. De 15 años y más 67,99 67,99 0 % Fuerza de Trabajo 49,37 50,14 0,77 1,6% Ocupados 47,24 47,10-0,13-0,3% Desocupados 2,14 3,04 0,90 42,3% Cesantes 1,73 2,45 0,72 41,9% Buscan trabajo por primera vez 0,41 0,59 0,18 43,9% Total Inactivos 18,61 17,85-0,77-4,1% Tasa de Desocupación 4,3% 6,1% 1,8 p/p 0, Tasa de Participación 72,6% 73,7% 1,1 p/p Tasa de Ocupación 69,5% 69,3% -0,2 p/p Noviembre Absoluta Porcentual Población Total 94,33 94,34 1 % Pobl. Menor de 15 años 19,98 19, ,2% Pobl. De 15 años y más 74,35 74,39 5 0,1% Fuerza de Trabajo 34,27 35,82 1,54 4,5% Ocupados 32,08 33,71 1,62 5,1% Desocupados 2,19 2, ,6% Cesantes 1,47 1, ,3% Buscan trabajo por primera vez 0,72 0, ,1% Total Inactivos 48 38,58-1,50-3,7% Tasa de Desocupación 6,4% 5,9% -0,5 p/p Tasa de Participación 46,1% 48,1% 2,0 p/p Tasa de Ocupación 43,2% 45,3% 2,1 p/p

17 Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ciudad de Alto Hospicio. En miles de personas. Noviembre Absoluta Porcentual Población Total 90,14 90,53 0,39 0,4% Pobl. Menor de 15 años 29, ,10 0,3% Pobl. De 15 años y más 60,18 60,47 0,29 0,5% Fuerza de Trabajo 40,81 39,16-1,66-4,1% Ocupados 38,75 37,38-1,38-3,6% Desocupados 2,06 1,78-0,28-13,6% Cesantes 1,78 1,26-0,52-29,2% Buscan trabajo por primera vez 0,28 0,52 0,24 84,9% Total Inactivos 19,36 21,31 1,95 10,1% Tasa de Desocupación % 4,5% -0,5 p/p -0,1 Tasa de Participación 67,8% 64,8% -3,0 p/p Tasa de Ocupación 64,4% 61,8% -2,6 p/p Noviembre Absoluta Porcentual Población Total 45,29 45,45 0,16 0,3% Pobl. Menor de 15 años 15,65 15,69 4 0,3% Pobl. De 15 años y más 29,64 29,76 0,11 0,4% Fuerza de Trabajo 24,29 23,32-0,97-4,0% Ocupados 23,11 22,26-0,85-3,7% Desocupados 1,18 1,06-0,12-9,9% Cesantes 1,08 0,79-0,29-26,6% Buscan trabajo por primera vez 0,10 0,27 0,17 172,1% Total Inactivos 5,35 6,44 1,08 20,2% Tasa de Desocupación 4,8% 4,5% -0,3 p/p -625 Tasa de Participación 81,9% 78,4% -3,5 p/p Tasa de Ocupación 78,0% 74,8% -3,2 p/p Noviembre Absoluta Porcentual Población Total 44, ,23 0,5% Pobl. Menor de 15 años 14,31 14,37 5 0,4% Pobl. De 15 años y más 30,53 30,71 0,18 0,6% Fuerza de Trabajo 16,52 15,84-0,69-4,2% Ocupados 15,64 15,12-0,52-3,3% Desocupados 0,88 0,72-0,16-18,5% Cesantes 0,70 0,46-0,23-33,4% Buscan trabajo por primera vez 0,18 0, ,1% Total Inactivos 14,01 14,87 0,86 6,2% Tasa de Desocupación 5,3% 4,5% -0,8 p/p -0, Tasa de Participación 54,1% 51,6% -2,5 p/p Tasa de Ocupación 51,2% 49,2% -2,0 p/p

18 Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Total Nacional. En miles de personas. respecto al trimestre móvil anterior. Noviembre Absoluta Porcentual Total Inactivos 5480, ,71-0,2% Iniciador 51,54 56,58 4 9,8% Razones familiares permanentes 1351, ,91 6,76 0,5% Por razones de estudio 1627, ,45 12,49 0,8% Por razones de jubilación 583,99 598,32 14,34 2,5% Por razones de pensión o montepiado 629,73 575,71-54,02-8,6% Por razones de salud permanentes 559,57 577,05 17,48 3,1% Por razones personales temporales 147,72 148,63 0,91 0,6% Sin deseos de trabajar 274,17 275,43 1,25 0,5% Por razones estacionales 75,49 63,51-11,98-15,9% Por razones de desaliento 112,54 105,10-7,43-6,6% Otras razones (Potencial) 66,88 71,34 4,47 6,7% Noviembre Absoluta Porcentual Total Inactivos 1804, ,32 9,62 0,5% Iniciador 28,35 32,45 4,10 14,5% Razones familiares permanentes 24,46 25,15 0,69 2,8% Por razones de estudio 828,76 839,64 10,87 1,3% Por razones de jubilación 361,51 366,13 4,63 1,3% Por razones de pensión o montepiado 164,30 146,70-17,61-10,7% Por razones de salud permanentes 187,70 198,27 10,56 5,6% Por razones personales temporales 34,89 37,02 2,13 6,1% Sin deseos de trabajar 73,12 75,16 2,04 2,8% Por razones estacionales 30,42 24,33-6,09-2% Por razones de desaliento 37,53 34,11-3,42-9,1% Otras razones (Potencial) 33,65 35,36 1,71 5,1% Noviembre Absoluta Porcentual Total Inactivos 3676, ,72-20,32-0,6% Iniciador 23,19 24,13 0,94 4,0% Razones familiares permanentes 1326, ,76 6,06 0,5% Por razones de estudio 799,20 800,82 1,61 0,2% Por razones de jubilación 222,48 232,19 9,71 4,4% Por razones de pensión o montepiado 465,43 429,02-36,41-7,8% Por razones de salud permanentes 371,87 378,78 6,91 1,9% Por razones personales temporales 112,82 111,60-1,22-1,1% Sin deseos de trabajar 201,05 200,27-0,78-0,4% Por razones estacionales 47 39,18-5,89-13,1% Por razones de desaliento 70 71,00-4,01-5,3% Otras razones (Potencial) 33,23 35,98 2,75 8,3% 18

19 Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Región de Tarapacá. En miles de personas. respecto al trimestre móvil anterior. Noviembre Absoluta Porcentual Total Inactivos 88,76 88,56-0,21-0,2% Iniciador 0,59 0, ,6% Razones familiares permanentes 24,34 23,23-1,10-4,5% Por razones de estudio 28,86 27,40-1,46-5,1% Por razones de jubilación 8,32 9,70 1,38 16,6% Por razones de pensión o montepiado 3,09 3,32 0,23 7,5% Por razones de salud permanentes 10,77 12,30 1,54 14,3% Por razones personales temporales 1,59 2,02 0,43 27,2% Sin deseos de trabajar 7,17 6,12-1,05-14,6% Por razones estacionales 0,20 0, % Por razones de desaliento 3,14 2,54-0,59-18,9% Otras razones (Potencial) 0,73 1,28 0,56 76,5% Noviembre Absoluta Porcentual Total Inactivos 30,93 31,25 0,32 1,0% Iniciador 0,43 0, ,5% Razones familiares permanentes 0,71 0,59-0,12-16,4% Por razones de estudio 15,55 15,20-0,34-2,2% Por razones de jubilación 5,75 7,14 1,39 24,2% Por razones de pensión o montepiado 0,79 0, ,9% Por razones de salud permanentes 3,08 3,34 0,26 8,5% Por razones personales temporales 0,27 0, ,1% Sin deseos de trabajar 2,43 1,54-0,88-36,5% Por razones estacionales 0, ,1% Por razones de desaliento 1,52 1,01-0,52-33,9% Otras razones (Potencial) 0,29 0,86 0,57 199,2% Noviembre Absoluta Porcentual Total Inactivos 57,83 57,30-0,53-0,9% Iniciador 0,16 1-0,15-91,6% Razones familiares permanentes 23,63 22,64-0,99-4,2% Por razones de estudio 13,31 12,19-1,12-8,4% Por razones de jubilación 2,56 2, ,5% Por razones de pensión o montepiado 2,29 2,55 0,26 11,5% Por razones de salud permanentes 7,69 8,96 1,27 16,6% Por razones personales temporales 1,32 1,77 0,45 34,5% Sin deseos de trabajar 4,74 4,58-0,16-3,4% Por razones estacionales ,5% Por razones de desaliento 1,62 1, ,8% Otras razones (Potencial) 0,44 0, ,6% 19

20 Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente de 15 años y más. Glosario Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados. Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un beneficio de empleado/empleador o cuenta propia. Ocupados Tradicionales: Ocupados que consideran que la ocupación que realizaron la semana previa a ser encuestados corresponde a un empleo o trabajo remunerado. Ocupados no Tradicionales: Ocupados que consideran que la ocupación que realizaron la semana previa a ser encuestados no corresponde a un empleo o trabajo, pero reciben compensación económica por su realización, como por ejemplo una venta, negocio o pololo ; o se desempeñan en un negocio o empresa de un familiar sin recibir pago alguno. Ocupados Ausentes: Ocupados que durante la semana de referencia, no trabajaron por diversas razones, pero que mantuvieron un vínculo estrecho con su empleo. Ocupados a tiempo parcial involuntario: Ocupados que trabajaron menos de 30 horas en la semana, desean trabajar más horas y están disponibles para hacerlo. Ocupados a tiempo parcial voluntario: Ocupados que trabajaron menos de 30 horas en la semana, y que, o no desean trabajar más horas, o no están disponibles para trabajar más horas. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no tuvieron un empleo durante la semana de referencia, buscaron uno durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Cesantes: Es toda aquella persona que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, tuvo anteriormente un empleo que duró por lo menos 1 mes. Buscan trabajo por primera vez: Es toda aquella persona, que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, que no hayan tenido un empleo que durara por lo menos 1 mes. Iniciadores Disponibles: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas por la razón de que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos, pero para ciertos indicadores (para la armonización estadística con la OCDE) se suma a la fuerza de trabajo. Población No Económicamente Activa: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que no son ocupados ni desocupados. Caen en esta categoría son personas con las siguientes razones de inactividad: Iniciadores Razones Estacionales Razones de desaliento Razones Temporales Razones familiares permanentes Razones de estudio Razones de pensión o montepiado Razones de jubilación Razones de Salud Permanentes Sin deseos de trabajar Tasa de presión laboral: Número de personas ocupadas que buscan un segundo empleo, más los desocupados, más lo iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se considera en el numerador a los ocupados que buscaron un segundo empleo y se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. Tasas Utilizadas en este informe Nombre Fórmula Descripción Tasa de Desocupación Desocupados Fuerza de Trabajo * 100 Porcentaje de personas dentro de la fuerza de trabajo que no están ocupadas, están disponibles Tasa de Participación Fuerza de trabajo Personas de 15 años y más * 100 Porcentaje de personas en edad de trabajar que pertenecen a la fuerza de trabajo. Tasa de Ocupación Ocupados Personas de 15 años y más * 100 Porcentaje de personas en edad de trabajar y que efectivamente se encuentren trabajando u ocupa- Director Regional: Mario Jeldres Gutiérrez Dirección: Tomás Bonilla N 1037 (Iquique) - Teléfono: /