Desarrollo e Implantación del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia
|
|
- Alba Segura Ortiz de Zárate
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 Presupuesto y Gasto Público 56/2009: 9-13 Secretaría General de Presupuestos y Gastos 2009, Instituto de Estudios Fiscales Desarrollo e Implantación del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia FRANCISCO MOZA ZAPATERO Secretario General de Política Social y Consumo Ministerio de Sanidad y Política Social Recibido: Septiembre 2009 Aceptado: Noviembre 2009 Resumen Al igual que lo fue la elaboración de la ley, las propuestas de mejora que resulten del proceso de revisión del funcionamiento y aplicación de la ley que ya se ha iniciado, deben ser fruto de la participación y del acuerdo. Es una gran oportunidad para impulsar una mejora de lo hecho, subsanar las deficiencias constatadas y aportar un impulso decisivo para que el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia alcance su plena madurez en el año En tan sólo tres años, el desarrollo del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, complejo por el reparto competencial y su incardinación en los servicios sociales, ha sido posible gracias a la cooperación y colaboración institucional llevada a cabo en el Consejo Territorial. La financiación, que se configura como un sistema compartido, entre la Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas ha sido una cuestión controvertida. Serán necesarias altas dosis de lealtad institucional, y voluntad de alcanzar acuerdos políticos que garanticen la viabilidad y sostenibilidad económica del sistema. Palabras clave: Dependencia, reparto competencial, Consejo Territorial, lealtad institucional. Clasificación JEL: I38. Abstract As it was the case during the law drafting process, suggestions for improvement stemming from the already initiated revision process on the law functioning and implementation, must be drafted on the basis of participation and agreements. It opens a great opportunity to promote an improvement of what was done, to address the spotted shortcomings and to bring a decisive impetus to the System for Autonomy and Care for Dependent Persons so that it reaches its full maturity in In just three years, the development of the System for Autonomy and Care for Dependent Persons which is complex due to the distribution of competences and to its incardination in social services has been made possible thanks to the cooperation and institutional collaboration developed within the Territorial Council. The funding, conceived as a shared system between the State Administration and the Autonomous Communities, has been a controversial issue. The conclusion of political agreements leading to ensure the viability and economic sustainability of the system will require of high doses of institutional loyalty and willingness.
2 10 Francisco Moza Zapatero Al finalizar este año 2009, se van a cumplir tres años desde la entrada en vigor de la ley de Promoción de la Autonomía y Atención a las personas en situación de la Dependencia. Es precisamente el período de tiempo que contempla la propia norma para iniciar su evaluación. Sin embargo, en su reunión del 22 de septiembre, el Consejo Territorial del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, verdadero órgano impulsor de su desarrollo, del que forman parte la Administración General del Estado y todas las Comunidades Autónomas, acordó adelantar los trabajos sobre la revisión de la implantación de la ley. El objetivo es alcanzar acuerdos que permitan una mejora en la implantación de la Ley, que la haga más eficaz y eficiente. No obstante, precisamente por la complejidad de su puesta en marcha, ha habido una constante preocupación por evaluar el proceso de desarrollo de la ley. Así desde el Gobierno se encargó a la Agencia Estatal de Evaluación de Políticas Públicas un informe que analizara la aplicación de la ley en aquellas materias de competencia más directa de la Administración General del Estado. Por su parte, el Congreso de los Diputados aprobó en septiembre de 2008, una proposición no de ley en la que instaba al Gobierno a designar un Comité de Expertos independientes para que analizara el desarrollo de la ley. Como Secretario General de Política Social y Consumo presenté en la Comisión de Sanidad y Política Social las principales conclusiones de los mencionados Informes, que contienen recomendaciones sobre diferentes aspectos de la aplicación de la ley. Muchas de esas aportaciones, sin duda, serán tenidas en cuenta en la tarea de revisión ya emprendida por el Consejo Territorial y que culminará con la adopción de las medidas correctoras más adecuadas para hacer que la implantación de la ley sea más eficaz. La ley de Promoción de la Autonomía y Atención a las personas en situación de la Dependencia, aprobada en diciembre de 2006, fue la respuesta que a propuesta del Gobierno de la Nación aprobó el Parlamento para atender las necesidades y demandas sociales en este ámbito de la política social. En especial, las derivadas del envejecimiento de la población española. Si bien, el envejecimiento es un rasgo característico de la sociedad española desde hace ya varias décadas, la intensidad del fenómeno en los últimos años requería la adopción de medidas que afrontaran sus consecuencias sociales y económicas. Además, el aumento de la esperanza de vida de nuestros mayores, una de las más elevadas de los países europeos, se traduce en altas tasas de sobreenvejecimento, es decir, personas mayores de 80 años, especialmente notables en numerosas zonas rurales de nuestro territorio. A tales fenómenos se unen las consecuencias de los cambios que se estaban produciendo en el ámbito de las familias españolas, que cuestionan la función tradicional de provisión de cuidados a los miembros necesitados de apoyo y ayuda y a los que las administraciones públicas debemos responder desde una vertiente sociosanitaria. Estos factores explican por qué el Gobierno tomó la decisión de elaborar esta ley, que en la actualidad es objeto de análisis y valoración. Su pretensión era dar respuestas eficaces a las necesidades y demandas de amplios sectores de la sociedad española.
3 Desarrollo e Implantación del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia 11 Es voluntad del Gobierno, al igual que lo fue la elaboración de la ley, que las propuestas de mejora que resulten del proceso de revisión del funcionamiento y aplicación de la misma, sean fruto de la participación y del acuerdo. En esta evaluación, aunque liderada por el Consejo Territorial, esta previsto contar con todos los órganos y agentes que intervienen en la aplicación de la Ley. En especial los Consejos Asesores del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Por un lado, el Comité Consultivo, del que forman parte las administraciones públicas (la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y los Ayuntamientos) y las organizaciones sindicales y empresariales. Por otro, el Consejo Estatal de Mayores, el Consejo Nacional de la Discapacidad y el Consejo Estatal de Organizaciones no Gubernamentales. Nuestro modelo de atención a la dependencia se inscribe en el ámbito del reconocimiento de los derechos sociales. El nuevo derecho a la autonomía personal y a recibir atención adecuada por las personas en situación de dependencia, viene a completar la lista de derechos sociales conseguidos en décadas anteriores: educación, salud y pensiones. El esfuerzo realizado principalmente por las Comunidades Autónomas, que son las administraciones responsables de la valoración, ha hecho posible que personas hayan sido ya evaluadas para poder determinar su nivel de dependencia. De ellas, , es decir el 75%, han sido reconocidas como dependientes con derecho a prestación. El resto de las solicitutes, o bien se ha desestimado por no cumplir los requisitos, un 7%, o bien se beneficiarán del sistema a partir de 2011, de acuerdo al calendario de implantación de la ley. Pero lo más importante es que, de esas casi personas con el derecho reconocido, casi están siendo ya atendidas. Es decir, 9 de cada 10 personas que lo han solicitado, han sido ya evaluadas con su grado de dependencia. Y, al ritmo actual, antes de que termine el año, 2 de cada 3 personas declaradas dependientes, estarán ya recibiendo atención del sistema nacional de dependencia. Sin embargo, estos casi tres años de implantación nos han permitido detectar ciertas disfunciones en el tema de la valoración. Se han evidenciado algunas desviaciones respecto a las previsiones iniciales, principalmente en el número de grandes dependientes. Por ello, en el seno del Consejo Territorial, en el marco del proceso de evaluación iniciado, se está trabajando por conseguir un nuevo acuerdo, sobre los equipos de valoración, el procedimiento y la cualificación de los profesionales, no sólo para acortar los tiempos, sino también para mejorar y hacer más homogénea la aplicación del instrumento de valoración. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia es complejo por la distribución competencial de nuestro Estado y por el hecho de que se incardina en los sistemas de servicios sociales existentes. Este sistema está configurado por la ley como el resultado de un equilibrio entre los principios constitucionales de igualdad y de autonomía. De acuerdo con el principio de igualdad, el sistema cuenta con elementos que son su garantía: el uso de un Baremo único en todo el territorio nacional como instrumento que regula el acceso al sistema; un procedimiento común en los procesos de valoración, así como, prestaciones de dependencia con intensidades homogéneas de los servicios y cuantías de las prestaciones económicas acordadas en el seno del Consejo Territorial.
4 12 Francisco Moza Zapatero Pero al mismo tiempo, el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia respeta el principio de autonomía de las Comunidades Autónomas para organizar el sistema en su territorio, planificar su desarrollo y gestionar el conjunto de servicios y prestaciones que constituyen la materialización de los derechos que reconoce esta ley. El Consejo Territorial se configura como el órgano central del sistema y representa la expresión más visible de la cooperación entre administraciones. Sus funciones superan las habituales de las Conferencias Sectoriales, que rigen las relaciones de la Administración General del Estado con las Comunidades Autónomas en sus respectivos ámbitos. Entre sus cometidos está alcanzar acuerdos que adoptan posteriormente categoría de normas de obligado cumplimiento. Unas mediante Real Decreto, otras por simple resoluciones de la Administración General del Estado. Pero en el ámbito de cada una de las Comunidades Autónomas dichos acuerdos son trasladados a normas de distinto rango. En definitiva, el desarrollo normativo del sistema es compartido, respetando el ámbito competencial de las Administraciones Públicas. La Administración General del Estado ha cumplido, según lo establecido en la Ley, los diferentes mandatos que tenía encomendados. Ha establecido mediante Reales Decretos el nivel mínimo de protección garantizado para cada uno de los beneficiarios del sistema. Además, ha regulado la incorporación a la Seguridad Social de los cuidadores no profesionales en el Régimen General mediante la suscripción de un convenio especial, así como los requisitos de su afiliación, alta y cotización. Por su parte, el Consejo Territorial acordó el baremo de valoración de las situaciones de dependencia, los criterios para determinar la intensidad de protección de cada uno de los servicios previstos, y las condiciones de acceso y la cuantía de las prestaciones económicas establecidas en la ley. Estos acuerdos adoptaron la forma de tres Reales Decretos que con su publicación permitieron poner en marcha el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Posteriormente, se adoptaron otros dos acuerdos importantes para la arquitectura del sistema. El primero sobre la determinación de la capacidad económica del beneficiario y su participación en las prestaciones del Sistema, aunque para hacerlo efectivo es necesario que se concrete en las correspondientes normativas autonómicas. El segundo, sobre los Criterios comunes de acreditación para garantizar, mediante requisitos de profesionalidad y ratios, la calidad de atención en los centros y servicios del Sistema. Recientemente, en la reunión del 22 de septiembre, se han alcanzado los dos últimos Acuerdos, uno sobre el Sistema de Información y otro sobre la formación de cuidadores no profesionales. Con este nuevo acuerdo de información, podremos ofrecer de manera gradual, según se incorporen nuevos datos al sistema, más información estadística para poder gestionar de manera más eficiente y ser más transparentes con los ciudadanos. Con el segundo acuerdo se pretende apoyar a los cuidadores no profesionales y facilitarles los conocimientos básicos y las técnicas adecuadas con los que mejorar el cuidado a las personas dependientes y su propio bienestar.
5 Desarrollo e Implantación del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia 13 Esta importante labor llevada a cabo en tan sólo tres años, evidencia la importancia fundamental de la cooperación y colaboración institucional para el desarrollo y buen funcionamiento del Sistema. Uno de los aspectos de la aplicación de la ley que ha suscitado mayor controversia ha sido el de la financiación, que se configura como un sistema compartido, entre la Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas. Por ello, desde todos ámbitos ha sido necesario incrementar la financiación de la ley. Desde el Gobierno se ha duplicado para el año 2009 el presupuesto con respecto al año anterior, destinando más de millones de euros. Por su parte las Comunidades Autónomas han tenido que realizar esfuerzos similares. Es relevante señalar que, tal y com recomendaba el propio informe de expertos encargado por el congreso de los diputados, por primera vez, se ha incluido la financiación de dependencia dentro del Acuerdo del Consejo de Política Fiscal y Financiera sobre la financiación ordinaria de las CCAA. Ello es un paso importante en aras de conseguir la sostenibilidad financiera del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, al garantizar recursos estables para las comunidades aútonomas en forma de mayores cesiones impositivas en IVA, IRPF e impuestos especiales, así como por la inclusión de un fondo específico calculado según las personas existentes en el sistema de dependencia. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia tiene aún camino que recorrer e importantes retos que conseguir hasta 2015, año que la ley establece como el final del período de implantación. Para conseguir soluciones en esta materia, tanto en el corto como en el largo plazo, serán necesarias altas dosis de lealtad institucional, y la voluntad decidida de alcanzar acuerdos políticos que garanticen la correcta implantación del sistema. Porque, invertir en políticas de bienestar no es sólo una cuestión de solidaridad. Invertir en políticas de bienestar es invertir en futuro, pues se trata de políticas productivas que generan empleo estable y cualificado. Para alcanzar los objetivos de la ley será necesario incrementar y adecuar la red de centros y la oferta de servicios. Las necesidades de partida condicionan la gestión que realizan las administraciones y obligan a realizar esfuerzos con el fin de garantizar la atención de sus ciudadanos. En este sentido, cobra especial relevancia la colaboración con la iniciativa privada, tanto la mercantil como la sin interés de lucro. La capacidad organizativa de cada Comunidad Autónoma permite diversas alternativas en este ámbito, que pueden ser aplicadas en función de cada circunstancia, La Administración General del Estado ha querido colaborar en este año 2009 con las Comunidades Autónomas en la ampliación de esta red de servicios mediante un Fondo específico de 400 millones de euros para dependencia, dentro del Plan de Estímulo de la Economía y el Empleo (Plan E). El proceso de evaluación ya iniciado es una gran oportunidad para impulsar una mejora de lo hecho, subsanar las deficiencias constatadas y aportar un impulso decisivo para que el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia alcance su plena madurez en el año 2015.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 274 Lunes 16 de noviembre de 2015 Sec. III. Pág. 107884 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD 12394 Resolución de 3 de noviembre de 2015, de la Secretaría de
Más detallesUn nuevo derecho acompaña a todos los españoles
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES GABINETE DE COMUNICACIÓN Un nuevo derecho acompaña a todos los españoles Enero 2007 INDICE 1- La Ley de Dependencia: un nuevo derecho 2- Calendario de implantación
Más detallesORDENACIÓN DE LAS ACTUACIONES PERÍODICAS DEL CONSEJO SOCIAL EN MATERIA ECONÓMICA
Normativa Artículo 2, 3 y 4 de la Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid Artículo 14 y 82 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
Más detallesRESUMEN Seguros-Hojas de reclamaciones
RESUMEN Seguros-Hojas de reclamaciones Un empresario ha informado de que las Administraciones autonómicas y locales tramitan de forma dispar las reclamaciones presentadas por los consumidores y usuarios
Más detallesEL FUTURO DE LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES DEPENDIENTES EN ESPAÑA. Madrid, 19 de mayo de 2014 José María Alonso Seco
EL FUTURO DE LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES DEPENDIENTES EN ESPAÑA Madrid, 19 de mayo de 2014 José María Alonso Seco ESQUEMA DE LA EXPOSICIÓN 1. UNA POBLACIÓN MÁS ENVEJECIDA Y DEPENDIENTE 2. PUNTO
Más detallesCONGRESO DE LOS DIPUTADOS REGISTRO GENERAL DE ENTRADA I 0199798. r echa:29/06/2015-17:07:28 A LA MESA DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
CONGRESO DE LOS DIPUTADOS REGISTRO GENERAL DE ENTRADA I 0199798 r echa:29/06/2015-17:07:28 Grup Parlamentario 1 de Cortes Generales A LA MESA DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS En nombre del Parlamentario tengo
Más detalleswww.cgtrabajosocial.es
El Consejo Territorial aprobó el pasado miércoles el reparto del nuevo Fondo de Ayuda Europea para las personas desfavorecidas, según el cual, para el periodo 2014-2020, España recibirá más de 560 millones
Más detallesEstado de los Recursos Humanos en la UNED.
Estado de los Recursos Humanos en la UNED. Estado de los Recursos Humanos en la UNED.... 1 RPT... 1 Provisión y Promoción... 2 Provisión...2 Promoción... 2 Formación... 3 Comisión gestora para la implantación
Más detallesA LA MESA DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
A LA MESA DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS ANTECEDENTES I. Con fecha 30 de septiembre de 2.008 la Comisión de Sanidad y Consumo aprobó por unanimidad la Proposición de Ley promovida por este Grupo Parlamentario
Más detallesInforme sobre la situación del Fondo de Reserva a julio de 2014. Agosto 2014. Secretaría de Política Social - Gabinete Técnico Confederal
Informe sobre la situación del Fondo de Reserva a julio de 2014 Agosto 2014 Secretaría de Política Social - Gabinete Técnico Confederal I. Introducción El Fondo de Reserva de la Seguridad Social surgió
Más detallesINFORME AL PROYECTO DE REAL DECRETO DE ASISTENCIA SANITARIA TRANSFRONTERIZA
INFORME AL PROYECTO DE REAL DECRETO DE ASISTENCIA SANITARIA TRANSFRONTERIZA La primera conclusión derivada de la contrastar el contenido del proyecto de Real Decreto y la Directiva 2011/24 relativa a la
Más detalles2O21 METAS EDUCATIVAS LA EDUCACIÓN QUE QUEREMOS PARA LA GENERACIÓN DE LOS BICENTENARIOS
2O21 METAS EDUCATIVAS LA EDUCACIÓN QUE QUEREMOS PARA LA GENERACIÓN DE LOS BICENTENARIOS 8CAPÍTULO 8 LA EVALUACIÓN Y EL SEGUIMIENTO DE LAS METAS EDUCATIVAS 2021: SOSTENER EL ESFUERZO 2O21 METAS EDUCATIVAS
Más detalles5. Qué pueden aportar los Presupuestos Participativos a Lodosa?
1. Los Presupuestos Participativos 2014. El Ayuntamiento de Lodosa, con la intención de potenciar la participación ciudadana en las decisiones relacionadas con los presupuestos municipales, ha puesto en
Más detallesNOTAS PARA LA INTERVENCIÓN EN EL ACTO DE INAUGURACIÓN
SECRETARÍA DE ESTADO DE SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS PARA LA FAMILIA Y LA INFANCIA REUNIÓN DE EXPERTOS DE FAMILIA EL VALOR DEL CUIDADO EN EL HOGAR: REFLEXIONES SOBRE LA
Más detallesEn concreto, en dicho artículo 84 de la Norma Foral 6/2006 se establece el siguiente cuadro de deducciones:
Instrucción 3/2008, de 28 de abril, de la Dirección General de Hacienda, por la que se complementa la Instrucción 1/2008, de 31 de marzo, de la Dirección General de Hacienda, por la que se establecen determinados
Más detallesEl impacto de la crisis en las ONG
El impacto de la crisis en las ONG Estudio sobre la situación de las entidades sin ánimo de lucro en España Marzo de 2014 INTRODUCCIÓN En la Fundación Mutua Madrileña estamos firmemente comprometidos con
Más detallesgestión económica programación económica gestión financiera contratación administrativa
gestión económica programación económica gestión financiera contratación administrativa 45 46 Entendiendo la gestión económica como los procedimientos establecidos para la ejecución de los presupuestos
Más detallesPROGRAMA DE EMISIONES. Descubra los beneficios de los que puede gozar su empresa al emitir en Bolsa
PROGRAMA DE EMISIONES Descubra los beneficios de los que puede gozar su empresa al emitir en Bolsa Las empresas cuentan con varias formas de captar recursos frescos del mercado de valores. Una de ellas
Más detallesCONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES La palabra sociedad del latín societas (de secius) que significa reunión, comunidad, compañía, se puede definir metafísicamente como la unión moral de seres inteligentes
Más detalles. UNIVERSIDAD DE NAVARRA ABRIL 2010 EL RETO DE LA ATENCIÓN SOCIO SANITARIA EN ESPAÑA
. UNIVERSIDAD DE NAVARRA ABRIL 2010 EL RETO DE LA ATENCIÓN SOCIO SANITARIA EN ESPAÑA UNIVERSIDAD DE NAVARRA DE NAVARRA 2010 2010 Dr. Rafael EL RETO DE LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA DE LAS PERSONAS MAYORES-LEY
Más detallesPROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER)
PROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER) V.01.02/12/10 Página 2 de 17 Para facilitar la labor que desarrollan los evaluadores, nombrados por AGAE, en el proceso
Más detallesANNEX UN CONCEPTO DE PLANES DE MOVILIDAD URBANA SOSTENIBLE. de la
EUROPEAN COMMISSION Brussels, 17.12.2013 COM(2013) 913 final ANNEX 1 ANNEX UN CONCEPTO DE PLANES DE MOVILIDAD URBANA SOSTENIBLE de la COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN AL PARLAMENTO EUROPEO, AL CONSEJO, AL COMITÉ
Más detallesNota sobre los Presupuestos Generales del Estado
Nota sobre los Presupuestos Generales del Estado Barcelona, 6 de octubre de 2014 Perspectivas Económicas A diferencia de otros años, el cuadro macroeconómico que acompaña a los Presupuestos Generales del
Más detallesConsejo de Ministros El Gobierno aprueba los Reales Decretos que regulan la PGB y el acceso a la Universidad
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte Consejo de Ministros El Gobierno aprueba los Reales Decretos que regulan la PGB y el acceso a la Universidad La Prueba General de Bachillerato (PGB) se realizará
Más detallesMINISTERIO TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES BOE 12 mayo 2007, núm. 114, [pág. 20602]; rect. BOE 12 junio 2007, núm. 140 [pág. 25368](castellano)
RCL 2007\951 Legislación (Disposición Vigente a 2/10/2008) Real Decreto 615/2007, de 11 mayo MINISTERIO TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES BOE 12 mayo 2007, núm. 114, [pág. 20602]; rect. BOE 12 junio 2007, núm.
Más detallesII PLAN LOCAL DE VOLUNTARIADO 2015-2018. INTRODUCCIÓN-FUNDAMENTACIÓN
II PLAN LOCAL DE VOLUNTARIADO 2015-2018. INTRODUCCIÓN-FUNDAMENTACIÓN El Voluntariado es una forma de participación ciudadana que permite que los poderes públicos cumplan con el mandato del artículo 12.1
Más detallesInforme Anual de Actividades 2010. Comité de Auditoría y Cumplimiento de Vocento, S.A.
Informe Anual de Actividades 2010 Comité de Auditoría y Cumplimiento de Vocento, S.A. 23 de Febrero de 2011 ÍNDICE 1. DESCRIPCIÓN, MOTIVOS Y OBJETIVOS DEL INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2. ANTECEDENTES DEL
Más detallesII CONGRESO INTERNACIONAL UNIVERSIDAD Y DISCAPACIDAD MADRID, 27 Y 28 DE NOVIEMBRE DEL 2014 LLAMADA A LA PARTICIPACIÓN
II CONGRESO INTERNACIONAL UNIVERSIDAD Y DISCAPACIDAD MADRID, 27 Y 28 DE NOVIEMBRE DEL 2014 LLAMADA A LA PARTICIPACIÓN El objetivo general del II Congreso Internacional sobre Universidad y Discapacidad
Más detallesPOLITICA DE GESTION FINANCIERA FUNDACION PUEBLOS HERMANOS
POLITICA DE GESTION FINANCIERA FUNDACION PUEBLOS 1. INTRODUCCION Motivación y contexto 2. NORMATIVA DE REFERENCIA 3. ALCANCE DE LA POLITICA 4. PRINCIPIOS BASICOS Y CRITERIOS DE APLICACIÓN INTRODUCCIÓN:
Más detallesD 15/02. Dictamen sobre el Plan de Formación Profesional de Castilla y León. Fecha de aprobación: Pleno 31/10/02
D 15/02 Dictamen sobre el Plan de Formación Profesional de Castilla y León Fecha de aprobación: Pleno 31/10/02 1 Dictamen 15/02 sobre el Plan de Formación Profesional en Castilla y León Se solicitó dictamen
Más detallesICTE NORMAS DE CALIDAD DE AGENCIAS DE VIAJES REGLAS GENERALES DEL SISTEMA DE CALIDAD. Ref-RG Página 1 de 9
Página 1 de 9 1 Página 2 de 9 SUMARIO 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. DEFINICIONES 4. GENERALIDADES 5. NORMAS DE CALIDAD DE SERVICIO 6. ESTRUCTURA TIPO DE LAS NORMAS 7. MECANISMOS DE EVALUACIÓN 8. PONDERACIÓN
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 155 Jueves 30 de junio de 2011 Sec. I. Pág. 69436 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN 11215 Real Decreto 710/2011, de 20 de mayo, por el que se establecen dos certificados
Más detallesDECLARACIÓN DE VALENCIA PARA LA PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL VOLUNTARIADO DEPORTIVO EN EUROPA CON OCASIÓN DE LA CAPITALIDAD EUROPEA DEL DEPORTE 2011
DECLARACIÓN DE VALENCIA PARA LA PROMOCIÓN Y DESARROLLO DEL VOLUNTARIADO DEPORTIVO EN EUROPA CON OCASIÓN DE LA CAPITALIDAD EUROPEA DEL DEPORTE 2011 (Conclusiones del I Congreso Europeo del Voluntariado
Más detallesBorrador de Proyecto en el que se incorporan propuestas de los Órganos Consultivos del SAAD
Borrador de Proyecto en el que se incorporan propuestas de los Órganos Consultivos del SAAD Acuerdo sobre Criterios comunes de acreditación para garantizar la calidad de los centros y servicios del Sistema
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN DERECHO. Centro de Enseñanza Superior Villanueva UCM
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 GRADO EN DERECHO Centro de Enseñanza Superior Villanueva UCM INFORMACIÓN PUBLICA Valoración Final Uno de los compromisos
Más detallesPensiones: reformas necesarias y reformas del Gobierno
Pensiones: reformas necesarias y reformas del Gobierno Artículo de Carlos Bravo, Secretario de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria de CCOO, publicado en www.cuartopoder.es De nuevo, se orienta
Más detallesREFORMA DE LA LEGISLACIÓN SOBRE EMPLEO
REFORMA DE LA LEGISLACIÓN SOBRE EMPLEO (Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo) Abdón Pedrajas Moreno Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tomás Sala Franco Catedrático de Derecho
Más detalleswww.mutua- intercomarcal.com Juan Carlos Bajo http://prevencionar.com/2015/12/01/compliance- officers- una- profesion- con- gran- futuro/
Juan Carlos Bajo http://prevencionar.com/2015/12/01/compliance- officers- una- profesion- con- gran- futuro/ Compliance Officers, una profesión con gran futuro Cada día las regulaciones administrativas
Más detallesJuan María Aburto Consejero de Empleo y Políticas Sociales
PAÍS VASCO Juan María Aburto Consejero de Empleo y Políticas Sociales En el País Vasco, a diferencia del resto de comunidades autónomas, la competencia del desarrollo y la aplicación de la Ley de Dependencia
Más detallesInforme de Seguimiento. Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas-MBA. Empresas-MBA de la Universidad de Málaga
Informe de Seguimiento Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas-MBA de la Universidad de Málaga 1. ÁMBITO NORMATIVO El artículo 27 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales MÁSTER UNIVERSITARIO EN COMUNICACIÓN DE MODA Y BELLEZA
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 MÁSTER UNIVERSITARIO EN COMUNICACIÓN DE MODA Y BELLEZA Facultad de Humanidades y Ciencias de la Comunicación CEU
Más detallesNº Delegados de Prevención
NOTAS 1.1 1 Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores. El Comité de Seguridad y Salud es el órgano paritario y colegiado
Más detallesARIZA. @dministraciones su comunidad n su casa
ARIZA @dministraciones su comunidad n su casa Decreto 158/1997, de 8 de julio, por el que se regula el Libro del Edificio de las viviendas existentes y se crea el Programa para la revisión del estado de
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 MASTER UNIVERSITARIO EN EFICIENCIA ENERGÉTICA Y ARQUITECTURA Escuela Superior de Arquitectura y Tecnología UCJC
Más detallesFormas Jurídicas de la Empresa
Formas Jurídicas de la Empresa Una vez que hemos hecho nuestro plan de empresa y comprobada su viabilidad debemos decidir cual va a ser la forma jurídica que adoptara nuestra empresa. Esta es una decisión
Más detallesCERTIFICACIÓN ENERGÉTICA DE EDIFICIOS RD 47/2007
CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA DE EDIFICIOS RD 47/2007 FAQ S VERSIÓN 21 DE OCTUBRE 2009 1/8 REAL DECRETO 47/2007 CAPÍTULO III DISPOSICIONES GENERALES Artículo 4. Calificación de eficiencia energética de un edificio.
Más detallesOHSAS 18001: La integración de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones
OHSAS 18001: La integración de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones Agustín Sánchez-Toledo Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo de AENOR OHSAS 18001: La integración de la Seguridad
Más detalles1.3.2. Vicerrectorado de Espacio Europeo de Educación Superior. Reglamento de reconocimiento y transferencia de créditos en Grados y Másteres
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE I.3. CONSEJO DE GOBIERNO 1.3.2. Vicerrectorado de Espacio Europeo de Educación Superior Reglamento de reconocimiento
Más detallesPlan de Voluntariado en Grupo Intress
SO3 Desarrollo de Personas Plan de Voluntariado en Grupo Intress INDICE INDICE... 1 REGISTRO HISTÓRICO DE VERSIONES... 1 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. RESPONSABILIDADES... 3 4. ELEMENTOS DE ENTRADA...
Más detallesPlan estratégico para el periodo mayo-noviembre de 2010. Las conclusiones sobre cada uno de estos temas se desarrollan en documentos adjuntos.
1 La Federación de Asociaciones de Directivos de centros educativos públicos, FEDADi, se ha reunido en Maó los días 6, 7 y 8 de mayo en su XXI congreso, para analizar los siguientes temas: Plan estratégico
Más detallesGrupo de Trabajo sobre Seguridad de la Información e Intimidad DECLARACIÓN MINISTERIAL RELATIVA A LA PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD EN LAS REDES GLOBALES
No clasificado DSTI/ICCP/REG(98)10/FINAL Organisation de Coopération et de Développement Economiques OLIS: 18 de diciembre de 1998 Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos Distr.: 22 de
Más detallesDECLARACIÓN DE CÁCERES DEL PROGRAMA DE ATENCIÓN INTEGRAL AL MÉDICO ENFERMO DE LOS COLEGIOS DE MÉDICOS DE ESPAÑA
DECLARACIÓN DE CÁCERES DEL PROGRAMA DE ATENCIÓN INTEGRAL AL MÉDICO ENFERMO DE LOS COLEGIOS DE MÉDICOS DE ESPAÑA CÁCERES 2015 1. El Programa de Atención Integral al Médico Enfermo (PAIME) ha atendido desde
Más detallesEl principal motor de la acción sindical es la negociación colectiva. Ésta, es un proceso continuo y se desarrolla en tres niveles:
Introducción La Constitución española en su Art. 7 deja patente la privilegiada y esencial posición de los sindicatos en nuestro ordenamiento jurídico-constitucional, en el que sitúa a los sindicatos entre
Más detallesENTREVISTA A JOSÉ LUIS PIÑAR, DIRECTOR DE LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS
ENTREVISTA A JOSÉ LUIS PIÑAR, DIRECTOR DE LA AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS Fuente Blanca Fdez-Galiano 14.12.2005 Blanca Fernández-Galiano, Gerente de Agenda Activa, entrevista en ésta ocasión
Más detallesCriterio 2: Política y estrategia
Criterio 2: Política y estrategia Definición. Cómo implanta el servicio su misión, y visión mediante una estrategia claramente centrada en todos los grupos de interés y apoyada por políticas, planes, objetivos,
Más detallesLas mujeres en los Consejos de Administración de las empresas españolas Estudio comparativo 2009/2010
Las mujeres en los Consejos de Administración de las empresas españolas Estudio comparativo 2009/2010 LasMujeresEnLosConsejosdeAdministracion2010.doc 1 de 11 Resumen Ejecutivo La representación femenina
Más detallesTransparencia Presupuestaria: avances y desafíos. Luis Reyes Santos 06 de junio de 2015 Punta Cana, República Dominicana
Transparencia Presupuestaria: avances y desafíos Luis Reyes Santos 06 de junio de 2015 Punta Cana, República 1 Según OCDE: Existe una valoración cada vez más alta entre el buen gobierno y mejores resultados
Más detallesFEAPS VALORES. El papel de las familias El Movimiento Asociativo
Confederación Española de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual FEAPS VALORES Introducción La discapacidad intelectual Derechos de las personas con discapacidad intelectual
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 GRADO EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL Facultad de Ciencias de la Comunicación UCJC INFORMACIÓN PUBLICA Valoración Final
Más detallesGUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES
GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES Tema: Cartas de Servicios Primera versión: 2008 Datos de contacto: Evaluación y Calidad. Gobierno de Navarra. evaluacionycalidad@navarra.es
Más detallesPLAN DE ACCIÓN PARA LAS PERSONAS MAYORES 2003-2007
PLAN DE ACCIÓN PARA LAS PERSONAS MAYORES 2003-2007 Plantea una política integral destinada a mejorar las condiciones de vida de las personas de edad y pone a su disposición una amplia red de recursos Tiene
Más detallesPortal de Compras del Gobierno del Estado de Baja California (www.comprasbc.gob.mx) A. Antecedentes
Buenas prácticas en la implementación de las recomendaciones de la Guía para Mejorar la Calidad Regulatoria de Trámites Estatales y Municipales e Impulsar la Competitividad de México Portal de Compras
Más detallesAcuerdo social y económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones
Acuerdo social y económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones El Acuerdo Social y Económico, firmado el 2 de febrero, entre los sindicatos UGT y CCOO, las organizaciones patronales
Más detallesGabinete Jurídico. Informe 0298/2009
Informe 0298/2009 La consulta plantea diversas dudas respecto a la aplicación de la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal en materia de creación, condición de responsable
Más detallesNota de prensa MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Esta información puede ser usada en parte o en su integridad sin necesidad de citar fuentes
Nota de prensa Remite al CES el anteproyecto de ley por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía
Más detallesORGANIZACIÓN SANITARIA EN ESPAÑA
ORGANIZACIÓN SANITARIA EN ESPAÑA 1. Evolución histórica del sistema sanitario español. 2. Legislación fundamental. 3. Características principales y organización del Sistema Nacional de Salud. 4. Algunos
Más detallesCONTINUIDAD Y ADECUACIÓN DE LAS PENSIONES EN ESPAÑA.
Conferencia del Presidencia belga de la UE: Asegurando pensiones y prestaciones adecuadas y suficientes para los ciudadanos europeos. Liège, 7 y 8 de Septiembre 2010.- Intervención del Secretario de Estado
Más detallesDe la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se han de resaltar tres aspectos fundamentales:
1.- ANTECEDENTES Y MARCO NORMATIVO La CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA establece en el Capítulo 3º del Título I, los principios rectores de la política social y económica, señalando en el artículo 40.2 que...los
Más detallesAvances en el modelo de atención integrada en Galicia
Avances en el modelo de atención integrada en Galicia Coro Piñeiro Vázquez Secretaria General de Política Social Consellería de Trabajo y Bienestar XUNTA DE GALICIA Madrid, 10-11 de marzo de 2015 Palacete
Más detallesBuenas Prácticas de la Ciudad de Madrid Catálogo para la promoción internacional de la Ciudad Best Practices Madrid City
Buenas Prácticas de la Ciudad de Madrid Catálogo para la promoción internacional de la Ciudad Best Practices Madrid City Título de la Práctica: Programa de Bancos del Tiempo de los Centros de Apoyo a las
Más detallesPROCEDIMIENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS
PROCEDIMIENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS OBJETIVO Facilitar el proceso de enlace entre la comunidad universitaria, el sector productivo e instituciones gubernamentales mediante el aprovechamiento
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 187 Sábado 2 de agosto de 2014 Sec. I. Pág. 62213 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 8364 Real Decreto 671/2014, de 1 de agosto, de modificación del Real
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2014 MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE PROTOCOLO, PRODUCCIÓN, ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DE EVENTOS Facultad de Ciencias
Más detallesPROYECTO DE REAL DECRETO POR EL QUE SE MODIFICA EL REAL DECRETO 843/2011, DE 17 DE JUNIO, POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS BÁSICOS SOBRE LA
PROYECTO DE REAL DECRETO POR EL QUE SE MODIFICA EL REAL DECRETO 843/2011, DE 17 DE JUNIO, POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS BÁSICOS SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE RECURSOS PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 MÁSTER UNIVERSITARIO EN TECNOLOGÍA PARA EL DESARROLLO HUMANO Y LA Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales GRADO EN DERECHO. Facultad de Derecho UCM
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 GRADO EN DERECHO UCM INFORMACIÓN PUBLICA Valoración Final Uno de los compromisos esenciales que las universidades
Más detallesOperaciones financieras
Unidad 01_GF.qxd 17/2/06 14:41 Página 6 Operaciones financieras En esta Unidad aprenderás a: 1 Distinguir las diferentes fuentes de financiación. 2 Conocer los elementos de una operación financiera. 3
Más detallesEL PROFESIONAL AUTONOMO ECONOMICAMENTE DEPENDIENTE
EL PROFESIONAL AUTONOMO ECONOMICAMENTE DEPENDIENTE Introducción Es frecuente en consultas de odontólogos, podólogos, oftalmólogos, etc. encontrar que se ejerce la profesión en forma societaria (sociedades
Más detallesEstos talleres certifican la calidad del movimiento asociativo
Estos talleres certifican la calidad del movimiento asociativo EL AYUNTAMIENTO Y CAJASOL ORGANIZAN LOS I TALLERES DE TRANSPARENCIA Y BUENAS PRÁCTICAS PARA ONGS EN MÁLAGA La Fundación Lealtad es la encargada
Más detallesEN LA COMUNIDAD DE MADRID
ORDEN 2176/2007, de 6 de noviembre, RECONOCIMIENTO DE LA SITUACIÓN DE DEPENDENCIA EN LA COMUNIDAD DE MADRID (Orden del Gobierno de Madrid) PREGUNTAS MÁS FRECUENTES EN LA APLICACIÓN DE LA ORDEN DEL RECONOCIMIENTO
Más detallesInforme sobre la situación del Fondo de Reserva a marzo de 2015. Marzo 2015. Secretaría de Política Social - Gabinete Técnico Confederal
Informe sobre la situación del Fondo de Reserva a marzo de 2015 Marzo 2015 Secretaría de Política Social - Gabinete Técnico Confederal I. Introducción El Fondo de Reserva de la Seguridad Social nació en
Más detallesANEXO EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE EXTREMADURA. A. CRITERIOS RECTORES DEL PROCESO DE REVISIÓN DEL PLAN DE CAULIFICACIONES Y FP DE EXTREMADURA.
ANEXO EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE EXTREMADURA. A. CRITERIOS RECTORES DEL PROCESO DE REVISIÓN DEL PLAN DE CAULIFICACIONES Y FP DE EXTREMADURA. La exigencia de autoevaluación forma ya, hoy día,
Más detallesECONOMÍA SOCIAL ECONOMÍA Y PERSONAS
ECONOMÍA Y PERSONAS APOSTAMOS POR UN MODELO DE EMPRESA QUE PONE A LA PERSONA EN EL CENTRO Y CUYO OBJETIVO ES GENERAR EMPLEO INCLUSIVO, OFRECER PRODUCTOS Y SERVICIOS A LA COMUNIDAD Y CUIDAR EL MEDIO AMBIENTE
Más detallesINVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE EN LOS FONDOS DE PENSIONES DE EMPLEO
INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE EN LOS FONDOS DE PENSIONES DE EMPLEO El 1 de enero de 2013 entró en vigor la modificación del artículo 14 de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones, añadiendo un nuevo
Más detallesVitrubio, 8 28006 Madrid Tel.: 91 585 5335 Fax: 91 585 5336 E-mail: ccoo@csic.es www.csic.es/asociaciones/ccoo
federación de servicios y administraciones públicas sector de la administración del estado sección sindical del csic Vitrubio, 8 28006 Madrid Tel.: 91 585 5335 Fax: 91 585 5336 E-mail: ccoo@csic.es www.csic.es/asociaciones/ccoo
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales MÁSTER UNIVERSITARIO EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2013 MÁSTER UNIVERSITARIO EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA Facultad de Humanidades y Ciencias de la Comunicación CEU INFORMACIÓN
Más detallesDECLARACIÓN DE CARGOS ELECTOS LOCALES DEL PP EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
DECLARACIÓN DE CARGOS ELECTOS LOCALES DEL PP EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS Apoyo al proyecto de ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración local Madrid, 17 de octubre de 2013 Los alcaldes,
Más detallesACUERDOS POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICION ACUERDO POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICIÓN
ACUERDO POR LA SOLIDARIDAD DOCUMENTO DE POSICIÓN 1 1. Qué es un Acuerdo por la Solidaridad? Los acuerdos por la Solidaridad tienen su origen en la Asamblea General de Cruz Roja Española y en los diferentes
Más detallesFUNDACIÓN MAPFRE 2015 PENSIONES. Previsión Social Pública 1o Seguridad Social
PENSIONES Previsión Social Pública 1o Seguridad Social Seguros y Pensiones para Todos es una iniciativa de FUNDACIÓN MAPFRE para acercar la cultura aseguradora a la sociedad, a las personas. Los contenidos
Más detallesLAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS FAMILIARES, PARA QUE SE LANCEN A EXPORTAR EN MEJORES CONDICIONES
Podrán beneficiarse hasta 1.100 compañías de las organizaciones territoriales vinculadas al Instituto de la Empresa Familiar LAS GRANDES EMPRESAS DEL IEF ABREN SUS REDES INTERNACIONALES AL RESTO DE COMPAÑÍAS
Más detallesSEGURO PARA AUTÓNOMOS
SEGURO PARA AUTÓNOMOS El Autónomo concentra multitud de riesgos, nosotros le ofrecemos un amplio abanico de opciones para cubrir las necesidades que tiene tanto en la figura de Particular como la de Empresario.
Más detallesLas cuatro claves para planificar nuestro ahorro de cara a la jubilación
Las cuatro claves para planificar nuestro ahorro de cara a la jubilación Raquel Antequera Directora Canal Asesor Madrid Cuando pensamos en el futuro tendemos a pensar en el trabajo o la familia, pero no
Más detallesGestión de la Configuración
Gestión de la ÍNDICE DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS... 1 ESTUDIO DE VIABILIDAD DEL SISTEMA... 2 ACTIVIDAD EVS-GC 1: DEFINICIÓN DE LOS REQUISITOS DE GESTIÓN DE CONFIGURACIÓN... 2 Tarea EVS-GC 1.1: Definición de
Más detallesI. Disposiciones generales
24988 I. Disposiciones generales Consejería de Economía, Hacienda y Seguridad 4130 ORDEN de 16 de septiembre de 2014, por la que se regula el régimen de gestión presupuestaria, contable y de control de
Más detallesII PLAN DE ACTUACIÓN PARA PERSONAS MAYORES SORDAS 2010/2013
II PLAN DE ACTUACIÓN PARA PERSONAS MAYORES SORDAS 2010/2013 1 ÍNDICE INTRODUCCIÓN PRINCIPIOS OBJETIVOS GENERALES LÍNEAS DE ACTUACIÓN: 1. Empoderamiento, liderazgo y participación social 2. Fomento de la
Más detallesESTRATEGIA DE LA AUTORIDAD DE SALUD Y SEGURIDAD
ESTRATEGIA DE LA AUTORIDAD DE SALUD Y SEGURIDAD IRLANDA ESTRATEGIA DE LA AUTORIDAD DE SALUD Y SEGURIDAD Página 1 ÍNDICE 1. NUESTRA VISIÓN 2. PRIORIDADES 3. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Y PRIORIDADES 4. NUESTROS
Más detallesREAL DECRETO XX/2012, DE XX DE XX, POR EL QUE SE CREA Y REGULA EL CONSEJO ESTATAL DE LA PEQUEÑA Y LA MEDIANA EMPRESA Y EL EMPRENDIMIENTO
REAL DECRETO XX/2012, DE XX DE XX, POR EL QUE SE CREA Y REGULA EL CONSEJO ESTATAL DE LA PEQUEÑA Y LA MEDIANA EMPRESA Y EL EMPRENDIMIENTO El apoyo a la actividad de la pequeña y la mediana empresa y a los
Más detallesDefinición. Posibilidad de realizar actividades económicas
AUTONOMÍA SUR SCA La asociación como fórmula de economía social La fórmula asociativa como una organización autogestionada del trabajo, unidad económica para la subsistencia y el compromiso social Área
Más detallesExpte. DI-90/2012-4. I.- Antecedentes
Expte. DI-90/2012-4 EXCMO. SR. CONSEJERO DE SANIDAD, BIENESTAR SOCIAL Y FAMILIA Via Univérsitas, 36 50071 ZARAGOZA ZARAGOZA Zaragoza, a 29 de noviembre de 2012. I.- Antecedentes Primero.- En su día tuvo
Más detallesNORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA MESA DE PARTICIPACIÓN PARA EL DESARROLLO LOCAL
AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE CÓRDOBA NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA MESA DE PARTICIPACIÓN PARA EL DESARROLLO LOCAL INDICE: INTRODUCCIÓN. 1. DEFINICIÓN DE LA MESA DE PARTICIPACIÓN PARA EL DESARROLLO. 2.
Más detalles