Agenda: Capítulo I: Revisión y aprobación del acta de la sesión anterior

Transcripción

1 SESIÓN ORDINARIA Nº 35 DEL COMITÉ EJECUTIVO DE LA UNIÓN DE EMPLEADOS DEL BANCO DE COSTA RICA, CELEBRADA EN LAS INSTALACIONES DE UNEBANCO EN LOS ALTOS DE AGENCIA BCR PASEO DE ESTUDIANTES, EL MIÉRCOLES 14 DE MAYO DE 2014, A LAS NUEVE HORAS Y TREINTA MINUTOS. Comprobación de cuórum: 1. Róger Muñoz Mata Secretaría General 2. Geovanny Benavides González Secretaría General Adjunta 3. Rigoberto Mora Rodríguez Secretaría de Relaciones Laborales e Intersindicales 4. Rodolfo Sánchez Chaves Secretaría de Finanzas 5. Jessica Quintana Berríos Secretaría de Salud Ocupacional y Deportes 6. Rocío Jiménez Flores Secretaría de Actas y Género 7. Ana Monge Sánchez* Vocal 8. Mario Rodríguez Sibaja Fiscal *Ausente con justificación Agenda: I. Revisión de acta de sesión ordinaria anterior. II. Informe del secretario general. III. Correspondencia enviada y recibida. IV. Informe de estados financieros. V. Informe de secretarías. VI. Cierre de sesión. Capítulo I: Revisión y aprobación del acta de la sesión anterior Artículo 1 Se revisa el acta de la sesión ordinaria celebrada el 9 de abril de 2014 y se somete a votación. 1 de 9

2 Acuerdo número uno: se aprueba por unanimidad el acta de la sesión ordinaria celebrada el 09 de abril de Artículo 2 Capítulo II: Informe del secretario general El secretario general don Róger Muñoz, informa que es la última sesión del Comité Ejecutivo Unebanco periodo , por lo que le agradece a la señora Ana Monge Sánchez (vocal), quien se encuentra de vacaciones. También reconoce a la señora Jessica Quintana Berríos (secretaría de deportes y salud ocupacional); por todo el tiempo en que fueron parte del Comité y espera que haya sido de provecho y aprendizaje en conocer como es un Sindicato y como se maneja. Por otra parte menciona don Róger Muñoz el reconocimiento de don Mario Rodríguez Sibaja (fiscal); por los aportes y el trabajo realizado estos dos años al presente Comité Ejecutivo, independientemente de los cambios que se puedan realizar en la Asamblea General Ordinaria que está por efectuarse el próximo sábado 17 de mayo del presente año. Artículo 3 Don Róger Muñoz comenta que se siente satisfecho con el resultado de las pasadas votaciones ya que hubo una participación del 70% de los afiliados y afiliadas. Agrega que el sistema fue muy eficiente; que gracias a Dios no se presentaron problemas y todos los afiliados y afiliadas pudieron votar y ejercer su derecho al voto. Añade el señor Muñoz que la organización se fortalece mucho y que el sindicato como tal con a votación que se logró fue muy bueno, la gente se involucró en gran parte. Artículo 4 El señor Róger Muñoz se refiere a tema del proyecto de Evolucionemos y considera que la mejor manera de protestar contra el tema e implementación de dicho tema es ausentarse en las reuniones y capacitaciones ya que la presencia de todas y todos los colabores a estas reuniones se lee como apoyo a la administración y a la implementación del proyecto de Evolucionemos. El señor Muñoz recalca que Unebanco ha enfatizado en reiteradas ocasiones que la asistencia a esas reuniones no es obligatoria sin embargo posiblemente el personal tiene miedo ya que nos informan que la asistencia a dichas reuniones ha sido masiva. Sin embargo manifiesta el secretario general, que estas reuniones no son obligatorias y que los funcionarios cooperen en no asistir a las mismas. 2 de 9

3 Con respecto al tema de Banprocesa, la señora Rocío Jiménez, (secretaria de género y actas); manifiesta que muchos colabores del área de Depósitos Especiales están ansiosos y asustados; y consulta cómo se ejecutaría el proceso de tercerización por parte de Banprocesa. La señora Jessica Quintana (secretaría de deportes y salud ocupacional); menciona que consultó a don Mario Rivera Turcios, (gerente general del BCR); a cerca del tema en la última reunión que sostuvo con los representantes de las papeletas del Comité Ejecutivo; sin embargo don Mario Rivera no dejó nada claro y mencionó que todavía la tercerización no es un hecho y que mientras no se pueda liquidar y contratar al colaborador al mismo tiempo la tercerización no se hará. Agrega doña Jessica Quintana que aunque no hay nada concreto, si nos basamos en hechos pasados, posiblemente en caso de tercerización las personas serán liquidadas sin posibilidad de traslado para otras áreas u oficinas. Don Rodolfo Sánchez (secretario de finanzas); solicita la palabra para referirse al tema mencionado por doña Jessica Quintana sobre la reunión y específicamente sobre lo conversado de Banprocesa. Aclara que por Convención Colectiva si se llegara a dar la acción de tercerización, los involucrados serían liquidados con el pago de todos los años; no obstante, debido a que existe una resolución judicial que establece que al ser el mismo patrono, si la persona es contratada en una empresa del estado, debe devolver de la cesantía recibida, pero donde bajo el nuevo contrato sí se estarían borrando las condiciones anteriores, de antigüedad y condiciones laborales como vacaciones, jornada etc. Aclara que según el discurso expresado por don Mario Rivera, ni la administración ni la Junta Directiva tomarían una decisión de ejecutar dicha tercerización a menos que el personal no se vea afectado negativamente en sus derechos laborales, entendiéndose que las personas trasladadas no tendrían que devolver la liquidación, lo correspondiente a cesantía. Hace ver don Rodolfo Sánchez que desafortunadamente, a pesar de las afirmaciones, las acciones de la administración señala lo contrario. Por otra parte, señala el señor Sánchez que sobre lo correspondiente a la inquietud de si puede ser de escogencia para el empleado, que lo duda mucho, al final una reestructuración busca eliminar una determinada área o función que ya no es necesaria en la compañía y por tanto su gasto respectivo. Don Mario Rodríguez (fiscal); se refiere al tema anterior y manifiesta su satisfacción al proceso de votaciones y está muy complacido con la participación de más del 70% de los afiliados ya que considera que ese porcentaje se percibe como una respuesta directa de insatisfacción con la administración. Señala en que es conciente en que la organización es primero, dado que es por quien se trabaja. El señor Rodríguez también se refiere a Banprocesa y enfatiza que la promesa de don Mario Rivera de liquidar y contratar el personal no es posible, enfatiza que legalmente no es viable por lo que considera que la administración está dando un discurso que resulta una falacia. Artículo 5 Don Rigoberto Mora (secretario de relaciones laborales e intersindicales), menciona la situación del Banco Crédito Agrícola, en el que se están dando despidos y hace notar que desde hace varios años se ha 3 de 9

4 tratado de boicotear los bancos del estado para que se privaticen y quede solamente uno, posiblemente el Banco Nacional de Costa Rica. Don Geovanny Benavides, secretario adjunto; discrepa con don Rigoberto Mora y menciona que el BNCR está sin liquidez en este momento y que es más bien el BCR el que está comprando cartera del BNCR y es además el BCR quien respalda a Bancredito. El señor Benavides se refiere además al tema de Banprocesa y enfatiza que por ley quienes reciban cesantía en el proceso de liquidación no pueden trasladarse a trabajar para ninguna de las sociedades del BCR, recalca que la única posibilidad de ser contratados en las nuevas sociedades es renunciar a la cesantía. Agrega además que cada una de las sociedades autónomas es nueva y no es viable recibir la cesantía y ser contratados inmediatamente y con las mismas condiciones. Sugiere en leer el Código de Comercio, en las partes de sociedades anónimas y de responsabilidad limitada. También hace referencia que en este país legalmente no existe la posibilidad de que una persona que esté en una institución pública mediante un contrato definido, pase a cualquier otra figura legal, esa posibilidad no se da. Eso se dio por que en algún momento se estaba manejando en tipo de figuras a nivel de negocio competitivo, pero nunca siendo parte de la institución, cabe destacar que legalmente las figuras no son compatibles con lo que tenemos a nivel de derechos laborales. Artículo 6 Doña Rocío Jiménez (secretearía de género y actas); externa que el personal de Depósitos Especiales está muy ansioso y temeroso, por lo que consulta qué medidas podemos tomar como sindicato para evitar la tercerización. Don Róger menciona que Unebanco está completamente opuesto al adendum de Evolucionemos que el proyecto lo único que busca es la tercerización. Agrega don Róger, que el BCR pagaría ,00 de dólares ni siquiera para tercerizar sino únicamente para conseguir las empresas que harían posible el proyecto. Agrega el señor Muñoz, que la función de Unebanco es garantizar el bienestar de los funcionarios BCR y que no se vean afectados ni los empleados ni sus familias. Enfatiza don Róger que Unebanco tiene una gran responsabilidad con los afiliados y que hará todo lo que necesario para que la administración desestime el tema de tercerización y darle un poco de tranquilidad a todo el conglomerado BCR. Menciona don Roger Muñoz, que la amenaza de tercerización está latente, que ese proceso en realidad es una privatización solapada, ya que se convierte en un proceso de restructuración. Enfatiza que Unebanco está metido de lleno con el objetivo de eliminar del proyecto el tema de tercerización y que en caso de darse mucha agua tendría que pasar debajo del río ya que el tema primero debería consultarse con Unebanco. Comenta don Roger Muñoz, que en la última reunión que sostuvo con don Mario Rivera (gerente general) le comunicó la importancia de frenar el proceso de tercerización y le resaltó al gerente general la oposición rotunda de Unebanco al adendum y al proceso de tercerización. Añade don Roger que envió carta formal a 4 de 9

5 don Mario Rivera, solicitando toda la información de los gastos girados en el proceso de Evolucionemos, así como costos y avances del procedimiento de tercerización. 1:00:00 La señora Jessica Quintana (secretaria de deportes y salud ocupacional); comenta que cada oficina nombró un delegado de comunicación cuya misión es recolectar las dudas y consultas del personal con el tema de evolucionemos sin embargo el personal está muy ajeno al tema y no muestra consultas o participación. Dada que después de presentar el video nadie remite ninguna consulta o comentario. Don Rodolfo Sánchez (secretario de finanzas); destaca que posiblemente la gente no siente la confianza necesaria para exponer sus dudas y consultas y prefieren mantenerse al margen antes de dejar por escrito su participación. El señor Mario Rodríguez (fiscal); concuerda con el comentario de don Rodolfo Sánchez Chaves. Artículo 7 Artículo 8 Capítulo III: Correspondencia. Se aclara que el original de la correspondencia analizada se encuentra en el expediente de esta sesión. Artículo 9 Correspondencia enviada: Circular: Empleados de confianza en el BCR, enviada el 16 de mayo del Circular: Pago por diferencia salarial al realizar puestos de mayor categoría, enviada el 9 de mayo del Correspondencia recibida: Solicitud de colaboración económica o material para realizar un bingo con el fin de recaudar fondos para la Asociación Siervos por Amor de la parroquia nuestra señora del Pilar. Solicitado por don Allan Campos Guevara. Solicitud de colaboración con la compra de uniforme para futbol 5 interinstitucional. Solicitado por don Argenis Toruño Morales. 5 de 9

6 Solicitud de colaboración con la compra de uniforme para futbol 5. Solicitado por don Walter Alfaro Guillén. Oferta de máquina para el gimnasio de Unebanco. Articulo 10 Menciona doña Rocío Jiménez, sobre la colaboración que solicita la señora Gabriela Abarca Villalobos, con un premio para la actividad en Pro de la construcción de la capilla del salón comunal de Patarra. Se somete a votación: Acuerdo número dos: Se acuerda por unanimidad y como acuerdo en firme colaborarle a la compañera Gabriela Abarca Villalobos, con un premio para la actividad en Pro de la construcción de la capilla del salón comunal de Patarra. Se comisiona a don Geovanny Benavides para que coordine la entrega del premio. Articulo 11 El secretario general don Róger Muñoz, expone al Comité Ejecutivo la aprobación del contrato de don Manuel Hernández, abogado de Unebanco para interponer una acción de inconstitucionalidad contra el Colegio de Ciencias Económicas para la defensa de los colaboradores con el tema de las categorías y la incorporación al Colegio de Profesionales. Acuerdo número tres: Se acuerda como acuerdo en firme y por unanimidad la aprobación del pago de tres millones de colones al Licenciado don Manuel Hernández, para interponer una acción de inconstitucionalidad contra el Colegio de Ciencias Económicas. Artículo 12 Capítulo IV: Informe de estados financieros. El señor Rodolfo Sánchez presenta los estados financieros correspondientes al mes de abril 2014, los cuales se adjuntan en el siguiente archivo: 6 de 9

7 D:\ DOC_UNEBANCO, Después de analizados los estados financieros se someten a aprobación del Comité Ejecutivo. Acuerdo número cuatro: se aprueba como acuerdo en firme y por unanimidad los estados financieros correspondientes al mes de abril del Artículo 13 Rodolfo Sánchez: Secretaría de Finanzas Capítulo V: Informe de Secretarías. Comenta su participación en el convivio de Heredia y resalta una baja participación ya que fue de aproximadamente de 80 personas. A pesar de que el convivio está planeado para todo el día y que usualmente es organizado por la zona. El señor Sánchez hace notar que para este en particular el convivio se dividió en dos, y comenta que las actividades de la mañana fueron organizadas por el equipo de Recursos Humanos y el de la tarde aunque era organizado por la zona no se realizó y quedaron únicamente 20 personas compartiendo de lo que quedaba del convivio. Adicionalmente Rodolfo indica que don Mario Rivera se presentó en la tarde sin embargo no dio ningún discurso. Jessica Quintana argumenta que la escasa participación a los convivios posiblemente se debe a que la gente está un poco cansada porque se le cita con mucha frecuencia a capacitaciones o reuniones. Además agrega que aparentemente están evaluando suspender o trasladar el convivio de la zona de Banca Electrónica. Artículo 14 Rocío Jiménez Flores: Secretaría de Actas y Género Informa de su participación en compañía de Raquel Madrigal (secretaria ejecutiva de Unebanco); al curso de redacción y actas. La señora Jiménez comenta que el curso fue enriquecedor ya que se analizaron los requerimientos indispensables que debe llevar el acta y se refrescaron aspectos de ortografía. La secretaria de actas recomienda la participación de varios miembros del Comité a estos cursos para que sirva de refrescamiento y mantenga los miembros del Comité Ejecutivo actualizados Adicionalmente doña Rocío Jiménez expone la inquietud de un compañero que desea pensionarse por incapacidad permanente ya que en el ejercicio de sus funciones sufrió un desgaste muscular y fue indemnizado en el INS por lo que desea saber si existe algún artículo de convención colectiva que le permita se le liquiden todos los años trabajados. 7 de 9

8 Don Roger Muñoz y don Geovanny Benavides aclaran que sí existe un artículo en convención que protege los intereses del compañero y proponen reunirse con el compañero para ayudarle con su caso. Artículo 15 Jessica Quintana Berríos: Secretaría de Salud Ocupacional y Deportes. Da las gracias a todos por lo aprendido en estos dos años como parte del. Comenta que aprovechará lo aprendido representando a los compañeros como delegada de su área y que debería haber más delegados. Adicionalmente recalca que los compañeros del área están asustados con los rumores de tercerización por parte de Banprocesa. Artículo 16 Rigoberto Mora Rodríguez, Secretaría de Relaciones Laborales e Intersindicales. Indica que no pudo asistir a la reunión de Febas (Federación de empleados bancarios y de seguros) ya que a su esposa se le presentó un problema de salud. Además menciona que la próxima reunión será el 3 de junio y finalmente indica que Unebanco debe replantearse la participación a dichas reuniones ya que no todas son trascendentales. Artículo 17 Mario Rodríguez, fiscal Agradece su participación al Comité Ejecutivo y lo aprendido estos dos años. Además se pone a disposición para colaborar en cualquier asunto que se le requiera. Advierte don Mario que nos sugiere estar atentos en cuanto al artículo de la convención colectiva que se refiere a los aumentos de salario. Aconseja el señor Rodríguez que este Comité Ejecutivo debe buscar la forma de hacer vinculante el criterio del Comité de Desarrollo Humano. Artículo 18 Los miembros del Comité Ejecutivo informan que por el momento, no tienen más que aportar. Capítulo V: Cierre de sesión. 8 de 9

9 Artículo 19 La fecha de la próxima sesión será fijada en la Asamblea General del sábado 17 de mayo del Se levanta la sesión al ser las trece horas del 14 de mayo del 2014 María del Rocío Jiménez Flores Secretaria de Actas y Género Róger Muñoz Mata Secretario General 9 de 9